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重庆市工伤保险条例工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，也是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的基本制度之一。
下文是重庆市工伤保险条例，欢迎阅读!重庆市工伤保险条例完整版第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。
第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
第二章工伤保险基金第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
重庆市人力资源和社会保障局关于执行《重庆市基本医疗保险和工伤保险药品目录》有关问题的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局•【公布日期】2009.05.04•【字号】渝人社发[2009]24号•【施行日期】2009.05.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】药政管理正文重庆市人力资源和社会保障局关于执行《重庆市基本医疗保险和工伤保险药品目录》有关问题的通知（渝人社发〔2009〕24号）各医疗保险统筹地区劳动和社会保障局，有关单位：为保障广大参保人员的用药安全和需求，保证《重庆市基本医疗保险和工伤保险药品目录》（以下简称《药品目录》）的完整、统一，根据《劳动和社会保障部关于城镇居民基本医疗保险儿童用药有关问题的通知》（劳社部发〔2007〕37号）精神，现就贯彻执行《药品目录》有关问题通知如下：一、增补儿童用药。
2009年，我市将全面启动实施城乡居民合作医疗保险工作，为适应城乡居民基本用药需要，重点保障参保儿童住院和门诊大病的基本用药，将《劳动和社会保障部关于城镇居民基本医疗保险儿童用药有关问题的通知》（劳社部发〔2007〕37号）增补的儿童用药，增补为我市《药品目录》儿童用药增补品种（西药部分，附表1）、（中成药部分，附表2）。
新增的药品品种全部按照乙类药品进行管理。
二、对《药品目录》凡例的补充说明（一）西药通用名称中表达化学成分的部分与《药品目录》中的名称一致且剂型相同，同时有“儿童”、“小儿”、“婴幼儿”、“儿童用”、“小儿用”或“婴幼儿用”作为药品名称一部分的，可以限定在儿童使用时支付。
（二）西药通用名称中表达化学成分的部分与《药品目录》中名称（《药品目录》中的药品必须为口服剂型）一致，且法定说明书中明确适用于儿童的，其剂型为能够提高儿童用药顺应性的口服液体剂型、颗粒剂、口服散剂、栓剂、滴鼻剂的，可以限定在儿童使用时支付。
（三）《药品目录》凡例中标注的口服液体剂型中含干糖浆剂及干混悬剂；中成药剂型胶囊包含硬胶囊、软胶囊（胶丸）、肠溶胶囊。
![执行《工伤保险条例》及《渝府发[2012]22号文件》待遇一览表](https://img.taocdn.com/s1/m/be4d9de0102de2bd96058880.png)
重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知文章属性•【制定机关】重庆市人民政府•【公布日期】2012.02.13•【字号】渝府发[2012]22号•【施行日期】2012.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知（渝府发〔2012〕22号）各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位：市政府同意《重庆市工伤保险实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。
二○一二年二月十三日重庆市工伤保险实施办法第一章总则第一条为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。
第二条本市行政区域内的事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。
第三条参加工伤保险实行实名制。
本市事业单位到住所地区县（自治县）、其他用人单位到注册地区县（自治县）办理工伤保险参保登记。
市外用人单位在本市从事生产经营活动的，应当在生产经营地区县（自治县）参加工伤保险。
第四条工伤保险基金实行全市统筹、分级管理，建立市和区县（自治县）政府两级责任分担机制。
第五条市社会保险行政部门负责全市工伤保险工作。
区县（自治县）社会保险行政部门负责本行政区域内工伤保险工作。
市、区县（自治县）社会保险经办机构（以下简称经办机构），具体承办工伤保险事务。
第六条建立和完善工伤预防、工伤补偿、工伤康复三位一体的工伤保险体系。
用人单位应当建立健全安全生产、职业病防治责任制度，采取措施预防工伤事故的发生。
对从事有毒有害工作的职工应按照《职业病防治法》的规定进行职业健康检查，建立职工职业健康档案，并应当在参保时提供职工职业健康档案。
职工发生工伤时，用人单位应当及时救治，并建立和完善职工工伤管理档案。
重庆市人力资源和社会保障局关于公布2010年我市工伤保险定点医疗康复和辅助器具配置机构名单的通知【法规类别】工资福利与劳动保险【发文字号】渝人社[2010]179号【发布部门】重庆市人力资源和社会保障局【发布日期】2010【实施日期】2010【时效性】现行有效【效力级别】XP10重庆市人力资源和社会保障局关于公布2010年我市工伤保险定点医疗康复和辅助器具配置机构名单的通知（渝人社〔2010〕179号）各区县（自治县）人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局，有关工伤保险定点医疗、康复和辅助器具配置机构，各参保单位：为认真贯彻执行《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤医疗、康复和辅助器具配置机构签订服务协议管理办法的通知》（渝劳社办发〔2008〕178号）和《重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市工伤保险定点医疗、康复和辅助器具配置机构工伤保险服务监督管理办法的通知》（渝人社发〔2009〕138号）精神，各级人力资源和社会保障部门于2009年底对全市工伤保险定点医疗、康复和辅助器具配置机构（以下统称定点机构）开展了资格审核和年终考核，现将2010年符合定点资格的定点机构名单予以公布，并提出以下要求，请遵照执行。
一、工伤医疗市级转诊定点机构，为全市工伤保险参保人员转诊定点服务机构，由市工伤保险经办机构与其签订服务协议，工伤职工经批准转诊的，可选择其中任何一家就医。
二、工伤康复定点机构，在本通知规定的服务区域内从事工伤康复服务，由市工伤保险经办机构与其签订服务协议，其服务区域内的工伤职工可就近选择康复机构。
三、辅助器具配置机构，为全市工伤保险参保人员辅助器具配置定点机构，由市工伤保险经办机构与其签订服务协议，工伤职工可选择其中任何一家配置辅助器具。
四、工伤医疗区县级定点机构，为所在区县（自治县）工伤保险参保人员就医定点服务机构，由市工伤保险经办机构委托定点机构所在区县（自治县）工伤保险经办机构签订服务协议，工伤职工在本区县（自治县）定点机构中可选择其中任何一家就医。
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市卫生局关于印发《重庆市工伤职工就医管理办法》的通知(2011修改)【法规类别】工资福利与劳动保险【发文字号】渝人社发[2010]203号【发布部门】重庆市人力资源和社会保障局重庆市卫生和计划生育委员会(原重庆市卫生局) 【发布日期】2010.10.22【实施日期】2010.10.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件重庆市人力资源和社会保障局、重庆市卫生局关于印发《重庆市工伤职工就医管理办法》的通知（渝人社发〔2010〕203号）各区县（自治县）人力资源和社会保障局、卫生局，北部新区社会保障局：《重庆市劳动和社会保障局重庆市卫生局关于印发重庆市工伤职工就医管理暂行办法的通知》（渝劳社发[2004]23号）实施以来，对保障工伤职工就医需求发挥了积极作用。
为进一步适应经济社会发展需要，经市人力资源和社会保障局、市卫生局研究，对《重庆市工伤职工就医管理暂行办法》进行了修改和完善，形成了《重庆市工伤职工就医管理办法》。
现印发给你们，请遵照执行。
重庆市人力资源和社会保障局重庆市卫生局二○一○年十月二十二日重庆市工伤职工就医管理办法第一条为加强工伤职工就医管理，保障工伤职工获得及时、安全、有效的服务，合理使用工伤保险基金，根据《工伤保险条例》和《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》（渝府发〔2003〕82号）规定，制定本办法。
第二条本市行政区域内参加了工伤保险的用人单位工伤职工，因工作遭受事故伤害或者被诊断为职业病并认定为工伤的，就医以及工伤旧伤复发或后续治疗（以下统称就医）按本办法执行。
第三条市人力资源和社会保障行政部门负责确定工伤保险定点医疗机构（以下简称定点医疗机构）定点资格并向社会公布名单，工伤保险经办机构在平等协商的基础上与取得定点资格的医疗机构签订工伤医疗服务协议。
第四条工伤职工治疗工伤，必须持本人《社会保障卡》（无《社会保障卡》的持本人身份证），到定点医疗机构就医。
2018年重庆工伤保险赔偿标准是多少？工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险待遇标准：一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
二、住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
三、误工费（停工留薪期待遇）1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
四、护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
五、职工因工致残享受的待遇第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
重庆市人力资源和社会保障局关于完善医疗工伤生育保险定点医药机构协议管理有关问题的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局•【公布日期】2016.05.17•【字号】渝人社发〔2016〕94号•【施行日期】2016.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文重庆市人力资源和社会保障局关于完善医疗工伤生育保险定点医药机构协议管理有关问题的通知渝人社发〔2016〕94号各区县（自治县）人力资源和社会保障局，有关单位：根据《国务院关于第一批取消62项中央指定地方实施行政审批事项的决定》（国发〔2015〕57号）、《人力资源社会保障部关于完善基本医疗保险定点医药机构协议管理的指导意见》（人社部发〔2015〕98号）和《重庆市人民政府关于取消非行政许可审批事项的决定》（渝府发〔2016〕7号）要求，结合我市实际，现就取消医疗保险、工伤保险、生育保险定点医疗机构、康复机构、辅助器具配置机构和零售药店（以下简称医药机构）资格审查的行政审批有关事项通知如下：一、取消定点医药机构资格行政审批2016年起，取消人力社保行政部门对定点医药机构资格审查的行政审批；转变行政管理方式，营造公开透明的环境，由市社保局和区县（自治县）社保经办机构（以下统称各级社保经办机构）加强和完善定点医药机构协议管理。
二、规范定点医药机构程序管理（一）自愿申请依法设立的各类医药机构均可根据医疗保险、工伤保险、生育保险服务的需要和条件，根据自身服务能力，自愿申请为相应险种定点医药机构，并如实按规定提供申请材料，配合做好评估工作。
（二）多方评估市社保局负责受理中国人民解放军第三军医大学、重庆医科大学附属医药机构的定点资格申请，并负责受理市政府同意由市级协议管理的医药机构、工伤保险市级转诊医疗机构、工伤康复和辅助器具配置机构的定点资格申请。
其他医药机构的定点资格申请，按属地原则由所在区县（自治县）社保经办机构负责受理。
重庆市工伤职工医疗（康复）住院申报表(表一)险经办机构。
2.急、危、重病时，5个工作日内补办此表。
重庆市工伤医疗特种项目（药品）审批表（表二）工作单位：编号：三个目录”标准的项目。
2．门（急）诊、危重病3个工作日内补办此表，此表由协议医疗机构报送。
3. 此表一式2份，一份由协议机构随病历保存，一份交参保地工伤保险经办机构。
重庆市工伤医疗（康复）特殊情况申报表（表三）时,医疗（康复）机构在3个工作日内向工伤保险经办机构报送。
2.工伤职工因病情特殊不能转入协议医疗机构治疗者，用人单位在入院后5日内填报。
3.工伤康复职工在康复协议机构治疗因残情特殊，需超过工伤康复期限继续进行医疗康复和职业病康复治疗的，协议康复机构应在规定的康复期结束前一周填报。
4.该表一式两份，一份由协议机构保存，一份报参保地工伤保险经办机构备案重庆市工伤职工转诊转院审批表（表四）地工伤保险经办机构初审后报市工伤保险管理中心审批。
2、此表一式三份，协议医疗机构、参保地工伤保险经办机构、市工伤保险管理中心各一份。
重庆市工伤职工配置辅助器具审批表（表五）部分（第36和37项除外）的报协议医疗机构工伤（医保）办审批，协议医疗机构从批准配置后3个工作日内报参保地工伤保险经办机构备案。
2. 工伤职工需要使用《重庆市工伤职工配置辅助器具项目和支付限额目录》的由用人单位或工伤职工及家属填写后参保地工伤保险经办机构审批。
重庆市工伤职工配置辅助器具制作单（表六）2、协议医疗（康复）机构或辅助器具配置协议机构意见栏填写内容为是否使用清单上的辅助器具确认意见。
重庆市工伤职工康复治疗审批表（表七）单位名称：编号：2、协议医疗机构意见应注明进行康复治疗的理由。
3、此表一式三份，协议康复机构、市、区工伤保险经办机构各保存一份。
重庆市工伤职工旧伤复发治疗申请表（表八）单位名称（盖章）编号：2、病史及治疗经过一栏填写首次诊断的时间，经治医疗机构名称，治疗经过，医疗终结的时间等内容。
重庆市工伤保险协议医疗机构医疗服务管理情况（）季报表（表九）单位名称单位负责人：制表人：填表说明：1、该表由协议医疗机构每季度末上报工伤保险经办机构。
2、累计数为年初至本季度末的总数。
9——重庆市工伤保险医疗费用审核结算表（表十）送审单位(公章):单位:元填表说明：此表由用人单位、协议医疗机构或工伤保险经办机构汇总填写一式两份，工伤保险经办机构审核后，一份交送审单位，一份留存。
经办机构(章): 分管领导: 部门负责人: 审核人: 送审人:10——重庆市工伤保险劳动能力鉴定(确认)、鉴定检查费审核结算表（表十一）填表说明：此表由劳动能力鉴定机构、协议医疗机构或参保单位汇总填写一式两份，交工伤保险经办机构审核后，一份交送审单位，一份留存。
经办机构(章): 分管领导: 部门负责人: 审核人: 送审人:11——重庆市工伤待遇报销发票粘贴单(表十二)附表协议医疗机构药品比例协议指标注：协议医疗机构违反以上指标的，药品费比例按每超过1个百分点扣除保证金的5%；目录外医疗费（超目录和价格标准而未进行审批或审批未通过的）比例按每超过1个百分点扣除保证金的3%。
康复保健顾问培训大纲第一章康复保健基础知识主要内容：本章从中医和现代医学的角度，介绍康复保健的基础知识，包括中医经络学、解剖学常识和中医基本理论。
学习要求：康复保健师要求熟悉经络和经络学的概念，熟悉经络的生理功能和病理反应、经络的组成、经络的临床应用等知识；掌握人体解剖的基本知识，熟悉人体的运动系统、消化系统、泌尿系统、生殖系统、循环系统、呼吸系统、神经系统的生理构造和功能；熟悉中医基本理论，深刻理解整体观念、阴阳学说、五行学说、藏象学说和气血津液等中医基本范畴以及辩证施治的观点。
康复保健师要求理解经络和经络学的概念，理解经络的生理功能和病理反应、经络的组成、经络的临床应用等知识；基本掌握人体解剖的基本知识，理解人体的运动系统、消化系统、泌尿系统、生殖系统、循环系统、呼吸系统、神经系统的生理构造和功能；掌握中医基本理论，理解整体观念、阴阳学说、五行学说、藏象学说和气血津液等中医基本范畴以及辩证施治的观点。
康复保健师要求了解经络和经络学的概念，了解经络的生理功能和病理反应、经络的组成、经络的临床应用等知识：了解人体解剖的基本知识，了解人体的运动系统、消化系统、泌尿系统、生殖系统、循环系统、呼吸系统、神经系统的生理构造和功能；了解中医基本理论，了解整体观念、阴阳学说、五行学说、藏象学说和气血津液等中医基本范畴以及辩证施治观点。
第二章康复保健的基础技能主要内容：本章主要介绍康复保健的基础技能，包括刮痧、拔罐、药浴、敷贴的原理、特点、方法、功效及注意事项。
学习要求：康复保健师要求熟悉刮痧、拔罐、药浴、敷贴的原理、特点和功效，熟练掌握针灸、刮痧、拔罐、药浴、敷贴的具体方法和注意事项。
康复保健师要求理解刮痧、拔罐、药浴、敷贴的原理、特点和功效，刮痧、拔罐、药浴、敷贴的具体方法和注意事项。
康复保健师要求了解刮痧、拔罐、药浴、敷贴的原理、特点和功效，理解刮痧、拔罐、药浴、敷贴的具体方法和注意事项。
第三章康复保健诊断技能主要内容：本章主要介绍中医的诊断技能，包括望、闻、问、切的原理、特点和方法，以及中医的综合诊断、定位诊断、观眼诊病、舌下脉络望诊、人中沟色泽形态望诊、特殊穴位触诊、中医诊脉等技术的原理和方法。
学习要求：康复保健师要求熟悉望、闻、问、切的原理、特点和方法，熟练掌握中医的综合诊断、定位诊断、观眼诊病、舌下脉络望诊、人中沟色泽形态望诊、特殊穴位触诊、中医诊脉等技术的原理和方法。
康复保健师要求理解望、闻、问、切的原理、特点和方法，掌握中医的综合诊断、定位诊断、观眼诊病、舌下脉络望诊、人中沟色泽形态望诊、特殊穴位触诊、中医诊脉等技术的原理和方法。
康复保健师要求了解望、闻、问、切的一般方法，基本掌握中医的综合诊断、定位诊断、观眼诊病、舌下脉络望诊、人中沟色泽形态望诊等技术的原理和方法。
第四章营养保健主要内容：本章主要介绍营养保健的基本知识和技能，包括蛋白质与氨基酸、脂类、碳水化合物、能量、矿物质、维生素等基本知识和不同人群营养保健、社区营养、药膳、食疗等技能，以及营养与疾病、食品污染、食源性疾病与食物中毒等方面的知识。
学习要求：康复保健师要求熟悉蛋白质与氨基酸、脂类、碳水化合物、能量、矿物质、维生素等基本知识，掌握不同人群营养保健、社区营养保健、药膳、食疗等技能，以及营养与疾病、食品污染、食源性疾病与食物中毒等方面的知识。
康复保健师要求理解蛋白质与氨基酸、脂类、碳水化合物、能量、矿物质、维生素等基本知识，基本掌握不同人群营养保健、社区营养保健、药膳、食疗等技能，以及营养与疾病、食品污染、食源性疾病与食物中毒等方面的知识。
康复保健师要求了解蛋白质与氨基酸、脂类、碳水化合物、能量、矿物质、维生素等基本知识，初步掌握不同人群营养保健、社区营养保健、药膳、食疗等技能，以及营养与疾病、食品污染、食源性疾病与食物中毒等方面的知识。
第五章心理保健主要内容：本章主要介绍心理保健的基本知识和常用技能，包括心理保健的概念、分类与形式、原则、过程与特点、方法与技术，以及几个主要心理学流派的基本理论与治疗方法。
学习要求：康复保健师要求熟悉心理保健的概念、分类与形式、原则、过程与特点等知识，熟练掌握心理保健的方法与技术，以及几个主要心理学流派的基本理论与治疗方法。
康复保健师要求理解心理保健的概念、分类与形式、原则、过程与特点等知识，掌握心理保健的方法与技术，以及几个主要心理学流派的基本理论与治疗方法。
康复保健师要求了解心理保健的概念、分类与形式、原则、过程与特点等知识，基本掌握心理保健的方法与技术和几个主要心理学流派的治疗原理。
第六章运动保健主要内容：本章主要介绍运动保健的基本知识和方法技术，包括运动保健的概论和基本理论，全身运动的保健方法、几种传统的运动保健方法，以及疾病治疗运动法和运动康复治疗法。
学习要求：康复保健师要求熟悉运动保健的基本知识和方法技术，熟悉运动保健的概论和基本理论，熟练掌握全身运动的保健方法、几种传统的运动保健方法，掌握疾病治疗运动法和运动康复治疗法的方法和技术。
康复保健师要求理解运动保健的基本知识和方法技术，理解运动保健的概论和基本理论，掌握全身运动的保健方法、几种传统的运动保健方法，基本掌握疾病治疗运动法和运动康复治疗法的方法和技术。
康复保健师要求了解运动保健的基本知识和方法技术，基本理解运动保健的概论和基本理论，基本掌握全身运动的保健方法和几种传统的运动保健方法。
第七章养生保健主要内容：本章主要介绍传统养生保健和现代养生保健的基本知识和技术，包括传统养生、现代养生的基本知识，饮食养生、春季养生、夏季养生、秋季养生、冬季养生、娱乐养生、老年养生、养生禁忌、适当进补等知识和方法、技术。
学习要求：康复保健师要求熟悉传统养生、现代养生的基本知识，熟练掌握饮食养生、春季养生、夏季养生、秋季养生、冬季养生、娱乐养生、老年养生、养生禁忌、适当进补等知识和方法、技术。
康复保健师要求理解传统养生、现代养生的基本知识，掌握饮食养生、春季养生、夏季养生、秋季养生、冬季养生、娱乐养生、老年养生、养生禁忌、适当进补等知识和方法、技术。
康复保健师要求了解传统养生、现代养生的基本知识，初步掌握饮食养生、春季养生、夏季养生、秋季养生、冬季养生、娱乐养生、老年养生、养生禁忌、适当进补等知识和方法、技术。
第八章美容保健主要内容：本章主要介绍美容保健的基本知识和方法、技术，包括面部护理、面部美容、中医美容、灭菌消毒、美容仪器的基本知识和方法、技术。
学习要求：康复保健师要求熟练掌握面部护理、面部美容、中医美容、灭菌消毒、美容仪器的基本知识和方法、技术。
康复保健师要求掌握面部护理、面部美容、中医美容、灭菌消毒、美容仪器的基本方法、技术。
康复保健师要求基本掌握面部护理、面部美容、中医美容、灭菌消毒、美容仪器的基本方法、技术。
第九章按摩保健主要内容：本章主要介绍按摩保健的基本知识和方法、技术，包括保健按摩的一般理论，保健按摩的常用手法，保健按摩常用经穴，人体各部位保健按摩、全身保健按摩的知识和方法、技术。
学习要求：康复保健师要求熟悉保健按摩的一般理论，熟练掌握保健按摩的常用手法、保健按摩常用经穴、人体各部位保健按摩、全身保健按摩的知识和方法、技术。
康复保健师要求掌握保健按摩的一般理论，掌握保健按摩的常用手法、保健按摩常用经穴、人体各部位保健按摩、全身保健按摩的知识和方法、技术。
康复保健师要求了解保健按摩的一般理论，基本掌握保健按摩的几种常用手法、保健按摩常用经穴、人体各部位保健按摩的方法、技术。
第十章足疗保健主要内容：本章主要介绍足疗保健的基本知识、方法和技术，包括足疗保健的理论依据、功效和特点、足部解剖和穴位，以及足底、足内侧、足外侧、足背反射区定位与操作，足部药浴的机制、方法、禁忌和口诀。
