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低保规范管理情况汇报材料尊敬的领导：我是某市低保管理部门的一名工作人员，特此向您汇报我所负责的低保规范管理情况。
低保制度是我国社会保障体系的一个重要组成部分，旨在确保困难群众的基本生活权益。
根据政府的相关政策和法规，我们的工作主要分为以下几个方面：一、低保对象的认定与审核。
我们严格按照国家和地方的规定，对申请人提交的材料进行审核核查，确保申请人符合低保的条件和标准。
对于不符合条件的申请人，我们及时进行通知，并给予相应的解释和帮助。
二、低保标准和待遇的发放。
我们根据国家和地方的规定，制定了一套科学合理的低保标准和发放标准。
每个月我们都会按时发放低保金，确保困难群众的基本生活需要得到满足。
三、低保家庭的动态管理。
我们定期对低保户的家庭状况进行核查和评估，确保低保户的经济状况和生活条件的真实性和准确性。
对于有条件脱困的低保户，我们会主动提供相关的帮助和支持，鼓励他们通过自主创业和就业提高收入，逐步脱离低保。
四、低保工作的宣传与培训。
我们定期组织低保制度的宣传和培训活动，增加群众对低保政策的了解和认同度。
通过讲座、宣传册和社区活动等形式，向群众普及低保政策和申请流程，提高申请人的申请成功率和低保户的自我发展能力。
五、低保制度的监督与评估。
我们与有关部门建立了良好的合作关系，定期进行低保制度的监督和评估工作。
通过抽查和随机检查，确保低保制度的执行和管理的公正性和透明度。
在过去一年的工作中，我们坚持以人为本，积极推进低保规范管理工作。
通过工作人员的努力和各方面的支持，低保管理工作取得了一些成绩。
目前，我市低保管理工作基本符合要求，低保供养人数稳定，待遇发放及时准确。
但也存在一些问题，如管理流程复杂，申请和审核周期长，有些低保户尚未真正脱贫等。
为了进一步提高低保规范管理水平，我们将继续努力做好以下几个方面的工作：优化管理流程，简化申请和审核程序，提高工作效率；加强对低保户的动态管理，确保低保对象的真实性和合理性；加强与其他社会保障部门的联动合作，形成合力，促进低保户的自主发展；加强对低保政策的宣传力度，提高群众的知晓率和认同度。
我为群众办实事低保核查简报尊敬的领导：我作为一名履职尽责的工作人员，我将向您汇报我为群众办实事的工作情况。
近期，我们组织了一次针对低保户的核查工作。
我们深入了解了群众的需求，并积极践行“为民办实事、解民忧”的原则，确保低保资金能够真正惠及有需要的群众。
具体工作情况如下：一、组织筹备：为确保工作的高效性和准确性，我们提前制定了详细的工作计划，明确了工作目标和任务分工，并确保工作人员熟悉操作流程和核查标准。
我们还积极与相关部门沟通，确保合规合法。
二、调查摸底：我们广泛收集了低收入群体的相关信息，并通过实地走访调查、微信群、电话沟通等方式，与低保户建立了有效的联系。
我们详细了解了他们的家庭情况、经济状况以及其他相关需求，以便更好地为他们提供帮助和支持。
三、核查工作：在核查工作中，我们严格按照相关规定收集了低保户的资料，确保信息的真实和准确。
同时，我们也认真核对了低保户的实际收入、财产情况，以及是否符合低保资格标准等。
在核查过程中，我们对群众进行了耐心细致的解释说明，并及时解答了他们的疑问和困惑。
这样不仅增强了群众对政府工作的信任，也保证了核查工作的公正性和透明度。
四、问题处理：在核查工作中，我们发现了一些问题和困难，例如家庭成员的变动、缺乏相关证明文件等。
我们积极与相关职能部门沟通协调，帮助解决了这些问题，以便更好地保障低保户的权益。
最后，我们认真整理了相关资料，撰写了核查简报，向领导汇报了工作情况和成果。
同时，我们也将持续关注低保户的生活状况，及时发现问题并加以解决。
感谢领导的关心支持，我们将一如既往地为群众办实事，不断提高工作水平和效果，为群众创造更加美好的生活环境。
谢谢！。
第1篇一、前言近年来，随着我国社会经济的快速发展，贫困问题日益凸显。
为了确保困难群众的基本生活，我国政府高度重视低保工作，将其作为一项重要的民生工程来抓。
作为低保业务的执行者，我们肩负着保障困难群众基本生活的重任。
现将我单位低保业务工作总结如下：二、工作回顾1.加强政策宣传，提高群众知晓率为了确保低保政策的落实，我们积极开展政策宣传，通过发放宣传资料、举办培训班、利用媒体等多种形式，广泛宣传低保政策。
通过宣传，提高了群众对低保政策的知晓率，使更多符合条件的困难群众得到了救助。
2.严格审核程序，确保政策落实在低保审核过程中，我们严格执行审核程序，对申请人的家庭经济状况、家庭成员、收入水平等进行全面审查。
对不符合条件的申请人，坚决不予批准，确保了低保政策的精准落实。
3.加强动态管理，提高保障水平我们建立了低保动态管理制度，对低保家庭实行定期走访、核查，确保低保家庭的基本生活得到持续保障。
同时，根据经济发展和物价上涨情况，适时调整低保标准，提高困难群众的保障水平。
4.开展帮扶活动，助力困难群众脱贫致富我们积极开展帮扶活动，通过就业援助、技能培训、产业扶持等措施，帮助低保家庭脱贫致富。
同时，加强与相关部门的沟通协作，形成合力，共同推进脱贫攻坚工作。
5.加强队伍建设，提高服务水平我们注重加强低保队伍建设，通过举办培训班、开展业务交流等方式，提高工作人员的业务素质和服务水平。
同时，建立健全考核机制，激励工作人员爱岗敬业、履职尽责。
三、工作亮点1.精准识别，确保政策覆盖面通过严格审核程序，我们确保了低保政策的精准识别，使符合条件的困难群众得到了及时救助。
据统计，我单位近年来共审核低保申请XX户，批准XX户，发放低保金XX万元。
2.规范管理，提高资金使用效益我们严格执行低保资金管理制度，确保资金安全、规范使用。
同时，加强资金监管，定期开展审计，提高资金使用效益。
3.注重帮扶，助力困难群众脱贫致富通过开展帮扶活动，我们帮助XX户低保家庭脱贫致富，有效提高了困难群众的生活水平。
低保工作会议上的讲话同志们：今天我们召开这次会议，目的是为了认真贯彻落实市政府城市居民最低生活保障工作会议精神，研究部署全区城市居民最低生活保障提标扩面工作。
刚才，马局长传达了提高大庆市城市居民最低生活保障水平的若干意见，刘局长宣读了低保联席会议制度等相关件，希望大家认真学习件内容，领会精神实质，继续积极探索，狠抓落实。
下面，我就进一步推进低保提标扩面工作，简单地谈三个问题。
一、统一思想，提高认识，增强做好低保工作的责任感和紧迫感。
自1998年我区建立城市居民最低生活保障制度以，在区委、区政府的高度重视和各相关部门的积极努力下，我区城市居民最低生活保障工作取得了较大进展。
按照上级有关要求先后3次对最低生活保障进行了提标扩面，到今年5月底，全区共有低保对象1928户，4951人次受到救助，得到实惠。
随着经济的快速发展，国计民生、社会稳定等等都对低保工作提出了新的要求，迫切需要我们进一步提高对低保工作重要地位和重要作用的认识。
第一，切实做好低保工作，是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。
“三个代表”的核心是始终代表中国最广大人民的根本利益，始终保持党与人民群众的血肉联系。
提高和改善困难群众的基本生活，是我们党全心全意为人民服务宗旨的体现和社会主义制度的本质要求，也是贯彻“三个代表”重要思想的要求。
低保工作与人民群众的利益息息相关，涉及下岗失业人员、困难企业职工、无收入的城市居民等城市贫困群众的基本生活。
把这项工作做好了，把困难群众的基本生活安排好了，使人民群众实实在在得到党和政府的帮助，感受到党和政府的温暖，就是代表最广大人民群众根本利益最直接、最具体的体现。
第二，做好低保工作，是维护发展稳定大局的需要。
改革、发展、稳定是一个有机的整体，通过改革，不断完善、丰富和发展市场经济体制，推动经济社会的发展。
经济社会发展了，人民生活水平提高了，自然也就实现了国泰民安，政通人和。
反过讲社会的稳定又会为发展创造良好的环境。
区社会救助科科长先进工作者事迹材料区社会救助科科长先进工作者事迹材料区社会救助科科长先进工作者事迹材料:2011-12-21 23:34:53牛维元（大连市中山区社会救助科科长）：牛维元同志，1959年7月出生，中共党员，中山区民政局社会救助科科长。
该同志从事社会救助工作二十多年，爱岗敬业，踏实苦干，始终认真履行工作职责，多次被评为先进个人、优秀公务员，工作中充分体现了甘为“孺子牛”的精神。
中山区低保工作曾被民政部评为全国基层低保规范化管理典型单位，该同志被评为先进个人。
一、注重学习，不断提高思想认识。
该同志十分注重理论学习，时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持民政为民，全心全意的服务理念。
坚持用共产党员的标准严格要求自己，认真履行业，把全部身心和精力投入到社会救助工作当中。
从2008年开始城市低保实行每年自然增长机制制度，从此每年低保标准都需要上调，而每次调整都需要对所有的低保户家庭进行重新审核、调整，工作量非常大，且时间紧。
今年4月份，在时间紧、任务重、标准高的情况下，带领街道、社区干部加班加点紧张工作，高质量地按时完成了全区第十二次低保提标工作，由2010年每人每月380元提高到每人每月420元，为全区3250户，6337人进行了重新审核审批，月发放保障金178.8万元。
全区共有低保对象3300余户、6300余人，他能做到情况明，底数清，动态管理下应保尽保。
三、积极探索，创新开拓业务领域。
该同志潜心钻研低保政策，始终把学习作为工作、生活的一部分，努力多学一点、学深一点、用好一点。
低保政策、上级政策和文件出口成章, 成为“低保政策的活字典”。
为帮助街道办事处低保专干提高业务水平和政策水平，他坚持每一季度对全区的低保专干进行业务培训一次。
为进一步加强城市低保工作动态管理,不断探索动态管理新办法，创建低保对象“分类有色档案”管理模式，还同步建立了与“有色档案”管理相配套的具有中山区特色的低保对象电子档案，从而形成了以区民政局为中心、街道为链节、社区为基点的三级低保档案管理网络体系。
内蒙古自治区民政厅关于建立健全低保规范管理长效机制的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于建立健全低保规范管理长效机制的通知内民政发〔2019〕88号各盟市民政局，满洲里市、二连浩特市民政局：为进一步加强低保规范管理，巩固农村牧区低保专项治理前期工作成果，推动工作持续走向深入，切实发挥低保在打赢脱贫攻坚战中的兜底保障作用，按照《全区深化农村牧区低保专项治理工作方案》的有关精神，现就建立健全低保规范管理长效机制通知如下：一、充分认识建立健全低保规范管理长效机制的重要性最低生活保障工作是维护困难群众基本生活权益的一项基础性制度，是脱贫攻坚兜底保障的重要组成部分。
近年来，自治区出台了一系列低保规范管理和农村牧区低保与扶贫开发政策有效衔接的政策措施，各地区也出台了相关配套措施，低保制度在保民生、兜底线、促稳定等方面发挥了重要作用。
但是，在工作中一些地方仍然有低保对象认定不够准确、工作流程不够规范、监管机制不够健全、基层经办能力建设不足、建档立卡贫困人口兜底保障渐退工作落实不够到位等现象，需要进一步规范解决。
当前，全党正在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，如何回应困难群众关切，有效解决工作中的突出问题，找准症结、治根治本，需要从建立健全低保规范管理长效机制入手，进一步加大规范管理力度，及时发现、纠正、惩处“关系保”“人情保”；正确认识贫困发生率和农村低保覆盖面的关系，健全完善兜底保障长效机制，坚持“脱贫不脱政策”，全面落实低保渐退政策，及时发现、纠正“脱保”等问题，确保低保制度公平实施，切实增强困难群众获得感、幸福感和安全感。
二、建立完善防范“人情保”“关系保”长效机制各地要按照依法行政的要求，坚持问题导向、标本兼治、纠建并举，进一步完善机制，强化群众监督，扩大社会监督，综合运用多种手段，确保工作取得实效。
民政先进工作事迹材料•相关推荐民政先进工作事迹材料在日常学习、工作抑或是生活中，大家都尝试过写事迹材料吧，事迹材料具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。
什么样的事迹材料才是规范的呢？以下是小编精心整理的民政先进工作事迹材料，欢迎大家分享。
民政先进工作事迹材料1李钢，男，汉族，党员，1962年6月出生，在职硕士研究生毕业。
李钢同志自2003年担任县民政局局长以来，排除阻力、淡泊名利、立志为民，使石门民政已经迈过了从行政性、法制性民政阶段，现在已经步入服务性民政阶段,各项工作一路攀升、成果累累。
2003年、2004年、2006年、2007年、2008年，我局被评为全市民政工作先进单位(2005年、2009年被评为红旗单位)，各项业务均为全市先进;2004年，县低保中心被省民政厅评为全省低保工作先进单位;这一年，民政部在石门召开农村医疗救助工作现场会，我县的社会救助体系建设工作和农村大病医疗救助工作成为全国先进典型;2005年，县光荣院被评为全省先进光荣院。
民政局被市局授予全市民政工作“红旗单位”称号(建国以来全市第一个);2006年,省民政厅授予石门“福利发行县先进县”、“村民自治民主管理先进县”光荣称号;省政府授予石门县“全省民政工作先进县”光荣称号;2007年以来，我县城乡医疗救助体系建设在全国城乡医疗救助“上海会议”、三次“重庆会议”及“兰州会议”上都作了经验推介。
创新研究了依托民间协会组织，促进村民自治工作模式，形成了独树一帜的罗坪乡“寨垭经验”，得到了民政部、省民政厅的充分肯定，在民政界出现了石门民政现象。
各种表扬纷至。
2008年，石门县被省民政厅授予“湖南省农村五保供养工作先进县”、“低保规范化建设先进县”、“福彩发行先进县”等荣誉称号，李钢同志荣获“全省基层低保规范化建设先进个人”荣誉称号;2009年，社会救助规范化建设被评为全国先进，李钢同志被授予先进个人;县婚姻登记处被评为“全国婚姻登记规范化合格单位”，村务公开、第七次社区居委会换届选举、社会救助工作规范化建设、为民办实事、福利**发行荣获全省先进，李钢同志被省委组织部、人事厅、民政厅授予二等功;连续七年为县目标管理先进单位，市、县为民办实事先进单位、市文明单位。
民政部门监管工作亮点和成效报告总结民政部门监管工作亮点和成效报告总结民政局主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等关乎老百姓切身利益的的机构。
身为民政局的一员，我深知肩上的重任，时刻保持求真务实的工作态度，认真学习党的方针政策，坚持上为中央分忧，下为百姓解愁的民政宗旨，坚持以人为本、为民解困的工作理念，认真贯彻落实党的民政政策，真心为民政对象服务。
我负责分管城市低保工作，按市民政局和局党组的安排，在各级领导的正确领导下和同事的支持配合下，认真开展工作，保障了城市困难居民生活，为社会发展和稳定发挥了较好作用，取得了一定成绩。
现将今年的工作总结如下：一、社会低保工作。
城市低保工作在局党组领导下和市民政局业务指导下，我与低保股的同志一道，踏实工作，认真做好低保复查和低保金发放，完善低保制度，加强低保管理，使我县低保工作走上了法制化、规范化的轨道。
二、严格审查申报对象。
低保的申请坚持属地管理的原则，必须在户口所在地居委会申报，防止重报、漏报。
并逐级审查上报，下级对上级负责，一级督促一级，层层把关。
对申请低保的对象进行了入户调查，对符合低保条件的进行了公示和审批。
三、坚持公正、公平、公开原则，实行三榜公布。
低保申报必须经居委会、办事处(乡镇)、民政局三级审核，并将审核情况逐级进行张榜公布，接受群众监督。
四、按时足额发放低保金。
我县低保金提前按季预拨到乡镇，乡镇按月足额发放到低保户手中。
坚持按月发放，并在全县推行银行代发，90%的低保户可直接在银行领取低保金。
为方便群众领取低保金，对居住地与户口地不一致的，低保户可以申请办理低保转移手续，就近领取低保金。
五、加大复查力度，实行动态管理，落实优惠政策和救助措施对低保对象实行动态管理定期复核，做到能进能出。
我们对全县低保户都进行了入户调查和核查工作。
看家庭居注生活等情况；询问家庭成员就业、收入等情况；查家庭成员、查户口、查收入、查房产、查消费、查表现；四登：填写复查表、登记有关内容；走访邻居、基层干部及其他知情单位和知情人，了解真实情况；做到符合低保条件的应保尽保杯符合低保条件的一律不予纳入或取消其享受资格。
太原市民政局关于印发《太原市开展基层低保规范化建设活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】太原市民政局•【公布日期】2007.10.10•【字号】并民[2007]54号•【施行日期】2007.10.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基层政权和社区建设正文太原市民政局关于印发《太原市开展基层低保规范化建设活动实施方案》的通知(并民[2007]54号)各县（市、区）民政局：为贯彻落实好民政部民函〔2007〕177号及省民政厅晋民字〔2007〕129号文件精神，进一步提高我市基层低保工作管理水平和服务质量，确保低保制度真正惠及城乡广大困难群众，经研究，拟在全市深入开展基层低保工作规范化建设活动。
现将《太原市开展基层低保规范化建设活动实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
附件：《太原市开展基层低保规范化建设活动实施方案》二〇〇七年十月十日太原市开展基层低保规范化建设活动实施方案为进一步规范我市城乡居民最低生活保障管理工作，不断提高城乡低保管理服务水平，根据民政部、省民政厅的统一安排部署，结合我市实际，经市局研究，拟在全市开展为期九个月的以“规范管理、优质服务”为主题的基层低保工作规范化建设活动，特制定本方案。
一、指导思想此次基层低保规范化建设活动以党的十六届六中全会和第十二次全国民政会议精神为指导，以健全我市城乡社会救助体系、推进城乡低保制度在基层的更好落实为目的，以“健全制度、规范操作、提高素质、改善条件、促进公开”为目标，全面提高基层低保管理水平和服务质量，努力把基层低保机构建设成民政部门“为民解困”的优秀窗口，使低保制度真正惠及广大困难群众。
二、主要内容（一）健全制度进一步规范完善基层低保工作，制度建设是根本。
各县（市、区）要认真研究近些年来城乡低保出现的新情况、新问题，在科学评估已有各项低保制度的基础上，有针对性地健全和完善各项制度，重点是完善低保申请、审核、审批、评议（听证）、张榜公示、档案管理、资金运行、信息统计、信访接待等制度的健全和家庭收入核查、分类施保、与再就业衔接、对边缘人群临时救助等规章制度。
心系群众规范低保管理工作创建典型单位**区是**市规划建设的现代新城中心，全区辖4办1个乡，34个社区16个村，人口20万。
辖区了**城区70%的工厂企业，是**市的老工业区，全市现阶段低保人数较多的县市区。
截止2008年12月，全区共有城市低保5431户13308人，全年发放低保金2169.4万元，人月均补助134元；农村低保469户1311人，全年发放低保金79.3万元，人月均补差55元。
近年来,全区推行社会救助工作的规范化管理，在2005年、2006年荣获“**省城市低保规范化管理a级、aa级”荣誉后，区于2007年制定了《争创“全国基层低保工作规范化建设先进”活动的实施方案》，动员部署、规范、检查验收等阶段的工作，全区低保管理设施、机制健全、管理规范、分类施保，社会救助，地保障了辖区的生活，了社会，被省委、省表彰为“文明”。
有25个社区被命名为“**市城市低保规范化管理示范社区”，2008年被省民政厅推荐为2个全国表彰的基层低保工作规范化建设典型。
一、，基础保障“四个到位”（一）思想认识到位。
**区区委、区低保工作，把城乡低保规范化管理社会救助体系的内容写入工作报告，列为区委、为民解决的十件百姓关注的实事来抓。
区委、区对城乡低保工作逢会必讲、逢检必到、逢信必签，多次街道、社区和低保家中，检查工作，低保的生活情况，督办工作进度，解决工作中的和问题；区直，区档案局民政局、街道、社区低保档案管理工作，区财政、监察、审计对低保资金的检查、审计，并将结果通报全区，了城市低保规范化管理工作的。
在管理体制上了“、民政主管、、”的工作体系。
（二）资金配套到位。
**区在安排资金时尽量压缩人、车、会、话等性支出，工资、社会保障等法定支出。
2008年区安排低保配套资金215万元，占地方财政预算收入的3.6%，远远高于省“关于城市低保资金由各级财政按预算收入的0.8-1.5%列入预算”的要求（鄂政办发[2002]31号），保障了低保资金的支出需要。
，区在财力紧张的情况下，上年度城市低保资金支出总额的3%足额安排低保工作经费，了城乡低保规范化管理工作的。
（三）工作网络到位。
区委、在全区核编减员、人员紧张的情况下，批准成立城乡低保局，配备了7名专职工作人员；街办、社区分别低保工作人员与保障人数1：2000、1：800的比例安排60名专职工作人员，保障了低保工作的需要。
连续4年投资逾千万元高标准建设了区、街乡、村居便民服务中心，在三级便民服务中心整体规划了低保办公与服务场所，在硬件设施上要求一室、一牌、一柜、一箱、一制、一机“六个一”的工作要求，即低保工作服务场所并悬挂标识，各社区低保公示栏，配置低保档案柜，悬挂低保投诉举报箱，张贴低保管理与服务规章制度，配备低保办公用电脑，为低保规范化管理夯实了基础。
区民政局在新建的办公大楼里为低保局安排了800平米的服务大厅，设置了低保办公室、基层站所、医疗救助办公室、农村低保救助办公室、信息中心、评审议事室、信访接待室、档案室、多功能厅等基础设施，配备了电脑、数字交换机、打印机、传真机、复印机、扫描仪、投影机等办公设备，为低保工作的可持续发展了有利条件。
（四）制度保障到位。
区于1997年城市低保政策，2006年印发方案农村低保制度，区民政、财政联合下发了《低保资金管理办法》。
《**省低保管理工作规范》健全了“一组五制”的工作制度，即健全社区民主评议、街道评审委员会、低保局审批三级组织，低保公开公示制度，分类管理、核查制度，续保登记制度，参加公益劳动制度，低保优先衔接就业培训制度，制度管理保障低保工作的科学规范。
制定了《低保工作分级管理责任制》《低保工作人员六不准》《首问首办责任制》《服务承诺制》《限时办结制》《政务督查工作制度》等规章制度，强化了低保工作的依法行政和行政效能。
在历次工作检查、资金审计中，无一例违规违纪。
二、统筹规划，组织管理标准（一）档案管理“三个”。
全区健全了低保三级工作档案，在区民政局完备的存放的低保档案、综合档案、财务档案，低保个人档案以社区为，分三类保障用a、b、c三个字母标示，一户一档，一居一柜，分类存放本文章共2页，当前在第1页[1] [2] 下一页本文章共2页，当前在第2页上一页 [1] [2]；在街道发放花名册、信访登记册、评议委员会记录册、综合资料等综合档案；在社区详细的低保工作台帐和统计台帐。
基础上，全区低保档案建设了“三个”，即《低保评议评议记录》、《低保公益劳动情况登记表》、《低保人员续保、核查登记表》、《低保申请登记表》、《低保人员台帐》、《来信来访记录》、《低保申请受理证明》等七本工作台帐；文书档案的格式标准，全区低保工作用表由区民政局设计、印制；使用低保专用软件和信息化建设标准，从2004年起，全区了区、街、社区三级低保电子信息网络，了低保工作信息化、网络化管理，低保信息的电子档案录入率达100%。
（二）政务公开“三榜公示”。
全区标准设置了社区低保室外公示栏，固定的公开阵地常年公示低保政策、标准、申请低保工作流程、享受及增减变动情况，咨询投诉举报电话。
低保审批环节“三榜公示”：一榜公示申请，让知晓申请人的情况，看客观；二榜公示社区初审结果，看有无争议意见；三榜公示区民政局审批结果，公开请监督。
全区编印了“社会救助路线图”，在低保各级站所免费，对照条件标准、申报程序申请低保、医疗、临时救助。
（三）“百分考核”素质。
为低保工作专干的素质，区民政局每年组织2次培训学习，培训讲课、现场观摩低保专干熟练政策法规、工作技能。
全区在考核评价机制上，了“低保审核审批百分制考核办法”，将低保申请受理、入户核查、初审评议、审核审批、公开公示、管理、档案填写、信访各工作流程细化为100分，对工作人员考核，考核结果与评比“低保规范化管理示范社区”和低保专干工作绩效挂钩。
三、发展，操作程序科学规范（一）审批程序规范。
全区在各级低保服务窗口公示低保政策，规范全区低保申请受理、入户核查、民主评议、张榜公示、人员管理、信访接待等工作程序。
入户调查一看家庭全貌，二问家庭收入，三查收支证件、依据，四访周围邻里和工作，家庭就业收入，五到工商、税务、市场管理核实。
低保审批社区民主评议评议、初审；街道评审委员会社区、城管、税务意见评审；民政局审批综合各级评审意见和入户核实意见审批的工作流程。
在实施过程中，（程序和标准）、两个核实（核实家庭和家庭收入）、三个公开（公开享受、公开领取金额、公开监督电话）、四个不批（条件不符的不批、不按程序申报的不批、手续缺项的不批、反映强烈的暂时不批）。
在工作环节上，规定并公示各程序的工作要求和工作时限，低保审批公开、公平、公正。
在低保资金的管理上，了财政专户管理，杜绝了挤占、挪用、截留低保金的。
在低保金的使用上，专款专用，每年审计的监督检查。
在低保金发放上，了按月社会化发放，将低保金从财政社保专户直接划入代发银行，低保个人帐户，了低保金、足额发放到低保手中，低保金社会化发放率100%。
（二）分类施保保障。
从2004年起，省办公厅《关于城市居民最低生活保障制度的通知》要求，对城市低保中的“三无”人员、重病重残患者、多子女上学、夫妻双下岗且需独立供养无收入高龄老人的723名特殊实施了保障，保障了的生活，了社会救助效益。
（三）管理限期保障。
全区低保分类管理和核查制度，进出机制，管理下的应保尽保。
对长期保障、稳定保障、不稳定保障分别按一年、半年、季度入户核查，对二类、三类低保分别按一年、半年签订脱保协议书，限期保障。
每年4-5月份月的对低保一次核查。
近5年平均率41%。
在工作中，创新了灵活就业人员收入核定办法，家庭水、电、话费等支出倒推家庭收入的办法，了低保家庭收入核实难的问题。
（四）低保渐退再就业。
全区在规范低保管理上依法办事、人性化操作，对就业的低保户低保救助渐退制，在其就业增收以后享受1-3个月的低保待遇，待收入稳定以后再取消低保补助或者计算差额降低保障标准，以保护低保人员的就业性。
为低保再就业，近5年来累计培训低保人员8000人次，推荐就业2000余人，鼓励低保人员转变观念，市场，变消极被动吃保为就业，了周开元等一批就业、退出低保的先进典型。
（五）动员各方社会帮扶。
全区组织成立了慈善协会组织和慈善超市，每年组织职能和机关干部“送温暖、送培训、送技术、送岗位（摊位）、送资金”的帮扶活动，辖区企事业和区直机关干部与交朋友、结对子，为低保力所能及的帮助。
在元旦、春节期间组织“千名干部进万家送温暖”大型慰问活动，人力、物力、财力对全区城乡“5个5”“3个5”一次性救助。
为低保就医的，“市惠民医院”惠民医疗证的发放和惠民医疗政策的宣传工作，从2005年起启动城乡医疗救助工作，率先事前、事中与事后救助相的便民，了低保看病难、看病贵问题。
，在社区医疗服务站社区医疗帮扶，低保持“社区医疗优待卡”就医享受“四减免”服务，全区低保年享受政策优惠、减免达200万元。
规范城乡低保管理工作，区委、区有的体会和认识：规范城乡低保管理工作，地保障了的生活，化解了社会矛盾，了社会的稳定；好党和的救助政策，赢得了的赞誉，密切了党群、干群的关系，了党在基层的执政基础；在宏观经济结构战略时期，为区域经济的发展营造了的环境。
