十月求职新招数之如何应对“冷箭”面试

求职面试技巧：克服怯场十招数★以下是为大家整理的关于求职面试技巧：克服怯场十招数的文章，希望大家能够喜欢！更多个人简历资源请搜索个人简历频道与你分享！以下十招，助你克服面试怯场的心理。

1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。

即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。

2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。

“有信心不一定赢，没信心一定输。

”3.做好面试前的形象准备，适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。

4.面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。

5.掌握面试的基本模式，与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。

在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。

如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。

6.当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。

7.感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。

8.当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

9.回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。

也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。

10.进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。

十招克服面试怯场_模板1、要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。

即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。

2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。

“有信心不一定赢，没信心一定输。

”3、适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。

4、面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。

5、与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。

在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。

如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。

6、当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。

7、感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。

8、当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

9、回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。

也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。

10、进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。

当那家中韩合资公司开始在各大报纸上做招聘广告时，我的心有些蠢蠢欲动了。

女友说那家公司赫赫有名，就像韩国棋手李昌镐古板的脸，要得到他的笑容不是件容易的事。

出发之前，我仍然没有足够的信心，因为比照招聘启事上的要求，我还有诸多不完美的地方。

不过，名企的魅力和写字楼的诱惑，还是让我毅然来到了那家公司的面试现场。

名企就是名企，简直就是“一呼百应”，为数不多的几个职位迎来了黑压压一片求职者。

走廊里有人在议论：“求职成功率只有二百分之一。

教你克服面试怯场的十个招术在人生中，面试无疑是一件让人十分紧张的事情。

毕竟，面试是判断是否能进入所需工作的决定性环节，成功与否关系到我们未来的职业生涯。

然而，面试时我们往往会遇到面试怯场的问题，这可能会影响我们的表现和机会。

在这篇文章中，我们将提供十个招术来帮助你应对和克服面试怯场的问题。

1. 提前准备提前准备是减轻面试紧张的最佳方式。

对于面试前的准备，你应该了解公司的背景和职位要求，以及你的能力和经历，这样可以帮助你减轻紧张感。

2. 练习面试让家人或朋友帮助你练习面试也是减轻面试紧张的好办法。

练习可以让你了解面试问题和答案，并且帮助你更自信地回答面试问题。

3. 想象自己的成功我们可以利用想象的方式来减轻面试紧张的程度。

想象成功的场景可以帮助我们自我激励，提高自信心。

4. 管理情绪面试的紧张感可能会影响我们的情绪。

这时我们要学会管理情绪，保持冷静和镇定，尽可能地放松自己。

5. 注意形象形象的衣着和仪态对于面试影响很大。

注意清洁、整齐、端庄的形象会让你更有信心和冷静。

6. 注意言谈举止面试时，我们需要注意自己的言谈举止。

理性的语言和礼貌、自信的举止会使你更加出色。

7. 眼神交流眼神交流可以让对方感到你的真诚和自信。

在面试时，眼神交流是非常关键的，它可以表现你的自信和魅力。

8. 先问后答在面试的过程中，先听取面试官的问题，再给出回答。

表现出聆听和尊重的态度，更有利于得到面试官的青睐。

9. 反问问题面试中的反问问题可以帮助你了解公司的文化、员工福利和职位的晋升机会等方面的信息。

发问问题也可以表现你的热情和好奇心。

10. 多试几次如果面试过程中出现拒绝，那么我们不应该太过自责和灰心。

多试几次可以让我们更好地了解自身和职场，助于我们在未来的面试中获得更好的结果。

总之，面试怯场是很正常的，但只要我们做好准备，掌握以上的技巧，就可以自信地面对面试，从而达到最好的面试成果。

教你十招克服面试怯场
1.要以一颗平常心正确对待面试，煎熬要做好承受挫折的觉悟。

即使复试一时失利，也不要以一次功亏一篑论英雄。

2.对招聘单位和自己要有一个实事求是的评价，相信自己完全能满足
要求此项工作。

“有信心不一定赢，没信心一定输。

”
3.相应提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。

4.面试前做多次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。

5.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧
张情绪。

在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。

如果心里害怕，有
被对方的声势压倒时的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待
紧张情绪消除后，先表述自己的求职主张。

6.当出现明显紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使
自己变得游刃有余些。

7.感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间持续提升自信，回答环境问题时也就自如多了。

8.当对方与对方的谈话出现间隔前一天，不要急不可耐，这样思考反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的几名菲律宾人。

9.回答难题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说喊叫越快，紧张也会加剧，此时，最好的就是有意放慢自己的说话速度，嘴里让字一个一个的从嘴里清晰地吐出，速度放慢了，心情也不紧张了。

也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。

10.进入考场，见到主考官时，不妨有意叫喊地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。

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-- 克服面试怯场十招
1．要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。

即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。

2．对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。

“有信心不一定赢，没信心一定输。

”
3．适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。

4．面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。

5．与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。

在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。

如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。

6．当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。

7．感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。

8．当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

9．回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。

也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。

10．进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。

有效应对面试中的"冷场"有这么一个负责面试工作的人，在单位里的资格很老，他有个外号叫"杀手"，原因是每次面试的时候，他会找个时机忽然沉默下来，然后带着微笑看着面试对象，很多面试者因此方寸大乱。

他现在的同事中很多人当初进单位时都险些中招。

实际上，许多主试人都像这个人一样，喜欢用这样"毒招"，因为这能有效检验应聘者的心理素质和应变能力。

一位人事主管说，在与求职者面谈的时候，他就非常喜欢沉默，以此来看看对方的应变能力，只有那些沉着冷静，处乱不惊的人才是他们想要的人才。

一位求职者说，他就是因为这个原因而遭到了淘汰。

在面试之前，他做了认真的准备，自以为能够应付自如。

可是没想到，面试正进行时，主试人却忽然沉默不语。

这突如其来的情况使他一下子不知所措。

该说的已经说完，一时又想不到新的话题，有一分多钟的时间双方在沉默中度过，这位求职者因此非常尴尬。

最后还是主试人主动打破了沉默，面试结果也就可想而知了。

当主试人沉默时，他是在等着看你接下来的表现，看你怎样应付这被动的局面。

这个时候，首先要做的是静下心来，从下述招数中挑选出一项沉着应对。

遇到这样的场面，你可以这样做：对以上所说作个补充。

如果你刚刚谈了自己以前所取得的工作业绩，你可以接着谈一谈自己有哪些不足，或者有什么让自己感到遗憾的地方。

可以从正面补充，也可以从反面，这样会让主试人觉得你思考问题很全面。

适当地总结。

适当地总结一下，也是不错的处理办法。

当主试人沉默时，你可以大胆地说"总之……"，为你的言论作了简短的结尾。

事实证明，这往往能够行之有效。

另起一个新话题。

最好能在面试之前，就准备这样几个新话题，以备不时之需。

一旦遇到冷场，马上刀锋一转，与主试人进行新的讨论。

把球回传。

如果以上方法还不奏效，还有一个办法，那就是把"球"踢给对方。

例如，你可以适当地反问道，"以上是我个人的基本情况，对此您有什么看法？"或者说，"您还有什么需要了解的吗？"这样，往往能够化被动为主动。

面试技巧克服怯场十招数以下十招，助你克服入学考试怯场的心理。

1.要以一颗平常心正确理解正确对待面试，要做好承受准备充分挫折的心理准备。

即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。

2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。

“有信心不一定赢，没信心一定输。

”3.做好面试前的形象准备，适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。

4.面试前做数次深呼吸，心情肯定会平淡得多，勇气也会倍增。

5.掌握考试的基本模式，与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光朴实交流，消除紧张情绪。

在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。

如果心里害怕，有被对方的气势压倒的气场感觉时，就鼓起勇气与对方或进行目光交流，待紧张情绪彻底消除后，再表述自己的求职主张。

6.当出现不稳的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己趋向轻松些。

7.感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理规模效应，这样就会在自觉不自觉间提升坚毅，回答问题前一天也就自如多了。

8.当与对方的谈话出现对方间隔时，不要急不可耐，这样写下反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的女孩子。

9.回答结构性问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法越来越快就是有意放慢自己的撒娇速度，让字用嘴巴一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。

也可助长语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。

10.进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心绪就会自然消失。

战胜面试害怕10个招数
1．要以一颗平常心正确对待面试，要做好接受波折的心思准备。

即便面试一时失利，也不要以一次失败论英豪。

2．对招聘单位和自己要有一个正确的点评，信任自己完全能担任此项工作。

“有决心不必定赢，没决心必定输。

”3．恰当进步服装层次，穿得整齐大方，以改动本身形象，增强自决心。

4．面试前做几回深呼吸，心境肯定会安静得多，勇气也会倍增。

5．与主考官碰头时，要自动与对方进行亲热有神的目光沟通，消除严重心境。

在心里尽量建立起与招聘者相等的联系。

假如心里惧怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光沟通，待严重心境消除后，再表述自己的求职建议。

6．当呈现严重的局势时，无妨自嘲一下，说出自己的感触，可使自己变得轻松些。

7．感到压力大时，无妨凭借空隙去发现招聘者的比如服饰、言语、身形方面的缺陷，借以进步自己的心思优势，这样就会在自觉不自觉间提高自傲，答复问题时也就自若多了。

8．当与对方的说话呈现距离时，不要急不可耐，这样反而给自己留下考虑的空间，抓住理清条理，让对方感觉你是一位镇定镇定的人。

9．答复问题时一旦严重，说话或许吞吞吐吐或越说越快，严重也会加剧，此刻，最好的方法就是有意怠慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里明晰地吐出来，速度怠慢了，心境也不严重了。

也可加剧语尾发音，说得缓慢嘹亮，用以缓解严
重。

10．进入考场，见到主考官时，无妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，严重的心境就会天然消失。

如何应对面试冷场一、防患于未然第一，面试前一定要对可能问及的知识进行准备形成答题的固定模式，做到反复记忆。

特别是那些基本已经确定的固定内容，必须做到烂熟于胸。

第二，对面试时可能会出现的各种情况，做到提前预估比如考官追问，考官故意"冷场"等，做好应对方案，在熟记知识的基础上，对答题技巧反复练习。

第三，要在考前进行模拟"面试"尽可能的模仿考场情况，对自己不断提问，训练自己克服紧张情绪，熟练应对各种突发情况。

二、补救小办法1.任何时候都要看上去非常"自信"，哪怕出现冷场俗话说"当众讲话时，没有人知道你的讲稿下一句是什么"。

最直接的方法就是，虽然心中焦急万分，但仍然要微笑的看着考官的眼睛，尽量不要表现出"抓耳挠腮"、"手足无措"的样子，直到自己找到打破僵局的话题位置。

2.及时总结假如你一时冷场，适当地对刚才的观点进行一个小结和回顾，是一个不错的办法。

一来，可以有效地缓解"空白"时间。

二来，这种回顾和总结非常有助于新的启发。

3.果断放弃如果"冷场"出现在你回答问题的中后端，或者你的问题已经做了基本阐述，你可以在出现"冷场"后果断结束答题，采取"壮士断腕"的策略，宁可少说一部分内容，也要给导师留下"精炼""有条理"的印象。

4.快速衔接快速衔接是另外一种处理方式，这时候，如果考生们感觉衔接有困难，可以快速从脑海中搜集一个例子，采用例*的方式*自己之前的观点。

如果一时想不来具体的例子，可以结合自身的经历和感悟，说说自己的例子，也不失为一种好的方法，这样既能让答题过程显得流畅，又能够快速自然衔接，有一石二鸟之效。

上面说的几种方法，各位小伙伴可以针对自己的情况进行分析总结，应用到自己的答题过程中，相信"无话可说"这种境况一定会得到改善，也希望各位小伙伴能够取得好成绩！。

缓解求职面试紧张的十个方法缓解面试紧张的方法一、要与面试官进行目光的交流在面试过程中，一定不能表现得太过于拘谨，要主动与面试官进行目光交流。

这样可以在心理建立起自己与面试官的平等关系，而不会被对方的气势压倒。

二、自嘲可减轻紧张感如果在面试的过程中出现僵局，面试人员此时可以稍微自嘲一下，说出自己的感受。

这样既可化解尴尬，又给面试官留下幽默风趣和沉着冷静的印象，同时还可以减轻紧张感。

三、用平常心面对面试面试的结果虽然决定着你是否能够被录用，但是它并不代表着一切，更不代表你不好、或者说你不如别人。

面试总会有成功和失败，参加面试的时候一定要用平常心来对待，这样你就不会那么紧张了。

四、给自己留下思考的空间在面试的时候，如果出现中间的空当，面试者不一定要因为急于表现自己而急不可耐地区找话题。

此时，面试官可能在思考接下来的发问，而此时面试人员也可以好好整理一下自己的思绪，给自己留下思考的空间。

五、适当发现别人的缺点在面试时，如果实在感到压力很大，可以稍微借助时间空隙去发现面试官某些方面的缺点，从而以此来提高自己的心理优势，这样就会在不知不觉件提升了自己的自信，回答问题也会变得从容很多，自然而然也就不紧张了。

六、通过形象来增强自信人靠衣装，有时候一件较为高档层次的服装，就能让自信信心倍增。

所以在面试时，面试人员也可以为自己准备一套较为隆重且合适的服装，这样既体现了你对面试官的尊重、对应聘岗位的重视，同时还表现出了自己专业的形象，这对减少紧张感也是很有效的。

七、面试是一个双向选择的过程换句话说，你也在面试那家企业。

至关重要的一点是，学会从面试中获取信息，包括应聘岗位有什么要求、具体做什么工作、将来的发展空间如何，这家企业的未来打算、福利待遇、是否需要经常加班或出差等。

当你把注意力集中在获取信息上时，你就会忘记自己的紧张了。

八、弄清你最怕什么，演练应对措施。

有的面试官会把你比作一棵树，问你会长成什么样子，也有的会问你为什么让前一个公司炒了鱿鱼。