大学生毕业劳动合同样本

毕业生劳务合同范本6篇篇1毕业生劳务合同范本一、合同当事人甲方（单位）：法定代表人/代表人：地址：电话：乙方（个人）：身份证号码：地址：电话：二、合同签订日期该《毕业生劳务合同》于____（年）____（月）____（日）在双方自愿、平等、公平的原则下签订。

三、合同期限及工作地点1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作地点：______（具体地址）。

四、工作职责1. 乙方应当遵守国家法律法规以及公司的相关规章制度，服从公司的管理，听从公司的安排。

2. 乙方应认真完成上级主管交办的工作任务，保证工作质量。

3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。

4. 乙方应当努力学习、提高专业素养，不断提升自身的综合素质。

五、工作时间与休息1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____（上午/下午）____至____（上午/下午）____。

2. 乙方每周休息日为____，法定节假日按国家规定执行。

六、薪酬待遇1. 甲方保证按时发放乙方工资，具体工资标准为：____。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。

七、合同解除1. 乙方提前通知甲方一个月，可单方面解除合同。

2. 乙方违反本合同，严重损害公司利益，甲方有权单方解除合同。

3. 本合同解除后，双方按照法律规定处理相关事宜。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人/代表人：签字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为【毕业生劳务合同范本】，请双方当事人仔细阅读并签字确认。

祝愿合作愉快！篇2毕业生劳务合同范本一、甲方：(公司名称)（注册地址）联系人：(联系人姓名) 电话：(联系电话)二、乙方：(姓名) 身份证号码：(身份证号) 联系方式：(联系电话)乙方毕业于(毕业学校)，专业：(专业名称)，学历：(学历)，毕业时间：(毕业时间)鉴此，为明确双方共同遵守的有关劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经双方友好协商达成如下协议：第一条协议的签订甲方与乙方本着合作共赢的原则，经过友好协商，就乙方来甲方工作一事达成一致，双方同意签订本劳务合同。

2024年毕业生劳动合同参考样本一、工作岗位与劳动保护甲方应按照工作岗位及有关规定，向乙方提供必要的劳动保护用品，并根据劳动保护的相关规定，定期免费为乙方安排体检。

二、安全健康权益乙方有权拒绝甲方的违章指挥，并对甲方及其管理人员忽视乙方安全健康的行为提出批评，并有权向相关部门检举、控告。

三、劳动纪律与奖惩乙方应严格遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度。

甲方有权对乙方遵守制度的情况进行检查、督促、考核，并根据考核结果进行奖惩。

四、劳动合同的续订、变更、解除与终止1. 合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。

若双方协商同意，可续订合同。

2. 如因甲方生产经营情况变化需调整生产任务，或乙方因个人原因需变更合同条款，经双方协商同意并签字（盖章）后，可变更劳动合同相关内容。

3. 劳动合同在以下情况下终止：乙方达到法定退休年龄、死亡、被批准自费出国留学或出境定居、甲方被依法撤销、解散、歇业或宣告破产，以及本合同约定的终止条件出现。

4. 双方协商一致可解除合同。

5. 甲方在以下情况下可解除劳动合同：乙方试用期不符合录用条件、严重违反劳动纪律及规章制度、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害、被追究刑事责任、不能胜任工作且经培训或调岗后仍不胜任、患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作且无法安排新工作等。

6. 乙方在以下情况下可随时解除劳动合同：试用期内、劳动安全卫生条件恶劣且无保护措施、未支付劳动报酬、未缴纳社会保险、强迫劳动、严重违反法律法规等。

7. 乙方非依据合同规定解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，但不免除其应承担责任。

8. 甲方在以下情况下不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤医疗期内、患病或非因工负伤医疗期内、女职工孕期产假期哺乳期内、享受法定假期内等。

9. 双方解除合同（除试用期或违纪辞退等情况外），需提前一个月书面通知对方，并按实际天数计算补偿。

10. 甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理相关手续，提供待业登记、领取失业救济金等便利。

2024年毕业生劳动合同参考模板甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人)：_____乙方：_____性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方秉持平等自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利义务，兹订立本协议。

第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含自____年____月____日起至____年____月____日止的试用期。

第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在_____岗位工作，乙方的主要工作职责为_____，工作地点为_____。

经双方同意，可调整乙方的工作岗位或工作地点。

第三条乙方应严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度，接受管理，确保按时完成工作任务。

甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。

或实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等相关事宜，将依照法律法规和规章执行。

第五条解除或终止本协议应遵循法定程序，甲方将向乙方出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。

如符合法律、法规规定，甲方将支付经济补偿。

第六条对于本协议未涵盖的其他事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。

第七条其他特别约定：第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，未经许可的涂改或代签无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年毕业生劳动合同参考模板（二）甲方：_____乙方：_____(学生)法定代理人：_____(家长)鉴于当前经济发展对多元化人才的需求，_____(以下简称“甲方”)在强化教学管理的同时，致力于构建顺畅的就业渠道，旨在搭建学生与企业之间的有效沟通桥梁，以消除学生及其家长(以下简称“乙方”)对于就业问题的担忧，确保我校毕业生能够顺利步入职业生涯。

2024年毕业生劳动合同模板合同编号：【____】毕业生劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方：（毕业生姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就乙方毕业后来甲方单位工作的事宜达成如下协议:第一条工作岗位及工作内容1.1 甲方与乙方签订本合同后，乙方将被安排在以下工作岗位进行工作：（岗位名称）。

1.2 乙方在甲方单位的主要工作内容为：（工作内容）。

第二条劳动合同期限2.1 本合同自【签订日期】起生效，至【合同期限】止。

2.2 本合同期限超过3个月的，试用期为【试用期时长】。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作情况决定是否继续雇佣乙方。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方单位所在地。

第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，每天工作【每天工作时间】小时。

4.2 乙方享有国家法定节假日和甲方单位规定的带薪年休假。

第五条办理社会保险甲乙双方均按照国家有关法律、法规办理社会保险，并承担相应的义务和责任。

第六条工资和福利待遇6.1 乙方的基本工资为【基本工资金额】，根据乙方的工作表现，甲方有权根据职位和绩效调整乙方的工资水平。

6.2 乙方享受国家和甲方单位规定的其他福利待遇，具体详见甲方规定。

第七条保密义务7.1 乙方在工作期间和离职后，应对甲方单位的商业秘密和保密资料进行保密，并承担保密义务。

7.2 乙方不得以任何形式将甲方单位的商业秘密泄露给任何第三方。

对乙方违反保密义务造成甲方单位损失的，乙方应承担赔偿责任。

第八条终止劳动合同8.1 乙方违反本合同的规定，未履行合同约定的义务的，甲方有权解除本合同。

8.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方单位规章制度的；（2）工作能力严重不符合岗位要求的；（3）严重失职或玩忽职守的；（4）涉嫌职务犯罪的。

毕业生劳动合同参考范本甲方（用人单位）：_____乙方（姓名）：_____甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录（聘）用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录（聘）用乙方工作期限为____年，工作地点为_____，工作岗位为_____。

四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于____元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。

五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有内容的宣传材料作为本协议的_____，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的_____。

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。

一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

毕业生劳动合同范文甲方：单位性质：法定代表人：单位住所：乙方：员工姓名户籍所在地地址现居住地地址居民身份证号码其他有效身份证件号码甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）的工作。

在合同期间内，甲方因生产工作需要可调整乙方工种。

二、本合同期限采取下列第（_____）种形式：1、固定期限。

合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）。

2、以完成（生产工作）为期限。

该生产工作完成后，双方终止劳动合同。

本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假。

（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。

1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。

（二）乙方享受法定的以下部分节假日、每年清明、五一、国庆各带薪一天。

每月两天带薪休息日。

确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。

（三）乙方因工伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。

劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。

乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。

（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。

（二）工资标准采取下列第（_____）种形式：1、实行计时工资制。

试用期月工资为人民币____元;试用期满后的月工资为人民币____元。

（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。

）2、实行计件工资制。

大学生毕业劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（毕业生）：___________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限1. 合同起始日期：自乙方正式毕业之日起至约定结束日期。

二.工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。

甲方根据经营需要可调整乙方的具体岗位和工作内容。

三、工作时间与休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效和津贴等部分。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事相同或相似的工作，以免泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

2. 如因乙方的违约造成甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可以解除合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。

3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同到期前协商续签事宜。

八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

毕业生劳动合同官方版甲方名称：法定代表人：职务：地址：乙方姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在_____岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。

具体支付办法和标准约定如下：_________________________________.第四条工作时间及休息休假甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

甲乙双方的具体约定：__________________________________.第五条保险福利待遇乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。

其他保险福利待遇约定如下：____________________________.第六条劳动保护和劳动条件在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

毕业生劳动合同范本（精选6篇）毕业生劳动篇1用人单位(甲方)：__________________地址及邮政编码：__________________职工(乙方)：__________________身份证号码：__________________住址及邮政编码：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.固定期限：从年月日起至年月日止。

2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为。

(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：1.无试用期。

2.试用期从年月日起至年月日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为，岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为，职务(或工种)为。

(二)乙方的工作任务或职责是(三)乙方的工作地点为。

(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。

2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

大学生最新毕业劳动合同范本5篇一、劳动合同期限第一条本合同期限自_______年______月_____日起至__________________年__________________月止。

二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权依据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不听从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。

第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

四、劳动酬劳第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。

五、劳动保险第六条甲乙双方应根据国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家的有关规定执行。

六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、平安卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守平安操作规程；保守甲方商业隐秘。

八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。

第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的；2、乙方到达法定退休年龄的；3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

九、劳动争议处理第十二条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附则第十三条甲乙双方另行商定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第十四条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十五条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同自签订之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：__________________（签名）法定代表人：__________________（托付代理人）：__________________（签名）_______年______月_____日_______年______月_____日大学生最新毕业劳动合同范本【篇2】甲方（用人单位）名称：________地址：________性质：________乙方（劳动者）名称：________地址：________家庭住址：________身份证号码：________甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。