东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一-0015
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.下列不属于劳动合同法的法律渊源的有（）。
A.宪法
B.行政法规
C.地方性法规
D.单行条例
答案:D
2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。
A.一倍
B.二倍
C.三倍
D.四倍
答案:B
3.集体合同订立的目的在于为建立劳动关系（），并在其效力范围内规范劳动者与用人单位之间的劳动关系。
A.提供保障
B.设定总体范围
C.设定具体标准
D.提供模板
答案:C
4.用人单位在制定修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时（）
A.不用经职工代表大会或者全体职工讨论，而由有用人单位直接制定
B.可以经职工代表大会或者全体职工讨论，也可以不经讨论直接有用人单位决定
C.应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定
D.应当经职工代表大会或者全体职工讨论，再有用人单位单方决定时候适用其提出的方案和意见
答案:C
5.对于下列特征中，哪一项不属于劳动合同的特征（）。
A.主体具有特定性
B.标的具有限定性
C.内容具有法定性
D.形式具有任意性
答案:D
6.我国的劳动合同监督检查体制，分为劳动合同的保障监察相关行政部门的监督
