火灾隐患整改制度

火灾隐患督促整改制度是指对于存在火灾隐患的单位或个人，通过督促和监督其整改措施的一种制度。

下面是一份火灾隐患督促整改制度的草案，供参考：一、督促对象1. 所有存在火灾隐患的单位和个人。

二、督促要求1. 对于发现的火灾隐患，督促单位或个人立即整改，并在规定时间内完成整改。

2. 确保整改措施符合相关法律法规和行业标准要求。

3. 确保整改过程中没有扩大火灾隐患的可能性。

三、督促措施1. 向存在火灾隐患的单位或个人发出整改通知书，明确整改要求、整改期限和整改责任人。

2. 配合相关部门，实施现场检查和监督，并组织专业人员对整改情况进行评估。

3. 对于存在火灾隐患未按期整改的单位或个人，通过下列措施进行督促：- 警告通知：向单位或个人发出警告通知，要求其立即整改。

- 停产通知：对于危及人员生命安全的情况，可以向单位或个人发出停产通知，暂停其相关经营活动，直至整改完毕。

- 罚款处罚：对于故意拖延整改、不配合整改或造成严重后果的单位或个人，可以按照法律法规规定进行罚款处罚。

4. 对于整改完毕的单位或个人，进行整改验收，验收合格后解除督促措施。

四、责任分工1. 监督单位：负责对火灾隐患进行发现、通知、检查、评估和验收的工作。

2. 整改单位：负责整改工作，并按时完成整改。

3. 整改责任人：各单位或个人应设立专人负责整改的具体工作，确保整改措施有效实施。

五、制度的落实与完善1. 监督单位应定期检查督促制度的落实情况，并根据实际情况进行完善和调整。

2. 各单位和个人应严格执行整改要求，保障人员生命财产的安全。

注意：以上为草案，实际应根据具体情况进行修改和完善。

火灾隐患督促整改制度（2）火灾隐患是一种可能引发火灾的不安全因素，如果不及时发现和解决，可能会造成严重的人员伤亡和财产损失。

为了确保各类场所的消防安全，保护人民群众的生命和财产安全，火灾隐患督促整改制度应运而生。

火灾隐患督促整改制度是指通过加强对各类场所消防安全的监督和检查，发现火灾隐患并责令其整改，确保场所消防安全达到法定标准。

火灾隐患督促整改制度是指通过制定一套监督机制，对存在的火灾隐患进行监督和整改，确保火灾隐患能够得到及时解决，预防火灾事故的发生。

下面是一个可能的火灾隐患督促整改制度的内容：1. 成立火灾隐患整改工作组：由相关部门、企事业单位的代表组成的工作组，负责火灾隐患的排查、整改和督促工作。

2. 制定火灾隐患排查计划：按照一定的周期和计划，对各类场所进行火灾隐患的排查，确保不存在火灾隐患。

3. 火灾隐患排查方法和标准：明确对火灾隐患的排查方法和标准，包括现场实地排查、检查相关资料和记录等。

4. 火灾隐患整改要求：对于发现的火灾隐患，要求相关单位和责任人立即整改，并制定整改措施和时限。

5. 火灾隐患整改督促机制：建立督促机制，对整改火灾隐患的情况进行跟踪和督促，确保整改到位。

6. 火灾隐患整改报告和记录：对每个单位的火灾隐患排查和整改情况进行记录和汇总，形成整改报告，定期向相关领导和责任人汇报。

7. 火灾隐患奖惩制度：对于整改不到位或存在严重火灾隐患的单位和责任人，按照相关规定进行奖惩，包括罚款、停业整顿等措施。

8. 定期召开火灾隐患整改工作会议：定期召开火灾隐患整改工作会议，总结经验，解决存在的问题，提升整改工作质量。

以上是一个可能的火灾隐患督促整改制度的内容，具体实施还需要根据不同地方和单位的实际情况进行调整和完善。

火灾隐患督促整改制度（2）一、公司安全保卫部门每月至少一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其整改，并督察整改到位。

二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月____一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。

三、公司各部门收到火灾隐患整改后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。

四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。

五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

火灾隐患整改制度 3 篇为确保消防安全，及时消除火灾隐患，预防火灾事故的发生，特制定本制度。

1 火灾隐患整改工作由消防安全责任人负责，消防安全管理人组织实施，消防工作归口管理部门具体实施。

2 对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。

对下列违反消防安全规定的行为，有关人员必须当场改正并催促落实：1 违章进入生产、储存易燃易爆危（wei）险物品场所；2 违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危（wei）险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；3 将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；4 消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；5 常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的；6 消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；7 违章关闭消防设施，切断消防电源的；8 其他可以当场改正的行为。

违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。

对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案。

消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施，期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。

在火灾隐患未消除之前，有关部门、岗位要落实防范措施，保障消防安全。

不能确保消防安全，随时可能引起火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危（wei）险部位停产停业整改。

火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。

对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，以及确无能力解决的重大火灾隐患，应当提出解决方案并及时向上级主管部门或者当地人民政府报告。

对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

本规定自颁布之日起实施。

第一条为有效地预防火灾事故的发生，认真整改火灾隐患，依据《消防法》、公安部消防局《重大火灾隐患判定、督办及销案办法》、《重大火灾隐患判定标准》和《铁路消防安全管理办法》，结合本单位工作实际，特制定本制度。

火灾隐患督促整改制度范文为做好辖区消防安全工作，保障辖区消防安全工作顺利开展，切实将消防安全工作落实到基层，为社区居民和辖区单位的生活、生产提供一个良好的安全环境，特制定本制度：一、应当建立辖区消防安全隐患档案，载明消防安全隐患情况和整改经过及结果，对消防安全隐患的整改进行督促，确保消防安全隐患及时得到消除。

二、居民住宅楼内和公共通道上存在的消防安全隐患，由物业管理单位负责____整改，社区工作站进行督促整改和监管。

三、辖区单位内部存在的消防安全隐患，由各单位负责____整改，社区工作站进行督促和监管。

四、居民住宅户内存在的安全隐患，由物业管理单位负责指导和督促整改，居民整改有困难的，由物业管理单位或者社区工作站予以协调和帮助。

五、相关职能部门对检查发现的消防安全隐患，社区工作站应当对整改情况进行跟踪督促，对整改情况及时向上级部门和相关职能部门反馈；对于重大消防安全隐患，工作站应当督促责任单位落实值班守护，并指派专人对整改情况进行巡视，整改进度及时向上级主管部门和相关职能部门反馈。

六、在消防安全检查中发现安全隐患，能当场整改的，要求隐患单位或个人当场予以整改，不能当场整改的，应出具《安全隐患整改通知书》，要求其限期整改。

社区工作站应及时____复查，并将复查情况填写安全检查记录的整改情况栏中。

七、对拒不整改又存在安全隐患的单位和个人，社区应及时上报街道安监科。

八、有关整改责任单位和个人应认真按要求整改并及时向工作站反馈消防安全隐患的整改情况。

九、在检查中发现消防安全隐患应及时督促整改，不得隐瞒延误，循私舞弊，对违反本制度造成重、特大安全事故的，将根据消防安全法有关规定予以严肃处理。

东门社区工作站____年元月____日火灾隐患督促整改制度范文（二）一、公司安全保卫部门每月至少一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其整改，并督察整改到位。

二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月____一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。

火灾隐患整改制度范文一、公司安全保卫部门每月至少一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其整改，并督察整改到位。

二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月____一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。

三、公司各部门收到火灾隐患整改后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。

四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。

五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

火灾隐患整改制度范文（2）一、综述火灾隐患整改制度是为了保障企业或机构的生产安全，预防火灾事故的发生，加强火灾隐患的排查与整改工作。

本制度旨在规范火灾隐患整改工作，明确责任分工，建立健全的监测和检查机制，确保火灾隐患得到及时发现、查处和整改，实现火灾隐患的长效管理。

二、适用范围本制度适用于各类企事业单位，包括生产企业、商业机构、学校、医院等。

三、制度内容1. 导则根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，各企事业单位应制定火灾隐患整改制度，确保组织内火灾隐患的有效控制和整改。

2. 机构设置（1）设立火灾隐患整改工作小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人、安全员等担任成员，具体责任分工如下：- 组长：负责统筹协调整改工作，监督各成员单位的整改进展。

- 成员：负责自身部门的火灾隐患排查、整改工作，配合组长做好报告和督查工作。

（2）配备足够的专职或兼职安全员，负责具体实施火灾隐患的排查、整改和督导工作。

3. 工作程序（1）排查：每季度进行一次全面火灾隐患排查，主要包括建筑结构、电气设备、消防设施、用电安全等方面。

排查时要采取全员参与、逐栋逐层检查的方式，确保不漏一户、不留一隐患。

（2）记录：排查过程中要详细记录每一个火灾隐患点，包括隐患描述、位置、责任单位、责任人等信息，并将记录整理成册，存档备查。

火灾隐患排查整治制度(一)检查消除火灾隐患。

1.防火巡查频次、部位和人员。

(1)在工作期间的防火巡查应当至少每日一次；(2)防火巡查可由专兼职消防管理人员实施，或结合实际，由有关工作岗位人员实施；(3)防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。

发现初起火灾应当立即报警并及时扑救；(4)防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

2.防火巡查内容。

(1)用火、用电有无违章情况；(2)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；(4)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；(二)组织扑救初起火灾。

1.单位应当制订灭火和应急疏散预案，并按照预案，至少每半年组织一次演练。

2.员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警，起火部位现场员工应当采取以下措施：(1)立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员；(2)立即使用消火栓、灭火器等灭火，开启送风阀、排烟阀等消防设施。

3.火灾确认后，值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。

志愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施：(1)通知有关人员赶赴火场，与公安消防队保持通信联络，向单位火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员指令下达有关人员；(2)根据火灾情况，使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾；(三)引导人员疏散逃生。

1.应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导人员疏散。

2.发生火灾时，疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。

3.火灾无法控制时，单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。

(四)消防宣传教育培训。

1.开展经常性的消防安全宣传教育，通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。

2.对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全教育和培训；对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全教育和培训。

某单位火灾隐患整改制度一、对公安消防机构确定的火灾隐患：对《责令限期改正通知书》确定的火灾隐患，消防安全责任人应落实整改；整改完毕和限期届满时填写《火灾隐患整改复函》，申请公安消防机构复查；对《重大火灾隐患限期整改通知书》确定的火灾隐患或需要动用较大数额资金整改的隐患，消防安全责任人制定具体整改计划，内容包括隐患情况，整改方案，整改时限等由消防安全管理人督促落实，整改期间采取临时性防范措施，整改完毕和限期届满时填写《火灾隐患整改复函》，申请公安消防机构复查。

二、对本单位内防火巡查、检查中发现的火灾隐患：1、对不能当场改正的火灾隐患，消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，由消防安全管理人填写《隐患整改情况登记表》，落实整改资金，组织人员限期整改并向上级主管部门报告。

整改完毕后将结果记入《隐患整改情况登记表》，并签字存档，逾期未整改完毕的根据本站内部奖惩制度给予处罚；在火灾隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障消防安全。

对不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停止使用。

2、对一时确有困难(含时间、技术、资金)难以整改的火灾隐患应书面报告公安消防机构，制定分段整改方案，并采取有效措施或停止使用，保障不因隐患而引发事故。

三、重大火灾隐患1、对单位存在的重大火灾隐患，应当积极制定解决方案、筹措资金，并及时向上级主管部门或者当地人民政府报告。

2、在火灾隐患未消除之前，消防安全责任人应当采取防范措施；不能确保消防安全的，应当停止使用，实行严格管理，保证不发生问题。

3、火灾隐患整改完毕后，负责整改的部门或人员应当将整改情况报请职能部门及时验收，验收合格后送消防安全责任人或者消防安全管理人签字后存档备查。

某单位火灾隐患整改制度（2）是指该单位为了预防火灾发生，保障职工安全，在发现火灾隐患后所采取的整改措施和相关规定的制度。

以下是某单位火灾隐患整改制度的一些内容：1. 隐患排查：定期组织消防安全检查，对该单位内可能存在的火灾隐患进行排查。

火灾隐患整改制度范文一、公司安全保卫部门每月至少一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其整改，并督察整改到位。

二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月____一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。

三、公司各部门收到火灾隐患整改后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。

四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。

五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

火灾隐患整改制度范文（2）下面是一份火灾隐患整改制度范文供参考：火灾隐患整改制度范文（3）1. 目的本制度的目的是为了及时发现和整改消除单位或场所存在的火灾隐患，确保工作场所的安全。

2. 适用范围本制度适用于所有单位或场所。

3. 火灾隐患整改流程3.1 发现隐患任何单位或场所的员工发现火灾隐患应立即向所属部门或负责人报告。

3.2 隐患确认所属部门或负责人接到报告后，应第一时间前往现场确认隐患并进行记录。

3.3 隐患整改隐患确认后，所属部门或负责人应及时制定整改措施和计划，并指派专人负责整改工作。

3.4 整改期限根据隐患的严重程度和紧急程度，制定相应的整改期限。

一般情况下，严重隐患应在24小时内整改完毕，一般隐患应在3天内整改完毕。

3.5 整改验收整改完毕后，由所属部门或负责人进行验收，并填写相关的整改验收报告。

3.6 整改追踪所属部门或负责人应定期对已整改的隐患进行追踪，确保整改措施有效并持续。

4. 责任分工4.1 单位负责人负责制定和实施火灾隐患整改制度，明确各个部门和员工的责任，并对整改工作进行监督和指导。

4.2 部门负责人负责每天检查本部门的工作场所，及时发现和整改火灾隐患，并向单位负责人汇报。

火灾隐患整改制度一、因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素，应认定为火灾隐患。

二、巡查、检查中发现可当场整改的火灾隐患，应立即填写《单位火灾隐患当场整改通知单》，并当场改正；不能立即改正的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》，并逐级报告消防安全管理人采取措施整改。

三、消防安全管理人或部门消防安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定，明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。

四、在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。

五、消防安全管理人或部门消防安全责任人应对火灾隐患整改完毕的进行复查确认，填写《单位火灾隐患整改复查单》。

六、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患，应在规定的期限内改正，并将火灾隐患整改复函送达公安消防机构。

七、重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停产停业整改。

八、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，应提出解决方案并及时向其上级主管部门或当地人民政府报告。

火灾隐患整改制度（二）1、单位检查中发现的火灾隐患，能当场整改的责令当场整改，不能当场整改的应及时向上级汇报，并制定切实可行的整改方案，落实整改的措施以及整改部门人员和资金，及时予以清除。

2、各部门针对存在的安全隐患，不得以任何借口延长整改期限或逃避整改。

随时可能引发火灾的应当将危险部门停产停业进行整改。

3、火灾隐患整改完毕后，安管部门应将整改情况记录送报消防安全责任人或管理人签字、认可后存档备查。

4、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患单位应当在限定期限内改正并函告公安消防机构。

火灾隐患整改制度（三）1、单位检查中发现的火灾隐患，能当场整改的责令当场整改，不能当场整改的应及时向上级汇报，并制定切实可行的整改方案，落实整改的措施以及整改部门人员和资金，及时予以清除。

2、各部门针对存在的安全隐患，不得以任何借口延长整改期限或逃避整改。

随时可能引发火灾的应当将危险部门停产停业进行整改。

单位火灾隐患整改制度（4篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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