企业大学章程

大学生创业规章制度创业励志照亮人生，大学生创业改变命运!下面店铺给大家分享大学生创业规章制度大学生创业规章制度，欢迎参阅。

大学生创业规章制度第一章总则第一条协会名称：楚雄师范学院大学生创业者协会第二条协会性质：本协会是楚雄师范学院的学生社团组织。

本协会是由学生在团学工部和社团联合会的领导下自愿组成的围绕创业展开活动的实践型社团。

第三条协会宗旨：繁荣校园文化，建设文明校园，铸就创业精英，振兴民族产业;立足创业，以培养学生创业意识，提高创业技能，积累创业及实践经验为宗旨;以树立在校学生职业规划与就业自主意识、增强择业能力为指导思想;以“创业计划书”和“职业规划设计”为平台;以走进企业、贴近社会，真实感受创业与就业实践为特色。

提高学生的思维创新性和团队精神。

第四条协会理念：自强自立协作拼搏创新实践创业、诚信团结。

第五条协会目标：大学生创业者协会旨在高校内营造良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市场。

同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力;激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力;促进大学生创业群体的沟通和交流。

并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。

使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移。

第二章大学生创业者协会会训真诚服务，诚信待人，一切为了社员，为了社员的一切!第三章协会组织机构和职能第一条社团主要部门：秘书部、策划部、组织部、外联部、宣传部、文体部。

第二条通过本协会认可的并得到批准的在校学生为协会的正式会员，并将有关资料交秘书部存档。

第三条社团机构组成：第四条各部职能会长(1名)1、负责制定本协会各个阶段的工作目标和任务;2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作会议;3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评;4、负责协会重大活动的筹备和组织;5、加强内部人员的管理，充分调动各方面积极性，协调各方关系、团结互助。

董事会章程董事会章程范本成立董事会又怎么能少了董事会章程?那么，下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的董事会章程范本，供大家阅读参考。

董事会章程范本1第一章总则第一条xx科技大学董事会是xx省人民政府、xx省教育厅、xx省国防科工办、绵阳市人民政府、中国工程物理研究院、中国空气动力研究与发展中心、xxxx电子集团公司及其它有关科研院(所)、企事业单位与xx科技大学共同组成的共建与联合办学的组织机构，是xx科技大学开放合作办学、服务区域经济社会发展和企业科技创新的指导性机构。

董事会在xx省人民政府的指导下，商议xx科技大学共建与联合办学及董事会成员单位产学研合作等重大事宜。

第二条xx科技大学董事会的宗旨是推动区域产学研用相结合，其指导思想是：以科学发展观为指导，顺应知识经济社会教育、科技、产业融合发展的潮流，按照“政府主导、自愿合作、开放共享、互利共赢、风险共担”原则构建特色鲜明的区域产学研战略联盟，充分发挥联盟优势，更好地为建设创新型国家、落实科教兴国战略、人才强国战略和西部大开发战略、推进xx经济社会发展和中国(绵阳)科技城建设服务。

以开放为前提，以共享为基础，以服务求支持，以共赢为目的，探索促进高等教育和区域经济协调发展的产学研合作新模式，促进董事会成员单位共同发展。

第三条董事会依据xx科技大学建设和发展需要，以及各董事会成员单位产学研用合作的需要，不断创新管理体制和运行机制，建立支撑区域产学研联盟持续发展的长效机制，不断释放合作潜能、拓展合作空间，将联盟打造成为支撑成员单位共同发展的重要平台和改革试验区。

第二章组织第四条xx科技大学董事会由xx省人民政府批准，由xx省教育厅、xx省国防工办、绵阳市人民政府、xx科技大学、参与联合组建、共建的中国工程物理研究院、中国空气动力研究与发展中心、xxxx电子集团公司及其它有关科研院所、企事业单位的代表组成。

各有关单位自愿申请，经董事会批准，可加入或退出董事会。

章程范本章程格式（一）章程的涌义章程是政党、社会团体、学术组织对其性质、宗旨、任务、机构、组成人员以及活动规则等作出的规定性的规章文书。

章程具有规范作用。

章程通常由该组织或团体的最高代表大会制定发布，是该组织或团体的组织纲领和行为准则，对其成员的言行具有约束和规范的作用。

章程可分为政党章程、团体章程和企业章程。

政党章程，如（中国共产党章程》。

团体章程指群团组织制定的章程，如《中国科学技术协会章程》。

企业章程是企业根据管理需要制作的章程，如《xx 股份有限公司章程》、《中国银行外汇存款章程》等。

（二）章程的结构和写法章程有固定的结构，其格式通常由标题、题注、正文构成。

1.标题章程的标题两种形式：（1）制作者名称和文种式，如《中国共产党章程》、《中国工会章程》。

（2）制作者名称、事由、文种式，如《中国银行外币存款章程》。

2.题注在章程的标题下，写明该章程通过的会议名称和时间，并加上括号居中排列。

3.正文章程的正文有两种结构方式：（1）章条式。

即全篇按内容分为若干章。

通常第一章为总则，最后一章为附则，中间各章为分则。

每一章又按内容表达的需要分为若干条。

条的序号从第一章的第一条连贯而下连续编码，直到附则的最后一条结束，形成严密的整体结构形式。

章条式章程正文的写法通常在总则中包括该组织或团体的性质、宗旨、任务等，有的应交待其名称，指导思整和组织要求等内容，以体现其总纲的作用。

分则，分则是章程的主体，内容较多，一般包括：组织的组成人员、组织的构成，以及其他内容。

组织的组成人员，主要说明参加该组织的条件，成员的权利和义务等。

组织的构成，包括组织机构的设置、产生、任期、责职及相互关系等内容，也可以说明其他的包括纪律要求、与有关组织的关系、经费等内容。

附则，附则是章程的最后内容，通常包括章程的制定者、解释权、修订权、生效日期及其要求等内容。

公司章程的写法有所不同，总则包括制作章程的依据、公司的名称地址等。

分则包括宗旨、经营范围、注册资金和投资者的出资数额、投资者的权利与义务、公司的组织机构、财务会计、收益分配、解散等内容。

二、对校办企业全面进行清理规范
.建立退出机制。逐步实现高校与校办企业剥离，今后高校 原则上不再投资新办企业。对管理不规范、长期亏损、扭亏 无望的校办企业，要实行关、停、并、转。尽快妥善解决校 办企业的历史遗留问题，消除可能影响高校稳定的重大隐患。 对高校教学科研无促进作用或长期不分红的校办企业，高校 要尽快撤出投资。严禁以土地、房屋对外投资，未经教育部 批准，不得以货币资金对外投资。
九、加Байду номын сангаас绩效考评
.加强企业综合绩效评价工作。领导小组（经资委）制定资 产经营公司综合绩效评价办法，资产经营公司制定下属各级 独资、控股公司综合绩效评价办法。通过建立综合评价指标 体系，对照相应行业评价标准，对企业特定经营期间的盈利 能力、资产质量、债务风险、经营增长以及管理状况等进行 综合评判。对企业综合绩效评价揭示和反映的问题，应当及 时反馈企业，并要求企业及时整改。
.加强企业负责人经营业绩考核工作。领导小组（经资委） 制定资产经营公司负责人经营业绩考核办法，资产经营公司 制定下属各级独资、控股公司负责人经营业绩考核办法。经 营业绩考核结果应作为企业负责人岗位调整、职务任免、薪 酬待遇奖惩的重要依据。
十、加强企业负责人薪酬管理
.深化校办企业负责人薪酬制度改革。综合考虑校办企业负 责人的经营业绩和承担的政治责任、社会责任，建立符合校办 企业负责人特点的薪酬制度，规范校办企业收入分配秩序，对 不合理的偏高、过高收入进行调整，实现薪酬水平适当、结构 合理、管理规范、监督有效，促进校办企业持续健康发展。参 照中央关于深化国有企业负责人薪酬制度改革有关精神，加强 和改进校办企业负责人薪酬管理。
.继续做好出版社改制工作。高校所属出版社尚未改制的， 应按照国家关于出版改制的有关规定积极进行改制。改制后的 出版社，应划入高校资产经营公司进行管理。已经改制的出版 社公司，涉及资本结构变更、合并或分立等行政许可事项，须 报出版行业主管部门审批。

学校章程(范本)第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本章程。

第二条学校名称为XX大学（以下简称“学校”），英文名称为XX University。

第三条学校是国家举办的非营利性事业单位，具有独立法人资格，依法享有教育教学、科学研究、社会服务、文化传承创新等自主权。

第四条学校坚持以中国特色社会主义为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

第二章学校的使命与目标第五条学校使命（一）传承和弘扬中华民族优秀传统文化，推动社会主义文化繁荣兴盛。

（二）培养高素质专业人才，服务国家战略需求和经济社会发展。

（三）开展科学研究，推动科学技术进步。

（四）加强国际交流与合作，推动教育国际化。

第六条学校目标（一）到2025年，把学校建设成为国内外知名的高水平大学。

（二）到2030年，把学校建设成为世界一流大学。

第三章学校的组织与结构第七条学校实行党委领导下的校长负责制。

学校党委是学校的领导核心，统一领导学校工作。

第八条学校设立校长办公会议，负责处理学校日常行政工作。

第九条学校设立学术委员会、学位评定委员会、教学指导委员会等专门委员会，分别负责学术事务、学位评定、教学管理等事项。

第十条学校设立校务委员会，负责审议学校重大事项。

第十一条学校设立工会、共青团、学生会等群众组织，依法参与学校民主管理和监督。

第四章教育与教学第十二条学校以培养具有创新精神和实践能力的高素质人才为根本任务，实施素质教育。

第十三条学校实行学分制和弹性学制，为学生提供个性化、多样化的教育。

第十四条学校加强课程建设，确保课程质量。

学校鼓励教师开展教育教学改革，提高教育教学水平。

第十五条学校加强实践教学，培养学生的实践能力和创新能力。

第五章科学研究第十六条学校鼓励教师和研究人员开展科学研究，推动科学技术进步。

第十七条学校设立科研基金，支持教师和研究人员开展科研工作。

中华人民共和国教育部高等学校章程核准书第61号（西安电子科技大学）文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2015.03.11•【文号】中华人民共和国教育部高等学校章程核准书第61号•【施行日期】2015.03.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文中华人民共和国教育部高等学校章程核准书第61号（西安电子科技大学）西安电子科技大学：根据《中华人民共和国高等教育法》《高等学校章程制定暂行办法》，你校第11届党委会第109次常委会会议审议通过并报我部核准的《西安电子科技大学章程》，经教育部高等学校章程核准委员会评议，2015年1月20日经教育部第3次部务会议审议通过，现予核准。

核准书所附章程为最终文本，自即日起生效，未经法定程序不得修改。

你校应当以章程作为依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则和依据，按照建设中国特色现代大学制度的要求，完善法人治理结构，健全内部管理体制，依法治校、科学发展。

中华人民共和国教育部2015年3月11日西安电子科技大学章程序言西安电子科技大学（以下简称学校）是中国共产党早期创建的学校之一。

学校前身是1931年诞生于江西瑞金的中央军委无线电学校，先后经历中央军委无线电通信学校、华北军区电讯工程专科学校、中国人民革命军事委员会工程学校、中国人民解放军通信工程学院等办学时期，1958年迁址西安，1959年被中央确定为20所全国重点大学之一。

1960年学校更名为中国人民解放军军事电信工程学院，简称“西军电”；1966年转为地方建制，更名为西北电讯工程学院；1988年更名为西安电子科技大学。

1998年学校获准成为国家“211工程”重点建设高校。

学校先后隶属中央军委、国防科工委、六机部、四机部、电子工业部、机械电子部、信息产业部，2000年划转教育部管理。

学校高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党和国家的教育方针，尊重高等教育发展规律，弘扬“崇尚学术、追求卓越”的治学风范，以服务于国家和国防建设、区域经济社会发展为历史使命，走以电子与信息为特色的办学之路，致力于建设成为特色鲜明、研究型、开放式，国内一流、国际知名的高水平大学。

理工大学校企合作委员会章程一、总则1.1 编制目的本章程的编制目的是为了规范理工大学（以下简称“学校”）与企业之间的合作关系，促进双方共同发展和互利共赢。

本章程旨在建立并规范校企合作委员会的组织结构、职责与权限，为校企合作提供明确的指导。

1.2 名称本组织的正式名称为“理工大学校企合作委员会”（以下简称“委员会”）。

1.3 定义1.3.1 校企合作：学校与企业之间在教学、科研、人才培养和社会服务等领域开展的各种合作交流活动。

1.3.2 委员会成员：指被授予委员会成员身份并参与委员会活动的学校和企业的代表。

二、组织结构2.1 委员会成员2.1.1 委员会成员包括学校和企业的代表。

学校代表由学校校长指定，企业代表由企业法定代表人或授权代表指定。

2.1.2 不同学科、行业、地区的代表应在委员会成员中得到合理反映，以确保委员会的多元化和广泛代表性。

2.1.3 委员会成员按期限任命，任期为三年，可以连任。

2.2 主席团2.2.1 委员会设主席团，由学校和企业各派代表组成。

2.2.2 主席团成员由委员会成员选举产生，任期与委员会成员一致。

2.2.3 主席团主席由学校校长担任，副主席由企业法人担任。

2.3 秘书处2.3.1 委员会设秘书处，负责委员会的日常运行和事务处理。

2.3.2 由学校确定秘书处的常设机构，并派驻工作人员负责具体工作。

三、职责与权限3.1 职责3.1.1 组织并推动校企深度合作项目的开展，促进双方的产学研合作。

3.1.2 技术交流和合作项目的拓展，提升双方技术水平和创新能力。

3.1.3 审议校企合作项目，并对合作项目进行评估、验收。

3.1.4 大力推动企业参与学校的教学、实验实习、科研和社会服务活动。

3.1.5 搭建校企沟通交流平台，促进信息共享和资源互通。

3.2 权限3.2.1 制定校企合作的整体发展规划和计划。

3.2.2 确定校企合作的政策、标准和流程。

3.2.3 提出对校企合作项目的意见和建议，并协助解决项目实施中的问题。

昆明铁道职业技术学院章程序言昆明铁道职业技术学院(以下简称“学院”) 根据云南省经济社会发展和铁路、城市轨道交通建设发展需要，培养具备综合职业技能和职业素质的，适应铁路、城市轨道交通和第二产业生产、建设、管理、服务第一线需要的德、智、体、美全面发展的高等技术应用型专门人材。

学院按照高等职业教育的办学要求，以轨道类专业为骨干，构建“铁道机车车辆、铁道电气工程、铁道运输、机电工程”四个特色专业群。

不断加大专业建设力度，做强特色专业，发展新兴专业，并依据社会经济发展需要及时调整专业设置，逐步形成较为完整的为铁路系统、城市轨道交通企业及第二产业服务的专业体系。

第一章总则为保障学院依法自主办学，规范办学行为，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，结合学院实际，制定本章程。

学院中文名称为昆明铁道职业技术学院，简称“昆铁职院”；英文名称为“Kunming Railway Vocational Technical College”简称“KRVTC 学院办学地址为昆明市经济技术开辟区小石坝。

学院根据事业发展需要，经举办者和行政主管部门批准可扩大或者设立校区。

学院由云南省人民政府举办，昆明市人民政府主管，云南省教育厅业务指导。

学院按照核定规模招收全日制高职在校生，并根据学院的发展需求，适时调整办学规模。

学院是公益性事业单位，具有独立法人资格，依法行使办学自主权，独立承担法律责任。

院长为学院的法定代表人。

学院坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，履行教育教学、科学研究、社会服务、文化传承与创新职能。

学院坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以学生为主体”的职业教育办学理念，坚持工学结合、校企合作的职业教育培养模式，主动适应云南经济社会发展和铁路、城市轨道交通发展需要，确定专业设置和制定教育教学改革与发展规划。

学院立足云南，面向南亚、东南亚和西南地区，依托行业，突出特色，不断改革创新，提高教育教学质量，为铁路和城市轨道交通行业培养高素质的技术技能人材。

天津工业大学章程序言天津工业大学是我国最早开展纺织高等教育的学府之一，其办学历史源于1912年创建的北京工业专门学校机织科。

后历经北平大学工学院机织系、西北联合大学西北工学院纺织系、国立北洋大学纺织系和河北工学院纺织系、天津大学纺织系等办学时期，1958年河北省在整合天津大学纺织系及天津纺织工业学校等办学资源的基础上，独立组建隶属河北省管理的河北纺织工学院。

学校于1964年后改由纺织工业部管理，1968年更名为天津纺织工学院，1998年后实行教育部与天津市共建、以天津市管理为主的管理体制。

2000年天津纺织工学院与天津经济管理干部学院合并组建天津工业大学。

2004年天津工业职业技术学院并入天津工业大学。

第一章总则第一条为推进依法治校，规范办学行为，建立和完善有学校特色的现代大学制度，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》以及《高等学校章程制定暂行办法》等相关法律、法规和规章，结合学校实际，制定本章程。

第二条学校是由天津市人民政府举办、天津市教育委员会管理的全日制普通高等学校。

第三条学校是非营利性事业单位，具有独立法人资格，依法享有办学自主权，独立承担法律责任。

第四条校长为学校的法定代表人。

第五条学校实行中国共产党天津工业大学委员会领导下的校长负责制，坚持党委领导、校长负责、教授治学、民主管理。

第六条学校坚持中国特色社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，秉承“教研相长、学能并进”的办学理念，依法自主开展人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新，满足国家、区域和行业的经济建设及社会发展的需求。

第七条学校的学科专业设置涵盖工学、理学、文学、管理学、经济学、法学、艺术学等学科门类。

学校根据国家经济、社会发展需要和办学实际，依法自主设置和调整办学的学科门类及专业。

学校努力建设以工为主，工、理、文、管、经、法、艺协调发展，国内一流，有特色的高水平工业大学。

第八条学校法定住所地为天津市西青区宾水西道399号。

大学院校管理章程规章制度第一章总则第一条目的和原则为了加强大学院校的管理工作，促进教育教学质量的提高，规范大学院校的管理行为，保障师生权益，制定本章程。

第二条适用范围本章程适用于所有大学院校的管理工作，包括组织结构、管理制度、财务管理等方面。

第三条法律依据大学院校管理章程遵守国家法律法规和教育部门相关规定，制定时应参考相关法律法规。

第四条基本原则大学院校管理应遵循依法管理、民主管理、科学管理、公平管理的原则，保障教育教学质量和师生权益。

第二章组织结构第五条学校领导机构1. 学校设立校长办公室，负责学校全面管理工作。

2. 学校设立教务处、学工处、研究生院、行政处等部门，协助校长办公室开展工作。

第六条学校教学组织机构1. 学校设立教务处，负责教学计划、教务管理等工作。

2. 学校设立各院系、实验室等教学单位，负责具体教学实践工作。

第七条学校学生管理机构1. 学校设立学工处，负责学生管理、辅导工作。

2. 学校设立学生会等组织，协助学工处开展学生管理工作。

第八条学校科研机构1. 学校设立研究生院，负责研究生培养、科研管理等工作。

2. 学校设立科研中心、实验室等科研单位，负责科研项目管理等工作。

第九条学校行政机构1. 学校设立行政处，负责行政管理、后勤保障等工作。

2. 学校设立人事处、财务处、基建处等部门，协助行政处开展工作。

第三章管理制度第十条师资队伍建设制度1. 学校建立师资队伍建设制度，制定教师聘任、评定等制度。

2. 学校加强教师培训、考核，提高教师教学水平和科研能力。

第十一条学生管理制度1. 学校建立学生管理制度，规范学生行为、管理学生学习、生活等方面。

2. 学校加强学生辅导、心理健康教育等工作，提高学生综合素质。

第十二条教学管理制度1. 学校建立教学管理制度，制定教学计划、教学评估等制度。

2. 学校加强课堂教学、实践教学、科研训练等环节，提高教育教学质量。

第十三条科研管理制度1. 学校建立科研管理制度，规范科研项目管理、学术成果评定等流程。

北京大学企业家俱乐部章程引言随着经济的发展，企业家群体在推动社会进步、繁荣经济等方面扮演着日益重要的角色。

北京大学作为中国著名的高等学府，有责任搭建一个平台，促进企业家间的交流与合作。

为此，我们成立了北京大学企业家俱乐部，制定了以下章程，旨在为会员提供一个共享智慧、共谋发展的空间。

一、俱乐部宗旨促进交流与合作：为北京大学校友中的企业家提供一个交流平台，增进彼此了解，挖掘合作机会。

资源共享：汇聚各方资源，实现信息、知识、技能等多方面的共享。

推动创新与发展：鼓励会员间的创新合作，共同应对市场挑战，促进企业持续发展。

回馈社会：通过俱乐部的活动，引导会员关注社会问题，回馈社会，实现企业社会责任。

维护会员权益：为会员提供法律、税务等咨询服务，维护会员合法权益。

二、会员资格基本条件：必须是北京大学校友，拥有自己的企业或在企业中担任高层管理职位。

分类：分为普通会员、资深会员和荣誉会员，根据对俱乐部的贡献和服务年限进行评定。

入会程序：提交申请表，经过审核后，由理事会批准并颁发会员证。

会员期限：会员期限一般为3年，到期可申请续期。

会员费：根据会员级别和活动参与情况缴纳相应的会员费。

三、会员权利与义务权利：参加俱乐部组织的各类活动，享受俱乐部提供的资源共享、咨询服务等；选举和被选举为俱乐部理事会成员；优先参与俱乐部合作项目和活动；享有俱乐部的荣誉和奖励。

义务：遵守俱乐部章程，维护俱乐部声誉；按时缴纳会费；积极参加俱乐部活动，贡献个人资源；为企业间合作牵线搭桥，共同推动行业发展；为企业和社会做出贡献。

四、组织机构理事会：设理事长、副理事长和若干理事，负责制定俱乐部的发展战略和重大事务决策。

秘书处：负责俱乐部的日常事务管理，包括活动组织、会员服务、财务管理等。

顾问团：邀请业界专家、学者担任顾问，为俱乐部提供专业指导和支持。

专项工作组：根据活动需要，设立不同领域的工作组，负责相关活动的策划和实施。

会员代表大会：由会员代表组成的最高权力机构，负责审议俱乐部的重要事项和修改章程等。

湖南省大学生企业模拟经营竞赛章程第一章总那么第一条湖南省大学生企业模拟经营竞赛是由湖南省教育厅主办，要紧面向全省高校经管类专业全日制本科学生开展的学科竞赛活动。

第二条湖南省大学生企业模拟经营竞赛旨在搭建校企对接产教融合平台，增进本科院校之间的学习交流，进一步引领和深化高校相关学科专业综合改革，增强经营治理创新创业人材培育,提升高校效劳全省经济社会的能力。

第三条湖南省大学生企业模拟经营竞赛每一年举行一次，由具有招收全日制经济学、治理学本科生资格的高校志愿申请承办。

第二章组织机构及其职责第四条设立湖南省大学生企业模拟经营竞赛联席会，作为竞赛常设机构，按期组织召开赛事相关工作会商与交流，审议并修改竞赛章程与竞赛规那么，研究确信竞赛承办与协办单位。

第五条每届竞赛均成立湖南省大学生企业模拟经营竞赛组织工作委员会（以下简称“组委会”），由湖南省教育厅、具有经济治理类相关专业本科招生资格的高等院校的领导、专家和相关行业企业的代表组成。

组委会下设秘书处和专家委员会。

组委会作为竞赛的决策机构，以协商一致方式决定本项竞赛的相关事宜，具体行使以下职权：（一）制定竞赛组织实施方案；（二）发布竞赛通知文件；（三）组建竞赛专家委员会；（四）审定竞赛获奖名单；（五）确信应由组委会决议的其他事项。

第六条秘书处负责组委会的日常工作，行使以下职权：（一）确信竞赛流程和日程安排；（二）负责组委会与各参赛院校的联络工作；（三）负责组织参赛报名和参赛队伍成员的资格审核；（四）负责竞赛的具体组织和治理工作；（五）协助承办高校处置竞赛的财务工作。

第七条专家委员会行使以下职权：（一）制定竞赛规那么及相关技术文件；（二）负责竞赛规那么的说明；（三）负责竞赛成绩的评定；（四）负责竞赛违规行为及异议的审核，并提出处置建议。

第三章参赛队伍的组成第八条本竞赛由全省具有经济学、治理学相关专业本科招生资格的高等院校在校内初赛基础上择优推荐队伍参加省级竞赛，原那么上每所高校参加省赛的代表队不超过两支，承办高校和校级竞赛规模较大的高校可增加1支代表队。

大学生社团章程（6篇）大学生社团章程（精选6篇）大学生社团章程篇1第一章总则第一条：社团名称及性质：英语读书社英文名Learning English Association 。

是在党委宣传部领导下，在学工处及系部的指导下开展工作的学生自发组织的群众性非盈利性团体组织。

第二条：社团目的：提高职院学生的英语口语水平，营造学习英语的氛围，陶冶学生情操，不断丰富学生第二课堂活动。

同时也给英语爱好者一个展示自我锻炼自我的平台。

做到真正的服务学生，达到共同进步的目的。

第三条：社团宗旨：挖掘自身潜力，提高英语水平，服务职院学生，丰富校园文化第四条：社团理念：社团的生存空间在与整个校园，生命在于适应大学生的心理特征和精神状态，社团的管理精髓在于不断挖掘学生自身潜力。

第五条：社团精神：团结互助、坚持不懈、打造学院一流社团。

第六条：社团口号：I’m E_elle nt!（我是最棒的!）第二章组织及分工第七条：社团组织：社长1名，副社长2名，办公室及各部部长一名。

办公室、宣传部、组织策划部、文字编辑部、外联部各设两名委员，会员服务部三个委员。

第八条：部门设置：宣传部、外联部、组织策划部、文字编辑部、会员服务部、纪检部。

第九条：职责分配社长：全面负责社团各项工作，总体负责社内事宜，科学统筹安排布置社团的所有工作，对社团实施宏观调控。

副社长：协助社长管理社团工作，分管部门工作，具体落实社团工作，社长不在时，副社长可全权代理社长行使权力。

办公室：负责社团文件资料，宣布社团文件，拟写社团学期工作计划和总结：做好社团评估工作；所有物品及资金管理：会议室的布置及会议的主持：活动室的布置等相关工作部署和安排。

宣传部：负责社团的对外宣传工作。

海报、展板的制作：展板摆放及回收管理，撰写通讯稿件及时上交社团联合会，摄影摄像及冲洗制作，并把宣传后的'资料交与办公室：学会全面综合系统的报道。

组织策划部：负责社团内各项活动的组织策划个工作，包括活动策划方案的撰写、开展什么样的活动以及如何开展。

五、严格履行报批报备程序
.关系国有资产出资人权益的重大事项由出资人决定。高 校直接出资的国有独资企业、国有独资公司合并、分立，增 加或者减少注册资本，发行债券，分配利润，以及解散、申 请破产重大事项，由高校审核后报教育部，教育部审核后报 财政部决定。高校直接出资的国有独资企业、国有独资公司 所出资的各级国有独资企业、国有独资公司有合并、分立， 增加或者减少注册资本，分配利润，以及解散、申请破产重 大事项的，依照法定程序由出资企业决定。
.规范国有产权出让。校办企业国有股权转让必须公开透明， 切实做到规则公开、过程公开、结果公开。经批准实施的校办 企业国有产权有偿转让事项，应当进行资产评估和备案管理， 并在依法设立的产权交易场所公开挂牌进行交易，转让价格应 以经备案的资产评估价值作为参考依据。重大国有股权转让前 要依法依规履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查 等程序，坚持集体研究决策。要落实校办企业职工知情权，充 分征求有关方面意见，防止国有资产流失和损害职工利益，防 止化公为私和逃废金融债务。涉及企业职工重新安置等职工切 身利益的改革措施，要制定职工安置方案，并提交职工代表大 会或职工大会审议通过。
.实行归口管理。高校要依法组建国有独资性质的资产经 营公司，将高校所有投资企业股权（包括孵化的高科技企业） 划转到资产经营公司。严禁任何校办企业游离于国有资产监 管体系外。
.完善议事规则和决策程序。高校应建立完善校办企业国 有资产管理议事规则和决策程序，明确划分党委会议和校长 办公会议（校务会议）、国资委（领导小组、经资委）会议、 资产经营公司董事会三者决策权限。校办企业国有资产管理 事项涉及高校“三重一大”事项的，应按规定履行集体决策程 序。
提纲
一、总体要求 二、对校办企业全面进行清理规范 三、进一步理顺管理体制 四、严格落实管理责任 五、严格履行报批报备程序 六、有序推进混合所有制改革 七、规范企业改制行为

北京大学企业家俱乐部章程引言概述：北京大学企业家俱乐部是一个致力于培养和支持创业精神的学生组织，旨在为学生提供创业学习、交流和实践的平台。

为了规范俱乐部的运作和管理，制定了《北京大学企业家俱乐部章程》。

本文将详细介绍该章程的内容和规定。

一、俱乐部名称和宗旨1.1 俱乐部名称：北京大学企业家俱乐部1.2 俱乐部宗旨：致力于培养学生创业精神，促进创业教育和实践，搭建学生创业交流平台。

1.3 俱乐部定位：作为北京大学学生创业领域的重要组织，为学生提供创业资源和支持。

二、组织结构和管理2.1 主席团：由主席、副主席、秘书长等组成，负责俱乐部的整体管理和决策。

2.2 部门设置：包括活动策划部、市场推广部、财务部等，各部门负责不同的工作职能。

2.3 管理规定：俱乐部成员需遵守章程规定，服从主席团指挥，积极参与俱乐部活动。

三、成员权利和义务3.1 权利：享有参与俱乐部活动、提出建议和意见的权利，有权利参与俱乐部选举和决策。

3.2 义务：遵守俱乐部章程和规定，积极参与俱乐部活动，维护俱乐部形象和利益。

3.3 退会规定：成员有权自愿退会，需书面通知主席团并经同意。

四、活动安排和执行4.1 活动类型：包括创业讲座、企业参访、创业比赛等，旨在提升成员的创业意识和能力。

4.2 活动组织：由各部门负责策划和执行，主席团负责整体协调和监督。

4.3 活动评估：每次活动结束后，进行评估和总结，及时调整和改进活动方案。

五、章程修订和生效5.1 修订程序：俱乐部章程可由主席团提出修订建议，经全体成员讨论和表决通过后生效。

5.2 生效时间：章程修订后立即生效，成员需遵守修订后的规定和要求。

5.3 其他规定：章程修订需遵守学校相关规定，不得违反国家法律法规。

结语：《北京大学企业家俱乐部章程》是俱乐部的基本管理规范和行为准则，旨在规范俱乐部的运作和管理，保障俱乐部活动的顺利开展。

俱乐部成员应认真遵守章程规定，共同努力，为俱乐部的发展和成长做出贡献。

大学章程管理制度第一章总则第一条为了规范大学章程管理，维护大学章程的权威性和严肃性，促进大学章程的全面落实，保障大学章程的有效运行，根据国家相关法律法规，结合本校实际，制定本制度。

第二条大学章程管理制度适用于全体师生员工，包括大学章程的制修订、审批、公布、执行、解释和监督。

第三条大学章程管理制度的宗旨是强化大学章程管理，提高大学章程的针对性和有效性，确保大学章程的贯彻执行，促进大学章程的不断完善。

第四条大学章程管理的基本原则是依法依规管理，公开透明、科学规范、民主参与、严格监督。

第五条大学章程管理的内容包括大学章程的制定、修订、审批程序；大学章程的公布和执行；大学章程的解释和完善；大学章程的监督和责任追究等。

第二章大学章程的制定、修订、审批程序第六条大学章程的制定、修订、审批程序应当遵循以下原则：（一）依法依规，符合国家法律法规和政策要求；（二）广泛征求意见，听取师生员工的意见和建议；（三）科学决策，经过充分讨论和深入研究；（四）公开透明，向社会公开公示。

第七条大学章程的制定、修订、审批程序应当由党政联席会议负责统一管理和协调。

第八条大学章程的制定、修订、审批程序应当由专门的工作组负责起草、审核和修订。

第九条大学章程的制定、修订、审批程序应当经过师生代表大会讨论通过，并报党政联席会议审议通过。

第十条大学章程的制定、修订、审批程序应当经过教育主管部门或者上级主管部门批准。

第三章大学章程的公布和执行第十一条大学章程的公布应当严格遵守国家法律法规和相关政策要求，确保大学章程的合法性、权威性和严肃性。

第十二条大学章程的执行应当全面贯彻大学章程的内容和精神，积极落实大学章程的各项规定，确保大学章程的有效运行。

第十三条大学章程的执行工作应当由专门的机构负责组织实施，充分发挥各级组织的作用，加强大学章程的执行监督。

第十四条大学章程的执行工作应当建立科学规范的管理制度和工作流程，确保大学章程的执行的制度化、规范化、持续化。

飞阳大学审核，审核通过后，在规定的时间内完成。主要审核内容为：课程开发是否
符合飞阳大学课程体系；是否符合企业培训需求；内容同以往开发课程有无重复等。 3、内部开发课程的适用对象以基层管理者为主。
二、奖励制度流程：
1、对积极主动开发符合企业培训需求的课程的，实行奖励制度流程，每开发一门课 程，奖励金额视开发课程的内容、实用性和受训人员级别来定。 2、每开发一门适合中、高层管理者使用的教材，推广有5次以上，且均评价为“优 ”以上的教材。奖励金额为1000元。 3、每开发一门适合基层管理者使用的教材的，推广有5次以上，且均评价为“优” 以上的教材奖励金额为500元。 由飞阳大学组织课程的开发和引入，即确定开发课程和开发人选。
飞阳大学章程
第一章 总则
第一条 实用范围 为规范公司的培训管理工作充分利用培训资源, 提高培训工作的效率和效果, 制订本章程。 适用于集团及所有的集团子公司.
第二条 飞阳大学的使命 为增加企业的竞争力培养合格的干部队伍 为集团的可持续发展提升经理人力资源 为现有经理人员及有潜力的员工提供有效的培训 为各企业的培训开发工作提供支持和服务
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飞阳大学课程实施流程
实施计划
发放通知 报名
N
资格审查
Y
确认学员名单 学员交费
发放学员证
培训前确认
讲师确认
设施确认
Y
学员确认
培训资料准备 借支培训费用 实施培训 培训运营确认
学员
设施 培训结果考查 发结业证书 事后管理
讲师
收集整理学员档案
分类存放培训资料
支付课程费用
培训总结报告
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飞阳大学的大部分课程是以外部引进为主，所以与之相 应的师资也以外聘为主。通过对外界培训信息的考查和分析， 在著名咨询顾问公司、有 名的高校、其他成功企业中选择合适的课程和在该门课程的 教授上具有权威 性的讲师。 飞阳大学的部分课程将由集团内部讲师来讲授，集团内 部讲师的来源 是，集团高层管理者、集团及各企业培训管理者、有丰富实 践经验的管理者 专业技术人员和集团内部招聘的适合人选。集团内部讲师认