关于开展美丽办公室评比的通知

一、活动宗旨为了营造良好的办公环境，加强员工的文明办公意识和行为规范，增强团队凝聚力和向心力，激发员工的工作积极性和创造力，特开展“文明办公室”评比活动。

二、活动时间活动时间定为2024年9月1日至11月30日，共三个月。

三、活动对象所有在公司工作的员工。

四、活动内容1.环境整洁评比：评比参赛单位的办公环境整洁和卫生状况，包括公共区域的整洁度、桌面的整齐度、垃圾分类等；2.秩序规范评比：评比参赛单位的办公秩序规范程度，包括办公用品摆放是否有序、文件归档是否规范等；3.文明礼仪评比：评比参赛单位的员工是否具备良好的文明礼仪习惯，包括遵守会议纪律、办公室用语文明等方面；4.合作精神评比：评比参赛单位的员工是否具有团队合作精神，包括互相帮助、共同解决问题等；5.创新能力评比：评比参赛单位的员工是否具备创新能力和创造性精神，包括工作中的创新方法和成果等。

五、评比标准1.环境整洁评比：根据环境整洁度、垃圾分类等方面给予评分；2.秩序规范评比：根据办公用品摆放是否有序、文件归档是否规范等方面给予评分；3.文明礼仪评比：根据员工的言行举止和遵守会议纪律等方面给予评分；4.合作精神评比：根据员工的合作态度和团队成绩等方面给予评分；5.创新能力评比：根据员工的创新方法和成果等方面给予评分。

六、评选方式1.自评：每个参赛单位进行整体自评，并提交自评表；2.评委评分：由公司高层选派数名评委组成评审团，对每个参赛单位进行现场评分；3.公司公示：将评选结果进行公示，并征求大家的意见和建议；4.颁奖典礼：在活动结束后，举行庆功典礼，颁发奖杯和奖金给获奖的参赛单位和员工。

七、奖励措施2.优秀文明办公室奖：根据综合评比结果，选出优秀文明办公室五家，奖励奖杯和奖金5000元；3.优秀员工奖：根据综合评比结果，选出优秀员工十名，奖励奖杯和奖金2000元。

八、活动宣传1.内部宣传：通过公司内部邮件、公告栏等途径宣传活动的重要性和意义；2.外部宣传：通过公司官方网站、微博等社交媒体平台宣传活动的进展和成果。

最美办公室评比方案一、引言随着现代企业文化的不断深化与发展，办公环境作为企业形象的重要组成部分，其美观与舒适度对员工的工作效率和心情有着直接的影响。

为了营造一个更加宜人、高效的工作氛围，特制定本“最美办公室评比方案”。

二、正文评比目的(1)提升公司形象，展示企业精神文化；(2)促进各部门改善办公环境，提高员工满意度；(3)通过评比，鼓励员工积极参与办公环境的优化工作。

评比范围本次评比范围为公司内部所有办公室，包括领导办公室、部门办公室、会议室、休息室等。

评比标准(1)布局合理：办公区域布局科学，空间利用充分，功能区分明确；(2)整洁美观：办公用品摆放整齐，地面、桌面、墙面干净整洁；(3)绿化到位：适当布置绿色植物，营造舒适自然的办公氛围；(4)文化气息：体现公司文化和部门特色，有励志标语或宣传栏；(5)节能环保：采用环保材料，节能减排，倡导绿色办公。

评比方式(1)自评：各部门按照评比标准进行自查自纠，自行整改；(2)检查：由公司领导和相关部门组成的评比小组进行检查评分；(3)互评：各部门之间相互参观学习，交流经验，提出改进意见；(4)公示：将评比结果进行公示，表彰优秀部门和个人。

评比时间每年进行一次最美办公室评比，具体时间根据公司安排确定。

奖惩措施(1)对获得“最美办公室”荣誉称号的部门和个人给予物质奖励和通报表扬；(2)对未达到评比标准的部门和个人进行通报批评，并责令整改。

总结与展望通过最美办公室评比活动，希望能够促进公司各部门的办公环境得到进一步改善，提高员工的工作满意度和归属感。

同时，这也是对公司企业文化建设的一次检验和提升。

希望各部门能够以此为契机，深入挖掘自身潜力，不断优化办公环境，推动公司整体形象的提升。

最美办公室评选方案（改正）为规范学校惯例管理，倡导整齐、节约、朴素、高效的办公义念，创立文明、优美、和睦的工作环境，丰富校园文化建设内涵，提高教师师德涵养，培育优秀团队精神，从昨年代份起展开最美办公室评选活动。

今年初，汲取多方建议，经研究，将评选方案从头订正以下：一、组织方法：、以办公室为单位，办公室负责人为评选活动单位负责人。

、最美办公室评选活动，由学校党支部领导，学校工会负责组织落实，校长室、各办公室负责人辅助。

、全部人员只在一个办公室参评，不重复。

二、参评范围：校长室、安全办、教育处、团支部、工会、文科办公室、理科办公室、营养办。

三、检查方法：每个月初，由各办公室负责人牵头比较细则自查一次；每个月尾，由工会组织，安排工会、教代会成员作为评委评委，对各办公室进行评选。

每学期学校组织检查次。

四、检查标准：见附表中的“评分细则”。

五、奖赏方法：获第一名的办公室，学校授与“最美办公室”循环奖旗。

每次的评分，作为积分，学期末累计总积分，学校赐予适合奖赏。

附：《黄尾中心学校最美办公室评分表》黄尾中心学校年代黄尾中心学校最美办公室评分表内要求容勤恪守师德规范 , 奋恪守学校规章敬制度 ,热爱岗位 , 业爱生爱校。

分办公室清门口、地面、桌面洁洁净 ,每天垃圾卫获得清理,物件生摆放整分齐洁净。

总分办公室检查评选时间：年月日分自校扣分情评分细则值评评况、办公室部署就地取材，得体大方，朴素整齐，制度职责上墙。

、坚持坐班，到岗率高。

应办理告假手续而未办, 每人次扣分。

、工作时间玩电脑、游戏、看电影等 , 每人次扣分。

、办公室室内寂静，无喧闹现象。

、办公室每日一小扫，每个月一大扫，做到干净光亮。

、桌面不放零食，整齐，办公用品、学生作业摆放齐整。

、废纸篓、簸箕内垃圾实时清理，洁净工具摆放齐整。

、教师有优秀卫生习惯，仪表端正；不吸烟、不乱倒茶脚，不乱丢纸屑，不随处吐痰。

评委署名：。

最美办公室评比方案一、背景介绍现代办公室已经成为人们工作生活的重要场所之一，一个舒适、美观、高效的办公环境对员工的工作积极性和工作效率有着重要的影响。

为了提升办公室的整体形象和环境质量，我们决定开展最美办公室评比活动，以激励各个部门和团队改善办公环境，营造一个宜人的工作场所。

二、评比目标1. 提升办公室形象：通过评比活动，鼓励各部门和团队美化办公室，提升办公室整体形象。

2. 优化工作环境：通过评比活动，推动各部门和团队改善办公环境，提高员工的工作效率和舒适度。

3. 增强团队凝聚力：通过评比活动，鼓励团队合作，增强团队凝聚力和员工的归属感。

三、评比内容1. 办公室整体布局：评估办公室的整体布局是否合理，包括办公桌椅摆放、通道设置、工作区域划分等。

2. 办公室装饰：评估办公室的装饰风格和品质，包括墙面装饰、地面材质、窗帘等。

3. 绿化环境：评估办公室的绿化情况，包括室内植物摆放、绿化墙、花园等。

4. 光照与采光：评估办公室的光照情况，包括自然光照和照明设施的合理性和舒适度。

5. 办公家具：评估办公室的家具质量和设计，包括办公桌椅、储物柜、会议桌椅等。

6. 噪音控制：评估办公室的噪音控制情况，包括声音隔离、噪音吸收等设施。

7. 清洁与卫生：评估办公室的清洁与卫生情况，包括办公桌面、地面、卫生间等的清洁程度。

四、评比流程1. 报名阶段：各部门和团队根据评比要求，报名参加评比活动，并提交相关材料，包括办公室照片和改善计划。

2. 初评阶段：评委会根据提交的材料进行初步评估，筛选出符合评比要求的候选办公室。

3. 现场评估：评委会组织专业人员对候选办公室进行现场评估，综合考虑各项评比内容进行评分。

4. 终评阶段：评委会根据现场评估结果，综合考虑各项评比内容的权重，进行终评，确定最美办公室。

5. 颁奖仪式：举行颁奖仪式，表彰最美办公室的部门和团队，并给予奖励。

五、评分标准1. 办公室整体布局：合理布局、通道畅通、工作区域划分合理性等。

学校最美办公室评比方案一、背景介绍现代学校办公室是教师教学、管理工作的重要场所，也是教师日常工作的重要环节。

美化学校办公室环境，提升教师工作积极性和工作效率，是学校文化建设和教师队伍建设的重要方面。

为此，本方案旨在评选出学校最美办公室，营造良好的工作氛围。

二、评选目标通过学校最美办公室评选活动，达到以下目标：1.培养教师注重办公室环境整洁、美观的意识，提升办公室管理水平。

2.展示教师办公室的文化氛围和工作风貌，增强归属感和集体荣誉感。

3.激励教师之间相互学习、相互交流，进一步提升专业素质。

三、评选标准1.整洁度：办公室干净整洁，无杂物乱堆。

2.美观度：办公室布局合理，装饰典雅，色彩搭配协调。

3.功能性：办公桌、文件柜等办公家具摆放合理，便于工作和储物。

4.环保性：办公室有良好的光线和通风设施，绿色植物陈设。

5.创新性：办公室具有一定的创新元素和特色，如壁画、展板等。

四、评选程序1.报名：所有教师可以自愿报名参与评选，报名截止日期为1周后。

2.初评：学校建立评选小组，由学校领导、教师代表、后勤人员代表组成，对报名的办公室进行初步评审，初步筛选出10个最有竞争力的办公室。

3.公示：将初评结果公示在学校办公大厅，并向全校教师发出通知，广泛征求意见和建议。

4.终评：评选小组根据广泛征求的意见和建议，再次对10个办公室进行终评，确定最终的评选结果。

5.颁奖：在学校教师大会上，进行评选结果的公示，并颁发奖项和证书。

五、奖项设置1.最美办公室奖（1个）：评选出学校最美办公室，给予奖金和荣誉证书。

2.优秀办公室奖（2个）：评选出2个优秀办公室，给予奖金和荣誉证书。

3.创新特色奖（1个）：评选出具有创新元素和特色的办公室，给予奖金和荣誉证书。

4.环保文明奖（1个）：评选出环保意识强、文明高尚的办公室，给予奖金和荣誉证书。

六、宣传推广1.制作相关宣传材料，如海报、宣传册等，在学校各个角落进行宣传。

3.通过学校社交媒体开展线上投票活动，让师生参与评选活动。

最美办公室评比方案一、背景介绍办公室是员工工作和交流的重要场所，一个美观、舒适、高效的办公环境对于提高员工的工作积极性和生产效率具有重要意义。

为了激励员工，提升办公室的整体形象，我们决定开展最美办公室评比活动。

二、评比目的1. 提升员工的工作积极性和生产效率。

2. 增强员工的工作满意度和归属感。

3. 倡导绿色、环保的办公理念。

4. 加强团队合作和交流。

三、评比内容1. 办公室整体环境：包括布局、装饰、色彩搭配等。

2. 办公桌面整洁度：包括文件整理、物品摆放等。

3. 办公室绿化：包括绿植、花卉等。

4. 办公室设备：包括电脑、打印机、电话等设备的摆放和维护情况。

5. 办公室清洁度：包括地面、墙壁、窗户等的清洁程度。

6. 办公室文化氛围：包括员工的工作氛围、团队合作等。

四、评比流程1. 报名阶段：通知全体员工参加评比活动，并要求每个部门提交一份申请报名表。

2. 评选阶段：由专业评委组成评审团，按照评比内容进行评选，评选出优胜办公室。

3. 颁奖仪式：在公司年度庆典上进行颁奖，对优胜办公室进行表彰和奖励。

五、评比标准1. 办公室整体环境：布局合理、装饰美观、色彩搭配协调。

2. 办公桌面整洁度：文件整理有序、物品摆放整齐。

3. 办公室绿化：有绿植或花卉，绿化面积占比合理。

4. 办公室设备：设备摆放整齐，维护良好。

5. 办公室清洁度：地面、墙壁、窗户清洁无尘垢。

6. 办公室文化氛围：员工工作氛围融洽，团队合作良好。

六、奖励措施1. 最美办公室奖：对评选出的优胜办公室进行奖励，如奖金、荣誉证书等。

2. 个人奖励：对在评比活动中表现突出的员工进行个人奖励，如奖金、表彰信等。

3. 部门奖励：对在评比活动中表现突出的部门进行奖励，如奖金、团队旅行等。

七、宣传推广1. 内部宣传：通过公司内部通讯、员工微信群等渠道宣传评比活动，激发员工参与热情。

2. 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体等渠道宣传评比活动，提升公司形象。

2023年小学“办公室美化”评比方案____年小学“办公室美化”评比方案一、目的和意义1.1 目的：通过“办公室美化”评比活动，营造积极向上、舒适宜人的办公环境，提高学校教职员工的工作效率和工作满意度。

1.2 意义：美化办公室有利于创造良好的工作氛围，调动工作人员的积极性和创造力。

此外，美观整洁的办公环境还能提高工作效率、改善人际关系、增加员工对学校的归属感。

二、评比主题和类别2.1 评比主题：办公室美化2.2 评比类别：按照办公室各个区域进行评比，包括：前台区域、办公员工工位区域、会议室区域、休息区域和公共区域等。

三、评比流程3.1 报名阶段报名时间：____年9月1日-9月15日报名要求：各个部门或个人可自愿组队参赛，每支队伍由2-5人组成。

报名需填写报名表，注明参赛队伍名称、成员名单和联系方式。

3.2 准备阶段准备时间：____年9月16日-10月15日（1）确定设计方案：各参赛队伍需在此阶段内完成办公室的设计方案，并提交给组委会进行审核。

（2）准备材料与装饰品：各参赛队伍根据设计方案准备所需的材料和装饰品。

3.3 实施阶段实施时间：____年10月16日-11月15日（1）装饰办公室：各参赛队伍根据设计方案，进行办公室的装饰和美化工作。

（2）保持日常清洁：参赛队伍在装饰完成后需保持办公室的日常清洁，保证办公环境的整洁和卫生。

3.4 评选阶段评选时间：____年11月16日-11月30日（1）初步评选：由组委会成员组成评审团，对各参赛队伍的办公室进行初步评选，确定入围的队伍。

（2）决赛评选：对入围的队伍进行实地考察和综合评估，由评委会进行决赛评选，评选出优胜队伍。

3.5 颁奖仪式颁奖时间：____年12月1日-12月31日根据评选结果，组织颁奖仪式，对获奖队伍进行表彰和奖励。

四、评分标准4.1 设计方案（30分）：创意性、实用性、符合办公室功能需求。

4.2 装饰效果（30分）：整体效果、色彩搭配、布局合理性。

最美办公室评比方案一、背景介绍随着现代办公环境的不断改善和人们对工作环境的重视，越来越多的企业开始注重打造最美办公室。

一个美观、舒适、人性化的办公室不仅能提高员工的工作效率和满意度，还能吸引人才和客户。

为了推动企业办公环境的改善，我们决定开展最美办公室评比活动。

二、评比目的1. 提升企业办公环境品质：通过评比活动，鼓励企业对办公室进行改善和升级，提高办公环境的品质。

2. 激发员工创造力和工作热情：美观舒适的办公环境能够激发员工的工作热情，提高工作效率和创造力。

3. 增强企业形象和吸引力：拥有最美办公室的企业能够树立良好的企业形象，吸引人才和客户。

三、评比流程1. 报名阶段：通过企业内部通知，鼓励各个部门和团队报名参加评比活动。

报名截止日期为XX年XX月XX日。

2. 初选阶段：由评委组成的评审团对报名的办公室进行初步评选，筛选出符合评比要求的办公室。

3. 现场评估阶段：评审团将对初选的办公室进行现场评估，包括办公室设计、装修风格、空间布局、照明、色彩搭配、员工工作区域等方面进行综合评估。

4. 评审阶段：评审团根据现场评估结果，综合考虑办公室的美观度、舒适度、人性化程度等因素进行评审，并给出评分。

5. 颁奖仪式：评选出的最美办公室将在颁奖仪式上进行公布和表彰，同时对其他优秀办公室进行表彰和奖励。

四、评比标准1. 办公室设计：包括整体设计理念、风格、布局、空间利用等方面。

2. 装修风格：考虑办公室的装修材料、色彩搭配、装饰品等，以及与企业文化的契合度。

3. 照明：评估办公室的照明设计是否合理、柔和、充足，是否能提供良好的工作环境。

4. 舒适度：考虑办公室的温度、通风、噪音控制、座椅、桌面高度等，以确保员工能够在舒适的环境中工作。

5. 人性化：评估办公室是否考虑到员工的需求，如提供休息区、健身区、咖啡厅等，以及是否提供良好的员工福利设施。

6. 绿化环保：评估办公室是否注重绿化和环保，如有绿植、节能设备等。

公司通知公司文明办公室评选通告尊敬的各位同事：为了营造和谐、文明、高效的办公环境，提高公司整体形象和员工幸福感，公司决定举办“公司文明办公室评选”活动。

现将评选通告如下：一、评选目的通过开展文明办公室评选活动，旨在倡导文明办公、共建和谐工作氛围，树立良好的企业形象，激励广大员工争做文明职场的模范。

二、评选对象全公司各部门、各岗位的办公室均可参与评选。

三、评选标准环境整洁：办公桌面整洁有序，无杂物堆积；地面无纸屑、垃圾；公共秩序：遵守公司规章制度，不大声喧哗，不随意更改公共设施；文明礼仪：待人接物有礼貌，不在办公室内大声喧哗或使用手机；节约资源：节约用水用电，妥善使用办公用品，杜绝浪费行为；创新管理：提出有效的管理改进建议，促进工作效率提升。

四、评选流程报名阶段：各部门自愿报名参与评选，填写报名表格并提交相关照片；初审阶段：由评选委员会对报名材料进行初步审核，确定入围候选名单；现场考察：对入围候选办公室进行现场考察，并进行综合评定；结果公布：评选委员会根据考察结果进行评定，并在公司内部通告公布获奖名单。

五、奖项设置最佳环境奖：1名最佳秩序奖：1名最佳礼仪奖：1名最佳节约奖：1名最佳创新奖：1名优秀奖若干名六、注意事项参与评选的办公室需确保报名信息真实有效；参与评选的员工应积极配合现场考察工作；请各部门领导重视此项活动，全力支持并组织好本部门的参与工作。

希望全体员工积极参与“公司文明办公室评选”活动，共同营造一个和谐、文明的工作环墨！让我们从点滴做起，共同打造一个更加美好的工作氛围！特此通告。

公司人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。

一、评比目的和意义“最美办公室”评比活动旨在发现和表彰具有创新、舒适和实用性的办公空间，促进企业办公环境建设，提升员工工作和生活品质。

通过评比活动，希望能够激发企业对办公室设计和布局的创造性思考，打造更加宜人的工作环境，提高员工工作效率和生活满意度，同时也推动企业形象提升和可持续发展。

二、评比范围和参评要求1.评比范围：本次评比活动针对全国范围内的企业办公室，不限制行业和规模。

2.参评要求：（1）办公环境舒适度：包括办公室内的采光、空气质量、温度、噪音控制等方面。

（2）办公室布局和设计：评估办公室的工作区域规划、开放性和隐私性的平衡、灵活性、人性化设计等。

（3）绿色环保：考虑到办公室的环保意识和实践，例如节能减排、可持续发展等。

（4）创新性：评估办公室内的创新设计、科技应用等方面的表现。

（5）员工满意度：考虑到员工对办公室的满意度和对工作效率的影响。

三、评比流程和方法1.报名及初评：（1）通过媒体和企业组织开展宣传，鼓励企业自愿报名参加。

（2）企业填写参评表格，提供相关资料，说明设计理念和实施情况。

（3）组织专业评审团对初审材料进行评估，筛选出初步入围名单。

2.审核和筛选：（1）评审团对初步入围企业进行实地考察，深入了解办公室的实际情况。

（2）评审团根据实地考察情况，综合考虑各项评估指标，确定最终入围名单。

3.现场评审和公示：（1）最终入围的企业进行现场展示和答辩，向评审团和公众展示组织文化、设计理念、实施效果等方面的情况。

（2）评审团根据现场展示和答辩情况，进行评分和评议。

（3）将评选结果进行公示，向公众进行宣传。

4.颁奖和展示：（1）评选出的“最美办公室”进行颁奖典礼和宣传推广。

（2）组织相关活动，展示评选出的办公室设计案例。

四、评审团组成和职责1.评审团组成：评审团由行业专家、设计师、企业代表、媒体代表等组成。

2.评审团职责：（1）负责评估入围企业的申请资料和实地考察情况。

（2）根据评估指标和考察情况，进行评分和评议。

最美办公室评比方案一、背景介绍随着现代办公环境的不断发展和进步，越来越多的公司开始注重办公室的设计和布置，以提升员工的工作效率和生产力。

为了激励员工，营造良好的工作氛围，我们决定开展一项最美办公室评比活动。

本文将详细介绍最美办公室评比的方案。

二、评比目的1. 提升员工工作积极性和创造力：通过评比活动，激发员工对办公室环境的关注，促进员工提出改进建议，从而提升他们的工作积极性和创造力。

2. 打造良好的工作氛围：通过评比活动，营造出一个舒适、温馨、充满活力的办公环境，让员工更加愿意投入到工作中。

3. 提高公司形象：通过评比活动，展示公司对员工福利的关注和重视，提升公司的形象和声誉。

三、评比流程1. 报名阶段：a. 公司内部宣传：通过公司内部通讯工具、公告栏等方式，宣传最美办公室评比活动，并邀请员工积极参与。

b. 报名方式：员工可通过填写报名表格或发送邮件的方式报名参加评比活动。

c. 报名截止时间：设定一个截止日期，员工需在该日期前完成报名。

2. 初步评选阶段：a. 评选标准：根据办公室的整体布局、装饰风格、功能性等方面进行评选。

b. 评选小组组建：由公司相关部门的代表组成评选小组，负责评选工作。

c. 现场考察：评选小组将对报名办公室进行现场考察，了解办公室的实际情况。

3. 决赛阶段：a. 决赛评选：评选小组根据初步评选结果，选出若干入围办公室，进入决赛。

b. 公示投票：将入围办公室的照片和简介在公司内部公示，所有员工可以通过投票方式选出最美办公室。

c. 决赛展示：入围办公室将被邀请进行现场展示，向所有员工展示办公室的特色和亮点。

4. 颁奖仪式：a. 最美办公室评选结果公布：根据公示投票结果，评选小组将公布最美办公室的评选结果。

b. 颁奖仪式：举行一个庄重而隆重的颁奖仪式，为最美办公室颁发奖项和荣誉证书。

四、评选标准1. 办公室布局：评估办公室的空间利用效率、通风采光等方面。

2. 装饰风格：评估办公室的整体装饰风格是否与公司文化相符，是否具有创意和个性。

最美办公室评比方案（___年___月修订）为强化师德建设，陶冶教师情操，提升工作效率，展示老师风采，树立学校形象，围绕学校精神“和、进”，打造和谐进取教师团队，特开展“最美办公室”评比活动，制订本方案。

一、评比内容与实施办法评比内容包括。

教师团队的自主督评、工作状态、精神面貌、特色创建等方面。

总分为___分，无论各项权分的加减方法与分值的多少，均在总分中直接进行。

每月在全校五个___办公室中评比出两个“最美办公室”，对其进行奖励。

（一）开展自主督评，实施自主管理。

1、各办公室设立自主督评日志，每天排老师值日登记。

未登记缺一天扣___分。

校委值日检查，如前一天的未登记，即视为缺登，补登无效。

2、教师签到，实事求是，每出现一例空缺或代签扣___分。

3、“晨读守堂”、“环境卫生”、“安全工作”栏目每天填写，及时自查。

每缺一项扣___分，自查问题到第二天仍未落实整改扣___分。

4、活动开展与任务完成每月不少于___次，每少一次扣___分。

5、“晒晒幸福事”要求记录教师工作的事迹，传递正能量。

校委检查时认定有效的每次奖___分。

（二）工作状态1、学校行政值日人员对教师办公室的整洁度每天进行一次以上的随机检查，包括环境卫生、物品摆放，每发现一处不洁或凌乱现象扣___分，较严重的每处扣___分，采取扣分累加的方式。

2、学校会议精神未及时落实每事扣___分，学校将于下一周对此办公室召开集中会议。

3、实行办公室内部顶岗制，促进教师间的相互帮助，体现团队的和谐与融洽。

办公室内部出现老师公差、病事假、临时参与教研活动等（两天以内），其他老师要主动顶岗。

如未及时顶岗，每出现一次空堂扣___分。

4、办公室各成员积极承担学校的各项工作任务并认真完成，出现一例不承担任务的扣___分，一次任务未完成好扣___分。

办公室各成员应自觉开展常规工作，积极参加教研活动，缺席一次教研活动每人次扣___分。

5、各办公室成员在教育教学过程中，认真思考，积极工作，不断总结，努力进行特色创建。

最美办公室评比活动方案为进一步加强文明、美丽校园建设，更好地展示我校教师良好的精神风貌，打造团结协作、和谐向上的办公室文化，提升学校的办学品位，学校特制定“最美办公室”评比活动方案，通过教师群策群力设计、布置办公室，营造快乐温馨、和谐向上的工作氛围，并给学生做出表率。

一、活动主题品一室馨香，育满园芬芳二、活动时间2023年10月检查评比时间：2023年10月27日三、活动对象全校办公室四、领导小组组长：副组长：成员：全体教师评委：五、评比标准（一）环境卫生（35分）1.办公室内外（含走廊）地面干净整洁，门窗干净、墙壁无灰尘、污渍、陈旧张贴物等，20分。

（发现门窗、墙面不干净、发现积水、纸屑、果壳等杂物一项扣去2分）2.清洁用具（桶、笤帚、水盆等）干净，摆放位置合理、整齐，10分（发现清洁用具乱摆放，污水、垃圾不及时倒掉酌情扣分）。

3.电脑、空调、打印机干净无灰尘污迹，5分。

（每发现一项扣1分）（二）物品摆放（25分）1.办公桌上书籍、簿本、茶杯等摆放有序、工整，10分。

（每发现一项乱摆放扣去2分）2.书架上干净无杂物，书架内摆放有序、工整，10分。

（每发现一次扣2分）3.学生作业、教学器材、教学用具不乱丢乱放且无灰尘污迹，5分（每发现一次扣1分）（三）文化建设（30分）1.办公室有值日制度职责、安排值日表；个人张贴的作息时间表、课程表等要求整齐，不乱写乱画乱涂改，10分。

（每发现一项没有达到要求扣2分）2.办公室环境建设体现“美观、整洁、实用、绿色”，有办公文化气氛。

10分。

3.日常下班门窗、电灯、电脑、空调等及时关闭、锁好，无浪费用电现象。

10分。

（每发现一项没关好扣1分）（四）人文环境方面（10分）办公室人气旺，教师团结协作，互相尊重，互相帮助。

（同事之间不团结扣2分，集体工作难开展扣2分。

）六、活动要求1.办公室布置以“美观、整洁、实用、绿色”为标准，体现“温馨、和谐、向上”原则，根据学校实际，因地制宜，少投入多用心，营造富有特色得办公室文化氛围。

最美办公室评比方案一、背景介绍近年来，随着办公环境的重视和提升，越来越多的企业开始注重办公室的美观与舒适度。

为了激励员工的工作积极性和创造力，提高工作效率，我们公司决定举办一场最美办公室评比活动。

通过评比活动，旨在鼓励员工积极参与办公室美化，营造一个舒适、温馨、具有创造力的工作环境。

二、评比目标1. 提高员工的工作积极性和创造力。

2. 增强员工的归属感和团队凝聚力。

3. 打造一个舒适、温馨、具有创造力的工作环境。

三、评比内容1. 办公室整体布局和设计：评估办公室的整体布局是否合理，是否能够提供一个高效的工作环境。

考虑到员工的工作流程和沟通需求，评估办公室是否能够提供足够的工作空间和私密性。

2. 办公室装饰和配色方案：评估办公室的装饰风格和配色方案是否符合公司形象和员工的审美需求。

考虑到办公室的舒适度和美观度，评估装饰和配色是否能够提升员工的工作体验。

3. 办公家具和设备：评估办公家具和设备的质量和功能是否满足员工的需求。

考虑到员工的工作效率和健康，评估家具和设备是否符合人体工程学原理，并提供舒适的工作体验。

4. 办公室绿化和环保：评估办公室的绿化程度和环保措施是否得当。

考虑到员工的健康和环境保护，评估绿化和环保措施是否能够提供一个清新、健康的工作环境。

四、评比流程1. 报名阶段：向全体员工发布评比活动的通知，并提供报名表。

员工可自愿报名参加评比活动，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2. 初选阶段：由专业评委组成的评审团对报名办公室进行初步评估，筛选出符合评比要求的办公室。

3. 决赛阶段：将入围的办公室进行现场评估，评审团将根据评比内容对办公室进行综合评分。

4. 颁奖仪式：在公司年度庆典上，公布评比结果，并颁发奖项给获胜的办公室。

五、评分标准1. 办公室整体布局和设计（满分10分）：评估办公室的布局是否合理、是否能提供高效工作环境等。

2. 办公室装饰和配色方案（满分10分）：评估办公室的装饰风格和配色方案是否符合公司形象和员工的审美需求等。

最美办公室评比方案一、背景介绍随着现代办公环境的不断发展，越来越多的企业开始关注办公室环境的舒适度和美观度。

一个宜人、美观的办公室环境不仅能提高员工的工作效率和工作满意度，还能增强企业的形象和吸引人材。

为了推动办公室环境的改善和提升，我们决定举办一场“最美办公室评比”。

二、评比目的1. 提高员工对办公室环境的重视程度，增强工作积极性和创造力；2. 激励企业改善和优化办公室环境，提高员工的工作体验；3. 促进企业之间的交流和学习，共同提高办公室环境的标准。

三、评比内容1. 办公室布局设计：评估办公室的空间规划、家具摆放、通道设置等方面，注重舒适度和工作效率。

2. 装饰与环境：评估办公室的墙壁装饰、地板材质、照明设计、植物布置等方面，注重美观度和环保性。

3. 办公家具与设备：评估办公桌椅、会议桌椅、储物柜、电脑设备等方面，注重质量和实用性。

4. 办公室文化：评估企业文化的体现，如企业标志、口号、墙上的宣传画等方面，注重企业形象和员工归属感。

四、评比流程1. 报名阶段：通过内部通知和宣传，邀请各部门自愿报名参加评比活动。

2. 初选阶段：评委团队将对报名的办公室进行初步筛选，选出符合评比要求的办公室进入下一轮评选。

3. 现场评估：评委团队将对入围的办公室进行现场考察和评估，综合考虑各项评比内容进行打分。

4. 决赛阶段：评委团队根据评估结果，选出几个最具代表性和最美的办公室作为决赛入围办公室。

5. 决赛展示：决赛入围办公室将进行公开展示，通过图片、视频等形式展示办公室的美观度和舒适度。

6. 最终评选：评委团队将结合决赛展示和评估结果，选出最美办公室，并进行颁奖仪式。

五、评分标准1. 办公室布局设计（30%）：包括空间规划、家具摆放、通道设置等方面。

2. 装饰与环境（30%）：包括墙壁装饰、地板材质、照明设计、植物布置等方面。

3. 办公家具与设备（20%）：包括办公桌椅、会议桌椅、储物柜、电脑设备等方面。

4. 办公室文化（20%）：包括企业标志、口号、墙上的宣传画等方面。

“最美办公室”评比活动实施方案一、活动背景在当今快节奏的工作环境中，办公室成为员工们“第二个家”，办公环境的舒适程度和美观程度直接关系到员工的工作效率和心情。

为了提升员工的工作体验和积极性，激发员工的创造力和激情，我们决定开展一次“最美办公室”评比活动。

通过此次活动，将员工们的参与度和凝聚力亲身体现在办公环境中，进一步促进企业文化建设。

二、活动目标1. 提升员工的工作体验和舒适度，激发员工的工作热情和创造力。

2. 通过活动，加强员工与企业之间的联系，增强企业文化建设。

3. 提高员工的参与度和归属感，促进团队协作和合作。

4. 增强员工的责任意识和环保意识，推动绿色办公。

三、活动流程1.确定活动时间和地点活动时间：从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

活动地点：企业办公楼全体办公室。

2.宣传和报名(1) 制作宣传海报并张贴在企业内部通知栏及公共区域，宣传活动的目标和意义。

(2) 发放活动宣传资料给所有员工，并鼓励员工积极参与。

(3) 设立报名通道，员工通过企业内部通讯平台报名参加活动。

3.参赛办公室准备(1) 参赛办公室必须符合办公环境卫生要求，确保通风、明亮、整洁，并且布局合理。

(2) 参赛办公室需准备相关室内绿植，或者具有代表性的装饰物品，以增加竞争力。

(3) 参赛办公室需保持日常工作环境的整洁和有序。

4.现场评选(1) 评委组成。

设计专家、企业内部员工代表、企业高层领导等组成评委会，负责现场评选。

(2) 评分标准根据办公室的整体布局、装饰品的独特性、员工创意和绿色环保等方面评分。

(3) 进行现场巡查评选评委会根据评分标准对各个参赛办公室进行现场巡查，了解参赛办公室的特点和员工创意，并给予评分。

5.评选结果和颁奖(1) 评选结果公布公布评选结果和获奖名单，并给予相应奖励。

(2) 颁奖典礼举行庄重的颁奖典礼，邀请获奖人员参加，并向获奖办公室授予奖牌和奖品。

(3) 鼓励幸运员工抽选一名幸运员工，作为额外的奖励，并颁发特殊奖品。

2024年办公室卫生评比通报通用(5篇)办公室卫生评比通报1各办公室：为规范办公秩序，保持整洁、舒适、优美的办公环境，树立严谨、协调的工作风貌，展现良好的企业形象，经请示所领导同意，从今年3月份起，在我校开展办公室卫生检查评比活动，现将有关事宜通知如下：一、活动要求1.各办公室要建立健全卫生值日制度，每天上班、下班前五分钟打扫室内卫生，卫生工具摆放整齐，垃圾当日清理。

2.办公桌干净整洁，桌面上的物品归类放置整齐，无杂物堆积。

3.保持地面、门窗及玻璃、墙壁、灯具及开关清洁，无蜘蛛网，办公橱柜面干净，资料摆放整齐，电脑及其它办公设备整洁。

4.要努力养成良好的卫生及节约用电的'习惯，不乱扔纸屑、烟蒂、不乱吐痰，养成及时处理废弃物的习惯，下班后关闭一切用电设备电源.(详见评比细则)二、评比时间：4月8日(下周三下午大课间)三、评比等次及评比标准评比结果分为一等奖一名，卫生标准分为满分为100分。

名次依分数由高到低录取。

四、检查评比组成人员组长：冯殿玉成员：由教导处牵头组织，各办公室抽两名教师参加打分。

五、评比办法检查小组按照评分标准，给每间办公室进行评分。

六、奖惩办法1.检查结果在全校通报。

2.对卫生检查评比连续二次倒数第一的办公室，要求其整改，并在全校教职工大会上通报批评。

务请各办公室接到通知之日起认真落实，立即着手进行环境卫生整改，做好迎接常规检查的准备工作。

要求各办公室积极倡导文明、和谐共事，创建卫生、整洁的办公环境，真正体现出一个良好的育人环境。

特此通知。

办公室卫生评比通报2根据学校统一安排，5月4日已将__大学卫生建设与评比办法、卫生评比标准及卫生区分配图发给各系、部。

1、各系、部按卫生分配图中所划分的区域认真进行卫生大扫除。

2、各院部、行政科室要按评比办法，认真清理办公室内部环境。

为确保此项工作的落实，学校领导将于近期组织有关人员，按__大学卫生评比标准进行检查，检查后将把评分结果在学校公示。

“最美办公室”评比活动实施方案最美办公室评比活动实施方案一、活动背景办公室是工作和学习的地方，一个舒适、温馨、美观的办公室环境对工作人员的工作效率和心情有着重要的影响。

为了激励和表彰那些创造出最美办公室的个人和团队，加强员工之间的交流和合作，我们决定组织一场最美办公室评比活动。

二、活动目标1. 鼓励员工创造舒适、安静、美观的工作环境，提高工作效率和幸福感；2. 加强与各部门、各团队之间的交流和合作，促进团队凝聚力的提升；3. 增强员工的责任心和归属感，提高整体办公室的文化和形象。

三、活动内容1. 报名阶段- 活动宣传：通过公司内部公告栏、企业微信、邮件等渠道宣传活动，并鼓励员工积极参与；- 报名要求：要求参赛单位提供最美办公室的图片以及简单的文字介绍，报名时间为两周。

2. 初评阶段- 评委组建：设立由五至七人组成的专业评委团队，由人事部负责组建；- 材料审核：专业评委对报名单位的图片和文字资料进行初步审核，评选出最美办公室的入围单位；- 入围公示：将入围单位的办公室图片和简要介绍在公司内部公告栏、企业微信上进行公示，并邀请全体员工进行投票。

3. 投票阶段- 宣传投票：通过公司内部公告栏、企业微信等渠道宣传投票事宜，并设立线上投票通道；- 投票时间：投票时间为一周，每位员工有一票的投票权； - 统计投票结果：由人事部负责统计投票结果，确保公正和客观性；- 公布投票结果：在评选结束后的两个工作日内，公布投票前三名。

4. 决赛阶段- 决赛评审：专业评委按照细节、创意、环境等方面进行决赛评审，决出最美办公室的前三名；- 现场展示：前三名单位进行现场展示，展示包括主题、设计理念、应用创意等内容；- 决赛现场评选：全体员工对前三名单位进行现场评选；- 颁奖及庆祝：决出最美办公室的第一名，并进行颁奖及庆祝活动。

四、活动管理1. 活动组织：由人事部主导组织，各部门配合，确定活动各项细节；2. 活动经费：由公司统一拨款，用于活动宣传、奖品购买、庆祝活动等；3. 奖品设置：- 决赛第一名：奖金＋奖杯＋荣誉证书；- 决赛第二名：奖金＋奖杯＋荣誉证书；- 决赛第三名：奖金＋奖杯＋荣誉证书；- 初评入围单位：荣誉证书。

最美办公室评比方案一、背景介绍随着现代办公环境的不断发展，越来越多的企业开始关注办公室的设计和环境，认识到一个舒适、美观的办公室对员工的工作效率和士气的重要影响。

为了鼓励企业改善办公室环境，提高员工的工作体验，我们决定举办一场“最美办公室评比”活动。

二、评比目标本次评比活动的目标是鼓励企业改善办公室环境，提高员工的工作体验，同时传递出一个积极向上、舒适宜人的办公氛围。

通过评比活动，激发企业对办公室环境的重视，推动办公室设计和装饰的创新，提高办公室的整体品质。

三、评比流程1. 报名阶段：- 公布评比活动信息，邀请企业报名参加。

- 报名截止日期：XX年XX月XX日。

- 报名方式：参赛企业需提交办公室的照片、设计图纸以及简要的介绍。

2. 初步评审：- 由评委组成的专业团队对所有报名参赛的办公室进行初步评审。

- 评审标准包括办公室的整体设计、空间规划、色彩搭配、家具摆放等方面。

- 评审结果将在XX年XX月XX日公布，进入决赛阶段的办公室将获得通知。

3. 决赛评审：- 决赛阶段的办公室将安排现场评审。

- 评委将对办公室的细节进行评估，包括照明设计、绿植布置、装饰物品等。

- 评审过程将记录照片和评语，以备最后的评比结果公布。

4. 最终评选：- 最终评选结果将由评委团队根据初步评审和决赛评审的综合得分确定。

- 评选出“最美办公室”一等奖、二等奖、三等奖以及优秀奖若干名。

- 评选结果将在XX年XX月XX日在官方网站和社交媒体上公布。

四、评分标准1. 整体设计（30%）：- 办公室的整体设计是否符合企业的文化和风格。

- 办公室的布局和空间规划是否合理，是否能提供高效的工作环境。

2. 装饰和色彩（20%）：- 办公室的装饰是否与整体设计风格相匹配。

- 色彩搭配是否和谐、舒适，能给人带来愉悦的感觉。

3. 家具和设备（20%）：- 办公家具的选择是否符合人体工程学原理，是否舒适、实用。

- 办公设备的摆放是否合理，是否能提高工作效率。

教师办公室布置评比活动方案一、指导思想：教师办公室是展示师德风采的重要窗口，为了推进教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，创建温馨、和谐的办公室，同时也为了展示教师才艺、提升学校办学品位。

特开展温馨、和谐教师办公室布置评比活动。

现将具体事项通知如下：二、领导小组：组长：张万林副组长：周南平成员：学校其他行政人员三、活动时间：初评时间：第七周星期五（3月23日）下午。

复评时间：全期内实行不定期抽查。

四、活动要求：办公室布置以“高雅、美观、整洁、实用”为标准，体现“温馨、和谐、学习”原则，重在营造富有特色的文化氛围。

五、参加对象：学前班至六年级共七个办公室。

六、评比标准：（一）物品摆放（25分）1、有卫生岗位（值日）表并落实到人，室内人员轮流进行清洁工作。

2、办公桌椅摆放整齐、有序，无灰尘；废纸、弃物入篓，地面干净。

3、学生作业、教师教本摆放整齐、有序，教具存放定点定位。

4、电脑、打印机、饮水机、扫帚等用具摆放到位。

（二）室内布置（50分）1、环境布置新颖、个性鲜明，有创意，并且人人会讲解。

2、装饰物品要体现教育和谐的特色，要凸显文化内涵。

3、“三个一”的布置：一块牌子：周值日表、作息时间表等精心安排合适的地方粘贴整齐。

一个标语：标语自己设计，有内涵，做到美观、大方、得体。

一个特色：通过教师作品展示、墙面的装饰、绿色植物摆放等设计布置办公室个性文化，彰显办公室特色。

（三）安全卫生（25）1、室内无蜘蛛网，灯管无灰尘，地面干净。

2、走廊及墙壁干净，桌面、窗台、门窗、玻璃干净无尘。

七、评比奖项：本次活动评委由校行政人员组成，采用百分制评比办法。

一等奖1名，奖金500元；二等奖1名，奖金400元；三等奖2名，奖金350元。

达标奖若干（得分达90分的为达标奖），奖金300元。

中小XX年3月1日附表：中小教师办公室布置评分细则办公室名称：检查人评比项目评比要求分值初评得分抽查得分物品摆放25分1.办公桌椅摆放整齐、有序，电脑有专人保管，无灰尘、无划痕。