实用银行职业生涯规划书
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银行员工职业生涯规划书(精彩10篇)银行员工职业生涯规划书篇一未来不是只靠幻想的,美好的人生不仅需要我们从自身和社会的需要出发,从每一个“现在”开始,而且更需要有一个谨慎完备的规划。
一份适合自己的规划就如同灯塔一般,指引我们通向金色胜利彼岸。
一、自我分析客观认识自我,准确定位,是进行职业生涯规划的基础。
通过结合职业规划测评分析报告以及自我评测等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的分析。
1、职业兴趣我喜欢从事银行、证券、保险之类金融性质的工作。
2、职业能力职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。
从事银行以及证券之类的工作,除了善于沟通,交际能力强之外,还须熟练掌握业务的流程、股市的涨跌、证券的一些基本特征等知识。
因此,在职业能力方面,我会努力集中精力在这些点上,在工作中尽心、尽职、尽责。
3、个人特质我的个性十分随和,性格比较外向,喜欢和别人打交道、和睦相处。
我对自己感兴趣的事情很热情。
有同情心,善良,喜欢关心帮助他人,思维比较活跃,善于思考与创新,愿意承担责任。
4、职业价值观职业价值观是个人对不同职业进行的心理倾向体系,它探讨人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。
由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同,每种职业也有各自的特性。
不同的人对职业特性的评价和取向是不同的。
在银行、证券工作的工作人员应具备的职业价值观也就是我的职业价值观,应该富有热情,将顾客的需要作为工作的重点,不仅要帮助他们解决问题,还要耐心热情并微笑着面对每一位顾客。
二、专业就业方向及前景分析我现在所主修的是国际经济与贸易,同时在课余读了很多金融学专业的书籍,能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务,有一定综合判断和创新能力,能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资资金公司及金融教育部门工作的高级专门人才。
银行个人职业生涯规划银行个人职业生涯规划范文(精选6篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将会有新的际遇,需要认真地为此写一份职业规划。
那么你知道职业规划是用什么方法吗?下面是店铺帮大家整理的银行个人职业生涯规划,欢迎阅读与收藏。
银行个人职业生涯规划篇1我是一名在校的大二学生,就读于河南财经学院,是财政金融学院XX级金融一班的一名学生。
本学期的大学生就业指导课结业论文要求写一份大学生职业生涯规划书,为了做好这份职业规划书,我认真分析了自己的兴趣、特长、性格、学识、技能等各个方面,另外利用学校提供的北森职业测评软件认真的做了测评,并得到较为可信的测评报告。
本规划书就是依据测评报告结果并结和自己个人分析的做出的。
一、自我评估本人兴趣广泛,尤其爱好音乐,读书,喜欢钻研。
性格偏内向、不擅言谈。
但为人诚实,做事认真,不怕困难,敢于拼搏,积极进取。
具备从事精细工作的耐心。
乐于帮助他人,朋友不多但个个真诚,团结友爱,互帮互助。
对未来有美好的憧憬,也愿意为了梦想而努力奋斗。
二、金融行业未来发展评价金融行业,特别是银行业和证券业,属于经营货币和资本业务的资金密集型行业,由于具有较好变现能力和流动性,属于高人民币资产的行业,人民币升值将吸引国际资金大量流入,对金融行业的发展产生积极影响。
各个研究机构也从行业中观角度阐述了看好行业的发展前景。
三、职业的选择金融学专业,就业面比较广。
较主要的有三个类型:从商、从政、学术。
对我个人而言,我选择从事商业经营的职业方向。
将来就业可以是金融机构(银行、保险公司、证券公司)和非金融企业(主要是作财务和投融资分析)。
四、职业生涯规划设计方案:大学在校期间的学习任务规划:1,总的规划:通过大学的学习,努力学好自身专业知识,掌握必要经营管理技能。
积极参加社会实践,增强自己的社会实践经验。
在寒暑假期间参加短期社会工作,至少赚够自己的生活所须。
积累自己的人脉,进一步提高自己的交往能力,团队合作能力,企业领导能力。
银行未来职业生涯规划银行职业生涯发展规划篇一针对员工的动态考核机制及身份转换问题,行领导与我谈话之后,倍感压力,但也由此激发了我的动力,我要把压力变动力,争取业绩提前达标baihuaw !以下是我的九月份工作计划:1、持续做好社区营销。
世纪村和华隆国际是中信银行附近的中高端小区,我作为两个小区的社区理财经理,我会不断挖掘获取新客户,通过和物业联合组织活动、业主委员会联合组织活动或主动在小区休闲场所跳广场舞营销等各种方式,增加与客户交流的机会,增进彼此的了解,让客户认可并购买我行的产品,以带来存款的增加。
2、做好客户资产配置。
目前我的客户购买非担险理财比重较大,根据经济逐渐下滑的大趋势和客户的资产配置结构不合理,我会尽力引导客户认识到风险的重要性,把非担险理财逐渐向担险理财转移。
3、存量客户提升。
建立存量客户档案,了解客户,进而挖掘客户的需求进行电话营销或短信营销等方式,推荐好的理财或通知行里举行的优惠活动,抓住一切能提升存量客户的机会。
以出国金融客户为例,梳理之前的老客户和新客户,开始全方位营销。
4、抓住“中信红迎春季”零售营销活动,拓宽代发工资业务渠道,批量获取收单市场客户……主要是抓住高净值客户,做好客户的经营维护工作。
对于作为村镇银行的一名员工,我对九月的工作计划和认识从两大层面来讲:(一)整体大局上首先,要清楚的了解我行成立的背景、意义和发展目标,清楚我行的市场定位,明白我行的主要目标客户群。
只有明白了大方针,才能准确找到自己的工作重点,清楚自己的工作方向,这样才能有的放矢,达到事半功倍的效果,使自身发展与全行发展相契合。
因为只有在整体上了解自己工作岗位所处的大环境,才能帮助自己迅速找到自己的位置,更快的适应工作,提高工作效率。
如果自己根本不清楚自己的工作大环境,不知道单位给予我们的期望,只是一味的做自己认为对的事情,那么自己做的也许一点价值也没有甚至有时候还会有反作用。
其次,在开始工作之前以及在工作中,要先对我行的整个机构设置以及部门职责等有一定的了解,因为各个部门之间的工作是相互联系的,是一个整体。
银行职业规划职业规划篇 1本人系中西部地区四大银行之一职员, 目前是柜员,但应该很快会调动。
想请指教如何进行职业规划。
个人对信贷业务、私人银行、风险管控比较感兴趣,从性格上也比较倾向于这方面,但是由于目前对整体银行的所有岗位也并非很了解 ,所以希翼高人指教。
1.希翼知道你是如何规划的?大多数人数码视讯是如何规划的?2.希翼知道你认为银行业最有价值的环节是哪个部门?什么环节?3.如果通往这个规划需要多积累哪些方面的技能?还有哪些资格证书?不甚感激。
信贷业务、私人银行、风险管控三种职务彻底是不同类别的行业。
你虽然在从事柜员工作,但从你的表达中,我发现,你对三个职务不是李霄云很透彻理解 , 本人先给你分析一下三个职务。
信贷业务:分对公和对私。
普通以对公为主,对私都是抵押为主,比较简单, 调查报告和风险控制也相对简单。
对公:分小企业和大中企业,可能有些银行不分这么清晰,可原理是一样的。
信贷经理业务操作需要对企业的调查分析(这里面学问大着,真要有点思路,可能需要几年时间,还要师傅肯教),还要贷后检查,风险排查等等。
私人银行:主要包含个人理财,基金等等。
这需要对几种资格的证书考试,还需要一定的人脉和资源。
风险管控:这个岗位基本不招新人,因为它需要对公司业务娴熟的了解。
好了,谈规划了,因为不知道你对上面何种职业感兴趣,所以规划也就不一一叙述了。
银行每一个岗位都很有价值。
当可以向你说明一个情况:不少行长都担任过信贷经理。
技能的话上面已经谈过了。
至于证书,你没拿到相应的证书,怎么上岗?建议你先把银行上岗资格证书考出来如果你没考理财师的话,建议你去考,应该横实用多考几个资格证书职业生涯规划是对个人的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
希翼能帮到你恩,先当上正式员工吧,参加银行内部的考试,然后才是选择合适的领域。
银行未来职业生涯规划【精选3篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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银行职业生涯规划(优秀5篇)东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,你有为自己做过职业规划吗?我们需要好好的进行职业规划了。
为了让您不再为做职业规划头疼,为了加深您对于银行职业生涯规划的写作认知,下面作者给大家整理了5篇银行职业生涯规划,欢迎您的阅读与参考。
银行未来职业生涯规划篇一“未来规划”在简历中如何体现?自我评价通常来说,人事在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。
hr从自我评价中想看到的,是你对自己的了解,以及你对公司目前所招聘职位的了解和匹配度,而这些,恰恰体现了你的职业规划。
工作经历不要只局限于陈述工作内容本身,记录流水账,而应强调你的职责和在工作中所取得的成就,并避免空话、套话。
这是因为,经历不等于经验,不是拥有丰富的经历就能转化为有效的竞争力,hr想要看到的是你从工作经历中获得的知识和技能,学习能力以及实践能力,了解你在过去的工作中得到了怎样的成长。
这关乎到,你以后能否较好的适应工作岗位。
职业期待很多企业会在面试中问应聘者:你期望从工作中获得较重要的回报是什么?五年内的职业目标是什么?从这些问题中,hr较想听到的,就是你对未来的个人安排。
面试题,很多都是对简历的补充。
既然hr那么知道你未来的计划,那何不在简历中写一写,给简历增点色。
银行职业生涯规划900字篇二在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
作为一个刚进行一年的新员工而言,对于一个刚从储蓄柜员转到大堂经理的岗位上的新人而言,若是带着一脸茫然,机械化地工作,即将就会被别人取代。
因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。
银行职业规划职业规划3篇银行职业规划职业规划篇1银行的薪资待遇和福利以及工作所具备的稳定性质令很多职场人向往,但银行人也需面临一个问题,就是在单位里多少也会讲究资历、排辈,所以大家说的从业经验、工作经历就很重要,如果要在工作岗位上有计划赢得高职位,银行资历和经验是前提,一些专业资格证也必须要具备,如专门的`会计从业资格证、银行从业资格证。
同时,银行工作竞争很大,要想在银行工作中长久发挥自己的才能,在工作中游刃有余,好的职业生涯规划很重要。
除了需要给自己定工作方向,参加银行安排组织的培训和学习业务也很重要,等业务熟练之后,可以根据自身的所长和能力,去选择工作方向,比如去做理财规划、资产管理、投资风险分析或者业务营销工作。
在选择自己擅长和爱好的工作岗位方面,依据自己的业务所长来规划职场生涯就等同于规划自己的人生。
所以,对于从事银行工作的员工来说,要有个好的职业规划不仅是在规划自己的人生,更是助力工作成长和进步的助推器。
银行人才需要具备的能力各行各业都存在一定程度的竞争现实,银行也不例外。
虽然银行一再强调专业营销、专业服务,所以金融产品的销售与客户服务是银行就被看的很重要,也绝对占主要地位。
工作中,首先要具备很好的营销能力,更要善于跟客户交流沟通,做到这两点就会在银行职场受欢迎;而在专业方面,银行对工作要求和规定并不是很死。
但从学历、一些硬性的标准来说是非常严格的,对英语也是有要求的,这些就是硬性标准,比如,在面对办理一些外籍客户业务时,要求英语就绝对不过分。
对于其他标准,比如表达能力强、善于沟通等,这些条件是基本的要求。
如今多数银行的理财经理都必须要拿到AFP(金融理财师)或CFP(国际金融理财师)的证件,只有拿到这两个证书才能真正成为理财部的业务精英,先拿到AFP,这是第一步,随后还要考CFP,这是第二阶段。
假如真的获得了CFP,那么就可能成为单位或金融机构里面的业务“主心骨”,这样不仅提高了自己的职场竞争力,同时也达到了各大银行之间相互挖掘人才的标准,同时,也会将此证书作为衡量理财经理的一个基本考核标准。
银行员工职业生涯规划书范文银行员工职业生涯规划书范文(一)尊敬的领导:您好!本人是一名在贵行服务多年的银行员工,深知银行行业的发展前景和职业发展的重要性。
为了更好地规划自己的职业生涯,我特向您递交这份职业生涯规划书,希望获得您的指导和支持。
一、现状分析目前,我在贵行担任柜台服务员,工作内容主要包括为客户办理取款、存款、汇款等业务,并提供相关的咨询与服务。
通过多年的工作实践,我具备了扎实的业务知识和较强的沟通能力,受到了客户的一致好评。
同时,我也完成了银行从业资格考试,并取得了较好的成绩。
二、职业目标基于对银行行业的热爱和对自身发展的追求,我希望能够在银行的职业道路上不断突破自己,实现以下职业目标:1. 提升职业技能:通过不断学习,不断提高自身的业务能力和沟通技巧,做到熟练掌握各项银行业务,并能够灵活运用于实际工作中,为客户提供更优质的服务。
2. 拓宽职业视野:通过参加行业内的培训和交流活动,了解银行业的最新动态和趋势,拓宽自己的专业知识,并与其他行业的从业者广泛交流,开阔自己的职业视野。
3. 晋升管理岗位:通过努力工作和积累经验,向银行的管理岗位发展,成为一个能够带领团队、管理业务的优秀经理,为银行的发展做出贡献。
三、实施计划1. 继续学习提升:通过参加内部培训和外部学习,不断提升自身的业务水平和专业素养,做到在实践中不断总结和积累,保持与行业的同步发展。
2. 发展个人品牌:在工作中,提供优质的服务,树立良好的个人形象和口碑。
同时,利用社交媒体和行业平台进行个人宣传,建立自己的专业品牌,吸引更多的机会和合作伙伴。
3. 主动参与项目:积极主动参与银行内部的各种项目和活动,争取更多的锻炼机会,并展示自己的能力和潜力。
4. 寻求合适的晋升机会:关注银行内部的晋升渠道和机会,积极申请适合自己发展的职位,努力实现职业目标。
四、自我评价作为一名银行员工,我以诚实守信、认真负责的态度对待工作。
我具备较强的学习能力和团队合作精神,能够快速适应新的工作环境,并与同事共同努力,完成工作任务。
银行职业生涯规划书范文3篇做好银行能引导银行求职者对自己的综合优势与劣势进行对比分析。
那你知道怎么制定银行的职业生涯规划吗?下面是小编为大家带来的银行职业生涯规划书范文,相信对你会有帮助的。
银行职业生涯规划书范文(一)本学期通过一个学期大学生职业生涯规划课的学习,了解到职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。
简单说,职业生涯就是一个人终生的工作经历。
一般可以认为,我们的职业生涯开始于任职前的职业学习和培训,终止于退休。
我们选择什么职业作为我们的工作,这对于我们每个人的重要性都是不言而喻的。
职业规划课对我很多的教育意义,所放的视频针对性极强,给我们这些刚进大学的懵懂学生敲响了警钟,这也是周老师为什么把这门课开在大一的目的所在。
职业生涯规划课犹如一盏明灯照亮我们前进的方向。
记得哈佛大学的爱德华·班菲德博士曾对美国社会进步动力的研究发现,那些成功的人往往都是有长期时间观念的人。
他们在做每天、每周、每月活动规划时,都会用长期的观点去考量。
他们会规划五年、十年,甚至二十年的未来计划。
他们分配资源或做决策都是基于他们预期自己在几年后的地位而定。
这一研究成果,对于刚刚跨入社会的职场人士有着重要的启示作用。
只有规划好自己的人生,才能避免走许多的弯路。
一,自我分析(1),出生背景我来自中国的靠东南沿海的内地省份,出生在一个相对比较落后的小县城里,虽然家乡的经济不是很发达,但由于周边都是沿海的省份,还是感觉到了改革开放30年对中国产生的巨大影响。
在思想上虽然不是特潮流的那种,但是对于新生事物的基本可以接受。
家里的条件在小县城里来说还算过得去,所以在小时候并没有吃过多少苦。
我知道如果进入社会之后我这样的经历是远远不够的,社会是复杂的,对于我们这些大学生来说要各种经历都要去尝试的,所以我希望在接下来的三年时间里能够锻炼自己,加强自己的独立生存能力,和自我解决问题的能力。
银行职业规划(通用10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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银行个人职业生涯规划书范文多篇职业生涯规划书有助于银行个人职业的高效发展。
以下是小编精心推荐的一些银行个人职业生涯规划书范文,希望你能有所感触!银行个人职业生涯规划书范文(一)金融行业是21世纪的热门行业,顺应社会的发展,做社会的有用人才,我选择了自己所喜欢的金融专业。
并且在毕业后我一直为自己的理想而努力奋斗着。
为此,我做出了以下金融专业大学生职业生涯规划范文,我会朝着我所规划的目标进行。
一、金融专业毕业生就业去向从近几年就业情况来看,金融学专业毕业通常有这样几种将趋向:1、商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。
2、证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。
3、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。
4、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。
5、保险公司、保险经纪公司。
6、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。
7、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。
8、社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向。
9、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员10、上市(欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等二、金融业相关的热点岗位1、银行客户经理岗位要求:有金融专业背景、市场营销经验,具较强市场分析和市场开拓能力,应变力与亲和力强,精通外语。
入行门槛:本科学历证书、英语等级证书,如有“金融专业英语证书”(FECT)更好。
薪酬水平:弹性较大,和揽存业绩紧密挂钩,少则和普通银行员工持平,多则月入数万元。
职业前景:外资银行虎视眈眈,保险、证券、信托等金融机构也分走了居民手中的一部分货币,中资银行如何开发并稳定储户便显得十分关键。
在此情况下,客户经理的重要性逐渐显露出来,不少国有商业银行动辄便招聘50、上百个人。
银行职业生涯规划范文第1篇在做银行柜员职业规划之前先做一个自我分析与职业分析:在做职业规划之前,首先要对自己做一个深入的分析,主要是分析自己的优点和不足,包括自己的性格、技能、学习经历等,越详细越好,并按照重要程度对其进行排序。
另外,在不足的这方面,你还应当思考,这些不足是否是不能改进的,有哪些通过努力是可以弥补的。
根据自己的优点和缺点,再来对照一下自己选择的行业和职业所要求的特质,看两者是否吻合。
银行柜员需要具备的基本素质有:很强的学习能力,良好的沟通与表达,服务意识,快速处理问题的能力,准确解决业务、要吃苦耐劳,有很强的抗压能力……如果以上条件你都可以做到,那么证明你是适合银行柜员这个岗位的。
确定职业生涯目标:入职后,银行通常会有半年到一年的实习期,在紧张慌乱的渡过实习期后,你慢慢的适应了银行柜员紧张忙碌的工作,那么几年之后呢?这就需要有详细的职业规划来引导了。
一般来讲,银行柜员有两个发展方向:专业类和管理类。
所谓专业类,就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。
制定行动方案:光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。
根据自己的不足,自己还有哪一方面需要充电,应该怎样学习,这些都是需要考虑的方面。
银行职业生涯规划范文第2篇(一)个人基本资料:毕业院校:专业:国际金融学历:大专(二)进行人才测试前心目中的最理想职业(按顺序):3 、银行金融行业的营销管理人员(三)人才测评结果1 、职业规划测评结果职业人格类型顺序:管理型( 9 分)社会型( 7 分)艺术型( 5 分)研究型( 5 分)常规型( 3 分)实际型( 2 分)个人风格概述:支配的,乐观的,冒险的,自我显示的,自信的,精力旺盛的,好发表意见和见解的,不易被人支配的,喜欢管理别人。
职业个性特征:善于令辞,尤其适合做推销工作和领导工作。
银⾏⼈员三年职业⽣涯规划范⽂ 银⾏⼈员三年后理想的实现是要靠职业⽣涯规划实现的,职业⽣涯规划书的制定能让银⾏⼈员看到⾃⼰三年之后的职业⽣涯发展前景。
以下是⼩编精⼼推荐的⼀些银⾏⼈员三年职业⽣涯规划范⽂,希望你能有所感触! 银⾏⼈员三年职业⽣涯规划范⽂(⼀) ⼀、前⾔ 对每⼀位⼤学⽣⽽⾔,进⼊⼤学时⼀个⼈⼀⽣当中重要的⾥程碑,⼤学阶段为未来⼯作和⽣活做着相应的准备。
当今的社会,⼈们越来越重视⾃我的发展完善和实现,这要求我们对⾃⼰的未来做出⼀个全⽅位的统筹规划,帮助我们选择⼀条最正确的适合⾃⼰的道路。
⼆、⾃我分析 1、个⼈成长 (1)家庭环境分析、 我⽣长在⼀个的普通的家庭,⽗亲对⼯作严谨细⼼、对事业积极进取、为⼈真诚善良。
母亲温柔娴淑、勤劳善良、⼼思细腻⽽有耐⼼。
(2)性格分析 我是⼀个性格开朗乐观的⼈。
⼤多数⼈对我的评价是随和、踏实、做事有责任⼼。
对⼈真诚,对⼯作负责,具有较强的协调能⼒,对环境具有较强的适应能⼒。
我的兴趣爱好⼴泛,喜欢读书,有较⼴的知识⾯。
同时,擅长体育运动项⽬。
但是我的性格中还存在着缺点。
如⾃制⼒不够强。
有时⽴场不够坚定,容易优柔寡断。
做事情不够果断, 2.能⼒优势 (1)专业技能: 微观经济学、宏观经济学、商务礼仪、国际贸易、市场营销学原理、经济数学。
获得⼤学英语四级、会计从业证书。
通过系统的学习,扎实掌握了⾦融学有关⽅⾯的知识并可以⾃如运⽤,并有实践经历。
在校期间,掌握了会计、证券投资等相关技能。
通过了相关课程的培训,具有较好的英语运⽤能⼒。
⼤⼀年通过了⼤学英语四级考试,⼤⼆考取了会计资格证。
三、职业分析 1.⾦融学职位分析 ⾦融学类职位是⼈才市场较为热门的专业,涉及到经济领域,其收⼊及 待遇⼀直是其吸引众多⼈关注的地⽅。
但同时想要在这⽅⾯突出,要求你要有强⼤的经济知识和素质。
因此,想要脱颖⽽出,要不断提升⾃⼰的专业素质才⾏。
2.招聘条件分析 随着国内市场的⼀步步规范化,⽆论是国有银⾏,私有银⾏,证券投资公司,保险公司等,其竞争⼒渐渐体现在对⾼端⼈才的竞争。
银行柜员职业生涯规划书(精选28篇)银行柜员职业生涯规划书篇1导读:要说现在最火热最爆红的职业那肯定是金融了,特别是在银行工作的人们。
近年来,银行管理学的学科发展日新月异,新的管理手段和管理技术层出不穷。
刚刚阅读完《金融道》,描述的是广东发展银行杭州分行从只有一个光杆司令的“弱势银行”到致力发展为浙江第一金融品牌的崛起史。
杭州广发在短短十年间取得骄人成绩的事实印证了这样一句话:“金融之道,常常在金融之外。
”这本书给我的触动很大,它告诉我想要做在金融业做出一番成绩,单靠过强的专业知识是远远不够的。
我们不仅要具备全面的金融知识,较强的分析与综合能力、高超的沟通技巧与应变能力、专业的服务意识、坚忍不拔的拼搏精神等等也都是不可或缺的。
彭老师课堂上讲过的银行客户经理为客户母亲千方百计买来所需中药还熬好后在送到客户家里,也是暗含此理吧。
谈到职业规划,我的职业理想是一名理财师,并且希望终有一天能有一个自己的理财师事务所,专门为客户做规划,就像今天遍布各地的律师事务所那样。
在毕业前考取证券从业资格证等基本证书,提高自己的外语能力,夯实自己的专业基础。
毕业后三年内在金融业(首选是银行私人银行部门)打下基础,争取三至五年拿下cfp等相关含金量高的证书。
我知道要成为一个真正的理财师并非拿到一个证书就可以,而是要看他为客户能够创造多大价值。
如果只有证书,不能得到客户的认可,那么证书将毫无意义。
但是我更愿意将其证书的取得看成是事业的发展的分水岭。
人说“三十而立”,我想那时应该正是我为之奋斗促成事业腾飞之时。
XX年,因三家中资商业银行—中国银行、中信银行、招商银行,相继成立私人银行部,开展私人银行业务,而被银行业称为中国“私人银行元年”。
今年,国内的主要商业银行,如中国工商银行、交通银行等,也陆续开展了这一业务。
可见,私人银行业务将成为中外资金融机构竞争的又一个重点。
privatebanking的发展已有400余年的历史,它通过客户经理向拥有高额净资产的私人客户及其家庭提供以财富管理为核心的、高质量、专业化金融及相关服务获取收入。
银行的职业生涯规划范文职业生涯规划有利于银行职员建立共同发展远景和开发职员潜力,下面是小编为大家带来的银行的职业生涯规划范文,相信对你会有帮助的。
银行的职业生涯规划范文(一)在做银行柜员职业规划之前先做一个自我分析与职业分析:在做职业规划之前,首先要对自己做一个深入的分析,主要是分析自己的优点和不足,包括自己的性格、技能、学习经历等,越详细越好,并按照重要程度对其进行排序。
另外,在不足的这方面,你还应当思考,这些不足是否是不能改进的,有哪些通过努力是可以弥补的。
根据自己的优点和缺点,再来对照一下自己选择的行业和职业所要求的特质,看两者是否吻合。
银行柜员需要具备的基本素质有:很强的学习能力,良好的沟通与表达,服务意识,快速处理问题的能力,准确解决业务、要吃苦耐劳,有很强的抗压能力……如果以上条件你都可以做到,那么证明你是适合银行柜员这个岗位的。
确定职业生涯目标:入职后,银行通常会有半年到一年的实习期,在紧张慌乱的渡过实习期后,你慢慢的适应了银行柜员紧张忙碌的工作,那么几年之后呢?这就需要有详细的职业规划来引导了。
一般来讲,银行柜员有两个发展方向:专业类和管理类。
所谓专业类,就是“柜员理财师―资深理财规划师―第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。
制定行动方案:光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。
根据自己的不足,自己还有哪一方面需要充电,应该怎样学习,这些都是需要考虑的方面。
银行的职业生涯规划范文(二)针对员工的动态考核机制及身份转换问题,行领导与我谈话之后,倍感压力,但也由此激发了我的动力,我要把压力变动力,争取业绩提前达标!以下是我的九月份工作计划:1、持续做好社区营销。
世纪村和华隆国际是中信银行附近的中高端小区,我作为两个小区的社区理财经理,我会不断挖掘获取新客户,通过和物业联合组织活动、业主委员会联合组织活动或主动在小区休闲场所跳广场舞营销等各种方式,增加与客户交流的机会,增进彼此的了解,让客户认可并购买我行的产品,以带来存款的增加。
银行职员的职业生涯规划书范文3篇一份科学的职业生涯规划书能促成银行职员的自我实现与发展。
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银行职员的职业生涯规划书范文(一)求职是每个毕业生面临的人生重大课题之一。
每个人的一生都在寻求自己的最佳位置。
从个人的角度看,“慢慢人生路“的主线真是职业生涯。
从现在开始为自己以后的人生、职业做个规划,以更好地适应生活,适应这个社会迫在眉睫。
优胜劣汰是这个游戏永远不变的规则。
机会总是留给那些有准备的人,有远大的、长远的目标的人才能看得更远。
一、自我评估(1)360评估法1、自我评估优点:思维灵活、坚持执着、真诚和善、乐观积极、与人为善缺点:优柔寡断、做事被动、不够成熟稳重、与陌生人沟通能力欠缺2、家人评估优点:乖巧懂事、学习刻苦、聪明伶俐、尊师敬长、心地善良、能说会道缺点:胆怯害羞、任性固执、叛逆心强3、导师评估优点:聪明活泼、适应能力强、团结集体、与同学关系融洽、关心同学、有责任心、做事认真缺点:贪玩,没有全心全意的学习、注意力分散、做事被动4、同学朋友评估优点:待人真诚、聪慧善良、乐于助人、善解人意、负有同情心、脾气好缺点:不够勇敢成熟、任性、不会表达内心的情感(2)我的气质类型测试结果为粘液—多血—抑郁质混合型,对应的职业中我感兴趣的有管理人员、会计、机要秘书。
性格测试结果为独立型,劝服型、严谨型。
对应的职业有管理人员、宣传工作者、会计、出纳员。
霍兰德职业兴趣测试结果为S型、C型,对应职业会计、银行出纳、税务员、成本估算员、秘书。
通过以上几个方面的评估,我对自己有了全方位、多角度的认识。
我虽然没有开朗女生那样很会活跃气氛,拥有绝佳的口才,但我也不会向很内向的人那样默默无闻一言不发。
我的行为举止比较收敛,但是我也很爱与人接触,与大家融成一片。
我爱参加各种集体活动,与人熟悉以后我的话语也会变得滔滔不绝。
银行职业规划职业规划范文汇总5篇银行职业规划职业规划篇1在做银行柜员职业规划之前先做一个自我分析与职业分析:在做职业规划之前,首先要对自己做一个深入的分析,主要是分析自己的优点和不足,包括自己的性格、技能、学习经历等,越详细越好,并按照重要程度对其进行排序。
另外,在不足的这方面,你还应当思考,这些不足是否是不能改进的,有哪些通过努力是可以弥补的。
根据自己的优点和缺点,再来对照一下自己选择的行业和职业所要求的特质,看两者是否吻合。
银行柜员需要具备的基本素质有:很强的学习能力,良好的沟通与表达,服务意识,快速处理问题的能力,准确解决业务、要吃苦耐劳,有很强的抗压能力……如果以上条件你都可以做到,那么证明你是适合银行柜员这个岗位的。
确定职业生涯目标:入职后,银行通常会有半年到一年的实习期,在紧张慌乱的渡过实习期后,你慢慢的适应了银行柜员紧张忙碌的工作,那么几年之后呢?这就需要有详细的职业规划来引导了。
一般来讲,银行柜员有两个发展方向:专业类和管理类。
所谓专业类,就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。
制定行动方案:光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。
根据自己的不足,自己还有哪一方面需要充电,应该怎样学习,这些都是需要考虑的方面。
银行职业规划职业规划篇2在校园招聘的时候,银行是大学生最关注的机构,银行面试竞争也比较激烈,银行面试有什么技巧?银行面试常问问题有哪些?银行招聘最关注大学生哪些素质?这是关于银行面试的系列__,希望能够对想进入银行工作的大学生有所帮助,在银行招聘中表现突出。
银行招聘最关注大学生哪些素质?这与银行在进行校园招聘时的岗位有关,从目前各在银行校园招聘的情况看,银行现在进行校园招聘的岗位主要是:前台柜员,或者是客服类岗位,这类岗位有一个共同的特点是:服务性岗位。
实用银行职业生涯规划书
首先简单介绍自己的情况
男、01年本科毕业,南方某股份制商业银行,在支行实习了半年。
然后调到总行某部门至今。
年收入13-16万。
由于工作关系,与外资银行、国内同业接触都不少。
基层的情况:
首先我认为无论是哪个地方工作,都存在“忙的忙死、闲的闲死”这种苦乐不均的情况。
并不是你忙收入就一定比不忙的人高,也不是你闲就表明你没有地位。
我有在支行工作的经历,当时做的是信贷。
主要工作就是每天拜访客户。
由于行长比较喜欢我,基本上是行长开车带着我去跟他的老朋友、老客户聊天。
中午跟客户吃饭,晚上就更不用说,自然是跟客户喝酒。
每天如此,业务做起来也轻松,虽然实习期间没有考核指标,但是半年下来大概也有3000万贷款这样的业绩。
说来惭愧,这业绩也主要是行长谈的,不过算在我名下而已。
但是实际上银行内压力最大的就是基层的客户经理,不论是对公还是对私,都有一系列指标需要完成,这些都与你的收入密切挂钩。
除了对业务要熟悉,还要能说会道,善于交际。
另外运气和环境也很重要。
我认识的一哥们,刚从内地银行跳槽过来,人生地不熟,有天在写字楼里等人,发现有家公司正在装修,哥们就跟人聊了几句,没想到一起聊的人就是那公司的财
务总监,而且更没想到的是这是一家台湾前三名的IT厂商,这下就发大了,半年就搞到几个亿的存款,还做了无数贷款和贴现。
一年后,这哥们就正式提拔为支行信贷经理,堪称我们那年的传奇。
我还认识一个朋友,本来是一家支行的业务骨干,每年排名都靠前,因为调动到另一家支行,环境不适应,一连几个月都没有完成目标,工资奖金被扣了又扣,半年收入只有2万块。
这些都是我亲眼见到的真实情况。
支行客户经理压力大,但相对来说激励也高,我知道最高的一年可以拿到20多万。
而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。
会计岗位目前还比较稳定,因为需要相关的知识和学历,另外,一般银行的会计制度都比较完善。
当然,中国的银行也发生过高山那样离谱的事情。
不过在我所在的银行,支行的会计主管都不一定给行长足够的面子,一切按照制度办事,没有任何通融的余地。
会计人员以前收入不差,大概也能7、8万的样子,不过目前降了很多,具体我也不知道了。
储蓄岗位相对比较简单,但更辛苦更劳累。
银行的制度是如果长短款找不回来的话,肯定是自己掏钱赔的。
我问过很多储蓄的同事,特别是刚开始工作的时候,赔上1、2千块是家常便饭。
这也难怪,每天接待1、2百的客户,经手那么多钱,大厅里面空气污浊,声音吵杂,人总是难免犯错。
储蓄的收入比会计人员还低。
算是银行正式员工里面最少的一档了。
支行的其他岗位:。