安能物流供应商管理制度

第一章总则第一条为加强公司物流管理，提高物流服务质量，降低物流成本，确保物流业务顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事物流业务的相关部门及人员。

第三条公司物流管理遵循以下原则：1. 规范化：建立健全物流管理制度，规范物流操作流程，提高物流管理效率。

2. 安全性：确保物流过程中货物安全，防止货物损坏、丢失。

3. 效率性：提高物流运输速度，缩短运输时间，降低物流成本。

4. 信息化：运用现代信息技术，实现物流信息实时跟踪、查询。

第二章物流操作流程第四条货物收货1. 接收货物时，应核对货物名称、数量、规格等信息，确保与订单相符。

2. 发现货物损坏、丢失等情况，应及时上报，并做好记录。

3. 对特殊货物，应严格按照规定进行操作，确保货物安全。

第五条货物储存1. 货物入库前，应检查货物包装完好，分类存放。

2. 货物储存期间，应定期检查货物质量，发现异常情况，及时处理。

3. 货物出库时，应核对货物信息，确保与订单相符。

第六条货物运输1. 根据货物类型、运输距离、运输时间等因素，选择合适的运输方式。

2. 货物装车时，应确保货物稳固，防止货物在运输过程中损坏。

3. 运输过程中，加强对货物的监控，确保货物安全到达目的地。

第七条货物配送1. 根据客户需求，制定合理的配送路线，提高配送效率。

2. 配送过程中，确保货物安全、及时送达。

3. 配送完成后，及时与客户沟通，了解客户满意度。

第三章物流成本控制第八条优化物流流程，提高物流效率，降低物流成本。

第九条加强物流设备管理，降低设备损耗。

第十条严格控制物流运输费用，降低运输成本。

第十一条优化物流人员配置，提高人员工作效率。

第四章奖惩制度第十二条对在物流管理工作中表现突出的个人或部门，给予奖励。

第十三条对违反本制度，造成公司损失的个人或部门，给予处罚。

第五章附则第十四条本制度由公司物流管理部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

一、总则为了加强安能物流安全管理，保障公司员工、客户及货物的安全，提高公司整体安全水平，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、安全管理原则1. 安全第一，预防为主。

公司始终将安全放在首位，加强安全管理，预防安全事故的发生。

2. 责任明确，层层落实。

公司各级领导、各部门及员工要明确安全责任，落实安全措施，确保安全管理工作落到实处。

3. 科技驱动，持续改进。

运用先进科技手段，提高安全管理水平，不断优化安全管理制度，持续改进安全管理工作。

4. 客户至上，服务至上。

以客户需求为导向，为客户提供安全、快捷、高效的物流服务。

三、安全管理制度内容1. 交通安全管理（1）驾驶员必须取得相应驾驶证，具备安全驾驶技能。

（2）车辆必须定期进行安全技术检验，确保车辆安全性能。

（3）驾驶员要遵守交通规则，文明驾驶，避免超速、超载、疲劳驾驶等违法行为。

2. 货物安全管理（1）严格按照货物分类、分拣、包装、运输等规定操作，确保货物安全。

（2）对易燃、易爆、有毒、有害等危险货物，要采取特殊措施，确保货物安全。

（3）货物在运输过程中，要防止货物丢失、损坏、污染等。

3. 仓储安全管理（1）仓库必须符合消防安全要求，配备必要的消防设施。

（2）仓库内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

（3）仓库内要定期进行安全检查，及时消除安全隐患。

4. 消防安全管理（1）公司应制定消防应急预案，定期进行消防演练。

（2）员工应掌握消防知识，学会使用消防器材。

（3）禁止在仓库、办公室等场所吸烟，确保消防安全。

5. 人员安全管理（1）员工必须经过岗前培训，掌握岗位安全操作规程。

（2）员工应遵守公司规章制度，维护公司利益。

（3）公司应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识。

四、安全责任追究1. 对违反安全管理规定，造成安全事故的，依法依规追究相关责任。

2. 对不履行安全管理职责，导致安全事故发生的，依法依规追究责任。

一、总则为保障公司运输、仓储、配送等业务的安全，防止事故发生，保障员工生命财产安全，维护公司合法权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、安全责任1. 公司领导层对本公司的安全生产工作全面负责，确保安全生产目标的实现。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，对本部门的安全生产负责。

3. 员工对本岗位的安全生产工作负责，遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

三、安全管理措施1. 安全教育培训（1）公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

（2）新员工入职前必须进行岗前安全培训，合格后方可上岗。

2. 安全检查（1）公司应定期对生产现场、仓库、运输车辆等场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

（2）各部门应每月至少组织一次安全检查，发现问题及时整改。

3. 安全设施（1）公司应按照国家有关法律法规和行业标准，配置必要的安全防护设施。

（2）安全设施应定期检查、维护，确保其完好有效。

4. 应急预案（1）公司应制定安全生产事故应急预案，明确事故报告、应急响应、救援处置等程序。

（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

5. 交通安全管理（1）公司应对运输车辆进行定期检查、维护，确保车辆安全性能。

（2）驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。

6. 仓储安全管理（1）仓库应设置安全警示标志，明确安全操作规程。

（2）仓库内禁止存放易燃、易爆、有毒有害等危险品。

四、事故处理1. 事故报告（1）发生安全生产事故后，当事人应立即向部门负责人报告。

（2）部门负责人应立即向公司领导报告，并启动应急预案。

2. 事故调查（1）公司应成立事故调查组，对事故原因、责任进行调查。

（2）事故调查组应及时向公司领导报告调查结果。

3. 事故处理（1）对事故责任人依法依规进行处理。

（2）对事故原因进行整改，防止类似事故再次发生。

五、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

物流供应商的管理制度一、概述为了保障物流供应商在运输、储存、分拣等环节的安全、快捷和稳定进行，确保物流供应商的服务质量和效率，公司制定了本管理制度。

二、服务内容1. 运输服务：包括陆运、海运、空运等各种运输方式。

2. 仓储服务：包括仓储、货物分拣、包装、装卸等服务。

3. 物流配送服务：包括最后一公里配送、快递派送等服务。

4. 信息化服务：包括物流信息化系统的建设、管理和维护等服务。

三、管理体系1. 组织结构公司设立物流供应商管理部门，负责统筹、管理物流供应商的日常运作。

2. 职责分工物流供应商管理部门负责与物流供应商签订合同，协调各个环节的运作，确保物流供应商的服务质量和效率。

3. 人员配备物流供应商管理部门应配备满足工作需要的专业人才，包括物流专业人员、合同管理人员、质量管理人员等。

4. 岗位职责（1）物流专业人员负责与物流供应商的对接，协调各个环节的运作，解决物流问题。

（2）合同管理人员负责与物流供应商签订合同，协调合同执行的各个环节。

（3）质量管理人员负责监督物流供应商的服务质量，确保服务质量达标。

四、供应商评价1. 评价标准公司根据物流供应商的服务质量、服务效率、服务态度等指标对物流供应商进行评价。

2. 评价方法公司采取定期考核、随机抽查等方法对物流供应商进行评价，并将评价结果用于与物流供应商的合同管理。

3. 评价内容评价内容包括货物损失率、货物延误率、客诉率、服务态度等指标。

五、安全管理1. 安全监管公司要求物流供应商对货物的安全运输负有责任，并应加强货物装卸、仓储等环节的安全管理。

2. 安全培训公司要求物流供应商对员工进行安全教育和操作培训，提高员工的安全意识和业务水平。

3. 安全督查公司定期对物流供应商的安全管理情况进行督查，发现问题及时纠正和整改。

六、服务质量管理1. 服务质量要求公司要求物流供应商在运输、储存、分拣等环节提供安全、快捷和稳定的服务。

2. 质量监督公司对物流供应商的服务质量进行监督，及时发现问题并要求物流供应商整改。

物流供应商管理制度一、总则为有效管理和提高物流供应商质量，确保物流供应商的稳定供货，保证物流业务的正常运转和发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有的物流供应商，包括运输、仓储、装卸等各类物流服务供应商。

三、物流供应商的管理1. 供应商准入管理（1）公司应根据业务需求，建立并定期更新物流供应商库，并对库中物流供应商进行分类管理，明确不同类型供应商的准入标准和审核程序。

（2）供应商准入审核程序包括：提交供应商申请资料、评审申请资料、外审现场核查、内审评价、签订供应商协议等。

2. 供应商评价管理（1）公司应建立供应商绩效评价体系，评价指标包括：价格竞争力、产品质量、交货准时率、售后服务、合作态度、企业社会责任等。

（2）公司应定期对供应商进行绩效评价，及时发现并处理供应商存在的问题，确保持续性、稳定性的供应。

3. 供应商维护管理（1）公司应建立供应商档案，包括供应商基本信息、合作协议、绩效评价、通报批评等。

（2）公司应建立供应商数据管理系统，定期更新供应商信息，保持信息的准确性和完整性。

四、供应商管理的责任1. 供应商管理部门负责供应商管理的组织和实施，包括供应商的准入审核、评价管理和维护管理等工作。

2. 各业务部门负责日常的供应商管理工作，包括与供应商的日常沟通、协调和问题解决等工作。

3. 质量管理部门负责对供应商的质量管理工作，包括对供应商产品的质量把控、质量认证和标准培训等工作。

5. 法务部门负责对供应商的合同管理、风险评估和法律纠纷处理等工作。

六、供应商监督和考核1.公司应建立和完善供应商监督和考核体系，根据实际执行情况对供应商的合作表现进行评价和考核。

2.公司应建立和健全供应商违约及处罚制度，对未履行合同义务的供应商进行相应的处罚力度，并及时通报公司内部。

七、附则本制度由公司物流管理部门负责解释和修订。

八、制度生效本制度自发布之日起生效。

以上即为本公司物流供应商管理制度，希最能够得到广大员工的支持和遵守，使得公司的物流供应商管理工作能够得到有效的执行和落实。

安能物流管理制度1. 引言安能物流作为一家专业的物流服务提供商，为了提供高效、安全、可靠的物流服务，制定并执行一套完善的物流管理制度是非常必要的。

本文档将详细介绍安能物流的管理制度，并覆盖以下几个方面：•组织结构和职责分工•运营管理流程•安全管理制度•费用管理制度•员工培训和考核制度2. 组织结构和职责分工2.1 公司组织结构安能物流的组织结构主要分为总部和各个地区分公司。

总部负责制定整体战略和管理方针，并提供总体支持和指导。

各地区分公司负责具体的物流运营和管理工作。

2.2 职责分工•总部职责：制定公司的战略和管理方针，负责关键决策，提供对各地区分公司的支持和指导。

•地区分公司职责：负责具体的物流运营和管理工作，包括接受总部的指导和监督，制定本地区的运营计划和策略，管理运输车队和仓储设施，协调运输、配送和仓储任务。

3. 运营管理流程安能物流的运营管理流程主要包括订单管理、运输管理和仓储管理。

3.1 订单管理•接收订单：接收客户的订单信息，并进行审核和录入系统。

•订单分配：根据订单的性质和要求，将订单分配给相应的运输车队和仓储设施。

•订单跟踪：跟踪订单的运输状态，并及时更新客户的订单信息。

•订单完成：确认订单的完成，并生成相关的运输和仓储报告。

3.2 运输管理•运输计划：根据订单信息和运输需求，制定合理的运输计划，包括路线规划、车辆调度等。

•运输执行：按照运输计划进行运输任务的执行，包括装卸货物、运输途中的监控等。

•运输跟踪：实时跟踪运输车辆的位置和运输状态，确保物流运输过程的可视化和透明化。

•运输评估：对运输任务进行评估和反馈，以不断提升运输效率和服务质量。

3.3 仓储管理•入库管理：接受入库货物，进行验收、上架和入库登记等工作。

•出库管理：按照订单要求，进行货物的拣选、打包和发货等工作。

•库存管理：定期盘点和更新库存信息，保持库存数据的准确性。

•仓储安全：制定和执行仓储安全管理制度，确保货物在仓库中的安全性。

安能物流安全操作管理制度范文安能物流安全操作管理制度范第一章总则第一条为了规范安能物流公司的安全操作行为，确保货物运输过程中的安全，保护员工和公众的生命财产安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于安能物流公司的所有员工和承包商，包括驾驶员、仓库工作人员等。

第三条安能物流公司将加强安全宣传教育，提高员工和承包商的安全意识，促使各方共同遵守本管理制度。

第四条安能物流公司将建立完善的安全操作管理机构和制度，履行安全操作管理责任。

第二章组织架构和职责第五条安能物流公司设立安全操作管理部门，负责全面管理、监督和指导安全操作工作。

第六条安全操作管理部门的职责包括：1. 制定安全操作管理制度和规范；2. 组织开展安全操作培训和考核；3. 监督和检查各岗位人员的安全操作行为；4. 处理和调查事故和违规事件；5. 提出改进安全操作的措施和建议。

第七条安全操作管理部门负责制定和实施以下具体制度和规范：1. 安全操作规范；2. 安全操作流程；3. 安全操作培训计划；4. 事故报告和处理程序；5. 应急预案。

第八条安全操作管理部门与其他部门密切合作，共同推动安全操作工作的进行。

第三章安全操作流程第九条安全操作流程包括以下环节：1. 出车准备：驾驶员在出车前需要检查车辆的机械、电气和安全设备，确保车辆能够正常工作，开车前需要进行酒精测试，确认无酒后方可上岗；2. 货物装载：驾驶员需要按照操作规范进行货物装载，确保货物能够安全稳定地放置在车辆上；3. 途中行驶：驾驶员需要严格遵守交通规则，保持车辆与其他车辆的安全距离，不疲劳驾驶，不超速行驶；4. 到达目的地：驾驶员需要将货物安全交付给收货人，并根据要求进行货物搬运和装卸。

第十条各岗位人员需要认真执行安全操作流程，不得擅自改变或省略任何环节。

第四章安全操作培训第十一条安全操作管理部门根据员工和承包商的需要，制定安全操作培训计划，并组织开展相关培训。

第十二条安全操作培训内容包括：1. 安全操作的基本原则和要求；2. 安全设备的正确使用方法；3. 事故报告和处理程序；4. 应急预案和逃生演练；5. 安全操作的规范和流程。

一、总则第一条为加强公司管理，提高工作效率，确保安全生产，保障员工权益，促进公司持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于安能物流公司全体员工，包括但不限于各部门、各岗位。

第三条本制度依据国家有关法律法规、行业标准及公司实际情况制定。

二、安全生产管理第四条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制。

第五条公司定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

第六条公司严格执行各项安全生产规章制度，确保生产安全。

第七条公司定期对生产设备、设施进行检查、维护，确保设备运行正常。

第八条公司加强道路交通安全管理，确保车辆行驶安全。

第九条公司加强火灾、爆炸、中毒等事故的预防工作，制定应急预案，确保事故发生后能迅速、有效处置。

三、员工管理第十条公司严格执行劳动用工制度，保障员工合法权益。

第十一条公司对员工进行岗位培训，提高员工业务水平。

第十二条公司建立完善的绩效考核制度，激励员工积极工作。

第十三条公司加强员工纪律教育，确保员工遵守公司规章制度。

第十四条公司关心员工生活，为员工提供良好的工作环境。

四、财务管理第十五条公司严格执行财务管理制度，确保财务收支合法、合规。

第十六条公司加强成本控制，提高经济效益。

第十七条公司定期对财务状况进行检查、审计，确保财务安全。

五、客户服务第十八条公司坚持以客户为中心，提高客户满意度。

第十九条公司建立健全客户服务体系，及时响应客户需求。

第二十条公司加强客户投诉处理，确保客户投诉得到妥善解决。

六、其他第二十一条公司定期对制度进行修订，确保制度适应公司发展需要。

第二十二条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

第1篇第一章总则第一条为规范安能物流公司的运营管理，提高服务质量，保障公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于安能物流公司全体员工，包括但不限于管理人员、操作人员、客服人员等。

第三条本制度旨在建立健全物流管理体系，提高物流效率，降低运营成本，确保客户满意度。

第二章组织架构第四条安能物流公司设立以下组织架构：1. 董事会：负责公司战略决策、重大事项审批和监督公司经营。

2. 经营层：负责公司日常运营管理，包括总经理、副总经理、各部门经理等。

3. 各部门：根据公司业务需求设立，包括市场部、运营部、客服部、财务部、人力资源部等。

第五条各部门职责如下：1. 市场部：负责市场调研、客户关系维护、业务拓展等工作。

2. 运营部：负责物流运输、仓储管理、配送调度等工作。

3. 客服部：负责客户咨询、投诉处理、售后服务等工作。

4. 财务部：负责公司财务核算、资金管理、成本控制等工作。

5. 人力资源部：负责员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等工作。

第三章物流运输管理第六条物流运输管理遵循以下原则：1. 安全、准时、高效、经济。

2. 遵守国家法律法规和行业规范。

3. 保障客户货物安全，防止货物损坏、丢失。

第七条运输流程：1. 接单：客服部接收客户订单，确认货物信息，进行派车安排。

2. 装货：操作人员根据订单信息，对货物进行装车，确保货物安全。

3. 运输：驾驶员按照既定路线进行运输，确保货物安全送达。

4. 卸货：操作人员在指定地点进行卸货，确保货物完好无损。

5. 送货：驾驶员将货物送达客户指定地点，与客户确认收货。

第八条运输车辆管理：1. 运输车辆必须符合国家相关标准，具备合法运营资格。

2. 定期对运输车辆进行维护保养，确保车辆性能良好。

3. 驾驶员需持有相应驾驶证，熟悉路况，遵守交通规则。

第四章仓储管理第九条仓储管理遵循以下原则：1. 安全、高效、节约、环保。

2. 保障货物安全，防止货物损坏、丢失。

3. 提高仓储空间利用率，降低仓储成本。

物流供应商管理制度1、合同主体11 甲方（需求方）：姓名：＿___________________________法定代表人：＿___________________地址：＿_________________________联系方式：＿_____________________12 乙方（物流供应商）：姓名：＿___________________________法定代表人：＿___________________地址：＿_________________________联系方式：＿_____________________2、合同标的21 本合同旨在确立甲方与乙方之间关于物流服务供应的合作关系，明确双方的权利和义务，规范物流服务的提供和管理。

22 乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于货物运输、仓储、配送等物流服务。

23 服务的范围涵盖甲方指定的货物种类、运输路线和服务区域。

3、权利义务31 甲方的权利和义务311 甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、地点、方式和质量标准提供物流服务。

312 甲方有权对乙方的服务进行监督、检查和评估。

313 甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。

314 甲方应向乙方提供必要的货物信息和业务支持。

32 乙方的权利和义务321 乙方有权按照合同约定收取服务费用。

322 乙方有权要求甲方按时提供准确的货物信息和业务协助。

323 乙方应具备合法的物流经营资质和能力，确保服务的合法性和安全性。

324 乙方应按照合同约定的时间、地点、方式和质量标准提供物流服务。

325 乙方应妥善保管甲方的货物，确保货物在运输和仓储过程中的安全。

326 乙方应建立完善的物流服务管理体系，及时处理物流服务中的问题和纠纷。

4、违约责任41 若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的X%向乙方支付违约金。

42 若乙方未按照合同约定的时间、地点、方式和质量标准提供物流服务，应承担由此给甲方造成的损失，并按照服务费用的X%向甲方支付违约金。

2023-11-05•供应商管理概述•供应商评估与选择•供应商合作与关系管理•供应商考核与评价•供应商风险管理与质量控制目•安能物流供应商管理案例分析录01供应商管理概述供应商定义供应商是指向安能物流提供货物、服务或资源的独立第三方，如运输公司、仓储公司、物流公司等。

供应商分类根据供应商的特点和服务内容，将供应商分为运输类、仓储类、配送类和其他服务类等。

供应商定义与分类有效的供应商管理能提高企业竞争力，降低运营成本，并确保业务连续性。

供应商管理的重要性确保供应商提供高质量、低成本、高效率的物流服务，同时保持良好的合作关系，实现双赢。

供应商管理的目标供应商管理的重要性和目标供应商管理流程供应商档案管理收集并整理供应商信息，包括企业资质、合同文本等，以备查阅和评估。

供应商关系维护建立良好的沟通机制，及时解决合作过程中的问题，并寻求长期合作机会。

供应商绩效评价定期对供应商的服务质量、价格、交货期等指标进行综合评价。

供应商准入对潜在供应商进行筛选和评估，包括资质审核、样品检测等。

合同签订与执行与合格供应商签订合同，并确保合同的有效执行。

02供应商评估与选择评估标准安能物流对供应商的评估主要基于以下几方面：服务质量、运输时效、客户满意度、价格水平、安全性能等。

评估流程安能物流的供应商评估流程主要包括以下步骤：初步筛选、现场考察、综合评估、最终选择。

评估标准与流程安能物流的供应商评分卡主要包括以下几方面：服务质量、运输时效、客户满意度、价格水平、安全性能等，每个方面都有具体的评分标准和评分范围。

评分卡应用安能物流在选择供应商时会根据评分卡上的分数进行综合评估，分数高的供应商将被优先选择。

评分卡内容供应商评分卡VS供应商选择的原则和考虑因素原则安能物流选择供应商的原则主要包括公正、公平、公开，以及质量优先、服务优良、价格合理等。

考虑因素安能物流在选择供应商时会考虑以下因素：供应商的服务质量、运输时效、客户满意度、价格水平、安全性能等，以及供应商的规模、实力和信誉等。

第一章总则第一条为确保物流公司供应链的稳定性和服务质量，维护公司与供应商之间的长期合作关系，特制定本制度。

第二条本制度适用于与物流公司建立长期合作关系的供应商，包括原材料供应商、设备供应商、服务供应商等。

第三条本制度旨在规范供应商的准入、管理、评价与退出机制，提高供应商整体素质，促进公司业务持续发展。

第二章供应商准入第四条供应商准入条件：1. 供应商必须具备合法的企业法人资格，拥有完善的组织架构和健全的财务状况。

2. 供应商的产品或服务应符合国家相关法律法规和行业标准，质量稳定可靠。

3. 供应商具有良好的商业信誉，无不良记录。

4. 供应商具备一定的规模和实力，能够满足公司业务需求。

5. 供应商具备良好的沟通能力，能够及时响应公司需求。

第五条供应商准入程序：1. 供应商向物流公司提交申请，并提供相关资质证明。

2. 物流公司对供应商进行资质审核，包括但不限于企业资质、产品或服务质量、商业信誉等方面。

3. 审核通过后，双方签订合作协议。

第三章供应商管理第六条供应商管理内容：1. 供应商资质管理：定期对供应商资质进行审查，确保其符合准入条件。

2. 产品或服务质量管理：对供应商提供的产品或服务进行质量检测，确保其符合公司要求。

3. 供应价格管理：合理制定供应价格，确保公司利益。

4. 交货时间管理：督促供应商按时交货，确保公司业务正常进行。

5. 沟通协调管理：加强公司与供应商之间的沟通，及时解决合作中出现的问题。

第七条供应商评价：1. 定期对供应商进行综合评价，包括产品质量、供货能力、服务水平等方面。

2. 评价结果作为供应商合作期限、采购金额等方面的参考依据。

第四章供应商退出第八条供应商退出条件：1. 供应商无法满足公司业务需求。

2. 供应商产品质量不合格，经整改仍无法达到公司要求。

3. 供应商存在严重违约行为。

4. 供应商商业信誉不佳。

第九条供应商退出程序：1. 物流公司向供应商发出退出通知。

2. 供应商在规定时间内整改，经评估仍不符合要求的，予以退出。

一、目的与依据为规范公司物流供应商的管理，确保物流服务质量，降低物流成本，提高物流效率，根据国家相关法律法规及公司内部管理规定，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有物流供应商的管理，包括但不限于货运代理、仓储服务、配送服务等。

三、职责与分工1. 采购部门：负责供应商的筛选、评估、谈判及合同签订等工作，并监督供应商的履约情况。

2. 物流部门：负责与供应商的日常沟通协调，确保物流服务质量和效率。

3. 质量部门：负责对供应商提供的服务进行质量监控，确保服务质量符合公司要求。

4. 法务部门：负责对供应商的合同进行审核，确保合同条款的合法性和有效性。

四、供应商选择与评估1. 供应商选择：采购部门应根据公司业务需求，结合供应商资质、服务能力、价格等因素，选择合适的物流供应商。

2. 供应商评估：采购部门应定期对供应商进行评估，评估内容包括但不限于服务质量、履约情况、价格、信誉等。

五、合同管理1. 合同签订：采购部门应与供应商签订正式的物流服务合同，明确双方的权利、义务和违约责任。

2. 合同履行：双方应严格按照合同约定履行各自义务，确保物流服务顺利进行。

3. 合同变更：如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订补充协议。

六、质量监控1. 质量标准：供应商提供的服务质量应符合公司规定的标准，包括但不限于运输安全、货物完好、配送及时等。

2. 质量检查：质量部门应定期对供应商提供的服务进行质量检查，确保服务质量符合要求。

3. 质量反馈：如发现供应商提供的服务质量不符合要求，应及时向供应商反馈，并要求其整改。

七、考核与评价1. 考核内容：考核内容包括供应商的服务质量、履约情况、价格、信誉等。

2. 考核方式：采购部门、物流部门、质量部门共同对供应商进行考核。

3. 评价结果：根据考核结果，对供应商进行评级，并根据评级结果调整合作策略。

八、违规处理1. 供应商存在违约行为，如延迟配送、货物损坏等，应承担相应责任，包括赔偿损失、支付违约金等。

安能物流管理制度一、引言物流管理是指对物流系统进行规划、组织、指导、协调、控制和评估的过程，以满足客户需求为目标，提高物流效率、降低物流成本、开发物流服务新产品，在国民经济和社会发展中具有重要作用。

安能物流作为中国领先的综合供应链解决方案提供商，构建了完备的物流管理制度，不断优化运作模式，提升效率和服务水平。

二、物流管理制度体系1. 运输管理制度安能物流建立了严格的运输管理制度，包括车辆调度、路线规划、装卸工作、运输速度控制、运输安全等方面。

在车辆调度方面，安能的调度中心实行24小时监控，通过智能调度系统和GPS定位技术，对车辆进行实时监控和调度，保证货物及时送达。

路线规划采用先进的地图导航系统，根据道路状况和交通情况进行实时调整，降低运输成本和时间。

装卸工作方面，严格执行装卸作业流程，确保货物装载安全、快捷、准确。

同时，安能物流还注重运输速度控制和运输安全，严格执行驾驶员休息和安全驾驶规定，保证货物运输过程安全稳定。

2. 仓储管理制度安能物流拥有一支专业的物流园区和仓储团队，建立了完善的仓储管理制度。

在仓库管理方面，安能物流遵循“先进先出”原则，建立了完善的库存管理系统，对货物入库、出库、盘点等流程严格管理，确保货物的存储、保管和分拣等工作有序进行。

此外，安能物流还注重仓库设施和设备的维护和更新，确保仓库设施的安全、可靠和高效。

3. 包装管理制度安能物流在包装管理方面，遵循节约资源、环保、方便快捷的原则，建立了严格的包装管理制度。

对于货物的包装，采取科学的包装设计和合理的包装材料，确保货物在运输过程中不受损。

此外，安能物流还建立包装标准，并对包装进行严格的检验和监管，保证货物包装符合运输规范，降低货物的损耗率。

4. 信息管理制度安能物流建立了完善的信息管理制度，采用先进的信息技术和管理系统，实现了对运输、仓储、配送等全流程的信息化管理。

通过物流管理系统，可实现货物的跟踪和监控、订单的实时处理、库存的管理，提高管理效率和服务质量。

附件 ............................................................................................................................................................ 附件一《供应商车厢、车型相关管理规定》....................................................................................... 附件二《供应商车厢破损、超重处理办法》....................................................................................... 附件三《货物水湿、遗失、短少、破损责任划分及赔偿》............................................................... 附件四《关于供应商发车沟通反馈管理规定》 .................................................................................... 附件五《准点率考核标准及责任》 ...................................................................................................... 附件六《供应商配合力度考核打分表》 .............................................................................................. 附件七《承运车辆事故处理流程及责任划分》 .................................................................................... 附件八《不良供应商审批表》 ................................................................................................................ 目录总则第一条............ 制定目的第二条............ 使用范围供应商管理第三条日常管理3.1....... 日常管理明细3.2 日常管理反馈要求3.3 违规处理原则3.4 异常问题解决规范第四条车线行为处罚规定4.1....... 行为异常处罚原则4.2 行为异常调查反馈4.3 行为异常处理流程4.4....... 行为异常责任公示4.5 供应商发车沟通反馈管理规定4.6 异常沟通升级机制4.7 供应商手册—运力版第五条供应商考核管理5.1 目的5.2 供应商规模分类5.3 考核细则5.4 考核评级5.5 奖惩规则5.6 优秀供应商选拔5.7 优秀供应商招标优惠政策5.8 不良供应商管理附件6.1....... 供应商车厢、车型相关管理规定6.2....... 供应商车厢破损、超重处理办法6.3 货物水湿、遗失、短少、破损责任划分及赔偿6.4 关于供应商发车沟通反馈管理规定6.5 准点率考核标准及责任6.6 供应商配合力度考核打分表6.7 承运车辆事故处理流程及责任划分6.8 不良供应商审批表总则第一条?制定目的为保障公司业务运转的安全与时效，规范车主和司机行为，营造良好的班车运行秩序，特制定本管理制度。

安能物流供应商管理规定公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-安能物流供应商管理制度运营管理中心——汽运部二零一五年一月二十三日目录总则第一条............ 制定目的第二条............ 使用范围供应商管理第三条日常管理....... 日常管理明细日常管理反馈要求违规处理原则异常问题解决规范第四条车线行为处罚规定....... 行为异常处罚原则行为异常调查反馈行为异常处理流程....... 行为异常责任公示供应商发车沟通反馈管理规定异常沟通升级机制供应商手册—运力版第五条供应商考核管理目的供应商规模分类考核细则考核评级奖惩规则优秀供应商选拔优秀供应商招标优惠政策不良供应商管理附件....... 供应商车厢、车型相关管理规定....... 供应商车厢破损、超重处理办法货物水湿、遗失、短少、破损责任划分及赔偿关于供应商发车沟通反馈管理规定准点率考核标准及责任供应商配合力度考核打分表承运车辆事故处理流程及责任划分不良供应商审批表总则第一条制定目的为保障公司业务运转的安全与时效，规范车主和司机行为，营造良好的班车运行秩序，特制定本管理制度。

第二条使用范围本制度适用于安能物流的所有网络运营班车，同时本管理制度作为车辆上线合同的附件与车辆上线合同具有同等的效力。

第三条日常管理日常管理明细日常管理反馈要求在经过沟通仍未按照日常管理中要求执行，分拨需在事件发生4小时内邮件、电话上报供应商管理组，且不允许撤回；邮箱：；电话：。

反馈信息要完整、准确、清晰（异常发生日期、反馈分拨、反馈人、联系方式、车牌号、运行线路、问题描述），否则处理部门有权不予受理。

违规处理原则按照第四条行为异常处理原则来执行处罚；瞒报如因瞒报，造成任何损失，将由瞒报部门负责人承担相应损失的20%，主要责任供应商承担80%，并对瞒报部门所属分拨总经理口头警告；弄虚作假发现各分拨上报情况与实际不符的情况下，一经核实将视为恶意上报，将根据情节对责任人进行处理，情节轻的将对处罚50元/次，针对情节严重将根据人品舞弊管理规定处理。

物流供应商管理制度一、总则为规范公司与物流供应商之间的合作关系，提升企业物流配送效率和服务质量，制定本物流供应商管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有与公司签订物流供应合同的供应商。

三、供应商资质审查1. 公司将对供应商的资质进行严格审查，包括但不限于注册资本、信誉记录、税务记录、经营规模等。

2. 供应商需提供相应的实力证明材料和企业信用报告。

3. 符合资质要求的供应商方可成为公司的供应商，否则将被拒绝合作。

四、合同签订1. 公司与供应商签订供应合同前，应认真核对合同的各项条款，并达成一致意见。

2. 合同内容应包括双方的权利义务、服务范围、价格、结算方式、违约责任等内容。

3. 合同签订后，合同文本归公司所有，供应商不得转让或泄漏。

五、物流供应商服务管理1. 供应商应根据合同约定，按时完成配送任务，并提供优质的物流服务。

2. 公司将与供应商建立完善的信息沟通渠道，及时掌握货物的运输情况，并在配送过程中提供必要的协助和支持。

3. 发生配送延误、损毁、丢失等问题时，供应商应第一时间通知公司，并积极协商解决方案。

4. 供应商应定期对运输车辆、设备、人员进行维护和保养，确保安全、高效的物流服务。

六、物流供应商监督管理1. 公司将定期对供应商的服务质量、运营情况等进行评估，如发现供应商存在重大问题，公司有权解除合同并追究其违约责任。

2. 供应商应遵守国家法律法规和行业规范，保持良好的企业信誉和服务质量。

3. 供应商应定期向公司提供运营报告，记录货物运输的情况、路线、装卸货时间等信息。

4. 公司将建立供应商档案，保存供应商的相关资料和服务记录，并将其列入公司的供应商库。

七、违约处理1. 若供应商未按照协议要求完成货物配送，公司有权采取追究违约责任、解除合同等措施。

2. 如供应商违反国家法律法规或行业规范，公司有权立即终止合作关系。

3. 供应商应积极承担由运输过程中产生的损失和责任，并配合公司进行相应调查和处理。

物流供应商管理制度范文物流供应商管理制度第一章总则第一条为规范物流供应商的管理行为，保证供应商的合法权益，维护公司的利益，制定本《物流供应商管理制度》。

第二条本制度适用于公司与所有物流供应商之间的合作关系，包括但不限于货物运输、仓储配送、供应链管理等相关业务。

第三条公司与供应商之间应建立互信互利、平等互惠的合作关系。

公司应依法甄选供应商，提高供应商经营水平，合理降低采购成本，提升公司物流整体效益。

第四条公司与供应商在业务合作中遵守国家相关法律法规，遵循市场规则，共同维护公平竞争。

第二章供应商准入管理第五条入驻物流供应商需符合以下条件：（一）具备合法的注册资格，拥有相关营业执照、税务登记证等法定证照；（二）具备良好的经营合规记录，无违法违规行为记录；（三）具备一定规模的供应能力，拥有稳定的供应能力和必要的资源保障；（四）具备良好的信誉，有卓越的业绩和口碑；（五）能够提供合理的价格和良好的售后服务。

第六条公司应制定供应商准入程序，并建立供应商资质审批流程。

凡符合准入条件的物流供应商，经过严格审核后，方可成为合作供应商。

第七条具备供应商准入资格的供应商，应与公司签订合作协议，明确双方的权利义务、商品价格、服务标准、交付方式等事项。

第三章供应商日常管理第八条公司应建立供应商台账，对每个供应商进行日常管理。

供应商台账应包括供应商基本信息、供应范围、核心竞争力、合作情况、评估记录等内容。

第九条公司应指定专职人员负责供应商管理工作，负责与供应商的日常沟通、反馈、问题解决等事宜。

第十条公司与供应商应建立定期评估与考核机制，对供应商的供货质量、交货期、售后服务等方面进行评估，并根据评估结果给出合理的奖惩措施。

第十一条公司应加强对供应商的质量管理和监督，鼓励供应商建立并持续改进质量管理体系，确保货物和服务的质量符合公司的要求。

第四章供应商退出和替换第十二条当供应商存在以下情况之一时，公司可考虑要求供应商退出或予以替换：（一）供应商未能按时、按量供货，影响公司正常运作；（二）供应商提供的货物或服务质量无法满足公司需求；（三）供应商存在违法违规行为，损害公司利益；（四）供应商未能履行合同约定的其他义务。

安能物流公司规章制度范本第一章：总则第一条为了加强安能物流公司的管理，规范员工行为，保障公司正常运营，提高服务质量，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于安能物流公司全体工作人员，包括管理人员、技术人员和作业人员。

第三条安能物流公司全体员工应严格遵守本规章制度，如有违反，将按照本规章制度的规定进行处理。

第二章：组织结构第四条安能物流公司设总经理一名，负责公司的整体运营和管理。

设副总经理若干名，协助总经理工作，分管公司的各个部门。

第五条安能物流公司设财务部、人力资源部、市场营销部、运营部、客户服务部等部门，各部门设部长一名，负责部门的日常工作。

第六条安能物流公司各部门设员工若干名，负责部门的各项具体工作。

第三章：员工管理第七条安能物流公司员工应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）具有良好的品行；（三）具备岗位所需的专业技能；（四）适应岗位要求的身体条件。

第八条安能物流公司员工的招聘、辞退、晋升、调动、薪酬、福利等事项，按照公司的相关规定执行。

第九条安能物流公司员工应当遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第十条安能物流公司员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的客户信息、运营数据等。

第四章：运营管理第十一条安能物流公司应当建立健全物流服务体系，提供安全、快捷、高效的物流服务。

第十二条安能物流公司应当加强物流网络的建设，优化运输路线，提高运输效率。

第十三条安能物流公司应当加强仓储管理，确保货物安全、整齐、便于查找。

第十四条安能物流公司应当加强客户服务，及时响应客户需求，提高客户满意度。

第五章：财务管理第十五条安能物流公司应当建立健全财务管理制度，保证财务数据的准确、完整、真实。

第十六条安能物流公司应当按照国家相关法律法规，及时足额缴纳各种税费。

第十七条安能物流公司应当加强成本控制，提高经营效益。

第六章：监督检查第十八条安能物流公司应当建立健全内部监督机制，对公司的运营管理、员工行为等进行监督检查。