重庆某镇公益性岗位人员招聘公告
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公益岗报考要求
嘿,朋友们!今天咱就来聊聊公益岗报考要求!公益岗啊,就像是给咱
普通人打开的一扇通往有意义生活的大门!
你知道吗,公益岗报考一般对学历有要求哟!比如说要求大专及以上学历,这就好比是进入一个精彩世界的敲门砖呢!就像你想去一个很棒的派对,没有邀请函可进不去呀!假设你是小明,你学历够了,那你就迈出了第一步呀!
年龄也有限制呢!一般得在某个范围内,这就好像是一场比赛,你得在
规定时间内完成才行。
好比小红,她年龄合适,那就有资格参与这场“公益之旅”啦!
还有呐,要有责任心,这可太重要啦!公益岗可不是随便混混就能行的,这就好像开船,你得用心把握方向,不然船可就要跑偏啦!就说小李吧,如果他没有责任心,那怎么能胜任公益岗的工作呢。
有的公益岗还要求有相关工作经验呢,这就如同你打游戏,级别越高越
厉害啊!小张他要是有相关经验,那岂不是更有优势。
另外呢,要有爱心和奉献精神哟!这可不是嘴上说说就行的,得真正从心底里愿意付出呀!这就像阳光照耀大地,是无私的呀!
总之啊,公益岗报考要求可不简单,但只要你符合,就有机会去做那些超级有意义的事情!我觉得呀,要是有机会去尝试报考公益岗,那真的是太棒啦,能为社会做点实实在在的贡献呢!
所以,大家都要好好看看自己符不符合这些要求呀,说不定你就是那个能在公益岗上发光发热的人呢!加油吧,朋友们!。
彭水县公益性岗位申办流程
提交材料
1、用人单位申请报告;
2、用人单位营业执照和组织机构代码证(复印件);
3、公益性岗位人员花名册(含个人真实电话号码);
4、公益性岗位就业对象登记表;
5、安置就业困难人员的《就业失业登记证和身份证(复印件);
6、单位与就业安置对象签订的劳动合同书;
7、单位缴纳社会保险费凭证和社会保险经办机构征缴名单。
8、单位公益性岗位人员的工资表(单位盖章,本人签字);
9、劳动就业服务机构的招聘推荐书;
10、补贴已满三年用人单位对公益性岗位对象的清理花名册和新安置人员花名册。
办理流程
1、用人单位核岗、清岗、空岗申报
2、人才招聘、公示、推荐上岗
3、用人单位签订合同、缴纳保险、档案整理
4、县级(含县级)以上就业服务机构核查统计汇总
5、财政部门核查
6、拨付补贴资金
收费标准及依据:无
办理时限:每季
联系电话:78XXXX
办理地点:各级就业服务机构办公时间:正常上班时间。
重庆市人力资源和社会保障局等10个部门关于进一步用好公益性岗位发挥就业保障作用的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.07.09•【字号】渝人社发〔2020〕60号•【施行日期】2020.07.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文重庆市人力资源和社会保障局等10个部门关于进一步用好公益性岗位发挥就业保障作用的通知各区县(自治县)人力社保局、财政局、规划自然资源局、交通局、水利局、林业局、扶贫办、民政局、城市管理局、残联:为贯彻落实人力资源社会保障部等七部门《关于进一步用好公益性岗位发挥就业保障作用的通知》(人社部发〔2020〕38号)要求,进一步做好各类公益性岗位开发管理工作,现就有关事项通知如下:一、切实提高思想认识公益性岗位是“稳就业”和“保就业”的重要措施,各区县(自治县)要高度重视,将其摆在更加突出位置,压实工作责任,强化资金保障,加强日常调度与集中督查,确保政策落到实处。
要进一步统筹各方资源,形成工作合力,加强部门间协同配合,切实发挥公益性岗位“兜底线、救急难”作用。
二、做好就业困难人员认定各区县(自治县)要进一步强化就业困难人员的分类帮扶和实名制动态管理,落实就业帮扶政策,确保零就业家庭、有劳动能力的成员均处于失业状态的低保家庭至少有一人稳定就业。
优化完善就业困难人员认定与失业登记协同办理的流程,便捷受理申请,同步开展认定,主动提供援助服务,做到应认尽认、应帮尽帮。
三、多渠道开展就业援助各区县(自治县)要根据就业援助对象特点和需求,设计服务路径和援助举措,实施分类帮扶。
针对性开展职业技能培训,积极推荐企业吸纳,帮助灵活就业,扶持自主创业,落实好税费减免、社会保险补贴、职业培训补贴等政策。
对仍然难以通过市场渠道实现就业的,可按规定通过公益性岗位予以安置。
四、聚焦城乡公共服务短板把握开发领域各区县(自治县)要围绕疫情防控等重大突发事件,开发防疫消杀、医护辅助、物资配送、道路管制、卡点值守等应急管理服务岗位。
重庆垫江县人民政府桂溪街道办事处招聘全日制公益性岗位考试真题及答案2022一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.2021年9月9日,国务院新闻办公室发布《国家人权行动计划(2021-2025年)》。
这是中国政府制定的()以人权为主题的国家规划,是中国人权事业发展史上的重要里程碑,标志着中国人权事业发展进入了新阶段。
A.第四期B.第一期C.第三期D.第二期【答案】:A2.2022年4月22日,()国际商事法庭揭牌,标志着中西部首个在地方设立的国际商事法庭正式运行,成为继苏州、北京后,全国第三个在地方设立的国际商事法庭。
A.昆明B.成都C.重庆D.西安【答案】:B3.2022年2月27日11时06分,我国在文昌航天发射场使用()运载火箭成功将22颗卫星发射升空,创造我国一箭多星新纪录。
A.长征六号B.长征七号C.长征八号D.长征五号【答案】:C4.学术大师季羡林曾说:“我们讲和谐,不仅要人与人和谐,人与自然和谐,还要人内心和谐。
鉴于此我把人文关怀的层次分析成人与自然、人与人以及人自身思想情感的处理等三种关系。
如果这三种关系处理得当,人就幸福愉快,否则就痛苦。
”内心和谐概念的提出,反映出( )。
1/ 13A.世界是普遍联系的B.人的主观意识具有能动性C.社会存在决定社会意识D.幸福来自于人的主观感受【答案】:B5.联合行文时,作者应是 ( )。
A.行政主管机关与业务指导机关B.三个以上的机关C.同级机关D.同一系统的机关【答案】:C6.加强对行政管理过程的监督和控制,对保证行政管理的公正、稳定、高效具有重要意义。
其中对()的监督,成为行政监督最重要的内容。
A.决策是否科学、合法B.自由裁量权是否遭到违规滥用C.行政部门及其工作人员是否廉洁勤政、不滥用权力D.行政管理行为是否合法、合理【答案】:A7.下列关于企业破产的说法,正确的是( )。
A.应当不惜代价地避免B.企业破产了,国家应该兜底,使其尽快恢复生产C.在市场经济中不可避免,具有值得肯定的作用D.它妨碍了经济进步【答案】:C8.人民群众创造历史总要受到社会历史条件的制约,其根本的条件是指( )A.科学文化水平B.人们的生活水平C.生产力和生产关系的状况D.人们头脑中的传统观念【答案】:C9.我国社会主义初级阶段实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,促2/ 13进了生产力的发展,说明实行这种制度遵循了( )A.社会经济制度决定生产力状况的原理B.经济基础决定上层建筑的原理C.生产力具有自我增值能力的原理D.生产力决定生产关系的原理【答案】:D10.“真理是思想形式,是人类经验的组织形式。
2022年重庆垫江县裴兴镇招聘公益性岗位考试真题及答案一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.2022年5月20日,国务院全体会议决定任命()为中华人民共和国香港特别行政区第六任行政长官,于2022年7月1日就职。
A.崔世安B.李家超C.梁振英D.曾荫权【答案】:B2.2022年1月26日,中国在()卫星发射中心用长征四号丙运载火箭,成功将L-SAR01组A 星发射升空。
该卫星主要用于对地质环境、山体滑坡、地震灾害等进行有效监测。
A.太原B.文昌C.酒泉D.西昌【答案】:C3.2021年2月11日晚,农历春节除夕夜,流失海外近一个世纪的天龙山石窟第8窟北壁主尊佛首,作为2020年回归祖国的第100件流失文物,亮相中央广播电视总台春节联欢晚会,与全国人民共迎新春、欢庆团圆,这也是近百年来首件从()回国的天龙山石窟流失佛雕。
A.美国B.日本C.德国D.英国【答案】:B4.下列关于行政决策的表述,不正确的是()。
A.在程序化决策和非程序化决策之间,领导者往往更应集中精力作好非程序化决策1/15B.决策过程中最核心、最关键的一步是评估方案,作出决策C.行政决策是履行行政管理职能的中心环节D.提高行政效率是行政决策科学化的重要前提【答案】:D5.我国刑法规定,对已满14岁不满18岁的人犯罪的()。
A.可以减轻或免除处罚B.应当减轻或免除罚C.可以从轻或减轻处罚D.应当从轻或减轻处罚【答案】:D6.为调动农民生产积极性,从2004年起,我国全面放开粮食收购市场,为保护粮食生产能力,同年,我国还配套出台的“三农”政策是()。
A.在全国范围内实行粮食直补B.在全国范围内免征农业税C.实施最严格的耕地保护制度D.实施农业科技入户工程【答案】:A7.“存在就是被感知”是()A.机械唯物主义观点B.主观唯心主义观点C.客观唯物主义观点D.朴素唯物主义观点【答案】:B8.承认真理的客观性与()。
重庆市渝北区2020年公开招聘非公企业和社会组织专职党建工作指导员指标调整公告
文章属性
•【制定机关】渝北区人民政府
•【公布日期】2020.09.11
•【字号】
•【施行日期】2020.09.11
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
重庆市渝北区2020年公开招聘
非公企业和社会组织专职党建工作指导员指标调整公告
根据《重庆市渝北区2020年公开招聘非公企业和社会组织专职党建工作指导员简章》的有关规定,因部分岗位未达到笔试开考比例,决定调整部分招聘指标,现将调整情况公告如下:
中共重庆市渝北区委组织部中共重庆市渝北区委非公经济和社会组织工委
重庆空港人力资源管理有限公司
2020年9月11日。
重庆市万盛经开区机关事业单位临时聘用人员管理办法(试行)第一章总则第一条为加强和规范机关事业单位临时聘用人员(以下简称“临聘人员”)管理,保障机关事业单位(以下简称“用人单位”)和临聘人员的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定,结合万盛经开区实际,制定本办法。
第二条本办法适用于万盛经开区各级机关事业单位及与其形成劳动关系的临聘人员。
通过劳务派遣形式用工的,应按照有关法律法规规定执行。
第三条本办法所称临聘人员是指不纳入用人单位编制管理,以合同形式聘用,在用人单位从事综合管理、专业技术、临时性、辅助性、替代性等工作的人员。
用人单位可以开发公益性岗位的,应优先使用公益性岗位。
公益性岗位开发管理办法另行制定。
第二章聘用原则第四条坚持从严控制的原则。
用人单位不准超编使用临聘人员。
因特殊情况,确需使用临聘人员的,应严格控制在用人单位核定的临聘人员数量范围内,并严格审批程序。
鼓励各用人单位购买社会化服务。
第五条坚持岗位急需的原则。
有下列情况之一的,可使用临聘人员:(一)因空编空岗,影响单位正常工作开展的;(二)因完成紧急重要的阶段性任务,需短期内增加工作人员的;(三)编制内人员需离开岗位较长时间(如病假、产假、借调、离岗培训等),影响日常工作正常开展的。
第六条坚持合同管理的原则。
凡需使用临聘人员,必须严格程序,实行劳动合同管理。
第七条坚持特岗不用的原则。
临聘人员不得在财务、涉密等特殊岗位工作,不能替代用人单位编制内人员执行公务。
第八条坚持回避制度的原则。
临聘人员与用人单位领导有夫妻关系、直系血亲关系以及近姻亲关系的应当回避。
第三章聘用条件第九条临聘人员需具备下列基本条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)遵纪守法,品行端正;(四)年龄原则上女性在18至50周岁之间,男性在18至60周岁之间;有特殊专长的人才经区人力社保局批准,可适当放宽年龄条件;(五)符合聘用岗位所需的学历、任职资格条件和履行岗位职责的实际工作能力;(六)适应岗位要求的相关条件;(七)临聘的外地人员,需在本地派出所办理《暂住证》,持有《流动人口婚育证明》。
重庆荣昌区工商业联合会招聘公益性岗位历年考试试题及答案2024(满分100分时间120分钟)姓名:________________ 准考证号:_______________一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.结石是现代人常见的疾病,其形成与一些生活习惯息息相关。
下列生活方式容易导致结石病的有()。
①早餐丰富②不爱饮水③缺乏运动④饮食过油⑤吃得太素A.①②③④⑤B.②③④C.②③④⑤D.①②④【答案】:B2.下列情形出现时,债务人所负债务消灭的是()。
A.张三欠自己哥哥张二2万元,不久张二因车祸去世,张三是张二的唯一继承人B.王某向段某借款3万元,为期一年,但过了四年,段某也没有向王某要求还钱C.债务人李某将欠王某的1万元钱还给了宋某D.韩某偿还拖欠姜某的两箱啤酒,姜某拒绝受领,韩某便将啤酒放在姜某的门外,后被乞丐偷走【答案】:A3.新中国成立后,我们党在土地改革中对富农的政策是()。
A.彻底消灭富农B.对富农进行社会主义改造C.保存富农经济D.征收富农的土地财产归集体所有【答案】:C4.可口可乐公司早期只生产同一瓶装,同一口味的可口可乐饮料。
该企业的目标市场选择战略是()。
- 1 -A.差异性市场营销B.一体化市场营销C.无差异性市场营销D.集中市场营销【答案】:C5.关于动物习性,下列说法错误的是:()A.迁徙的候鸟采用“V”队形是为了减少长时间飞行所消耗的能量B.豹形海豹是成年和幼年企鹅的主要天敌C.蜂鸟是一种能够长时间在静止的空气中盘旋的鸟D.在大多数鸟类中,视力是仅次于听力的最重要的感官【答案】:D6.关于刑事责任年龄,下列说法正确的是()。
A.实施危害行为时已满14周岁不满18周岁的人,是限制刑事责任能力人B.实施危害行为时不满14周岁的人,是无刑事责任能力人C.实施危害行为时已满14周岁的人,是完全刑事责任能力人D.实施危害行为时不满16周岁的人,是无刑事责任能力人【答案】:B7.春秋霸主中,属于长江流域的诸侯国有()。
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于印发《重庆市公益性岗位开发和管理办法》的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局,重庆市财政局•【公布日期】2016.11.03•【字号】渝人社发〔2016〕239号•【施行日期】2016.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公益捐赠,人力资源其他规定正文重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于印发《重庆市公益性岗位开发和管理办法》的通知渝人社发〔2016〕239号各区县(自治县)人力资源和社会保障局、财政局,两江新区社会保障局、财政局,万盛经开区人力资源和社会保障局、财政局:为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)、《财政部人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理暂行办法〉的通知》(财社〔2015〕290号)和《重庆市人民政府关于做好新形势下就业创业工作的实施意见》(渝府发〔2015〕52号)精神,进一步加强公益性岗位开发和管理,过渡性安置就业困难人员就业,我们制订了《重庆市公益性岗位开发和管理办法》。
现印发给你们,请认真贯彻执行。
重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局2016年11月3日目录第一章总则第二章岗位开发和管理第三章岗位扶持政策第四章补贴申报、审核和拨付第五章监督检查第六章附则重庆市公益性岗位开发和管理办法第一章总则第一条为进一步加强公益性岗位开发和管理,促进就业困难人员就业,有效发挥政府社会管理和公共服务职能,根据《中华人民共和国就业促进法》、《重庆市就业促进条例》等法律法规,结合我市实际,制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内公益性岗位开发管理工作。
第三条本办法所称公益性岗位是指地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门开发(以下简称开发主体),符合社会公共利益需要,用以过渡性安置就业困难人员的协助管理和公共服务类的非营利性岗位。
残疾人公益岗位招聘公示模板
为安置就业困难人员就业,根据XXX残疾人联合会工作需要,按照公开、公平、公正的原则,拟面向社会,从就业困难人员中招聘2名公益性岗位人员。
现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位
办公室工作人员1名;残疾人就业服务所工作人员1名。
二、招聘范围、对象、应聘条件及资格审查
(一)招聘范围。
应聘人员必须是XXX户口。
(二)招聘对象。
持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》),且符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘:
1.享受城乡居民最低生活保障人员;
2. 有劳动能力的残疾人;
3. 连续失业一年以上人员。
(三)应聘条件:
1.拟招聘工作人员需具有大专及以上学历。
2.身体健康,遵纪守法,品德优良,具有较强的事业心和责任感,。
3.拟招聘工作人员年龄30岁以下(1992年9月1日后出生),有从事过办公室工作者优先,XX镇户口者优先。
4.能熟练操作计算机、具备良好的文字处理能力和沟通协调能力。
(四)资格审查:符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定,能提供相应的证明材料后,方可参加报名。
资格审查内容包括:是否处于失业状态,且失业时间是否达到规定时
间;失业期间是否有单位缴纳记录;是否有重复享受公益性岗位安置情况;是否正在享受其他就业创业政策等。
由资格审查的负责人员在《报名表》上签署意见,资格审查合格人员方能进入面试。
重庆*镇公益性岗位人员招聘公告
根据重庆市人社局和财政局印发的《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》*******文件,和区人社局的相关要求,经党政会议研究,决定开发一批公益性岗位,用于公开招聘就业困难人员,为其提供过渡性就业,具体实施方案如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准;贯彻自愿、民主、公开、竞争、调剂、择优的原则。
二、招聘数量
公益性岗位*个。
三、人员条件
(一)********。
(二)*****:
1.*;
2.*;
(三)应聘条件:
1.具有普通高中及以上学历,大专以上学历优先;
2.年龄在40周岁以下(1978年8月及以后出生);
3.身体健康,遵纪守法,品德优良,无任何违纪违法不
良记录,具有较强的事业心和责任感。
4.懂电脑,能进行基本操作,具备较好的沟通交流能力。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:即日起至2018年9月30日止(法定节假日除外),工作日的上午09:00~12:00,下午14:00~18:00。
2.报名地点:*****。
3.报名所需资料:公益性岗位登记表(可以在政务网上下载或现场领取),本人身份证(或户口薄)、其他相关证件的。
(二)考试
考试分为笔试和面试,考试总分=笔试×50%+面试×50%。
1.笔试。
笔试采取闭卷方式进行,笔试时间和地点另行通知。
2.面试。
面试采取结构化方式进行,主要考察选聘对象的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、解决业务问题的能力、语言表达能力、举止仪态等,面试时间和地点另行通知。
(三)考察
由镇党委政府组织成立专门的考察组开展考察工作。
考察的主要内容包括其政治思想、道德品质、工作能力、群众口碑等。
(四)确定
根据考试和考察结果,择优录取,确定录取人员后公示5个工作日。
经公示无异议后,试用1个月,试用合格签订合同,按国家规定购买保险。
五、待遇政策
基本工资***元/月,奖励性补贴100-500元/月(根据工作岗位类别和绩效考核确定),按国家规定的双休日、法定节假日休假;工作地点为*;工作日提供免费早、中工作餐。
本次招聘最终解释权归*党政办。
咨询电话:023—462369*。