对当前武警装备管理和使用的几点看法1

浅谈如何加强基层部队装备经常性管理“兵无完利，与无操者同实！”战士离不开武器装备，只有装备处于良好的状态，才能发挥其效能，形成战斗力。

装备管理是基层部队管理工作的一个重要组成部分，也是战斗力生成的重要因素和物质基础。

在对装备经常性管理中要强化官兵管装爱装的意识，加强官兵对现有器材装备经常性管理的责任心和紧迫感；提高部分管理人员的素质，加强法制观念，严格遵守现有装备管理的各项规章制度，坚决杜绝有章不循，执法不严，制度不落实等问题的出现；领导机关要树立齐抓共管的思想，摆正现有器材装备管理工作的位置；个别单位存在重突击轻管理，重硬件轻软件，重形式轻内容的现象，缺乏常抓不懈的干劲。

笔者认为，解决这些问题，确立以人为本的思想，营造全员管装爱装的良好氛围。

下面就加强基层装备经常性管理谈几点认识：一、装备经常性管理工作，关键在人要坚持以人为本，发挥管装用装人员的主观能动性，核心的问题是教育启发人。

首先，要搞好经常性思想教育，增强全员管装爱装意识。

只有寓教于管，以教促管，管教结合，才会使现有器材装备经常性管理工作事半功倍，收效明显。

在教育的形式上，通过黑板报，录象，演讲，专题辅导等宣传形式，大力表彰现有器材装备经常性管理工作中的好人好事，提倡‘会管会用的指挥员才是合格的指挥员，会管会用的兵才是合格兵’的风气，形成浓厚的管装爱装氛围。

其次，要加强‘三熟悉。

四会’训练，提高官兵管装爱装能力。

在训练内容上，要突出对现有器材装备管理的‘多面手’和‘一专多能’知识，在训练程序上，要采取先干部后战士，先简单后复杂，有简到繁，循序渐进，逐步普及‘三熟悉。

四会’知识。

再次，要注重专业技术人员的选拔，培养，使用和保留，保持管装人员相对稳定。

在选拔上，要真正把那些思想稳定，作风正派，技术过硬，乐于奉献的人员选拔到技术岗位上来；在培养上，要通过培训，代训和在职训练，确实提高各类专业技术人员的素质；在使用上，要强调专业对口，合理使用，充分发挥其技术专长；在保留上，要从严控制，关心爱护，营造，营造栓心留人的良好环境。

武装警察部队使用武器警械的警察法思考【摘要】武装警察部队在和平时期执行执法任务时因职务需要而使用警械和武器，是一种受法律保护的执法行为。

应当相关法律及法规来判断其行为的合法性。

违法使用警械和武器造成一定后果的，依法应当承担刑事责任或行政责任。

因此，合理规范地适用比例原则对武装警察部队执法行为进行规制是必要地与合法的。

【关键词】武装警察；武器警械；比例原则人民武装警察部队，是党领导下的武装力量，从职责上看，人民武装警察部队的职能分为两个方面，第一个方面是战时情况下，武装警察部队是一支重要的军事力量，履行协助人民解放军进行军事斗争的职责。

另一个方面是和平时期的职能，人民武装警察部队在和平时期，是担负着保卫国家安全和社会秩序，履行警察权力的武装力量。

具备着执行宪法和法律所赋予的警察权的职责。

人民武装警察部队执行法律的行为，是受法律保护的执法行为，依照《武警法》第二章的相关规定，武装警察执行安全保卫，协助公安机关进行刑事侦查，执行勤务保障等职责时，可以使用武器警械。

与所有的执法机构一样，人民武装警察部队执行法律时也会面对危险和阻力，而克服这种阻力，达到执法效果，不仅要靠官兵们的参与，针对必要情况借助合理的武器警械，不但可以有效避免危险甚至伤亡，而且可以达到合理执法、规范执法的效果。

而由于武器警械是对公民的人身和财产权利有一定危险性的执法手段。

因此对于使用警械、武器的行为的法律性质，使用法律的层级，使用行为与所面对危险的对应关系等问题的认识上，存在着很大争议，值得引起足够的重视。

从执行法律时的法律地位上来讲，武装警察部队在作为协助公安机关履行国家执法权的力量出现时，从法律地位上来讲，可以使用警察的概念来进行规制。

警察在执行职务中使用警械、武器的行为是指为制止违法犯罪行为，警察依照规定的条件和程序针对违法犯罪行为人使用警械和武器的行为。

而警察所使用的警械分为两种，一种是指制服性的警械，另一种是指约束性的警械。

关键词 ： 装备 管理 ； 创新 ； 信 息化 ： 对 策 中图分 类号 ： Ｋ８ ２ ５ ． ８ １ 文献标识码 ： Ａ
文章编号 ：１ ６ ７ １ ． ５ ６ ２ ４（ ２ ０ １ ５ ）０ ５ ． ０ ２ ７ ２ 。 ０ １
随着武警装备建设实现历史性突破 ，装备体 系结构发生重 战斗 力 的提 高 。 大改善 ，急需把握新时期装备管理工作 的特 点和 规律 ，树 立管 ２ ． ３信息化程度有待提高 理创新意识 ，探 索管理创 新途 径，实现武警装备 管理 的不 断创 由于武警部 队装备部 门成立时间较短 ，装备信息管理起步 新 。故深入思考加强武警装备管理创新 的有关问题 ，以推 动武 也较 晚， 目前主要存在两个突 出问题 。一是信息管理缺乏软硬 警装备管理不断创新 。 件支撑 。团以下单位未 设专 门的装备信息管理机构或人员，也
１ ． １促进武警 装备工作全 面发 展的不竭动 力
１ ． ２深化武警 装备 “ 三化 ”管理的必 由之路 要条件 。为能更好适应武警装备发展 的新形势 ，首先是要加强 “ 三化 ”管理是武警部队几十年装备管理经验的科学总结， 理论研究和学 习，弥补知识不足 。推进装备管理理论创新 ，就 既是武警装备管理工作 的 目标要求 ，又是推进武警装备管理工 要不断突破知识不足 的约束 。我们要认真 的研 究武警装备理论 作发展 的方法途径 。它体现在装备管理工作 的各个方面 ，具有 创新 的规律 ，研究管理理论随着武器装备管理实践不断发展 的 很 强的系统性 。科 学化是管理 的基础 ，制度化 是管理 的依 据， 规律 。其次是处理好理论继承与创新 的关系 。武警装备管理理 经 常化是落实 的保证 ，三者相互联系 、相互依存 。因此 ，装备 论创新 ，必须针对 目前武警担负 的多样化任务 ，在继承传统理 管理创新是进一步深化武警装备 “ 三化 ”管理 ，优化武警作战 论的 同时 ，大胆触及人所未至 的研究领域 ，提 出别人没有 的原 装备保障能力生成模式 的必 由之路 。 创理论或观点 ，坚决摈弃那些陈 旧过时 、不适合未来战争的东 ２武警装备管理创新面临的主要问题 ‘ 西。

[公检法司]关于警用装备管理使用的几点思考和建议关于警用装备管理使用的几点思考和建议摘要基层所队装备管理是否规范化，直接关系到民警战斗力的发挥，关系到人民群众的生命财产安全。

本文试图从基层所队警用装备配备和管理现状出发，分析目前警用装备在使用和管理过程中存在的问题，并针对问题提出合理化的解决对策。

关键字警用装备装备配备装备使用装备管理警用装备是保护民警自身安全、提升民警战斗力和执法权威、保障基层公安机关各项公安业务顺利开展的重要基础。

加强警用装备的管理，不仅能确保警用装备的安全，还能提高警用装备的使用效能，使警用装备更好地服务于公安实战工作。

近年来，随着公安机关装备经费投入的逐年增加，公安装备配备率得到了空前提高。

但有些一线执法执勤单位由于管理方式粗放、重视程度不够等原因，警用装备在使用管理过程中还存在着一些漏洞，如何规范管理警用装备，从而提高警用装备的使用效能，已成为一个不得不研究的课题。

一、基层所队警用装备建设现状（一）基层所队警用装备配备情况***公安分局现有正式干警521人，参公人员130人，事业编95人，文职辅警552人。

基层一线警力592人，占总警力的%。

经过近几年的努力，我局通过使用中央转移支付资金和自筹经费的方式大大解决了公安机关采购业务装备经费不足等问题。

一线执法执勤单位单警装备配备率达到100%，已按目前正式民警和辅警的总人数人均一套配齐，包括警服、警棍、手铐、催泪喷射器、强光手电、警用制式刀具、警用水壶、急救包、多功能腰带、防割手套等必配项目，以及对讲机、警务通、防刺服、警用装备包、枪支等选配项目，极大地保障了一线民警执法执勤的需要。

此外，我局还按照区县级公安机关装备配备标准，为一线执法执勤单位配备了车台、阻车路障、抓铺网、钢叉等接处警装备和防暴盾牌、防暴橡胶棍、防弹背心、防割服、网枪等应急处突类装备以及急救包、救生衣、灭火器等救助服务类装备。

（二）基层所队警用装备管理情况1、管理模式。