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高温应急预案及措施〔通用6篇〕高温应急预案及措施1本工程要经历寒冬与酷暑施工的季节。
特别是夏季气温很高, 建筑工人在艰辛的露天作业条件下施工, 防暑降温工作做得不够, 就可能引发工人中暑事故。
为了预防及减少该类事故发生, 到达及时有效的救援目的, 按照《平安消费法》、《建立工程平安消费管理条例》的精神及公司要求, 工程部成立防暑降温应急救援小组, 编制应急救援预案, 指导应急救援工作, 到达应急救援目的。
一、组织设置1)、小组成员素质:必须是尊纪守法, 身体安康, 热爱本职工作, 责任心强, 踏实肯干, 懂得平安操作规程, 综合素质好, 并在本工程和班组负一定管理职责及有关相应资质的人员。
2)、组织机构:工程经理xxx、书记xxx组长;技术负责xxx, 平安总监xxx, 施工负责xxx任副组长, 负责全面指挥救援工作和下达救援任务, 进展分工, 调运救援所需人力、物力、财力及即时对外联络, 报告及处理善后工作。
当组长不在事发现场时, 由副组长等人依序履行救援职责施行救援工作。
3)、组员由各办公室人员组成。
4)、全组人员每年按照应急预案进展训练或承受培训, 不合格者要进展调整, 并按照实际效果, 修正和完善所编应急预案。
5)、群众平安监视员根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工人平安技术操作规程》和《建筑施工平安检查标准》等法规, 对建筑工程进展平安监视, 负责建筑施工平安政策、规章的宣传教育工作, 检查催促指导施工企业建立平安保证体系, 完善平安管理制度, 检查特种作业人员证件, 监视施工现场平安施工规程的执行, 做好监视日记, 当施工中发惹事故时, 监视员及时调查情况并向安质部门上报情况, 参与平安事故的调查处理工作, 协助安质部门抢救伤员。
二、日常防暑降温工作1)、工程部调整夏季作业时间, 上午上班为:7:30-11:30;下午上班为:3:00-7:00。
2)、工程部组织采购防暑降温药物, 如十滴水、仁丹、藿香正气水(液)、金灵丹、风油精、苦丁茶、毛巾、平安帽分发给工人及施管人员。
高温应急预案范文一、背景。
夏季高温天气频繁，容易引发中暑、热伤风等疾病，对人们的生活和工作造成一定的影响。
因此，制定高温应急预案，对于保障人们的生命安全和健康具有重要意义。
二、应急预案内容。
1. 预警机制。
建立高温天气预警机制，及时发布高温预警信息，提醒公众采取防暑降温措施。
2. 防护措施。
（1）办公场所，提供空调、通风设施，提倡午休，饮水加强，避免长时间暴露在高温环境中。
（2）户外工作，减少高温时段的户外工作时间，提供防晒用具，定期休息，饮水加强。
（3）老年人、儿童、孕妇等特殊人群，加强关爱和照料，提供必要的防护措施。
3. 突发事件处理。
一旦发生中暑、热伤风等突发事件，立即启动应急预案，及时进行救治和转移。
4. 宣传教育。
加强高温天气防护知识的宣传教育，提高公众的防范意识和自我保护能力。
5. 应急物资储备。
储备足够的防暑降温物资，包括饮用水、防晒用具、药品等，以备不时之需。
6. 监测评估。
建立高温天气监测评估系统，对高温天气的影响进行实时监测和评估，及时调整应急预案。
三、实施步骤。
1. 制定高温应急预案，并向相关部门和单位进行通报和培训。
2. 加强高温天气监测和预警发布，及时通知公众采取防护措施。
3. 加强宣传教育，提高公众的防范意识和自我保护能力。
4. 加强应急物资的储备和管理，确保应急物资的及时供应。
5. 定期进行应急演练和评估，不断完善高温应急预案。
四、总结。
高温应急预案的制定和实施，对于减少高温天气对人们生活和工作的影响具有重要意义。
希望各级部门和单位能够认真贯彻落实高温应急预案，切实保障人们的生命安全和健康。
2024年高温应急预案范文____年高温应急预案一、背景随着全球气候变暖的加剧，极端高温天气事件频发。
据气象专家预测，____年夏季的高温天气将会更加严重，可能出现连续多日高温天气，对人民群众的生活和健康造成严重影响。
为了应对可能出现的高温灾害，保障社会稳定和人民群众的生命安全，制定本高温应急预案。
二、目标1. 及时应对高温天气带来的影响，最大程度减少人员伤亡和财产损失，保障社会安全和人民群众的生活。
2. 提前做好应急准备和预防工作，降低高温天气对社会经济的影响。
三、组织机构1.高温应急指挥部：负责高温应急工作的协调、组织和指挥。
2.气象部门：提供高温天气的监测预警信息。
3.相关职能部门：协助高温应急指挥部完成应急工作。
四、高温应急预警1.气象部门将及时发布高温天气预警，包括气温、湿度、紫外线、空气质量等信息，提醒人民群众做好防护措施。
2.媒体将积极宣传高温应急预案，提醒人民群众注意防暑降温，不宜长时间暴露在高温环境下。
3.高温应急指挥部将根据气象部门的预警信息，及时启动高温应急预案。
五、人员防护1. 普及高温防护知识：通过媒体、教育等渠道向人民群众普及高温防护知识，包括合理饮食、适时锻炼、避免长时间暴露在高温环境下等。
2. 建立防暑降温设施：在公共场所、工地、学校等地建立遮阳棚、风扇、喷雾设施等，提供清凉环境。
3. 加强医疗救助力量：加强医疗机构的人员培训和医疗设备的更新，及时救治因高温导致的疾病和医疗紧急情况。
4. 职工劳动保护：严禁在高温天气条件下进行高强度劳动，提供防暑降温设施和适当的休息时间。
六、应急物资准备1. 饮用水：加强水资源调配，确保人民群众有充足的饮用水。
2. 防暑降温物品：储备清凉油、防晒霜、遮阳伞、风扇、冰袋等防暑降温物品，为人民群众提供相应的救助物资。
3. 急救用品：储备急救药品、救护车辆等急救物品，应对高温导致的突发疾病和伤害。
七、预案落实1. 高温应急预案需要定期演练和评估，不断完善和更新。
高温应急预案及措施夏季防暑降温应急预案篇一夏季的来临，气象台多次发出黄色高温预警信号，最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
为保障工人的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率，公司采取实际有效的措施进行厂区防暑降温的工作。
一、保健措施1、清凉饮料的供应工作，对高温和露天作业职工，应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。
2、要严格执行工时制度，合理安排作息时间，确保高温作业工人有足够的休息时间，严格控制加班加点。
3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作，定期深入车间进行巡回查看。
二、技术措施1、高温车间的防暑降温，应当首先采用自然通风，较热位置的单跨和双跨车间，应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。
2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置，有效减轻车间内部的热气循环。
3、对部分窗口进行改造，合理调配原纸及成品纸的摆放位置，使整个车间有充足空气流通。
4、为了减少太阳辐射热传入车间内，可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置，有效降低室外太阳直射的温度，更好地使车间内的热气往外排出。
5、对高温设备进行严格监控，防止机件损坏造成蒸汽外泄，从而影响车间温度上升。
三、组织措施1、在炎热季节为保证工人充分休息，尽量精简会议，作到有劳有逸、避免加班、加点。
2、在暑季应根据生产的工艺流程，尽可能调整劳动组织，采取倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。
夏季防暑降温应急预案篇二一、演习的目的和要求。
为了贯彻职业健康、安全管理体系标准，应对潜在的防暑降温事故隐患，保证职工的人身安全，明确应急救援程序，保证急救预案有序施行，特编制该预案。
二、编制依据。
1、《中华人民共和国安全生产法》。
2、《危险化学品安全管理条例》。
3、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》三、演习时间、地点、参加演习人员。
一、背景随着全球气候变化，我国高温天气频发，给人民群众生产生活带来严重影响。
为切实保障人民群众生命财产安全，提高应对高温天气的能力，特制定本预案。
二、预案目标1. 确保高温天气期间人民群众生命财产安全；2. 保障高温天气期间社会秩序稳定；3. 减少高温天气对经济发展的影响。
三、组织机构及职责1. 成立高温天气应急指挥部，负责高温天气应急工作的组织、协调和指挥。
2. 指挥部下设办公室，负责具体实施高温天气应急保障工作。
3. 各级政府、企事业单位、社区等应成立相应的高温天气应急小组，负责本地区、本单位的应急保障工作。
四、应急响应措施1. 提前预警：气象部门应及时发布高温天气预警信息，各级政府、企事业单位、社区等要及时转发、宣传，提高公众对高温天气的认识。
2. 加强防范：各单位要加强高温天气期间的安全生产管理，确保生产安全。
对易燃易爆物品、危险化学品等要严格管理，防止火灾、爆炸等事故发生。
3. 保障民生：对困难群体、老年人、儿童等特殊群体要给予特别关注，提供必要的防暑降温措施。
加强公共场所的防暑降温设施建设，确保空调、风扇等设备正常运行。
4. 应急物资储备：储备足够的防暑降温药品、饮用水、食品等应急物资，确保应急需求。
5. 医疗救护：医疗机构要加强高温天气期间的医疗服务，提高医疗救护能力。
加强应急救护培训，提高救援队伍的应急处置能力。
6. 交通保障：加强交通安全管理，确保高温天气期间道路畅通。
对重点路段、桥梁、隧道等加强巡查，确保安全。
7. 消防安全：加强消防设施检查，确保消防设施完好。
对重点区域、场所进行消防安全检查，消除火灾隐患。
8. 预警信息发布：充分利用各类媒体，及时发布高温天气预警信息，提高公众防范意识。
五、应急终止1. 高温天气结束，应急指挥部根据实际情况决定终止应急响应。
2. 各级政府、企事业单位、社区等要继续做好高温天气后的恢复工作，确保社会秩序稳定。
六、预案实施与评估1. 本预案自发布之日起实施。
高温防暑应急预案范文高温防暑应急预案范文一、背景介绍目前，随着全球气候变化的加剧，高温天气的频繁出现已经成为不可忽视的问题。
高温天气对人体的健康和生活带来了巨大的影响，因此，制定和执行高温防暑应急预案变得尤为重要。
本文旨在制定一套全面、科学的应急预案，以应对高温天气带来的种种问题和挑战。
二、应急预案内容1. 高温天气的预警发布（1）建立高温天气监测体系，及时获取气象部门发布的高温天气预警信息。
（2）建立应急联络机制，确保预警信息能够快速、准确地传递给相关部门和人员。
2. 公众宣传和教育（1）通过多种媒体渠道，加强对高温天气的宣传和教育，普及高温天气的危害和应对方法，提高公众对高温防暑的认识和意识。
（2）开展应对高温天气的培训和演练活动，提高应急人员和志愿者的应对能力和水平。
3. 高风险群体的保护（1）加强对老年人、儿童、孕妇等高风险群体的宣传和教育，提醒他们采取必要的防护措施，如避免长时间在高温环境下活动，保持室内通风并定期测量体温。
（2）加强对特殊人群（如残疾人、孤寡老人）的关怀和照顾，确保他们能够及时获得救援和帮助。
4. 工作和生活场所的防暑措施（1）在高温天气到来之前，组织对工作和生活场所的防暑设备和设施进行检查和维护，确保其正常运行和使用。
（2）制定和落实相关的防暑措施，如安装遮阳篷、设置休息区域、提供充足的饮用水等，保障工作和生活环境的舒适度和安全性。
5. 应急救援措施（1）建立高温天气应急救援队伍，培训专业救援人员和志愿者，提高应急救援的能力和水平。
（2）建立应急救援指挥中心，及时响应和调度应急救援资源，确保救援行动的快速高效进行。
三、应急预案的执行1. 预案责任人（1）设立专职的高温防暑应急预案责任人，负责制定、执行和监督高温防暑应急预案。
（2）明确其他相关部门和人员的责任，建立预案执行的组织结构和工作流程。
2. 预案执行流程（1）发现高温天气预警信息——及时启动预案——召集相关部门和人员进行会议——明确任务和分工——制定具体行动计划——执行和监控行动计划——根据实际情况适时调整预案——评估预案执行效果。
高温天气应急预案精选7篇编辑收集并整理了“高温天气应急预案”为了面对突然发生的事故时。
完美有效的应急预案必不可少，好的应急预案是怎么写的呢？建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！高温天气应急预案篇11、目的：为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。
2、职责及适用范围：公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。
3、应急预案启动：以《长江日报》刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。
4、应急预案实施(1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。
如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。
(2)广泛宣传中暑的'防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识;车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。
(3)设备动力部负责预先采购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序各岗位。
公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。
(4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。
每天上午10：30分和下午2：30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。
(5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午10：30分和下午2点钟。
每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。
具体由公司办公室负责落实。
(6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发事件的处理需要。
具体由公司办公室负责。
(7)中暑施救方法：轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。
高温酷暑防护措施与应急预案随着气候变暖，高温天气频繁发生，人们在夏季面临着极端的高温酷暑，容易受到热射病、中暑等疾病的威胁。
因此，制定高温酷暑防护措施与应急预案已成为当务之急。
一、高温酷暑防护措施1. 外出注意事项在高温天气下外出时，应遵循以下注意事项：- 尽量避免在中午时分暴晒。
- 戴好太阳镜、遮阳帽等防晒用具，选择透气性好的衣物。
- 多喝水，避免脱水。
- 减少户外运动时间，尽量选择在阴凉处活动。
2. 室内防护措施在室内也需要采取措施防护高温：- 保持室内通风，使用空调或风扇保持空气流通。
- 保持室内湿度适中，避免过干或过湿。
- 避免长时间使用电器，避免过度耗电。
3. 饮食调理在高温天气下，饮食也需要做出调整：- 多吃清淡易消化的食物，减少油腻和辛辣食物。
- 多吃水果和蔬菜，补充维生素和矿物质。
- 避免生冷食物，以免对胃肠系统造成刺激。
二、高温酷暑应急预案1. 中暑应急处理中暑是高温天气下常见的急救情况，应急处理方法包括：- 将患者移至阴凉处休息。
- 补充水分，可以适量喝些淡盐水。
- 用冰块或毛巾敷在患者额头、颈部等部位。
- 如果情况严重，及时就医。
2. 热射病应急处理热射病是高温下一种严重的人体热应激反应，应急处理如下：- 立即将病人移至阴凉处，松开其衣领，保持呼吸道通畅。
- 给病人补充冷却水或盐水。
- 将病人的身体迅速降温，可以用湿毛巾擦身，也可用冰块冷敷。
- 若病情加重，需立即就医并避免长时间暴晒。
3. 日常预防措施除了应急处理方法外，也需要做好日常的预防措施：- 定期清洁空调、净化器等设备，保证空气清洁。
- 保持室内通风，定时开窗通风。
- 饮食上适度补充盐分和维生素，增强身体抵抗力。
- 注意日常作息，避免熬夜，保持充足的睡眠时间。
综上所述，高温酷暑下的防护措施和应急预案至关重要，只有采取正确的措施和处理方法，才能有效应对极端高温天气带来的危害，保护好自己和家人的健康安全。
希望大家认真执行相关预防措施，共同度过炎炎夏日，健康快乐地生活。
高温应急预案
一、背景介绍。
在高温天气下，人们容易出现中暑、晕厥等症状，给身体健康带来严重影响。
因此，制定高温应急预案，对于减少人员伤亡、保障生命安全至关重要。
二、预案内容。
1. 预防措施。
（1）提前宣传高温天气的危害，引导市民做好防暑降温措施；
（2）加强对高温下工作人员的关怀和照顾，提供充足的饮用水和清凉设施；
（3）加强对特殊人群（老年人、儿童、患病人员等）的关注和照顾，确保他们的安全。
2. 应急措施。
（1）一旦发现有人出现中暑、晕厥等症状，立即进行急救，并及时送往医院救治；
（2）对户外工作人员进行轮班制度，避免在高温时段长时间暴露在户外；
（3）加强对公共场所的空调、通风设施的检查和维护，确保其正常运行。
3. 应急响应。
（1）建立高温应急响应机制，一旦出现高温天气，立即启动应急预案；
（2）加强对气象预警信息的监测和发布，提醒市民注意高温天气的预防；
（3）加强对医疗救援队伍的培训和装备，提高应对高温应急事件的能力。
三、预案执行。
1. 预案执行机构。
由市政府相关部门负责执行高温应急预案，包括气象局、卫生局、医疗救援队伍等。
2. 预案执行流程。
（1）一旦气象部门发布高温预警信息，相关部门立即启动高温应急预案；
（2）各部门按照预案内容开展工作，确保高温天气下市民的安全和健康。
四、总结。
高温天气对人们的健康和生活造成了严重影响，因此制定高温应急预案，对于减少人员伤亡、保障生命安全至关重要。
希望通过预案的执行，能够有效应对高温天气带来的风险，保障市民的生命安全和身体健康。
防暑降温应急预案防暑降温应急预案（通用12篇）在平平淡淡的日常中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，总不可避免地需要事先编制应急预案。
那么优秀的应急预案是什么样的呢？下面是小编整理的防暑降温应急预案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
防暑降温应急预案篇1一、编制原则为了保证酷暑期间中心各项安全生产工作的开展，确保在工作中出现紧急情况时，应急救援工作能迅速有效，最大限度地保障员工生命、财产安全，特制定本预案。
本预案是针对工作中各种不同的紧急情况所制定的，保证各种应急资源处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按计划有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。
更多精彩加物业社区微信，工作中的紧急情况是指具有突发性，造成或可能造成人员中暑，或中暑造成的伤亡、较大经济损失的各类工伤事故。
二、组织机构成立紧急情况应急领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作：组长：副组长：成员：领导小组职责落实由组长负责，若组长外出，由副组长（顺序）给予落实，实施预案工作的展开。
当在工作中发生高温的各种紧急症状情况时，应在第一时间向应急领导小组报告，立即启动本预案，同时根据现场情况向“120”救护中心求助，并向有关领导、部门报告相关情况。
三、防暑降温具体措施1．由信息小组对每天的天气情况进行收集、处理，然后报防暑降温保障小组，依具体情况采取相应的安全防范措施。
2．日最高气温达到35℃以上、37℃以下（不含37℃）时，应采取换班轮休等方式，缩短员工连续作业时间，并且不得安排室外作业员工加班；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，室外作业时间不得超过5小时，并在12时至15时不得安排室外作业；更多精彩加物业社区微信：wysclub日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外作业。
3．各外勤班组可根据当日工作内容和天气及气温调节具体作息时间，但应报中心领导批准。
防高温天气应急预案一、目的：为有效落实夏季“八防”各项工作，切实做好员工特别是生产一线员工的防暑降温工作，有效保障员工及旅客的安全健康，根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健【2012】89号)的规定，结合公司实际情况，特制定本预案。
二、事故范围及危害度分析：高温天气：是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35C以上(含35C)的天气。
事故范围：高温中暑安全事故。
特征：中暑属于突发性安全事故，一般以暑季为高发期，中暑者一般会出现胸闷、气短、呼吸不畅、无力等症状。
1.川级状态：(1)公司所在地区异常高温天气连续3天或日最高气温為5C连续5天；(2)员工出现头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏，心悸、注意力不集中、动作不协调等症状以及体温正常或略有升高表现的先兆中暑现象；(3)生产设备系统出现不正常运行状态，主要辅助运转设备等监视参数报警等。
2.□级状态：(1)公司所在地区异常高温天气连续3天或日最高气温為8C连续5天；(2)员工除有先兆中暑的症状外，出现面色潮红、大量出汗、脉搏快速等表现，体温升高至38.5 C以上轻、中度中暑现象；(3)主要辅助运转设备故障或主机系统主要监视参数报警，多台机组被迫降出力运行或单台机组被迫停运与电网解列等；3.I级状态：(1)企业所在地区异常高温天气连续3天或日最高气温绍0C；(2)员工出现热射病、热痉挛、热衰竭、日射病等重度中暑现象；(3)多台机组被迫停运与电网解列，对电网稳定运行造成影响。
(4)异常高温天气引发的火灾三、应急处置的基本原则以安全第一、预防为主”为生产方针，以保护员工的生命、健康权益为首要，以保人身、保电网、保设备”为原则，坚持以人为本，实行各级行政领导责任制，最大程度减少和避免异常高温天气造成的人身伤害、设备生产事故以及影响电网稳定运行事故。
四、指挥机构及职责1.领导小组职责（1）负责对企业职工进行必要的劳动保护和职业健康以及安全生产技能培训。
根据生产实际提出修订异常高温天气应急救援预案意见。
（2）负责组织全厂异常高温天气应急救援演练，监督检查各部门应急演练工作的开展和存在问题整改措施的落实。
（3）根据国家有关法律、法规及上级文件精神，制订并检查督促落实夏季防护设备、劳动保护用品和防暑降温措施计划、资金费用及工作安排，（4）研究、落实异常高温天气员工作息时间；组织做好员工生活、后勤等方面的服务工作。
（5）组织进行异常高温天气的巡查或专项检查，及时了解工作环境、人员与设备状况，发现问题，立即解决。
（6）对发生事件启动应急救援预案进行决策，调配各应急救援力量和物资，及时掌握突发事件现场的态势，全面指挥应急救援工作，必要时向有关部门发出增援请求。
（7）根据集团公司相关的应急预案和国家有关规定做好事件上报与调查处理工作（8）危机状态消除后，宣布应急行动结束。
2.业务部职责（1）参与预案的审核和编制；（2）负责抢险现场的组织协调工作与应急救援技术方案和抢险物资资金的落实。
提供必要的技术支持；（3）做好夏季高温季节电力市场预测评价与电网调度的联系协调工作；（4）对生产现场工作环境进行监测；对应急处置提出指导意见，防止发生次生和扩大事故；（5）密切关注气象部门的天气预报，根据发布的高温预警信号及时督促生产部门做好劳动保护和生产现场管理工作；（6）负责应急处置工作总结。
（7）根据命令，随时派出足够车辆参加应急处置工作（8）按要求参加应急救援预案的演练与异常高温天气应急处置以及抢险抢修工作。
3.科设部职责（1）根据夏季及异常高温天气特点，以保护员工健康为前提，合理安排设备维护检修工作计划、劳动组合和工作时间；（2）按职责分工，加强设备管理，组织落实夏季设备维护检查工作；根据要求，组织进行专项检查，采取积极措施，保证防暑降温设备处于正常良好状态；（3）按要求参加应急救援预案的演练与异常高温天气应急处置以及抢险抢修工作。
（4）组织制订、落实夏季生产设备系统（尤其是防暑降温设备）检查、维护工作计划，适时组织进行检查，发现问题，及时解决；（5）做电网协调；加强操作监护管理，按规程规范要求，督促做好设备运行方式的调整，发现异常与缺陷及时相关人员进行处理，并协同做好设备检修过程中安全技术措施。
4.党群综合部职责（1）做好工业卫生及劳动保护宣传教育工作，提高员工自我劳动保护意识；负责高温岗位职工统计上报等管理工作。
（2）按国家有关法律法规，组织做好员工劳动保护和夏季保健用品的发放；（3）组织做好劳动保护监督检查工作，针对异常高温天气生产特点，加强高温区域生产岗位巡查，发现异常，协同主管部门及时处理；（4）协同做好职工生活、后勤保障等方面的服务工作，督促做好饮食卫生安全工作。
（5）行政部门负责接受气象部门的天气预报，并及时在办公信息系统或公司内通知中进行公布（6）根据要求，负责购置合格的劳动保护用品；（7）提供必需的抢救物资。
（8）做好劳动保障、后勤服务工作；5.工程物业部职责：（1）根据夏季气候及异常高温天气特点，做好易燃易爆物品和重点防火防爆部位的重点监控工作；（2）根据要求，协同相关部门做好异常高温天气应急处置工作（3）根据夏季及异常高温天气及机组发电状况、电网负荷等实际，燃料供应特点，保证燃料供应。
6.安质部职责（1）负责组织应急预案的编写与适时修订工作；（2）牵头组织对防暑降温工作进行专项或经常性监督检查，发现问题及时督促整改；（3）按规定参与或组织事故调查及事故信息报送工作。
五、预防与预警1.危险源监控（1）根据电力生产工艺流程、设备运转状况等情况，重点做好防暑降温设备、发电机组主要装置、热力系统运转设备及动力装置、电气与热控及运行控制单元、小室以及电缆半层和输煤系统等设备、装置的监视调整、检查维护和计划检修，保证设备处于良好状态；（2）根据异常高温天气人员易中暑实际情况，做好集控室和各运行值班室、室外检修及其他高温作业场所的防暑降温设备、人员状况等情况的巡查与监督2.预防措施（1）按规定及时发放劳动保护用品，并配备常用的防暑药品。
（2）加强职工必要的劳动保护和职业健康以及安全生产技能培训，采取积极措施提高和增强职工所需安全生产技能以及事故预防和应急处理能力。
（3）做好防暑降温设备专项检查、整改以及各生产场所、值班室、办公室空调、通风设备的检查维护工作，确保职工良好的工作环境；（4）关注气象部门的天气预报，根据发布的高温预警信号及时调整作业时间，严格控制加班加点；改善工人劳动作业条件，减轻工人劳动强度。
避免高温时段室外作业，对于容器、孔洞等密闭的作业环境，要保证通风措施。
（5）改善运行休息宿舍等员工休息场所的内外环境，确保员工的充分休息，减少因高温天气造成的疲劳。
（6）提供符合卫生标准的含盐清凉饮料（含盐饮料包括盐汽水、茶水、中药和各种汤类等），含盐浓度应为0.1%-0.3%，并保证清凉饮料的清洁卫生。
（7）对有心血管器质性疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。
（8）在夏季异常高温天气期间工会、行政及医务管理人员定期到生产现场进行巡回检查，发现有关问题及时进行解决和处理。
（9）加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生管理制度，做好卫生防疫工作，避免食品变质引发中毒事件。
（10）夏季前做好迎峰度夏专项检查，抓好落实、整改，保证生产设备处于正常状态。
（11）做好电力市场预测与评估，加强与电网调度的联系与协调工作。
（12）加强运行、检修现场管理，严格各项安全作业规程制度的执行，发现问题，立即协调予以解决，防止异常情况的扩大派生、衍生各类设备事故。
（13）高温天气期间，适当调整作业时间和休息时间，统一部署、合理安排作业时间，改善劳动条件和作业环境。
(14)高温天气期间，尤其是有客、货运作业时，对作业现场及大厦周边的室外作业人员、旅客和出租车司机等人员进行巡查，发现中暑情况及时处理。
(15)高温天气期间，大厦内空调温度应控制在国家标准范围内。
在候船旅客较多时，应适当降低空调温度，以确保为旅客及员工提供舒适的侯船和办公环境。
(16)当气温达摄氏35度以上时(含35度，以天津市气象台为准)，候船大厅面向公众开放，为大厦周边活动人员提供避暑环境。
3.预警根据上述条款，将异常高温天气预警分为I、H、川三个级别，分别代表重大、较大、一般：(1)一般(川级)气象部门发布高温黄色预警信号，气温达35 C以上；或人员出现先兆中暑现象；或设备主要监控参数出现异常报警;(2)较大(H级)气象部门发布高温橙色预警信号，气温达38 C以上；或人员出现轻、中度中暑现象；或主要设备发生异常；(3)重大(I级)气象部门发布高温黄色预警信号，气温达40 C以上；或人员出现重度中暑现象；或发生影响电网安全稳定运行事故；或发生火灾事故等。
六、信息报告异常高温天气主要采用企业计算机生产办公信息系统、内部通知、宣传栏、对讲机和电话等报警。
各职能部门负责人同时应按照天津港集团相关规定做好信息上报工作。
七、应急处置：1.响应分级与响应程序根据异常高温天气的事故类型和危害程度和可能造成的影响以及控制事件的能力，按照分级负责的原则，异常高温天气对应分为I、n＞川三个应急响应等级：(1)川级由发生异常事件的部门负责人指挥处置；(2 ) H级由应急领导小组副组长负责指挥，事发部门负责人协助；(3)I级由应急领导小组组长负责指挥。
(4 )应急指挥领导小组成员部门负责人所列职责分工承担相应的应急响应处置工作。
2.处置措施异常高温天气的应急处置主要有气温异常、人身伤害、设备事故以及其他三个方面内容：(1)气温异常应急处置：川级应急处置：根据生产工作情况，采取换班轮休等方法，缩短员工连续作业时间，除特殊情况，不安排加班加点；员工露天连续作业时间原则不超过12小时/日。
H级应急处置：调整缩短工作时间，原则当日工作时间不超过4小时/日。
I级应急处置：停止室外工作，无特殊因素可安排人员停工休息。
紧急事故抢险作业人员和运行值班或不得缺人值班或其他生产关键岗位人员在身体状态允许条件下，不受上述应急处置限制，但应根据生产和人员状况实际合理进行安排。
综合员工身体及精神状态、疲劳程度、现场工作实际及生产安全等因素，经领导小组研究、同意，可采取以下应急处置措施：A缩短运行轮岗作业时间；B安排运行等关键岗位人员在厂集中休息，并保证良好的休息环境和生活条件。
(2)人身伤害应急处置川级应急处置：当发现人员出现先兆中暑及轻度中暑表现，救援人员应：A迅速将中暑者送至阴凉、通风的地方，同时垫高头部、解开衣裤，以利呼吸和散热。
B用湿毛巾敷头部或用冰袋至于中暑者的头部、大腿根部等处。
若病人能饮水，可给病人饮水中加入少量食盐。
