公告书之餐饮员工公告栏
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餐厅管理制度公告栏为了规范餐厅的管理制度,提升服务质量,提高员工的工作效率,特制定以下餐厅管理制度公告,望各位员工严格遵守。
一、员工着装规定1.1 员工着装应整洁干净,衣着得体,不得穿着超短裙、超短裤和暴露性感的服装。
1.2 员工头发应保持整洁,发型要合乎规定,不得涂指甲油、口红、浓妆艳抹和佩戴饰品。
1.3 店内工作人员必须穿着规定的工作服,严禁穿着便衣接待客人。
1.4 要求所有员工保持良好的个人形象和仪容仪表,遵守店内的着装规定。
二、员工行为规范2.1 员工在工作期间要遵守餐厅的规章制度,服从管理,禁止违规操作和对客人和同事不友好的行为。
2.2 员工能力不足要接受培训,提高业务能力,不得随意调侃,或听广播音乐、电视等。
2.3 员工需要主动热情的为客人服务,对客人应真诚礼貌、微笑并表示感谢,接待客人时要保持礼貌,严禁随意交谈和影响工作效率。
2.4 店内工作人员要遵循自己的职责,严禁打闹、争吵、骂人,不得故意制造纠纷,不得将个人的喜怒哀乐带入工作中。
三、员工工作时间和休息规定3.1 员工应按时来上班,不得迟到早退,如果遇到特殊情况,应提前向领导请假。
3.2 员工工作期间严禁借故离开工作岗位,不得长时间无故积压工作,如遇特殊情况应向领导请示。
3.3 员工必须保持休息时间,严禁在工作时间逛街、看书、打电话等。
3.4 员工需按照规定休息时间安排进行休息,不得在休息时间内干扰他人休息。
四、餐厅卫生规定4.1 员工需保持个人卫生,工作场所和工具的清洁和卫生,不得将肮脏的物品带入工作场所。
4.2 员工要严格执行卫生措施,不得将工作区域弄脏,不得在工作区域内乱扔垃圾。
4.3 员工需严格执行食品安全规范,不得吃食,喝饮或乱扔食品渣在工作区域内。
五、员工培训与奖惩制度5.1 公司定期对员工进行技术培训和业务培训,提高员工工作能力,公司提供良好的培训环境,员工需积极参与培训。
5.2 对员工的工作保质保量做出表彰,对好的员工和部门给予表扬。
食堂规章制度公示栏模板
尊敬的食堂用户:
为了维护食堂的正常秩序,保障食堂环境的整洁和安全,维护食堂工作人员的正常工作秩序,特制定以下食堂规章制度,希望各位用户严格遵守,共同维护好食堂的良好秩序。
一、用餐须知
1. 请爱护食堂用具,不得损坏或私自带离用餐场所。
2. 请摒弃浪费行为,适量取食,不浪费食物,爱护食品。
3. 讲究卫生,饭前、饭后请务必洗手。
二、用餐流程
1. 用户排队制,不得插队。
2. 用餐时间为规定时间内,请不要迟到或早退。
3. 用餐完毕请自觉收拾用餐桌面,保持用餐环境卫生。
三、举止规范
1. 请遵守餐厅秩序,不得大声喧哗、打闹,影响他人用餐。
2. 不得吸烟、乱扔垃圾,在用餐完后请将垃圾放入指定垃圾桶内。
四、食品安全
1. 请慎选食品,不要购买过期或变质的食品。
2. 食堂有权对用户携带的食品进行查验。
五、纪律要求
1. 严禁携带宠物进入食堂。
2. 请勿在食堂大声喧哗、辱骂他人。
3. 请勿随意乱动设备或破坏食堂设施。
六、违规处理
1. 一经发现违反食堂规章制度的用户,将按照情节轻重给予处罚,严重者取消食堂用餐资格。
2. 请用户自觉遵守食堂规章制度,共同维护好食堂的正常秩序。
以上食堂规章制度自发布之日起生效,食堂有权对食堂规章制度进行进一步完善和调整,感谢各位用户的理解和配合。
希望您在食堂用餐时遵守以上规定,共同营造一个安全、卫生、文明的用餐环境。
祝您用餐愉快!
食堂管理部门
日期:XXX年XX月XX日。
尊敬的各位师生、员工及广大顾客:根据我国疫情防控政策及学校(单位)相关规定,为确保广大师生、员工及顾客的身体健康和生命安全,现将餐饮服务相关事项通知如下:一、餐饮服务调整1. 餐饮服务时间调整:- 自即日起,我校(单位)食堂、餐厅等餐饮服务场所将实行分时错峰供餐制度,具体时间为:- 早餐:7:00-8:30- 午餐:11:30-13:30- 晚餐:17:00-18:30请各位师生、员工及顾客按照规定时间就餐,避免高峰期拥挤。
2. 餐饮服务形式调整:- 为减少人员聚集,降低交叉感染风险,我校(单位)将采取以下餐饮服务形式:- 自助餐:取消自助餐形式,改为分餐制,由工作人员分装食物。
- 外卖服务:提供外卖服务,顾客可通过线上平台下单,工作人员将餐品送至指定地点。
- 限时供餐:食堂、餐厅将实行限时供餐,供餐时间结束后,将不再提供堂食。
二、餐饮卫生管理1. 食品安全:- 餐饮服务单位将严格按照食品安全操作规范,确保食材新鲜、卫生。
- 加强食品加工、储存、运输等环节的卫生管理,确保食品质量。
2. 环境卫生:- 加强食堂、餐厅等餐饮服务场所的清洁消毒工作,每天进行至少两次全面消毒。
- 做好公共区域的卫生管理,保持地面、桌面、座椅等清洁卫生。
3. 人员健康管理:- 餐饮服务人员必须持有健康证,定期进行健康检查。
- 加强员工个人卫生教育,要求员工佩戴口罩、手套等防护用品,保持个人卫生。
三、餐饮消费须知1. 佩戴口罩:- 请各位师生、员工及顾客在进入餐饮服务场所时,务必佩戴口罩,保持安全距离。
2. 分餐制:- 请顾客遵守分餐制,不与他人共享食物,减少交叉感染风险。
3. 携带餐具:- 请顾客自带餐具,减少一次性餐具的使用,降低环境污染。
4. 消费提示:- 鼓励使用移动支付,减少现金交易,降低疫情传播风险。
- 如发现食品安全问题,请及时向餐饮服务单位或相关部门举报。
四、其他事项1. 餐饮服务单位将根据疫情防控形势和学校(单位)要求,适时调整餐饮服务方案,请各位师生、员工及顾客关注相关信息。
餐饮规章制度公示栏内容尊敬的顾客们:为了保障您的用餐体验,维护餐厅秩序,确保食品安全,特制订了以下餐饮规章制度,请您予以遵守:一、用餐礼仪1. 入座时请将手机调至静音或振动模式,不要在用餐过程中大声喧哗或使用手机。
2. 用餐时请保持坐姿端正,不要交叉双腿或大声喧哗。
3. 请保持桌面整洁,不要将食物洒在桌面上。
4. 用餐结束后,请主动将餐具摆放整齐,不要将食物残渣留在桌上。
二、食品安全1. 本餐厅严格遵守食品安全相关法律法规,所有食材均经过严格检验合格后使用。
2. 请勿携带外来食品进入餐厅,以免影响其他顾客用餐安全。
3. 在用餐过程中,遇到任何问题请及时向服务员反映,不要擅自处理。
4. 请勿随意更换座位或拆卸餐具,以免造成混乱。
三、服务质量1. 本店所有员工均经过专业培训,保证提供优质的服务。
2. 如有任何不满意或投诉,请及时向服务员或经理反映,我们将及时处理。
3. 对您的评价和建议我们将认真倾听,不断改进服务质量。
4. 如需开具发票,请在结账时告知服务员,并提供准确的开票信息。
四、消费规定1. 本店不接受堂食打包外带,请在用餐过程中将食物吃完。
2. 儿童需在家长的陪同下用餐,未成年人禁止饮酒。
3. 不得在餐厅内吸烟或随地吐痰,保持良好的卫生习惯。
4. 如有特殊需求或要求,请提前告知服务员,我们将尽力满足您的需求。
五、其他规定1. 本规章制度如有修改或更新,将在餐厅公示栏上公布,请您留意。
2. 在餐厅内请勿随意拍照或录像,以免他人隐私受到侵犯。
3. 请保持文明用语,不得使用粗口或攻击性言论。
4. 任何违反规章制度或影响他人用餐的行为都将被制止。
感谢您的理解与支持,愿我们共同努力,营造一个文明、和谐、有序的用餐环境。
祝您用餐愉快!。
食品安全管理制度公告栏模板尊敬的全体员工:为了确保我们的餐饮服务单位符合食品安全标准,保护消费者的健康,我们制定了一系列的食品安全管理制度。
现将这些制度公告如下,请全体员工认真阅读并严格遵守。
一、食品安全管理人员制度1.1 餐饮服务单位应配备专职或兼职食品安全管理人员;提供餐饮服务的学校(含托幼机构)、中央厨房、集体用餐配送单位、连锁餐饮服务单位应配备专职食品安全管理人员。
1.2 食品安全管理人员应具备相关的食品安全知识和技能,并取得食品安全管理人员培训合格证书。
1.3 食品安全管理人员应负责制定和更新食品安全管理制度,组织食品安全培训和考核,监督食品安全措施的执行,及时处理食品安全问题。
二、餐饮从业人员培训、考核制度2.1 餐饮服务单位应组织从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训,培训合格者才允许从事食品经营。
2.2 从业人员应定期接受食品安全培训和考核,不断提高食品安全意识和操作技能。
2.3 从业人员培训和考核记录应保存至少两年。
三、餐饮从业人员健康管理制度3.1 餐饮服务单位应建立并执行从业人员健康管理制度。
3.2 从业人员应每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。
3.3 从业人员在患有传染病或其他影响食品安全的情况下,应立即离岗治疗,直至康复。
四、餐饮从业人员个人卫生管理制度4.1 从业人员应保持良好的个人卫生,操作前应洗手、消毒,穿戴整洁的工作服、帽、口罩和手套。
4.2 从业人员应定期修剪指甲,保持手部清洁。
4.3 从业人员应避免在操作过程中触摸眼睛、鼻子和嘴巴。
五、食品安全自查制度5.1 餐饮服务单位应定期进行食品安全自查,确保食品安全措施的执行。
5.2 自查内容包括食品原料、食品加工、食品储存、食品销售等环节,以及对食品设施设备的清洗、消毒和维护情况。
5.3自查记录应保存至少两年。
六、食品原料采购索证索票制度6.1 餐饮服务单位应建立并执行食品原料采购索证索票制度。
6.2 采购食品原料时,应要求供应商提供营业执照、食品生产许可证、产品合格证等相关证件。
食堂规章制度公示栏怎么写
《食堂规章制度公示栏》
尊敬的食堂员工与顾客们:
为了建立一个良好的食堂管理秩序,保障食品安全和食堂环境卫生,特制定以下食堂规章制度并在此公示,请各位员工和顾客遵守:
1. 遵守用餐秩序,不得推搡、喧哗、斗殴或其他违规行为。
2. 保持用餐环境卫生,不随地乱扔垃圾,保持餐桌整洁。
3. 尊重食堂工作人员,不得辱骂、恶语相向或其他不文明行为。
4. 禁止将外来食物带入食堂,减少食品交叉污染的可能性。
5. 使用食堂餐具和饮水设备,保持清洁卫生。
6. 禁止在食堂内吸烟,保持空气清新。
7. 食堂内禁止携带宠物进入。
8. 食堂内禁止酗酒,不得饮酒后进入食堂用餐。
9. 食堂开餐时间为每日6:30-20:00,其他时间不对外营业。
10. 食堂内的相关费用按照规定标准收费,不得私自讨价还价。
以上规章制度自公示之日起生效,希望大家共同遵守,共同营造一个和谐、安全、卫生的食堂环境。
如有违反规定的行为,将按相关规定予以处理。
感谢您的合作与支持!
食堂管理部公示日期:XXXX年XX月XX日。
餐饮规章制度公示栏为了保障顾客的健康和餐厅正常运行,本餐厅制定了以下餐饮规章制度,现在公示如下:一、食品安全1. 食材选购:餐厅保证使用符合国家食品安全标准的食材,严格按照食品安全法规进行采购。
2. 环境卫生:餐厅保持干净整洁的环境,严格按照国家卫生标准进行消毒和清洗。
同时,食品制作前工作区域应进行彻底清洗和消毒。
3. 食品储存:餐厅食品应储存在符合国家食品保鲜规定的环境中,并使用符合规定的保鲜方法与设备进行储存。
4. 食品加工:餐厅食品加工区域应保持清洁卫生,并且确保符合国家食品加工标准和法规。
5. 废弃物处理:餐厅严格按照政府相关规定处理废弃物,确保环境卫生安全。
二、客户服务1. 服务态度:餐厅对待顾客的服务态度应热情、温暖、礼貌,注意维护服务和顾客关系的和谐。
2. 食品及时供应:餐厅应根据客人需求,及时提供食品。
3. 餐桌摆设及清理:餐桌应整洁、干净,餐具应无水渍、油渍,餐厅应及时清理餐桌。
4. 停车服务:餐厅提供免费和有偿停车服务,收费标准口头公示。
5. 投诉处理:如有投诉,餐厅应及时处理,并对有效投诉进行记录。
如果需要,将投诉记录将提交餐厅管理层以供反思和改进。
三、员工管理1. 员工形象:员工应保持整洁、干净、规范的形象,并遵守餐厅的工作着装要求。
2. 职业技能:员工需接受职业技能培训,以提高餐厅服务质量和工作表现。
3. 员工奖惩制度:餐厅实行奖惩制度,以鼓励好的行为和惩罚不合规行为。
4. 安全保障:餐厅应落实员工身体健康检查、劳动保护等措施。
5. 工资体系:餐厅应按照相关法规制定员工工资标准,并及时发放工资。
四、纪律管理1. 作息制度:员工应严格按照餐厅作息制度进行生活和工作。
2. 禁止吸烟和喝酒:在餐厅中的员工禁止吸烟和喝酒,必须保持身体健康。
3. 其他规定:员工应遵守国家法律法规,依法办事。
如有违反,将按照餐厅规章制度追究责任。
五、其他本公示栏的发布并不代表完整,餐厅管理层将会根据需要对制度进行更新和完善,以保证进行公正、合法、规范的餐饮服务。
食堂公告栏模板
食堂公告栏模板:
【标题】食堂公告
尊敬的食堂顾客们:
【正文】
1. 关于食堂就餐时间调整的公告:根据学校最新安排,从即日起,我校食堂的就餐时间将有所调整。
具体调整如下:
- 早餐时间:7:00 - 9:00
- 午餐时间:11:30 - 13:30
- 晚餐时间:17:30 - 19:00
希望各位顾客能够提前做好就餐计划,避免错过用餐时段。
2. 关于食堂餐品调整的公告:为了丰富食堂的菜品种类,并满足广大顾客的需求,我们将根据大家的反馈,在原有菜品的基础上进行调整和增加。
请各位顾客多多提供宝贵意见,我们将不断改进。
3. 关于食堂就餐环境卫生的公告:食堂是大家就餐的场所,请各位顾客共同维护环境的整洁和卫生。
禁止随地吐痰、乱扔垃圾等行为,保持良好就餐秩序。
4. 关于食堂就餐安全的公告:食堂公告栏模板食堂是大家就餐的场所,请各位顾客在进食时注意食品安全和个人卫生。
遵守餐厅的规定,如用筷子夹菜、不随地吐核等。
同时,提醒大家
不要食用过期食品,做到健康、安全、文明用餐。
感谢各位顾客的支持和配合!
【结束语】
祝大家用餐愉快!
【日期】年月日。
餐厅管理制度公告栏范文餐厅管理制度公告栏尊敬的顾客:为了提供一个舒适、安全、卫生的就餐环境,确保顾客能够享受到优质的餐饮服务,本餐厅特制定以下管理制度。
请各位顾客耐心阅读并严格遵守,以确保餐厅运营的秩序和安全。
一、就餐规定1.本餐厅提供堂食和外卖两种就餐方式。
到店用餐请主动进入就餐区域并耐心等候,遵守队列秩序;外卖订单请提前预订。
2.请配合工作人员对您进行量体温和核对信息。
3.请勿在餐厅内吸烟,抽烟请到指定区域。
4.请文明用餐,不得在餐桌上打闹、吵闹、吐痰等不文明行为。
5.请妥善保管个人财务和贵重物品。
如有遗失,请及时与工作人员联系。
6.请有自制力和责任心的家长照看好未成年人,并提醒未成年人在餐厅内保持良好的行为习惯和安全意识。
7.餐厅内禁止携带宠物进入,由盲人携带导盲犬除外。
二、餐厅环境要求1.请爱护餐厅内设施设备,不得私自移动、损坏。
2.请保持餐桌和周边环境整洁,不乱丢垃圾。
3.请配合餐厅的卫生清洁工作,合理使用餐厅提供的卫生用品,并正确投放废弃物。
4.请注意节约能源,勿浪费水电。
5.餐厅内禁止赌博、酗酒等违法活动。
三、食品安全管理1.本餐厅依法取得食品经营证书,所有食品均符合国家及地方相关标准,如有问题,请及时联系工作人员。
2.餐厅将严格按照食品安全法律法规的要求进行进货、储存、加工、制作和销售食品,保证食品质量安全。
3.请关注食品材料的过期日期,确保提供的食品安全健康。
4.如有特殊食品要求,请提前告知,我们将尽力满足您的需求。
5.餐厅禁止在制作、摆放和销售食品时出现无接触食品、使用过期食品、存放不当、掺假掺水等违法行为。
四、服务规范1.餐厅将全程保持工作人员的干净整洁,工作人员将友好、真诚、热情地为您提供服务,如有问题,请随时向工作人员反馈。
2.请遵守排队制度,不得插队或恶意挤兑他人。
3.餐厅内禁止打骂、辱骂、威胁工作人员或其他顾客的行为。
4.如遇服务不周或其他问题,请向服务台投诉,并配合我们调查。
单位食堂美篇公告栏
尊敬的同事们:
为了提高单位食堂的服务质量,增强食堂文化的传播,我们特此设立了“单位食堂美篇公告栏”。
以下是本周的美篇公告内容,敬请关注:
一、本周美食推荐
1. 招牌菜品:红烧肉、清蒸鱼、宫保鸡丁等;
2. 特色小吃:麻辣烫、煎饼果子、螺蛳粉等;
3. 营养套餐:鸡肉蔬菜沙拉、牛肉炒面、番茄鸡蛋汤等。
二、食堂动态
1. 本周起,食堂新增早餐配送服务,欢迎同事们品尝;
2. 为进一步倡导光盘行动,食堂推出小份菜服务;
3. 食堂将于每月最后一个周五举行美食节,敬请期待。
三、食品安全提示
1. 食堂严把食品安全关,确保食材新鲜、卫生;
2. 建议同事们适量搭配菜品,注重营养均衡;
3. 如发现食品安全问题,请及时告知食堂管理人员。
四、文明用餐倡议
1. 倡导文明用餐,自觉排队,不插队;
2. 爱护公共设施,不乱扔垃圾,不在食堂吸烟;
3. 食堂内保持安静,不大声喧哗,共同营造和谐用餐环境。
五、食堂意见反馈
1. 欢迎同事们积极提出食堂改进意见;
2. 如对食堂菜品、服务等方面有任何建议,请填写意见反馈表;
3. 食堂将根据大家的需求不断优化菜品和服务。
感谢同事们对食堂工作的支持与理解,我们将持续努力,为大家提供更加优质的餐饮服务。
敬请关注“单位食堂美篇公告栏”,让我们共同营造一个美好、和谐的用餐环境!
祝大家用餐愉快!
单位食堂管理团队
【温馨提示】
请同事们留意公告栏内的相关信息,关注食堂动态,文明用餐,共同营造一个美好、和谐的用餐环境。
如有任何建议或意见,请随时与食堂管理人员沟通,我们将竭诚为您服务!。
酒店员工公告栏内容【篇一:酒店内部推荐人才奖励方案】酒店内部员工推荐人才奖励(暂行)制度一、目的1、鼓励人才的内部推荐与流通,加强信息共享;2、提高酒店内部员工推荐人才的积极性,拓宽酒店人才的引进渠道;3、降低招聘成本及招聘周期,及时、快速收集相关人才信息,为酒店发展提供快捷的人力资源保障。
二、适用范围本奖励制度适用于酒店所有在职员工。
三、推行时间本奖励制度长期有效。
四、奖励原则1、酒店欢迎所有在职员工为酒店推荐优秀人才加盟我酒店;2、酒店将对所有候选人进行公平、公正的考评,并在同等资历条件下优先考虑由酒店内部员工推荐的候选人;3、被推荐人必须成功录用且通过试用期考核,并进入酒店各所属部门的岗位工作满一个月,即给予推荐人相应奖励。
五、奖励制度1、推荐人的相应奖励必须在被推荐人通过试用期考核,并进入酒店各所属部门的岗位工作满一个月,且《内部推荐申请表》通过酒店总经理审批,相应奖励才能在工资中予以体现, 2、推荐人相应奖励的发放周期为一年,满一年后,即终止奖励发放;3、被推荐人员进入酒店各所属部门的岗位工作满一个月,其次月工作天数不足月的,按天发放推荐人的相应奖励;4、被推荐人员因私请假一个月的,取消当月推荐人的相应奖励;5、被推荐人员被酒店录用的越多,推荐人得到的相应奖励就越多;6、被推荐人员在酒店的工作期内,酒店会按奖励方式发放推荐人的相应奖励;7、被推荐人员在酒店的工作期内当月有重大违规违纪(触犯酒店《员工手册》纪律处分之甲、乙、丙类错误)的,取消推荐人三个月的相应奖励;8、被推荐人员触犯酒店《员工手册》纪律处分之丁类错误的,被推荐人员或推荐人离职的,即终止奖励发放。
六、推荐流程1、酒店行政办不定期将相应的招聘岗位信息发布在员工食堂公告栏上,酒店内部员工可随时关注相关职位需求情况,以确定相应的推荐范围; 2、通过信息搜集,推荐人可确定具体的被推荐人选; 3、推荐程序:(1)推荐人同被推荐人一起前往行政办直接面试,由招聘小组成员审核被推荐人是否符合面试条件,如符合则领取并填写《内部推荐申请表》,并按照酒店正常招聘流程给被推荐者填表、面试;(2)推荐人也可将被推荐人的简历发到酒店行政办内部邮箱。
一、前言为了保障餐厅的卫生安全,提高服务质量,维护顾客的权益,确保餐厅的正常运营,特制定本餐厅管理制度。
请全体员工认真学习并严格遵守以下规定。
二、餐厅环境卫生管理制度1. 餐厅整体环境1.1 餐厅内外环境要保持整洁、美观,无杂物堆放。
1.2 餐厅地面、墙壁、天花板等要定期进行清洁和消毒。
1.3 餐厅内禁止吸烟,并设置醒目的禁烟标识。
2. 点菜厅、包间管理2.1 点菜厅、包间要保持整洁,餐具摆台后或顾客就餐时不得清扫地面。
2.2 餐具摆台超过当次就餐时间尚未使用的要回收保洁。
2.3 定期对点菜厅、包间进行消毒,确保卫生。
3. 餐具管理3.1 必须使用消毒后的餐饮具,未经消毒的餐饮具不得摆台上桌。
3.2 餐具在使用过程中应保持清洁,不得出现污渍、油渍等。
3.3 餐具清洗后要分类存放,避免交叉污染。
4. 调料、牙签、餐巾、茶水等用品管理4.1 及时做好台面调料、牙签、餐巾、茶水等清洁消毒工作。
4.2 定期检查调料、牙签、餐巾、茶水等用品的质量,确保符合卫生标准。
5. 端菜、分餐工具管理5.1 端菜时手指不接触食品,分餐工具不接触顾客餐具。
5.2 递小毛巾用夹具,用后及时收回清洗消毒。
5.3 用过的餐饮具及时撤回,并揩净台面。
6. 工作结束后清洁工作6.1 工作结束后,做好台面、桌椅及地面的清扫工作,保持整洁卫生。
6.2 清洁工具要定期消毒,避免交叉污染。
三、食品原料采购索证制度1. 采购员职责1.1 采购员要认真学习采购食品索证管理制度,熟悉并掌握食品原料采购索证要求。
1.2 严格按照国家有关规定采购食品原料。
2. 采购流程2.1 采购食品(包括食品成品、原料及食品添加剂、食品容器和包装材料、食品用工具和设备)时,向供方索取产品的检验合格证和化验单。
2.2 核对合格证明,确保产品符合国家有关规定。
3. 采购记录3.1 采购员需做好采购记录,包括采购时间、供应商、产品名称、规格、数量、检验合格证和化验单等信息。
员工食堂公示模板
欢迎来到我们的员工食堂!为了更好地服务您,我们制作了以下公示板,希望能够让您更方便地了解我们的菜单和服务。
一、菜单
本食堂提供各种美味营养的菜品,包括主食、荤菜、素菜、汤品等。
我们的菜品都是由经验丰富的厨师亲自烹饪,保证品质和口感。
菜单每周更新,以保证您的口味新鲜不重复。
二、餐饮服务
我们提供早餐、午餐、晚餐和夜宵服务,您可以根据自己的需要在任何时间点前来用餐。
我们的服务员会耐心地为您点餐,并为您送上热腾腾的菜肴。
三、就餐环境
为了让您在用餐过程中感到舒适和愉悦,我们特别注意食堂的就餐环境和卫生条件。
桌椅、餐具和地面都定期清洁和消毒,确保您的用餐环境干净卫生。
四、服务热线
如果您在用餐过程中遇到任何问题或有任何建议,欢迎随时拨打以下服务热线:XXX-XXXXXXX,我们会第一时间为您解决问题和改进服务。
感谢您对我们员工食堂的支持和信赖,我们将一如既往地为您提供优质的餐饮服务!
- 1 -。
尊敬的各位员工、顾客:为加强我餐厅的管理,提升服务质量,确保餐厅运营的有序性,现将本餐厅的管理制度公告如下,请各位员工认真遵守,顾客予以监督。
一、员工管理制度1. 工作时间与考勤- 员工应按照规定时间上下班,不得迟到、早退或旷工。
- 员工需按时参加考勤打卡,如因特殊情况无法打卡,应提前向管理人员请假。
- 违反考勤规定的,将按照公司规定进行处理。
2. 着装与仪容- 员工需统一着装,保持整洁,佩戴工牌。
- 员工应保持个人卫生,不得在工作时佩戴饰品或使用香水。
3. 服务态度- 员工应热情、礼貌、耐心地接待顾客,不得对顾客进行侮辱或歧视。
- 遇到顾客投诉,应耐心听取,及时解决问题,不得推诿责任。
4. 职场纪律- 员工不得在工作时间进行与工作无关的私人活动。
- 严禁在工作场所吸烟、饮酒或赌博。
- 不得泄露公司机密,不得利用职务之便谋取私利。
二、食品安全与卫生管理1. 食材采购- 严格把关食材采购,确保食材新鲜、卫生、符合食品安全标准。
- 严禁采购过期、变质或假冒伪劣食品。
2. 食品加工- 食品加工过程中,操作人员需佩戴手套、口罩,保持操作台清洁。
- 定期对厨房设备进行清洁、消毒,确保食品安全。
3. 餐具清洗与消毒- 餐具使用后需进行彻底清洗,并经过高温消毒。
- 严禁使用未清洗或未消毒的餐具。
4. 卫生管理- 员工需保持餐厅环境卫生,及时清理垃圾。
- 餐厅内不得出现食品残渣、油污等。
三、顾客管理制度1. 顾客权益保护- 保障顾客在餐厅内的合法权益,如遇侵权行为,应立即制止并妥善处理。
2. 顾客投诉处理- 员工应认真对待顾客投诉,及时解决顾客问题,不得推诿。
- 对顾客投诉处理结果应及时反馈给顾客。
3. 顾客引导与秩序维护- 员工应主动引导顾客就座,保持餐厅内秩序。
- 遇到顾客纠纷,应冷静处理,避免升级。
四、其他管理制度1. 财务管理- 员工不得擅自挪用、侵占餐厅财物。
- 财务报表需按时提交,确保财务透明。
2. 设备维护- 定期对餐厅设备进行检查、维护,确保设备正常运行。
食堂公示栏模板
尊敬的食堂顾客:
为了确保食堂的卫生和安全,提供优质的餐饮服务,我们制定了以下规定,请您遵守:
1. 饭菜品质保证
- 我们严格选用新鲜食材,确保饭菜的品质和口感。
- 饭菜制作过程中严格遵守卫生操作规程,确保食品安全。
- 如有任何食品质量问题,请及时向我们的工作人员反馈,我们将尽快解决。
2. 食堂卫生
- 食堂设有专门的清洁人员进行定时清洁和消毒,确保就餐环境整洁。
- 请您在用餐过程中将垃圾放入指定容器内,并保持餐桌整洁。
3. 就餐秩序
- 请您在就餐过程中井然有序,排队结账,不推挤和插队。
- 如有就餐用餐礼仪问题,请予以提醒或者向我们的工作人员报告。
4. 健康提示
- 食堂提供的餐饮食品只供内部就餐使用,禁止外带。
- 请遵守食品摆放顺序,避免交叉污染。
- 如果您有对某种食品过敏,请提前告知我们的工作人员。
我们致力于为您提供高质量的餐饮服务,如有任何建议或问题,请随时与我们联系。
谢谢您的合作与支持!
食堂管理团队。
食堂公告栏模板
食堂公告栏模板可以根据实际情况进行调整,以下是一个常见的食堂公告栏模板:
标题:食堂公告
1. 食堂菜单更新:
- 日期:[日期]
- 早餐:[菜品1]、[菜品2]、[菜品3]...
- 午餐:[菜品1]、[菜品2]、[菜品3]...
- 晚餐:[菜品1]、[菜品2]、[菜品3]...
(举例:日期:2022年1月1日,早餐:煎饼、豆浆、油条;午餐:红烧肉、宫保鸡丁、青菜;晚餐:麻辣香锅、炒面、小炒肉)
2. 特色推荐:
- 本周特色菜品:[菜品1]、[菜品2]、[菜品3]...
- 特色套餐:[套餐1]、[套餐2]、[套餐3]...
(举例:本周特色菜品:鱼香肉丝、蚂蚁上树、宫保鸡丁;特色套餐:A套
餐(红烧肉+宫保鸡丁+米饭)、B套餐(麻辣香锅+炒面+小炒肉))
3. 温馨提示:
- 食堂开放时间:早上[开放时间]至晚上[关闭时间]
- 食堂规定:请保持食堂环境整洁,不要浪费食物
- 假期安排:[假期日期]食堂关闭,请提前做好安排
(举例:食堂开放时间:早上7:00至晚上8:30;食堂规定:请勿随地吐痰,
保持桌面清洁;假期安排:2022年春节期间(2月1日至2月8日)食堂关闭)请根据实际情况,对以上模板进行适当修改和补充。
连锁餐饮制度公告栏模板一、欢迎词尊敬的同事们:大家好!感谢大家一直以来对连锁餐饮事业的辛勤付出和无私奉献。
为了让大家更好地了解和遵守公司制度,提高工作效率和服务质量,我们特此设立了这个制度公告栏。
请大家密切关注公告栏的内容,共同维护公司的良好运营秩序。
二、公司简介连锁餐饮公司成立于xx年,是一家以创新、品质和效率为核心竞争力的餐饮连锁企业。
公司秉承“以人为本、顾客至上”的经营理念,致力于为广大顾客提供美味、健康、安全的餐饮服务。
经过多年的发展,公司已在全国多个城市拥有多家直营门店,成为行业内的知名品牌。
三、公司制度1. 员工行为规范(1)遵守国家法律法规,服从公司领导,尊重同事,团结协作,共创和谐工作氛围。
(2)准时到岗,着装整洁,保持良好的精神面貌。
(3)遵守公司考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
(4)遵守公司保密制度,不得泄露公司商业秘密。
(5)遵守公司廉洁制度,不得接受客户好处,严禁贪污、受贿、挪用公款。
2. 员工培训与发展(1)公司为新员工提供入职培训,帮助员工熟悉公司文化、制度及工作内容。
(2)公司定期举办各类专业培训,提升员工业务技能和综合素质。
(3)公司鼓励员工参加外部培训,提高个人能力,费用按公司规定报销。
(4)公司根据员工表现和业务需求,提供晋升机会。
3. 薪资与福利(1)公司根据员工岗位、工作业绩和能力,提供具有竞争力的薪资待遇。
(2)公司为员工缴纳五险一金,保障员工权益。
(3)公司提供带薪年假、节日福利、生日关怀等福利。
(4)公司为员工提供良好的工作环境,关心员工身心健康。
四、员工互动1. 建议和反馈(1)公司鼓励员工积极提出建议和反馈,共同改进和完善公司管理。
(2)员工可以通过内部邮件、意见箱等方式提出建议和反馈。
(3)公司会对员工建议和反馈进行调查核实,及时给予答复和改进。
2. 员工活动(1)公司定期举办员工活动,增进同事间的交流和友谊。
(2)员工活动包括团队建设、庆典活动、体育比赛等。
餐饮员工公告栏
【篇一:餐饮员工守则】
公司宗旨
衷心欢迎您成为本餐厅的一员。
我们以敬业的精神,怀着同一目标
及抱负,客似云来,员工乐业。
我们融合了现代企业的管理精髓以及良好的服务精神。
同时我们以
礼为本,辅与先进的设备、舒适的环境及优质的服务技法来服务客人,以求宾客满意。
要成为一名合格的员工,必须做到热爱社会主义、热爱祖国、遵纪
守法、敬业爱业、真诚合作、热情待客。
而要做好这些,您首先需
要好好学习《员工守则》。
因为这本手册的内容是每个餐厅员工都
必须了解和严格遵守的。
最后,我们期待与您一道竭诚为宾客提供真诚、朴实、亲切、热情
的优质服务,在扩
展美好前景的同时,陶冶您自己的高尚情操,共同创造餐厅美好的
未来。
公司简介
公司规则及条例
一、人员记录
1、所有员工必须呈交公司要求查阅的证明文件。
2、员工入职登记表,必须认真填写,实事求是,确保资料的准确性。
二、亲友探访及电话
1、员工在店内及工作时间内,谢绝一切亲友探访。
2、如非工作需要,各部门员工不应于工作时间内互相探访。
3、未经部门经理许可,员工不可私自使用公司电话。
三、制服、床上用品
1、制服由公司提供,员工应小心保管自己的制服。
2、员工若因疏忽恶意损坏制服,修补费用由员工全部负担。
3、小心保管自己的床上用品,员工若因疏忽恶意损坏制服,修补费
用由员工全部负担。
四、仪容仪表、礼仪礼节
1、所有员工必须保持个人外表的清洁整齐。
2、男员工胡须、头发要经常修饰整齐,头发不过其耳部或衣领。
3、女员工的头发梳理整齐。
长发的款式要按照公司的规定要求执行。
4、换上制服后,必须检查一遍制服及鞋袜是否整齐清洁,然后到工
作岗位报到。
5、饰物限于手表,订婚或结婚戒指一枚(厨房员工按卫生条例规定
不能佩带),不得留长指甲及涂抹指甲油。
6、所有员工应时常保持微笑及保持身体和口腔清洁,以防体臭及口臭。
五、公告栏
1、所有员工必须阅读及遵守在员工公告栏上公布的事项。
2、员工公告栏由人事部负责管理,未经许可,员工不可在店范围内
擅自张贴任何通告。
3、严禁涂污任何公告栏。
六、公共区域
除指定为客人服务者外,员工不得在客用区域和厨房停留或闲逛。
七、员工膳食
1、员工可享用规定的工作餐。
2、员工就餐,按员工各部门规定的时间用餐。
3、公司供应员工在工作时间内的工作餐,员工因加班等原因耽误用餐,由部门主管帮忙打餐等其返回后用餐。
八、紧急事故
1、如有火警发生,无论如何细微都要按照公司公布的防火措施采取
行动。
2、若发现任何可能导致火灾的情况或危险,应立即报告部门主管。
3、若有人受伤,应立即通知保安人员及值班主管。
由值班经理通知
有关部门。
九、防盗窃
1、员工在店内偷取任何财物,无论属于酒楼,客人或员工,公司将
立即给予开除处分。
2、发现有个别偷盗者混入顾客中作案,要立即向现场主管反映情况,确保安全。
十、拾遗
在店内拾到财物不论贵重与否,一律要立即上交,并做详细记录。
十一、考勤及假期管理
每月四天休息,由部门主管月初排出,员工按照考勤排班认真执行,国家法定假日由部门主管安排轮休。
十二、体格检查
1、正式录用前,受聘人员必须在公司指定的地方接受体格检查,合格者方可办理手续,体格检查费用由受聘人自理。
2、公司对全体员工和每年进行一次体格检查。
对患有传染病者,公司有权视其病情劝其离职休息或调换工作岗位、工种。
十四、培训
1、公司所有新员工上岗前均需接受公司培训,经考核合格后方可上岗进入试用期,试用期从接受培训时计算。
2、在职人员也须按循环培训以保持和提高服务水准。
3、公司出资在职培训和外派培训的员工培训,以保证其在公司工作
年限。
在培训合同规定期内辞职必须赔偿公司损失。
4、培训部门建立培训档案,记录培训考核情况,作为奖励、提升的依据。
十五、发薪方式
1、员工薪酬每月发放一次,于每月15日以现金方式发放、遇节假
日及其它特殊情况顺延。
2、员工试用期3个月,在试用期内提出离职的员工发放工资为实
际岗位试用公司的70%,在试用期不到一个月的时间离职,公司由
于培训等前期产生的费用由公司自行承担,但是员工不予发放工资。
十六、奖励
详见员工奖惩制度
十七、违纪处分制度及程序
1、本公司之纪律处分制度乃根据《劳动法》及本省市有关原则精神结合本公司实际制订的。
公司将本着以思想教育为主,奖励惩罚为
辅的原则,对违反本公司章程规章制度及员工守则的员工,实行思
想教育纪律处分,有触犯刑律者,将交司法机关依法处理,追究法
律责任。
2、纪律处分之类别包括:口头警告、部门例会点名批评、公司通报批评、开除等四种。
在给予上述处分的同时,也可给予一次性扣分
罚款。
对员工实施纪律处分前,必须查清事实,并征求部门主管同意。
同时必须允许受处分者本人申诉。
(一)纪律处分程序
1、口头警告、部门例会点名批评、公司通报批评。
处分由部门经理提出,报经理审核,然后由部门经理执行。
2、对员工开除处分,由部门经理提出,经经理审核,由总经理批准执行。
3、员工受到处分,公司人事部应书面通知本人,并记入本人档案,
同时在公司内部予以通告。
(二)纪律处分之尺度(扣分标准根据各部门制订的细则执行)。
1、口头警告:按公司规定扣分标准开具过失单。
2、部门例会点名批评:按公司规定开具过失单。
3、公司通报批评:按规定开具过失单并做出检讨。
【篇二:餐饮主管任命公告】
*******有限公司
任命书
编制人: ***
董事长:审核人:电话: ****-******** 日期: 2015.01.31 e-mail:
紧急(urgent)? 请审阅(review) ?请批注(comment)? 请答复(reply)? 请传阅(recycle)
因公司经营发展需要,据相关领导研讨决定,任命***为餐饮部主管。
全面负责餐饮部、对外接待及保洁部管理事宜!主持部门日常工作,执行与监督公司下发的各项制度。
以上任命决定自发布之日起即开始执行
人力资源部
2015年01月31日
【篇三:餐厅服务员招聘信息公告怎么写比较好】
餐厅服务员招聘信息公告怎么写比较好?
找工易人才市场多年招聘经验,为酒店餐厅提供大量全职和兼职人员。
一般餐厅酒店发布招聘信息要包含:招聘职位,招聘要求,福
利待遇,休假,面试联系谁,联系电话,面试时间和地点等信息,
这些信息是找工作人员比较关注的。
例如:
某某餐厅招聘公告
因公司发展需要,诚聘以下岗位,待遇优厚。
一、楼面经理
要求:有过楼面2-3年管理经验,熟悉楼面管理流程,懂得排班和
处理突发事件的能力,对楼面员工的考勤,工作进行分配和监督。
待遇:3000-5000,加全勤奖,包吃住,月休4天。
二、服务员
要求:男女不限,年龄18-28岁,做事认真,负责,有经验优先考虑。
待遇:2400-2800,加全勤,包吃住,月休四天,轮班。
三、洗碗工
要求:做事认真负责,按照要求保质保量完成。
待遇:2300-2500,8小时工作,月休2天。
联系人:张先生
电话:
地址:广州市白云区机场路1268号2楼。