维也纳酒店-加盟合作方式简介

维也纳酒店维也纳酒店维也纳简介：维也纳酒店有限公司创立于1993年，以"舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、引领健康"为产品核心价值。

目前，维也纳酒店拥有超过300000间客房、综合开房率超过100％、拥有超过一亿注册会员、并创下25年零安全事故的记录。

已开和拟开的分店网络遍布全国200个大中城市，在全国拥有2000多家分店，并以每年新开600-800家分店的速度发展。

加盟条件：一、拥有必要的经济实力和经营资源，资信可靠，无巨额债务和不良资产拥有充足的改造资金。

二、按照"维也纳"统一的硬件标准进行装修改造。

三、要认同维也纳酒店企业文化、经营理念和管理模式，接受维也纳酒店的管理体系，执行维也纳管理标准。

四、可选城市：上海、广州、北京、深圳以及各省省会城市，全国GDP排前40名地级市，重要板块的百强县。

加盟费用：一、管理顾问费（一次性支付）：3000元/间二、特许经营管理费：每月营业收入的4-6%三、酒店管理系统维护费：维护费1000元/月四、中央系统预定费：20元/间/晚五、工程驻场顾问费：18000元/月或80000元包干六、总经理工资1.5万/月以上，前厅经理工资：6000元/月以上；客房经理工资：6000元/月以上；安保经理工资：6000元/月以上；工程经理工资：6000元/月以上。

加盟项目问答1、建筑面积多少平方？3000㎡以上。

2、可规划的客房总数？总房数在100-600间（加盟店地理位置优越可放宽至60-80间）。

3、是否有独立的配套用房？员工宿舍、员工餐厅、办公室等位置。

4、客房类型组成、每种客房净面积及房间结构是否合理，能否做干湿分区？各种房型的面积，要求标准客房长度不小于7M,宽度不小于3.6M ，需要干湿分区。

5、客房过道宽度及调整的可能性？客房走廊净宽度最小在1.6M~1.8M范围内，走廊电梯厅最小净宽度不低于2.2M，或由当地消防标准决定最小值。

维也纳酒店加盟合同范文维也纳酒店加盟合同范文现在的加盟店越来越多，除了选择像维亚纳这样的知名酒店进行加盟，还需要签订一个对自己有利的合同。

下面就是我给大家整理的，希望大家喜欢。

篇一特许者：以下简称甲方被特许者：以下简称乙方常住地址: _______________________________ 身份证号码：____________加盟店地址：_____________________________甲乙双方就加盟事宜，本着互惠互利的原则，双方就特许经营上的权利义务关系达成以下事项，以便共同遵守：一、特许授权：1.1 甲方特许乙方在省市区街号开设xx加盟店，专门经营由xx统一开发和配送的xx产品。

甲方保证乙方在该区域该区域主要指狭义的商业圈,在这个范围内，步行消费者愿意到该店消费的最长距离，这段距离所形成的一个区域范围。

而不以国家行政地理区域为划分。

享有独家加盟的权益，甲方不擅自授权第三方在该区域加盟xx。

乙方无权设立分支机构或授与他人加盟，若需发展扩大增设分店，必须向甲方申请。

1.2 甲方所注册的商标、文字，相关的网络等知识产权，以及产品申请专利及非专利技术，所属权永久性归xx餐厅所有，乙方不得擅自转让或许可他人使用。

1.3 甲方将其所有的“xx”商标、产品及相关的经营模式根据以本特许经营合同的约定许可乙方使用，乙方须按本合同的约定，在甲方统一的业务模式下从事加盟餐饮的经营活动，甲方所倡导的经营理念，独创的装修风格及产品制作技术，乙方不得透露或复制给他人使用。

1.4 甲方特许乙方必须经营xx产品，乙方不得借xx商标来销售或变相经营其他商家商品有利于推动xx餐饮发展的辅助商品，需事先征得xx 总部同意,同时严禁乙方擅自变相加工或出售乙方的配送产品。

二、特许经营加盟费及保证金2.1 甲方特许加盟费为人民币8万元。

本合同订立后，乙方须向甲方一次性支付该款项。

2.2 保证金为人民币4万元，本合同订立后三日内，乙方须向甲方缴纳此款项。

目录一、企业介绍 (3)二、维也纳酒店集团理念 (3)(一）企业文化 (3)（二）经营理念 (3)（三)产品 (4)（四）好员工／好经理= 理念+ 业绩 (4)三、矩阵管理图 (4)四、集团运营部架构图 (4)五、酒店日常工作相关规定 (4)（一）酒店总查制度 (4)（二）酒店总经理日常工作 (6)（三）总部人员到酒店查帐相关规定 (8)（四）分店业务章管理制度 (9)(五）酒店节能制度 (9)(六）营业状况手机短信 (10)（七）关于员工因公到分店内住宿的规定 (10)(八）分店短信促销费用计费方式 (10)（九）酒店营业时间和收费单位的确定 (11)(十）背景音乐播放的规定及流程 (11)（十一）实地调查和电话调查 (12)(十二）酒店总经理工作交接表 (13)(十三）消防栓使用须知 (13)(十四）商务大床房标配设施和服务 (13)(十五）大堂地图标示分店位置的旗标粘贴方位 (14)（十六）分店工号牌统一标准 (14)（十七)分店总经理/店长提交的例行报告 (15)(十八）客房棉织品数量标配 (16)(十九）赠送睡前牛奶活动 (17)（二十）分店每月例会释义 (18)（二十一）招牌灯及门口灯关闭制度18(二十二）设立分公司流程 (19)(二十三）房地产租赁备案指南（广州地区适用,其他地区供参考) (20)(二十四)《操作手册》分店保管相关规定 (21)(二十五）有关外地广告招牌事宜 (21)(二十六）品牌物资设计申请表流程单使用须知 (21)六、电子商务部相关流程 (21)（一)责任划分 (21)（二)无法上网处理流程 (21)七、营销部相关制度 (23)(一）特约商户相关规定 (23)(二）公司卡协议的注意事项 (25)八、市场营销部相关流程 (26)（一）邮件签名格式 (26)(二）宣传资料有关用词 (26)九、客服中心相关制度 (26)（一）客户投诉闭环处理制度 (26)（二）取消订单规范用语 (29)(三）携程订单注意事项 (30)十、财务相关制度 (30)(一）担保预订NO SHOW的处理 (30)（二）关于各分店开发票事宜 (31)（三）报销注意事项 (31)(四）发票管理相关规定 (31)十一、人事相关制度 (32)（一）宿舍管理制度 (32)（二）转正、异动、社保流程 (34)十二、附表 (36)（一）员工入住宿舍登记表(打印) (36)（二)特约商户统计表（打印） (36)（三）酒店总经理交接表（打印） (37)（四）客户投诉（建议）处理记录表(打印) (38)(五）每月例会纪要(打印) (38)(六）《会员手册》领用登记表（打印) (40)(七)人事异动申请表(印刷) (41)（八）试用员工转正申请审批表（印刷） (41)（九)离职申请表（印刷) (43)(十）分店调价申请表(打印） (43)(十一）分店房型调整申请表（打印） (44)(十二）工程/维修申请表（印刷） (45)(十三）流程调整申请表（打印) (46)(十四)品牌物资申请表（打印） (47)(十五)新项目申请表(打印) (48)十三、流程/标准调整记录（打印） (48)一、企业介绍“睡好、吃好、友好”维也纳3好连锁酒店秉承“天天睡好觉”的服务理念，在客房产品中充分应用人体工程学设计,以专业和专注的职业精神,将客房设计成一个舒适、环保、干净、安全的睡眠空间。

01、维也纳酒店简介维也纳精品连锁酒店创立于1993年，是全球着家以“音乐艺术”为主题的连锁酒店集团。

拥有超过110家分店、20000多间客房、近800万注册会员、并创下19年零安全事故记录。

作为中国精品商务连锁酒店领袖品牌，维也纳酒店在行业首创“音乐艺术+精品酒店+健康餐饮”的业态组合模式，率先提出“五星体验，二星消费”的核心消费价值战略，为顾客提供如同“绅士般品味”的产品及“淑女般亲切”的服务，成功打造了一套“高雅、艺术、品位、优质、安全、便捷、环保、平价”的精品酒店连锁模式。

目前，公司己获得两轮国际风投巨额注资，上市在即。

发展理念：➢提升品牌价值为主、经济效益为辅合作理念：➢让合作伙伴先赢、共赢与责任核心主张：➢五星体验二星消费核心价值：➢高雅超值360度与众不同的独到价值，超越你的期望。

经营理念：➢客户第一、员工第二、社会效益第三、投资回报第四02、维也纳酒店引领行业9个领先1、超过20000间客房——规模领先2、综合开房率超过100%——经营能力行业领先3、自主版权IT系统己达到国际水平——酒店IT系统行业领先4、精准投资，高额回报——投资回报率行业领先5、低运营成本——生产力行业领先6、酒店、餐饮综合配套经营——运营水平行业领先7、近800万注册会员——店均会员量行业领先8、19年零安全事故——安全管理行业领先9、国内首创“音乐艺术主题”连锁酒店——创新理念行业领先03、品牌荣誉成就卓越——19年见证2011年，获评◆第六届中国酒店星光奖-黄德满荣誉“中国酒店业新领军人物”◆中国包店金马奖-中华英才白金五星勋章◆中国饭店金马奖-中国最佳精品酒店连锁品牌◆第三届金樽奖-中国音乐艺术主题酒店金钻奖◆第三届金樽奖-黄德满荣誉“中国精品酒店功勋奖”2010年，获评◆中国最具加盟价值品牌连锁酒店◆全球精品商务连锁酒店先锋品牌◆中国饭店金马奖◆中国十大最具发展潜力酒店品牌◆2009，粤港澳地区最受商旅人士欢迎的连锁酒店品牌2009年，获评◆中国酒店业十大主题文化酒店“金樽奖”◆中国酒店业十大精品酒店“金樽奖”◆董事长兼总裁黄德满先生被评为“十大华人饮食文化贡献奖”◆中国音乐金钟奖流行音乐大赛官方指定接待酒店2008年，获评◆中国中档商务连锁酒店领袖品牌◆中国十大连锁酒店品牌◆中国著名民族酒店品牌◆中国高成长连锁企业50强◆全球酒店五星金钻奖◆董事长兼总裁黄德满先生被评为“全球酒店卓越功勋人物”◆中国饭店业百强知名品牌◆改革开放30周年中国酒店业功勋企业◆中国十佳美食风尚品牌◆中国金牌月饼◆2008年度中国饭店业十佳雇主2007年，获评◆中国经济型酒店连锁市场消费者最喜爱十大品牌◆美食宫餐饮连锁被评为“国际一流餐馆”◆同年，国际著名风投基金软银赛富巨额注资维也纳酒店集团，为全国的战略扩张提供了充裕的资金。

成都维也纳酒店2025年的市场营销计划x一、背景分析成都维也纳酒店位于成都市高新技术产业开发区，坐拥着极佳的地理位置优势，是当地国际酒店的领跑者，以国际化的服务水准和时尚的设计及现代化的设施赢取顾客的好评。

2025年酒店将迎来它的20周年纪念日，也将伴随着成都城市发展的步伐，进入新的发展阶段。

二、市场营销策略1、调整产品结构，满足当地市场需求根据当地市场特点，定制特色产品和服务，加大提升客房硬件设施的力度，客房设施上海酒店设施和客房设施，保障良好的服务水平。

例如：（1）增加丰富多彩的客房，满足不同游客群体的需求，提升客房的完成度和独特性。

（2）提升酒店设备升级，更新各项设备，丰富酒店服务设施，使酒店更具时尚化特色。

（3）提升客房服务水平，增强服务质量，增加更具特色的客房服务，满足顾客的需求。

2、拓展市场渠道，开拓新客群（1）结合成都新技术产业开发区特点，积极多方拓展投资渠道，打造国际酒店形象，吸引更多国际客群体；（2）开发各个细分市场，拓展新的消费群体，提高酒店价值，为酒店带来更多新客群；（3）积极利用网络渠道进行市场推广，建立完善的电子商务渠道，广泛拓展新的市场渠道；（4）开发全新的市场活动，积极参与当地文化活动，拉近用户与品牌之间的距离，提高用户粘性。

3、加强品牌宣传，提升品牌影响力（1）结合当地文化特色，设计出特色的品牌形象，营造出特色的品牌氛围；（2）积极利用社交媒体进行品牌宣传，建立起更加活跃的客户互动，提升品牌知名度；（3）积极参与当地文化活动，拉近消费者与品牌之间的距离，强化品牌形象；（4）运用各大媒体进行宣传，增加品牌知名度，扩大品牌影响力。

三、结论2025年成都维也纳酒店将迎来它的20周年纪念日，酒店将进入新的发展阶段，调整产品结构，拓展市场渠道，加强品牌宣传，以满足当地市场需求，开拓新客群，提升品牌影响力，是成都维也纳酒店2025年市场营销计划的核心内容。

维也纳酒店加盟费维也纳酒店是全球首家以“音乐艺术”为主题的精品连锁酒店。

加盟商若想加盟维也纳酒店，需要了解一下维也纳酒店加盟费用。

下面店铺给大家带来维也纳酒店加盟费，希望对你有帮助。

维也纳酒店加盟费用1、管理顾问费(一次性支付)：3000元/间 (视加盟品牌而定)2、特许经营管理费：每月营业收入的6%3、酒店管理系统维护费：维护费1000元/月4、中央系统预定费：20元/间/晚5、工程驻场顾问费：18000元/月6、人员费用(工资+社保)：团队派遣模式，店总：15000元/月起(根据星级和房量而定)维也纳酒店加盟中介服务费计算办法1、直营物业租赁(含酒店租赁、承包经营)按本项目首月租金的50%给予奖励(根据项目的质地由集团最终裁定)作为中介服务费。

2、品牌加盟(含委托管理)以一次性的品牌加盟(或委托管理)顾问费总额为计算基数，所有中介公司或自然人介绍并协助完成的项目，正式签约以及付款生效后，奖励该项目管理顾问费的30%。

3、特别说明：本项目拓展奖励办法施行的前提是该项目成功签约、付款生效并实施。

合作方式有以下几种：租赁物业、收购在营酒店、承包在营酒店、加盟以及全委托管理维也纳酒店品牌优势1、超过30000间客房——规模领先2、综合开房率超过100%——经营能力行业领先3、国内首创“音乐艺术主题”连锁酒店——创新理念行业领先4、中国精品商务连锁酒店领袖品牌——品牌影响力行业领先5、自主版权IT系统已达到国际水平——酒店IT系统行业领先6、精准投资，高额回报——投资回报率行业领先7、低运营成本——生产力行业领先8、酒店、餐饮综合配套经营——运营水平行业领先9、超过2000万注册会员——店均会员量行业领先10、21年零安全事故——安全管理行业领先。

目录一、企业介绍“睡好、吃好、友好”维也纳3好连锁酒店秉承“天天睡好觉”的服务理念，在客房产品中充分应用人体工程学设计，以专业和专注的职业精神，将客房设计成一个舒适、环保、干净、安全的睡眠空间。

用高级卫浴产品装备的卫生间，格调新颖时尚，大水量按摩喷头能洗去客人旅途的疲惫；采用五星级酒店多用的高级床垫和全棉床上用品，确保身体支承力和睡眠舒适性：专业的隔音门窗、墙体设计，保证了远远超越同级别酒店的安静隔音效果；经过不断改进增设多种亲切柔和的色彩，以满足视觉感官的欣悦；广泛采用绿色环保材料和符合人体工程学的家具设备，充分保障住客的健康。

IDD电话和传真、24小时免费宽带上网等都更大程度满足了客人的商务需求；便捷、健康的自助早餐更为客人新的一天打下良好基础。

维也纳3好连锁酒店在中央预定系统(CRS)的支持下，开展了一系列嘉宾会员服务，通过积分奖励使嘉宾会员得到更多的礼品和优惠。

友好、热情的服务团队令宾客可享受到宾至如归的服务。

敬业专注的管理团队维也纳洒店集团拥有务实诚信、勤勉敬业、专业化、职业化的管理精英和人才队伍。

管理团队平均年龄35岁。

他们丰富的实战经验及不断学习的全新管理理念为酒店品牌连锁经营及快速扩张与发展提供了有力的人力资源保障。

同时在管理上采取开放的管理模式，平和的管理风格，配合高度的合作精神和良性内部竞争，为酒店管理团队营造了理性、宽松的团队创业氛围。

在未来5年内，维也纳酒店集团将通过全新的连锁酒店经营模式，在基于IT技术的高绩效运营机制推动下，建立遍布全国的酒店网络，将维也纳3好连锁酒店品牌锻造成为最受消费者欢迎的精品经济型连锁酒店品牌。

二、维也纳酒店集团理念(一）企业文化“责任，团队，创新”+“数据，简捷”核心内容基础(二） 经营理念“睡好、吃好、友好”我们所做的一切都是为了给客人提供能够“睡好、吃好、友好”的居所。

经济 + 连锁我们是连锁企业，经营品牌连锁酒店。

(三） 产品我们的酒店努力做到以下四个方面来达到让客人“睡好”的目的。

目录一、企业介绍 (3)二、维也纳酒店集团理念 (3)（一）企业文化 (3)(二）经营理念 (3)(三)产品 (4)（四）好员工／好经理= 理念+ 业绩 (4)三、矩阵管理图 (4)四、集团运营部架构图 (4)五、酒店日常工作相关规定 (4)(一）酒店总查制度 (4)（二）酒店总经理日常工作 (6)(三）总部人员到酒店查帐相关规定 (8)(四）分店业务章管理制度 (9)(五）酒店节能制度 (9)(六)营业状况手机短信 (10)（七)关于员工因公到分店内住宿的规定 (10)（八）分店短信促销费用计费方式 (10)（九)酒店营业时间和收费单位的确定 (11)(十）背景音乐播放的规定及流程 (11)（十一)实地调查和电话调查 (12)(十二）酒店总经理工作交接表 (13)(十三）消防栓使用须知 (13)(十四）商务大床房标配设施和服务 (13)（十五）大堂地图标示分店位置的旗标粘贴方位 (14)(十六）分店工号牌统一标准 (14)(十七）分店总经理/店长提交的例行报告 (15)（十八）客房棉织品数量标配 (16)(十九)赠送睡前牛奶活动 (17)（二十）分店每月例会释义 (18)(二十一）招牌灯及门口灯关闭制度 (18)（二十二）设立分公司流程19（二十三)房地产租赁备案指南(广州地区适用，其他地区供参考) (20)(二十四）《操作手册》分店保管相关规定 (21)（二十五)有关外地广告招牌事宜 (21)（二十六)品牌物资设计申请表流程单使用须知 (21)六、电子商务部相关流程 (21)（一）责任划分 (21)(二)无法上网处理流程 (22)七、营销部相关制度 (23)（一)特约商户相关规定 (23)（二)公司卡协议的注意事项 (25)八、市场营销部相关流程 (26)（一)邮件签名格式 (26)(二）宣传资料有关用词 (26)九、客服中心相关制度 (26)（一）客户投诉闭环处理制度 (26)（二）取消订单规范用语 (29)（三）携程订单注意事项 (30)十、财务相关制度 (31)(一）担保预订NO SHOW的处理 (31)（二）关于各分店开发票事宜 (31)(三）报销注意事项 (31)(四)发票管理相关规定 (32)十一、人事相关制度 (33)(一）宿舍管理制度 (33)(二)转正、异动、社保流程 (34)十二、附表 (36)（一）员工入住宿舍登记表（打印） (36)(二)特约商户统计表（打印） (36)（三）酒店总经理交接表(打印) (37)（四）客户投诉（建议）处理记录表（打印） (38)（五）每月例会纪要（打印） (38)(六）《会员手册》领用登记表(打印) (40)(七）人事异动申请表（印刷） (41)（八）试用员工转正申请审批表（印刷) (41)(九)离职申请表（印刷） (43)（十)分店调价申请表（打印） (43)(十一）分店房型调整申请表(打印) (44)(十二）工程/维修申请表（印刷） (45)(十三）流程调整申请表(打印） (46)（十四)品牌物资申请表（打印） (47)（十五）新项目申请表(打印） (48)十三、流程/标准调整记录(打印） (48)一、企业介绍“睡好、吃好、友好”维也纳3好连锁酒店秉承“天天睡好觉”的服务理念,在客房产品中充分应用人体工程学设计,以专业和专注的职业精神，将客房设计成一个舒适、环保、干净、安全的睡眠空间.用高级卫浴产品装备的卫生间,格调新颖时尚，大水量按摩喷头能洗去客人旅途的疲惫;采用五星级酒店多用的高级床垫和全棉床上用品，确保身体支承力和睡眠舒适性：专业的隔音门窗、墙体设计，保证了远远超越同级别酒店的安静隔音效果；经过不断改进增设多种亲切柔和的色彩，以满足视觉感官的欣悦;广泛采用绿色环保材料和符合人体工程学的家具设备，充分保障住客的健康。

维也纳国际酒店人员组织结构维也纳国际酒店人员组织结构分析一、背景介绍维也纳国际酒店作为一家全球知名的五星级酒店集团，其人员组织结构备受关注。

在探讨维也纳国际酒店的人员组织结构之前，我们需要首先了解其背景和发展历程。

1. 维也纳国际酒店简介维也纳国际酒店成立于19世纪，总部设在奥地利维也纳市。

目前，维也纳国际酒店已经在全球范围内拥有超过200家酒店，涉及酒店管理、房地产开发等多个领域，员工数量超过10万人。

其旗下酒店以高品质、豪华、典雅而著称，客户群体覆盖全球各地。

2. 维也纳国际酒店的发展历程维也纳国际酒店的发展历程可以追溯到19世纪初。

经过几代人的努力拼搏，维也纳国际酒店逐渐壮大，不断扩大业务范围，获得了良好的声誉和品牌知名度。

如今，维也纳国际酒店已经成为全球五星级酒店行业的领军企业，其成功的背后离不开其科学合理的人员组织结构。

二、人员组织结构分析维也纳国际酒店的人员组织结构是其成功发展的重要保障。

可以通过以下几个方面来分析：1. 人员组织结构的层次性维也纳国际酒店的人员组织结构呈现出明显的层次性。

从最基层的员工到中层管理人员再到高层领导，不同级别的员工在组织结构中承担着不同的责任和角色。

这种层次性的组织结构有助于明确各个层级的权责和职责范围，实现良好的管理和运营。

2. 人员组织结构的专业化维也纳国际酒店的人员组织结构非常专业化，根据不同的业务板块和业务领域划分出多个专业化的部门和岗位。

前台接待、客房服务、餐饮服务、市场营销等各自承担着不同的职能，形成了一个相互配合、专业分工的人员组织结构。

3. 人员组织结构的灵活性尽管维也纳国际酒店的人员组织结构非常严谨和专业，但在实际运营过程中也展现出一定的灵活性。

在面对市场变化、客户需求变化等外部因素时，维也纳国际酒店能够灵活调整人员组织结构，确保酒店运营的高效性和灵活性。

三、对维也纳国际酒店人员组织结构的个人观点和理解维也纳国际酒店作为一家全球知名的五星级酒店集团，其成功与其科学合理的人员组织结构密不可分。

酒店品牌加盟合作协议书6篇篇1酒店品牌加盟合作协议书甲方（品牌方）：法定代表人：地址：电话：传真：乙方（加盟方）：法定代表人：地址：电话：传真：鉴于甲方是具有一定知名度和影响力的酒店品牌，拥有成熟的运营模式和管理经验；乙方是具有良好经营能力和资源的企业，双方基于互利互惠的原则，经友好协商，就乙方加盟甲方酒店品牌开展合作，达成以下协议：一、合作范围甲方同意授权乙方使用其酒店品牌，合作内容主要包括但不限于：酒店品牌的标识、运营模式、管理指导、市场推广等。

乙方在使用甲方品牌时应维护品牌形象，并按照甲方要求的标准进行运营管理。

二、合作期限本协议自签署之日起生效，有效期为____年，期满后双方可根据实际情况协商续约或终止。

若有争议，应依法处理。

三、加盟费及使用费1. 乙方应支付给甲方____万元的加盟费，加盟费一次性支付，不予退还。

2. 按照甲方规定的标准，乙方应支付一定比例的使用费，使用费支付方式为________。

四、管理服务及指导1. 甲方将提供必要的管理服务和指导，包括但不限于：技术培训、市场推广、运营管理等方面的协助。

2. 乙方应认真学习甲方的管理经验和运营模式，积极配合甲方的指导，确保酒店的正常运营。

五、保密义务双方在合作过程中涉及到的商业秘密和机密信息，包括但不限于技术资料、经营数据等，应予保密，未经允许，不得向第三方透露。

六、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，对已造成的损失应承担赔偿责任。

2. 若甲方或乙方恶意违约，给对方造成严重损失，对方有权单方解除本协议，并保留追究法律责任的权利。

七、解决争议双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，应向所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 乙方应确保符合国家相关法律法规，对经营中可能产生的一切风险与责任均由乙方承担。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日篇2酒店品牌加盟合作协议书甲方：（甲方全称）乙方：（乙方全称）根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方将其酒店品牌授权给乙方加盟开业事宜，订立以下协议书，并共同遵守。

深圳维也纳连锁酒店集团加盟合作方式简介一、合作方式：合作方式为加盟合作我方（深圳维也纳酒店有限公司）提供“维也纳酒店”品牌，协助贵方完成酒店各项筹建工作（酒店整体功能规划、设计、装修施工及酒店运营系统、营销系统等筹备工作），并接受贵方的委托在酒店具备营业条件后对酒店全权运营管理。

二、合作期限：15年（最低为8年），自酒店正式开业日起计。

期满后如双方同意可以续约。

三、我方对项目的基本要求：1、酒店整体（含外立面的广告招牌）应按照维也纳的风格标准进行设计和装修，酒店的硬件配置应符合维也纳酒店的标准要求；2、酒店筹建完毕后应委托我方（深圳维也纳酒店有限公司）进行管理，按照维也纳酒店的统一标准进行运营。

四、我方对项目的支持：1、关于酒店筹建的支持⑴ 协助贵方对酒店进行整体规划、初步设计，提供维也纳酒店的全套硬件标准系统；⑵协助贵方进行酒店工程筹建直至达到营业的条件。

⑶ 协助贵方进行酒店所需标准装饰材料、酒店专用设备设施及酒店专用物品的米购。

⑷ 帮助酒店进行市场推广策划，制定营销方案。

⑸ 我司委派资深酒店总经理（酒店开业前三个月到位），协助酒店硬件系统的筹建和证照办理，并负责酒店运营系统的建立：制定酒店管理规章制度, 选拔招聘酒店各级工作人员并实施培训（其中贵方可委派一名酒店财务审计人员和一名采购人员，但需符合相应资质要求），组织酒店销售，实施市场推广方案。

2、关于酒店营运的支持⑴由我方委派酒店总经理负责酒店的日常经营管理⑵我方总部运营部负责对酒店总经理的工作支持、督导⑶我方其他职能部门负责对酒店对应部门或人员的支持、督导品牌策划部：VI形象设计，广告、印刷宣传品的策划和设计；市场销售部：市场的调查分析，酒店房价、销售政策的制定，酒店销售人员的工作支持、督导；电子商务部：酒店管理系统的维护和问题处理，前台操作系统的培训，硬件问题的协助处理工程部：酒店工程维护的督导和支持中央预定部：会员客户的输送和会员信息管理人力资源部：酒店人力资源系统的建立，人员编制、薪资福利系统的建立，人员的招聘、培训财务部：协助酒店处理财务问题，相应支持和督导五、我方对项目合作的支持1、免收加盟保证金（10万元）2、免收工程筹备指导费：酒店改造筹建期内（一般为4个月），我方将派遣项目工程师每个月去贵加盟酒店施工现场一次（现场驻留时间为每次2个工作日），对酒店改造工程进行施工标准的检查并提供相关的咨询、指导，这些服务是免费的，贵方仅需提供我方派出的项目工程师在贵酒店项目现场期间的住宿、伙食及交通事项。

一、维也纳维也纳酒店酒店酒店集团简介集团简介集团简介 维也纳酒店创立于1993年，是全球首家以“音乐艺术”为主题的连锁酒店，拥有19年国际酒店管理经验与智慧，是中档精品商务连锁酒店行业的领袖品牌。

如今，维也纳旗下已拥有“维纳斯国际酒店、维纳斯酒店、维也纳酒店及维也纳三好酒店”系列品牌。

形成“安全便捷、艺术典雅、音乐助眠、健康美食、舒适豪华、绿色环保”六大品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。

截止目前，本公司在全国已开业店以及筹备店已达110多家，拥有超过20000间客房、近800万注册会员、综合开房率超过100%、并创下19年零安全事故的纪录。

公司倡导“五星体验、二星消费”的核心理念，为顾客提供“绅士般品味”的产品和“淑女般亲切”的服务。

在精品商务酒店领域九大核心指标遥遥领先！目前已获得两轮国际风险资本巨额注资，上市在即。

二、品牌品牌发展发展发展规划规划规划三、品牌定位品牌定位中国精品连锁酒店领袖品牌四、品牌核心价值品牌核心价值五星体验五星体验 二星消费二星消费 维也纳精品酒店实际上是简化版的五星酒店，它保留了五星级酒店的核心功能，如豪华大堂、美食馆、咖啡厅、精致客房、高档床上用品、高档卫浴系统、即用办公室、商务中心、自助洗衣房等核心功能，基本达到五星级的档次。

同时，将五星级酒店一般不太常用的配套功能去除，如室外大型运动场所、游泳池、酒吧、健身室、雪茄房、大型夜总会、桑拿房、超大型会议厅等等设施，这样，客户就不用为这些设施买单，从而实现用较低的成本享受五星的核心服务。

无论是装修风格、客房大小、床上用品、卫浴系统等所有硬件设施，精品酒店都要远远高于经济型酒店。

精品酒店接待的是具有一定生活品质要求、讲究理性消费的客户，而经济型酒店是解决普通大众的住宿问题，属于最低档次。

因此，它们是不同类型的酒店。

表面上看，精品酒店的房价比经济型酒店高出100元左右，但其配套设施和装修档次几乎和五星级无异，花钱不多，非常体面，足不出户就可尽享中外健康美食，与商务伙伴或亲朋好友见面叙谈，还能够召开各种会议，节省的来回租车费和路上赛车耗费的时间，其价值已经远超100元。

维也纳酒店加盟合同范本甲方（特许人）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（被特许人）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方拥有维也纳酒店的特许经营体系，乙方愿意按照本合同的约定，在甲方的指导下，使用甲方的特许经营体系，经营维也纳酒店加盟店。

双方经友好协商，达成如下协议：一、特许经营授权1. 甲方授权乙方在______（具体地址）以维也纳酒店的品牌和经营模式经营加盟店，加盟店的名称为______维也纳酒店。

2. 甲方授权乙方使用甲方的商标、商号、经营模式、服务标准等特许经营资源，开展酒店经营活动。

3. 甲方授权乙方的特许经营期限为______年，自本合同签订之日起计算。

二、加盟店的建设与运营1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点建设加盟店。

加盟店的建设应符合甲方的设计标准和规范，包括但不限于酒店的外观、内部装修、设备设施等。

2. 乙方应按照甲方的经营模式和服务标准，开展酒店经营活动。

乙方应保证酒店的服务质量和管理水平，符合甲方的要求和标准。

3. 乙方应按照甲方的要求，定期向甲方报送酒店的经营数据和财务报表，接受甲方的监督和检查。

三、特许经营费用及支付方式1. 乙方应向甲方支付特许经营费用，包括加盟费、保证金和管理费。

加盟费：乙方应在本合同签订之日起______日内，向甲方支付加盟费人民币______元。

保证金：乙方应在本合同签订之日起______日内，向甲方支付保证金人民币______元。

保证金在合同期满后，如乙方无违约行为，甲方应无息退还乙方。

h加盟合作细则目录一．合作双方 (3)二．前言 (3)三．名词定义 (3)四．加盟合作费用 (5)五．甲方权利和义务 (6)六．乙方权利和义务 (10)七．日常维护及更新 (15)八．审批及授权 (15)九．流动资金和银行帐户 (15)十．转让 (16)十一．权益保障 (16)十二.合同终止及争议解决 (16)十三.保险 (18)十四.反商业贿赂条款 (19)十五.不可抗力 (19)十六.权利保留 (19)十七.保密条款 (20)十八.其他 (20)加盟合作细则一、合作双方管理方（以下简称甲方）：深圳市维也纳酒店管理有限公司加盟方（以下简称乙方）：同“加盟合同”之乙方甲、乙双方本着合作互利、共同发展的原则，依据《中华人民共和国合同法》及相关法规，经友好协商，就乙方委托甲方管理酒店事宜，签订了《加盟合同》，并一致同意遵守以下加盟合作细则：二、前言2.1 甲方为一家经营“维也纳酒店(SZVIENNA HOTEL)”品牌的高品位、高性价比的商务酒店连锁公司。

根据乙方之申请并经甲方评估，在乙方认可“维也纳酒店”连锁经营模式和标准（包括但不限于合同附件中的所有标准）的前提下，甲方同意乙方在位于加盟合同所约定的区域范围内非独占性地使用“维也纳酒店（VIENNA HOTEL）”品牌、甲方拥有知识产权之管理标准及技术，并在甲方指导下开展经营活动。

2.2 如乙方因经营需要将酒店进行独立工商注册登记的，酒店在工商登记注册成立后自动取代乙方成为本加盟合同的委托人，合同内容不做任何修改；乙方同意为履行加盟合同承担连带担保责任。

三、名词定义除加盟合同另有明确规定外，下列各项定义均适用于本细则、加盟合同及有关附件（含补充协议）：1.“酒店”指加盟合同所确认的加盟酒店，即乙方拥有完全使用权和独立合法经营权的位于加盟合同所约定区域的酒店。

2.“商业标志”一词是指甲方目前使用的商业标志以及所有广义的知识产权，包括维也纳酒店、维也纳三好连锁酒店、Vienna Hotel、合用名称、设计、标识等或有关该等事项而使用的权利。