中国数字经济企业双重网络嵌入与创新绩效研究

本文的研究对象主要针对某一特定行 业或领域的企业，研究结论的普适性 有待进一步验证。
未来研究可以进一步探讨双重网络嵌 入对企业能力重构的内在机制和动态 演化过程，以深化对这一问题的认识 和理解。同时，也可以结合其他相关 理论和方法，从多维度、多层次的角 度研究企业能力重构的问题。
THANKS FOR WATCHING
CHAPTER 05
双重网络嵌入与创新能力
创新能力的定义与要素
定义
创新能力是指企业或个体在特定领域内，通 过不断探索、学习、实践和改进，产生具有 新颖性和实用性的想法、产品或服务的能力 。
要素
创新能力通常包括创新思维、创新技能、创 新实践等方面，涵盖了个体与组织层面的创 新能力。
双重网络嵌入对创新能力的影响
CHAPTER 04
双重网络嵌入与动态能力
动态能力的定义与构成
动态能力的定义
动态能力是指企业在面对环境变化时， 调整自身资源配置，创新或者优化企业 内外部能力，以适应或者抓住新的机遇 的能力。
VS
动态能力的构成
动态能力主要包含感知能力、整合能力、 创新能力以及适应能力。这四种能力相互 关联，共同构成了企业的动态能力。
双重网络嵌入对资源整合能力的影响
要点一
双重网络嵌入
要点二
对资源整合能力的影响
企业同时嵌入于由业务合作关系、社会联系或其他正 式和非正式关系构成的双重网络中。这种双重网络嵌 入可以促进企业获取多样化的信息和资源，并加强与 其他主体的联系和合作。
双重网络嵌入可以提高企业的信息获取能力和资源动 员能力，从而增强企业的资源整合能力。具体而言， 业务合作网络和社会联系网络可以为企业提供不同的 信息和资源，如市场信息、技术知识、人力资源等， 帮助企业更好地识别和利用外部机会。同时，这些网 络中的联系和互动还可以提高企业的声誉和信誉，从 而增强企业对外部资源的吸引力。

网络嵌入与集群企业绩效关系研究网络嵌入与集群企业绩效关系研究1.引言随着信息技术的快速发展和互联网的兴起，网络嵌入在企业中扮演着越来越重要的角色。

网络嵌入指的是企业与其他组织或个体之间通过网络进行联系和交流的程度。

在一个集群化的商业环境中，企业之间的网络嵌入程度可能对企业绩效产生重要影响。

本文将探讨网络嵌入与集群企业绩效之间的关系，并提出一些管理实践上的建议。

2.网络嵌入对企业绩效的影响2.1 增加知识共享与合作网络嵌入能够促进企业之间的知识共享和合作。

当企业与其他组织或个体之间建立起稳定的网络关系后，它们可以更方便地分享信息、经验和技术。

通过与其他企业的合作，企业可以更快地学习和吸收外部的知识和资源，提高自身的竞争力。

同时，合作伙伴的专业能力和资源也能够弥补企业自身的短板，提高绩效。

2.2 扩大市场机会网络嵌入还可以帮助企业扩大市场机会。

在一个网络嵌入度高的集群中，企业可以更容易地获得新的商机和客户资源。

通过与其他企业的合作和交流，企业可以更好地了解市场需求和动态，并及时调整自身的战略和业务模式。

同时，网络嵌入还可以提高企业的曝光度，使企业更容易获得资金和资源支持。

2.3 提高创新能力网络嵌入有助于提高企业的创新能力。

在网络嵌入度高的集群中，企业可以更容易地接触到最新的技术和创新信息。

通过与其他企业的合作和交流，企业可以分享和利用创新资源，促进自身的创新能力提升。

同时，网络嵌入也有助于形成一个创新的氛围和文化，提高企业内部的创新活力。

3.网络嵌入与集群企业绩效关系研究为了深入探讨网络嵌入与集群企业绩效之间的关系，我们可以从以下几个方面展开研究。

3.1 建立网络嵌入度评估指标首先，我们需要建立一套科学的网络嵌入度评估指标，以量化企业的网络嵌入程度。

这些指标可以包括企业与其他组织或个体之间的网络连接数量、联系频率、信息流量等。

3.2 调查集群企业网络嵌入程度与绩效之间的关系通过实地调查和问卷调查等方式，我们可以获取集群企业的网络嵌入程度和绩效数据，并进行相关性分析。

网络嵌入、商业模式创新与企业绩效关系研究：制度完善性的调节作用目前,利用组织网络快速开展资源整合与吸已经成为企业提高绩效与强化竞争力的必然途径而非可选,准确理解网络嵌入特征与企业绩效间的作用关系对企业有着重要的指导意义。

现有文献多以产品创新或技术创新作为传导变量研究网络嵌入对企业绩效的作用机制,而在商业环境动态多变的今天,商业模式创新被认为是提高企业生存率以及竞争力的重要工具,网络嵌入与商业模式创新在联结企业内外部资源能力、重塑价值主张以及实现整体的价值协同等方面都有很深的关联,探讨商业模式创新在网络嵌入和企业绩效间的传递作用已具备一定的研究基础,但尚未形成有说服力的一致结论。

此外,企业网络成员间的合作行为受到规则、政治等制度力量的驱使,特别是在转型经济国家,企业面对的制度环境尤为复杂,不同的制度环境影响着企业的战略行为,探讨制度环境如何影响网络嵌入对企业绩效的作用效果具有重要的实践意义,现阶段相关的实证研究并不多见。

鉴于此,本文整合网络嵌入理论、商业模式创新和制度理论,秉承“结构(S)—行为(C)—绩效(P)”的经典研究范式,以商业模式创新为视角,构建了“网络嵌入—商业模式创新—企业绩效”这一逻辑架构。

通过问卷调查与数据分析探讨了网络嵌入、商业模式创新与企业绩效间的关系,并论证了不同制度完善性对三者之间关系的调节效应,以期能够为企业通过缔结关系网络实现成长和发展提供有益的的理论参考。

研究结果表明:(1)网络中心性嵌入对企业绩效无显著积极作用,而是通过商业模式创新间接地作用于企业绩效;网络关系嵌入既能直接作用于企业绩效,也能通过商业模式创新间接显著地作用于企业绩效;(2)商业模式创新对企业绩效具有显著的积极作用,且被制度完善性正向调节;(3)制度完善性在网络中心性嵌入和商业模式创新的关系中有显著的正向调节作用,但对网络中心性与企业绩效关系的调节作用不明显;(4)网络关系性嵌入对商业模式创新和企业绩效的积极作用在制度完善性较低时显著提高。

网络效应对数字经济企业创新绩效的影响研究作者：辛琳孟昕童来源：《会计之友》2021年第24期【关键词】数字经济企业创新绩效; 社会网络; 知识网络; 融资约束; 交互赋能机制【中图分类号】 F275.5 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004-5937（2021）24-0057-08一、引言2021年是“十四五”规划的开局之年，作为加快经济转型，培育经济增长新动能，提升国际竞争优势的重要选择，数字经济将成为“十四五”时期我国经济发展的重要推动力。

数字经济是全球未来的发展方向，建设更高质、高效的现代化经济体系，需要加强数字经济基础建设，助力企业研发创新发展。

2020年中国数字经济规模达到39.2万亿元，占当年GDP比重的38.6%，成为稳定经济增长的关键动力，数字经济在助力国家内部社会治理、抗疫合作方面发挥了重要作用。

如何推动数字经济企业创新发展，建立适合中国情景的企业数字化转型模式，必须将数字经济企业置身于网络之中。

“人情网络”虽不是中国独有，却在国内表现较为典型。

中国社会的亲情、友情、人情等关系深刻影响着社会运行和自组织效率，所以自古以来，中国社会都将关系视为经营活动和社会组织的基础。

随着市场经济体制的不断完善，企业有着较大动机通过与政府、客户等建立关系以获得优势资源，把握创新机遇。

伴随知识经济的发展，知识网络及其流动规律对企业创新绩效产生着重要影响。

因为由不同科学技术领域的知识元素为节点构成的知识网络体系、知识元素组合搭配等可以为企业带来更多创新机会。

因此，中国企业双重嵌入社会网络和知识网络之中，这种双重嵌入对数字经济企业创新的影响不容忽视。

本文讨论数字经济范式质变下，如何从网络互动角度探寻数字经济企业创新绩效提升路径。

以2010—2019年数字经济概念上市企业为样本，针对双重嵌入对企业创新绩效相关影响展开研究，分析二者对创新绩效的交互影响，并探究其作用机制。

研究表明，数字经济上市企业的社会网络与知识网络双重嵌入对创新绩效发展具有促进作用，其作用机制表现为：社会网络与知识网络的双重嵌入产生交互赋能，社会网络可以通过缓解数字经济企业融资约束，从而推动创新绩效发展。

双重网络嵌入、双元IT能力与知识创新绩效的关系研究陈树广;宋志龙【期刊名称】《统计与信息论坛》【年(卷),期】2022(37)5【摘要】高新技术企业在国家创新体系建设中占据主体地位,对于创新驱动发展战略的实施具有重要支撑作用。

以高新技术企业知识创新绩效为切入点,建立双重网络嵌入、双元IT能力与知识创新绩效的关系模型,运用西安和上海两市高新技术企业调查数据和多元回归分析方法、结构方程模型进行实证分析。

研究发现:第一,双重网络嵌入为企业带来的外部信息资源对企业双元IT能力起到积极影响,双元IT能力所提供的信息资源综合利用能力对企业知识创新绩效起到积极的影响。

第二,双元IT能力在双重网络嵌入和知识创新绩效之间起到积极的中介作用。

第三,柔性IT 能力在双重网络嵌入与适应性知识创新之间的中介作用更强,而集成IT能力则在双重网络嵌入与开拓性知识创新之间的中介作用更强。

最后,从积极开展双重网络嵌入和加强双元IT能力建设角度提出了提升高新技术企业知识创新绩效的建议。

学术价值在于打开了双重网络嵌入影响企业知识创新绩效的过程黑箱,丰富了社会网络理论和企业创新理论。

应用价值在于为高新技术企业知识创新绩效的提升提供了新的思路,有助于高新技术企业提高自身动态适应能力,进而推进国家创新体系的建设。

【总页数】12页(P90-101)【作者】陈树广;宋志龙【作者单位】西安财经大学管理学院【正文语种】中文【中图分类】F273.1【相关文献】1.海外网络嵌入、合作能力、知识获取与企业创新绩效的关系研究2.产业集群知识网络多维嵌入性与创新绩效研究——基于企业双元学习能力的中介作用3.知识网络密度与双元创新绩效关系研究——基于知识基础多元度的调节效应4.双重网络嵌入、跨界搜索与双元创新的关系研究5.跨区域双重网络嵌入下集群企业绩效:双元创新的中介作用因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

网络嵌入性与企业绩效关系文献综述——基于元分析的方法网络嵌入性与企业绩效关系文献综述——基于元分析的方法摘要：随着信息技术的迅猛发展，互联网已成为企业获取信息、创造竞争优势以及提升绩效的重要途径。

网络嵌入性作为网络资源利用的重要指标，对企业绩效产生着深远的影响。

本文基于元分析的方法，综述了网络嵌入性与企业绩效关系的文献研究成果，总结了相关研究的主要结果和方法。

研究发现，网络嵌入性与企业绩效存在着显著的正向关系，网络嵌入性对企业绩效具有显著的影响作用。

研究方法方面，大部分研究采用实证研究方法，通过问卷调查和数据分析的方法探究网络嵌入性与企业绩效之间的相关性。

最后，本文对未来研究的方向进行了展望，提出了进一步研究的设想和方法。

关键词：网络嵌入性、企业绩效、元分析、相关性一、引言互联网的发展已经对企业的发展产生了巨大的影响。

作为信息和资源传递的渠道，互联网为企业提供了更多市场机会和竞争优势，同时也带来了挑战。

网络嵌入性作为企业网络资源利用的情况，对企业绩效产生着重要影响。

拥有高网络嵌入性的企业可以更好地获取外部资源、信息和技术创新，提高企业的核心竞争力，从而提升企业绩效。

二、网络嵌入性与企业绩效的定义与研究方法网络嵌入性是指企业在网络中获取和利用外部资源的能力和方式。

网络嵌入性分为关系层面和结构层面的嵌入性。

关系层面的嵌入性包括企业与其供应商、客户和合作伙伴之间的关系密切程度。

结构层面的嵌入性则关注企业在网络中的位置和连接程度。

对于网络嵌入性与企业绩效关系的研究方法，大部分研究采用实证研究方法，通过问卷调查和数据分析的方式进行研究。

一些研究采用案例研究的方式，深入探究网络嵌入性对企业绩效产生的影响机制。

此外，还有一些研究采用实验研究的方法，通过构建实验场景，探究不同网络嵌入性对企业绩效的影响。

三、网络嵌入性与企业绩效关系的研究综述1. 研究结果总结通过对相关研究进行综合分析，发现网络嵌入性与企业绩效存在着显著的正向关系。

双重网络嵌入视角下企业战略业务单元技术创新机制研究过去20多年的许多文献表明,在迅速发展的知识密集型的产业中,公司从外部获得和吸收知识的能力,对形成和维持竞争优势来说,比管理好公司内部现有的知识更为重要。

许多知识通过组织间的协作关系,比如战略联盟和合作投资,还通过非正规的个人网络进行流动。

研究与技术开发工作越来越跨越组织边界,它们通过组织间网络及个人非正规的网络来进行协作创新。

随着我国经济的快速发展,多元化的企业集团越来越多。

近年来,网络的结构特性引起社会网络理论研究人员的更多关注,网络结构与组织创新绩效关系的研究一直是创新管理领域的研究热点。

目前,在企业集团技术创新理论体系中,来自全球创新领域的学者更多关注集团整体创新能力,而很少对业务单元层面技术创新进行系统研究。

本文以企业战略业务单元技术创新为研究对象,聚焦于三个重要问题“业务单元如何获取、整合和应用集团内外网络创新资源来提升其创新绩效?”、“组织协作机制如何调节业务单元获取、整合和应用集团内外网络创新资源来提升其创新绩效?”、“企业业务单元技术创新绩效如何评价,以促进各业务单元创新积极性和主动性?”。

本文基于技术创新理论、企业集团理论、网络嵌入理论、吸收能力理论等相关理论,构建了业务单元双重网络结构、吸收能力与创新绩效的关系机理模型,以及企业战略业务单元相对绩效评价模型。

业务单元双重网络结构包括紧密协作结构的集团网络和二元网络结构的经营网络,吸收能力包括潜在吸收能力和现实吸收能力。

本文的三项子研究包括:①探讨业务单元双重网络结构对吸收能力和创新绩效的作用机制;②组织协作机制(组织分权化和组织连通性)对本文构建的关系机理模型中关键变量的调节机制。

③网络嵌入性和吸收能力视角下企业业务单元技术创新相对绩效评价机制。

在研究方法上,本文通过综合运用理论研究、案例研究、SEM(结构方程模型)、SPSS 和AHP(层次分析法)等数理方法,定性分析与定量研究有效结合,分别开展了以上三项子研究工作,研究结果表明:(1)经营网络结构和集团网络结构对业务单元吸收能力的两个维度和创新绩效的影响效果存在差异性。

企业创新网络与创新绩效的关系研究近年来，随着科技的发展和市场竞争的加剧，企业创新的重要性愈发凸显。

在这个信息高速流动的时代，企业需要建立起创新网络来推动创新的实现。

企业创新网络是一个组织内部和组织间共同参与创新活动的虚拟网络，通过整合内外部资源，促进创新资源的流动和创新能力的提升。

而创新绩效则是企业创新活动的成果，它不仅关乎企业的经济表现，还对企业的竞争力和可持续发展起到至关重要的作用。

因此，研究企业创新网络与创新绩效的关系对于企业提升创新能力和实现可持续发展具有重要意义。

首先，企业创新网络的建立对于创新绩效的提升具有重要作用。

企业创新网络能够实现内外部资源的整合和深度合作，通过多元化的知识和经验交流，促进创新能力的增强和创新成果的提升。

在一个开放、多元的创新网络中，企业可以与供应商、合作伙伴、客户和科研机构等各方面建立紧密的联系，分享和获取创新需求、技术和市场信息，从而更好地洞察市场需求和竞争动态，更好地制定企业创新策略和行动计划。

通过积极参与创新网络的构建和运营，企业能够更好地获取和利用外部资源，拓宽创新思路，提高创新效率，最终促进创新绩效的提升。

其次，不同类型的企业创新网络对于创新绩效的影响可能存在差异。

研究表明，集中型创新网络与分散型创新网络在影响创新绩效的方式上存在差异。

集中型创新网络主要关注知识的集中和流动，通过构建密集的内外部知识联系，实现资源共享和互动创新。

这种创新网络对于提供专业技能和创新资源方面具有突出优势，能够加速创新过程，提高创新效率，从而促进创新绩效的提升。

而分散型创新网络则更加强调创新的多样性和灵活性，通过广泛的合作伙伴关系和开放的知识交流，实现创新活动的扩散和分散。

这种创新网络对于扩大创新影响力和拓宽创新思路具有优势，能够提高创新的多样性和创新绩效的可持续性。

因此，企业在构建创新网络时，需要根据自身的特点和需求选择适合的创新网络模式，以实现最佳创新绩效。

此外，企业创新网络的运营和管理也对创新绩效的实现起到重要的推动作用。

第29卷第3期2019年济南大学学报(社会科学版）J O U R N A L O F UNIVERSITY O F JI^{A N(Social Sciences Edition)V〇1.29No.32019•经济学研究#双重网络嵌入对企业创新绩效的影响彭伟华&’2,侯仁勇2(1.济南大学商学院，山东济南250001 +2.武汉理工大学管理学院，湖北武汉430070)[摘要]不同网络嵌入方式对企业创新绩效的影响存在显著差异。

从动态学习能力与环境动荡视角，构建垂直与水平双重合作网络与企业创新绩效的理论模型，以山东省高新技术企业为研究对象’探索双重网络嵌入与企业创新绩效的作用机制。

研究结果表明：（1)垂直网络和水平网络均对企业创新绩效显著正向影响，但作用机制具有差异+(2)企业动态学习能力正向调节垂直网络质量与企业创新绩效的关系，负向调节垂直网络范围与企业创新绩效的关系+(3)环境动荡负向调节水平网络质量与企业创新绩效的关系，而对水平网络范围与企业创新绩效关系调节作用不显著。

[关键词]双重网络嵌入+创新绩效+动态学习能力+环境动荡[中图分类号]F273.7 [文献标识码]A[文章编号]1671 -3842(2019)03 -0086 -08一、引数据驱动、人机协同、跨界融合、共创分享的智能经济形态下，企业唯有不断创新才能维持其持续竞争优势！。

随着企业技术创新模式逐渐向网络化范式转变，嵌入式创新正逐步成为主流创新模式，企业通过主动加入外部关系网络实现资源协同，克服资源稀缺瓶颈，互利共赢，提高创新绩 效。

根据现有文献回顾，国内外很多学者对网络嵌入与企业创新绩效的关系进行了研究。

目前相关研究大多从关系维度和结构维度两个视角展开，也有学者考虑到网络嵌入多重性特征，研究外部网络的异质性对创新行为的作用机制的影响。

谢洪明、张颖等构建了网络嵌入、学习能力和技术创新绩效理论模型，将学习能力作为中介变量，验证了网络关系嵌入对技术创新绩效有直接显著正向影响，并能通过学习能力的部分中介作用正向影响，而结构嵌入对技术创新绩效没有直接显著影 响，也无法通过学习能力的中介对其产生间接影响"。

2021年2月第42卷第2期湖北文理学院学报Journal of Hubei University of Arts and ScienceFeb.,2021Vol.42No.2合作网络双重嵌入对企业创新绩效的影响——柔性惯例为调节变量朱云鹃，刘畅，刘景东(安徽大学商学院，安徽合肥230000)摘要:合作网络嵌入程度会影响企业获取异质性知识的能力，进而催生具有差异性的创新绩效.通过问卷调查收集长江三角洲地区330家高技术公司数据，利用层次回归分析方法探索合作网络中的知识嵌入和关系嵌入对创新绩效作用路径，以及柔性惯例对这两种关系的调节作用.结果表明：知识嵌入对创新绩效具有正向线性作用，没有曲线关系；关系嵌入与创新绩效之间呈现“倒u型”关系；柔性惯例对知识嵌入、关系嵌入与创新绩效具有正向调节作用.研究结论为企业嵌入合作网络以提高创新绩效提供理论参考.关键词：合作网络;知识嵌入;关系嵌入;柔性惯例;创新绩效中图分类号:F273.1文献标志码:A文章编号：2095-4476(2021)02-0054-07现在，技术与市场需求处于快速发展与变化中，创新由此成为经济发展中提高竞争优势的重要力量⑴.随着“命运共同体”日益成为经济发展趋势，各个行业技术创新越来越复杂与多元化,企业倾向于加入合作网络以此提高创新效率.从组织管理角度来讲，网络是符合企业运行规范和制度要求的;从资源基础观角度来讲,网络带来的作用是为企业提供资源，而创新的核心是异质性资源的整合以及知识的重组，依靠构建合作网络与其他主体形成多维度的资源共享机制⑵.企业能够通过多维度嵌入合作网络来获取知识、关系等非冗余资源，进而促进研发活动•但是在合作网络中的企业面对纷繁复杂的外来资源往往不知如何抉择.究其原因,创新主体缺乏恰当的认识方法，也无法获取所需的知识以及关系资源，从而束缚其快速发展.因此，合作网络中多重嵌入性对企业创新绩效的影响成为企业创新管理的热点话题.事实上，企业在合作网络中至少形成两个维度的嵌入模式:知识嵌入和关系嵌入，彼此相互嵌套而又各自独立.在创新发展过程中,一方面，企业需要与其他组织构建合作网络以达到置换知识资源的目的是知识嵌入;另一方面，为获取异质性知识进而争取其他主体认同感、提高自身可信度的参与行为是关系嵌入.两种嵌入方式会影响组织内部创新演化方向与方式.因此,在复杂的合作网络中，探讨企业创新发展趋势，需要对知识嵌入和关系嵌入的作用进行分析,确定二元嵌入性对创新发展的具体影响作用.此外,从企业自身角度来看，柔性惯例内化于能够实现整体绩效的企业动态能力中，外化为具有异质性和稳定性的企业行为和决策，反映企业协调组织动态能力与吸收异质性信息能力，由此作用于企业如何影响创新活动.所以，本研究从外部战略行为和内部知识资源观角度,阐释柔性惯例对双元嵌入与创新绩效的影响.1相关研究评述11知识嵌入知识嵌入最早出自于战略管理理论，是指网络中组织为了减少潜在交易成本，避免知识流动不畅，从而提高对异质性知识的利用效率，加强资源共享机制⑶.知识属性理论认为知识嵌入是网络中具有集中性、潜在性以及流动性等特征的知识位势，各企业间存在知识位差，这种知识位差促进企业间针对性地弥补自身资源缺口•也就是说创新主体为寻求自身发展，主动嵌入网络中进行知识转移、获取和吸收，增强各组织之收稿日期:2020-05-18基金项目：国家社会科学基金项目(18BGL034)作者简介:朱云鹃(1962-)，女，安徽淮南人，安徽大学商学院教授，硕士生导师，主要研究方向:创新管理，应用经济学；刘畅(1994-)，女，江苏淮安人，安徽大学商学院硕士研究生；刘景东(1976-)，男，安徽六安人，安徽大学商学院副教授，硕士生导师，主要研究方向:技术创新及管理，企业管理.朱云鹃，等:合作网络双重嵌入对企业创新绩效的影响间知识的相互补充与兼容⑷.另外，组织学习理论认为如果知识利于达成组织目标、获取并利用异质性知识和互补性资源，那么知识在网络中所处的位置、强弱联结和互补性——知识嵌入，便是网络中各组织之间连接、集聚的重要条件⑸.有效的知识嵌入有利于获取互补性资源、减少知识交易成本以及获取必要的市场信息，在一定程度上可形成规模经济.创新是获取新知识或知识重新整合的过程，那么知识嵌入必然对创新绩效产生重要影响.现有文献对知识嵌入与创新绩效之间的关系提出了很多观点.多数学者认为知识嵌入能够正向影响创新绩效.厉娜等⑹通过实证研究，证明了组织在知识网络中盘踞较多的结构洞有利于收获非冗余知识，从而正向作用探索式创新绩效.胡保亮等⑺认为企业在全球制造网络中的位置能够正向影响知识搜索，进而对创新绩效产生正向作用.孔晓丹等⑻通过研究知识的动态性在合作网络中对企业创新发展的作用效果，认为知识流动有利于提高创新绩效.当然也存在不同看法，如杨博旭等⑼基于知识基础理论，通过实证验证了嵌入知识网络中的程度与企业创新绩效之间存在“倒U型”关系.1.2关系嵌入关系嵌入最早来自社会学家Polanyi提出的“嵌入性”概念，指的是网络成员依靠知识分享和项目往来实现相互肯定与相互信赖的水平,体现出企业对相关项目和未来发展的重视程度.从结构上看，关系嵌入包括强关系和弱关系.关系强弱程度的不同对知识共享与资源获取产生不同重要程度的作用.强关系能够提高异质性资源获取效率,避免环境中的不确定性风险关系嵌入所建立的信任机制能够带来新的发展机遇与趋势，增强企业规划并协调能力，有利于企业创新这种具有新颖性活动的开展.现有文献对关系嵌入与创新绩效之间的关系做了一定研究,部分学者认为关系嵌入对创新绩效能够产生正向作用.苏晓华等问通过实证研究证明关系强度与创新绩效之间是正效应,韩炜等［⑴研究了网络治理机制与企业绩效之间的关系,发现关系强度对二者产生正向调节作用然而，还有学者认为始终保持强联结会花费企业大量时间和成本，减弱其进行创新的积极性.如Hao等［⑵认为如何选择关系强度应以企业类型来决定，技术型企业应保持强关系，而非技术性型企业保持弱关系即可.13柔性惯例1982年,Nelson等［⑶重新定义了惯例的含义及其在企业蜕变过程中的重要作用.在企业任务和决策中，惯例的核心地位是毋庸置疑的.从本质上看,Dionysiou等［⑷审视了其构成,基于认知理论和参与者行为构造了组织惯例内生模型，认为组织共享基模是组织惯例启示面的中枢部分以及在此基础上形成的同向行为选择,即参与者在进行各自任务时通过互动对组织要求形成共同的理解，从而使得其行为具有一致性的倾向.柔性惯例是组织面对不同的外部环境实施同向行为与规范而形成的动态能力.现有文献大多研究刚性惯例对组织的影响，而柔性惯例能够增强处在动态环境中组织的适应性,则缺乏必要的研究.因此，要对柔性惯例在提高风险抵抗能力以及在动荡环境中保持相对稳定方面进行进一步的研究.那么，嵌入合作网络对企业创新绩效的影响必须要考虑柔性惯例的作用.2理论基础和假设21知识嵌入与创新绩效创新是对现有知识资源的重新整合和优化［⑸，那么知识对产业转型升级以及企业创新发展的作用是毋庸置疑的.在合作网络中，组织如果嵌入程度较低,那么可获得的冗余知识资源较少;如果提高知识嵌入程度,网络中存在大量未直接关联的异质性知识，这便给予企业更多重新组合技术知识的机会.其次,随着知识嵌入水平提高，合作网络中存在纷繁复杂的技术知识,意味着企业对该行业技术知识领域的认识与应用尚未充足,认知范围狭隘，由此能够促进企业更为深刻地探究该领域的知识,从而增强创新意识.虽然知识嵌入能够为企业的技术重新整合带来更多机会,但是过度嵌入会导致组织内部认知错误、知识网络分散等后果.因此，本研究认为,知识嵌入与创新绩效是非线性关系•首先，合作网络知识嵌入为企业带来充足技术知识的机会,突破路径依赖的惯性特征,但是过度嵌入将出现认知偏差的问题，使得管理者做出错误决策.基于知识基础观原理，在合作网络中较高程度地进行知识嵌入为企业的进一步研究开发与升级提供资源基础.提高知识嵌入的有利之处还在于，合作网络中的知识整合经验有助于企业打破惯性思维,突破路径依赖性,为企业提供关联性较强又未被企业整合利用的异质性知识［⑹.但是，当企业知识嵌入程度过高会引起认知偏差"I.一方面，知识嵌入给企业提供异质性知识，决策者为此产生自负心,认为本企业依靠充足的资源可以进一步升级发展，而低估了环境中的不确定性风第42卷第2期湖北文理学院学报2021年第2期险.另一方面，合作网络中为企业带来已组合的知识路径和潜在惯性，这会导致企业在重新整合技术时产生依赖而束缚自身的独立发展,忽略该领域发展动态规律与未来倾向•其次，合作网络的知识嵌入为企业带来差异性知识，由此企业可获取组织以外的异质性技术资源•但是，嵌入水平过高会引起企业内部知识分散，无法打造出本企业的突出技术.较深的嵌入合作网络为企业提供宽泛而又异质的知识资源，组织通过宽泛的知识资源获取知识吸收的渠道，而异质性知识能够增强企业知识吸收效率，广泛的知识吸收渠道与高效率的知识转化有利于提高创新绩效•但是，当知识嵌入程度较高时，由于企业之前对该领域的研究开发不足，对涌入的异质性知识缺乏深入了解，导致各类资源之间缺乏技术联系，企业需要花费较多时间、搜索成本以及承担不确定性的风险将其整合成创新性技术［⑻，由此大大降低了企业创新的积极性.综上所述，本研究提出假设：H1：组织在合作网络中的知识嵌入性对创新绩效具有“倒U型”影响.2.2关系嵌入与创新绩效目前,各技术领域的快速发展和多样化的市场需求推动企业不断进行创新.为了保持自身竞争优势，企业必须嵌入关系网络以获取源源不断的信息与资源.首先,关系嵌入使得企业之间产生较强的依赖性，彼此的信任程度提高，促进网络中信息、知识等各类资源的扩散［⑼，从而减少交易成本等.其次,带来的信任机制为企业提供当前市场信息，促使其精准掌握市场发展趋势,以避免不确定性风险对组织产生不利影响，从而明确未来发展方向.虽然高程度的关系嵌入能够提高合作网络参与者之间的信任程度，继而给企业提供更多的市场以及技术资源，但是过度的关系嵌入可能会出现“搭便车”、沟通成本高等问题.因此，本研究认为关系嵌入与创新绩效是非线性关系.首先，关系嵌入有利于增强创新企业间对彼此的依赖程度,形成潜在的信任机制，以促进组织之间进行知识共享、资源流动，特别是那些企业内部创新所需的异质性知识，从而提高创新主体的研究开发能力.另一方面,基于这种信任机制，企业之间更容易形成“隐性合谋”，为寻求组织不断发展，避免不确定性风险，以交换各自拥有的信息来置换资源,从而使交易成本减少，同时提升了项目的完成效率,在合作网络中实现规模经济囱■但是，在合作网络中关系嵌入程度过高可能出现'搭便车”的现象，这是由于网络中各个主体协同发展过程中需要共同承担危机和不确定性风险，过高的嵌入水平会导致搭顺风车的情况，从而不利于合作网络整体长久发展.因此,组织需要对此付出一定的成本进行监督和管理迪同时会影响企业进行创新的积极性.其次,企业创新应该是迎合当前技术研发方向和终端市场需求，以避免事倍功半.合作网络中的关系嵌入为组织提供了当前市场发展趋势的蓝图，关系嵌入给组织提供的信任机制能够给企业反馈最新的信息和资源，为了提高自身的认同感，多渠道获取当前市场发展情况和趋势的资源，使其在网络中居于中心位置,企业乐意为其他主体提供信息［加.然而，过高程度的关系嵌入可能会给企业带来负面影响.企业需要与网络中大量主体进行直接联系，这就需要花费大量人力物力与合作主体进行对接，大大提高了企业对外的沟通成本.而且复杂的人际网络给企业增加技术创新以外的负担，使其无法专注于开发活动，不利于企业创新活动的开展.综上所述，本研究提出假设：H2：组织在合作网络中的关系嵌入性对创新绩效具有“倒U型”影响.2.3知识嵌入与柔性惯例的交互作用柔性惯例指的是企业内部动态发展能力，知识可进行多方位整合,组织对外部环境变化可进行相应演化,对环境的波动性具有依赖性［⑵.当组织内部柔性惯例程度较低时,企业难以适应知识单元不稳定而陷入“核心刚性”的困境.在合作网络中进行知识嵌入的战略下，刚性惯例不利于创新活动的开展.首先，刚性惯例形成的路径依赖会影响组织对网络中新知识的转移吸收，组织内知识搜索惯性会阻碍其知识转移的数量和质量,不利于吸收利用新知识;其次,创新要求充满活力的创新氛围,而缺乏柔性惯例的企业由于模式化运行方式抑制了创新主体的创新力，难以实现根本性和突破性的技术成果凶.而当组织内部柔性惯例程度较高时，柔性惯例对变动的网络环境具有敏感性,倾向于及时改进组织运行规律.在合作网络中进行知识嵌入的战略下，有利于企业进行创新活动.首先，针对知识嵌入提供的多元化知识单元可能导致的资源过于分散，从而提高企业知识搜寻成本的问题,组织柔性惯例的属性是从外部获取异质性知识从而减少网络带来的风险，对于异质性知识，柔性的组织惯例具备可对接的应对手段，例如重新整合、组合以及利用等手段；其次，柔性惯例结合丰富的异质性资源能够激发主体的创造力.相悖于刚性惯例导致的路径依赖特征，柔性朱云鹃，等:合作网络双重嵌入对企业创新绩效的影响的组织惯例打破单一的创新方式，根据技术发展程度和市场需求进行多模块创新，给予创新主体更宽松的创新渠道与空间.综上所述，本研究提出假设：H3：柔性惯例正向调节知识嵌入与创新绩效的“倒U型”关系.2.4关系嵌入与柔性惯例的交互作用柔性惯例能够厘正合作网络中各组织之间的关系，合理配置关系资源，避免形成关系锁定和关系冲突两•当组织的柔性惯例程度较低时，固化的组织规范难以应对外来人际网络，从而陷入“能力陷进”.首先，刚性的组织行为规范和成员关系使企业形成相对稳定的行动整体，与外界环境之间形成一道隐性壁垒,或者只与较少的外部组织联系，难以拓宽关系渠道，从而形成关系锁定淇次,合作网络中活跃着多种多样的组织，组织需要面对并解决不同社会关系,刚性的行为规范难以应对多元化关系网,处理不当,可能会引起关系冲突,不利于企业进行创新活动.当组织柔性惯例程度较高时，企业有针对性地修正关系网络，有利于增强关系嵌入对创新绩效的正向影响.因此灵活的组织惯例能够有效构建丰富的网络关系,有利于获取多元化外部关系,降低环境中的不确定性风险，减少不必要的沟通成本,继而有利于提高组织的创新绩效.综上所述,本研究提出假设：H4：柔性惯例正向调节关系嵌入与创新绩效的“倒U型”关系.3研究方法3.1数据收集为了验证双元嵌入对企业创新的影响，本研究以长三角地区生物工程、信息技术等高技术产业的合作网络为问卷调查对象，原因是创新活动多发生在技术密集型产业•问卷的题项设计均来自于现有文献中成熟量表，并根据本研究的实际情况进行改编.研究于2019年5月至2020年1月采用发邮件和实地调研的方式收集数据.为了提高原始数据的客观性和准确性，问卷采用匿名的方式发放.共发放650份问卷，回收459份，回收率为70.62%，剔除其中由于回答不全等原因造成的无效问卷129份，保留330份，占发放问卷的50.77%,回收问卷的71.9%，具有比较好的代表性.被调查企业的基本情况如表1.3.2变量测量本研究采用李克特5级量表对所有变量（知识嵌入、关系嵌入、柔性惯例以及创新绩效）进行测量.3.2.1解释变量表1样本分布目条收量回数比百4669151110年5345限年14116111企业规模354511231195型类35知识嵌入参考Andersson等对外部知识网络嵌入性的测量,包括“组织成员能够有效获取外部知识”等在内的4个题项［⑸.量表的Cronbach J s a系数为0.829.关系嵌入参考Granovetter开发的关系嵌入量表，依次从感情强度、互利性、信任程度以及共同承担漏洞四个方面测量，形成4个题项〔"I量表的Cronbach^a系数为0.826.3.2.2调节变量柔性惯例参考孙永磊等⑵］、陈彦亮等对柔性惯例的测量，包含“企业对于网络中，游戏规则，的反映是流动的、动态的”等在内的3个题项.量表的Cronbach^a系数为0.837.3.2.3被解释变量创新绩效参考钱锡红等［⑻对企业创新绩效的测量，主要有“横向来看，本企业在推出新产品上总是领先于其他企业”等5个题项.量表的Cronbach^a系数为0.822.3.2.4控制变量企业年龄成熟企业在一定程度上能够保证绩效稳步增长，因此将企业年龄作为控制变量.企业类型虽然均属于高技术产业，但行业之间的创新转化程度仍具有一定差别，所以将企业所处行业纳入控制变量.企业规模企业规模的差异会影响创新活动的开展，以企业人员作为衡量企业规模的标准.第42卷第2期湖北文理学院学报2021年第2期4实证分析4.1验证性因子分析本研究的实证分析采用SPSS25和AMOS17两种统计工具，通过对知识嵌入、关系嵌入、柔性惯例和创新绩效进行验证性因子分析来检验变量的建构效度.AMOS对变量的验证性因子分析结果如表2所示.四因子模型数据拟合效度(c2/df二1.16,TLI二0.991,CFI二0.993,RMSEA二0.022)呈现出最佳效果,而且显著优于其他模型,表明本研究的变量具有较好的建构效度.表2验证性因子分析Model c2df TLI CFI RMSEA 四因子模型：114.067980.9910.9930.022三因子模型1:知识嵌入+关系嵌入654.2951040.7140.7520.127三因子模型2:知识嵌入+柔性惯例544.9871040.7710.8010.114二因子模型3:知识嵌入+关系嵌入+柔性惯例776.3671040.6500.6970.140单因子模型:知识嵌入+关系嵌入+柔性惯例+创新绩效867.8201040.5980.6510.1504.2描述性统计分析描述性统计主要说明变量的平均值、标准差以及相关系数(见表3).相关性分析结果显示，知识嵌入(20.49,P V0.001)、关系嵌入(20.40,P V0.001)和柔性惯例(r=0.42,p<0.001)与创新绩效是显著的正相关关系，这为本研究的假设提供了初步支撑.表3变量的描述性统计和相关性分析1234567 1-创新绩效12.知识嵌入°49***13.关系嵌入0.40***0.43***14.柔性惯例0.42***0.50***0.31***15.企业年龄0.34***0.29***0.24***0.23***16.企业类型_023***_027***_0.23***_0.26***一0.43***17.企业规模0.090.20***0.14*0.42***0.08-0.101均值 3.17 3.48 3.38 3.20 2.94 2.880.48标准差0.530.590.730.75 1.41 1.260.50注：***P<0.001.4.3同源方法方差检验同源方法方差是问卷调查获取数据过程中经常出现的问题，源于问卷由一个人填写.因此，采用man单因素检验，对涉及到的题项进行探索式因子分析，结果显示最大因子仅解释了25.75%的方差变异量，表明同源方法方差在可接受范围之内.4.4假设检验本研究运用层次回归进行假设检验，为避免多重共线性的问题，构建平方项和交互项之前，先将解释变量和调节变量标准化处理(如表4所示).模型1包括控制变量、知识嵌入和关系嵌入.回归结果显示，知识嵌入(b二0.34,p<0.001)以及关系嵌入(b二0.21,p v0.001)对创新绩效具有显著的正向效应.模型2检验了知识嵌入与创新绩效之间是否存在非线性关系，即将知识嵌入的平方项引入，结果显示与创新绩效不具有显著性关系.模型3检验关系嵌入与创新绩效之间的非线性关系，结果表明关系嵌入的平方项与创新绩效之间具有显著的负向关系(b二-0.12,p v0.05),且模型3的R2大于模型1.从模型4可以看出，知识嵌入对创新绩效具有显著正效应，但没有曲线作用，关系嵌入对创新绩效存在显著的“倒U型”相关性.所以，H1不成立,H2成立.模型5验证了柔性惯例(b二0.22,pv0.001)对创新绩效显著的正向影响.模型6和模型7验证柔性惯例对知识嵌入与创新绩效之间的调节作用，结果表明知识嵌入及其平方项和柔性惯例的交互项与创新绩效之间是显著正向关系(b二0.14,p v0.05)(b二-0.04,p v0.05),而且模型6和模型7的R2大于模型5的.模型8和模型9验证柔性惯例对关系嵌入与创新绩效之间的调节作用,结果表明知识嵌入及其平方项和柔性惯例的交互项与创新绩效之间是显著正向关系(b二0.17,p v0.001)(b二-0.02,p v0.05),而且模型8朱云鹃，等:合作网络双重嵌入对企业创新绩效的影响和模型9的R 2大于模型5的.模型10加入所有变量，得到的结果与前面一致.所以H3、H4成立.表4 层级回归分析结果（因变量:创新绩效）注：*p<0.05, **p<0.01, ***p<0.001.模型一模型二模型三模型四模型五模型六模型七模型八模型九模型十控制变量1 •企业年龄0.19***0.19***0.17**0.17**0.16**0.16**0.16**0.14**0.14**0.14**2.企业类型-0.02-0.01-0.02-0.020.000.000.000.020.020.023.企业规模-0.02*-0.02*-0.02*-0.02*-0.08*-0.09*-0.09*-0.08*-0.08*-0.08*自变量4.知识嵌入0.34***0.34***° 37* * *0.37***0 28***° 27 * * *0 28***0 28***0 28***0.30***知识嵌入/\ 2-0.03-0.02-0.03-0.12-0.13-0.08-0.08-0.135.关系嵌入0.21***0.21***0.21***0.21***0.20* * *0.21***0.21***0.21***0.21***0.21***关系嵌入/\2-0.12*-0.12*-0.10*-0.10*-0.10*-0.13**-0.13**-0.12**调节变量6.柔性惯例0.22* * *0.19**0.21**0.20***0.19**0.21**变互项7.知识嵌入*柔性惯例&知识嵌入/\2*柔性惯例0.14*0.15*0.07*-0.04*-0.06*9. 关系嵌入*柔性惯例10. 关系嵌入/\2*柔性惯例0 17***0 17***0.16**-0.02*-0.01*R 20.320.320.330.330.360.370.390.390.390. 39调整后的R 20.310.310.320.320.340.350.370.370.370. 37F 30.08***:25.06***26.52***:22.68***:22.52***20.86***18.39***22.29***20.01***16.81***为更加清晰地展现柔性惯例的调节作用，本研究分别以高于、低于均值的标准差为基准体现柔性惯例 对知识惯例、关系嵌入分别与创新绩效的调节影响，具体如图1和图2.图1说明当企业柔性惯例程度较高 时，知识嵌入与创新绩效之间的关系比柔性惯例较低时更强；图2表明柔性惯例程度较高时,关系嵌入能够获得更高的企业绩效.创绩知识嵌入高低 关系嵌入 冋图1 柔性惯例对知识嵌入与创新绩效的调节作用图2 柔性惯例对关系嵌入与创新绩效的调节作用5结语第一，知识嵌入与创新绩效之间只有正向关系，不存在“倒U 型”关系.说明合作网络中知识嵌入有利 于获取创新绩效.原因可能是:首先,前文提到高度嵌入可能导致管理者产生自负心从而低估不确定风险, 但决策者只有全面准确地掌握信息才能制定符合企业发展方向的计划;另一方面，合作网络内已组合的知 识可能带来路径依赖的问题，但同时为企业提供更多学习途径，颠覆目前的认知惯性,增强异质性知识整合 能力,提高解决新颖问题的效率.其次,高度嵌入合作网络在一定程度上能够增强外部关联性,使得企业更 加了解网络合作的潜在规则，进而减少企业获取、吸收以及运用异质性知识的负担与成本，即知识搜寻成本 不会随着网络嵌入程度的提高而增加•第二,关系嵌入与创新绩效之间存在“倒U 型”效应.说明从创新绩效来看，合作网络中关系嵌入存在。

制造业企业数字化转型、双重网络嵌入与创新效率—组织韧性的调节作用制造业企业数字化转型、双重网络嵌入与创新效率—组织韧性的调节作用摘要：随着数字经济时代的到来，制造业企业正面临着数字化转型的迫切需求。

同时，企业之间的合作与协同也日益重要。

本文通过对数字化转型、双重网络嵌入以及创新效率之间的关系进行探究，发现组织韧性在其中扮演着重要的调节作用。

研究结果显示，在数字化转型的过程中，企业的双重网络嵌入程度对创新效率有显著的正向影响，而组织韧性在双重网络嵌入与创新效率之间起到了中介和调节的作用。

为了促进制造业企业的数字化转型和创新效率，企业应重视双重网络嵌入的构建，同时提升组织韧性。

关键词：数字化转型；双重网络嵌入；创新效率；组织韧性一、引言数字经济时代的到来，带来了前所未有的机遇和挑战。

制造业企业面临转型升级的压力，数字化转型成为其发展的重要路径。

另一方面，企业之间的合作与协同也愈发重要，通过构建双重网络嵌入，在现有的业务网络中寻求更多的合作机会。

而创新效率则是企业发展的基础。

然而，在数字化转型、双重网络嵌入和创新效率之间的关系，还需要进一步的探索和研究。

二、数字化转型与双重网络嵌入数字化转型是指制造业企业将传统的生产、供应链和销售等业务与数字化技术相结合，以实现企业的智能化、自动化和网络化的发展模式。

数字化转型的核心是信息的流动和共享，通过数字技术的应用，实现企业内外部信息的实时沟通和交流。

在数字化转型中，企业需要通过建立自己的数字化平台，将内外部各种资源进行整合和协同，以提高企业的运营效率和创新能力。

双重网络嵌入是指企业在业务网络中同时参与两个或多个不同的网络。

传统的嵌入理论只关注企业在一个单一网络中的嵌入程度，而双重网络嵌入则强调企业参与多个网络的能力。

通过双重网络嵌入，企业可以获得更多的资源和信息，提高对外界的敏感度和反应速度，以更好地适应市场的变化和需求的变化。

三、数字化转型、双重网络嵌入与创新效率之间的关系数字化转型对企业的创新效率有着重要的影响。

1. 创业项目筛选
通过网络嵌入，该孵化器成功孵化出多个具有颠覆性和市场潜力的创业项目，推动了技术创新和产业升级。
4. 技术创新绩效
为入驻的创业项目提供办公场所、资金、人才、市场等资源，并整合内外部资源实现共享。
2. 资源整合与共享
为创业项目提供技术咨询、法律援助、融资服务等支持，帮助其解决技术创新过程中的难题。
过多的网络嵌入可能会引起信息过载，导致企业难以有效处理和利用信息。
网络嵌入对技术创新绩效的制约因素
信息过载
过度依赖网络嵌入可能会导致技术锁定，限制企业的技术创新空间和自主创新能力。
技术锁定
网络嵌入可能会增加企业的交易成本，包括沟通成本、协调成本等。
交易成本
降低创新风险
网络嵌入可以降低企业在技术创新过程中的风险，通过合作和资源共享降低风险。
网络嵌入能够促进创新主体之间的知识共享和转移，提高企业的技术水平和创新能力。
知识共享与转移
协同创新
降低创新风险
网络嵌入能够促进企业与其他创新主体之间的协同创新，共同开发新技术和新产品。
网络嵌入能够降低企业的创新风险，减少技术研发和市场开发过程中的不确定性。
03
网络嵌入对技术创新的影响机制
02
01
提升创新能力
网络嵌入通过资源共享、合作和知识溢出等方式，可以提升企业的技术创新能力。
增强竞争优势
网络嵌入可以帮助企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势，提高市场占有率。
网络嵌入对技术创新绩效的综合影响
04
科技创新网络嵌入对技术创新绩效的间接影响
网络嵌入对技术创新的资源获取效应
获取研发资金
网络嵌入可以为企业提供更多的融资渠道，与投资者建立联系，从而获得更多的研发资金。

区域企业双重创新系统协同及其与创新绩效关系的研究随着市场竞争日益激烈,当前技术复杂性增加、更新速度加快,企业越来越意识到技术创新是提高产出、增强实力与竞争力的最主要途径,这对于企业实现转型升级、提高创新能力、推动企业长足发展具有重大意义。

目前,企业正着力加快创新步伐,并且为提高创新绩效、获得更多技术优势,多数企业会选择多种创新方式进行技术创新,主要包括自主创新和产学研合作创新。

然而,企业在同时进行两种创新时,两种创新关系的复杂性、创新资源有限情况下的如何进行资源配置、以及如何将两种创新活动进行协同配合而不出现相互挤出替代等是关系到企业创新绩效实现和提升的重要问题。

合理探究和认识企业自主创新与产学研合作创新的关系,突破创新资源的限制,优化企业的技术创新系统,对于企业乃至国家社会提高经济增长的质量和效益、加快转变经济发展方式具有现实意义。

企业自主创新与产学研合作创新共同构成了企业的技术创新系统,这种双重创新系统内部各系统要素之间存在复杂的非线性关系。

基于此,本论文以企业双重创新协同为研究核心,分析企业双重创新系统的协同发展关系,研究省市企业的双重创新系统协同程度,并实证检验双重创新系统协同度对创新绩效的影响。

主要研究内容包括:(1)企业双重创新系统协同的微分博弈策略研究。

运用资源配置理论、协同理论深入分析了企业双重创新系统的协同发展关系,并构建创新系统协同发展理论模型;基于微分博弈模型,分别从主从博弈情形和协同合作博弈情形对企业双重创新系统进行了博弈分析,并将两者进行对比,最后验证了协同合作博弈策略下的双重创新系统能够实现最大收益。

通过定性研究表明企业应该促进双重创新系统的协同发展。

(2)企业双重创新系统协同度分析。

构建了企业双重创新系统协同度评价模型和指标体系,进行了协同度计算及综合分析了系统协同发展趋势。

结果发现:企业双重创新系统协同存在区域差异;产学研合作创新子系统是制约创新系统协同发展的关键因素;企业应根据资源拥有情况和创新能力水平针对性地提升双重创新系统的协同发展程度。

企业网络化合作与嵌入式合作如何影响新产品开发绩效一、研究背景和意义随着全球经济的快速发展和科技的不断进步，企业面临着日益激烈的市场竞争。

在这种背景下，企业需要不断地进行新产品开发以保持竞争优势。

传统的产品开发模式已经无法满足企业的需求，因为这种模式往往过于分散，导致资源利用率低、效率低下。

为了提高新产品开发的绩效，越来越多的企业开始关注网络化合作与嵌入式合作这两种新型的合作模式。

网络化合作是指企业通过互联网和其他信息技术手段，实现跨地域、跨部门的协同工作。

这种合作模式可以有效地整合企业内部的资源，提高企业的创新能力和市场响应速度。

网络化合作还可以帮助企业拓展业务范围，提高竞争力。

嵌入式合作则是指企业在进行新产品开发时，将合作伙伴的技术和专业知识融入到自己的研发过程中。

这种合作模式可以使企业在短时间内获取到合作伙伴的优势资源，缩短新产品的研发周期，提高产品的技术水平和市场竞争力。

研究企业网络化合作与嵌入式合作如何影响新产品开发绩效具有重要的理论和实践意义。

它有助于揭示这两种新型合作模式对企业创新绩效的影响机制，为企业提供有针对性的管理策略。

它可以为其他行业提供借鉴和启示，推动整个社会创新体系的发展。

它还可以为企业在全球化背景下应对竞争挑战提供有益的参考。

A. 企业网络化合作和嵌入式合作的概念和特点随着全球化和信息技术的快速发展，企业面临着日益激烈的竞争。

为了提高企业的竞争力和创新能力，越来越多的企业开始采用网络化合作和嵌入式合作的方式进行新产品开发。

这两种合作方式在很大程度上改变了企业的产品开发流程，对企业的绩效产生了重要影响。

企业网络化合作是指企业在产品开发过程中，通过互联网和其他信息技术手段，实现跨地域、跨部门、跨企业的协同工作。

企业网络化合作的主要特点是：信息共享：企业网络化合作使得企业内部各部门和外部合作伙伴能够实时共享产品开发所需的各种信息，提高了信息的透明度和传递效率。

资源整合：企业网络化合作有助于企业整合全球范围内的资源，包括人力、物力、财力等，为企业的产品开发提供强大的支持。

数智化发展、双重网络嵌入与新创企业韧性长三角中小集成电路企业的实证研究一、概述在数字化浪潮席卷全球的今天，数智化发展成为推动新创企业韧性提升和持续创新的重要引擎。

长三角地区作为我国经济发展的重要引擎之一，其中小集成电路企业在这一转型过程中面临着前所未有的机遇与挑战。

双重网络嵌入作为企业在不同业务网络中寻求合作与协同的重要策略，对于提升新创企业的韧性具有关键作用。

本研究旨在通过实证分析，探讨数智化发展、双重网络嵌入与新创企业韧性之间的内在联系，以期为长三角地区中小集成电路企业的可持续发展提供理论支撑和实践指导。

具体而言，本研究将首先梳理数智化发展的理论框架和实践路径，分析其在提升新创企业创新能力、运营效率和市场竞争力等方面的积极作用。

随后，将深入探讨双重网络嵌入的内涵和机制，包括企业在商业网络和支持网络中的嵌入程度、网络关系的类型和强度等方面。

在此基础上，本研究将进一步分析双重网络嵌入如何影响新创企业的韧性，包括在面临市场波动、技术变革等外部冲击时，企业如何通过网络嵌入获取资源、信息和支持，从而保持业务的稳定性和持续性。

本研究还将关注长三角地区中小集成电路企业的特定情境，分析其在数智化发展和双重网络嵌入方面的现状和问题。

通过收集相关企业的数据和信息，运用统计分析和案例研究等方法，本研究将揭示数智化发展、双重网络嵌入与新创企业韧性之间的相互作用关系，并提出相应的政策建议和实践建议。

本研究旨在通过深入剖析数智化发展、双重网络嵌入与新创企业韧性之间的内在联系，为长三角地区中小集成电路企业的可持续发展提供理论支持和实践指导。

通过本研究的开展，我们期望能够为该地区的新创企业提供更加清晰的发展路径和策略选择，推动其在数智化浪潮中不断提升韧性和竞争力。

1. 研究背景：长三角地区集成电路产业发展现状与挑战随着全球科技的飞速发展，集成电路产业作为国民经济的战略性、基础性和先导性产业，正日益成为引领前沿科技产业变革的关键力量，同时也是衡量国家和区域竞争力的重要标志。

双重网络嵌入、双元学习与集群企业创新绩效———基于黑龙江生物科技集群企业的实证研究哈今华，梁珊，张媛，李璇（哈尔滨商业大学会计学院，黑龙江哈尔滨150028）[摘要]以黑龙江省生物科技集群企业为例，立足于集群企业本地网络嵌入与跨区域超本地网络嵌入的现实基础，探讨其运用双元学习能力整合资源并将其转化为集群企业创新绩效的作用机制。

研究表明：黑龙江省生物科技集群企业双重网络嵌入对其创新绩效均具有正向影响，且超本地网络嵌入影响更显著，并认为双元学习在不同路径上分别起到一定中介作用。

研究结果表明黑龙江省生物科技集群企业提升创新绩效不仅要重视本地资源网络间的嵌入，更要重视跨区域网络间的嵌入，利用外部先进资源实现集群企业创新绩效的提升，带动区域经济发展。

[关键词]双重网络嵌入；双元学习；集群企业；创新绩效[中图分类号]F270[文献标识码]A[文章编号]1009-6043（2023）10-0101-04Abstract:Taking biotechnology cluster enterprises in Heilongjiang Province as an example,based on the practical basis of local network embeddedness and cross-regional hyperlocal network embeddedness of cluster enterprises,the study discusses the mechanism of using dual-learning ability to integrate resources and transform them into innovation performance of cluster enterprises.The results show that dual network embeddedness have a positive impact on the innovation performance of biotechnology cluster enterprises in Heilongjiang Province,the impact of hyperlocal network embeddedness is more significant,and it is believed that dual learning plays a certain intermediary role in different paths.The results show that in order to improve the innovation performance of biotechnology cluster enterprises in Heilongjiang province,they should not only pay attention to the embeddedness of local resource networks,but also pay more attention to the embeddedness of cross-regional networks,and improve the innovation performance of cluster enterprises by using external advanced resources,so as to drive regional economic development.Keywords:dual network embeddedness;dual learning;cluster enterprises;innovation performance[作者简介]哈今华(1978—)，回族，辽宁沈阳人，博士，副教授，研究方向：技术创新、管理会计；梁珊(1998—)，女，黑龙江七台河人，硕士研究生，研究方向：管理会计；张媛(2000—)，女，山西晋城人，硕士研究生，研究方向：管理会计；李璇(1999—)，女，黑龙江佳木斯人，硕士研究生，研究方向：管理会计。

中国数字经济企业双重网络嵌入与创新绩效研究
辛琳;孟昕童;边婉婷
【期刊名称】《财贸研究》
【年(卷),期】2022(33)12
【摘要】以2010—2019年数字经济概念上市公司为样本,探究数字经济背景下如何利用企业社会网络、知识网络双重嵌入的经济效应,实现创新绩效提升。

研究结果表明,数字经济背景下,社会网络、知识网络嵌入对企业创新绩效存在显著促进作用。

但数字经济减弱了“中间人”在社会网络中的重要性,“中间人”企业可以通过影响知识网络来提升创新绩效。

进一步研究发现,社会网络、知识网络能有效缓解企业融资约束,从而提升创新绩效。

在高信息透明度和低代理成本条件下,网络嵌入的经济效应更为显著。

应加强沟通和拓展视野、提升董事和高管的学术背景、合理设计董事会成员数量、以及提高独立董事比例,为提升中国数字经济企业创新绩效提供经验借鉴。

【总页数】15页(P59-73)
【作者】辛琳;孟昕童;边婉婷
【作者单位】上海对外经贸大学金融管理学院;普华永道中天会计师事务所
【正文语种】中文
【中图分类】F275;C93
【相关文献】
1.双重网络嵌入性、吸收能力对创新绩效的影响研究——基于258家跨国制造企业的面板数据
2.双重网络嵌入与企业创新绩效\r——结构视角的实证研究
3.合作网络双重嵌入对企业创新绩效的影响
——柔性惯例为调节变量4.合作网络双重嵌入对企业创新绩效的影响——柔性惯例为调节变量5.跨区域双重网络嵌入下集群企业绩效:双元创新的中介作用
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。