公务员制度专题

国家公务员制度专题第1题(回答错误)体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。

A 依法管理原则B 功绩制原则√ C 党管干部原则D 公平竞争原则第2题(回答错误)科举制的鼎盛时期在()。

√ A 汉初B 唐初C 隋朝开皇D 宋朝第3题(回答正确)我国从()年开始逐步推行国家公务员制度。

A 1978√ B 1993C 1989D 1996第4题(回答正确)中国公务员制度的主要特征是()√ A 必须坚持党的基本路线√ B 必须坚持德才兼备的用人标准√ C 必须坚持党管干部的原则√ D 必须坚持为人民服务的宗旨第5题(回答正确)从文职官员阶层向公务员制度发展的几个时期包括()√ A 专制君主的恩赐制时期√ B 政党分肥制时期√ C 资产阶级权贵的个人恩赐时期D 君主分封制时期第6题(回答错误)许多国家从公务员必须超然于党派斗争之外，“为全体国民服务”的观点出发，规定公务员不得()A 参加罢工√ B 代表公务员工会同政府谈判√ C 参与竞选√ D 担任政务官或议员第7题(回答正确)中国公务员制度的基本原则是()√ A 公平竞争原则√ B 依法管理原则√ C 功绩制原则√ D 党管干部原则第8题(回答正确)当代西方国家公务员制度面临的困境包括()√ A 绝对的政治中立原则被质疑√ B 连续性问题C 合法性问题√ D 功绩问题第9题(回答正确)下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。

A 申诉控告√ B 职业保障C 辞职D 言论自由第10题(回答正确)以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。

√ A 公开原则B 竞争原则C 平等原则D 择优原则第11题(回答正确)引起公务员权利义务产生的法律事实是()。

A 公务员晋升√ B 参加公务员录用考试而加入公务员队伍C 公务员降职D 公务员撤职第12题(回答正确)被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。

24秋学期《国家公务员制度专题》作业参考1.下列不属于延迟退休情形的是()。

选项A：专业技术类职务中少数人员，因工作需要，身体条件能够坚持正常工作，征得本人同意，经批准，其退休年龄可以适当延长选项B：担任正处级以上领导职务的公务员，因工作需要，身体条件能够坚持正常工作，征得本人同意，经批准，其退休年龄可以适当延长选项C：部分在人大任职的干部，在任职未满时达到退休年龄的，一般可待任届期满后，按有关规定办理退休手续选项D：部分在政协任职的干部，在任职未满时达到退休年龄的，一般可待任届期满后，按有关规定办理退休手续参考答案：B2.西方各国对公务员兼职作了明确规定，其中之一是()。

选项A：不得从事学术性兼职选项B：不得从事公益性活动的兼职选项C：不得兼任有报酬的公职选项D：可以无报酬地在营利性机构兼职参考答案：C3.以下说法错误的是()。

选项A：公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系选项B：公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时选项C：没有法律规范，公务员法律关系也可以产生选项D：公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提参考答案：C4.公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，()人事处理的执行。

选项A：暂停选项B：暂缓选项C：不停止选项D：停止参考答案：C5.以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其内容与工作实际紧密结合()选项A：职前培训选项B：专业培训选项C：资格培训选项D：在职培训参考答案：D6.我国回避制度的萌芽是在()。

选项A：秦代选项B：汉代选项C：唐代选项D：春秋战国时期参考答案：D7.科举制的鼎盛时期在()。

选项A：汉初选项B：隋朝开皇选项C：唐初选项D：宋朝参考答案：B8.官员财产申报制度最早可追溯到()选项A：瑞典选项B：美国选项C：英国选项D：德国参考答案：A。

公务员制度专题关键信息项1、公务员的职责与权利职责范围：＿___________________________权利内容：＿___________________________ 2、录用与选拔机制录用条件：＿___________________________选拔程序：＿___________________________ 3、考核与晋升制度考核标准：＿___________________________晋升途径：＿___________________________ 4、薪酬与福利体系薪酬构成：＿___________________________福利项目：＿___________________________ 5、培训与发展机会培训内容：＿___________________________发展方向：＿___________________________6、纪律与监督机制纪律规定：＿___________________________监督方式：＿___________________________11 公务员的职责与权利111 公务员的职责范围公务员应当履行宪法、法律和法规赋予的职责，全心全意为人民服务，接受人民监督。

其主要职责包括但不限于以下方面：（1）执行国家的政策、法律和法规，确保其在工作领域内得到正确实施。

（2）制定和执行工作计划、方案，推动各项工作的有序开展。

（3）处理公共事务，解决社会问题，维护社会稳定和公共秩序。

（4）提供公共服务，满足人民群众的需求，提高服务质量和效率。

（5）进行调查研究，收集和分析相关信息，为决策提供依据。

（6）协调各方面的关系，促进部门之间的合作与协作。

112 公务员的权利内容公务员享有以下权利：（1）获得履行职责应当具有的工作条件。

（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。

（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇。

24秋学期《国家公务员制度专题》作业参考1.下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复()。

选项A：申诉控告选项B：政治平等选项C：信仰自由选项D：言论自由参考答案：A2.以下哪个西方国家是公务员法产生最早的国家()。

选项A：美国选项B：德国选项C：法国选项D：英国参考答案：D3.下列关于公务员申诉的描述正确的是()。

选项A：申诉的主体是国家公务员选项B：申诉的客体是行政机关的具体行政行为选项C：申诉是及时纠正违法失职行为的重要手段选项D：申诉不受层级限制，可直接向受理机关提出参考答案：A4.根据我国公务员法规定,下列有关公务员应具备的条件,说法不正确的是()。

选项A：必须具有中华人民共和国国籍选项B：大学专科以上学历选项C：年满18周岁选项D：具有良好的品行参考答案：B5.公务员因工作需要或者其他正当理由在国家机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行转换任职，称为()。

选项A：轮岗选项B：调任选项C：转任选项D：挂职锻炼参考答案：C6.下列不属于我国公务员申诉程序的是()。

选项A：复核选项B：调查选项C：受理选项D：再申诉参考答案：B7.下列不属于隋以前的中国封建社会时期官员等级划分的是()。

选项A：官秩品选项B：官爵位选项C：官职选项D：散官参考答案：D8.西方最早采用公开竞争方法来选择官吏的是()选项A：英国选项B：美国选项C：德国选项D：西班牙参考答案：C9.下面关于我国公务员辞职说法错误的是()。

选项A：公务员辞职后，可重新谋取职位，但更换后的职位不得享受更高的退休金和更高的级别选项B：辞职是公务员的一项基本权利选项C：辞职必须经过一定的法律程序。

南开15春学期《国家公务员制度专题》在线作业答案(1)15春学期《国家公务员制度专题》在线作业1.参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级()。

A.高级职B.上级职C.中级职D.简易职?正确答案：A2.聘任制公务员实行的工资制，具体办法由()规定。

A.中央公务员主管部门B.省级以上公务员主管部门C.聘任部门D.国务院?正确答案：A3.“注唱制”任官方式出现在哪个朝代()A.唐朝B.宋朝C.明朝D.清朝?正确答案：A4.以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。

A.职位B.职责C.职系D.职级?正确答案：D5.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。

A.申诉控告B.辞职C.职业保障D.?正确答案：C6.西方文官制度形成于19世纪中叶的()。

A.德国B.法国C.美国D.英国?正确答案：D7.完成工作的数量、质量和效率，指的是()。

A.德B.能C.勤D.绩?正确答案：D8.根据我国公事员法划定,以下有关公事员应具有的条件,说法不正确的选项是()。

A.必需具有中华人民共和国国籍B.大学专科以上学历C.年满18周岁D.具有良好的品行?正确答案：B9.引起公事员权利与任务产生的法律事实是()。

A.公事员撤职B.公事员晋升C.公务员降职D.参加公事员任命考试被正式任命?正确答案：D10.“现在各国的考试制度，差不多都是学英国的。

穷流溯源，英国的考试制度还是从我们中国粹过去的。

”这句话是谁说的：()A.B.C.孙中山D.周恩来?正确答案：C11.哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训，侧重于使公务员研究和掌握一门或几门专门知识或技术，使其胜任所从事的专门性工作()A.职前培训B.专业培训C.在职培训D.资格培训?正确答案：B12.传统公事员分类方式中贵族型公事员制度哪个国家为典型代表()。

A.法国B.德国C.美国D.英国?正确答案：D13.被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。

16.5 公务员辞退的条件与程序
一、公务员辞退的条件 《公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以 辞退： (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的； (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需 要调整工作，本人拒绝合理安排的； (四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍 无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归 连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
关于辞退的限制性条件： 《公务员法》第八十四条 对有下列情形之一的公 务员，不得辞退： (一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作 能力的； (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的； (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情 形。
二、公务员辞退的程序 1、由拟辞退公务员所在单位提出建议； 2、由任免机关进行审核； 3、任免机关批准同意后，要以书面形式通知公务员 本人。 《公务员法》 第八十五条 辞退公务员，按照管理 权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退 的公务员。 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国 家有关规定享受失业保险。 第八十六条 公务员辞职或者被辞退，离职前 应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审 计。
《公务员法》第八十二条 担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞 去现任职务的，应当履行辞职手续。 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自 愿提出辞去领导职务。 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣 社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎 辞去领导职务。 领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现 任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职 务。 二、公务员辞职的程序 1、提出书面申请；2、任免机关审查批准；3、办理公务交 接手续

公务员制度专题试题及答案一、单选题1. 公务员制度的核心是什么？A. 公平竞争B. 择优录用C. 公开透明D. 终身任职答案：B2. 公务员的录用方式主要包括哪些？A. 考试录用B. 推荐录用C. 直接任命D. 考试录用和推荐录用答案：A3. 下列哪项不属于公务员的基本职责？A. 遵守宪法和法律B. 维护国家的安全和利益C. 执行上级的命令D. 个人利益至上答案：D4. 公务员的考核结果通常分为几个等级？A. 两个等级B. 三个等级C. 四个等级D. 五个等级答案：C5. 公务员的晋升通常依据什么？A. 工作年限B. 个人关系C. 考核结果D. 社会背景答案：C二、多选题6. 公务员制度的主要特点包括哪些方面？A. 制度化B. 规范化C. 法制化D. 个人化答案：A、B、C7. 公务员的职业道德包括哪些内容？A. 忠诚于国家B. 服务公众C. 公正廉洁D. 个人利益优先答案：A、B、C8. 公务员的培训通常包括哪些类型？A. 入职培训B. 在职培训C. 晋升培训D. 个人兴趣培训答案：A、B、C三、判断题9. 公务员可以自由选择辞职或退休的时间。

（）答案：×（公务员的辞职或退休需要符合相关法律法规的规定）10. 公务员在执行公务时，可以拒绝执行上级的命令。

（）答案：×（公务员在执行公务时，应服从上级的命令，除非该命令违法）四、简答题11. 简述公务员制度的主要目的。

答案：公务员制度的主要目的是通过规范公务员的选拔、培训、考核和晋升等环节，确保公务员队伍的专业化、规范化和高效化，以提高政府工作的质量和效率，更好地服务公众。

五、论述题12. 论述公务员制度对于提高政府治理能力的作用。

答案：公务员制度通过选拔和培养高素质的公务员队伍，为政府治理提供了人才保障。

制度化的选拔机制确保了公务员队伍的专业性，规范化的培训和考核机制提高了公务员的工作能力和服务水平，法制化的管理机制保障了公务员行为的规范性和公正性。

国家公务员制度专题第1题(回答错误)体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。

A 依法管理原则B 功绩制原则√ C 党管干部原则D 公平竞争原则第2题(回答错误)科举制的鼎盛时期在()。

√ A 汉初B 唐初C 隋朝开皇D 宋朝第3题(回答正确)我国从()年开始逐步推行国家公务员制度。

A 1978√ B 1993C 1989D 1996第4题(回答正确)中国公务员制度的主要特征是()√ A 必须坚持党的基本路线√ B 必须坚持德才兼备的用人标准√ C 必须坚持党管干部的原则√ D 必须坚持为人民服务的宗旨第5题(回答正确)从文职官员阶层向公务员制度发展的几个时期包括()√ A 专制君主的恩赐制时期√ B 政党分肥制时期√ C 资产阶级权贵的个人恩赐时期D 君主分封制时期第6题(回答错误)许多国家从公务员必须超然于党派斗争之外，“为全体国民服务”的观点出发，规定公务员不得()A 参加罢工√ B 代表公务员工会同政府谈判√ C 参与竞选√ D 担任政务官或议员第7题(回答正确)中国公务员制度的基本原则是()√ A 公平竞争原则√ B 依法管理原则√ C 功绩制原则√ D 党管干部原则第8题(回答正确)当代西方国家公务员制度面临的困境包括()√ A 绝对的政治中立原则被质疑√ B 连续性问题C 合法性问题√ D 功绩问题第9题(回答正确)下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。

A 申诉控告√ B 职业保障C 辞职D 言论自由第10题(回答正确)以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。

√ A 公开原则B 竞争原则C 平等原则D 择优原则第11题(回答正确)引起公务员权利义务产生的法律事实是()。

A 公务员晋升√ B 参加公务员录用考试而加入公务员队伍C 公务员降职D 公务员撤职第12题(回答正确)被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。

（一）单项选择题参见各章节课后练习题。

1、国家公务员制度最早形成于：19世纪中叶2、封建社会政府给予官吏们的经济报酬是：俸禄3、西方文官制度形成于19世纪中叶的：英国4、科举制创建于：隋朝开皇5、下列不属于童试的是：殿试6、中国规国家公务员制度的最新一部法律是：《中华人民国公务员法》7、科举制度被废止是在：1905年8、中国国家公务员制度的哪项原则反映了国家公务员的行政行为如果超出法律的围或者违反法律的规定，就构成了渎职行为而将受到制裁，同时，每个国家公务员都有一定的法律地位，享受一定的权利和待遇，并受到国家法律的保护：依法管理原则9、中国国家公务员制度的宗旨是：为人民服务10、属于中国公务员制度主要特征的是哪一项：必须坚持党的基本路线11、工业革命完成在：19世纪中叶12、官职分赃制度是什么制度的产物：政党制度13、西方公务员制度哪项原则会稳住常任官员队伍，通过高薪养廉，让他们廉洁奉公，更好地为政府工作：较高的工资福利待遇14、下列哪项对提高公务员的素质和提高政府行政效率起到了积极作用：功绩制原则15、为保证政府工作的连续性和稳定性，各国对公务员都坚持哪项原则：奉行“政治中立”原则16、引起公务员权利义务产生的法律事实是：参加公务员录用考试而加入公务员队伍17、以下说法错误的是：没有法律规，公务员法律关系也可以产生18、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复：申诉控告19、下列哪项不是公务员经济权利：发财的权利20、以下不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》不足之处的是哪一项：申报主体围非常地广泛21、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：美国22、公务员以品位分类为主的国家不包括：日本23、被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是：职位24、工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是：职务25、以下哪项是指工作性质充分相似的所有职位的总称，或者说是工作性质充分相似，而责任轻重、难易程度和所需资格条件要求不同的职位的总称：职系26、以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端：公开原则27、西方最早采用公开竞争考试方法来选拔官吏的是：德国28、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度，目的是发现更有发展前途的人才：智力测验29、以下哪类主考机构自成系统，独立行使考试权，不受政党、行政首长的干预：部外制主考机构30、根据考试的不同程度，西方公务员考试的类型可以划分为：双轮制与三轮制考试31、以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出：竞争原则32、对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是：日本33、英国的公务员考核的方法是：考察报告制34、以下哪个国家考核的情况对公务员绝对：日本35、学术水平和业务、技术、管理能力，指的是：能36、以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训：专题研究培训37、以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其容与工作实际紧密结合：在职培训38、以下属于培训高级公务员的培训方法是：专题研究培训39、哪个国家的行政学院因为其制度严格和高质量在世界上享有盛誉：法国40、我国公务员培训的最高机构是：国家行政学院41、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是：激励和约束的作用42、以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件：以工作成绩为标准的奖励43、以下哪一项指的是一种“荣誉法典”，大多不成文：职业道德44、以下哪一项是西方公务员行政惩戒中最严厉的手段：开除公职45、以下不属于惩处公务员承担违纪责任的条件的是哪一项：违反社会公德46、以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径：晋升47、在晋升制度中仍维持“双重封闭”制度的国家是：日本48、功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的：晋升依据49、对西方公务员兼职的描述错误的：禁止讲学和著书立说50、我国公务员的任用以什么方式为主：委任制51、以下哪一项是公务员制度中最敏感的问题，关系到公务员队伍的稳定和工作积极性：工资52、按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要容的部分是：职务工资53、“薪酬福利总值”是目前哪一国家或地区公务员薪酬政策的一项重要措施：中国54、我国为保护职工身体健康、每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度是：年休假制度55、以下哪个国家公务员的退休总收入是发达资本主义国家中最高的：日本56、在西方公务员交流形式中，公务员在同一部门、同一职系之间的流动，以便在不增加编制的情况下填补职位空缺的是哪种形式：调任57、依照我国的公务员制度，以下不属于调任必须坚持的原则的是哪一项：尊重个人意愿的原则58、我国回避制度的萌芽是在：春秋战国时期59、公务回避是对公务执行者的一种限制。

A. 等级与工资
B. 职务与级别
C. 津贴与基本工资
D. 职务与待遇
正确答案：B
18. 建立《评分平衡制度》，统一全国评分标准的国家是()。
A. 美国
B. 法国
C. 英国
D. 德国
正确答案：B
19. 受理公务员申诉的机关是()。
A. 原处理机关
B. 同级人民政府人事部门
A. 中央公务员主管部门
B. 省级以上公务员主管部门
C. 聘任部门
D. 国务院
正确答案：A
16. 下列哪些职位不实行聘任制？()
A. 涉及国家秘密的
B. 因工作需要的
C. 涉及技术性的
D. 涉及专业性较强的
正确答案：A
17. 公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。
A. 公平竞争原则
B. 功绩制原则
C. 依法管理原则
D. 党管干部原则
正确答案：ABCD
16. 公务员辞职制度的建立有利于()
A. 加强政府人事管理
B. 提高政府工作效率
C. 有助人的自由、全面发展
D. 有助人才合理流动
正确答案：ABCD
17. 属于西方公务员考核方法的有()
A. 加强公务员队伍建设
B. 维护政府良好形象
C. 提高行政工作效率
D. 充分实现公务员个人利益
正确答案：D
12. 被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。
A. 职责
B. 职位
C. 官位
D. 权力
正确答案：B
13. 以下哪个国家对辞职限制比较严，甚至对于集体辞职者要给予法律制裁()

建立完善的考核制度，对公务 员的德、能、勤、绩、廉进行 全面评价。
2024/3/28
推行分类考核，根据不同职位 的特点设置不同的考核指标和 权重。
强化考核结果运用，将考核结 果与奖惩、晋升等挂钩，激励 公务员积极工作。
27
优化奖惩制度设计
建立完善的奖惩制度，对表现优秀的 公务员给予表彰和奖励。
加强对违纪违法行为的惩处力度，维 护公务员队伍的纪律性和纯洁性。
2024/3/28
03
与我国古代官吏制度的比较
我国公务员制度与古代官吏制度在选拔任用、考核奖惩等方面有许多相
似之处，但在服务对象、政治立场等方面存在本质区别。
6
02
国家公务员制度的核心内容
2024/3/28
7
考试录用制度
2024/3/28
考试录用的基本原则
01
公开、平等、竞争、择优
考试录用的程序
为准则。
监督机构约束
设立专门的监督机构，如纪检 监察部门、审计部门等，对公
务员的履职行为进行监督。
社会监督
公众和媒体有权对公务员的行 政行为进行监督，促进政府透
明度和公信力提升。
14
激励机制
职务晋升
通过考核和选拔，优秀公务员可 获得职务晋升机会，提高个人地
位和待遇。
薪酬激励
根据工作表现和贡献，给予公务 员相应的薪酬增长和奖金。
公务员制度是现代政府治理的基础和重要组成部分。
通过选拔优秀人才、提高公务员素质和能力等方式，公务员制度提高了政府治理能力和水平。
公务员制度中的监督约束机制，保证了政府行为的合法性和规范性，提高了政府治理的效率 和公信力。
2024/3/28
33

南开⼤学14春学期《公务员制度专题》在线作业及答案14春学期《国家公务员制度专题》在线作业⼀、单选题（共 30 道试题，共 60 分。

）DAACC ACCDC DBCDB BDDDB CDCCA BBABD1. 体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。

A. 依法管理原则B. 党管⼲部原则C. 功绩制原则D. 公平竞争原则满分：2 分2. 公务员法的法律形式是分散式较为典型的国家是()A. 英国B. 法国C. 德国D. ⽇本满分：2 分3. 参事官在原联邦德国⼀般职常任公务员中被归为哪个职级()。

A. ⾼级职B. 上级职C. 中级职D. 简易职满分：2 分4. 机关聘任公务员，应当按照()的原则，签订书⾯的聘任合同，确定机关与所聘公务员双⽅的权利、义务。

A. ⾃由平等B. 权利平等C. 平等⾃愿、协商⼀致D. 权责统⼀满分：2 分5. 下列哪项公务员权利是其他⾏业职员⼀般来说所没有的()。

A. 申诉控告B. 辞职C. 职业保障6. 聘任制公务员实⾏的⼯资制，具体办法由()规定。

A. 中央公务员主管部门B. 省级以上公务员主管部门C. 聘任部门D. 国务院满分：2 分7. 对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？()A. 因私事⾃杀未遂，被确认丧失或者部分丧失⼯作能⼒的B. 患病C. ⼥性公务员在孕期、产假、哺乳期内D. 负伤满分：2 分8. 引起公务员权利义务产⽣的法律事实是()。

A. 公务员晋升B. 公务员降职C. 参加公务员录⽤考试⽽加⼊公务员队伍D. 公务员撤职满分：2 分9. 公务员以品位分类为主的国家不包括()。

A. 英国B. 法国C. 原联邦德国D. ⽇本满分：2 分10. 公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接⼿续，必要时按照规定接受()A. 审查B. 检查C. 审计D. 调查满分：2 分11. 完成⼯作的数量、质量和效率，指的是()。

A. 德B. 能满分：2 分12. 建⽴《评分平衡制度》，统⼀全国评分标准的国家是()。

通过民主测评、信访举报等方式实施。
内部监督机制及作用
同级之间的监督：通过互相评议、交叉检查等 方式实施。
内部监督的作用
确保公务员遵守纪律和规定。
内部监督机制及作用
防止和纠正工作中的错误和失误。
促进公务员廉洁从政，提高工作效率。
社会监督途径及效果
媒体监督
通过新闻报道、评论等方式实施。
公众监督
通过信访、举报、网络舆情等方式实施。
根据公务员的职务层次和德才表现、 工作实绩和资历等因素确定职级，如 一级巡视员、二级巡视员等。
各类公务员职责与权限
综合管理类公务员
负责机关日常运转和综合协调工作，具有较广泛 的行政决策和管理权限。
专业技术类公务员
从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支 持和保障，具有相应的专业技术水平和能力。
行政执法类公务员
社会监督途径及效果
• 社会组织监督：通过行业协会、学术团体等社会 组织实施。
社会监督途径及效果
01
社会监督的效果
02
提高公务员工作的透明度和公信力。
03
促进公务员依法行政，维护社会公平正义 。
04
推动政府改进工作作风，提高治理效能。
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住房保障
通过住房公积金、住房补贴等方式，帮助公务员解决住房 问题。
其他福利
包括带薪休假、探亲假、婚丧假、病假等，保障公务员的 合法权益。
薪酬制度改革趋势
市场化方向 绩效管理 透明化方向
灵活化方向
逐步引入市场机制，使公务员薪酬水平与市场接轨，提高薪酬 的激励作用。
建立科学的绩效考核体系，将工作表现和成绩与薪酬挂钩，体 现多劳多得的原则。
ABCD