承包商管理制度完整版

承包商安全管理制度第一章总则第一条为加强承包商和人员的安全管理，确保承包商人员人身安全、健康及施工作业活动的顺利进行，保证公司各项生产经营活动有序开展，杜绝安全事故的发生，特制订本制度。

第二章职责第二条专业主管部门职责按照谁引进谁负责的原则，专业主管部门需做好承包商入厂前、厂区施工中及完工离厂时各个时间段的管理工作。

（一）负责承包商资质的审查，审查内容主要包括：承包商的营业执照、资质类别及等级、安全生产许可证；组织架构及现行的规章制度；主要负责人、项目负责人和安全管理员等人员的安全生产考核合格证书；特种作业人员和特种设备作业人员持证情况；员工培训情况；近3年安全业绩；大型作业设备完好性证明；安全管理机构、人员设置情况；承包商施工方案；承包商安全管理制度和操作规程；承包商安全应急预案；工伤保险、意外伤害保险缴纳情况等。

详见附件1。

（二）负责与承包商之间得施工合同签订、施工方案审核、施工审批手续办理、施工过程协调。

（三）相关专业主管部门在引领承包商人员进行安全培训教育前需向安全监察部提供承包商的营业执照、资质类别及等级、安全生产许可证；组织架构及现行的规章制度；主要负责人、项目负责人和安全管理员等人员的安全生产考核合格证书；特种作业人员和特种设备作业人员持证情况；员工培训情况；近3年安全业绩；大型作业设备完好性证明；安全管理机构、人员设置情况；承包商施工方案；承包商安全管理制度和操作规程；承包商安全应急预案；工伤保险、意外伤害保险缴纳情况等材料，并列出清单由专业主管部室负责人签字后报安全监察部备案。

详见附件1。

（四）负责对承包商进行日常检查，对违反公司规定的现象下发罚款通知单。

（五）负责承包商施工结束后的施工验收及完工证明的开具。

第三条安全监察部职责（一）负责对承包商的营业执照、资质类别及等级、安全生产许可证；组织架构及现行的规章制度；主要负责人、项目负责人和安全管理员等人员的安全生产考核合格证书；特种作业人员和特种设备作业人员持证情况；员工培训情况；近3年安全业绩；大型作业设备完好性证明；安全管理机构、人员设置情况；承包商施工方案；承包商安全管理制度和操作规程；承包商安全应急预案；工伤保险、意外伤害保险缴纳情况等材料进行再审核确认，参与施工方案中安全措施的审核，并建立合格承包商名录档案。

第一章总则第一条为加强公司内部管理，规范承包商行为，提高工作效率，确保工程质量和安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司所有承包商及其工作人员。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，坚持诚信经营，确保工程质量，保障人民群众生命财产安全。

第二章承包商准入与资质管理第四条承包商准入：1. 承包商必须具备合法的营业执照、资质证书等相关证件；2. 承包商应具有良好的信誉，无不良记录；3. 承包商应具备相应的技术力量、设备能力和施工经验；4. 承包商应遵守国家法律法规，履行合同义务。

第五条承包商资质管理：1. 公司对承包商进行资质审查，确保其符合准入条件；2. 公司与承包商签订合同前，应进行资质核查，确保其资质真实有效；3. 公司对承包商的资质进行动态管理，发现不符合要求的，应及时予以调整或取消。

第三章工程质量管理第六条工程质量管理原则：1. 质量第一，安全第一；2. 严格执行国家有关工程质量标准；3. 强化过程控制，确保工程质量。

第七条工程质量责任：1. 承包商对工程质量负全面责任；2. 公司对工程质量进行监督、检查和验收；3. 发生质量问题，承包商应承担相应责任。

第八条工程质量检查：1. 公司定期对工程进行质量检查，发现问题及时整改；2. 承包商应主动配合公司进行质量检查，不得隐瞒、阻挠；3. 工程验收合格后方可交付使用。

第四章安全生产管理第九条安全生产管理原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格执行国家有关安全生产法律法规；3. 加强安全生产教育培训，提高安全意识。

第十条安全生产责任：1. 承包商对施工现场安全生产负全面责任；2. 公司对安全生产进行监督、检查和指导；3. 发生安全事故，承包商应承担相应责任。

第五章资金管理第十一条资金管理原则：1. 严格执行国家有关财务制度；2. 保障工程资金及时、足额到位；3. 严格控制成本，提高资金使用效益。

第十二条资金支付：1. 公司根据合同约定和工程进度，按期支付工程款项；2. 承包商应按规定开具发票，确保资金支付的真实性；3. 公司对资金支付进行审计，确保资金使用合规。

承包商管理制度承包商管理制度（通用5篇）在学习、工作、生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家整理的承包商管理制度（通用5篇），希望对大家有所帮助。

承包商管理制度11、目的1.1为了加强对承包商的安全管理，保障外来承包商施工人员的人身安全，保证施工工程顺利进行和公司安全生产，制定本制度。

1.2本制度所指外来施工人员是指在公司的新建、改建、扩建、技改、大修及日常维修等项目中，进入本公司的属于承包商的施工人员。

1.3坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

2、资质审查2.1按照“谁主管、谁负责”的原则，由生产部督促施工单位提供真实有效的资质证件，安环部对施工单位资质（包括对承包商的合法性、适应性、可靠性、技术资质水平和安全保证条件）进行初步审核（初审），由副总经理进行复审（审核），总经理最终决定（审批）。

2.1.1确认承包商施工能力和施工范围。

2.1.2确认承包商的施工管理能力和队伍素质。

2.1.3确认承包商的安全保证体系和安全措施。

2.1.4审查承包商施工和安全经历。

2.1.5审查承包商安全负责人和现场安全管理人员所持的上岗证件。

2.1.6审查承包商的特种作业人员所持的特种作业证件。

2.2公司和承包商要按有关规定签订合同书和安全管理协议。

安全管理协议应包括以下内容：2.2.1承包商必须遵守公司有关安全的规章、制度和规定，服从公司的安全监督管理。

2.2.2承包商要根据国家和公司的法令、制度和规定要求，组织承担施工作业的人员进行安全教育培训。

2.2.3承包商要根据企业制度的规定，为施工作业人员提供合乎标准的劳保用具。

2.2.4承包商要制定确保工程项目安全的施工方案、安全作业规程和应急预案，并交公司安环部初审、副总经理审核、总经理审批，经批准后方可进入项目施工作业。

2.2.5承包商应根据施施工方案、安全作业规程和应急预案配齐所需的工器具、劳动防护用品、应急器材等，并登记造册交公司安环部备查。

承包商管理制度范本一、总则第一条为了加强承包商管理，确保工程质量和安全生产，提高企业效益，根据国家有关法律法规和公司规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有新建、扩建、改建、维修项目中的承包商管理。

第三条承包商管理应遵循公平竞争、合法合规、质量第一、安全生产的原则。

第四条公司设立承包商管理委员会，负责对公司承包商管理工作进行统筹协调和监督。

二、承包商资质审查第五条承包商必须具备国家规定的相关资质证书，并在有效期内。

第六条承包商必须具备良好的财务状况、技术实力和信誉，无不良记录。

第七条承包商必须具备与项目相适应的施工人员、设备和管理能力。

第八条承包商应按照公司要求提供相关资料，进行资质审查。

三、承包商选择与评价第九条承包商的选择应遵循公开、公平、公正的原则，通过招标、竞争性谈判等方式进行。

第十条公司在选择承包商时，应综合考虑承包商的质量、价格、信誉、技术实力等因素。

第十一条公司在与承包商签订合同前，应进行现场实地考察，了解承包商的施工能力和安全生产状况。

第十二条公司在与承包商签订合同后，应对承包商的施工过程进行监督，确保工程质量和安全生产。

第十三条公司在工程验收时，应按照合同约定进行，确保工程质量符合国家标准。

四、安全生产管理第十四条承包商必须严格遵守国家安全生产法律法规，严格执行公司的安全生产规章制度。

第十五条承包商应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和施工人员的安全生产责任。

第十六条承包商应定期对施工人员进行安全生产培训，提高施工人员的安全意识。

第十七条承包商应做好施工现场的安全防护工作，确保施工现场的安全。

第十八条承包商应做好施工现场的环境保护工作，确保施工过程中的环境保护。

五、合同管理第十九条公司在与承包商签订合同时，应明确合同内容，包括工程质量、工期、价款、安全生产等方面的内容。

第二十条公司在与承包商签订合同后，应按照合同约定进行工程款的支付。

第二十一条公司在合同履行过程中，应妥善保管合同文件，确保合同文件的完整性。

承包商管理制度（最新5篇）承包商管理制度篇一1.目的：为了选择合格的承包商，确保施工、生产的安全，尽可能的避免和减少事故的发生，特制定本制度。

2.范围：本制度适合本企业承包商的管理。

3.职责：安全科和技术设备科负责承包商的预审、教育、施工监督检查验收；综合办公室负责后勤的保管和供给，车队的供给；安全生产副厂长统筹管理，协调各科室配合帮助。

4.资格预审4.1承包商需提供相应的资质证书、安全生产规章制度目录、企业的经营能力和范围、以往的业绩及特种作业人员持证范围等内容；4.2安全科、技术设备科、生产计划科、综合办公室会同其它各科室、车间针对承包商提供的内容进行审核，确定承包商的安全生产作业能力，根据审核结果选出适合的承包商，将审核结果报厂长，经厂长批准后方可正式选用承包商；4.3安全科汇总各科室意见，针对承包商的施工内容提出安全生产要求，签订《安全责任协议书》；4.4承包商要根据企业提出的安全生产要求编制必要的生产计划，配备相应的劳动保护用品，检查与作业有关的安全设施、配备，接受企业安全培训教育；4.5教育合格后安全科出具“承包商一级教育合格证明”，承包商凭借《承包商一级教育合格证明》及《安全责任协议书》方可进入厂区；5.作业监督5.1安全科对承包商的作业落实安全责任人，作业过程中，承包商有职责依照有关法律法规，结合本企业施工作业的实际情况，落实安全措施；5.2承包商人员涉及到用火、用电、登高、吊装等作业时应到安全科申请，办理相应的作业许可证，作业许可证的办理须符合企业相关制度；5.3安全科针对作业内容不定时的检查监督承包商的施工作业和安全生产状况，填写《承包商作业安全检查表》。

6.施工中的安全措施6.1承包商主必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家安全生产法规和本企业的安全管理规定。

厂区内严禁吸烟、严禁酗酒和酒后上班作业，严禁违章动火、违章作业等规定。

不得将火种及香烟带入厂区内。

在施工作业时要按照规定穿戴好劳动保护用品，在厂区内不准有穿短裤、裙子、拖鞋和赤脚（背）、无袖背心、追逐打闹以及将小孩带入厂区内等现象。

承包商管理制度范文一、指导原则1.合规性：承包商必须遵守国家、地方和公司法规的所有要求，包括劳工和健康安全法规。

2.合作伙伴关系：承包商和雇主应建立持久的合作伙伴关系，促进交流、沟通和问题解决。

3.安全优先：确保承包商的工作环境安全，为其提供相关的培训和指导。

4.质量控制：承包商必须提供以产品质量为中心的服务，并遵守相关质量标准和要求。

5.绩效监控：对承包商的绩效进行监控，确保其按时按质地交付工作。

二、流程1.承包商选择和评估1.1.与潜在承包商进行面谈，了解其经验、资质和信誉。

1.2.检查承包商的许可证和保险覆盖范围。

1.3.针对承包商的前任客户进行调查，了解其合作经历和业绩。

1.4.根据评估结果确定是否与承包商建立合作关系。

2.合同管理2.1.撰写明确的合同条款，包括工作范围、交付时间、费用等。

2.2.在合同中明确规定双方的权责与义务，以及违约责任。

2.3.定期审查合同，及时进行必要的修订和更新。

3.培训和指导3.1.提供必要的培训，确保承包商了解相关法规和公司政策。

3.2.就安全事项提供详细指导，包括使用个人防护装备和应急措施。

3.3.定期进行安全培训和演练，以及其他有关的技能培训。

4.监督和绩效评估4.1.设立监督机构，负责定期检查和评估承包商的工作质量和安全状况。

4.2.定期进行现场和文件审核，确保承包商的操作符合要求。

4.3.根据绩效评估结果，采取必要的纠正措施或奖励措施。

5.变更管理5.1.承包商有义务及时提供必要的信息，包括人员更替、材料变更等。

5.2.评估变更请求的影响，与承包商商讨解决方案并达成共识。

5.3.在确保时间和质量不受严重影响的前提下，根据合同要求和标准办理变更手续。

6.问题解决6.1.及时记录和处理承包商的投诉和问题。

6.2.与承包商协商并采取必要的措施解决问题。

6.3.如有需要，通过和解协议或法律途径解决未能解决的争议。

三、责任1.承包商的责任1.1.遵守公司的政策、规章制度和所有法规要求。

承包商管理制度15篇承包商管理制度1一、目的为做好对承包商的安全管理工作，保护承包工作的质量、进度及相关的安全管理工作得到落实，特制定本制度。

二、范围本制度规定了承包商的基本要求，承包商的确认、甲乙双方合同签订、施工安全要求及管理。

本制度适用于公司的生产、设备维护等易燃易爆危险场所、承担新建、扩建、技改、检修、维修、拆卸等工程项目及日常劳务工作的所有承包商。

三、承包商的基本要求及确认1、所有施工、技术改造承包、专业分包和劳务分包的承包商都必须具备相应的安全资质和良好的安全业绩(安全业绩包括近年内发生的重大安全事故、事故率、“三违”发生率和隐患治理等)。

2、承包商持有关材料首先到公司委托授权的部门进行安全资格确认，经审查合格后，双方签定《德阳市南塔化工有限责任公司工程项目承包安全管理协议书》，甲方（工程主管部门，下同）方可与乙方签定合同。

进行安全资格确认的材料有：2.1验证乙方营业能力和经营范围是否符合要求（营业执照）。

2.2验证乙方施工管理能力和队伍素质能否满足工程要求（资质等级证书）。

2.3验证乙方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实（安全许可证）。

2.4审核乙方施工安全经历（由施工单位在办证时同时书面提供，主要为施工中发生的各种事故情况和相关部门奖罚情况）。

2.5审核施工单位安全负责人和现场安全管理人员安全管理资格证。

3、按照“谁主管、谁负责”的原则，工程主管部门（发包部门）负责对施工单位进行资质审查，对施工单位的合法性、适应性、可靠性、技术资质水平和安全保证条件进行确认，验证如下证件：1 3.1确认施工单位营业能力和经营范围。

3.2确认施工单位的施工管理能力和队伍素质。

3.3审核施工单位施工经历。

3.4审核施工单位的特种作业人员所持的特种作业证件。

3.5若存在工程分包，审查分包合同及分包队伍的资质。

4、工程主管部门和施工单位要按《合同法》的规定签定合同书，合同书中必须有安全条款或安全作业协议书,合同书中的安全条款应包括以下内容:4.1施工单位必须遵守国家有关法律、法规和本公司有关安全生产的规章、制度和规定，服从生产单位的安全监督管理。

完整版)承包商内部管理制度1.引言本文档旨在详细阐述承包商内部管理制度，以确保公司的高效运作和员工的良好工作环境。

该制度的执行是公司管理层对于管理体系的承诺，也是每位员工履行职责的基本要求。

2.范围和适用性本承包商内部管理制度适用于公司的全体员工，包括全职、兼职和临时员工。

所有员工都有责任遵守本制度的规定，并积极配合公司管理层的监督和执行。

3.员工权益保障3.1 工作环境公司致力于为员工提供安全、健康和舒适的工作环境。

公司会定期进行安全检查，并采取必要的措施确保员工的工作场所符合相关法律法规的要求。

3.2 工资和福利公司将按照国家相关法律法规的要求，及时支付员工的工资和各项福利。

公司会积极制定和实施员工激励政策，以提高员工的工作积极性和满意度。

3.3 健康与安全公司重视员工的健康和安全，并致力于预防和减少工作相关事故和职业病的发生。

公司将提供必要的培训和防护设备，以确保员工在工作中的健康和安全。

4.工作纪律和行为准则4.1 准时出勤员工应按照工作时间表准时上班，迟到和早退都需要提前向上级报备。

员工应遵守公司的考勤制度，并按规定使用考勤系统进行签到和签退。

4.2 保密义务员工必须保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员或利用于个人目的。

员工在离职后仍需继续遵守保密义务。

4.3 行为规范员工应尊重他人，遵守公司的行为规范和道德准则。

员工不得从事任何侵犯他人权益、违法或不道德的行为，如有发现应立即报告给上级。

5.内部沟通和反馈机制公司将建立有效的内部沟通和反馈机制，以促进员工间的沟通和合作，解决问题和提高工作效率。

员工可以通过正式或非正式渠道向管理层反映问题和提出建议。

6.违规处理6.1 违纪处罚对于违反本承包商内部管理制度的行为，公司将根据情节严重程度予以相应的处罚，包括警告、扣减工资或福利、调离岗位、解雇等。

6.2 投诉处理对于员工的投诉，公司将严肃对待并进行调查处理。

公司将保证投诉人的隐私和权益不受侵犯，并采取必要措施解决问题。

承包商管理制度15篇【第1篇】工贸企业承包商、供给商等相关方的管理制度一、目的为了规范承包商、供给商的挑选程序，加强承包商、供给商的平安管理，削减承包商、供给商对公司平安的不利影响，制定本制度。

二、适用范围本规定适用于在公司担当新建、扩建、技改、检修、修理、拆卸等项目及日常劳务工资的全部承包商、供给商及本公司有关部门雇佣的、暂时工的平安管理。

三、职责3.1选购部门负责办公用品、劳保用品、后勤服务等供给商、承包商的挑选和评估。

3.2技术管理部门负责设施设备、配件及消耗品的供给商的挑选和评估。

3.3各部门初步评估后，由选购部门负责对承包商、供给商的挑选和建议，并报公司审批。

四、管理规定4.1 承包商、供给商的选定4.1.1合格承包商具备与所担当的业务相应的能力，并具备国家规定的相关资质。

4.1.2 合格供给商应具备与所提供商品相应的生产能力和相关资质，提供商品为危急化学品的供给商应具备平安生产许可证或平安经营许可证。

4.1.3 公司有关部门聘用的暂时工应使具备自立民事行为能力的自然人，并具备与其担当的工作相适应的身体条件和文化素养。

承包商的管理.1承包商进入公司生产区前，应由本公司详细负责人员按照其担当的工作性质，向其书面或口头说明进入本公司应注重的平安事项，所担当工作持续时光两天或两天以上的，应与公司签订书面平安协议。

.2在公司作业区从事相关施工或其他劳务工作的承包商，应遵守本公司的有关平安管理规定，并接受公司平安管理人员的监督、管理和考核。

供给商的管理.1供给商送货进入库区内前，应有选购人员向其说明相关平安教导及平安注重事项。

.2供货的机动车车辆进入库区送货时，送货人员禁止携带烟火，不得在库区内吸烟。

.3供给商未根据平安注重事项而发生的事故，由供给商自行负责。

暂时工的管理.1暂时工进入生产区工作前，应有其雇佣部门对其举行平安培训，较长久（两天及两天以上）雇佣的，培训后应举行书面考核。

.2进入库区的暂时工应遵守公司相关平安管理规定，并接受公司平安管理人员的监督、检查。

承包商管理制度十篇承包商管理制度篇1一、目的和范围适用于本公司雇佣来完成某些工作或供应服务的个人或单位。

二、依据依据《平安生产法》、《危急化学品平安管理条例》、《广东省平安生产条例》、《危急化学品从业单位平安标准化规范》制定本制度。

三、职责3.1 企业主要负责人依据国家有关法律法规要求，加强对企业内承包商的平安管理，严格执行国家对承包商管理的有关规定。

3.2 平安环境管理委员会负责依据《危急化学品从业单位平安标准化规范(试行)》制定《承包商管理制度》。

3.3 各部门负责各自归口部门的平安工作。

四、掌握程序1、承包商资格审查的内容：承包商过去的3年的平安业绩表现资料;服务类型、经营范围和资质证书;工程所在地建委出具的施工许可证;审查承包商平安方案书;特种作业人员操作证;承包商平安管理组织机构、管理人员的有关信息。

2、签订合同时的要求(1) 明确承包商在承包项目施工中的平安责任条款;4.2.2 明确承包商在承包项目施工中应执行的平安管理规范、标准、制度;(2) 承包商应选择合格的管理人员和作业人员，并经过培训;(3)承包商应供应符合平安标准的设施、设备和个人防护用品用具;4.2.5 承包方必需接受现场平安检查和监督。

3 承包商人员的培训(1) 管理部组织对承包商进行入厂前平安培训，做好培训记录，与承包商签订《外协平安合同》。

(2)施工项目所在单位应对承包商人员进行进入现场前的平安教育，其内容包括：作业现场的'特点、主要危急和应急处理措施;执行《事故管理制度》;进入现场的平安留意事项。

4 承包商的平安资源配置如下:按要求配备平安员;承包商员工资质符合要求，特种作业人员持证上岗;承包商为检修人员配备必需的个人防护用品;承包商配备符合平安要求的设施、设备，配置必需的平安防护器具、平安标志等。

5 作业过程的协调与监督(1)作业过程的协调承包商负责人应参与本公司与作业相关的平安例会和有关平安事项的临时会议，汇报平安管理状况及平安工作支配，落实会议要求;(2) 作业过程的监督的内容如下：对于较为危急的施工作业，必需经管理部检查认可，并支配专人现场监护;承包商应定期组织平安检查，对检查发觉的问题准时组织整改;各个部门应实行定期和随机检查的形式对承包商的平安状况进行监督检查，并将检查结果予以记录;d) 对于违反公司平安管理规定和合同的行为或违章作业，管理部有权进行惩罚、责令其停工。