关于员工宿舍调整通知

通知公司职工宿舍安排
尊敬的公司全体职工：
根据公司管理部门的安排和调整，现对公司职工宿舍做出以下通知：
一、宿舍分配
为了更好地管理公司宿舍资源，确保职工居住环境的整洁和安全，公司将对宿舍进行重新分配。

请各位职工按照新的宿舍分配方案入住
指定房间，不得擅自更换宿舍。

二、入住须知
入住前请仔细核对个人物品，确保携带重要物品和证件。

入住后请认真阅读《公司宿舍管理规定》，遵守相关规定并爱护
公共设施。

宿舍内严禁吸烟、饮酒等行为，保持宿舍内外环境整洁。

如有家属或亲友来访，请提前向宿舍管理员登记，并遵守相关规定。

三、安全注意事项
注意用电安全，离开宿舍时及时关闭电器设备。

防火安全第一，禁止私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。

发现安全隐患及时报告，共同维护良好的居住环境。

四、值班安排
为了保障职工的生活便利和安全，公司将安排专人负责宿舍管理工作。

请各位职工配合管理人员的工作，如有问题或困难及时反馈。

感谢各位职工的理解与支持！让我们共同努力，营造一个温馨、和谐的工作生活环境。

特此通知。

公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。

员工宿舍管理规定调整的通知尊敬的员工朋友们:我们很高兴地告知您,公司对员工宿舍管理规定进行了全面的调整和优化。

这些新的规定旨在为员工们营造更加舒适、安全和便利的居住环境,以促进大家的工作和生活质量。

以下是主要的调整内容,希望能为您带来积极的影响。

更加灵活的入住政策我们明白,员工的生活状况和需求可能会随时间发生变化。

因此,我们放宽了入住宿舍的条件,不再仅限于特定的工作岗位或工龄。

只要您是公司的在职员工,即可申请使用公司提供的宿舍资源。

这样一来,大家可以根据个人实际需求,选择最合适的住房安排,更好地平衡工作和生活。

更加人性化的管理措施为了进一步提升员工的居住体验,我们对宿舍管理的相关规定也进行了优化。

比如,将宿舍楼的门禁时间延长至晚上11点,让大家在工作后有更多自由支配时间;增加了公共休息区的娱乐设施,丰富大家的业余生活;同时也加强了宿舍的安全和卫生管理,以确保居住环境的整洁有序。

更加贴心的生活服务除了硬件设施的改善,我们也注重为员工提供更周到的生活服务。

宿舍区内新增了小型超市和便利店,方便大家日常购物;同时还引入了洗衣代收等服务,帮助减轻大家的家务负担。

我们还定期组织各种文体活动,增进员工之间的交流和融洽。

我们的承诺公司一直把员工的幸福感和获得感放在首位。

这次对员工宿舍管理规定的全面调整,正是我们持续优化工作生活环境的又一次实践。

我们将坚持以人为本的理念,不断倾听员工的诉求,持续改善宿舍管理,为大家营造更加舒适、便利的居住条件。

衷心希望大家能够充分利用这些新的管理措施和生活服务,真正感受到公司对员工的重视和关怀。

让我们携手共建一个更加温暖和谐的工作家园!——人力资源部。

员工宿舍搬迁通知【篇一：关于宿舍搬迁的通知】关于宿舍搬迁的通知公司各部门住宿员工：因公司调整宿舍，原科研楼居住的宿舍需要搬迁，公司决定从2014年8月17日至2014年8月18日各住宿人员使用的高低床、凳子等，全部搬到公司宿舍楼。

望各部门住宿人员抽出空闲时间与行政部联系安排搬迁事宜。

附：具体住宿安排见公司住宿安排表甘肃天信印务包装有限责任公司二〇一四年八月十七日【篇二：员工宿舍拟搬迁方案及意见征集】芯灵员工宿舍拟搬迁方案及意见征集全体员工：公司出于考虑员工上下班交通安全问题（近期324国道频繁出现交通事故），以及方便公司更好的进行宿舍管理的目的。

加之公司现用员工宿舍楼不属于公司用地（与当地管委会免租约定已取消）。

因此，公司拟决定将员工宿舍搬迁至微电子产业园区的7栋4楼，现对于此搬迁方案进行解释说明并征集各位员工的意见。

一、新宿舍住宿条件1、员工宿舍搬迁至7栋4楼后，离上班地点很近，仅一个通道之隔，更加方便各位员工的上下班，节约出不少在上下班走路的时间。

同时各位员工上下班过程中，会途经324国道或附近施工现场，人身安全存在着潜在的危险，宿舍搬迁后，这种危险系数会大大降低甚至是避免。

2、为了使各位员工在搬迁至新员工宿舍后生活的更加舒适，公司将为大家提供了更为完善的生活基本设施：（1）设置一个电视房，供大家休闲享用。

（2）配备一个生活房，提供电冰箱，饮水机，微波炉，供大家日常使用；（2）新宿舍会配置网线，供大家在下班之余使用；（3）新的宿舍空间比较宽敞，公司会增设一台台球桌，供大家日常娱乐。

（3）公司楼下的空地面积较大，公司会为员工建成篮球场、羽毛球场等休闲运动场所，便于各位员工在业余时间进行体育活动。

3、新宿舍楼由于结构的特殊性，搬迁后在住宿分配时，并非为单人单间，需要合住，新集体宿舍规划图，如图1所示为宿舍初步规划图。

正门前台通道男卫生间和洗澡房男卫生间和洗澡房图1 宿舍初步规划图4、如果员工由于自身原因不习惯与他人合住或是有伴侣陪伴居住，等等一些特殊情况。

员工宿舍安排通知亲爱的同事们：大家好！为了给大家创造一个良好的住宿环境，提高大家的工作和生活质量，公司经过慎重考虑和精心安排，对员工宿舍进行了重新规划和调整。

现将有关员工宿舍安排的具体事宜通知如下：一、宿舍分配原则1、按照部门和工作岗位进行相对集中的分配，以方便工作交流和协作。

2、考虑员工的工作年限和绩效表现，对表现优秀、工作年限较长的员工给予适当的优先安排。

3、尊重员工的个人意愿，在条件允许的情况下，尽量满足员工提出的合理住宿需求。

二、宿舍基本情况1、公司目前提供的员工宿舍位于具体地址，共有X栋宿舍楼，每栋楼有X层。

2、每个宿舍房间的标准配置为床位数、衣柜、桌椅等基本设施的数量和规格。

3、宿舍楼内配备了公共卫生间、洗漱间、洗衣房等公共设施，以满足大家的日常生活需要。

三、入住安排1、入住时间：具体入住时间，请各位同事在规定时间内完成入住手续办理。

2、办理地点：办理地点的详细地址3、办理流程：携带本人有效身份证件前往办理地点。

填写《员工宿舍入住申请表》，并提交给相关负责人。

领取宿舍钥匙和相关物品。

四、宿舍管理规定1、安全管理严禁在宿舍内使用大功率电器，如电磁炉、电暖器等，以防发生火灾事故。

不得私拉乱接电线，如有需要，应向宿舍管理部门提出申请，由专业人员进行操作。

离开宿舍时，务必关好门窗，妥善保管个人财物。

2、卫生管理每位入住员工应保持宿舍内的整洁卫生，定期进行清扫。

公共区域的卫生由宿舍管理部门安排专人负责打扫，大家应共同维护公共卫生环境。

不得在宿舍内随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶内。

3、作息管理为了保证大家有充足的休息时间，宿舍内规定了统一的作息时间，具体作息时间。

在休息时间内，应保持安静，不得大声喧哗或进行影响他人休息的活动。

4、访客管理来访人员需在宿舍管理处进行登记，并在规定时间内离开。

未经允许，不得留宿外来人员。

5、其他规定不得在宿舍内饲养宠物。

严禁在宿舍内进行违法犯罪活动。

五、违规处理对于违反宿舍管理规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、取消住宿资格等。

关于业务高峰期员工宿舍调整的通知
致全体员工：
随着一年一度的业务高峰期的到来，近期为了配合生产工作，招聘了一批员工，但宿舍都已经住满，现为了解决新进员工住宿问题，为此调整宿舍，尽量合理安排每间宿舍入住的人员比例，每间房必须3人以上，原男生全部搬到1楼女生全部搬到2楼，住宿名单2013-12-2日将由行政部在宿舍一楼公告栏张贴公告，所有员工将对号入住，请所有员工积极配合此次的工作。

行政部
2013-11-30日
备注：此内容与任何人、任何单位无关，只是帮助百度知友的范文经过整理出来的，现共享出来与大家一起学习！百度知友朱科技与大家一起共同学习！如有疑问企鹅573076908
会第一时间修改、上传更完善的内容与知友分享。

尊敬的全体员工：为了确保公司宿舍搬离工作的顺利进行，保障员工的住宿权益，维护公司正常运营秩序，现就宿舍搬离预案通知如下：一、预案背景随着公司业务的发展和员工数量的增加，现有宿舍资源已无法满足员工住宿需求。

为确保员工住宿环境舒适、安全，公司决定对宿舍进行搬迁。

现将搬离预案公布如下，请各位员工予以关注和配合。

二、搬离时间预计搬离时间为：____年__月__日至____年__月__日。

三、搬离地点新宿舍地址：______。

四、搬离流程1. 宣传告知：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等方式，提前告知员工宿舍搬离的时间和地点。

2. 宿舍清点：各部门负责人组织员工对现有宿舍进行清点，确保宿舍内物品齐全，无遗漏。

3. 租赁合同终止：员工与宿舍租赁方（如存在）协商解除租赁合同，并办理相关手续。

4. 物品打包：员工按照公司规定，将个人物品打包，贴上标签，以便于搬运和识别。

5. 搬运安排：公司统一安排搬家公司进行物品搬运，确保搬运过程安全、有序。

6. 宿舍交接：员工将现有宿舍钥匙交给相关部门，完成宿舍交接手续。

7. 新宿舍入住：员工按照新宿舍分配名单，办理入住手续，熟悉新宿舍环境。

五、注意事项1. 请员工在搬离过程中，注意个人物品安全，避免丢失或损坏。

2. 请员工在搬离前，提前做好工作交接，确保工作顺利进行。

3. 请员工按照规定时间搬离宿舍，避免造成拥堵和安全隐患。

4. 请员工在搬离过程中，保持文明礼貌，共同维护公司形象。

5. 如有特殊原因无法按时搬离宿舍，请提前向相关部门申请延期。

六、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请及时联系以下部门：人力资源部：______，电话：______。

物业管理部：______，电话：______。

请各位员工认真阅读本通知，并按照预案要求做好相关准备工作。

感谢大家的配合与支持，祝大家在新的宿舍环境中生活愉快！【公司名称】【发布日期】---注：以上模板可根据实际情况进行调整和补充，确保通知内容完整、清晰。

宿舍搬迁的通知（精选8篇）宿舍搬迁的通知篇1各位同学：宿舍搬迁具体安排与要求如下：一、搬迁安排：1、搬迁时间：X年XX月XX日8：00—17：00。

2、搬迁地点：从搬到。

3、搬迁要求：X年XX月XX日当天必须搬完。

XX月XX日金凯福宾馆将接收原宿舍。

XX月XX日13:00后，原宿舍内未搬离的所有物品将视为弃物或垃圾处理。

4、搬迁时，同学们必须服从各自班主任老师的统一指挥和管理，有问题及时和各自班主任沟通。

二、搬迁须知：1.搬迁当日到新公寓一层服务台找班主任老师领取房门钥匙和门禁卡。

新公寓各自房间号找各班班主任查看。

2、根据学校通知要求，同学们自己负责搬迁个人行李和个人桌椅等物品。

3、搬迁后学生公寓内垃圾务必放在垃圾袋内，于当日18:00以后，次日早晨8:00以前放于自己房门口，其他时间严禁放垃圾到室外，违者重罚。

4、新公寓内严禁吸烟，违者重罚，拒绝处罚者将强制驱离公寓，不退住宿费。

5、新公寓房间及公共区域墙面严禁粘贴、涂抹、破坏（不允许在墙面钉、粘及涂抹，确保墙面干净整洁），人为损坏照价赔偿。

6、严禁使用违规电器，严禁私搭乱建线路及接线板。

7、严禁向窗外抛洒物品，违者一经监控或证人核实，以及驱逐公寓，解除租住，不退住宿费。

8、严格遵守学生宿舍管理规定。

三、搬迁注意事项：1、搬迁前检查新宿舍设施是否完好，登记损坏情况报告至宿管董老师。

2、搬迁完毕后，将原宿舍清扫干净，立即把原房卡交给各自班主任。

请同学们积极认真配合学校搬迁工作，以保证学期末各项工作顺利进行。

学生工作处20xx年7月3日宿舍搬迁的通知篇2根据本学年二人间宿舍资源及上学期末申请情况，通过对申请学生的违纪情况、学业情况考察对比后，筛选出以下符合申请条件的申请二人间的学生名单，具体分配宿舍见附件（已经隐藏姓名，请根据个人学号进行查询）。

相对上学期公布的初审名单，此次未再出现在该名单的学生，通常是由于第二学期出现更多考试不及格科目不满足申请条件而取消申请资格。

宿舍搬迁的通知精选宿舍搬迁的通知四篇现如今，需要使用通知的情境愈发增多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。

相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编整理的宿舍搬迁的通知4篇，欢迎大家分享。

宿舍搬迁的通知篇1公司各部门、车间：因公司调整宿舍，原各部门、车间居住的宿舍需要搬迁，公司决定从20xx年10月11日至20xx年10月14日各部门、车间使用的床、床头柜、凳子、衣架、桌子、床垫等，搬到公司指定的地点，公司派车辆协助搬运。

望各部门抽出空闲时间与办公室联系安排搬迁时间。

如20xx年10月14日下午17点钟清理不完，处罚车间主任、部门负责人，每拖一天罚100元。

附：部门负责人：xxxx有限公司二〇xx年十月十一日宿舍搬迁的通知篇2南海校区各住宿员工：由于20xx级新生不用入住东一学校宿舍，为给员工提供较好的住宿条件，经报学校领导同意，东一学校宿舍作为后勤集团员工和成教学生学校宿舍楼。

现将后勤集团员工搬回东一学校宿舍的有关安排通知如下：1、东一学校宿舍安排的原则是1、2楼为男员工学校宿舍、3楼及4楼部分房间为成教学生学校宿舍、5楼部分房间和6楼为女员工学校宿舍，其他房间为出租房和预留房;2、住宿标准为7人/间;3、搬回东一学校宿舍的时间为10月24—25日，后勤集团将在10月24日的13:00—16:00安排电瓶车接送;4、从11月份开始，集体学校宿舍员工不再减免住宿费，按照30元/月收取住宿费、15元/月收取水电费;5、东一板房出租房住户暂不作调整;6、具体学校宿舍安排见附表;请各员工按照中心分配的房间入住，不得擅自更换房间，不得将原板房配置的'物品(如床板、床等)带至东一学校宿舍。

请各员工于10月25日14时前搬迁完毕。

特此通知。

后勤集团二0xx年十月二十二日宿舍搬迁的通知篇3各相关学院：根据学校发展规模的要求、两校区学生宿舍资源现状以及学生从事实践、实验等教学安排的需要，经研究，20xx年暑假前后我校将对两校区学生安排进行部分调整搬迁。

宿舍调整通知【篇一：关于宿舍调整的通知】关于员工宿舍重新调整的通知文件编号abol-hr-042为了提升本公司住宿员工的生活条件，创造一个舒适、清洁、安全、优美的生活环境，使员工专心工作，现对公司员工宿舍进行重新分配、整合和优化，促使宿舍管理完善顺畅推行。

所有入住宿舍必须经行政人事部批准（如客户、相关业务人员)统一安排；具体方案如下：一、宿舍分配原则：按照以下表格为基础安排二、自由组合的原则：(1)必须按照同部门、同级别、同班次的基础上自由组合；(2)员工必须根据以上级别，结合自己的实际情况自由组合，让员工在工作之余有良好的休息环境，增进感情沟通，更好的投入工作。

请在通知发出后的3个工作日内到公司前台登记。

特此通知，请大家互相悉知。

艺宝隆纺织科技有限公司行政部示 2013年8月21日目的：公司鼓励节约光荣、反对浪费，用电、用水加强环保意识，宿舍用电、用水应多用多付的原则；特拟定宿舍用电、水定额管理准则；四、基本原则：1、用电定额核定的基本要求：每间房40w日光灯一支、25w白炽灯一只、75w电风扇两台，按平均每天六小时3人用电计算，每人每月核定用电量约为20度；每人每月用水量约为4.2吨；2、公司给予在职已满月的员工每人补贴水、电费30元/月，在当月工资中定额补贴。

3、每月中途入职与离职人员（满月除外）不扣不补30元。

总经理签署：2013年8月16日艺宝隆纺织科技有限公司行政部示 2013年8月16日【篇二：宿舍调整通知】员工宿舍调整通知为进一步优化员工住宿环境，提升公司宿舍管理水平，让员工在工作之余有个良好的休息环境，公司对宿舍进行分配重新整合和优化，具体方案如下： 1、搬移时间：月日之前各住宿人员自行安排时间。

2、搬移安排：希望各宿舍人员积极配合宿舍长做好宿舍调整工作，保证该项工作的顺利完成同时保持宿舍环境的清洁，请自行处理宿舍垃圾。

谢谢！特此通知！人事行政部2013-8-20【篇三：关于员工宿舍调整的通知】碧桂园凤凰国际酒店管理公司country garden phoenix internationalhotels management companyto呈送：宁乡酒店总办 from发出：宁乡酒店人力资源部no. of page 页数：3页subject 主题：关于员工宿舍调整的通知 ref 档号：nx-hr 2013111801date日期：2013年11月18日signer 签发：为进一步优化员工住宿环境，降低宿舍能耗，提升公司宿舍管理水平，让员工在工作之余有个良好的休息环境，初拟定对四楼、五楼员工宿舍进行重新整合和优化。

员工宿舍规定更新通知尊敬的员工：根据公司宿舍管理制度的要求，为了提供更好的居住环境和提高员工的生活质量，我们决定对员工宿舍规定进行更新。

为方便大家了解新的规定并做好相应准备，特向各位员工发布本次宿舍规定更新通知。

一、入住申请入住新员工需填写入住申请表，并提交给所在部门负责人审批。

新入住员工必须于入职前一周提交入住申请，并获得公司批准后方可入住。

入住申请表须提供真实有效的个人信息，并附上近照一张。

二、室内环境卫生每位员工须保持宿舍内外干净整洁，不得携带或堆放杂物，不得随意更换室内摆设。

宿舍内禁止吸烟、酗酒，禁止携带或饲养宠物。

宿舍内严禁乱倒垃圾，垃圾需分类投放至指定区域。

三、安全与保障具备火灾逃生救援能力及一定急救常识的员工可以申请成为宿舍值班员，负责每天晚上7点至次日早上8点之间的值班工作。

宿舍内严禁使用大功率电器和明火，如电风扇、电炉等用品须通过安全检查合格后方可使用。

凡是从事需要接触荧光粉等有毒有害物质的员工必须在进入宿舍前进行全身清洁。

四、维修与维护员工在入住期间，如发现房屋存在漏水、堵塞等问题，请及时向物业维修中心反映。

对于有损坏行为的员工，将按照公司规定进行相应赔偿。

所有维修和改造需经公司批准后方可进行。

五、访客管理宿舍内禁止携带未经许可的访客入住或停留。

员工如需接待客人，请向所在部门负责人提出申请，并按照公司相关规定办理相应手续。

六、违纪处罚对于违反以上规定的员工，将根据情节轻重给予相应处理措施，包括但不限于扣发奖金、调整岗位、辞退等。

本次员工宿舍规定更新通知自发布之日起生效，请各位员工务必认真遵守。

我们相信，在大家共同努力下，公司宿舍将成为一个温馨、和谐的家园。

再次提醒大家积极配合执行新的规定，谢谢您的支持与合作！公司领导部门日期：XXXX年XX月XX日。

关于员工宿舍调整的通知碧桂园凤凰国际酒店管理公司COUNTRY GARDEN PHOENIX INTERNATIONALHOTELS MANAGEMENT COMPANY为进一步优化员工住宿环境，降低宿舍能耗，提升公司宿舍管理水平，让员工在工作之余有个良好的休息环境，初拟定对四楼、五楼员工宿舍进行重新整合和优化。

此次宿舍调整是根据“集中性”原则对不同部门、不同班次的员工宿舍进行整合，尽量使员工宿舍人数达到4-5人一间，以使宿舍空间和能源得到合理利用和优化使用。

具体调整方案如下：原宿舍部门姓名调整至宿舍#513 财务部肖云#507#513 美工江秋兰#515#519 中、西餐厅周馨、秦杰#511#518 楼面吴韬#511 #518 餐饮办公室贺朝阳#515#518 工程部办公室张灿#515To 呈送：宁乡酒店总办Ref 档号：NX-HR 2013111801 From 发出：宁乡酒店人力资源部Date 日期：2013年11月18日No. of Page页数：3页Signer 签发：黄珊珊Subject 主题：关于员工宿舍调整的通知以上宿舍调整相关事项的补充说明：1、员工宿舍房间均按定员调整安排,对未住满的房间,不得私自占用空床；2、根据酒店有关规定，三楼设置为夫妻房。

夫妻房分配依据：必须是合法夫妻，夫妻双方均在酒店服务的双职工，出具合法结婚证，无合法结婚证人力资源部将拒绝入住；3、以上的整改方案是依据目前酒店的实际人员和入住情况进行安排的，住宿员工不得以任何理由拒绝正常安排的其他员工入住；4、对于此次调整如有特殊情况不能配合之处，请各位同事提交书面申请交由部门负责人签字后，提交人力资源部审核，人力资源部有权视实际情况进行调整；5、此次宿舍调整期限时间为2013年11月18日至2013年11月26日；6、因此次调整人员及调整幅度偏大，请各部门负责人大力配合宿舍管理处做好此次员工宿舍的整合和优化。

附：《员工宿舍调整后人数及部门分布图》抄呈：酒店总办抄送：酒店各部门第页共 6 页第6页共 6 页。

通知员工入住新宿舍的通知尊敬的全体员工：大家好！为了提高员工的居住条件，提供更好的工作环境，公司决定为大家建设新宿舍。

为此，特向大家发出以下通知。

新宿舍位于公司旁边的拓展区，交通便利，周边设施完善。

新宿舍将提供宽敞明亮的居住空间，全新的家居设施，以及休闲娱乐区。

为了让大家尽快安顿下来，公司将组织专门的搬迁团队来协助大家迁入新的宿舍。

具体搬迁时间将在近期内通知，届时请大家积极配合，按照安排准时完成搬迁。

公司将提供专门的搬迁车辆，方便大家运输个人物品。

同时，公司也会预留一些基本家居用品，如床、桌椅等，供大家临时使用。

为方便大家生活，公司还建设了员工超市和娱乐中心。

员工超市将提供各类日常生活用品，便利大家的日常购物。

娱乐中心则提供电影放映、健身等多种休闲活动，希望能为大家提供一个放松身心的场所。

新宿舍不仅提供住宿条件的提升，同时也强化了安全保障。

舍内设有监控系统，确保员工的人身及财产安全。

公司将配备专门的保安人员，加强巡逻和管理工作，为大家提供一个安全的居住环境。

同时，为了更好地管理新宿舍，公司将组建居委会，居委会成员由大家自愿组成，负责舍内事务和代表员工维护权益。

居委会成员将定期开会，接收大家的建议和意见，并积极与公司沟通，共同营造良好的居住环境。

新宿舍的建成将提升员工的工作积极性和生活品质，为大家提供更好的居住环境和工作条件。

我们相信，在新的舒适居住环境下，大家将更加努力工作，为公司的发展贡献力量。

最后，希望大家能积极支持新宿舍的建设和搬迁工作。

如果大家有任何疑问或意见，可以随时与人力资源部联系。

让我们携手共同努力，打造一个更加和谐宜居的工作和生活环境！谢谢大家！人力资源部日期。

各部门、各位员工：为加强公司员工宿舍管理，优化住宿环境，提高员工生活质量，保障员工权益，公司特制定员工更换宿舍管理制度。

现将有关事项通知如下：一、适用范围本制度适用于公司全体员工宿舍更换管理。

二、更换条件1. 因个人原因需要更换宿舍的员工，须符合以下条件之一：（1）现有宿舍设施损坏，影响正常生活；（2）现有宿舍距离工作地点过远，造成不便；（3）现有宿舍存在安全隐患；（4）其他特殊情况，经公司批准同意。

2. 员工因家庭原因需要更换宿舍的，需提供相关证明材料。

三、更换流程1. 员工向所在部门提出更换宿舍申请，并填写《员工宿舍更换申请表》。

2. 部门负责人对申请进行审核，如同意更换，将申请表报送至人力资源部。

3. 人力资源部对申请进行审批，并在审批通过后，安排员工进行宿舍更换。

4. 员工在接到宿舍更换通知后，应在规定时间内办理搬迁手续。

四、注意事项1. 员工更换宿舍时，应保持原宿舍整洁，不得遗留个人物品。

2. 员工不得无故频繁更换宿舍，如违反规定，公司将视情况予以警告或处罚。

3. 员工更换宿舍后，应遵守宿舍管理规定，爱护公共设施，维护宿舍环境。

4. 员工更换宿舍过程中，如有疑问，可向人力资源部咨询。

五、监督与考核1. 人力资源部负责对员工宿舍更换制度的执行情况进行监督。

2. 对违反宿舍管理制度的行为，公司将依法依规进行处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由人力资源部负责解释。

请各部门、各位员工严格遵守本制度，共同维护良好的宿舍环境，为公司的发展贡献力量。

特此通知。

【公司名称】【发布日期】。

宿舍规章制度调整通知范文大家好！近期经过宿舍管理人员和学校相关部门的商议和慎重考虑，我们决定对宿舍的规章制度进行一些调整和完善，以提升宿舍管理的效率和质量，营造一个更加和谐舒适的居住环境。

为了让大家更好地了解和遵守新的规定，特向各位宿舍成员发布以下调整通知：1. 作息时间规定：为了保障大家的学习和休息，从现在开始，宿舍作息时间将做出如下调整：- 晚上10点为宿舍内安静时间，所有成员需保持室内安静，不得在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息；- 晚上11点为宿舍的熄灯时间，所有成员需熄灯就寝，不得在宿舍内玩手机、看电视或进行其他影响他人休息的活动；- 早上7点为宿舍起床时间，所有成员需在此时起床，并及时整理床铺和个人物品，保持宿舍整洁。

2. 宿舍卫生规定：宿舍的卫生状况直接关系到大家的健康和生活质量，为了保持宿舍的清洁和整洁，我们将加强对卫生的管理和监督：- 每周进行一次集体卫生清扫，宿舍成员轮流负责，全体成员需积极配合，并保持个人卫生；- 每天保持公共区域的整洁，如厕所、浴室和公共厨房等，使用完毕后及时清理干净；- 不得在宿舍内吸烟、酗酒或食用大蒜等辛辣食物，以免影响他人的健康和生活质量。

3. 宿舍物品管理规定：为了保护宿舍的公共物品和个人财产安全，我们将对宿舍物品管理做出如下规定：- 禁止私自乱占公共物品和器具，如公共冰箱、微波炉等，使用完毕后要及时清理干净；- 各成员应妥善保管个人财产和重要物品，不得随意借给他人或将私人物品放置在公共区域；- 如发现宿舍内有财物丢失或损坏情况，应及时向宿舍管理人员报告，并配合调查处理。

4. 宿舍宠物管理规定：为了避免宿舍内出现卫生和安全隐患，我们决定全面禁止携带和饲养宠物，如猫、狗、小鸟等，禁止养鱼等水族动物。

如有明确违规行为，将按规定处理。

希望各位宿舍成员能够认真遵守以上规定，共同维护好宿舍的环境和秩序，保持良好的学习和生活状态。

如有任何疑问或建议，欢迎随时向宿舍管理人员反映，我们会尽快处理和解决。

关于员工宿舍的整顿通知
各部门:
长期以来，宿舍的“脏、乱、差”一直是困扰公司正规化发展的拦路虎，同时在一定程度上存在安全隐患，为此，公司将对宿舍进行重点整顿。

一、时间安排:
1、5月1日-5月10 日为宣传动员阶段。

2、5月11日-5月31 日为整改阶段。

3、6月1日-6 月15 日为检查验收阶段。

二、公司成员:
1、组长: xxxx。

2、组员:xx、xxx、xxx、xxx。

三、实施方案:
1、三楼为女生宿舍，其他居住人员搬离三楼，公司重新安排宿舍。

2、每个宿舍根据班组划分，三张床铺，居住6人。

3、未经行政部门同意，严禁私自调换宿舍，一经发现取消居住资格。

4、宿舍禁止烧饭做菜，禁止使用大功率电器，一经发现取消居住资格。

5、宿舍进行电源改造，确保每人拥有一个插座。

6、宿舍床铺、衣柜将统一模式摆放，个人不得随意更改变换位置。

7、宿舍6人将轮流值日，负责房间卫生清理、物品摆放等工作，每个周日全员进行卫生大扫除。

8、每周末将由后勤、现场管理及班组长进行检查评比，连续两周未达标宿舍，将取消居住资格。

四、要求:
全体员工要高度认清本次宿舍整顿的意义和目的，各班组长要带头落实，加强检查督促，高标准、严要求，努力打造一个温馨、洁净、和谐的居住环境。

望及时传达到各部门、车间班组每位员工。

特此通知。

行政部
X年X月X日。

关于宿舍调整的通知
因当前公司发展需要，新员工不断增加，员工宿舍用房较为紧张，经公司研究决定，宿舍房间将重新规划,以使宿舍空间和资源得到合理利用和优化使用。

具体实施如下：
一、搬移时间：统一搬移时间月日，搬移期间，请各宿舍人员留宿舍收拾私人物品，积极参与宿舍调整，保管好个人贵重物品以免丢失。

二、搬移安排：把原有的六张单人床架更换为六张上下铺床架，重新分配员工宿舍安排，单间人数由6人调整为8人一间。

希望宿舍楼住宿员工，自觉遵守公司员工宿舍管理制度，注意自己宿舍的卫生工作，不在宿舍楼内乱扔乱堆垃圾，加强本宿舍员工之间的团结，安排好自己的休息时间及生活内容，文明住宿，共同把职工宿舍办成博翔文明之家！。

员工宿舍装修搬迁通知（精选5篇）员工宿舍装修搬迁通知篇1各部门：因总二园区神马宿舍楼投入使用年限较长，住宿环境及各项基础设施较差，为提升芜湖工厂后勤宿舍整体服务质量，推行精细化管理，逐步优化员工整体住宿环境，创建工厂文明、健康、安全、整洁、舒适的员工生活环境，旨在从多方面提高员工满意度，经管理部研究决定，总二园区宿舍在住员工（含夫妻房员工）集体搬迁至总一园区宿舍，具体安排与要求如下：一、涉及搬迁的宿舍：1、总二园区1#楼夫妻房员工宿舍及2#楼女生员工宿舍；2、总一园区一期宿舍2#楼及二期宿舍5#楼。

二、新宿舍安排：1、2#楼女生员工搬迁至总一园区二期宿舍5#楼6层（房间号：15601-15632）2、1#楼夫妻房员工搬迁至总一园区一期宿舍3#楼6层（房间号：13601-13625）三、搬迁时间：1、2#楼女生员工搬迁时间为11月1日上午。

2、1#楼夫妻房员工搬迁时间待定。

四、搬迁注意事项：1、原总二园区住宿员工搬迁前应至宿管将宿舍房间钥匙归还，前往新宿舍宿管处领取所分配宿舍钥匙，2、总一园区一期宿舍宿管员应提前将新分配宿舍钥匙配好直接发给员工，同时检讨好房间各项设施是否完好，登记损坏情况报告后维修；3、搬迁时由总装二分厂及电子分厂支援班组员工，相互帮助；4、由班车管理在搬迁当日视搬迁人数安排相应车辆协助搬迁；5、搬迁结束后将原宿舍进行清扫并盘点各类设备及物资，并将原宿舍钥匙保管妥善，同时由水电工切断水、电、气。

特此通知！员工宿舍装修搬迁通知篇2目前，湖西区域新宿舍已建成并满足湖西区域员工的住宿需求。

按照公司发展规划，同时便利员工生活需求，减少运营成本，在湖西上班的员工入住湖西，不能跨区域住宿，还请目前在宿湖东L4-L14的湖西区域上班员工在12月30日前对宿舍进行调整。

具体搬迁流程及搬迁名单详见各栋小黑板张贴的通知。

请相互转告，谢谢！员工宿舍装修搬迁通知篇3xx村四组及快乐村三组村民：因职工医学院项目建设需要，我办依据现行征收土地补偿安置的相关法律法规，市土地房屋征收拆迁办公室已于x年12月23日分别与xx村四组和快乐村三组签订了《征收集体土地补偿安置》，并已全部兑付了相应村组的土地补偿及安置费用，土地已移交给职工医学院。

员工宿舍安排调整方案尊敬的各位领导：根据公司的发展需求和员工的反馈，我们经过研究和讨论，制定了员工宿舍安排调整方案，现将方案汇报如下：一、背景和目的目前，公司的员工宿舍由于面积有限，导致宿舍紧张，居住环境较差，影响了员工的正常居住生活，也增加了员工的心理压力。

为了改善员工的居住条件，提高员工的生活质量和工作满意度，我们决定进行宿舍安排调整。

二、调整内容1. 优化宿舍分区：根据员工的居住情况和工作地点，将员工分为不同的宿舍区域，确保员工居住的地点离工作地点较近，减少通勤时间和成本。

2. 提升宿舍设施：对现有宿舍设施进行升级改造，包括增加床位数量、提供舒适的床垫和床上用品、增加共享空间和公共设施等，提高员工的居住舒适度。

3. 引入居住规则：制定宿舍居住规则，保证员工居住安全和生活秩序，规定作息时间和噪音控制要求等。

4. 建立宿舍管理机制：设立专门的宿舍管理人员，负责宿舍的日常管理和维护工作，及时解决员工的居住问题和投诉。

三、实施步骤1. 调研员工情况：通过问卷调查、面谈等方式了解员工的居住需求和意见，为调整方案提供依据。

2. 制定宿舍分区方案：结合员工的工作地点、居住情况和宿舍资源等，制定合理的宿舍分区方案。

3. 进行设施升级改造：根据宿舍分区方案，对宿舍设施进行升级改造，提高员工的居住舒适度。

4. 推行居住规则和管理机制：制定并宣传宿舍居住规则，设立宿舍管理机制，确保员工居住的安全和秩序。

5. 宣传和培训：通过宣传和培训，向员工介绍宿舍调整方案、宿舍居住规则和管理机制，使员工理解和支持调整方案的实施。

四、预期效果1. 提高员工的生活质量：通过优化宿舍分区和设施改造，提高员工的居住舒适度，改善员工的生活条件。

2. 提高员工满意度：优化宿舍安排可以让员工居住更加方便和舒适，增加员工的满意度，提高员工对公司的归属感和忠诚度。

3. 提升工作效率：减少员工的通勤时间和成本，提高员工的工作效率和工作积极性。

总结：通过宿舍安排调整方案的实施，我们有信心能够改善员工的居住条件和生活质量，提高员工的满意度和工作效率。

关于住宿调整的通知亲爱的各位住宿人员：大家好！首先，感谢大家一直以来对住宿安排的理解和支持。

由于近期一些客观情况的变化，为了更好地满足大家的住宿需求，提高住宿环境的质量和管理水平，经过慎重考虑和多方协调，我们将对现有的住宿安排进行相应的调整。

以下是关于此次住宿调整的详细信息，请大家仔细阅读。

一、调整原因1、住宿需求的变化随着公司业务的发展和人员的增加，原有的住宿布局和房间分配已经无法满足实际需求。

部分房间入住人数过多，导致居住空间拥挤，影响了大家的生活舒适度。

2、设施设备的更新部分住宿区域的设施设备老化，维修成本较高，且影响使用效果。

为了给大家提供更好的生活条件，需要对相关区域进行重新规划和改造。

3、管理优化的需要为了加强住宿管理，提高安全保障和服务质量，我们需要对住宿区域进行更合理的划分和安排，以便更好地开展日常管理工作。

二、调整范围本次住宿调整将涉及到具体住宿区域 1、具体住宿区域 2等多个区域的住宿人员。

三、调整时间具体的调整时间安排如下：开始时间：开始进行住宿调整的准备工作，包括房间清理、物品整理等。

搬迁时间：请相关住宿人员在规定时间内完成搬迁工作。

结束时间：完成所有住宿调整工作，新的住宿安排正式生效。

四、调整原则1、公平公正原则我们将根据住宿人员的工作岗位、工作年限、家庭情况等因素，综合考虑进行合理的分配，确保调整过程的公平公正。

2、人性化原则在调整过程中，我们会充分尊重大家的意愿和特殊需求，尽量为大家提供便利和帮助。

3、安全有序原则整个调整过程将严格按照安全规范进行操作，确保人员和物品的安全，同时保证调整工作的有序进行。

五、具体安排1、房间分配新的房间分配方案将根据上述调整原则制定，并在具体公布时间公布。

届时，请大家关注相关通知，了解自己的新房间信息。

2、物品搬迁（1）在搬迁前，请大家提前整理好个人物品，做好标记，以免丢失或混淆。

（2）搬迁过程中，请大家注意保护公共设施和他人的物品，如有损坏，需照价赔偿。