思想政治工作现代化贵在创新

新形势下做好思想政治工作要做到“七个必须”思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，不断加强和改进思想政治工作是我们党的优良传统，也是我们党的优势所在。

作为一名政工干部要在继承和发扬优良传统的基础上，正确把握我们所面临的时代特征和时代所赋予我们的挑战和机遇，与时俱进，开拓创新，使思想政治工作与时代紧密联系，共同发展。

做好思想政治工作，指导思想必须端正。

要认清加强思想政治工作的极端重要性，处理好软与硬的关系。

思想政治工作不是可有可无，可抓可不抓的“软”任务，而是一项十分重要的工作，要正确处理思想政治工作与业务工作的关系，要把“软”任务化作硬指标来完成，扎扎实实抓出成效来。

要认清思想政治工作的根本目的，处理好“上”与“下”的关系，无论是上级布置的思想教育内容，还是自己安排的经常性思想政治工作，目的都是一致的，无论哪方面安排的思想教育工作，只要有针对性，符合本单位的实际，都要一样重视、一样下功夫抓好。

做好思想政治工作，具体内容必须务实。

要从本单位特点出发，突出思想政治工作重点。

不同的单位会有不同的思想情况，同一单位不同人员需要解决的思想问题也不一样。

因此，要在全面正确领会思想政治工作精神实质的基础上，紧紧结合本单位思想政治建设的特点和需要，确定思想政治工作的重点，精选思想教育的内容，制定符合本单位实际的思想政治工作方案。

要从干部群众的思想实际出发，加大经常性思想工作的力度。

要围绕群众关心的热点、难点、疑点问题，做好释疑解惑、化解矛盾、平衡心理、理顺情绪工作。

同时，将思想政治工作融入为群众办实事，解决生活中的实际困难之中，赢得群众的拥护和支持，为思想政治工作的开展打下深厚的基础。

做好思想政治工作，文化含量必须增加。

文化泛指知识和精神产品。

我们党的思想政治工作，可以通过文化作为载体，达到对人们进行思想教育的目的。

在新形势下，要增加思想政治工作的文化含量。

要加大文学影视等精品的生产力度，坚持以优秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人。

与时俱进,提高企业思想政治工作的有效性摘要:本文旨在探讨如何与时俱进、提高企业思想政治工作的有效性。

首先，摘要将介绍为什么企业需要思想政治工作以及其重要性。

接着，将探讨如何与时俱进，意味着企业需要关注社会、经济和政治的变化，以适应不断变化的环境。

最后，摘要将介绍如何提高企业思想政治工作的有效性，包括建立健全的组织机构、培养高素质的思想政治工作队伍以及加强与员工的沟通和交流。

关键词：思想政治；工作；有效性；策略引言:现代社会变化日新月异，企业思想政治工作的有效性成为一个关键问题。

随着社会的发展，企业不仅面临着日益激烈的市场竞争，还要应对不断变化的政治、经济和社会环境。

在这个背景下，企业需要与时俱进，不断提高思想政治工作的有效性，以更好地适应和引领时代发展的步伐。

本文将探讨如何与时俱进，提高企业思想政治工作的有效性。

1. 企业思想政治工作的重要性1.1 思想政治工作对企业发展的作用和意义思想政治工作在企业发展中起着至关重要的作用，它涉及并影响着企业的各个方面。

思想政治工作可以塑造和传播企业的核心价值观和文化，进一步增强员工的凝聚力和认同感。

一个有明确核心价值观的企业能够形成统一而稳定的团队精神，帮助员工树立共同的目标和追求共同的价值。

思想政治工作可以提升员工的职业素养和道德观念，培养他们的自觉遵守职业规范和道德准则的意识，从而保障企业的良好运营和声誉。

1.2 具体示例：企业思想政治工作在企业发展中的成功案例以某知名跨国公司为例，该企业重视思想政治工作，并且针对员工特点和业务需求进行了有针对性的工作。

该公司注重党组织建设，充分发挥党组织的引领作用，为员工提供良好的思想引导和政策指导。

该公司实施了全员教育培训计划，通过定期开展培训课程、举办讲座和座谈会等形式，加强员工的职业素养和道德修养。

同时，该企业还积极推行员工关怀计划，为员工提供全方位的福利待遇和关爱，增强员工对企业的归属感和忠诚度。

以上措施的实施不仅使得公司员工的思想觉悟和道德水平得到提高，也为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

新形势下企业工会思想政治工作之我见【摘要】近年来，随着煤炭行业整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施，企业职工结构的多元化，文化层次的阶梯化，客观上形成了行为意识的差异性、观念的多元性。

广大职工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。

这就要求思想政治工作必须适应企业在市场经济条件下实现快速发展的要求，面对新形势，认真探索新思路、新方法。

【关键词】企业工会思想政治中图分类号：d412.62文献标识码：a 文章编号：1006-6675（2013）15-一、企业工会开展思想政治工作的特点我国国有企业工会作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带，肩负着思想政治工作的重要职责。

以党建带动工建，开展企业工会思想政治工作，既不能游离于党组织的整体部署，也不能与党政部门的思想政治工作简单雷同。

企业工会要在实践中体现自己的三大特点，即：密切联系群众；民主特色突出；阵地优势明显，真正发挥工会在思想政治工作中不可替代的作用。

1.密切联系群众。

就是要充分发挥扎根在职工队伍中的工会干部、积极分子的宣传引导作用。

根据职工不同层次、不同个性、不同爱好有针对性地开展形式多样的活动，实现职工群众的广泛参与。

2.民主特色突出。

就是要不断完善和加强职工代表大会制度，民主企务公开制度，最大限度地体现职工群众对企业管理的知情权、参与权。

公开、公平、公正的民主原则切实能提高职工的主人翁意识，充分维护了职工行使当家做主的权利，激发了他们投身企业改革发展的激情和活力。

3.阵地优势明显。

就是要充分利用工会阵地的独特优势，把思想政治教育的主旋律渗透在各种群众性的文化活动之中，可以把思想、道德、观念等无形的东西融入到有形的载体之中，能够增强工会思想政治工作的实际效果，使其充满说服力和渗透力。

二、当前企业工会思想政治工作面临的新问题（一）思想认识不到位。

目前，很多企业对思想政治工作的地位和作用认识不足，没有真正感悟到思想政治工作是一切工作的生命线，存在着“思想政治工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的思想。

2012年第1期下旬刊（总第469期）时 代 金 融Times FinanceNO.1，2012（CumulativetyNO.469）认真探索，研究新形势下思想政治工作的特点和规律，是我们工会干部做好新时期职工思想政治工作的首要前提。

思想政治工作是从实践中来，通过实践来发挥作用的，因此只有把思想政治工作同经济工作和各项业务工作结合起来，加强针对性，把先进性的要求和广泛性的要求结合起来，把解决思想与解决群众工作、生活中的实际问题结合起来，把思想政治工作同群众创建精神文明结合起来，这样才会赋予思想政治工作以活力。

才能发挥思想政治工作的巨大作用其中有三个基本要素应很好掌握。

一、不断创新思想政治工作的活力贵在创新。

经济的发展和社会的变化都会给人们的思想和行为带来影响，不同层次、不同岗位职工的文化程度、生活习惯、思想情况等也都存在很大的差异。

因此，在做好宣传教育的同时，特别强调的是要解决好职工思想政治工作的创新和改进。

思想政治工作只有跟上形势任务的变化，跟上时代发展的节拍，在工作形式和工作内容上不断的创新，才能起到凝聚人心、振奋精神的作用。

如何创新思想政治工作，在实践中，主要应从以下几个方面去把握： 第一是解决动力问题。

动力来自党的全心全意为人民服务的宗旨。

这不仅需要崇高精神的支持，也需要利益机制的推动，而要使动力持久地发挥作用，就必须强化激励机制。

一方面是领导的重视和支持，要对思想政治工作者的工作给予充分的肯定，调动他们的工作积极性；另一方面要通过这些工作者的扎实工作实施凝聚工程，抓住工作对象，以“了解人、关心人、凝聚人”为主要内容，建立起新形势下的职工思想政治工作制度。

首先，干部心中要有一本职工群众的疾苦账，使困难职工无一遗漏；其次，要关心职工群众生活，雪中送炭，不管是有特殊困难的职工，还是职工遇到困难的时候，都要给他送去温暖；再次，是为职工群众办实事，解除基后顾之忧。

这样，才会使你的工作对象和你同心，踏踏实实地工作。

2023年工作总结思想政治方面本人，男，____年____月出生，____年____月大学本科毕业，现对自己以往的工作、思想、生活情况做如下小结：一、工作方面参加工作以来不论在哪个岗位上，都能够服从公司安排，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。

工作中，能以身作则，吃苦在前，常常加班加点，不计个人报酬。

在金河公司的四年时间里，主要的工作任务在检验部，期间做出了应有的贡献。

化验工作精细琐碎，要搞好工作，就得不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质，圆满地完成各项化验工作。

（1）虚心学习，勤于实际操作，将所学的专业理论知识结合实践，能熟练操作多种化验项目并保证结果的准确性，如有异常及时查找原因并做出修正。

（2）在工作中，能迅速掌握新仪器设备的正确使用方法，准确把握新工艺的要求，认真的实行，发现问题及时反馈;积极地与各操作人员交流，对出现的情况及时解答保证工作顺利的进行。

（3）用自己扎实专业功底，专研业务，积极的做一些旧工艺，落后工艺的改进工作，发挥个人主观能动性和创造能力，积极为工厂生产服务，提供准确可靠的数据。

（4）协助检验部领导做好关于检验部的相关工作，将上级的要求及时准确的转达并执行下去;整理总结相关工艺文件，给大家查阅文件提供方便。

（5）认真、按时地做好各级领导交办的其它工作，同时，还积极配合其他同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。

（6）工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的岗位，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，拒绝请假缺岗现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作则加班加点，保证工作能按时完成。

在作风上，能遵章守纪、团结同事，始终保持严谨认真的工作态度，勤勤恳恳，任劳任怨，无违规违纪行为，工作受到群众的好评，领导的认可。

总结这些年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，具备了一定的技术工作能力，但在很多方面还存在着不足。

高职院校大学生思想政治教育工作创新的思考面对高等职业教育规模的不断扩大，高职院校学生的思想政治教育工作不断出现新情况，分析大学生群体思想特点的变化对思想政治教育工作提出的新挑战，积极探索大学生思想政治教育工作新路子，新举措，促进大学生思想政治教育工作与时俱进，健康发展。

高职教育大学生思想政治教育创新高等职业教育的兴旺，有力地推动了我国社会经济的发展，而社会经济的发展也对高等职业教育人才培养工作提出了更新、更高的要求。

因此，根据时代发展的要求，不断在教育理念、教育内容、教育方法、教育环境等方面改进创新，切实提高大学生思想政治教育工作的针对性、实效性和主动性。

一、新形势下大学生群体发生的四个方面的变化当前，影响大学生群体变化有两个重要的因素：一是我国高等教育体制发生了变化。

我国高等教育快速发展，已经从精英教育步入大众化教育的阶段。

从整体上看，大学生的主流是：“健康、开放、上进、务实”的，但规模急剧扩张也带来一些不容忽视的负面影响；二是社会变革，体制转轨。

我国正处在社会变革、体制转轨的新的历史时期，社会思想观念，文化形态、生活方式、经济结构、信息传播都发生了很大的变化，庞大的大学生群体处在这一新的社会背景下，必然受到影响，使当代大学生呈现出四个方面变化的趋势。

1.高校学生的构成发生了变化。

不同的地区、不同的民族、不同的生活习惯，不同的政治素质、不同的文化层次的学生聚集在一块，使当代大学生的结构比过去变得更加复杂多样。

这么多人聚居在一起，矛盾必然增多，给我们的思想政治工作和学校稳定工作带来了更大的压力。

2.高校学生的思想观念发生变化。

大学生作为一个最敏感、最活跃的群体，其思想观念发生了很大的变化，主要表现为“五性”的特征：一是开放性。

其特点是对新事物、新观点及新的生活方式反映十分地敏感，趋同性很强，而对传统的东西不太愿意接受，有的甚至鄙视、排斥；二是独立性。

表现在强调个人的价值，张扬个性，标新立异，有的甚至我行我素，很难说服，不愿受太多的约束和规范；三是多元性。

思想政治工作贵在创新思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势，在我党历史上一直发挥着不可替代的作用，做好新形势下的思想政治工作尤为重要。

而要有效地开展思想政治工作，就要有创新精神。

创新是思想政治工作的活力所在、动力所在。

创新，对加强和改进新时期思想政治工作具有特殊重要性。

随着新形势下市场竞争的不断加剧，企业改革不断深化，深层次的矛盾不断出现，思想政治工作出现许多前所未有的新课题。

一是经济制度和多元化导致企业职工道德观念、行为规范、价值取向随之发生变化。

二是随着企业改革的深化，市场竞争的日趋剧烈，职工收入差距拉大等问题，使人们产生困惑。

三是“两手抓，两手都要硬”的思想还没有真正成为企业各级领导的自觉意识。

四是长期的依附行为难以改变。

五是传统的框架难以突破。

六是企业思想政治工作队伍状况与新形势不相适应。

七是有的企业对政工干部缺乏应有的理解，在干部配置上厚此薄彼，忽视对政工干部的正确使用。

八是运行机制难以适应。

企业思想政治工作只有适应不断变化的环境和形势，在实践中改革和创新，才能获得具有时代特征的丰富内容和强大生命力。

１意识创新，实现观念的转变和工作思路的创新实现思想政治工作机制的创新，首先要在观念上创新。

而没有全新的思维，就很难实现这种创新。

这就要求我们要以开放的意识，继承传统的做法，学习借鉴一切先进的思想政治工作的成功经验，包括国外企业管理中做人的工作的一切先进的东西。

“他山之石，可以攻玉”，善于学习才能创新《论语》中“学，然后知不足”，也说明学习借鉴的重要。

这也是创新的前提好条件。

只要学习借鉴了别人的东西，就能够提高思想认识水平，就能够高屋建瓴，增强创新意识。

意识创新了，思想政治工作的思路就会进一步拓宽。

思路要新，要明晰，要改变传统的那种说教式的做法，既要讲求即时的效应，还要着眼于长远；既要有全新的思维，又要密切联系实际，切实有效地解决实际问题。

２制度创新，建立有效的思想政治工作法律法规体系，实现工作的规范化制度是机制形成的最主要的条件。

试析新形势下思想政治工作的实效性新时期新的环境，给思想政治工作带来新的挑战和机遇。

做好新时期思想政治工作，重在立“本”、贵在抓“系”、新在抓“层”。

要抓立意，树立新观念；抓谋篇，全面推进；抓布局，落实到位。

从而增强其实效性。

标签：思想政治工作实效性深入细致地作好思想政治工作，发挥统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪、激励人们团结奋斗的作用，始终是党在宣传思想领域的一项基础性工作。

长期以来，思想政治工作在改革开放，经济转型和各种利益、观念、矛盾的激荡冲突中，继承传统，创新优势，形成了适应性、开放性、务实性、创新性、主体性全面增强的鲜明特色，发挥和拓展了教育引导、理论研究、文化认同、人际融合、信息聚焦、典型示范、价值激励、氛围熏陶等多种功能，提升了实际效果。

但是，也要清醒地看到，在新形势下，思想政治工作将遇到许多新情况、新问题，其中思想政治工作实效性的问题，是我们经常感到困惑并力图解开的一个结。

本文就思想政治工作的实效性作以下探讨。

一、新时期思想政治工作实效性病灶探究1、从宏观思想政治工作上挖根一是全方位、多层次、宽领域的对外开放对思想政治工作的影响，给人们的思想意识产生强烈的冲击和影响。

如何把大胆吸收借鉴外来优秀文化成果同积极防范、抵御消极腐朽文化的渗透、侵蚀统一起来，为当前思想政治工作提出了一个重大的理论和实践课题。

二是世界上社会主义事业的严重挫折，党内腐败现象的滋长蔓延，使一些人在对社会主义、共产主义的信念，对党和政府的信任上产生了疑惑。

三是社会成分和利益群体的多样性，导致了思想文化和价值观念、道德观念的多样化。

四是新形势下，崇尚创新精神已以成为主流意识形态和流行的价值取向。

面对新形势，思想政治工作如不能与时代同步，就不可能发挥其独特优势。

2、从微观思想政治工作上找疾一是思想道德教育存在曲高和寡的现象，理论研究滞后于社会实践，使思想政治工作缺乏针对性和有效性。

二是思想政治工作是做人的工作，这就要求思想政治工作要以人为本，既有原则性，又要有灵活性，既要有针对性，又要有实效性。