来访者的创伤和危机同样会对咨询师产生不良影响, 尤其在移情这一治疗过程中,咨询师需要体验来访者 的创伤性事件所带来的强烈消极情感,这导致咨询师 非常容易患上“代理性创伤”障碍。
即使离开了咨询室,咨询师也不免会担忧类似于来访 者会去自杀或者伤人之类的问题,不管来访者向咨询 师表露这种意图或是制订这种契约与否,这都会导致 咨询师的经常性失眠和普遍焦虑
作量的主观感受才是真正起作用的关键因素。如果 咨询师实际的工作量比自己期望的要多,这种情况下 才会导致职业耗竭水平的上升。
收入越高,职业耗竭的水平越低
若干咨询师作为一个团队所产生的作用,也会影响其 职业耗竭的水平。研究发现,团队友谊与同事关系都 和情感衰竭维度呈负相关,和个人成就感维度呈正相 关。
情绪衰竭：认为自己所有的情绪资源都已经耗竭， 感觉工作特别累，压力特别大，缺乏工作冲劲和 动力，在工作中有挫折感、紧张感，甚至出现害 怕工作的情况。
玩世不恭：刻意与工作以及其他与工作相关的人 员保持距离，对工作不像以前那么热心和投入， 丧失工作主动性，怀疑自己工作的意义，不再关 心自己对工作是否有贡献。
卫生、司法或公安机关询问时，不得做虚伪的陈述 或报告。
1．来访者的案例资料应存放于安全的地方，案例 文件夹应关闭，来访者的名字不应显露在外面。
2．心理咨询师不应该把咨询记录随便丢弃在垃圾 堆里，而应撕碎或销毁。
3．如果把已保密的咨询记录输入电脑，应该加用 密码或其他保密技术，避免被他人辨认或窃取。
料、信件、录音、录像和其他资料）均属专业信息，应在 严格保密的情况下进行保存，不得列入其他资料之中；
3、心理咨询师只有在求助者同意的情况下才能对咨询过
程进行录音、录像。在因专业需要进行案例讨论，或采用 案例进行教学、科研、写作等工作时，应隐去那些可能据 以辩认出求助者的有关信息；
