党建同心发展同行以党建促进企业高质量发展

浅谈如何推进党建融入业务工作，促进企业高质量发展作者：李志华来源：《企业文化》2019年第21期摘要：随着当前“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展，基层党组织高举党建引领旗帜，推动党建引领业务发展工作不断前进，将党建工作和业务工作融合，形成了以党建促业务发展的新常态，实现了党建工作和业务工作的深度融合。

本文从注重教育、开展活动、利用方法和推动改革四个方面入手去阐述如何有效推进党建工作，促进企业发展的方法和思路。

关键词：党建;业务;融合随着从严治党的逐步深入，基层党组织高举党建引领旗帜，推动党建引领业务发展工作不断前进，将党建工作和业务工作融合，准确把握基层党组织在企业中的定位和作用，努力破解党建工作与业务工作之间的桎梏，形成了以党建引领促业务发展的新格局，实现了党建工作和业务工作的共荣共通，齐头并进。

主要工作如下：一、从培训教育入手，提升融合的深度思想是行动的先导，理论是实践的指南。

要想改变党建业务分离，不相融合的现状，我们就要从干部员工的思想入手，从源头上拨乱反正，形成鲜明的教育导向。

那如何抓好干部员工的思想教育，那就要抓住重点，注重形式，体现效果。

主要包括：一是要认真开展理论学习培训。

要根据上级党委的系列部署和要求，开展系列专题教育活动，通过集中学习、交流研讨、检视剖析和撰写论文等多种形式，引导广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对民航事业和视察广东重要讲话精神，理解其核心思想和内在要求，自觉对照企业的建设发展，及时纠正发展方向，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平。

要把《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》及党的历史等作为学习重点，引导党员端正态度，感受党的关怀，遵守党的纪律。

加强教育学习的对象，关键在各级党员干部，核心在党的领导，必须紧紧依靠基层党组织来统一广大党员干部的思想和步调，实现思想同心、目标同向、落实同力。

MODERN ENTERPRISECULTURE企业党建106MODERN ENTERPRISE CULTURE 关于通过加强党的建设推进企业高质量发展的几点思考王礼 中石油云南石化有限公司摘 要 加强企业党建工作的目的就是要通过切实发挥好企业党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，确保企业沿着正确的方向迈上高质量发展道路。

加强党的建设是一项长期的系统工程，要与思想政治建设、生产经营建设、基层组织建设、党风廉政建设紧密结合起来。

文章主要是通过对加强党的建设的有效途径进行探索，以期实现党建工作与中心工作的有效融合，推动企业高质量发展。

关键词 党的建设 党建工作 高质量发展中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）02-106-03习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

要推动企业高质量发展，就必须切实发挥好企业党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，突出重点、抓住关键，在学懂上下功夫，在弄通上下功夫，在做实上下功夫。

在此基础上，持续加强党的建设，坚持加强党的建设与思想政治建设紧密结合、与生产经营建设紧密结合、与加强组织建设紧密结合、与加强党风廉政建设紧密结合，全力推进企业高质量发展，为实现“两个一百年”目标努力奋斗。

一、加强党的建设，推动企业高质量发展，必须与思想政治建设紧密结合近日，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》。

《意见》指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。

加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。

因此，加强党的建设，一定要坚持把党的思想政治建设放在首位，在认真研判队伍思想状况的基础上，引导员工真正将党章党纪、系列讲话精神学懂学精、学深学透，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

华能上海石洞口第一电厂全貌党建引领 凝心聚力助推企业高质量发展华能上海石洞口第一电厂党委华能上海石洞口第一电厂（以下简称“电厂”）是上海首座百万千瓦级火力发电厂，后经增容改造，现总装机容量为130万千瓦。

多年来，电厂坚持党建引领模式，着眼于提高企业核心竞争力、提高员工队伍素质、提高企业的凝聚力和向心力，积极推进企业高质量发展，较好地履行了国有企业的政治责任、安全责任、经济责任和社会责任。

连续8届蝉联上海市文明单位荣誉称号，获得全国模范职工之家、全国“安康杯”竞赛优胜单位“上海市平安示范单位”“上海市治安安全合格单位”“上海市模范职工之家”等荣誉称号。

一、党建+思想建设。

电厂建立以党委书记、厂长任组长的精神文明（企业文化）建设领导小组，在每年绩效目标签约会上，签订党建目标责任书，把精神文明创建、企业文化建设纳入年度目标管理考核。

开展华能“三色”理念的宣传教育，发挥“三色文化”引领作用，靠精神文化塑造人、群众文化感染人。

建立党员学习日制度，实行“5+X ”模式，明确“传达上级精神、组织学习研讨、听取党员意见、实施先锋行动、开展志愿服务”等5项重点内容。

弘扬社会主义核心价值观，举办“道德讲堂”活动，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”形式，讲好华能故事，弘扬企业精神。

电厂荣获中央企业文化研究会企业文化建设优秀单位、《谈PDCA 模式在推进发电企业文化建设中的实践与探索》课题获中央企业党建思想政治工作研究会优秀研究成果二等奖。

举办道德讲堂活动，讲好华能故事二、党建+技术攻关。

制定《党员带团青QC攻关小组活动实施细则》，围绕企业生产经营、安全环保、管理创新等方面的重点难点问题确立每年的项目。

在党员骨干的带动下，让更多青年员工以“主角”身份参与到攻关过程，得到“实打实、硬碰硬”的锻炼，既能解决生产难题，又能有效地提升个人技能。

“提高2号机凝汽器真空严密性”QC成果获全国电力行业优秀QC小组活动成果三等奖。

公司党委以党建高质量发展引领企业高质量发展党的领导是做好各项工作的根本保证。

回顾不平凡的2020年，贯穿在全年之中是一个“变”字：新冠疫情全球化蔓延，国际国内形式发生着深刻变化，复工复产后的国内经济继续“稳中求进”，省委省政府优化投资架构，加大基础设施建设……面对复杂多变的形势，推进企业高质量发展尤其需要坚持和加强党的领导，把方向、管大局、保落实，不断发挥党建引领作用，带领干部职工“做精、做优、做强、做长”，在“变与不变”中以高质量党建引领高质量发展。

一、道不变：筑牢根基强引领。

把握好企业党建中的“变”与“不变”，才能更好地推进企业党建高质量发展。

其中，不变的要求就是要认真贯彻全国国有企业党建工作会议精神，筑牢“根”与“魂”，让习近平新时代中国特色社会主义思想在企业形成生动实践。

高质量党建的立足点在于党的政治建设。

要以党的政治建设为统领，带头践行“两个维护”，确保习近平新时代中国特色社会主义思想成为指导企业迈向高质量发展的思想指南。

围绕这个立足点，公司党委不断推进新思想新理论入脑入心，并形成统一认识：走高质量发展之路，服务交通建设事业是交通咨询公司践行党的初心使命的必然要求和具体体现。

对此公司党委一年来先后组织务虚会X场、座谈会X场，将视野聚焦在破解难题上，将行动落实到推动单位发展上，切实把好发展方向，践行初心使命，确保集团党委的工作部署和要求在公司落地生根。

高质量党建的出发点在于两个一以贯之。

作为国有企业，要坚持党对国有企业的领导不动摇，促进党的领导与法人治理有机结合。

党委全面落实党建入章程工作，加强民主集中制建设，修订完善“三重一大”决策制度，进一步规范和明确党委议事内容和程序，确保发挥党委的领导作用。

近一年来，党委共讨论研究企业重大决策XX项，确保了企业沿着正确的方向前进。

高质量党建的落脚点在于全面从严治党。

推进高质量党建要把纪律和监督挺在前面，形成作风建设长效机制，营造良好的政治环境。

公司党委珍惜集团党委巡察监督这次“全面体检”，围绕巡察指出的5项问题，制定整改“时间表”和“路线图”，实行挂号督办、销号管理、跟踪问效，努力把巡察整改成果转化为推动全面从严治党和企业改革发展的强大动力，教育党员干部以锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，带头遵规守纪，一体推进“三不腐”。

每年的年度会议是党群组织参与企业管理的重要会议公司每年年初开展春风募捐行动，救助因疾病、意外等致贫的员工，体现企业关爱精神公司党委和工会组织负责同志到天津探望患白血病职工并送去爱心捐款公司工会到精准扶贫包联户家中慰问并送去慰问金党员进入管理层，把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干、把党员骨干培养成党组织负责人。

三结合中与安全环保相结合，在安全发展上通过教育培训常态化，安全管理形式多样化，落实安全生产目标考核机制和安全生产责任制，发挥党员干部的模范引领作用促进安全发展。

在绿色发展上加大资金投入，积极推进铝电解烟气污染物趋零排放工程建设及发电机组的超低排放改造项目，以科技创新推进循环利用、节能减排项目的实施。

与生产经营相结合，党委会按照党内议事规则讨论企业重大问题，通过党委委员董事把党委意图带到董事会；党委参与公司重要党员职工代表通过参加职代会实现参与经营的目的。

与企业文化相结合，公司员工遍布全国各地，需要有一个途径来凝聚人心，党建和群团以多元的活动载体开展思想政治建设、精神文明建设和企业核心价值观建设，在凝聚人心、维护员工权益上发挥了很大作用。

锐意创新，全面以载体活动为抓手助力经营发展作法——书记讲党课、优秀党员讲业绩，谋素质提升，推动协调发展；聘请国内外知名专家讲授创新，谋提质增效，推动高效发展；请专业环保人士将节能减排，谋绿水蓝天，推动绿色发展；邀请企业安全工程师讲安全，谋安全祥和，推动安全发展；定期邀请有关部门讲法律法规，谋遵规守纪，推动合法发展。

还有基于责任担当的引领助困行动, “1+X+3”载体活动：一个承诺，创建安全示范岗等X个岗位，关爱员工、关爱企业、关爱社会的3项关爱；一年一度的春风行动及双节困难职工慰问。

党委书记讲党课，对党员进行廉洁从业教育公司第一届安康杯篮球赛趣味运动会是党委和工会每年必举行的文体活动572018年第5期。

党建引领企业文化赋能企业高质量发展摘要：党建引领发展是共产党人在通过长期实践之后验证的，特别是在当前全面建成小康社会、实现中国梦的关键时期，加强党建工作，提升国有企业的发展，势在必行。

企业在发展经营的过程中需要以党的思想为基础，强化党建工作，明确发展方向，保证广大员工的根本利益，提升企业的发展水平，在此过程中，企业文化也会逐步凝聚，形成企业的软实力代表企业的经营思想和理念，通过建设企业文化加强党建管理可以进一步提升企业的凝聚力，帮助企业提高经营效益。

因此，在实践中需要将党建工作与企业文化相结合，将党建融入企业文化当中保证企业的快速稳定发展。

本文具体分析研究党建引领企业发展促进文化改革的主要方法，以供参考。

关键词：企业文化建设；党建引领；高质量发展引言在国有企业发展过程中党建工作是非常重要的，一方面可以使我国国有经济的影响力和控制力大幅度提升，将党组织的引导核心作用充分发挥出来，为企业的发展壮大提供源源不断的力量。

另外，国有企业往往规模较大，发展时间较长，逐步积淀出一种富有企业特色的精神形态和企业文化，在企业文化建设过程中，就需要树立企业形象，培养企业精神，这对企业的长远发展具有很大的帮助。

有机地将企业文化与党建工作相融合，加强创新，可以让企业对党建文化和企业文化的认知更为深入，为企业文化视域下国企党建工作的创新提供更多的帮助和支持，可以帮助企业员工树立正确的人生观、价值观，以提升企业的核心竞争力，促进企业在激烈的市场竞争当中占据一席之地。

1国企党建与企业文化建设的关联1.1内涵统一在企业发展过程中，不管是企业文化建设还是党建工作都需要实现全员参与，这样才能保证在主体上提升企业文化和党建工作的效率。

在党建过程中涉及到很多基础内容，和企业文化的建设是相似的，比如说思想政治教育。

因此在企业发展过程中将党建与企业文化结合可以提升企业对员工的教育水平，当然在实践中需要从职工的角度考虑，积极加强沟通交流，制定合理的策略，以提升党建效率，帮助企业构建企业文化，保证企业文化建设的效率，提高党建工作的质量。

高质量党建引领企业高质量发展摘要：党建工作是企业高质量发展的重要引领力量。

党建不仅是党员的组织活动，更是一种思想引导和价值观塑造的过程。

在党建引领下，企业能够形成共同的理念、目标和行为准则，提升企业的整体素质和竞争力。

关键词：高质量党建；企业；高质量发展引言高质量党建是企业实现可持续发展的根本保障。

党建工作通过建立健全党组织、严格党风廉政建设等方面的措施，推动企业健康发展和规范运行。

只有在高质量党建的引领下，企业才能在市场竞争中立于不败之地。

1党建对企业发展的重要性1.1强化企业文化建设党建为企业提供了一种有利于形成积极向上的企业文化的机制。

通过党建，企业可以引导员工树立正确的价值观和道德观，弘扬优秀的企业精神，形成团结、奋进、创新的企业文化氛围。

1.2提升组织效能党建工作能够促使企业建立健全的组织结构和运行机制。

党组织的存在与发挥作用，可以有效协调企业内部利益关系，提高组织的凝聚力和执行力，实现企业内部资源的优化配置。

1.3加强党风廉政建设具备良好的党建工作，能够帮助企业建立健全的党风廉政建设体系。

这将推动企业形成清廉、公正、透明的管理环境，防范和纠正各种不正之风，提升企业的信誉度和形象。

1.4培养优秀人才党建工作注重培养和选拔优秀人才，提供发展机会和平台。

党员干部通过党内培训和实践锻炼，不仅能够提升自身素质和管理能力，也可以为企业引进、培养和储备优秀人才，从而推动企业的长期发展。

1.5推动企业创新发展党建工作促使企业始终保持创新的动力和活力。

党组织能够鼓励企业员工表达创新想法，支持创新项目的孵化与实施，增强创新观念，营造勇于创新、敢于突破,形成良好的创新氛围，推动企业走上技术创新、管理创新和模式创新的道路。

2党建引领企业高质量发展的实践2.1党组织的领导机制与企业管理体制的融合在企业中，党组织的领导机制和企业管理体制应该紧密融合，以实现党的引领作用。

这可以通过将党的领导机制与企业的决策机构结合起来来实现。

新时代下，如何将党建工作与业务发展深度融合摘要：新时代大环境下，企业面临着重大战略机遇期，为了在这一新时期有所作为，企业就要发挥出党建工作的重要引领作用，加强组织建设，发挥党员的先锋模范作用，将党建工作与企业业务发展深度融合，实现以党建促发展的新型业务形态，促进企业高质量发展。

关键词：新时代；党建工作；业务发展；深度融合引言党的十八大以来，我国加强党建工作的实施力度，也需要发挥党建工作的引领作用，跟随当前改革工作的步伐，将党建工作与企业的管理进行合理、适度的融合，在业务发展上形成深度融合，将党的建设工作融入到企业发展的各个环节当中。

企业想要获得高质量发展优势，就应当加强企业内部党建工作，利用党建工作的形式与特征，推动企业形成自身的发展优势与核心竞争力，有力推动我国企业党建工作和经营业务同步发展一、企业发展中党建工作存在的问题近年来，随着我国经济的飞速发展，各企业在不断获取经营效益的同时，也面临着行业内的多种形式的竞争压力，从而在业务实施上加紧步伐。

企业的业务负担重，有效周期时间短，短期内的任务积压就相对较重，同时由于各种现代技术的进一步开发和利用，企业业务范围也有了更大范围的扩张，这在一定程度上给企业的党建工作也施加了压力，提出了更高的标准和要求，而在具体业务中党支部如何发挥先锋模范带头作用，也面临着更多的问题。

1.党员人数较少的弊端由于许多企业当中党员人数较少，党建工作的组织规模就会相对较小，人数的劣势会使得在具体的开展工作当中，组织形式及组织人员会容易失去规范性，一方面是党建工作逐渐松懈起来，难以进行有效的组织和开展，另一方面是党建工作抓而不实、抓而不严。

此外，还有部分企业不仅党员人数少，而且具有组织经验的党员同志也几乎没有，这给党建工作的开展也带来了困扰，一般性的党建工作只能向别处借鉴，基本属于摸着石头过河，极其不利于党建工作的顺利开展和长期发展。

由于一些党员在开展过程中，也未能与时俱进，缺少创新与方法，同样会对党建工作的开展带来负面影响。

“党建+”模式促进党建工作与企业发展深度融合摘要：企业党建工作是企业发展的重点，企业党建工作与生产经营深度融合具有十分重要的意义，党建目标与公司经营目标相融合，充分发挥全体党员的先锋模范作用，带领广大职工攻坚克难，以党建促进生产，以党建保障效益，用“党建+”模式有效推动各项任务目标的完成，用党建与中心工作融合的成效引领保障企业高质量发展。

基于此，本文章对“党建+”模式促进党建工作与企业深度融合进行探讨，供以借鉴参考。

关键词：“党建+”模式；党建工作；企业发展；深度融合引言：为了适应市场经济发展需求，企业不断提高自身市场竞争，企业党建工作需要根据时代发展需求，充分发挥出党组织在企业中的政治核心作用，营造良好的企业工作环境，有机结合企业党建工作和企业发展。

企业需要丰富党建工作精神文化内涵，有效融合企业党建工作和企业发展，营造积极健康的企业发展环境。

多策并举创新企业党建工作与企业发展深度融合的措施，促进企业稳定发展。

1概述全国国有企业党的建设工作会议上有明确指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

面对新形势新挑战，党建工作必须深入贯彻落实工作会议精神，始终坚持服务中心，围绕重点、难点工作任务，充分发挥全体党员的先锋模范作用，带领广大职工攻坚克难，用“党建+”专项工作模式有效推动各项任务目标的完成，让党员做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出去”，用党建与中心工作融合的成效引领保障企业高质量发展。

2落实国企党建工作和中心工作融合的重要意义探讨党建与中心工作相结合是当前企业发展的共同课题。

立足“三新一高”，积极推进党建与中心工作的融合，是全面贯彻党的中心委员会各项决定的重要出发点，符合新形势下的社会经济环境。

经过近年来的不懈努力，企业党建工作严格遵循国有企业党建工作会议的相关精神和部署，朝着规范、科学、制度化的方向发展。

新时期党建引领国有企业高质量发展的路径发布时间：2023-02-02T02:06:11.383Z 来源：《中国电业与能源》2022年18期作者：张鹏[导读] 随着科技的不断进步，我国综合国力的增强，张鹏华润电力投资有限公司中西分公司河南省郑州市 450000摘要：随着科技的不断进步，我国综合国力的增强，促进国有企业的发。

国有企业是共产党的执政之基，是保障国家政策贯彻落实的主阵地，是社会稳定的“压舱石”。

习近平总书记说:坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”是我国国有企业的独特优势。

新形势下，国际局势动荡，经济发展趋缓，国有企业探索创新党建和生产经营工作融合路径，切实把党建工作的制度优势转化为管理优势，提高企业效益，实现国有资产保值增值和持续稳健发展，发挥领导核心和政治核心作用显得尤为重要。

关键词：党建；国有企业；高质量发展引言在全面深化改革进程中，国有企业要把党建工作作为一项经常性、基础性工作来抓，充分发挥国有企业党组织的领导核心作用，以党建促进企业规范治理，以党建提升企业组织效能，助力国有企业成为维护社会稳定和保障民生的重要力量。

1新时代国有企业党建工作与深化改革发展的意义1.1有助于企业健全各项规章制度企业所制定的规章制度越是科学合理，对于企业各项工作的推进也就越有利，经济效益也能够快速提升。

党建工作的实施，可以帮助企业不断总结过往工作中存在的缺陷与不足，快速发现工作中存在的问题，这样企业能够不断健全自身的制度，在潜移默化中强化员工的思想觉悟与政治水平，让职工能够全方位了解国家现如今的方针政策，并积极拥护这些政策，这样可以更好的对员工行为进行约束，使得他们将全部心力投入到企业生产经营建设工作之中。

1.2共创新、促发展，改革征程迈进“十四五”时期，国有企业的经济发展目标依然重要，立足“两个一百年”奋斗目标，国有企业更应把握历史发展规律和大势，全面落实新发展理念，积极参与新格局构建，更好融入和服务国家发展战略。

100党的建设党建工作对企业高质量发展的促进作用目前，中国社会经济已经迈向了新的发展阶段，实现了由高速发展向高质发展的转变，这一发展趋势大大推动了企业的改革转型步伐，给企业带来了更加严峻的考验。

为了更好地迎接这一阶段的挑战，企业就必须不断加强对党建工作的管控力度，以党组织的政治决策为核心目标，通过基层党组织来不断深化企业的改革发展，从而推动企业的高质量发展。

加强企业党建工作的积极意义所谓党建工作指的就是党的建设，这其中主要囊括了政治建设、组织建设、作风建设以及思想建设等方面，具有较高的党性与实践意义。

在企业内部开展党建工作，关键就是要以党中央的政治决策为中心思想，以国家先进的发展理念为准绳来全面引领企业的改革与创新部署，这样才可以实现社会经济与企业经济收益的双向丰收，使人民的生活品质得到更好的改善。

[1]为了充分落实企业党建工作的奋斗目标，企业就必须构建专业高效的党建工作队伍，不断完善与优化党建工作的工作体制，使其重要职能得以充分发挥，以此来提升企业的综合实力。

强化党建工作实现企业高质量发展的具体措施全面贯彻党组织的政治导向作用。

企业在开展党建工作时，应以党组织的政治决策为核心导向，从政治方面、思想方面、作风方面以及纪律方面等进行全方位的贯彻落实，将党的建设与企业的经营发展充分融合起来，明确党建工作在企业管理中的重要地位。

此外，为了更深入的挖掘出党组织的领导价值，企业就必须明确党组织在企业内部的法定地位，使党组织的法人治理结构能够充分体现在企业的章程中，始终保持党建工作与企业改革的统一发展。

同时，为了全面落实党建工作，企业就应该赋予其一定的决策权，使其能够参与到企业的发展规划中。

[2]最后，企业还应具备与时俱进的发展目光，运用先进的管理理念及方法，来不断完善与创新党建工作，充分激发基层党员干部的积极性，使其能够以饱满的热情投入到党建工作中，需要注意的是，企业应以自身的经营情况为基础，结合当前的发展趋势，来不断推动党建工作的有效落实，这样才可以从根本上实现企业的高质量发展。

以党建品牌建设助力企业高质量发展摘要：当前，在企业党建工作中，党建品牌能够起到显著的集聚效应和带动作用，可以更好地发挥党组织攻坚克难的战斗堡垒作用，基于此，本文主要对以党建品牌建设助力企业高质量发展进行论述，详情如下。

关键词：党建；品牌；企业发展引言党建品牌是党建工作理念、形式、载体、机制的重要创新，是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的重要总结，也是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手。

党建品牌建设工作对于强化各大企业内部基层凝聚力有着十分重要的作用，在各大企业中各个岗位以及组织都是十分重要的，员工不仅要完成自身工作，还要与其他部门进行协作交流，以此帮助各大企业内部有效运转，提升企业整体效益。

党建工作既包括党务工作，同时还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。

推动党建工作与生产经营深度融合，必须确保全面从严治党在基层党组织落实落地，充分激发其政治优势和组织优势。

1以互联网思维创建富有国企特色的党建品牌目前，业界和学界通常把互联网思维归纳为九类，即用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维和跨界思维。

这种以用户为中心，以数据为基础，以互动为依托，重视效率、个性、开放、平等、精简的思维方式不同于国企运作中注重提前筹划、讲究系统全面、强调严谨持重的传统思维模式。

将互联网思维运用于国企党建各项工作的开展，对推动国企党建的创新发展具有重要意义。

在企业党建工作和生产经营工作中，一个叫得响的党建品牌能够起到显著的集聚效应和带动作用，可以更好地发挥党组织攻坚克难的战斗堡垒作用，激励党员成为一面面高扬的旗帜，同时提升企业管理水平，推动企业生产经营活动更好开展。

有特色的党建品牌既可以保障企业发展的政治方向不偏航，同时也可以进一步提升职工的凝聚力。

目前大多数国企党建资源虽丰富，但利用率却较低。

国企应在挖掘和利用长期积淀的党建智慧和经验基础上，盘活现有资源，培养一批知识储备扎实、表达能力较强的红色骨干，建立特色专栏，发挥意见领袖和模范带头作用，传播正确价值观。

发挥党建引领优势激发企业高质量发展活力摘要：新时期，为推动国有企业科学改革和稳定发展，有关部门应加强党建工作，采取合理的方式提高党建工作质量，增强企业内部的凝聚力和创新性，进而促进国有企业经济效益和生产经营能力的有效提高。

在十九大召开后，我党作出一系列重大决策和部署，把从严治党提到一个新高度，从而为加强党建工作提供有力的支持。

基于此，本文对发挥党建引领优势，激发企业高质量发展活力进行了研究，以此实现企业内部党建工作的优化与完善。

关键词：发挥党建引领；激发企业；高质量发展引言国有企业党建是系统工程，既包含体现党的领导的政治引领，又与企业改革发展紧密相关，自身建设更是各方面、各要素、各环节相互联系的统一整体。

本文结合企业党建工作的优势，提出了激发企业高质量发展的相关策略。

1企业党建工作的优势1.1保障党在国有企业发展中的领导地位充分发挥党对工会的领导作用，有利于进一步加强对职工的思想政治引导，团结引导职工，更好地团结在党领导下的企业建设之中,是党保持同人民群众血肉联系重要手段。

党委重视工会工作,有助于加强工会组织建设,更好的贯彻落实党的各项方针政策,不断完善工会的规章制度,维护和保障职工的合法权益,不断提升工会在职工群众中的公信力,不断提升国有企业职工的凝聚力,充分发挥职工群众的智慧与力量,加强党的执政之基、牢固党的执政之本,助力国有企业紧跟党的领导,促进国有企业的高质量、高速度发展。

1.2能促进企业员工的精神建设不断提高经济效益是企业发展的目的，而为企业创造经济效益的是员工，员工在企业的生存和发展中处于主要地位，因此，做好员工的管理和服务是企业发展的前提。

国有企业党建工作的一项重要内容就是对员工进行思想教育，这能够激发员工的活力，稳定员工的情绪，发扬企业文化，增强企业凝聚力，同时能在一定程度上满足员工精神层面的需求，使他们在工作中保持积极的态度，这样，员工的工作效率、工作质量都会得到提升。

因此，国有企业的党建工作能促进企业与员工的交流，有助于企业及时了解员工各方面需求，关注他们的成长和发展，这样，员工就会以更积极的态度、更高的工作效率来回馈企业的关爱，进而促进企业的高质量发展[1]。

以党建品牌建设助力企业高质量发展摘要：企业要想持续保持高质量发展态势以及高水平市场核心竞争力，应当做好党建思想工作，强化党建品牌建设与宣传，在企业内部乃至全社会中树立良好的党建品牌形象。

当前，企业的党建品牌建设已经取得初步效果，党建品牌的正能量价值较高，但不容忽视的是，党建品牌在建设以及形象宣传等方面，仍存在较多亟待解决的问题。

为此，越来越多的企业正在思考应当如何强化党建思想以及品牌形象宣传工作的问题，旨在发挥党建品牌的示范、引导以及激励效应，强化党支部的战斗堡垒作用。

关键词：党建；企业；品牌1 强化党建思想工作品牌形象宣传的重要意义1.1 增强党建工作认同感的必经之路新时代背景下，企业强化党建思想工作，重视党建品牌建设，积极宣传党建品牌形象，有助于促进企业文化的建设，从而在企业内部形成良好的文化氛围，不仅可以提升企业党支部的影响力和知名度，更能增强企业全体党群干部职工对党组织的认同感，加大企业向心力。

开展高水平党建品牌建设与品牌形象宣传工作有助于增加企业内部凝聚力，夯实党建工作的核心地位，使党建品牌创建与日常管理工作同步谋划、同步部署、同步落实，更加符合党群干部职工的切身需求，打造“创新实干、赋能发展”的党建品牌。

1.2 提高干群职工思想政治水平当前，企业间竞争关系日渐激烈，为了确保企业可以始终保持较强的核心竞争力，企业党建思想工作应具备突出的教育和引导能力。

加强企业党建思想工作能效，提高品牌形象宣传力度，不仅是企业党群干部职工树立正确政治思想意识形态的重要途径，更是确保企业提高党群干部职工思想政治教育水平的关键要素。

2 党建思想工作品牌宣传中存在的问题2.1 党建思想工作品牌创新性有待提升对于新时代的现代企业党建思政工作来说，党建品牌建设尤为重要，党建品牌的优劣会对企业党建思想工作的开展成效产生关键性影响。

从当前企业的党建品牌建设以及品牌形象宣传的实际情况来看，党建品牌的创新性稍显不足，同时缺少核心主题，未能将企业发展的实际情况与党建品牌建设、形象宣传相结合，弱化了党建品牌形象宣传效果。

试论以党建优势引领企业高质量发展发布时间：2022-09-18T02:54:13.234Z 来源：《中国科技信息》2022年10期作者：付小双[导读] 在我国社会经济发展过中，付小双唐山冀东水泥股份有限公司唐山分公司河北唐山 063000摘要：在我国社会经济发展过中，企业发挥着至关重要的作用，同时也是国民经济发展的重要组成单元。

尤其是我国的社会主义国家性质，决定了国有企业必须成为社会发展提供稳定的政治与物质基础，同时也我们党实现执政兴国的重要保障。

面对新的发展时期，许多企业面临着转型发展的重要关口，需要加强党组织的建设与领导来推动企业实现高质量发展。

切实将党建工作与企业经营管理相结合，使得企业在市场竞争中的优势进一步扩大，形成独特的市场竞争优势，引领企业实现高质量发展。

文章主要对如何发挥党建优势，引领企业实现高质量发展进行了相关论述，希望能够为推动新时期企业的高质量发展提供有益参考。

关键词：高质量：党建；企业；发展我国的企业发展过程，也是坚持党的领导，建设基层党组的历史过程。

历史证明，党的领导与党建工作在企业发展过程中发挥着至关重要的作用。

对于企业发展而言，坚持党的领导是其发展的内生动力与灵魂。

企业必须坚持党的领导，加强党建工作，创新企业发展动力，使其能够快速适应发展新环境，在企业发展整体上要统一思想，将党建工作融合到企业的生产经营当中，充分发挥党建优势，推动企业实现高质量发展。

一、坚持“一个初心”以党的建设统领全局为我国人民谋幸福，为中华民族谋复兴是中国共产党的初心和使命，企业作为社会主义市场经济中的主体，必须坚定自身的政治站位，坚持“四个自信”，改革企业发展模式践行“两个维护”，坚持不忘初心，牢记使命，努力实现企业发展目标。

企业要以党建工作为引导，加强企业内部政治思想教育工作，创新管理理念和工作制度，提高企业发展质量，推动企业健康可持续发展。

切实贯彻落实企业内部工作，提高企业工作质量，需要明确企业政治站位、转变观念、明确工作任务和考核制度，形成坚决维护党和人民利益的思想观念，并且落实到企业内部工作中。

以高质量党建助推企业高质量发展发布时间：2023-02-21T02:10:09.311Z 来源：《工程建设标准化》2022年19期10月作者：王振梅[导读] 近几年来，随着我国社会的发展，我国的各个行业、各个领域都得到了相应的发展王振梅河钢集团邯钢公司邯宝能源中心，河北邯郸 056000摘要：近几年来，随着我国社会的发展，我国的各个行业、各个领域都得到了相应的发展。

在我国当前阶段的发展过程当中，加强党建工作对于整个社会的发展非常重要，我党更需要探索如何以高质量的党建工作推动企业的高质量发展工作，从而促进我国社会的发展，也可以更好地发展我国的经济。

在这方面，进行国有企业的相应改革是非常重要的，还需要加强党的建设，促进我国国有企业改革现代化。

本文将就以高质量党建助推企业高质量发展进行简要分析并提出相应策略。

关键词：高质量党建；企业；高质量发展引言在我国当前的发展过程当中，为了促进社会的发展，定向企业的改革是非常重要的。

在这个过程当中，运用高质量党建来助推企业的高质量发展，对于整个社会的发展都具有非常重大的意义。

这就要求党组织们充分重视起这个问题，国有企业要对国家的方针政策具有充分的了解，深入贯彻党的精神，在发展的过程当中，一定要坚持中国共产党的领导，并且要进行党的建设，促进企业的高质量发展。

1 以高质量党建引领国有企业高质量发展是新发展阶段的必然要求在我国当前时代当中，国有企业坚持党的领导，并积极推动党的建设是非常重要的，这对于我国企业来说也是一个特有的优势。

而我国目前的新形势以及新任务都要求我国的国有企业坚持高质量的党建工作来推动企业的高质量发展。

国有企业在我国社会当中占据了非常重要的地位，对于我国的经济制度是非常重要的，与我们党的执政能力以及执政地位都具有非常紧密的联系。

在这一方面，国有企业的发展对于提高我们国家的实力具有非常重要的意义。

进行国有企业的改革以及治理工作对我国社会的现代化治理工作具有非常重要的作用，国有企业在我国的国有经济当中处于核心主体地位，许多大规模的基础工程建设都是由我国的国有企业完成的。

发挥党建优势助推企业高质量发展发布时间：2021-01-12T15:24:51.917Z 来源：《城镇建设》2020年30期作者：李静[导读] ：国企党建工作在国有企业工作中是一项直接影响人、引导人的一项综合性的社会工作。

李静新疆昌吉天山混凝土有限责任公司，新疆昌吉 831100摘要：国企党建工作在国有企业工作中是一项直接影响人、引导人的一项综合性的社会工作。

国企党建的工作不是一朝一夕就完全可以把握和完成的，特别是在当今的新形势下，如何深刻认识和准确把握做好国有企业党建的工作，更是一项艰巨的历史任务。

关键词：党建管理；企业发展；措施分析1国有企业开展党建工作的意义党建工作的开展是改进国有企业各项工作的重要政治性基础和保证，对于企业的经济社会持续稳定繁荣发展起着决定性的作用，与国有企业的制度管理工作主要侧重于用严格的企业制度管理规范和法律约束企业人的基本工作和行为相比，党建工作主要侧重于使企业员工的政治思想观念向好的方向发展和转变，从而改善其在岗位中的行为，提升其工作质量和效率，在严峻的政治经济形势下，进一步地加强和完善改进国有企业党建的工作，对于树立引领国有企业的文化、激励全企业上下的士气、凝聚合力、激发全体职工的活力，更好地实现和完成各项企业工作的目标和任务，具有十分重要的历史现实意义。

2当前国有企业党建工作过程中存在的主要情况和问题2.1政工岗位人员在数量和质量上不能满足党建工作需要在社会主义市场经济的条件下，国有企业和机关政工岗位人员大量增加和精简，有的大型国有企业已经基本缺乏健全的党建机关工作组织和体系。

政工党建岗位的人员很多都是企业兼职，甚至一人可以身兼数职的情况使得党建机关工作更加缺乏必要的组织和保障。

2.2人员素质不能很好地适应工作需要很多国有企业政工干部的知识和结构单一，缺乏安全生产监督管理的经验和专业技术，在积极参与企业的服务工作中，无法很好地认清问题的本质，没有解决的方法，严重影响了企业生产经营。