如何提升教育教学质量的策略
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提高教育教学质量的方法和措施
提高教育教学质量是教育领域的一项重要任务。
下面是一些提高教育教学质量的常见
方法和措施:
1. 制定科学合理的课程设置:根据学生的年龄、发展水平和兴趣爱好,制定适宜的课
程设置,满足学生的需求和发展。
2. 采用多样化的教学方法:教师应根据不同的课程内容和学生的特点,采用多样化的
教学方法,例如讲授、讨论、实验、互动等,以激发学生的学习兴趣和积极性。
3. 关注学生的个性化需求:教师应关注每个学生的个性化需求,根据学生的特点和能
力水平,提供个性化的教学和辅导。
4. 引导学生自主学习:教师应引导学生培养自主学习的能力,包括自主思考、自主研究、自主解决问题等,培养学生的学习能力和创新能力。
5. 注重培养学生的综合素养:教师应注重培养学生的综合素养,包括学科知识、科学
思维、人文素养、社会责任感等。
6. 运用现代教具和技术:教师应运用现代教具和技术,例如多媒体教学、网络教学等,提高教学效果和互动性,增加学生的参与度和学习效果。
7. 提供及时有效的反馈和评估:教师应及时给予学生学习成果的反馈和评估,帮助学
生纠正错误、改进方法、提高学习效果。
8. 加强教师专业发展:教师应不断提升自己的教学能力和专业水平,参加专业培训、
学术研讨等活动,不断更新教学理念和教学方法。
9. 加强家校合作:学校和家长应加强沟通和合作,共同关注学生的学习和成长,促进学校和家庭的互动和支持。
10. 不断改进教育管理机制:学校和教育管理部门应不断改进教育管理机制,加强教育质量监测和评估,提供有力的支持和保障,推动教育教学质量的提高。
提高教育教学质量措施
一、提升师资力量
1、建立职称主任制度。
给优秀的老师提供更多的发展机会,充分发挥优秀教师的作用,提升师资力量。
2、实施师资培训制度。
应根据学校教师的实际情况,结合学校教育教学质量的要求,制定比较合理的师资培训计划,以提高教师专业素质和教学能力。
3、完善师资管理制度。
要改进原有的师资管理制度,建立新的管理体系,建立健全的考核制度,以促进教师专业水平的提高。
二、完善教学设施
1、加大对教学设施的投入。
要根据教室的实际需要,进一步完善和改造教室,让教室更加宽敞明亮,方便学生学习。
2、重视计算机应用。
要积极利用计算机技术,为学生提供良好的学习环境,加强计算机的使用,提高教学质量。
3、大力开发教学软件。
应加强教学软件的开发,以便更加便捷的完成教学任务,提高课堂教学质量。
三、改进教学方法
1、重视多元化教学方法。
应积极采用多种多样的教学方法,以利于学生更充分地受益于教育,改善课堂教学质量。
2、注重教学论据的科学性。
要把教学论据的科学性放在首位,按照论据安排课程,并及时调整所采用的教学方法和教学内容,以提高教学效果。
3、注重师生交流。
教学质量提升策略教学质量是学校教育的生命线,关乎学生的成长、社会的发展以及国家的未来。
提升教学质量是教育工作者永恒的追求,也是一个系统性、综合性的工程,需要从多个方面入手,采取一系列行之有效的策略。
一、优化教学内容教学内容是教学的核心,直接影响教学质量。
首先,要确保教学内容的科学性和准确性,紧跟时代发展和学科前沿,及时更新知识体系,避免陈旧、过时的内容。
同时,要注重教学内容的实用性,将理论知识与实际应用相结合,让学生能够学以致用,提高解决实际问题的能力。
例如,在数学教学中,不仅要讲解基本的数学定理和公式,还要引入实际生活中的数学问题,如购物折扣计算、投资理财分析等,让学生感受到数学在生活中的广泛应用。
在科学教学中,可以结合最新的科技成果和研究进展,激发学生的学习兴趣和探索欲望。
此外,要根据学生的特点和需求,对教学内容进行合理的调整和优化。
考虑到学生的认知水平、兴趣爱好和学习能力的差异,采用分层教学、个性化教学等方式,为不同层次的学生提供适合他们的教学内容,满足他们的学习需求。
二、改进教学方法教学方法是实现教学目标的重要手段,直接关系到学生的学习效果。
传统的“满堂灌”教学方法已经不能满足现代教育的需求,需要积极探索多样化、创新的教学方法。
一是采用启发式教学。
通过设置问题、引导思考、激发讨论等方式,调动学生的积极性和主动性,培养他们的思维能力和创新能力。
例如,在语文教学中,可以让学生对一篇文章进行自主解读,然后组织小组讨论,分享各自的观点和理解,教师在旁给予引导和点评。
二是运用多媒体教学手段。
借助图片、视频、音频等多媒体资源,丰富教学内容的呈现形式,增强教学的直观性和趣味性,提高学生的学习积极性。
比如,在历史教学中,可以播放相关的历史纪录片、影视作品,让学生更加生动形象地了解历史事件和人物。
三是开展实践教学活动。
让学生在实践中学习,加深对知识的理解和掌握,提高动手能力和实践操作能力。
例如,在物理、化学等实验性较强的学科中,增加实验课程的比重,让学生亲自动手实验,观察实验现象,得出实验结论。
教育质量的提升策略教育,是一个国家和民族发展的基石,而教育质量的高低直接关系到人才的培养和社会的进步。
在当今社会,提升教育质量已经成为教育领域的重要任务。
那么,如何有效地提升教育质量呢?以下是一些策略和方法。
一、优化教育资源配置教育资源的合理分配是提升教育质量的基础。
首先,政府应加大对教育的投入,尤其是对经济欠发达地区和农村地区的教育支持。
改善学校的硬件设施,如教学楼、实验室、图书馆等,为学生提供良好的学习环境。
同时,要加强师资队伍建设,提高教师的待遇和福利,吸引优秀人才投身教育事业。
通过培训和进修,不断提升教师的专业素养和教学能力。
此外,要促进教育资源的均衡分配。
可以通过建立教师流动机制,鼓励优秀教师到薄弱学校任教,实现师资的共享和互补。
还可以利用现代信息技术,搭建教育资源共享平台,让优质的教育资源能够惠及更多的学生。
二、创新教学方法传统的教学方法往往以教师讲授为主,学生被动接受知识。
为了提升教育质量,需要创新教学方法,激发学生的学习兴趣和主动性。
例如,采用项目式学习、探究式学习等方法,让学生在实践中探索和解决问题,培养他们的创新思维和实践能力。
运用多媒体教学手段,如动画、视频等,使教学内容更加生动形象,易于理解。
小组合作学习也是一种有效的教学方法。
学生通过小组讨论、合作完成任务,不仅能够提高学习效果,还能培养团队合作精神和沟通能力。
再者,个性化教学也越来越受到重视。
根据学生的不同特点和需求,制定个性化的学习计划和教学方案,因材施教,让每个学生都能得到充分的发展。
三、完善教育评价体系教育评价体系对教育质量的提升起着重要的导向作用。
目前,一些过于注重考试成绩的评价方式不利于学生的全面发展和创新能力的培养。
因此,需要建立更加科学、全面的教育评价体系。
除了考试成绩,要关注学生的学习过程、综合素质和创新能力。
评价方式应多样化,包括课堂表现、作业完成情况、实践活动参与度等。
同时,要鼓励教师和学生参与评价,让评价更加客观、公正。
提高教育教学质量措施要提高教育教学质量,可以采取一系列的措施。
下面是一些建议:1.提高教师的专业素养。
教师是教学的核心,他们的素质直接关系到教育教学质量的高低。
教育部门可以加大对教师的培训投入,提高他们的学科知识水平和教育教学能力。
同时,要完善教师评价机制,鼓励优秀教师,淘汰不合格的教师,打造一支高素质的教师队伍。
2.更新教育教学内容。
随着社会的发展和科技的进步,知识更新的速度越来越快。
教育部门要紧密跟踪社会需求和行业变化,及时更新教育教学内容,确保学生学到的知识与社会需求相匹配。
3.增加教育资源投入。
教育资源的充足与否直接影响教育教学质量。
为了提高教育教学质量,教育部门要加大对教育的投入,包括增加教育经费,改善学校硬件设施,提高教育资源分配公平性,确保每个学生都能享受到优质的教育资源。
4.加强教学方法。
传统的教学方法已经不能满足现代教育的需求。
要提高教育教学质量,教育部门要鼓励教师创新教学方法,注重培养学生的实践能力和创新能力。
可以推广小组合作学习、案例教学等现代教学方法,让学生参与其中,提高学习的主动性和积极性。
5.注重德育教育。
教育教学不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的道德品质和社会责任感。
教育部门要加大对德育教育的重视,培养学生的良好品行和价值观念,推动素质教育的发展。
6.加强与家长的合作。
家长是学生成长的重要支持者和指导者,他们的参与与支持对学生的教育教学有着至关重要的影响。
教育部门要加强与家长的沟通与合作,鼓励他们积极参与学生的教育,共同关注学生的发展,形成家校合力,提高教育教学质量。
7.建立有效的评估体系。
要提高教育教学质量,需要有相应的评估体系来监测和评价教育教学的效果。
教育部门可以建立科学有效的评估方法和指标体系,定期对学校和教师进行评估,发现问题,加以改进和提升。
总之,提高教育教学质量是一个系统工程,需要各个方面的努力和配合。
只有全社会齐心协力,才能营造一个良好的教育环境,提高教育教学质量,培养更多优秀的人才。
如何提升教育教学质量的方法与措施方案教育教学质量的提升是一个持续的过程,需要综合考虑多个方面。
以下是一些方法和措施方案,可帮助提升教育教学质量。
1. 质量监控和评估建立有效的质量监控和评估机制,以确保教育教学的质量得到监控和评估。
这可以包括定期的课堂观察、学生评价和教师互评等方式。
通过这些评估,学校可以及时发现问题并采取相应的改进措施。
2. 教育教学改进计划制定教育教学改进计划,确定明确的目标和行动计划。
该计划可以包括教师培训、教学方法改进和教育资源投入等方面。
改进计划应与学校的整体发展目标相一致,并根据实际情况进行调整和优化。
3. 教师培训和发展提供全面的教师培训和发展机会,以提升教师的专业素养和教学能力。
培训可以包括教学技巧、课程设计和评估方法等方面。
同时,鼓励教师参与学术研讨和专业交流,以不断更育教学理念和实践。
4. 学生参与和反馈激发学生的主动参与和反馈,使他们成为教育教学的积极主体。
学校可以鼓励学生参与课堂讨论、小组活动和实践项目等,培养学生的研究兴趣和能力。
同时,定期征求学生对教学的反馈和建议,以便及时改进教学质量。
5. 教育资源投入合理配置教育资源,保障教育教学质量的提升。
这包括教学设备、教材和教学用具等方面。
学校应根据实际需求设立专门的教育资源投入机制,确保资源的有效利用和更新。
6. 多元化教学方法采用多元化的教学方法,满足不同学生的研究需求。
除了传统的课堂教学,还可以引入互动教学、实践教学和在线教学等方式。
通过多元化的教学方法,能够激发学生的研究兴趣和积极性。
以上是一些提升教育教学质量的方法和措施方案。
学校在实施过程中应根据实际情况进行调整和优化,以确保教育教学质量的持续提升。
提高教育教学质量措施方案•相关推荐提高教育教学质量措施方案(通用10篇)随着社会不断地进步,接触到措施的地方越来越多,措施是针对情况采取的处理办法。
那么什么样的措施才是有效的呢?以下是小编为大家收集的提高教育教学质量措施方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。
提高教育教学质量措施方案篇1教学质量是学校的生命线,是办教育的永恒主题。
近几年来,我校在提高教学质量上调动一切积极因素,为提高教学质量想实招、鼓实劲、办实事,重视教师素质提高,这是本学年提高教学质量的根本。
一、指导思想:坚持科学发展观,以办好人民满意的职业教育为目标,创新办学理念和管理模式,完善激励机制,全面提高教育教学质量,加快我校的发展步伐。
二、主要工作思路:走内涵发展,在科学管理、精细管理基础上,一手抓学生培养:1、主抓学生良好思想品德、行为习惯培养。
2、主抓学生实用、适应性专业技能提高。
另一手抓教师培养:1、主抓教师思想素质的提高,增强教师的敬业意识、责任意识,提高教师工作的积极性、主动性。
2、主抓教师业务素质的提高,培养教师“一专多能、多专多能”,培养更多的技术过硬的“双师型”教师。
三、发展目标:创建高效稳固的育人模式,逐步把学生培养成为具有良好思想品德、良好行为习惯、较强专业技能的合格人才。
逐步打造出一支责任意识强、思想素质高、业务能力强的师资队伍。
为社会办更多的精品专业、培养更多的有用人才。
四、方法措施:1、加强思想教育工作首先学校领导班子要加强政治学习,提高思想认识,为教职工率先垂范。
其次,强化教职工的思想教育,提高教职工对提高教育教学质量重要性的认识,加强师德教育、爱岗敬业教育,增强教师的主人翁意识,对学生的养成教育齐抓共管,共同承担教育学生形成良好思想品德、形成良好行为习惯的重任。
使师生的思想素质都有较大的提高,为提高教育教学质量奠定良好基础。
2、提高管理水平第一、从抓精细管理、科学管理入手。
完善各项管理制度,严格执行制度,必须做到凡事以制度行事、以制度管人,客观公正的去处理一切事务。
教育教学质量提升具体措施
1.提高教师素质:教师是教育教学质量的关键因素,提高教师的专业素质对于教育教学质量的提升至关重要。
学校可以提供相关培训和学习机会,帮助教师更新知识和提升教育教学技能。
2.深化教育教学:学校需要根据具体情况,进行教育教学,推行适应时代需求的教学方法和教育理念。
例如,引入项目制学习、合作学习和问题解决等教学方法,培养学生的创新能力和实践能力。
3.制定教学标准和评价体系:学校可以制定明确的教学目标和标准,并建立相应的评价体系,用来评估教师的教学效果和学生的学习成果。
这样可以帮助学校和教师及时了解教育教学的问题和改进方向。
4.加强学科建设:学校应该注重学科建设,提供良好的教学设施和教学资源。
同时,学校可以邀请优秀的学者和专家来学校讲座和授课,提供学科交流和学习的机会。
5.鼓励教师创新和研究:学校可以鼓励教师开展教育教学研究和创新实践,提供相应的资金和资源支持。
通过教师的研究和创新,可以为教育教学提供更为有效的方法和策略。
7.注重教育教学过程的评估和反馈:学校应该对教学过程进行评估和反馈,及时了解教学中存在的问题和不足之处,并提供相应的改进措施。
教师也应该对学生的学习进行评估和反馈,帮助学生了解自己的学习情况和改进方向。
8.鼓励学生参与:学校应该鼓励学生积极参与教育教学活动,培养学生的自主学习和探究能力。
学校可以举办学术竞赛和科技创新活动,提供学生展示才华和能力的机会。
综上所述,提升教育教学质量需要学校和教师的共同努力。
通过提高教师的素质、深化教育教学、加强学科建设和建立家校合作机制等措施,可以不断提升教育教学的质量,为学生提供更好的教育和发展机会。
提高教学质量的策略与方法教学质量的提高对于学生的学习效果和发展非常关键。
下面列举了几个提高教学质量的策略与方法:1.目标明确:教师应当设定明确的学习目标,并将这些目标传达给学生。
明确的学习目标有助于学生了解自己学习的方向和目标,能够主动、有计划地进行学习。
2.激发学生的兴趣:教师应该注重激发学生的兴趣,使学生对所学的内容产生浓厚的兴趣和好奇心。
可以通过多样化的教学方式、有趣的教学材料和实践活动等来激发学生的兴趣。
3.建立良好的师生关系:教师应该建立起良好的师生关系,鼓励学生与教师进行良好的互动和交流。
这样可以增强学生的参与度和学习动力,促进教学效果的提高。
4.个性化教学:教师应根据学生的个性特点和学习差异,进行个性化的教学设计。
可以通过灵活的教学方式和教学资源,满足每个学生的学习需求,促进学生的个性化发展。
5.多元评价:教师应该采用多元化的评价方式,全面了解学生的学习过程和学习成果。
除了传统的笔试和口试外,还可以采用项目作业、课堂表现、小组合作等方式进行评价,促使学生更加主动地参与学习。
6.良好的教学环境:教师应为学生创造一个良好的教学环境。
教室布置整洁、井然有序,教学设备齐全,学习氛围浓厚,可以提高学生的学习积极性和学习效果。
7.合理使用教学资源:教师应合理利用各种教学资源,包括教材、多媒体设备、网络资源等。
通过合理利用教学资源,可以帮助学生更好地理解和掌握所学知识。
8.不断反思和改进:教师应定期进行教学反思和改进。
可以通过教学日志、学生评价、同行评教等方式,了解自己的教学效果和不足之处,并不断改进教学方法和策略。
9.继续专业发展:教师应保持学习的热情和持续的专业发展。
可以通过参加研讨会、研究课题、教师培训等方式,不断提升自己的教学能力和专业水平。
总之,提高教学质量是一个系统工程,需要教师在课堂教学中不断实践和探索。
教师应注重个性化教学,激发学生的兴趣和学习动力,建立良好的师生关系,合理利用教学资源,不断改进和反思自己的教学方法和策略。
教学质量提升策略教学质量是教育的生命线,关乎学生的成长、学校的声誉以及社会的发展。
在当今竞争激烈的教育环境中,如何有效地提升教学质量成为了教育工作者和教育机构共同关注的重要课题。
以下是一些经过实践检验、行之有效的教学质量提升策略。
一、优化教学资源1、教材选用选择内容丰富、结构合理、与时俱进的教材是教学质量提升的基础。
教材应涵盖学科的核心知识和最新研究成果,同时要符合学生的认知水平和学习需求。
教师在选用教材时,应充分考虑教材的适用性、系统性和权威性。
2、教学设施建设完善的教学设施能够为教学活动提供有力支持。
学校应配备先进的多媒体设备、实验室器材、图书馆资源等,为学生创造良好的学习条件。
例如,多媒体教学可以通过图像、声音、视频等多种形式呈现教学内容,增强教学的趣味性和吸引力;现代化的实验室能够让学生亲自动手操作,加深对知识的理解和掌握。
3、网络资源利用随着信息技术的发展,网络资源成为了丰富教学内容的重要渠道。
教师可以引导学生利用在线课程、学术网站、教育 APP 等获取更多的学习资料,拓展学习空间。
同时,学校也应建立自己的教学资源库,方便教师共享优质教学资源,提高备课效率。
二、提升教师素质1、专业培训定期组织教师参加专业培训,使其不断更新教育理念、掌握新的教学方法和技术。
培训内容可以包括学科知识更新、教学方法研讨、教育技术应用等方面。
通过培训,教师能够更好地应对教学中的各种挑战,提高教学效果。
2、教学反思鼓励教师进行教学反思,总结教学中的经验教训。
教师可以通过撰写教学日记、与同事交流、听取学生反馈等方式,发现自己教学中的不足之处,并及时调整教学策略。
教学反思能够促进教师的专业成长,不断提升教学水平。
3、激励机制建立科学合理的激励机制,对教学质量优秀的教师给予表彰和奖励。
激励措施可以包括奖金、荣誉称号、晋升机会等,激发教师的工作积极性和创造性。
同时,也要为教师提供良好的工作环境和发展空间,让他们能够全身心地投入到教学工作中。
浅谈如何提升教育教学质量的策略
【中图分类号】g620
巩留县委十届三次全委(扩大)会议精神,确定今年是“中小学教育质量提升年”,要打造伊犁河谷东部教育中心。
根据这一目标,笔者结合近期在江苏南通名校——开发区实验小学半年的挂职学
习和自己平时的工作经验谈点认识。
提高中小学教育教学质量的关键问题是建设好三支队伍——领
导班子队伍、师资队伍、学生队伍。
领导班子队伍建设::领导班子要树立以“一个校长领导下的精英团队,才会有所好学校”的观念,无论是“领导”还是“管理”,目标只有一个,就是:创造条件,让学校的每一位成员对学校的发展目标、价值取向产生心心相印的“认同感”和息息相关的“命运感”,并通过自身的感受产生对教育工作崇高价值的“自豪感”、“归属感”和“同甘共苦”的学校班子!更要清楚学校的历史和现状,对学校的优势和劣势进行分析,知晓学校面临的机遇和挑战,对现有教育进行必要的继承和创新,在此基础上确立清晰的办学理念,确定的办学理念是学校的灵魂,是一种精神力量、一种文化氛围、一种理性目标熏陶着学校的全体成员。
师资队伍建设:
(一)、在学校中建立“六子”校本培训模式。
一是交尺子。
制定一年教师、三年教师、五年教师、骨干教师、学科带头人、名师的考核方案,使每个层面的教师都有考核标准及
奋斗的目标。
二是指路子。
以课堂教学研究为中心,充分发挥教务处、备课组、年级组、县级优秀教师、学科带头人、校级骨干教师的引领作用。
扎实开展好课题、课堂、课例研究,开展好推门听课、预约课、互听互评课、集体备课和业务学习,努力实现质量提升与教师队伍优化的有机结合。
三是想点子。
邀请校外的专家教授来校做学术讲座,请骨干教师做辅导报告,请一般教师现身说法讲心得体会,各有用处,各有侧重,这样更接近教师的工作实际。
四是搭台子。
延续“青蓝工程”,定期开展“教坛新秀”、“优秀青年教师”、“学科带头人”的评选以及教育教学论文评奖等,使教师有展示才能的机会。
同时,开展“五课”活动,即互听课、研讨课、示范课、汇报课、随堂课,不同层次的教师拿出不同性质的课,相互切磋,共同提高。
五是给面子。
每学期要评选“优秀班主任”、“教育教学先进个人”等荣誉称号,“优秀年级组”、“优秀教研组”等团队奖,用“表扬用喇叭,批评用电话”的方式,使教师始终处于一种积极阳光的工作状态下。
六是出票子。
就是在经费上给以保证,如外出培训费等,使积极参加培训的教师在经济上不造成负担。
“六子摸式”的构建,必将会极大地促进了学校的校本培训工作,为教育、教学工作的高质量奠定了坚实的基础。
(二)、在教学中用苦干落实“四精”、“四必”。
“四精”即,“精选”教学内容,教师在课堂上“精讲”,学生“精练”,教师“精批”。
“四必”即:作业“有发必收”,“有收必改”,“有改必评”,学生的作业“有错必纠”。
“精选”,既要覆盖学习内容,更要包含基本方法,不求偏、怪、难;还要注意知识内在联系,题目应有不同层次和梯度,难、中、低结合。
“精讲”,所讲内容必须讲深讲透,分析过程要强化。
目的是通过题目解答过程让学生掌握分析问题、解决问题方法。
“精练”,所选习题必须有代表性能够起到举一反三作用,能将学生思维引向更深层次;不同的习题能让基础不同的学生都有收获。
“精批”只有通过精心批改,老师才能发现学生问题,然后才能针对性进行纠正。
“四精”,需要教师付出大量时间和精力,老师“苦”了,学生的大量宝贵时间才不会被浪费掉,教学中才有紧张感,信息量大,思维量大,何愁学生没有提高呢?
“四精”,更多是针对教师课堂上的“讲”,“四必”则主要针对学生作业的处理问题。
布置作业是教学中一个必不可少的环节。
“有发必收”:教师必须持之以恒,督促学生及时完成作业,让学生懂得作业必做,不仅是教师的指令,更是学生自己不可推卸的任务。
同时对基础差的学生,可适当降低要求,切实减轻学习负担。
“有收必批”:批改作业是每位教师的必不可少的工作,从批改中一方面得到学生掌握知识的情况,另一方面使学生在心理上增加对作业的重视程度。
“有改必评”:在批改中发现问题就应解决问题。
因此教师必须认真讲评作业。
突出重点,仔细分析普遍性错误,集体讲评。
对个别错误,则宜单独讲评。
“有错必纠”:学生学习的科目多、任务重,利用作业的改错“趁热打铁”,及时纠正错误,让学生小结,整理错题本,对多错、常错的问题,应及时补充,设计一些巩固练习,使学生真正熟练掌握。
上述“四精”“四必”究竟落实与否,学校要进行检查、督促。
抓住了上述环节,学生也不得不认真预习复习,认真做作业,差生在人为减少,教育质量最终实现大面积提升。
学生队伍:深入推进立德树人工程。
在德育中创新实践,实施点、线、面结合。
1、依托一个点——小行动。
从“说好话、走好路、扫好地、做好操、写好字、读好书......”等日常小习惯的培养,把这些简单的习惯不仅落实在浅显通俗的文字里,更是落实在每天的指导、评比、自省、改正中。
天长日久,持之以恒,让小行动成为好习惯,好习惯成就大人生。
2、抓好一条线——主题教育系列化。
德育教育要月月有主题,月月有新意。
既可结合民俗民间活动,也可结合县委、政府及各部门的主题教育活动。
如一、二月是走进
新年、走进中华文化月。
充分利用元旦、春节和寒假的有利时机,让孩子切身感受、体验中华民族传统文化和节日民俗的魅力。
三月是公民道德建设月、四月是法制教育月、五月是民族团结教育月……通过扎实有效的活动构成一条德育线。
通过点线连接,使学生置身于一个全方位的育人环境,处处受到感染与启迪。
3、形成一个面——全面提升德育成效。
把德育教育与学生日常行为规范、教育教学活动、学生实际生活、时代精神密切结合起来,培养学生优秀人格。
结合走、访、查、读、写、画等综合实践活动,分年段、分阶段、有重点、全方位地对学生进行教育,从而将巩留的人文地貌、革命故事、现代化气息等整合为鲜活的德育素材,并将它们分解到各年段德育目标中,真正激发学生对家乡的热爱之情、身处学校的自豪感和强烈的集体主义情感,在思想上烙下深深的印记,伴随学生成长。
总之,一所学校教育教学质量提升,若没有领导班子的发展,就没有教师的发展,就更没有学生的发展。