2018世界500强企业

中国工程建设标准与■ 中国建筑第八工程局有限公司中国建筑是全球最大建筑地产企业集团，2018年位列世界500强第23名、ENR全球最大承包商第1名，获得标普A、穆迪A2、惠誉A信用评级，为行业内全球最高。

中国建筑是我国第一批“走出去”的企业之一，海外业务最早可以追溯至新中国建国之初，至今在海外拥有近万名管理及工程技术人员，在境外130多个国家和地区承建项目6000多项，涵盖房建、制造、能源、交通等多个专业领域，其中一大批项目得到中外元首或政府首脑见签，成为当地标志性、代表性建筑，赢得了所在国家政府和民众的高度认可。

中建海外市场发展历程及现状中建海外市场的发展历程可追溯至19世纪50年代。

1959年-1979年，承担国家对外经济援助工程建设任务，主要承担援非、援蒙项目；1979年-2000年是国际工程承包业务发展的探索阶段，由外交布局转向商业布局，业务拓展到中东、北非、东南亚，并开辟美国、新加坡市场；2000年-2013年是海外业务区域化发展阶段，将优势资源集中于北非、中东、东南亚、港澳、北美等几个稳定产出区；2013年至今是实施“大海外”战略时期，响应国家“一带一路”倡议，举集团之力，调整海外布局，建设“大海外平台”，巩固、加强和拓展海外业务，不断提升国际化水平，增强国际核心竞争力。

中国建筑第八工程局有限公司（以下简称“中建八局”）是中建股份集团内名列前茅的核心骨干企业，在2017年中建股份集团企业综合实力考评中位列第一。

中建八局是中建集团内首家被授予对外工程承包权的工程局，是中建股份海外业务的排头兵。

自1984年承建埃及6000套住宅项目开始，搏击国际工程承包市场30余年，积累丰富海外经验。

中建八局是唯一成功在英国、澳大利亚、韩国、新西兰等发达国家市场开展业务的工程局，在海外市场年承接任务合同额逾50亿美元。

上海中建海外发展是中国建筑海外业务拓展的重要力量和子品牌。

由中建股份和中建八局共同出资设立，注册在上海自贸区。

保利地产和万科哪个好？保利的房子质量怎么样？导读:本文介绍在房屋买房，的一些知识事项，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

说到买房子，现在市面上各种类型的房子都有，当然购房者们在选房子的时候条件和要求也是积极苛刻的。

不过，无论如何大家都要考虑到开发商品牌这个问题。

现在就说说保利地产和万科都是很大品牌的开发商，那么，保利地产和万科哪个好？保利的房子质量怎么样？保利地产和万科哪个好？1、保利房地产（集团）股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产企业，是中国保利集团房地产业务的运作平台，国家一级房地产开发资质企业。

2、总部位于广州。

2006年7月31日，公司股票在上海证券交易所挂牌上市，成为在股权分置改革后，重启IPO市场的首批上市的第一家房地产企业。

3、2018年7月19日，2018年《财富》世界500强排行榜发布，万科企业股份有限公司位列332位。

2018年12月5日，荣获第八届香港国际金融论坛暨中国证券金紫荆奖最具投资价值上市公司。

2018年12月，世界品牌实验室发布《2018世界品牌500强》榜单，万科排名第447。

保利的房子质量怎么样？1、相当不错！南北通透，各房全明，走入式衣帽间，双卫生，北阳台都有了。

如果一定要说缺点的话，从总面积配比来看厨房略小，书房和次卧也都小了一点（但现在液晶电视可以挂墙上，问题不大）。

2、而且保利是国企，房屋的建筑质量一般没有问题，保利开发的房屋一般有自己的物业公司管理，物业公司是国家一级企业，管理的好、坏是仁者见仁智者见智，大体上可以的。

3、保利房子是成熟社区，环境优雅，美观大方，生态良好，邻里和睦，祥和文明，康乐和谐。

物业管理完善，贴心人性化，居住人群文化素质层次高，稳定，地理环境优越，交通便利，周边配套设施完善，各种档次的饭店、酒楼、娱乐城、文化活动馆等休闲场所应有尽有，满足生活所需，为您的舒适生活，增添无限惬意。

4、保利房子质量还不错，可以去看看，房子还可以，价格也适中，升值空间应该还是有的，位置也相对不错，保利是国企，房屋的建筑质量一般没有问题，保利开发的房屋一般有自己的物业公司管理，物业公司是国家一级企业，管理的好、坏是仁者见仁智者见智，大体上可以的，而且他们是大开发公司，比较放心。

16/877企业展台 北京时间7月22日晚，最新的《财富世界500强榜单》全球同步发布。

今年，中国大公司数量首次与美国并驾齐驱，这是一个历史性的变化。

世界最大的500家企业中，有129家来自中国，历史上首次超过美国（121家）。

在这129家上榜的中国公司中，中化集团（第88位）、中国化工集团（第144位）、中信集团（第137位）、阳煤集团（第469位）、河南能源化工集团（第484位）、中国石油（第2位）、中国石化（第4位）、中国海油（第63位）等11家涉及化肥、农药、种子等农资产品产销的公司上榜。

世界500强中涉及农资的中国企业名单（营收单位：百万美元）排名企业名称农资种类营收2中国石油尿素、复合肥414,6494中国石化尿素、复合肥392,97663中国海油尿素、磷复肥108,13088中国中化集团化肥、农药、种子89,358137中信集团种子、动保70,659140中国兵器工业集团尿素、复合肥68,777144中国化工集团化肥、农药、种子67,397281陕西煤业化工集团尿素、磷肥、复合肥42,418469山西阳煤集团尿素、复合肥26,290482山西晋城无烟煤矿业集团尿素、复合肥25,844484河南能源化工集团尿素、复合肥25,781 但是，与世界500强比较，中国企业盈利指标比较低。

世界500强的平均利润为43亿美元，而中国上榜企业的平均利润是35亿美元。

中国企业的盈利能力没有达到世界500强的平均水平。

化学品行业排名（营收单位：百万美元）排名企业营收国家100杜邦公司85,977美国115巴斯夫公司78,798.7德国144中国化工67,397.5中国252沙特基础工业公司45,096.4沙特316利安德巴塞尔工业公司39,004荷兰351三菱化学控股35,386.4日本490LG 化学公司25,617.3韩国500法国液化空气集团24,796.6法国 在化学品行业，集化肥、农药、种子的生产、销售为一体的中国化工集团公司以676.97亿美元的11家中国涉农企业荣登世界500强榜单16/877企业展台营收排名第三位，杜邦、巴斯夫分列第一、第二。

世界500强排名前十企业简介1、沃尔玛沃尔玛公司由美国零售业传奇人物山姆〃沃尔顿先生创建于1962年。

经过五十多年的发展，已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商。

目前，沃尔玛在全球27个国家开设了超过10,000家商场，下设69个品牌，全球员工总数220多万人，每周光临沃尔玛的顾客达2亿人次。

该公司始终坚持“尊重个人、服务顾客、追求卓越、始终诚信”的四大信仰，专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命——“为顾客省钱，让他们生活得更好”，不断地为广大顾客、会员和员工创造非凡。

2014年，沃尔玛公司以4762.94亿美元的销售额力压众多石油公司而再次荣登《财富》世界500强榜首。

2、荷兰皇家壳牌石油公司荷兰皇家壳牌石油公司由荷兰皇家石油与英国的壳牌两家公司合并组成。

荷兰皇家石油于1890年创立，并获得荷兰女王特别授权，因此被命名为荷兰皇家壳牌石油公司。

为了与当时最大的美国标准石油公司竞争，荷兰皇家石油于1907年与英国的壳牌运输贸易有限公司合并。

壳牌拥有五大核心业务，包括勘探和生产、天然气及电力、煤气化、化工和可再生能源。

壳牌在全球140多个国家和地区拥有分公司或业务。

2014年《财富》世界500强排行榜中，荷兰皇家壳牌石油公司以年营业收入4595.99亿美元位居排行榜第二。

3、中国石油化工集团公司中国石油化工集团公司，简称“中国石化”或“中石化”，成立于2000年2月。

中石化是一家巨型能源化工企业，它集石油勘探、开采、炼制、运输、销售和化工产品的生产于一体，涵盖石油生产的上中下游全流程。

公司成立后，于2000年10月和2001年7月先后在香港交易所、纽约证券交易所、伦敦证券交易所和上海证券交易所发行上市。

公司的产品主要有石油原油、天然气、化纤、化肥、橡胶、成品油等。

2014年《财富》世界500强排行榜中，中石化以年营业收入4572.011亿美元位居排行榜第三。

4、中国石油天然气集团公司中国石油天然气集团公司，简称“中国石油集团”或“中石油”。

飞利浦公司的人力资源管理案例位于荷兰阿姆斯特丹的飞利浦公司是一家跨国电子公司，创办于1891年，主要业务领域涉及家用电器、消费电子、医疗设备、生物科技等。

公司年营业收入达到280亿美元（2017），全球员工约7万3千多人。

在美国《财富》杂志评选的2018年世界500强企业名单中，飞利浦公司名列第423位。

作为一家百年老店，飞利浦公司都把人力资源看作是公司发展的重要基础。

所以，公司十分注重挖掘人才的潜能，是飞利浦历来贯彻的人才价值观。

在这个方面，飞利浦用了近百年的时间建立了一套属于自己的独特而完善的人才选拔与培养机制。

为大家就分享一下飞利浦公司的人力资源管理案例，希望朋友们能从中获得有益的启示。

首先是对于人才的招募和选拔。

作为一个庞大的跨国公司，飞利浦所采用的招聘方式和渠道是多种多样的，从校园招聘新人；从外部有丰富阅历的在职人士中猎取人才；以及从内部岗位轮换或晋升机制来选择人才，还有内部员工推荐，等等。

可谓是真正地做到了不拘一格降人才。

这显示了飞利浦在人才管理方面宏大的视野和广阔的胸襟。

他们认为，有能力的人会给公司带来巨大的利益，因此，他们只有把眼界放宽，四处搜索才有可能将这些人才招致磨下，让他们为公同效力。

当这些有能力的人聚集在一起时，他们就是一个竞争力强大的团队，他们彼此之间所碰撞出来的火花对于公同来说，就是一笔巨大的财富。

公司一旦发现了人才，就会对其进行能力鉴定经过鉴定。

公司会对每个人才的能力状况了如指掌，然后他们就会根据每个人的特点，为其安排合适的工作岗位。

这就是人尽其才。

为此，飞利浦还专门建立了一套完善的评估体系，其中包括360度评估、调查问卷等。

在这其中，评估中心是重要的工具之一，它是飞利浦独特的领导力发展工具。

公司规定，每个被选拔出来有望进入管理层发展的员工，都必须经过评估中心这一关的考验才行。

经过这一评估，公司最终会根据个人情况制定出一个详细的个人发展计划。

为了确保公司每个员工的个人发展能随时得到帮助，飞利浦还专门设立了一个“导师和辅导员计划”，在这个计划中，每一个员工都有指定的导师和辅导员。

coordinates of highway land by means of ObjectARX secondary development tool [J].Technology of Highway and Transport,2015(3):9-12.[10]王保国,张润科.无人机倾斜摄影测量在规划方案比选中的应用[J].测绘通报,2018(1):143-145.WANG Baoguo,ZHANG Runke.Application of UAV tiltphotogrammetry in planning schemes comparison and selection[J].Bulletin of Surveying and Mapping,2018(1):143-145.[11]巨迪雯,何龙,韩俊扬,等.基于倾斜摄影测量技术构建三维模型[J].电子技术与软件工程,2018(5):198-199.JU Diwen,HE Long,HAN Junyang,et al.Construction of three -dimensional model based on oblique photogrammetry [J ].Electronic Technology &SofewareEngineering,2018(5):198-199.[12]刘本宁,黄兵,张陈锋.倾斜摄影测量技术在三维建模中的应用[J].城市勘测,2018(1):37-40.LIU Benning,HUANG Bing,ZHANG Chenfeng.Application of oblique photogrammetry technology on three -dimensional modeling [J ].Urban GeotechnicalInvestigation &Surveying,2018(1):37-40.[13]廖玉佳,胡勇,叶涛.基于低空无人机倾斜摄影的三维模型构建[J].北京测绘,2018(5):504-507.LIAO Yujia,HU Yong,YE Tao.Construction of 3D model based on oblique photography of low altitude UAV [J].Beijing Surveying and Mapping,2018(5):504-507.[14]房丽秀.浅谈倾斜摄影和实景三维模型制作的检查[J].测绘与空间地理信息,2018(3):175-177.FANG Lixiu.The tilt photography and real 3D modelmaking inspection [J].Geomatics &Spatial Informaton Technology,2018(3):175-177.[15]刘文肖.无人机航空摄影测量在土石方量计算中的应用[J].现代测绘,2018(3):6-8.LIU Wenxiao.Application of UAV aerial photogrammetry on calculation of earthwork volume[J].Modern Surveying and Mapping,2018(3):6-8.招商局集团再次荣登世界500强2019年7月22日,‘财富“公布2019年世界500强榜单,招商局集团和旗下招商银行再次双双入围㊂其中招商局集团位居第244位,招商银行位居第188位㊂招商局于1872年创立,标志着中国近代公司制企业的出现㊂之后,招商募股㊁组建船队㊁扩充航线㊁并购外企㊁对外投资㊁创设银行,以商业的成功推动着时代的进步㊂招商局集团(简称 招商局”)是中央直接管理的国有重要骨干企业,总部设于香港,亦被列为香港四大中资企业之一㊂2018年,招商局集团各项经济指标再创新高:实现营业收入6484亿元,同比增长11.1%;利润总额1450亿元㊁净利润1073亿元,同比分别增长14.1%和10%,均在央企中排名第一;截至2018年底,集团总资产8万亿元,规模在央企中继续保持第一㊂招商局集团成为8家连续14年荣获国务院国资委经营业绩考核A 级的央企之一和连续4个任期 业绩优秀企业”㊂2018年发布的‘财富“世界500强榜单中,招商局和旗下招商银行双双入围㊂招商局成为首家拥有2个世界500强公司的中央企业㊂目前,招商局业务主要集中于综合交通㊁特色金融㊁城市与园区综合开发运营三大核心产业,并正实现由三大主业向实业经营㊁金融服务㊁投资与资本运营三大平台转变㊂招商局是国家 一带一路”倡议的重要参与者和推动者㊂集团加快国际化发展步伐,在全球20个国家和地区拥有56个港口,已初步形成的较为完善的海外港口㊁物流㊁金融和园区网络,大都位于 一带一路”沿线国家和地区的重要点位㊂招商局投资经营的公路㊁桥梁㊁隧道等收费公路项目主要分布于全国公路主干线上,覆盖北京㊁天津㊁重庆㊁广东㊁浙江㊁广西等19个省㊁自治区和直辖市,总里程达到8824km,其中主控里程达到1222km;建有国家级㊁省部级等各类研究开发平台20个,形成从勘察㊁设计㊁特色施工到投资㊁运营㊁养护㊁服务等公路全产业链业务形态㊂招商公路已逐渐成长为中国投资规模最大㊁覆盖区域最广㊁投资经营里程最长的全产业链综合性公路营运公司㊂目前,招商局正按照 质量第一㊁效益优先㊁规模适度”的工作要求,进一步提升能力㊁提质增效,不断深化改革,持续创新转型,稳步建设具有全球竞争力的世界一流企业㊂(老关)7　第4期 邢庭松,等:无人机三维实景测绘在地铁项目土石方规划及现场实务的应用。

国家能源集团：进步最快的500强作者：史爱苹来源：《现代国企研究》 2018年第9期一下跃升175位，位列第101名的国家能源集团是上升最快的一家世界500强企业。

当然，这与其去年的重组分不开，但重组后，国家能源集团却通过大力推进主营业务，明确战略布局，实现着1+1>2的效应。

在2018年《财富》世界500强排行榜位次的变化上，上升最快的是国家能源投资集团有限责任公司（以下简称“国家能源集团”），一下跃升175位，位列第101名。

据悉，此次榜单上共有120家中国企业，国家能源集团位列第23位；另一方面，在上榜的48家国务院国资委监管的中央企业中，国家能源集团列第13位。

当前，重组近一年的国家能源集团是全球最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司，拥有煤炭、火电、新能源、水电、运输、化工、科技环保、产业金融八大业务板块，资产规模超过1.8万亿元。

煤+电在国资委的主导下，央企间的重组一直在继续。

2017年8月28日，经报国务院批准，中国国电集团公司（下称“国电集团”）与神华集团有限责任公司（下称“神华集团”）合并重组为国家能源集团。

当时，业界称之为“中国神电”，取神华和国电各一个字。

三个月后的11月28日，重组成立大会在北京召开，标志着国家能源集团正式成立。

重组整合后，按照2016年底口径计算，新公司资产总额1.78万亿元，资产负债率62.9%，煤炭产销量分别为4.8亿吨和5.8亿吨，发电总装机2.26亿千瓦(其中火电装机1.67亿千瓦)，营业总收入接近4307亿元，员工总数32.7万人；下辖8家科研院所、6家科技企业，形成煤炭、常规能源发电、新能源、交通运输、煤化工、产业科技、节能环保、产业金融等八大业务板块。

煤加电的最佳组合从此诞生。

对于煤，也就是原神华集团的主营业务和国电集团的部分业务。

日前，2018年中国煤炭企业50强榜单发布。

据榜单显示，国家能源集团排名第一，2017年营业收入为5059.01亿元。

泰康保险首次进入世界500强背后的两个关键词作者：李明敬来源：《金融理财》2018年第08期“时势造英雄”，往往是英雄先看到了未来。

近日，泰康保险集团首次进入2018年世界500强企业的消息引起了众多媒体和业内的关注。

那么，为什么泰康保险能进入世界500强企业？进入世界500强企业的中国保险企业有哪些？他们成功的关键何在？进入世界500强的外国保险企业有哪些？7月19日，2018年《财富》世界500强排行榜正式发布。

泰康保险集团首次跻身该榜单，以240.58亿美元的营业收入列第489位。

数据显示2017年底泰康保险集团资产规模7128.54亿，管理资产超达1.2万亿。

在7月21日的“第二届中国健康经济发展论坛”上，泰康集团董事长陈东升出席并致辞。

在演讲中，陈东升直言“做梦都不会想象到自己创了世界500强的企业”，兴奋之情溢于言表。

“也兴奋，但到了这个年龄，走了这么一段路程，兴奋的方式和年轻人不一样，只是感觉到有更大的压力和激励。

”提起泰康保险，两个关键词不可或缺。

一个是陈东升、一个是养老产业。

十年前，当人们的思想观念还停留在“养儿防老”、依靠社保养老的时候，从美国考察回来的陈东升被美国老人那种生机活力、那种自信和美好的生活所震撼，并坚定信念要在中国也要做好“保险+养老”。

这是在2007年。

十年后，国家不仅放开了二胎政策、甚至还鼓励生育。

再加上社保资金有可能面临的种种问题。

这都暗含了，我们已经进入了“不能承受之重的老年社会”。

而此时的泰康保险已经在全国建立了多处医养社区，目前总建筑面积超180万平方米、可供逾万户养老单元。

比如，北京的泰康之家燕园环境优美、房间设计符合老年人的生活需要、医疗救护设备完备、服务人员也是经过相关专业培训的，还提供各种学习、怀旧、娱乐、康复的项目和场所。

然而，想要在这条路上走下去，一个字“难”。

首先是思想观念，很多人会不认可，居家养老仍是社会的主流；第二投入太大，用专业术语叫“重资产”模式，通俗来说是不赚钱。

中国装备制造业全要素生产率研究中国装备制造业全要素生产率研究——来自世界五百强企业的证据徐小惠，李新英，克甝(新疆财经大学经济学院，新疆乌鲁木齐830012)摘要：我国对装备制造业一直以来都采取高度重视的态度。

尽管我国在各类生产要素上的高投入，但其投入与产出并不匹配，在研发上的巨大投入也没有带来相应的产出，且依然存在着核心零部件缺失、卡脖子问题。

在此背景下，文章选取世界五百强装备制造企业样本采用deap软件进行全要素生产率的测算与分解，建立理论假设并运用Stata做动态面板检验研究产业投入产出效率的影响因素，试图在投入与产出不匹配的问题上获得突破。

文章围绕研发投入、运营能力、无形资产作为核心解释变量展开实证研究，推断出资源错配导致了全要素生产率低下，根据检验结果提出了几点发展建议。

关键词：装备制造；世界五百强；全要素生产率；资源错配中图分类号：F276.6；F425文献标识码：A文章编号：1004-292X(2020)11-0103-07Research on Total Factor Productivity of China's Equipment Manufacturing Industry------Evidence from the World's Top500EnterprisesXU Xiao-hui,LI Xin-ying,KE Han(Xinjiang University of Finance and Economics,Urumqi Xinjiang830012,China) Abstract:China has always taken highly valued attitude towards the equipment manufacturing industry.Although China has high input in various production factors,its input and output do not match,and the huge input in R&D has not brought corresponding output,and there are still problems of core parts missing and neck sticking.In this context,this paper selects the samples of the world's top500equipment manufacturing enterprises to measure and decompose the total factor productivity using deap software,establishes theoretical hypothesis and uses Stata to do dynamic panel test to study the influencing factors of industrial input-output efficiency,and tries to make a breakthrough in the problem of input-output mismatch.Based on the empirical study of R&D investment,operating capacity and intangible assets as the core explanatory variables,this paper concludes that resource mismatch leads to low TFP,and puts forward several development suggestions according to the test results.Key words:Equipment manufacturing；Top500in the world；Total factor productivity；R esource mismatch—、引言制造业母机的装备制造产业，是我国高科技核心技术展现最集中的产业，因而装备制造业在我国是创造核心科技的“国之重器”产业，从行业数据足以看出装备制造业在我国有着很重要的地位。

世界一流建筑企业内涵、指标体系与评价标准目录第一章世界500强建筑企业分析一、2015-2018年世界500强建筑企业分析1、2015年至2018年世界500强建筑企业数量分析2、2015年至2018年世界500强建筑企业排名分析3、近年入围世界500强建筑企业业务范围4、近年世界500强建筑企业的主要经营数据二、2015-2018年世界500强中国建筑企业分析1、2015年至2018年世界500强中国建筑企业数量分析2、2015年至2018年世界500强中国建筑企业排名分析3、近年入围世界500强中国建筑企业业务范围4、近年世界500强中国建筑企业的主要经营数据第二章世界一流企业的优势要素和特征一、国内外对世界一流企业的评价标准1、国外对世界一流企业如何评价2、国内对世界一流企业评价指标二、世界一流企业评价指标萃取三、世界一流企业优势要素跟踪四、世界一流企业的主要特征第三章世界一流建筑企业的优势要素和特征一、世界一流建筑企业评价指标二、世界一流建筑企业优势要素跟踪三、世界一流建筑企业的主要特征第四章世界一流建筑企业的内涵第五章世界一流建筑企业指标体系与评价标准一、世界一流建筑企业评价指标体系1、指标筛选原则2、构建指标体系二、世界一流建筑企业评价标准1、标杆企业筛选2、评价标准确定方法第六章世界一流建筑企业对标分析一、世界一流建筑企业对标思路和方法二、世界一流建筑对标案例第七章打造世界一流中国建筑企业路径和建议附件：2018年世界建筑企业数据简介：中央关于深化国有企业改革的重要指导意见明确提出：“培育具有创新能力和国际竞争力的国有骨干企业”。

党的十九大报告首次提出，“做强做优做大国有资本”，“培育具有全球竞争力的世界一流企业”。

从“培育具有国际竞争力的国有骨干企业”到“培育具有全球竞争力的世界一流企业”，集中体现着国企深化改革的新思想，其实质是新时代中国特色社会主义对于国企深化改革的新要求。

最终目标就是“培育具有全球竞争力的世界一流企业”。

中信集团发展史中信集团有限公司（前称中国国际信托投资公司，简称中信集团，英文为CITIC Group），2022年中信银行资产8.55万亿元，为中央金融企业，是经改革开放总设计师邓小平亲自倡导和批准，由前国家副主席荣毅仁于1979年10月4日创办的公司。

主要业务集中在金融、实业和其它服务业领域。

2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，中国中信集团有限公司排名第241。

2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列137位。

2019年9月，2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单在济南发布，中国中信集团有限公司排名第17位；2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国中信集团有限公司排名第17位。

2019年12月，中国中信集团有限公司入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。

2021年8月，《财富》榜单115位。

发展历程1979年，中信集团在邓小平同志的倡导和支持下、由荣毅仁先生创办。

成立以来，公司充分发挥经济改革试点和对外开放窗口的重要作用，在诸多领域进行了卓有成效的探索与创新，成功开辟出一条通过吸收和运用外资、引进先进技术、设备和管理经验为中国改革开放和现代化建设服务的创新发展之路。

中信集团如今已发展成为一家金融与实业并举的大型综合性跨国企业集团。

其中，金融涉及银行、证券、信托、保险、基金、资产管理等行业和领域；实业涉及房地产、工程承包、资源能源、基础设施、机械制造、信息产业等行业和领域，具有较强的综合优势和良好发展势头。

2010年12月22日，中国中信集团公司以63亿元人民币的报价竞得北京商务中心区（CBD）核心地块，这个价格刷新了北京单幅地块出让价格的新纪录。

经国务院批准，2011年12月，中国中信集团公司（原中国国际信托投资公司）整体改制为国有独资公司，并更名为中国中信集团有限公司（简称“中信集团”），注册资本为人民币1837.0263亿元，法定代表人常振明。