公司图书馆成立及开放时间公告

关于开设员工图书馆的通知根据公司发展需求和员工学习需求，为营造良好的学习氛围，提升员工的专业素养和综合素质，公司决定开设员工图书馆。

具体通知如下：一、图书馆开设背景随着社会的不断进步和知识的不断更新，员工的学习和提升需求日益增长。

为了满足员工的学习需求，提供一个良好的学习环境，公司决定开设员工图书馆。

图书馆将为员工提供丰富多样的图书资源，涵盖各个领域的专业知识和实用技能，帮助员工在工作之余进行知识学习和自我提升。

二、图书馆开设目的满足员工学习需求：通过开设员工图书馆，为员工提供优质的学习资源和学习环境，满足他们对知识的渴求，激发学习兴趣，提升学习效果。

提升员工综合素质：员工图书馆将丰富多彩的图书资源引入企业，在职业技能、心理健康、职业规划等方面为员工进行全方位指导和培养。

建立学习共享平台：通过员工图书馆的建设，搭建一个员工之间互相分享学习资源、交流学习心得和经验的平台，促进员工之间的交流与合作。

三、图书馆开设内容图书种类：包括但不限于技术专业类图书、管理类图书、职业规划类图书、心理健康类图书等。

学习资源：除了纸质图书外，还将引入电子图书、期刊、报纸等多种形式的学习资源，满足不同类型、不同需求的员工。

学习环境：打造宽敞明亮且安静舒适的阅览室，并提供先进的阅读设备和服务。

四、开设时间及使用规定开放时间：根据公司规定，在非工作日或者额外安排时间段内对员工开放使用。

使用规定：借阅、归还、阅览等使用规定将在后续详细公布。

五、呼吁及期待公司真诚希望广大员工积极支持并参与到员工图书馆建设和使用中来，共同营造浓厚的读书氛围；同时也欢迎广大员工提出宝贵意见和建议，让我们一起努力把员工图书馆打造成为企业文化建设中一道靓丽而重要的风景线。

以上为关于开设员工图书馆的通知，请广大员工予以关注和配合。

祝愿我们共同努力下，打造一个充满智慧与活力的学习天地！公司人力资源部2022年3月1日。

社区图书馆调整开放时间通知亲爱的读者朋友们,在这个瞬息万变的时代里,社区图书馆也必须不断地调整和优化服务,以更好地满足广大读者的需求。

近期,经过充分的调研和讨论,我们决定对社区图书馆的开放时间进行适当的调整。

以下是具体的通知事项,敬请各位周知:调整后的开放时间从本月起,社区图书馆的开放时间将调整为:周一至周五:上午9点至下午7点周六:上午10点至下午6点周日休息这个调整旨在更好地满足广大读者的阅读需求,同时也考虑到了员工的工作时间和生活作息。

我们希望通过这一举措,让图书馆的服务更加贴近大家的生活节奏,为您提供更加便利和舒适的阅读体验。

灵活的借还机制除了调整开放时间外,我们还优化了图书的借还机制。

读者朋友们现在可以在任何一个营业日的开放时间内,自由地进行图书的借还。

我们取消了原有的固定还书日期,让大家能够根据自己的阅读安排,更加灵活地管理图书。

我们还特别增加了自助还书亭的数量,并延长了其服务时间,以方便大家随时归还图书,无需受限于图书馆的开放时间。

我们希望通过这样的调整,为广大读者带来更加贴心和便捷的阅读体验。

新增的服务项目除了上述的时间和机制调整,我们还在图书馆内新增了一些特色服务项目,以进一步丰富大家的阅读生活。

比如,我们在每周末都会举办主题读书会,邀请专家学者进行精彩的分享和讨论。

我们还设立了儿童阅读角,为小朋友们准备了丰富多彩的绘本和活动。

我们希望通过这些新增的服务,让图书馆成为大家的精神家园,成为一个更加温馨、丰富多彩的文化交流空间。

我们的承诺无论是开放时间的调整,还是服务项目的优化,我们的出发点都是希望为广大读者朋友们提供更加贴心周到的图书馆体验。

我们将继续保持谦逊学习的态度,倾听广大读者的声音,并根据实际需求不断完善和优化。

我们也将秉持专业、高效的服务态度,为大家提供优质的阅读环境和资源。

让我们一起携手,共建更加美好的社区图书馆,为这座城市奉献出更加丰富多彩的文化生活。

谨此通知。

社区图书馆XXXX年XX月XX日。

公司图书借阅管理规章制度第一章总则为规范公司图书借阅管理，提高员工学习水平和工作效率，特制定本规章制度。

本规章制度适用于公司内所有员工借阅图书的行为。

公司将建立健全的图书借阅管理制度，提供一个良好的学习和交流平台。

第二章图书借阅的范围1. 公司图书馆内的书籍、文献、报刊均可借阅。

2. 图书馆开放时间为上午9:00-下午5:00，员工需在工作时间内进行借阅。

3. 可以同时借阅的图书数量不超过3本，借阅时间为一个月，可续借一次，每次续借一个月。

第三章图书借阅流程1. 员工可自行到图书馆选取需要借阅的书籍。

2. 借阅人员需出示员工工作证或身份证，填写借阅单和个人信息登记表。

3. 图书管理员进行登记、盖章，员工领取借阅书籍。

4. 图书借阅期满，员工需按时还书，逾期不还将扣除相应奖金。

第四章图书的使用规定1. 借书后需爱惜书籍，不得随意涂写、划线、撕毁。

2. 不得擅自调换书籍位置，应按照分类整齐放置。

3. 借书时如有特殊需求，可向图书管理员提出，如能满足将尽量配合。

第五章图书的丢失和赔偿1. 图书遗失或损坏，借阅人员需按照图书馆规定进行赔偿。

原则为全价赔偿，如不同意，可提供同类图书进行赔偿。

2. 对经验图书签名、涂抹等情况需经过图书管理员确认后方可借阅。

3. 图书馆可单方面终止借阅人员的借书资格，图书借阅人员可在一个月内提出申诉。

第六章图书借阅的监督和检查1. 图书管理员有权对借阅人员的行为进行监督和检查，确保图书馆的书籍安全。

2. 发现借阅人员有违规情况，图书管理员有权暂停其借书资格，并做出相应处理。

3. 图书管理员定期对图书馆的书籍进行清点、整理，如有损坏或遗失需及时报告。

第七章附则1. 未尽事宜，可向公司图书馆管理员咨询。

2. 本规章制度自公布之日起生效，如有调整将提前通知借书员工。

3. 对违反规章制度的行为，公司将视情节轻重做出相应处罚。

以上规章制度，经公司相关部门审核通过，自即日起施行。

如有调整，另行通知。

建立图书阅览室设备请示报告篇一：关于开放公司图书室的请示关于开放公司图书室的请示公司领导：为了充分利用公司资源，方便员工借阅、查找资料，扩大学生获取知识途径，增长知识，丰富业余文化生活。

在做好图书室管理工作的前提下，向总部员工和实习学生开放图书室。

现将有关事项作如下说明:一、图书室开放时间：每周星期二、四18：3 0—19：30分（暂定）；二、实习学员负责图书借阅及图书室的日常管理;以上内容妥否，请批示。

人力资源部XX年7月23日图书室管理规定一、目的为加强对公司图书室的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。

二、图书馆开放对象目前图书室只供本公司总部员工及实习学员使用，不对外开放。

三、借阅规定1、图书室开放时间：每周星期二、四18：30—19：30分（暂定）；(特殊情况另行通知);2、每人每次借阅图书为两册；3、借阅期限15天（逢休息或假日顺延至下一工作日）。

到期应归还；未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。

若逾期未归还暂停其借阅资格。

4、图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。

如还书时被发现图书损坏，要按所借图书的原价赔偿。

5、图书只限本人使用，不得转借他人，到还书日期由借阅人本人归还，不得让他人代借、还图书；6、员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》登记的归还借书人签字作废，并将图书放回书架内7、借阅、归还、续借图书都需登记于。

7、所有离职人员必须查核，若有未归还图书，应与图书管理员联系尽快归还，若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金。

8、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：违者照章赔偿。

①借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买整套书籍赔偿；③损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。

关于图书馆恢复开放的通知亲爱的读者朋友们：大家好！经过一段时间的闭馆休整和准备，我们非常高兴地通知您，图书馆即将恢复开放！这是一个令人期待的时刻，我们迫不及待地想要再次迎接您的到来，为您提供优质的阅读服务和舒适的学习环境。

在过去的这段时间里，我们对图书馆进行了全面的清洁和消毒，以确保您在馆内的健康和安全。

同时，我们也对馆内的设施和设备进行了维护和更新，为您带来更好的使用体验。

为了保障您和其他读者的健康，我们制定了一系列的防疫措施和开放规定，请您在入馆前仔细阅读并遵守：一、开放时间从_____（具体日期）起，图书馆恢复正常开放，开放时间为每周一至周日，上午_____至下午_____。

二、入馆流程1、预约入馆为了控制馆内人数，避免人员聚集，读者需提前在图书馆官方网站或微信公众号上进行预约。

预约成功后，请您按照预约时间准时入馆。

2、出示健康码和行程码入馆时，请您主动出示健康码和行程码，配合工作人员进行体温检测。

如有体温异常（≥373℃）、咳嗽、气促等症状，或健康码、行程码异常，将禁止入馆。

3、佩戴口罩请您全程佩戴口罩，保持社交距离，做好个人防护。

三、借阅服务1、图书借阅读者可以在馆内自由借阅图书，借阅期限和借阅数量保持不变。

为了减少接触，建议您使用自助借还机办理借阅手续。

2、归还图书读者归还的图书将经过统一消毒处理后再上架流通，请您放心借阅。

四、阅览服务1、阅览区域开放图书馆的阅览区域将有序开放，每张阅览桌之间保持一定的距离。

2、限制就座人数为了避免人员聚集，阅览区域将实行人数限制，请您遵守工作人员的安排。

五、活动安排图书馆的各类阅读推广活动将逐步恢复，具体活动信息将通过图书馆官方网站、微信公众号和馆内公告发布，请您关注。

六、注意事项1、请您遵守图书馆的各项规章制度，保持馆内安静、整洁，爱护图书和公共设施。

2、如在馆内出现身体不适等情况，请及时告知工作人员。

3、请勿在馆内食用食品和饮料。

我们深知，图书馆的恢复开放离不开您的理解和支持。

2024年公司图书管理规定模版第一章总则第一条为规范公司图书管理活动，特制定本规定。

第二条本规定所指图书，系指公司为满足各部门生产工作需求而购置的图书资料，包括各类工具书、期刊、杂志及相关的学术著作等。

第三条除另有特别规定外，本公司图书的管理工作均应遵循本规定。

第四条本公司图书由总经办档案员负责管理，每年的____月和____月下旬各进行一次清点。

第二章图书购置第五条图书（杂志）的购置品种与数量，应广泛征求各部门意见，由总经办档案员汇总，经总经办主任审阅后报总经理审批。

第六条个人购买图书资料需求，需事先取得本部门经理同意，并经总经理审批后方可办理。

第七条购回的图书应及时送至档案室验收归档。

档案员在单据上签字后，方可按正常审批流程到财务部报销。

第三章图书保管第八条新购图书应按顺序编号，并详细登记书名、出版社、作者、册数、出版日期、购买日期、金额等信息于“本公司图书登记总簿”，同时制作图书卡插放于图书末页。

第九条本公司图书由总经办档案员编制目录卡供员工查阅。

第十条档案员应采取防潮、防霉、防蛀措施保护图书资料。

对损坏的图书资料应及时修复，保证其完整性。

期刊应按年度装订成册。

第四章图书借阅第十一条员工借书分为个人借书与部门借书。

部门专用图书需由部门经理签名借用。

第十二条公司员工因工作需要借阅图书，须办理借阅手续，参照本办法第第二十三条、二十四条规定执行。

第十三条外单位借阅图书，须持单位介绍信并经主管领导批准，借阅时间一般不超过两周。

第十四条辞典、珍贵图书或指定为公共参考图书（如词典类）仅限查阅，原则上不外借。

有特殊需要的人员，可酌情提供配备。

第十五条专业性强的工具书可长期借用。

一般技术图书每人一次最多借阅两册，借阅时间不得超过一个月。

第十六条一般书报杂志可自由阅览，阅毕归还原处，不得擅自带走或撕剪。

但公司广告、公告及其他与业务相关的资料可剪贴供公司参考。

第十七条员工所借图书，如遇清点或公务需要，可随时通知收回，借书人不得拒绝。

公司图书馆管理制度第一章总则第一条为了提高员工的学习和工作效率，丰富员工的业余生活，公司设立图书馆，并制定本管理制度。

第二条公司图书馆是为公司全体员工提供阅读、借阅图书以及查阅资料的场所，是员工学习知识、提升能力、开拓视野的重要载体。

第三条公司图书馆管理制度适用于公司所有员工，所有员工都应遵守本制度规定。

第四条公司图书馆为公司员工提供免费阅读和借阅服务，员工在图书馆内应保持良好的秩序和环境。

第五条公司图书馆的开放时间根据公司的工作安排确定，具体时间由图书馆管理员维护。

第六条公司图书馆主要收藏与公司业务相关的图书、期刊和报纸，也可以收藏其他相关书籍。

第七条公司图书馆的图书馆管理员负责图书的采购、分类、整理、借阅、归还等工作，确保图书馆的正常运转。

第八条公司图书馆严禁员工私自携带图书馆的图书离开公司，一经发现，将按公司规定进行处理。

第九条公司图书馆允许员工向图书馆推荐购买相关书籍，以丰富图书馆的藏书。

第十条公司图书馆应定期组织员工参加读书分享活动，提高员工的阅读兴趣和阅读能力。

第二章图书借阅规定第十一条员工在公司图书馆借阅书籍应出示公司员工证，填写借阅登记表，按借阅规定借书。

第十二条员工借阅图书的期限为一个月，借阅期满可续借一次，续借期限为两周。

第十三条员工借阅图书应爱惜书籍，保持书籍的完好无损，如有损坏或丢失，应按图书价格进行赔偿。

第十四条员工借阅图书不得超过公司规定的数量，超过数量的需要提前做书籍预约。

第十五条员工在借阅期限内未归还图书的，每天按书籍价格的一定比例支付滞纳金。

第十六条员工退休、离职前应将公司借阅的图书归还给图书馆，逾期未还的，按照图书价格进行处理。

第十七条员工对借阅图书有问题或建议，可向图书管理员提出，图书管理员应及时处理。

第十八条公司领导及各部门负责人应关注员工的阅读情况，鼓励员工多读书、读好书。

第三章图书馆管理第十九条公司图书馆的开放时间应满足员工的需求，适时组织员工参加相关活动。

公司图书馆规章制度
《公司图书馆规章制度》
公司图书馆是一个为员工提供阅读和学习资源的重要场所，因此需要一套完善的规章制度来保障图书馆的秩序和服务质量。

以下是公司图书馆的规章制度：
一、开放时间
公司图书馆的开放时间为工作日的9:00-17:00，周末和节假日闭馆。

二、入馆条件
1. 只有公司员工才有权限入馆，外部人员需提前取得许可。

2. 入馆需刷员工卡，不得代他人入馆。

三、图书借阅
1. 员工可借阅公司图书馆内的书籍，每人限借阅2本书，借阅期限为一个月，逾期需缴纳滞纳费。

2. 借书需填写借书单，逾期未还者将被列入不良记录。

四、阅览室使用
1. 阅览室内不得大声喧哗，保持安静阅读环境。

2. 阅览室内禁止食物和饮料，不得随意更改桌椅摆放。

五、图书管理
1. 借阅图书需妥善保存，如有破损或遗失需照价赔偿。

2. 严禁擅自调换书籍位置，应按照分类整齐摆放。

六、文献复印
员工可在图书馆内进行文献复印，但需遵守版权法，不得恶意转载和传播。

七、违规处理
对于违反规章制度的员工，图书馆管理员有权采取警告、暂停借书权限甚至永久禁止入馆等措施。

以上就是公司图书馆的规章制度，希望员工们能够遵守规定，共同维护图书馆的良好秩序，为员工的学习提供良好的环。

图书馆开馆时间变更的通知亲爱的读者朋友们：大家好！为了给广大读者提供更优质的服务，同时结合图书馆的实际运营情况，我们对图书馆的开馆时间进行了调整。

现将变更后的开馆时间通知如下：一、原开馆时间之前，图书馆的开馆时间为周一至周五，上午 8:00 12:00，下午14:00 18:00；周六、周日，上午 9:00 12:00，下午 14:00 17:00。

二、变更后的开馆时间自通知发布之日起，图书馆的开馆时间调整为周一至周五，上午8:30 12:30，下午 14:30 18:30；周六、周日，上午 9:30 12:30，下午14:30 17:30。

三、时间变更的原因此次调整开馆时间，主要是基于以下几个方面的考虑：1、读者需求调研通过对读者的问卷调查和意见收集，我们发现很多读者希望图书馆能够在上午和下午适当推迟开馆时间，以便他们有更充裕的时间做好来馆的准备。

2、工作人员的工作安排为了更好地保障图书馆的服务质量，让工作人员有更合理的休息和准备时间，从而以更饱满的精神状态为读者服务。

3、与周边单位和学校的作息时间衔接经过了解，周边的单位和学校的作息时间有所调整，为了方便更多读者能够在工作和学习之余充分利用图书馆的资源，我们也对开馆时间进行了相应的变更。

四、对读者的影响及应对措施1、对于习惯了原开馆时间的读者，可能需要一些时间来适应新的时间安排。

我们建议您提前规划好来馆时间，以免造成不便。

2、为了确保您能够充分利用图书馆的服务，您可以通过图书馆的官方网站、微信公众号或者在馆内的公告栏查看最新的开馆时间。

3、如果您在新的开馆时间内有特殊的需求或者遇到问题，请及时与图书馆的工作人员联系，我们将竭诚为您服务。

五、温馨提示1、请读者朋友们在图书馆开放时间内遵守馆内的各项规章制度，保持安静，爱护图书和公共设施。

2、为了您和他人的健康和安全，请配合图书馆的疫情防控措施，如佩戴口罩、测量体温、保持社交距离等。

3、图书馆将根据实际情况和读者的需求，不断优化服务和调整开馆时间。