门店劳动合同范本
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门店劳动合同范本
甲方(用人单位):_______
乙方(员工):_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守履行。
第一条 合同期限
1.1 本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。
第二条 工作内容和工作地点
2.1 甲方安排乙方在_______门店从事_______岗位的工作。
2.2 乙方同意根据甲方的工作需要,调整工作岗位、工作内容和工作地点。
第三条 工作时间和休息休假
3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方每周休息1天,具体休息日由甲方根据工作需要安排。
3.3 乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等带薪休假。
第四条 劳动报酬
4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。
4.2 甲方按月支付乙方绩效奖金,具体金额根据乙方的工作业绩和甲方规定的考核标准确定。
4.3 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条 保密与竞业限制
5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务,否则应支付违约金。
第六条 合同的解除和终止
6.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
6.2 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同约定支付工资的; (2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(4)甲方违反法律法规的规定,损害乙方权益的。
6.3 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
第七条 违约责任
7.1 甲乙双方违反本合同约定的,应承担违约责任,向守约方支付违约金。
7.2 甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿。
7.3 乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应支付甲方违约金。
第八条 争议解决
8.1 双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条 其他约定
9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________
签订日期:_________________ 签订日期:_________________