门店劳动合同范本

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门店劳动合同范本

甲方(用人单位):_______

乙方(员工):_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守履行。

第一条 合同期限

1.1 本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。

第二条 工作内容和工作地点

2.1 甲方安排乙方在_______门店从事_______岗位的工作。

2.2 乙方同意根据甲方的工作需要,调整工作岗位、工作内容和工作地点。

第三条 工作时间和休息休假

3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方每周休息1天,具体休息日由甲方根据工作需要安排。

3.3 乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等带薪休假。

第四条 劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。

4.2 甲方按月支付乙方绩效奖金,具体金额根据乙方的工作业绩和甲方规定的考核标准确定。

4.3 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条 保密与竞业限制

5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务,否则应支付违约金。

第六条 合同的解除和终止

6.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

6.2 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照合同约定支付工资的; (2)未依法为乙方缴纳社会保险的;

(3)未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(4)甲方违反法律法规的规定,损害乙方权益的。

6.3 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

第七条 违约责任

7.1 甲乙双方违反本合同约定的,应承担违约责任,向守约方支付违约金。

7.2 甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿。

7.3 乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应支付甲方违约金。

第八条 争议解决

8.1 双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条 其他约定

9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2 本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________

签订日期:_________________ 签订日期:_________________