仓库管理员岗位职责
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仓库管理员工作职责标准范文仓库管理是企业物流顺畅和成本控制的重要环节,为此制订本职责。
1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进货、出货、存货管理,负责物料的管理。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,保证主干道通常,便于寻找和运输。
5、根据财务部的要求,定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数,不定期自盘点、定期整盘点。
6、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。
8、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。
9、完成上级领导交办的其他事项。
仓库管理员工作职责标准范文(二)1、推进仓库收货日常现场操作的管理工作,确保收货、上架的及时性、准确性,积极推进执行仓库管理制度及相关方案,及时反馈收货的问题;2、规划叉车组的日常工作,确保货品上架、下架的及时、准确、规范,及时处理工作现场异常突发事件。
提高效率减少差异;3、区域的货品做好维护,避免各类破损,制定货物盘点计划(货物数量、效期、属性等盘点任务),处理异常货物(货物破损残次、存储丢货等)同时做好叉车上下架的监督,规范作业。
4、实时监控生产现场,协调及制定补货计划,保证订单补货的及时、准确;5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率,提升该部门的工作效率;6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程,提高补货效率,控制降低成本;7、不断完善仓库盘点等库存维护制度,确保库存准确性;配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作,并给出相关盘点结果报告;8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行;9、建立培训体系及制度,为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训;10、建立健全的薪酬管理体系,确保团队的稳定性、合理性;11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育,积极推进落实‘6S'避免发生安全事故;12、严格执行公司库存管理政策,保证库存准确;13、协助同事完成其他工作,完成上级领导安排的其他工作。
仓库管理员工作岗位职责范例(15篇)仓库管理员工作岗位职责11、负责成品、半成品、物料的进销存管理;2、做好仓库的安全检查和防护工作,保证存货安全;3、严格执行存货收发流程及要求,准确、及时办理物料入库存、生产领料、完工入库、销售出库等存货的'出入库管理;4、定期、定时做好在库货物的清洁整理工作,保证货物摆放整齐有序、合理规范;5、完成上级领导安排的其他临时性工作。
仓库管理员工作岗位职责21、负责仓库整体日常工作的`进出货物安排,签发仓库各级文件和单据;2、保障仓库内货品的安全,保质保量按时完成仓库管理员交付的日常任务;3、与公司其他部门的沟通与协调,与相关部门确定工作接口和业务衔接;4、接受并完成上级交代的其它工作任务。
仓库管理员工作岗位职责31、按时做好收货、贴标、上架、拣货、包装、盘点、扫描、称重、发货工作;2、按时做好货物进出的WMS系统操作。
3、执行和持续改善仓库高效运营的标准化作业体系。
4、管理维护好仓库的库存准确率、库位合理化,严格执行6S要求。
5、做好仓库的.临时盘点和定期盘点(月盘、年中、年底)工作,保证帐、物数量一致。
6、严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗等工作,定期检查维修避雷和消防等器材和设备,保障仓库物资财产的安全。
7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的各项规定,以保障仓库库存的准确性。
仓库管理员工作岗位职责41、执行货物上架、下架、调阅的工作;2、执行订单核对、录入、扫描等工作;3、负责仓库的巡检、盘点、和记录;4、认真做好仓库安全防范;5、认真做好仓库月报、及其他相关的数据统计工作;6、完成主管分配的'任务。
仓库管理员工作岗位职责51、清点货物数量并做好记录;2、执行和完善仓库的'规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,保证仓库较大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求,闲时配合司机随车装卸货物;5、完成领导安排的其他工作。
仓库管理员工作职责内容1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作;2、负责汽车配件的进出,检验、提货或协助共同搬运作业工作,合理调配库存零件和现场的堆放管理;3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报,与业务部门协凋沟通工作;4、执行库存管理流程、改进库存管理方法,做好仓库6S管理工作;5、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;6、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续,保证账物卡一致;7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作;8、完成上级领导交办的其他工作任务。
仓库管理员工作职责内容(2)仓库管理员的工作职责主要包括以下几个方面:1. 仓库日常管理:负责仓库的日常运营管理,包括货物的接收、分拣、入库、出库等工作,确保货物的安全、有序和准确的流转。
2. 库存管理:负责仓库库存的管理和控制,包括对货物的盘点、核对和更新库存记录,及时了解库存情况并及时补充货物,确保库存的准确性和及时性。
3. 货物配送:根据订单和运输计划,负责货物的装配、打包和配送工作,确保货物按时、完好地送达目的地,同时做好配送记录和跟踪处理。
4. 设备和设施维护:负责仓库设备和设施的维护保养,包括定期检查和维修设备、保持设施的整洁和安全等,确保仓库设备和设施的正常运行。
5. 安全管理:负责仓库的安全管理工作,包括制定和执行安全规章制度,做好防火、防盗和安全检查工作,及时发现和处理安全隐患,确保仓库安全。
6. 文档管理:负责仓库相关的文档管理工作,包括记录和归档仓库各项工作记录、货物清单、出入库单据等,确保文档的完整性和准确性。
7. 协调与沟通:与其他部门、供应商和客户进行有效的协调和沟通,及时解决问题和处理投诉,确保仓库工作与外部各方的顺畅配合。
仓库管理员工作职责内容(3)仓库管理员是企业物流管理的重要角色之一,他们负责仓库日常运作的组织和管理。
以下是仓库管理员的工作职责内容:1. 仓库物资管理:仓库管理员负责对仓库内所有物资的进出管理。
仓库管理员岗位职责(15篇)仓库管理员岗位职责1一、仓库管理员的岗位职责1、仓库保管员按规定做好材料设备进出仓库的验收、核算和发放工作,做到帐物相符。
2.随时掌握库存状况,保证材料设备的及时供应,充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、熟悉相应材料和设备的品种、规格、型号和性能,填写清楚。
5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。
二、仓库管理人员的基本素质要求1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识,应充分熟悉所经营的商品,掌握其理化性质和保管要求,能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
2、仓库管理人员必须掌握现代仓库管理技术,应了解和掌握仓库管理的相关技术和知识,并能熟练运用,特别是现代信息技术的运用。
3、仓库管理人员必须熟悉仓储设备及其性能,能够合理高效地安排和使用仓储设备。
4、仓储管理人员必须具有较强的事务处理能力,能够分清轻重缓急,有序地处理仓储事务。
5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力,能查阅财务报表,进行经济核算、成本分析,正确掌握仓储经济信息,学会进行成本管理、价格管理和决策。
6、仓库管理人员必须具备一般管理人员的素质,包括组织协调能力、一般管理素质。
7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。
仓库管理员岗位职责2岗位职责1.严格执行入库手续。
产品入库时,仓库管理人员应核实数量、规格、型号是否与货单相符。
2.入库的产品要堆放整齐,防止不安全因素,产品标识要朝着更容易看到产品型号的方向。
3.存货入库后应及时通知后勤人员入账,核查其是否准确登记。
4.货物出货时应有财务签字的出库单,手续不全有权拒绝发货;如遇特殊情况,则需获得公司领导同意后方可发货,事后应补出库单。
5.为使仓库存货帐实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。
随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的现象的发生,并通过月报的形式及时上报。
仓库管理员工作内容职责范文一、物品的入库和出库1、物品入库:物品的入库包括有确定供应厂商,确定货物名称和货物品质,清点数量,签字确认送货清单,退回不合格货物,手工记录成品入库清单,电脑记录并保存入库成品清单等。
2、物品出库:凡属物品出库的,必须要记录成品出库清单,由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品,必须先经指定主管领导审核批准,登入借用帐本后才能借出,借用物品归还时,应当全面检查完好程度,如有损坏,应说明损坏原因,以便处理。
3、物品出入时的注意事项:A、严格执行物品的先入先出原则,保证物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时,无特殊批准,严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的不合格产品;D、遵守物品收发的有关规定,严禁私自收发物品;E、严禁私自使用仓库物品。
二、仓库物品保管规定1、物品保管工作内容A、科学分类,定点存放。
进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。
B、定期检查,科学保养。
进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施,使仓库物品在保管期间保持完好状态,不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。
在保管过程中,应加强对仓库的巡视,发现问题,及第2/3页时采取措施解决。
2、物品保管的原则A、集中保管原则:所有未发放使用的各种物品,应采用集中管理的办法。
B、分类保管原则:为方便管理和发放,进库的各种物品,应按其性能、用途和保管要求,分门别类地存放和保管,以提高管理水平和工作效率。
C、缜密保管原则:在整个管理过程中,都应认真负责,仔细周到,防止出现丢失、损坏等现象发生。
3、物品保管的帐目和报表A、所有物品必须建立明细帐目和报表,要求做到帐物相符;B、物品保管的记帐方式采用手工做帐和电脑入帐两种方式;C、每月月底输出仓库库存物品报表,上交上级主管领导;D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。
盘点工作具体由仓库主管组织落实,由上级主管领导负责监督。
仓库管理员岗位职责范本-执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;-确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;-关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;-时刻关注购物环境及品牌形象,跟踪、维护商品销售情况,及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案,最小化商品库存损耗;-定期盘点,执行对商品、物料等库存、周转的核对,记录;-积极参与店铺各项活动,提供解决性方案及建议;-通过个人贡献,热情态度及领导力,起到良好的模范及激励作用仓库管理员岗位职责范本(2)仓库管理员职责范本一、基本职责1. 负责仓库的日常管理工作,包括收发货物、入库出库、库存管理等。
2. 负责仓库设备的维护和保养工作,确保仓库设备的正常运行。
3. 组织和指导仓库人员的工作,确保工作效率和质量。
4. 做好仓库日常统计和报表工作,向上级汇报仓库工作情况。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
二、具体职责1. 收发货物(1)接收供应商发来的货物,并进行验收和检查,确保货物的数量和质量符合要求。
(2)完成出货工作,按照订单和运输要求,将货物安全、准时地送到客户手中。
(3)做好货物的包装工作,确保货物在运输过程中不受损。
(4)及时处理货物的瑕疵和缺陷问题,确保客户满意度。
2. 入库出库(1)负责货物的入库工作,按照规定的储存位置和分类进行入库。
(2)做好入库记录和档案,确保货物的可追溯性。
(3)负责货物的出库工作,按照订单和需求,及时、准确地将货物送到指定地点。
(4)做好出库记录和档案,确保货物的可追溯性。
3. 库存管理(1)负责仓库货物的盘点工作,确保库存数据的准确性。
(2)根据库存情况,及时向上级报告库存变动和预警。
(3)按照先进先出原则,合理安排货物的存放位置,确保货物的质量和有效利用空间。
4. 设备维护(1)负责仓库设备的维护和保养工作,包括叉车、货架等设备。
仓库管理员岗位职责1.负责原材料的收料和发货事宜,相关单证的保管与存档。
2.根据生产需要协助完成配料工作。
3.整理库位,协助物料盘点等工作。
4.协助完成准确的库存统计数据,保持实时更新。
5.完成上级交办的其他工作。
职位要求:1.熟悉仓库物料管理及物流相关操作程序。
2.耐心、仔细、有责任感。
3.适应能力强,具有团队协作精神,吃苦耐劳,主动积极。
仓库管理员岗位职责(二)-执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;-确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;-关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;-时刻关注购物环境及品牌形象,跟踪、维护商品销售情况,及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案,最小化商品库存损耗;-定期盘点,执行对商品、物料等库存、周转的核对,记录;-积极参与店铺各项活动,提供解决性方案及建议;-通过个人贡献,热情态度及领导力,起到良好的模范及激励作用仓库管理员岗位职责(三)1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。
任职资格1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、____年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识;4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力;5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
仓库管理员岗位职责(四)1、负责仓库来货检查、日常入库、出库、发货的操作管理。
2、做好库存商品的摆放、整理、保存,回货的整理。
3、仓库的物资按产品型号分类码放整齐,并做好物资名称标识。
库房管理员岗位工作职责1、负责仓库整体日常工作的按排;2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控;3、与公司其他部门的沟通与协调;4、参与公司宏观管理和策略制定;5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况;6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度;7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率;8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情;9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准;10、接受并完成上级交代的其它工作任务;11、签发仓库各级文件和单据。
库房管理员岗位工作职责(二)库房管理员是负责管理和维护库房的工作人员,主要负责库房的布置、货物的入库和出库、库存的盘点、货物的分类和整理、库房的安全管理等工作。
下面是库房管理员岗位的工作职责。
1. 负责库房的布置和整理。
库房管理员需要对库房进行布置,确保货物的摆放有序,便于入库和出库操作。
同时,库房管理员还需要定期进行货物的整理和清理,确保库房的环境整洁。
2. 负责货物的入库和出库。
库房管理员需要根据仓库管理系统的要求,按照标准操作程序将供应商交付的货物进行入库,并及时录入库存信息。
在货物出库时,库房管理员需要核对货物的数量和品种,确保准确无误地发放给相关部门或客户。
3. 负责库存的盘点。
库房管理员需要定期进行库存的盘点工作,核对实际库存与系统记录之间的差异。
在盘点过程中,库房管理员需要仔细检查货物的数量和质量,并记录下库存的情况,确保库存数据的准确性。
4. 负责货物的分类和整理。
库房管理员需要根据货物的特点和需求,对货物进行分类和整理,确保不同种类的货物能够有条不紊地放置在合适的位置。
同时,库房管理员还需要定期检查货物的保质期和储存条件,确保货物的质量和安全。
5. 负责库房的安全管理。
库房管理员需要负责库房的安全工作,包括制定并执行库房的安全制度和操作规程,确保库房的安全管理符合相关法规和标准。
库房管理员还需要定期检查库房的防火设施和安全设施,保证库房安全和灭火设备的正常使用。
仓库管理员的工作职责优秀15篇仓库管理员的工作职责篇一一、仓管员岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度,坚持原则,秉公办事。
不允许任何无关人员进入库房内,不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。
严格执行公司的进出库手续、流程。
发出货物坚持先进先出原则。
2、建立每日进出货账目,做好每日库存报表。
严把出入库手续,对仓库内货物的损坏、丢失、精确性负责。
(1)、先进先出、合理有序。
(2)、发货仔细、认真,货单全都,不得发错货。
(3)、库内干净,商品堆放整齐,平安通道畅通。
3、要努力学习业务学问,不断提高业务素养。
在部门领导下,做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
4、发货时,首先依据仓库助理打印出库单,主管签字,配货人签字,肯定要严格审核配货手续是否齐全,对于手续欠妥者,一律拒发;进出仓库的单据,都必需有关责任人的签名,没有责任人的单据无效。
5、依据仓库结合实际状况,时常调整库存结构,使之更加趋于合理;依据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点,每月按实际状况支配盘点;账物相符,严禁漏盘、少盘、错盘现象。
6、带领组织员工准时有效工作。
每天货物出入结束后,组织员工重新调整库位码放货品,整理货品,做到摆放整齐,提高库容利用率。
7、加强到货库存货物的管理。
到货准时带领拆货入库,少货多货上报仓库主管解决,到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式,每天一次尽快提示仓库助理查看解决8、做好平安卫生工作(1)、对全部在库货品、财产的平安、质量负责,杜绝人为损坏与缺少。
(2)、仓库重地禁止吸烟,定期检查电器线路。
(3)、杜绝工作失误,造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等状况。
(4)、每天货物出入结束后,准时代领员工清理场地。
(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。
9、每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
10、对当天发出货品客户,件数记录做到随时可查,对客户少货反馈帮助仓库助理处理解决并记录在案11、仓管员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管员要带领员工听从上级支配完成任务。
公司仓库管理员工作岗位职责1.遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。
2.及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。
3.负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4.负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。
5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数,定期盘点。
6.严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7.廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。
公司仓库管理员工作岗位职责(二)公司仓库管理员的工作岗位职责包括但不限于以下几个方面:1. 货物接收与入库:负责接收并验收供应商送来的货物,确保货物与订单一致,并将货物妥善安排入库。
2. 货物出库与发货:根据销售订单和客户需求,将仓库中的货物按时准确地出库,包装并安排发货。
3. 库存管理与盘点:监控仓库库存情况,及时补充库存并避免过量储存。
定期进行库存盘点并与系统记录进行核对。
4. 物料配送与追踪:按照内部需求,将物料准确地配送到各个部门,并跟踪物料的使用情况,及时补充。
5. 仓库设备维护:负责对仓库设备和工具进行维护和保养,确保设备的正常运行,维护设备的安全性。
6. 仓库安全管理:负责制定并执行仓库的安全管理规定,确保仓库内物品、设备、员工的安全,并处理仓库发生的安全事故。
7. 文档记录与报告:及时、准确地记录仓库的入库、出库、盘点等情况,并及时上报相关报告给上级。
8. 与其他部门合作:与采购部门、销售部门、质检部门等紧密合作,协调仓库工作与其他部门的工作。
9. 仓库绩效评估与改进:参与仓库绩效评估,根据评估结果提出改进方案,提高仓库工作效率和准确性。
仓库管理员岗位职责:
1、负责仓库整体日常工作的按排;
2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控;
3、与公司其他部门的沟通与协调;
4、参与公司宏观管理和策略制定;
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况;
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度;
7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率;
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情;
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准;
10、接受并完成上级交代的其它工作任务;
11、签发仓库各级文件和单据。