2018年非全日制用工合同范本4篇-word范文模板 (11页)

非全日制用工合同标准样本借方：所在地址：法定代表人：乙方：身份证号码：现居住地址：联系电话：借方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作时间1.甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：（1）每周工作日，每日工作小时;（2）以完成工作任务为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过二十四小时。

2.甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。

三、工作内容和工作要求借方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作，具体内容为，乙方应完成该岗位（工种）所承担的工作内容。

乙方应当遵守职业道德，遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、工作规范和操作规程，爱护甲方的财产。

否则，由此引发的责任、问题由乙方承担。

四、劳动保护借、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

借方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其它劳动保护条件。

乙方对甲方提供的劳动保护条件有异议的，应及时向甲方书面提出（材料一式两份，由甲方签署意见后返还乙方一份留存），未书面提出的，视为乙方认可甲方提供的劳动保护条件。

五、劳动报酬1.甲方按下列第方式，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时元;（2）按完成一定工作任务计酬，标准为元/（日/项）。

2.甲方按（日/周/）支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。

六、保险1.乙方在从事非全日制就业期间自行参照城镇个体工商户或灵活就业人员参加养老保险和医疗保险。

甲方不再承担任何缴纳责任和缴纳费用。

若因乙方不自行缴纳的，甲方也不承担任何养老保险和医疗保险的相关待遇。

2.甲方根据有关规定为乙方参加工伤保险。

非全日制的用工合同范本4篇篇1非全日制的用工合同范本甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方和乙方本着平等自愿的原则，就乙方以非全日制形式在甲方工作事宜达成如下合同：第一条工作内容及地点1. 乙方于甲方合同生效后，将以非全日制担任（职位名称），工作地点为甲方所在地（地址）。

2. 乙方的工作内容包括但不限于XXX。

第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为X小时，具体工作时间安排双方商定。

2. 乙方在非工作时间须提前告知甲方，并征得甲方同意进行超时工作。

第三条试用期本合同视为乙方的试用期为X个月（若有），试用期内，甲方有权根据乙方工作表现随时决定是否予以终止合同，并无需承担违约责任。

第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体数额为X元。

2. 乙方享受甲方提供的XXX福利，具体细则可与甲方另行约定。

3. 乙方工资支付方式为XX方式。

第五条保密义务1. 乙方在工作期间和事后需对甲方所涉及的商业机密、技术资料、客户资料等保密，并不得向他人透露。

2. 乙方保证所签订的合同和相关文件真实有效，并对不当泄露信息所可能造成的损失承担相应法律责任。

第六条终止合同1. 本合同自双方共同签订之日起生效。

2. 任何一方需提前X天书面通知对方，并经对方同意，方可解除合同。

前述原因包括但不限于:乙方工作表现不符合甲方要求、乙方严重违反甲方规章制度等。

3. 合同终止后，双方无需支付任何违约金。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订有关协议，但不得违反本合同规定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年___月___日篇2非全日制的用工合同范本一、甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（受雇人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：三、非全日制用工合同的签订及约定根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位进行非全日制工作事宜达成如下合同：1、岗位及工作内容乙方担任（具体岗位）工作，工作内容包括但不限于（工作内容），工作时间为每周（具体工作时间），每天工作时长为（具体工作时长），工资发放时间为（具体时间）。

2018非全日制用工劳动合同（3篇）以下是为大家收集的合同范本编号: ____________ 甲方（用人单位）名称：____________ 地址： ______________ 性质：__________ 法定代表人（委托代理人）: ____________乙方（劳动者）姓名：__________ 性别：______________ 出生年月：__________ 家庭住址：_______________ 居民身份证号码：________________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自______________ 年___________ 月___________ 日起至 ___________ 年__________ 月__________ 日止。

期限为___________ 年（月）。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任__________________ 岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为________________ ，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。

非全日制劳动合同参考范本签约须知1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。

5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。

甲方（用人单位）名称住所劳动用工登记证编号法定代表人（或主要负责人）联系电话乙方（劳动者）姓名性别出生年月户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。

工作地点在.第三条乙方工作时间为下列第（_____）种方式1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。

2、其他：第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为（日/周/____日），工资发放时间为，工资发放方式为（直接发放/委托银行代发）第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。

乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

非全日制用工合同范本一、合同双方信息甲方（用人单位）：•名称：____________________•地址：____________________•法定代表人：________________•联系电话：________________乙方（劳动者）：•姓名：____________________•性别：____________________•身份证号码：_______________•住址：____________________•联系电话：________________二、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。

三、工作内容和工作地点3.1 工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。

3.2 工作地点：乙方的工作地点为________________________。

四、工作时间和休息休假4.1 工作时间：乙方的工作时间按照非全日制用工的规定执行，即每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。

4.2 休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬5.1 报酬标准：甲方按照小时工资制支付乙方劳动报酬，具体标准为每小时______元。

5.2 支付方式：甲方应于每______日支付乙方上一周期的劳动报酬。

六、社会保险甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

八、合同的变更、解除和终止8.1 合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.3 合同终止：本合同期满即行终止。

九、违约责任甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

十、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

非全日制用工合同范文6篇篇1【非全日制用工合同范文】甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要加强人员安排，乙方愿意以非全日制方式为甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容主要包括但不限于：（详细描述工作内容）2. 乙方的工作地点为：（详细描述工作地点）二、工作时间和工作方式1. 乙方的工作时间为每周工作（详细描述工作时间），具体工作时间由双方协商确定。

2. 乙方的工作方式为非全日制，具体工作方式由双方协商确定。

三、报酬1. 乙方的薪酬将按照所工作的时间和工作内容进行计算，具体报酬标准为：（详细描述报酬标准）2. 乙方的报酬将于（具体日期）支付。

四、其他约定1. 乙方在工作期间应当遵守公司的相关规章制度，如有违反则按公司规定进行处理。

2. 乙方在工作期间如有突发情况或需要请假，应提前告知公司，并经公司同意后方可请假。

3. 本合同自双方签字后生效，有效期为（具体时间），如有需要延长，则须经双方同意后进行延长。

本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方(公司全称)：签字：乙方(员工姓名)：签字：签订日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效，有效期自年月日至年月日。

双方如需终止本合同，需要提前一个月书面通知对方，经协商确认后办理离职手续。

篇2非全日制用工合同范文甲方：雇主（公司名称）乙方：员工（姓名）鉴于甲方是一家依法成立、有效存续的公司，具有法人资格，拥有独立法人资格和自主经营权，为了发挥员工的专业能力并满足生产经营需要，经甲乙双方友好协商，就乙方来公司工作的事宜达成以下协议。

第一条用工性质1.乙方应根据公司的工作需要，在公司规定时间内，为公司提供服务。

2.员工工作性质为非全日制，按小时计酬，具体工作时间根据实际工作需要灵活调整。

3.乙方知悉并同意公司暂时性或长期性工作安排，须随时调整自己的工作时间。

第二条工作内容1.乙方根据公司工作需要，执行公司分配的各项任务，准确完成工作任务。

非全日制的用工合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1非全日制的用工合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方来甲方单位工作的相关事宜达成如下协议，书面确认如下：一、工作内容及岗位1.乙方应当按照甲方员工手册及岗位要求，认真履行工作职责，服从管理，完成领导安排的工作任务。

2.工作内容：_______________________________岗位：_______________________________二、工作时间及薪酬1.乙方本次签订的合同为非全日制用工合同，工作时间为__________小时/日，共计____________小时/月。

具体工作时间将根据需求灵活调配。

2.乙方的工资待遇将根据实际工作时间计算，工资结算方式为按照每小时报酬计算，小时报酬为_____________元。

3.乙方在工作期间如需加班，应当经过甲方管理人员同意，并依法依规享受相应的加班工资报酬。

4.乙方工资的发放时间为每个月的_____日，发放形式为（银行转账/现金支付）。

5.甲方有权对乙方的工资进行相关法定和管理扣除，如社会保险、住房公积金等。

6.如乙方在工作期间发生迟到、旷工等情况，甲方有权依据公司规定对其进行相应的工资扣减。

三、试用期乙方在签订合同之日起享有_____个月的试用期，试用期内甲方有权根据实际工作情况随时终止或者延长试用期。

四、劳动保险和福利待遇1.乙方在甲方工作期间享有社会保险待遇，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在工作期间享有其他福利待遇，包括但不限于节假日福利、带薪年假、职工医疗福利、职工培训等。

五、保密条款乙方应当保守甲方商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给他人，否则将承担相应法律责任。

六、解决争议因履行本合同发生的一切争议由甲乙双方友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院。

合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事非全日制工作的事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事________________工作。

2. 乙方的工作地点为________________。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排，具体上下班时间由双方协商确定。

2. 乙方实行非全日制工作制，按照小时计酬，甲方按每小时______元的标准支付乙方工资。

工资发放形式为________（现金/转账）。

3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。

四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。

乙方发生的工伤事故按照有关法律法规处理。

2. 除工伤保险外，甲方不为乙方承担其他社会保险费用和其他福利待遇。

五、双方责任与义务1. 甲方应依法制定规章制度，保障乙方的合法权益。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3. 乙方如欲离职，应提前七日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

5. 双方均应保护对方的财产权和知识产权，未经对方同意，不得擅自使用对方的财产和知识产权。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

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非全日制用工劳动合同4篇
本文目录
1.非全日制用工劳动合同
2.天津市非全日制用工劳动合同书
3.吉林省非全日制用工劳动合同书（官方范本）
4.吉林省非全日制用工劳动合同书范本
天津非全日制用工劳动合同书
甲方(用人单位)：
法定代表人：
职务：
地址：
电话：
乙方：
年龄：
性别：
户籍所在地：
身份证号码：。

非全日制用工合同标准范文根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。

甲方：_____ 乙方：_____性别：法定代表人：_____ 身份证号：_____ 单位地址：现居住地：一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期内，乙方在甲方每天工作小时。

二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作，具体内容为_____。

乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。

三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。

支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。

乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。

五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。

六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。

七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。

劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。

八、双方需要约定的其他事项：九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

相关的合同样本·幼儿园教师聘用合同·销售聘用合同·餐饮员工聘用合同·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·演员聘用合同甲方盖章：_____ 乙方签名：_____ 法定代表人签名或盖章：签约日期：签约日期：非全日制用工合同标准范文（二）____市中医医院监制使用说明一、本合同适用于见习期用工与用人单位签订劳动合同时使用。

非全日制用工劳动合同(参考文本)5篇第1篇示例：非全日制用工劳动合同(参考文本)甲方：XXXX公司乙方：XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXX）鉴于甲方需要增加工作人员，乙方愿意以非全日制用工形式为甲方提供劳动力，经双方协商一致，就有关事宜订立本合同。

一、工作内容及时间安排1. 乙方作为甲方的非全日制用工人员，将根据甲方的需求安排工作时间。

2. 乙方将按照甲方的安排参与相关工作，并保证工作的质量和效率。

3. 工作地点：XXXX公司办公地点。

4. 工作时间：根据实际情况安排。

二、工资及支付方式1. 乙方的工资将按照甲方规定的标准发放，具体数额详见附件《非全日制用工工资标准》。

2. 工资支付周期为每月一次，具体支付日期为每月25日。

三、工作保密1. 乙方在履行本合同过程中，将遵守甲方的保密要求，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

2. 乙方必须保护公司的知识产权，不得私自使用或转移公司的专利、商标和著作权。

四、劳动保护1. 甲方保证在劳动过程中提供良好的工作环境，确保乙方的安全和健康。

2. 乙方在工作过程中，应按照相关规定做好个人防护，遵守安全操作规程，确保不发生安全事故。

五、终止合同1. 本合同一方如有解除合同的意愿，应提前一个月书面通知对方。

2. 在合同终止时，乙方应归还公司的一切资料和物品，并处理好未完成的工作。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签订之日起生效。

日期：XXXX年XX月XX日乙方签字：XXX以上为非全日制用工劳动合同的参考文本，双方应在签订合同前仔细阅读并遵守合同内容，确保双方合法权益。

第2篇示例：非全日制用工劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲方(公司名称)与乙方(个人姓名)就非全日制用工劳动合同的内容达成如下协议：第一条合同目的为规范双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。

非全日制用工劳动合同参考范本乙方：身份证件类型及号码：甲乙双方经平等自愿协商，根据《劳动合同法》订立本合同，供双方共同遵守。

一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要，在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容。

2.甲乙双方确认工作地点为。

3.乙方每天工作时间不超过4小时（上午至，下午至），每周不超过6天，双方关系为非全日制劳动关系。

三、劳动报酬与其它待遇1.乙方劳动报酬按如下标准：__________________________。

2.双方同意选择以下第种劳动报酬结算方式：（1）乙方同意劳动报酬按月结算。

甲方于每月日左右发放上月劳动报酬。

（2）每月结算两次。

（3）每天结算。

3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无须向乙方返还有关社会保险费用。

四、劳动合同的变更、解除、中止和终止1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

2.甲乙双方均可提前____日通知对方，解除本合同，无须向对方支付经济补偿。

但合同解除前的劳动报酬应据实结算。

3.乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。

五、声明与确认1.乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。

2.乙方确认，本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益，已经得到乙方原受聘单位的同意。

如由此导致纠纷，由乙方完全负责。

3.乙方确认，甲方有关文书（包括有关聘用关系变更和解除的通知）在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的，视为送达。

4.为更好地履行本合同，乙方提供如下联系方式：（1）邮寄地址：收件人：___________________________________________。

非全日制的用工合同样本5篇篇1***非全日制用工合同样本***甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要临时增加劳动力，并经过双方友好协商，特签订本合同如下：第一条用工性质乙方作为甲方的非全日制雇员，根据实际工作需要，双方约定乙方的工作时间、工作内容和工资待遇。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体工作地点视实际工作安排而定，视需要可能需要外勤工作。

第三条工作时间乙方的工作时间为根据实际工作需要灵活确定，可能需要加班或调整工作时间。

第四条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）第五条用工期限本合同自（日期）起至（日期）止，期满后双方根据实际情况决定是否续签合同。

第六条工资待遇乙方的工资按照每小时计算，并根据实际工作时间进行结算。

具体工资标准为（具体金额），双方同意每个月（具体时间）结算一次工资。

第七条保密条款乙方在任职期间需严格履行公司的保密协议，未经公司许可不得泄露公司机密信息。

第八条社会保险乙方作为公司雇员，有权享受相关社会保险待遇，具体参照当地规定执行。

第九条违约责任如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可协商解决，一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章起生效。

甲方：（公司盖章）乙方：（员工签名）日期：（年月日）篇2非全日制的用工合同样本甲方：（公司名称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方经平等协商，就甲方聘用乙方的相关事项达成如下协议，以诚信、友好的态度签订本合同。

一、工作内容乙方作为甲方公司的雇员，将从事以下工作内容：（1）岗位：________________________（2）职责：________________________二、工作时间乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排如下：周一至周五：______（上午/下午/晚上）______时至______（上午/下午/晚上）______时三、工资及福利1. 乙方的基本工资为每小时________元，根据实际工作时间结算。

非全日制用工劳动合同范本5篇第1篇示例：非全日制用工劳动合同范本甲方：（用工单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位非全日制用工劳动的有关事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守并实施。

一、合同期限本合同从甲方为乙方办理用工手续之日起生效，至（日期）止。

二、用工性质乙方为甲方单位非全日制用工，具体工作内容为（具体工作内容），每周工作时间为（具体工作时间）小时。

乙方同意按照甲方的安排，根据工作需求进行灵活调配与安排。

三、工资待遇乙方的工资按照实际工作时间及工作量进行结算，工资标准为（具体工资标准），发放时间为（具体发放时间）。

乙方应当按时按量完成工作任务，否则甲方有权相应减少发放工资。

四、劳动保护甲方应当保障乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动防护用品及劳动保障设施。

乙方在工作中应当遵守甲方的相关规章制度，服从管理安排，如有违反应承担相应的责任。

五、劳动纪律乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，不得擅离职守，不得私自接受他人的委托或者从事与本合同约定工作内容无关的其他活动。

六、保密责任乙方在工作中了解到的有关甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息，应当严格保密，不得擅自向外透露，否则应当承担相应的法律责任。

七、违约责任如果乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。

八、解决争议因本合同履行而发生的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同内容如有未尽事宜，双方可通过友好协商进行补充和修改，补充和修改的内容应当以书面形式确认，并作为本合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上为非全日制用工劳动合同范本，希望对您有所帮助。

非全日制用工合同范本、非全日制用工合同5篇篇1非全日制用工合同甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本非全日制用工合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位，主要从事XXXX工作。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位。

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行非全日制工作制，乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。

甲方根据工作需要可以调整乙方的作息时间，但不得违反法律法规的规定。

乙方在合同期间享有法定节假日、公休日以及婚丧假等休假的权利。

四、劳动报酬甲方按月以货币形式向乙方支付工资，每月工资XX元。

甲方可以根据乙方的岗位和业绩调整乙方的工资水平。

乙方在合同期间享有加班费、津贴补贴等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

乙方应当享受相应的社会保险待遇。

甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，如提供工作餐、住宿等。

六、劳动保护和劳动条件甲方应当提供必要的安全生产条件，保障乙方的职业安全。

甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，如提供劳动手套、口罩等。

甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的身体健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以对劳动合同进行变更。

变更劳动合同应当采用书面形式。

双方不能就变更劳动合同达成一致的，可以解除劳动合同。

劳动合同解除后，甲方应当为乙方出具解除劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方在合同期内患病或者非因工负伤，不能从事原工作的，甲方应当安排乙方从事其他力所能及的工作，并支付相应的劳动报酬。

2018非全日制用工合同(4篇)甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议自xx年 2 月 15 日起至xx年8月14日止。

期限为6个月。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任木工工作，负责甲方维修的工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条乙方每日工作4小时，每小时工资6.8元。

第六条甲方每月 14 日和30日以法定货币形式足额支付乙方工资。

第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。

第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第九条甲乙双方可以随时解除本协议。

第十条若甲方情况出现变化，则本协议自行终止。

第十一条本协议未尽事宜，双方可另协商解决。

第十二条本协议自xx年2月15日起生效，一式三份(甲方持二份，乙方持一份)。

甲方：(盖章) 乙方：(签名)法定代表人或(委托代理人)：(签名)年月日年月非全日制用工劳动合同书编号：_________甲方（用人单位）名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生年月：_________家庭住址：_________居民身份证号码：_________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

劳动合同（非全日制）模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

鉴于乙方为非全日制员工，特制定本合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日合同生效日期：____年__月__日合同结束日期：____年__月__日2. 乙方的工作岗位为____________________，从事的工作内容为____________________。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间、地点根据甲方业务需要和安排进行灵活调整。

具体每日工作时间、地点由甲乙双方协商确定。

三、劳动报酬与支付方式1. 乙方的工资报酬为________元/小时。

甲方支付给乙方的工资应当以法定货币支付。

不得少发或拖欠。

工资应以货币形式按月支付或根据项目完成情况结算支付。

四、社会保险与福利甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。

具体缴纳办法及福利待遇按照甲方相关规定执行。

乙方有权享受相应的社会保险待遇。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

如乙方因工伤或职业病需要停工治疗或疗养，甲方应按规定支付工伤津贴或疗养待遇。

乙方因工伤致残或因职业病丧失劳动能力需要终止劳动合同的，甲方应按照国家有关规定标准支付必要的补偿费用。

五、劳动纪律与规章制度篇2甲方（用人单位）：___________________地址：__________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。