2019届研究生科研成果统计汇总表(获奖项目、成果)

2019届毕业研究生就业推荐表填写说明1.专业：要求填写全称。

如“水土保持与荒漠化防治”2.培养层次：博士或硕士3.培养方式：非定向或定向。

4.政治面貌：中共党员、中共预备党员、共青团员、群众等。

5.出生年月：格式为年四位，月两位。

例：1991066.健康状况：健康或良好。

7.照片：贴本人近期正身免冠一寸彩色照片，不能空白不贴。

8. 联系电话：本人常用手机号码9.个人简历：从高中写起，格式例如：1998年9月至2001年6月，在湖南省株洲市第一中学学习。

10. 就业意向：若无特殊岗位愿望，则尽量使用行业、单位性质等来表明自己的意向。

如愿意到建筑行业就业；或愿意到国有大中型企业就业。

11.获奖情况：填写研究生阶段获得的重要奖项。

获奖是对毕业研究生综合素质的重要支撑，有国家级、省极、校级奖学金、各类荣誉称号以及参加重大竞赛的获奖等等。

依次填写清楚时间、获奖名称（包括级别）。

格式例如： 2016年5月，获得校“优秀团干”荣誉称号；2016年11月，获湖南省**学术大会论文一等奖12.获奖情况：可以填写研究生阶段参加的科研项目、发表的论文（含必须明显标注待发表论文）、著作、参编标准、发明专利、获奖科研成果（不要与“获奖情况”栏重复）等等。

格式例如：2015年9月至2016年3月，参加国家自然科学基金项目项目名称（项目编号） ； 张三环境科学，2016，19（4）：25-29）13.教学及社会实践：可以填写研究生阶段承担的教学任务、参加的学术活动和社会实践活动、到校内外单位的实习等等。

14.研究生指导教师意见：建议：导师用黑色墨水钢笔或签字笔签署意见，从研究生的思想品德、为人处世、学术科研水平、组织管理能力、团结协作能力、适合从事何种工作等等方面简要概括。

打印说明：1.内容用电子版填写后打印（照片也可黑白打印）。

2.打印后由导师签字后，再到学院签章，以班级为单位统一到研究生就业办公室签章。

3.A3铜版纸，正反面打印。

2019学年科研奖励情况汇总2019学年科研奖励情况汇总一、经费和加分细则（一）院课题1. 科研经费：优秀500元，良好300元，合格不予以经费支持；2. 加分：3. 学分管理课题立项并结题：创新创业学分+1（负责人计满分，排名第二至四名减半，第五至八名再减半，以0.5分为最小单位，不足0.5不计分）（二）校课题1. 科研经费：根据结题情况支助800-1000元不等2. 加分：3. 学分管理：课题立项并结题：创新创业学分+2（负责人计满分，排名第二至四名减半，第五至八名再减半，以0.5分为最小单位，不足0.5不计分）（三）新苗人才计划1. 科研经费：10000元2. 加分：3. 学分管理：课题立项并结题：创新创业学分+4（负责人计满分，排名第二至四名减半，第五至八名再减半）（四）挑战杯（五）浙江师范大学实验室开放项目1.科研经费：项目资助经费为800-2500元不等。

2.加分：参照校课题（六）浙江师范大学大学生研究性学习与创新性实验项目1.科研经费：资助经费800-3000元不等2.加分：参照校课题二、成才奖学金申报条件（科研方面）（一）全日制在校本科生1.学术论文（1）在浙江师范大学社科处规定的权威期刊上发表的学术论文（不含短文），本人第一作者，每篇奖励 8000元；指导老师第一作者、本人第二作者，每篇奖励 3000元；被选为全国百篇优秀管理案例的论文成果视为权威期刊进行奖励，本人第一作者，每篇奖励 8000元；指导老师第一作者、本人第二作者，每篇奖励 3000元。

（2）在浙江师范大学社科处规定的一级期刊上发表的学术论文或获与本专业相关的授权发明专利，本人第一作者，每篇奖励 3000元；指导老师第一作者、本人第二作者，每篇奖励1500元；（3）在浙江师范大学社科处规定的二级期刊上发表的CSSCI收录论文，本人第一作者，每篇奖励 1500元；指导老师第一作者、本人第二作者，每篇奖励800元；（4）SSCI收录的期刊论文按照权威期刊论文奖励；SCI、EI收录的期刊论文按照一级期刊论文奖励；SSCI，SCI，EI，ISTP 收录的会议论文按照二级CSSCI收录论文奖励的20%；（5）科技处列为二级期刊，但不被CSSCI收录的论文，按照第（3）条的40%奖励。

研究生高水平科研成果奖励标准研究生高水平科研成果奖励标准一、研究生发表高层次水平论文奖励标准1.2020 届毕业生且发表论文未用于学业奖学金评选：学生本人一作或通讯作者，第一作者的署名单位为浙江工商大学，奖励额度标准根据《浙江工商大学高层次教学、科研成果计分奖励办法》以及其补充规定中的科研计分*1000 元所得。

学生本人二作，导师一作的情况，奖励额度减半。

2.非 2020 届毕业生的在校生：由于非毕业生的科研成果会用于学业奖学金的评选，故符合统计要求的论文发放200 元的申报津贴。

3.经审查，若论文期刊级别、申报者排名、第一导师的姓名等信息填错，则视为弄虚作假，取消奖励。

二、研究生发明专利奖励标准 1.2020 届毕业生已授权发明专利且未用于学业奖学金评选：学生本人为第一发明人，且第一署名单位为浙江工商大学的国内、国外授权发明专利成果，奖励额度奖励额度标准根据《浙江工商大学高层次教学、科研成果计分奖励办法》以及其补充规定中的科研计分*1000 元所得。

学生本人为第二发明人，导师为第一发明人的情况，奖励额度减半。

2.非 2020 届毕业生的在校生：由于非毕业生的科研成果会用于学业奖学金的评选，故符合统计要求的已授权专利发放 200 元的申报津贴。

3.经审查，若申报者排名、第一导师姓名等信息故意填错等弄虚作假情况，则取消奖励。

三、研究生学科竞赛获奖标准浙江工商大学 A 类学科竞赛获奖学生奖励标准单位：元获奖等级比赛类别特等奖一等奖二等奖三等奖国家级参赛学生团队 10000 5000 3000 1500 省级参赛学生团队 3000 1500 1000 600 注: 根据《浙江工商大学学生科技竞赛管理办法》（浙商大教〔2017〕377 号）进行奖励。

参赛学生团队奖是按参赛队发放，3 人及以上的参赛队按上述标准计发，3 人以下参赛队的按 3 人标准参赛人数折算后计发。

其中，挑战杯、创青春、互联网+三个竞赛项目由校内其他归口部门发放奖励。

1 齐齐哈尔工程学院2019年度科研成果信息统计汇总表
部门（公章）： 负责人（签章）： 填报人（签章）： 电话： 填报日期： 年　月　日
说明：1.填写成果第一完成人【著作类除外】是本部门教工的所有科研成果数据。

2.工号系学校人事处统一分配的员工号，“职称/职务”一栏，教师岗按“校聘”职称填写，且不需要填职务；其他教工（即专业长、职员、事务员等）按“国聘”职称填写，同时要写明岗位职务，如副教授/系主任。

3.我校著作类成果以教材居多，同一教材由多人完成的，虽然奖励按人核算，但作为成果数量仍为“1”。

4.学生仅统计符合要求的专利成果，列所在系教工名单之后，“姓名”一栏填写专利第一发明人，“职称/职务”一栏填写第一发明人所在班级。

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研究生高水平科研成果奖励标准一、研究生发表高层次水平论文奖励标准1.2020届毕业生且发表论文未用于学业奖学金评选：学生本人一作或通讯作者，第一作者的署名单位为浙江工商大学，奖励额度标准根据《浙江工商大学高层次教学、科研成果计分奖励办法》以及其补充规定中的科研计分*1000元所得。

学生本人二作，导师一作的情况，奖励额度减半。

2.非2020届毕业生的在校生：由于非毕业生的科研成果会用于学业奖学金的评选，故符合统计要求的论文发放200元的申报津贴。

3.经审查，若论文期刊级别、申报者排名、第一导师的姓名等信息填错，则视为弄虚作假，取消奖励。

二、研究生发明专利奖励标准1.2020届毕业生已授权发明专利且未用于学业奖学金评选：学生本人为第一发明人，且第一署名单位为浙江工商大学的国内、国外授权发明专利成果，奖励额度奖励额度标准根据《浙江工商大学高层次教学、科研成果计分奖励办法》以及其补充规定中的科研计分*1000元所得。

学生本人为第二发明人，导师为第一发明人的情况，奖励额度减半。

2.非2020届毕业生的在校生：由于非毕业生的科研成果会用于学业奖学金的评选，故符合统计要求的已授权专利发放200元的申报津贴。

3.经审查，若申报者排名、第一导师姓名等信息故意填错等弄虚作假情况，则取消奖励。

三、研究生学科竞赛获奖标准浙江工商大学A类学科竞赛获奖学生奖励标准单位：元注: 根据《浙江工商大学学生科技竞赛管理办法》（浙商大教〔2017〕377号）进行奖励。

参赛学生团队奖是按参赛队发放，3人及以上的参赛队按上述标准计发，3人以下参赛队的按3人标准参赛人数折算后计发。

其中，挑战杯、创青春、互联网+三个竞赛项目由校内其他归口部门发放奖励。

附：2019年研究生A类学科竞赛清单。