136环境卫生管理
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环境卫生管理制度法第一章总则第一条为了加强环境卫生管理,维护公众健康,规范环境卫生行为,保障生态环境的持续改善,根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规,制定本法。
第二条本法适用于全国范围内的环境卫生管理活动。
第三条环境卫生管理应当遵循“预防为主、防治结合”的原则,强调生态保护、资源节约、循环利用,推动形成绿色低碳的生活方式和生产方式,加强环境卫生宣传教育,提高公众的环境卫生意识和自觉遵守环境卫生法规的能力。
第四条国家鼓励并支持开展环境卫生监测、评估和科学研究,推动环境卫生管理与科技进步、文化传播等良性相互促进。
第五条政府应当加强对环境卫生管理工作的组织领导,加强对环境卫生管理的宏观规划和监督检查,保障环境卫生管理法律法规的贯彻和执行。
第六条地方各级人民政府应当加强对环境卫生管理工作的组织领导,加强对环境卫生管理的规划和监督,提高环境卫生服务能力和水平,保障公众的基本环境卫生权益。
第七条社会公众应当加强对环境卫生管理工作的监督,积极参与环境卫生管理活动,共同维护好地球家园的美好环境。
第二章环境卫生管理的基本原则第八条环境卫生管理应当坚持人人有责、人人享有的原则,倡导公民自觉保护环境,树立环保意识,推动全社会形成爱护环境、节约资源的生活方式。
第九条环境卫生管理应当坚持科学管理、依法治理的原则,加强环境卫生监测、评估和规划,制定科学合理的环境卫生管理政策和措施,推动环境卫生管理工作的规范化、科学化、专业化。
第十条环境卫生管理应当坚持全面保护、持续改善的原则,加强环境卫生资源的保护和合理利用,推动环境卫生质量的持续改善和环境卫生的可持续发展。
第十一条环境卫生管理应当坚持依法行政、公开透明的原则,规范环境卫生管理行为,促进环境卫生信息公开和社会监督,维护公众的知情权、参与权和监督权。
第十二条环境卫生管理应当坚持发展和保护并重的原则,推动生产与环境协调发展,促进绿色生产和消费,推动环境卫生管理与经济社会协调发展。
环境卫生管理规定环境卫生管理规定,是对城市环境卫生管理的规范性文件,旨在促进城市环境卫生的改善,保障城市居民的身体健康和生活品质。
环境卫生管理规定不仅是城市管理部门的执法基础,也是广大公众了解城市环境卫生管理的依据。
一、环境卫生管理的目的城市环境卫生管理涉及到城市各行各业的经营者和市民个人,目的是保障公共健康和环境卫生。
1. 提高环境卫生的质量城市环境卫生主要包括城市的空气、水质、噪声、卫生、垃圾、废弃物的处理等各方面,要通过不断的提升实施环卫设施、改善生活垃圾清理、医疗机构卫生管理、市容管理,切实改善生态环境。
2. 加强环境卫生的管理城市环境卫生管理要加强对有害人体健康的环境因素的监测,控制与处理,以及强化城市环境公共服务能力的建设,实现城市环境卫生管理的科学化、精细化。
二、环境卫生管理的内容城市环境卫生管理包括各个领域的管理,其主要内容如下:1. 空气质量空气质量是城市环境卫生管理的重要方面,关系到市民身体健康。
城市管理部门要建立空气质量监测体系,定期发布城市的空气质量报告,加强针对性的控制措施,提高空气质量。
2. 噪声污染噪声污染是现代城市环境卫生管理中的一大问题,会对市民身体健康造成损害。
城市管理部门要建立噪声污染监测体系,采取多种管理措施,降低噪声污染。
3. 水质管理水质管理是城市环境卫生管理的重要组成部分,关系到市民的健康和生产。
城市管理部门需要严格监督以及对污水处理设施的建设和运行管理,以保障城市水质安全。
4. 生活垃圾管理生活垃圾管理是城市环境卫生管理的基础,也是市民环境卫生的一部分。
城市管理部门应加强对生活垃圾管理的监督和控制,积极推行分类投放、减量化等管理方法,提高垃圾处理效率,保护生态环境。
5. 废弃物的处理城市管理部门需要严格监督各个企业的废弃物处理,以及对城市污水处理设施和垃圾处理设施的建设和运行管理。
同时,加强对工业废弃物、医疗废弃物的分类和管理。
6. 健康管理城市管理部门需要监督各个公共场所的卫生,并严格控制食品安全和药品安全,同时对各类传染病的防控和卫生预防工作加强监督和指导。
环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强对环境卫生管理的监督,促进环境卫生工作的正常开展,保障公众的身体健康和生活质量,制定本环境卫生管理制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人,在中华人民共和国境内从事环境卫生管理活动。
第三条环境卫生管理的基本原则是公正、公平、公开、便捷、高效。
第四条环境卫生管理的目标是保障公众的身体健康和生活质量,维护环境的卫生和整洁。
第五条环境卫生管理的责任主体是环境卫生主管部门和各单位,个人也有责任保持环境的卫生和整洁。
第六条环境卫生管理的内容包括环境卫生监督、环境卫生整治、环境卫生宣传、环境卫生评价等。
第二章环境卫生监督第七条环境卫生监督是指环境卫生主管部门对环境卫生工作进行监督和检查,发现环境卫生问题并依法采取措施加以处理的行为。
第八条环境卫生主管部门对卫生环境整治、污染治理、卫生设施设备的建设和维护等进行监督。
第九条环境卫生主管部门可以采取下列监督措施:(一)开展定期检查,对环境卫生工作进行评估和检验;(二)对发现的环境卫生问题依法责令整改;(三)对环境卫生违法行为依法处以罚款、停产停业等处理措施;(四)对涉及环境卫生的行政许可事项进行审查和监督;(五)建立环境卫生投诉举报制度,接受公众对环境卫生问题的举报。
第十条环境卫生主管部门应当及时处理公众对环境卫生问题的投诉和举报,并将处理结果向公众公开。
第十一条环境卫生主管部门应当建立健全环境卫生监督的工作制度和机制,加强对环境卫生监督人员的培训和管理。
第三章环境卫生整治第十二条环境卫生整治是指对环境卫生问题进行排查、整改和改善的行为。
第十三条环境卫生整治的目标是清洁、整洁、卫生、美观。
第十四条环境卫生整治的内容包括以下方面:(一)对公共场所、居民小区、企事业单位等进行环境卫生整治;(二)对街道、道路、小巷等进行清扫、清洗和消毒;(三)对垃圾收集、运输和处理进行管理;(四)对城市环境卫生设施进行建设和维护;(五)对污染源进行治理和整改。
一、指导思想为了加强环境卫生管理,提高环境卫生质量,营造优美、舒适、和谐的生活和工作环境,特制定本制度。
本制度以“三个一”为核心,即“一日一扫”、“一周一清”、“一月一检”,通过实施这一制度,确保环境卫生始终保持整洁、干净、有序。
二、制度内容1. 一日一扫(1)每日上班前,各部门、各岗位责任人要对各自区域进行清扫,确保地面无垃圾、无痰迹、无污垢。
(2)保洁员负责公共区域、走廊、楼梯等地的清扫工作,保持地面、墙面、门窗等清洁。
(3)保洁员要定期对垃圾桶、垃圾池等进行清理,确保无异味、无溢满。
2. 一周一清(1)每周五下午,各部门、各岗位责任人要对各自区域进行彻底清洁,包括地面、墙面、门窗、家具等。
(2)保洁员负责公共区域、走廊、楼梯等地的清洁工作,保持环境整洁。
(3)对办公室、会议室等场所的空调、饮水机等设备进行清洁,确保设备正常运行。
3. 一月一检(1)每月底,由环境卫生管理领导小组对各部门、各岗位的环境卫生工作进行检查,对存在的问题进行通报、整改。
(2)检查内容包括:地面、墙面、门窗、家具等是否整洁;垃圾桶、垃圾池是否清洁;公共区域、走廊、楼梯等是否保持整洁;设备是否正常运行等。
(3)对环境卫生工作做得好的部门、个人给予表彰和奖励;对环境卫生工作做得差的部门、个人进行通报批评。
三、责任分工1. 环境卫生管理领导小组负责本制度的制定、实施和监督。
2. 各部门、各岗位责任人负责本部门、本岗位的环境卫生工作。
3. 保洁员负责公共区域、走廊、楼梯等地的环境卫生工作。
4. 全体员工共同参与环境卫生工作,共同维护良好的工作环境。
四、奖惩措施1. 对环境卫生工作做得好的部门、个人给予表彰和奖励。
2. 对环境卫生工作做得差的部门、个人进行通报批评,并责令整改。
3. 对违反环境卫生管理制度,造成严重后果的,将依法追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由环境卫生管理领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由环境卫生管理领导小组根据实际情况予以补充和修改。
环境卫生管理制度卫生工作是公司管理工作中的重要组成部分,代表着公司管理的一个重要层面,象征着公司的整体面貌,职工的精神素质。
为了公司更好的发展,特作如下卫生制度:1、卫生区责任人要按时清理打扫办公室、卫生区、车间、厕所等公共卫生。
2、清扫时间为早晨7:20前,雨雪及大风过后,特殊情况及时清扫。
3、检查时间为每天早晨7:20—7:30,每周五下午____点一次大检查。
检查结果每周一公布。
4、卫生标准:要保持____小时整洁干净,地面无纸屑、无杂物,办公桌物品摆放整齐。
门窗无尘土、杂物。
车间内的各种设备、电器整齐有序、卫生。
5、奖励及惩罚:达到卫生要求的公司奖励____元/月,达不到卫生要求从工资中扣除____元/月(每天的检查累计____次不达标,周五大检查累计____次不达标)。
以上卫生制度望职工们认真遵照执行。
环境卫生管理制度(2)是指对公共场所、企事业单位、居民区和人口集中区域等进行环境卫生管理的一系列制度和规定。
环境卫生管理制度的主要内容包括以下方面:1.卫生责任制度:明确各单位、个人对环境卫生负有的责任和义务,规定具体的责任人和责任范围。
2.卫生检查制度:建立定期检查和不定期检查的制度,对场所的环境卫生状况进行检查和评估。
3.垃圾管理制度:规定垃圾的分类、收集、运输和处理方式,鼓励垃圾减量、资源化利用和无害化处理。
4.卫生保洁制度:规定公共场所的卫生保洁工作的标准和要求,包括清扫、消毒、通风等。
5.病媒生物防治制度:针对传染病传播途径中的蚊蝇鼠蚤等病媒生物,制定相应的防治措施和工作要求。
6.宣传教育制度:加强对环境卫生知识的宣传和教育,提高公众的环境卫生意识和行为习惯。
7.投诉举报制度:建立投诉举报渠道,及时受理和处理环境卫生问题的投诉和举报。
8.处罚制度:对违反环境卫生管理制度的单位和个人,给予相应的行政处罚和法律制裁。
环境卫生管理制度的实施,能够有效地促进环境卫生水平的提高,预防疾病的发生传播,提高人民群众的生活质量和幸福感。
1 目的规范日常办公、生产活动中有关环境卫生的行为,为员工提供适宜的生产作业、办公环境,确保这些行为准则满足环境卫生标准要求,实现体系的目标。
2 适用范围适用于车间生产、仓管、办公场所的环境卫生管理。
3 职责3.1 生产技术部负责生产车间场所的环境卫生管理工作。
3.2 公司办是环境卫生的主管部门,也是办公场所的主要责任部门。
3.3 质管部主要负责化验、检验室场所的管理。
3.4 其余部室/工段负责搞好各自所管辖的区域,包括仓库、控制室、操作室等环境卫生管理。
3.5 由公司办、生产技术部、质管部共同组织检查环境卫生,并监督实施。
4 工作程序4.1由公司办、生产技术部、质管部制定环境卫生标准和检查的办法,并对各部门的辖区进行规定划分。
4.2工作环境卫生管理贯彻部门、工段、班组责任制,各部、室、工段、班组要每日对自己工作所在的生产和办公区域进行清扫,并达到公司规定的标准。
4.3 办公楼区域的环境卫生由公司办负责,各部门的办公场所由各自人员负责,公司办负责组织对办公楼区域的日常检查和监督。
4.4生产技术部(含各工段、班组)对车间场所按规定划分的区域各自负责,其部门负责人进行日常检查和监督。
4.5 质管部对所管板化验室、胶化验室的环境卫生进行检查和监督。
4.6由公司办、生产技术部、质管部分别指定兼职的环境卫生管理员对各自负责的区域进行日常环境检查,生产区域含成品板库、油库、危险化学品库、机修车间、设备电气室、操作室、控制室等环境检查要求每日进行,并填写《厂区环境卫生检查表》;办公楼区域、两个化验室、备件库、化工仓库等常规检查要求每月进行一次,检查包括清洁卫生状况、设施损坏状况等内容,并填写《工作环境卫生检查记录表》。
4.7通过日常的工作环境卫生检查,对环境卫生状况的判定结果分为清洁达标或不达标两类,凡清洁状况不达标者,由公司办和生产技术部分别责成相关责任人进行整改。
对损坏不能使用的生产、办公设施,办公楼区域由办公室组织维修,生产区域由生产技术部组织维修。
环境卫生管理制度环境卫生管理制度是为了保障公共环境卫生,维护人民身体健康而制定的一系列规章制度。
本文将详细介绍环境卫生管理制度的相关内容,包括制度的目的、适用范围、责任分工、执行流程等。
一、制度目的环境卫生管理制度的目的是确保公共场所和居民区的环境卫生达到一定标准,保障人民身体健康,提升居民生活质量。
通过建立科学、规范的管理制度,提高环境卫生管理水平,减少环境污染和疾病传播的风险。
二、适用范围本制度适用于所有公共场所和居民区,包括但不限于学校、医院、餐饮场所、商场、社区等。
所有相关单位和个人都应遵守本制度的规定。
三、责任分工1.政府部门:负责制定和修订环境卫生管理相关法律法规,并监督其执行。
组织开展环境卫生检查和评估工作,对不符合标准的单位进行处罚和整改。
2.相关单位:负责自身环境卫生管理工作,包括设立环境卫生管理岗位,制定环境卫生管理计划,落实清洁工作,保障环境卫生设施的正常运行,并配备必要的清洁设备和消毒用品。
3.居民:应当自觉遵守环境卫生管理制度,保持个人卫生,妥善处理垃圾,不随地乱扔垃圾,积极参与环境整治活动。
四、执行流程1.环境卫生检查:政府部门定期对公共场所和居民区进行环境卫生检查,包括检查环境卫生设施的完好性、清洁工作的执行情况等。
检查结果将以书面形式反馈给相关单位,并要求整改不符合标准的问题。
2.整改措施:相关单位接到整改通知后,应当制定整改方案,并按照要求进行整改。
整改期限一般不超过15个工作日。
政府部门将对整改情况进行跟踪检查,确保问题得到解决。
3.环境卫生宣传:政府部门将组织开展环境卫生宣传活动,提高公众对环境卫生的重视程度,增强居民的环境意识和卫生习惯。
宣传内容可以包括环境卫生知识、垃圾分类处理方法等。
五、监督与评估政府部门将建立环境卫生管理制度的监督与评估机制,定期对相关单位的环境卫生管理工作进行评估。
评估结果将作为单位环境卫生管理的重要参考依据,对达到标准的单位予以表扬和奖励,对未达标的单位进行督促和处罚。
环境卫生管理规章制度环境卫生管理是指对城市、社区、企事业单位等公共场所的卫生状况进行管理和监督的制度。
环境卫生管理的重要性在于保障人民群众的健康和居住环境的质量,促进社会的和谐稳定发展。
为了更好地进行环境卫生管理,制定相关规章制度是必要的。
下面是对环境卫生管理规章制度的一些重点内容的探讨:一、规章制度的制定依据和目的环境卫生管理规章制度应基于国家有关法律法规,同时综合考虑实际情况和群众需求。
其制定的目的主要有以下几点:保障人民群众的身体健康,提高居住环境的质量,保护自然生态环境,促进经济的可持续发展,维护社会的和谐稳定。
二、规章制度的内容和要求1.公共场所的环境卫生要求公共场所包括社区、学校、医院、商业区、公园等。
规章制度应明确公共场所的环境卫生要求,包括垃圾分类和垃圾处理、保洁人员的工作职责和培训、公共厕所的管理等。
2.市容环境的管理要求市容环境是城市面貌的重要组成部分,也是城市形象的重要体现。
规章制度应对市容环境进行管理,包括市容设施的规划和布局、市容设施的维护和管理、乱堆乱放行为的整治、道路和公共空间的清洁等。
3.建筑物和房屋的卫生管理要求规章制度应明确对建筑物和房屋的卫生管理要求,包括建筑物和房屋的日常清洁、排污和垃圾处理设施的设置,以及房屋出租管理的规定等。
4.餐饮服务场所的卫生管理要求餐饮服务场所是食品卫生安全的重要环节,规章制度应加强对餐饮服务场所的监管和管理。
包括食品加工和存储的卫生要求、餐饮服务人员的健康和食品卫生安全知识的培训、餐饮服务场所的卫生检查和评级等。
5.垃圾分类和垃圾处理的管理要求垃圾分类和垃圾处理是环境卫生管理的重要内容,规章制度应明确垃圾分类和垃圾处理的管理要求,包括垃圾分类的标准和分类方法、垃圾收集和运输的管理、垃圾处理设施的建设和运营等。
三、规章制度的实施和监督环境卫生管理规章制度的实施是保障环境卫生的关键,需要相关部门和机构负责制定具体实施方案,并进行有效的监督和检查。
环境卫生管理规定1. 引言环境卫生管理是指为了维护公共空间的卫生状况,保障人民群众的身体健康而采取的一系列管理措施。
环境卫生管理规定旨在规范和指导环境卫生工作,提高环境卫生水平。
本文将对环境卫生管理的主要内容进行详细介绍。
2. 环境卫生管理的基本原则环境卫生管理应遵循以下基本原则:•人民群众的健康和生活质量至上;•预防为主,综合治理;•政府主导,各方参与;•科学决策,法治保障;•突出重点,分类管理;•整体推进,持续改进。
3. 环境卫生管理的主要内容3.1 公共场所的卫生管理公共场所是指人们日常活动和公共服务活动场所,如商场、学校、医院、公园等。
公共场所的卫生管理应包括以下内容:1.定期清洁:公共场所应定期进行清洁,及时清理垃圾,保持地面、墙壁、楼梯、卫生间等的清洁卫生。
2.垃圾分类处理:公共场所应设置垃圾分类设施,并进行分类收集和处理,促进垃圾资源化利用。
3.急救设施配备:公共场所应配备必要的急救设施和人员,以应对突发事件和意外事故。
4.病媒生物控制:公共场所应加强对病媒生物(如蚊子、苍蝇等)的防制工作,确保人员免受传染病的威胁。
5.环境卫生宣传:公共场所应加强环境卫生宣传,提高公众的环境卫生意识和素质。
3.2 食品卫生管理食品卫生管理是指对食品生产、加工、储存、运输、销售等环节进行监督和管理,确保食品的安全卫生。
食品卫生管理应包括以下内容:1.食品生产许可:食品生产企业应按照相关法律法规办理食品生产许可手续,确保食品生产过程的卫生安全。
2.食品安全监测:加强对食品质量的监测,及时发现和处理食品安全问题,确保食品符合相关标准。
3.食品卫生培训:食品经营者及从业人员应接受食品卫生培训,增强食品卫生管理意识和操作技能。
4.食品流通追溯:建立食品流通追溯体系,追溯食品的生产、加工、流通信息,提高食品管理的可追溯性。
5.食品安全宣传:加强食品安全宣传教育,提高公众的食品安全意识,引导消费者合理选择食品。
第一章总则第一条为加强环境卫生管理,保障人民群众生活环境,维护生态平衡,促进经济社会可持续发展,根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规,制定本法。
第二条本法所称环境卫生,是指城市、乡村和公共场所的环境卫生,包括生活垃圾、建筑垃圾、粪便、污水、废气、噪声、固体废物等。
第三条环境卫生管理工作应当遵循以下原则:(一)预防为主,防治结合;(二)谁产生、谁负责;(三)公众参与,社会监督;(四)因地制宜,分类指导。
第二章环境卫生设施建设与管理第四条县级以上人民政府应当将环境卫生设施建设纳入国民经济和社会发展规划,确保环境卫生设施与经济社会发展相适应。
第五条城市和乡村应当建立健全环境卫生设施,包括垃圾收集、运输、处理设施,污水处理设施,公共厕所,以及环境卫生宣传教育设施等。
第六条建设环境卫生设施应当符合以下要求:(一)符合国家和地方环境卫生标准;(二)布局合理,方便群众使用;(三)节能、环保、安全;(四)与城市景观相协调。
第七条环境卫生设施的管理和维护单位应当建立健全管理制度,确保环境卫生设施的正常运行。
第三章生活垃圾管理第八条县级以上人民政府应当制定生活垃圾处理和资源化利用规划,并组织实施。
第九条生活垃圾应当分类收集、运输和处理。
居民应当按照规定的分类标准进行垃圾分类,并投放到指定的垃圾收集容器。
第十条垃圾收集、运输单位应当使用符合国家和地方标准的车厢、车辆,确保垃圾收集、运输过程中的密闭、清洁。
第十一条垃圾处理单位应当采取先进、环保、安全的处理技术,实现垃圾的无害化处理和资源化利用。
第四章建筑垃圾管理第十二条建筑垃圾产生单位应当制定建筑垃圾处理方案,报相关部门备案。
第十三条建筑垃圾应当分类收集、运输和处理,不得混入生活垃圾。
第十四条建筑垃圾处理单位应当对建筑垃圾进行资源化利用,提高资源化利用率。
第五章其他环境卫生管理第十五条公共场所的卫生管理,由相关部门按照职责分工负责。
环境卫生管理制度
为加强公司办公环境的卫生管理,创建整洁、文明、和谐的工作环境,特制定本制度。
第一章总则
第一条本制度适用于租赁网点办公环境的卫生设施、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、垃圾收运处理。
第二条凡在租赁网点工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。
第三条行政经理负责全网点的环境卫生管理工作;各人应按照各自分配的卫生区域,做好每天环境卫生的打扫和保持工作,并实行部门经理责任制。
第四条环境卫生设施的开支费用由办公室提出计划,经分管副总审批后,由财务部监督使用。
第五条保洁人员应当认真履行职责,文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第二章公共区域的清扫与保洁
第六条应当按照划分的卫生区,每天不定期进行清扫,保持地面、桌子、沙发、椅子、文件柜,柜台、电脑、电话、玻璃门、墙壁和玻璃窗等的整洁。
第七条网点统一使用的宣传设施、公告栏、厕所、楼梯等由行政经理安排清扫与保洁。
第八条网点的卫生清扫与保洁由行政经理划分,全员分别按指定位置、时间、地点统一清扫保洁。
第九条禁止在大厅、会议室、走廊、楼梯、厕所等倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共场地,如有发现,对相关人员罚款10-30元。
第十条办公室、会议室、走廊、楼梯等禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物,如有违者,罚款10-30元。
第十一条禁止任何人在办公室、走廊等地方抽烟。
如有抽烟者,可到公司指定的抽烟区抽烟,如有违反,按照100元/支罚款。
第十二条厕所必须经常保持清洁,小便入池,大便入坑,草纸入篓,应做到无异味、无污秽。
第十三条,网点所有人员必须按公司规定的区域和位置停放车辆,大厅内严禁停放自行车、摩托车等。
如有违反,罚款20元。
第三章室内卫生的管理
第十四条工作人员应每日清扫本部门办公室卫生。
办公室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、纸屑;桌面、电脑、打印机上无灰尘、污迹,窗明几净。
室内无蜘蛛网、无杂物,对垃圾筐内垃圾及时清理,如有违反,对本部门经理罚款30元。
第十五条办公室内办公用品、文件筐、杯子、电话等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
如有发现桌面不整者,罚款20-50元。
第十六条室内禁止停放自行车、摩托车,如有违反罚款20-50元。
第四章附则
第十八条办公室要结合公司的具体情况,制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度,定期进行检查。
对卫生做得好的部门和员工要表扬。
第十九条本制度解释权归办公室。
第二十条本制度自2011年4 月22日起试行。