动态安全检查管理制度通用版

安全检查管理规定范本1. 安全检查的目的和范围1.1 目的：保障员工和设施的安全，预防事故的发生。

1.2 范围：包括工作场所、设备设施、办公区域等。

2. 安全检查的责任与义务2.1 公司领导：制定安全检查计划，并确保执行。

2.2 安全管理人员：负责具体的安全检查工作，并提出改进建议。

2.3 员工：积极配合安全检查的要求，并提出自己的安全问题。

3. 安全检查的程序3.1 制定安全检查计划：根据工作场所的特点和需要，制定针对性的安全检查计划。

3.2 实施安全检查：按照计划，对工作场所进行全面、系统、有计划地检查。

3.3 问题整改：对发现的安全问题，制定整改措施，并按时落实。

3.4 安全记录：对每次安全检查的结果和整改情况进行记录，并定期汇总。

4. 安全检查的要点4.1 安全设施的完善：确保各项安全设施的齐全、正常运行。

4.2 防火措施的落实：加强火灾防控措施，保障员工的生命安全。

4.3 电气设备的安全：确保电气设备的正常运行，避免电气问题导致的事故。

4.4 危险物品的储存和使用：严格控制危险物品的储存和使用，避免意外风险。

4.5 应急预案的制定：制定应急预案，确保在突发情况下能够迅速、有序地处置。

5. 安全检查的频率和周期5.1 高风险区域：每月进行一次检查。

5.2 中风险区域：每季度进行一次检查。

5.3 低风险区域：每半年进行一次检查。

6. 安全检查的反馈和改进6.1 反馈：安全管理人员对每次安全检查的结果进行反馈，并将整改情况及时通知相关部门和人员。

6.2 改进：根据安全检查的结果和反馈意见，不断改进安全管理工作的方案和措施。

7. 违反安全检查管理规定的处理7.1 轻微违规：口头警告，并要求整改。

7.2 一般违规：书面通报批评，并要求整改。

7.3 严重违规：暂停工作资格，并进行调查处理。

8. 附则8.1 本规定自颁布之日起实施，具体事项由安全管理人员负责解释。

8.2 如有需要对本规定进行补充和修订，须经公司领导同意后执行。

安全检查及隐患治理管理制度1 目的为有效监控安全生产状况，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障员工生命财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号）并结合企业实际情况，特制定《安全检查及隐患治理管理制度》。

2 术语2.1安全检查2.2是消除危害、防止事故、改善劳动条件的重要手段，是企业安全管理工作的一项重要内容。

2.3安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）2.4是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

2.5一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

2.6重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

2.7四定四不推四定是指定措施、定责任人、定整改完成期限（时间）、定验收人，四不推是指个人能整改的不推给班组，班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给厂、厂能整改的不推给公司。

3 工作职责3.1企业主要负责人对安全检查及隐患排查治理全面负责。

对重大事故隐患治理方案、资金进行审批。

3.2生产部是安全检查和隐患治理的归口管理部门，负责制定隐患排查方案，按方案组织开展综合检查、节假日检查、季节性检查和业务范围内的专业检查；会同相关职能部门制定隐患治理方案，对查出的安全事故隐患下发整改通知；对各车间的安全检查和隐患治理情况进行监督管理和验证、评估；属重大隐患的，负责向上级单位和安监部门备案；统计、分析、汇总、通报及上报隐患排查情况。

3.3相关职能部门负责组织职能范围内的专业安全检查，并将检查结果报生产部备案；负责组织职责范围内的隐患治理，协同车间制定隐患治理方案。

安全检查管理制度一、安全检查的具体方式和程序1.日常检查入井前必须先领取入井检查表，填注检查地点及检查内容，携带检查表入井，每到一个工作面都必须认真、细致的检查，对所查问题要实事求是，客观公正，不隐瞒、不送人情，从严、从细、从实、确保安全检查质量。

1.1各级管理人员在入井前到安检科领取入井检查表并根据值班领导安排按规定入井进行检查，到达检查地点必须履行职责认真进行检查。

1.2安全检查人员入井检查必须按照规定时间、线路逐项对照检查，对工作面隐患未整改、未落实的事项必须责令现场进行整改。

安全检查人员在出井后将检查表交于值班调度员签阅处理。

1.3安全检查人员所到之处发现隐患必须向当班班组长告知，发现危险源必须及时汇报安检科，并在报表相应栏内填注说明，由队长或副队长签字进行整改，并注明整改意见。

1.4每月的10日、20日30日全矿井组织进行安全大检查(包括井下和地面各个生产环节)，各级领导和各部门负责人及相关的工程技术人员和安全管理人员必须全部参加。

二、各级安全生产管理人员跟班入井检查各级安全生产管理人员跟班检查，通过现场安全管理与安全监督，提高现场管理水平和作业的安全系数，作为一项重要的工作任务，是具有非常重要的意义。

因此跟班检查的必要性和重要性是不可缺的，各级必须严格执行跟班检查的各项规定要求：1.各级安全生产管理人员跟班入井检查，要明确检查地点，履行安全管理职责。

2.跟班期间必须了解掌握全面情况，并对当班人员安全作业进行监督与业务指导，检查、监督各环节的作业情况，及时组织处理存在的不安全隐患。

3.检查时所到工作面发现隐患要及时组织及时整改，出井后填写《管理人员入井检查反馈落实表》，及时交回安检科，检查存在的问题由值班调度员负责落实处理。

4.跟班检查过程中发现需协调处理的问题，要及时汇报调度值班员，由调度值班员汇报值班领导后协调处理。

三、安全检查职责1.日常安全检查中发现隐患一般由安检科负责落实处理，并在次日的安全日例会上通报隐患整改情况。

安全生产检查制度规定安全生产检查制度规定【通用8篇】其实写安全生产检查制度规定并不难，来看看吧。

管理制度是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。

合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。

那你知道怎么写吗？以下是小编给大家带来的安全生产检查制度规定，希望可以帮助到大家！安全生产检查制度规定篇1第一条：为了加强我局船舶安全检查监督管理工作，明确我局各有关科、室在船舶安全检查工作中的作用，特制定本制度。

第二条：船舶安全检查工作是海事管理的主要工作之一，全局有关科室及各海事处应协调配合，根据各自职责共同努力来完成。

第三条：局属各签证站、点应按《中华人民共和国船舶签证管理规则》的要求，对签证船舶的《安全检查记录簿》进行检查，督促存在缺陷的船舶纠正缺陷和申请复查，在该船舶未采取必要的安全措施前，不予签证放行。

第四条：船舶发生重大水上交通事故，如船体或船舶航行操纵设备受损严重并直接影响航行安全，通航保障科应要求事故船舶理解安全检查，并通知船舶监督科，安检结束后安检人员应将检查情景及时反馈到通保科，并由监督科上报长江海事局监督处进入《船舶黑名单》。

第五条：各单位、部门应加强船舶安全检查以及相关工作的管理，有关船舶安全检查的工作台帐记录应规范，各部门负责人应定期对本部门的船舶安全检查管理工作进行检查，督促安检人员不断完善安检工作。

第六条：本制度自印发之日起施行。

安全生产检查制度规定篇2(一)监督检查落实企业安全生产主体职责情景。

1.制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。

2.监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理职责状，与驾驶员签订道路行车安全生产职责书，与经营者签订安全生产管理协议。

3.监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情景。

(二)监督检查从业驾驶人员的资质1.监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情景，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情景，检查对违章和事故驾驶员处理情景。

定期或不定期安全检查、巡查制度安全检查、巡查制度是组织机构为保证工作场所的安全而实施的重要措施之一。

根据实际情况，可以制定定期或不定期的安全检查、巡查制度。

定期安全检查、巡查制度是指按照一定的周期性，经过预定时间进行安全检查的制度。

这种制度可以确保安全检查的连续性和及时性。

一般可以根据工作场所的特点和风险等级制定不同的周期，如每日、每周、每月、每季度、每年等。

定期安全检查、巡查制度具有计划性，可以预先安排好检查的日期、时间和检查内容，从而保证工作场所的安全状况得到定期的监控和改善。

不定期安全检查、巡查制度是指在没有明确的周期和时间要求下，根据需要随机选择时间进行安全检查的制度。

这种制度可以增加安全检查的随机性和针对性，减少安全隐患的遗漏和疏忽。

不定期安全检查、巡查制度可以根据工作场所的实际情况、员工的工作规律、历史安全记录等制定检查时间和频次，以达到工作场所的安全管理目标。

无论采用定期还是不定期安全检查、巡查制度，都需要制定相应的安全检查内容、流程和要求，并通过设立专门的安全检查、巡查人员或安全小组来负责实施和监督。

此外，还需要建立健全的安全检查、巡查记录和反馈机制，并及时对发现的安全隐患进行整改和改进。

这样可以确保工作场所的安全系统性、规范性和持续性。

定期或不定期安全检查、巡查制度（二）一、学校校长要定期、不定期的对安全工作进行检查及时发现问题及时解决问题。

二、安全领导小组要协助校长对安全工作进行检查，具体安排处理、解决发现问题，负责落实工作。

三、每学期开学前,学期中、雨(雪)季及放假前，学校组织专门人员对学校安全工作进行分工、检查。

四、教导处要定期了解学生的思想、学习及生活动态，掌握重点师生，及时做好疏导工作，解除思想负担、矛盾，并及时检查督促全体教师，特别是班主任老师、值日教师做好学生的安全教育工作、安全宣传工作和安全培训工作，使师生安全弦绷紧。

五、总务处要对硬件设施的安全使用经常进行检查，该维修的维修，该更换的更换，该添置的添置，不能留有后患，特别对校舍，电线，电器件，要特别加以关注，要进行细致的检查，不能放过每一个角落，如果因疏忽大意造成事故的，要追究相关责任。

安全检查制度(通用15篇)安全检查制度1学校是青少年集中学习和活动的场所，为社会各界和千家万户所关注。

学生是中华民族的未来和期望，他们的生命安全和健康成长关系到改革发展和社会稳定大局。

搞好学校安全工作，切实保障师生员工生命和财产安全，体现了人民群众的根本利益，也是创立稳定和谐学校，让每个学生理解良好教育的客观需要。

更是办人民满意学校，构建安全礼貌学校和和谐学校的基础和前提。

学校各部门、各年级要进一步增强做好学校安全工作的职责感和紧迫感，牢固树立“安全是相对的，危险是永存的，事故是能够预防”的科学理念，认真研究加强安全工作的措施，切实做好学校安全管理工作。

根据上级有关文件精神并结合我校实际，特制订本制度。

一、学校安全工作实行领导分工负责制校长是学校安全工作第一职责人，学校各部门、各年管会主任是部门、年级安全工作的第一职责人。

各部门、各年级负责人要以对党和人民极端负责的精神，始终把安全工作摆在重要位置，要与各岗位上的工作人员和班主任签订安全目标职责书，对所负责的部门、年级要进行日常安全检查，安全检查要不留盲点、安全管理不出漏洞，真正承担起确保一方平安的政治职责。

二、安全工作目标职责分工安全工作实行职责分工制。

根据学校安全工作类别和业务工作性质，将相关安全职责分解到相关校级领导及处（室）年级，构成学校安全工作校长负总责，其他校级领导和处（室）年级负责人齐抓共管的工作格局。

具体分工及职责如下：1、文件、印章的安全管理职责领导：某某职责处室：办公室职责人：某某（1）切实做好上级文件的收发、保管、保密工作，要严格保密工作制度，做好机秘文件的防盗和防遗失工作；（2）要建立和落实学校印章管理、使用制度；（3）参加学校安全工作大检查和安全职责制考核工作。

2、教学安全管理工作职责领导：某某职责处室：教务处、教科室职责人：某某（1）要加强教学安全管理工作，异常是对体育课、化学课等有可能造成学生伤害的教学环节，教师要做到亲自把关，亲自指导，落实具体安全防范措施，严禁擅自离岗、放手不管。

安全生产检查制度 1为了进一步贯彻落实国家的安全生产方针、政策、规范和标准，了解安全生产动态，及时发现不安全行为和安全管理的薄弱环节，纠正违章作业，消除不安全因素，深入分析安全生产形势，研究对策，保障安全生产，依据《中华人民共和国安全生产法》、《吉林省生产经营单位安全生产管理暂行规定》、交通运输部、国家安监总局、公路部下发的《道路旅客运输企业安全管理暂行规定》、《道路旅客运输企业安全管理规范(试行)》等法律法规规定，特制定安全生产检查制度：第一条，安全检查主要检查本公司安全措施的落实情况，催促安全方针、政策、安全管理规章制度、安全操作规程、安全教育培训等项工作在基层得以落实。

第二条，安全检查分综合安全检查和专项安全检查。

综合安全检查由安全管理工作机构组织，制定综合安全检查方案，有关部门参加，对安全生产情况进行检查。

专项安全检查由相应的业务管理部门牵头，制定专项安全检查方案，对本业务的安全生产情况进行检查。

第三条，安全检查的范围：根据国家法律、法规的规定，对本公司生产场所的生产安全情况进行检查。

第四条，安全检查的周期：每月开展一次企业自检自查。

第五条，在重要活动或者重大节日前夕，根据局安委会或者上级部门的统一部署，组织开展综合安全检查。

综合安全检查应分别由分管业务的领导带队，到所管辖的业务范围进行安全检查。

第六条，不定期的开展专项安全检查，对本公司的安全生产情况进行全面排查。

安全检查由分管安全的领导带队或者委托相关部门的负责人带队开展安全检查。

第七条，安全检查的主要内容。

安全检查主要是检查生产单位贯彻落实国家安全方针、政策、安全管理、安全操作规程等安全要求的落实情况。

同时检查办公场所、设备是否符合安全生产的条件。

第八条，安全检查采取明查的方式，深入到现场进行检查，获得安全生产的真实情况，为制定政策或者措施提供参考。

第九条，安全检查的重点对象。

安全检查的重点是安全管理薄弱的部位、时常发生事故的营运车辆、容易导致重大事故的办公场所。

第一章总则第一条为加强公司安全管理，预防和减少安全事故的发生，确保公司生产、经营活动的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、岗位和员工，以及与公司业务相关的第三方单位。

第三条动态安全检查管理制度以预防为主，实行全员参与、逐级负责的原则。

第二章组织机构及职责第四条成立公司安全检查领导小组，负责组织、协调、监督和指导公司安全检查工作。

第五条安全检查领导小组下设安全检查办公室，负责具体实施安全检查工作。

第六条安全检查办公室职责：1. 制定安全检查计划，组织实施安全检查；2. 对检查中发现的安全隐患进行跟踪、整改；3. 对安全检查工作进行总结、评估和报告；4. 开展安全教育培训，提高员工安全意识；5. 完成领导交办的其他安全检查任务。

第三章安全检查内容第七条安全检查内容主要包括以下几个方面：1. 生产经营场所安全设施、设备、器材的完好、合规情况；2. 办公、生产场所的安全标志、警示标志设置情况；3. 员工安全教育培训、安全操作规程执行情况；4. 火灾、爆炸、中毒、窒息等事故隐患的排查；5. 交通安全、消防安全、用电安全等方面的管理；6. 应急预案的制定、演练和实施情况；7. 安全生产责任制落实情况；8. 其他影响公司安全的生产经营行为。

第四章安全检查程序第八条安全检查按照以下程序进行：1. 制定安全检查计划，明确检查时间、范围、内容、方法和责任人；2. 安全检查办公室根据检查计划，组织检查人员对检查对象进行现场检查；3. 检查人员对检查中发现的安全隐患进行记录、拍照或录像；4. 安全检查办公室对检查情况进行汇总分析，形成检查报告；5. 将检查报告报送安全检查领导小组，由领导小组决定整改措施和责任人；6. 被检查单位根据整改措施，及时进行整改；7. 安全检查办公室对整改情况进行复查，确保整改到位。

第五章安全检查要求第九条安全检查应遵循以下要求：1. 检查人员应具备一定的安全知识和检查技能；2. 检查过程应严谨、认真，确保检查结果准确；3. 对检查中发现的安全隐患，应及时上报，不得隐瞒；4. 对整改措施，应确保落实到位，防止隐患再次发生；5. 安全检查结果应公开透明，接受员工和社会监督。

建筑工程安全生产动态管理办法模版第一章总则第一条为了加强对建筑工程安全生产的动态管理，提高施工现场的安全生产水平，保障劳动者的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于建筑工程的设计、施工、监理、工程咨询等相关单位及从业人员。

第三条动态管理是指对建筑工程施工过程中的安全生产活动进行规划、组织、实施和监督的管理工作。

第四条建筑工程安全生产动态管理应坚持预防为主、综合治理，注重制度建设，强化责任落实。

第二章施工前期动态管理第五条施工单位应当在施工前进行综合排查和评估，编制施工方案，并提交给建设单位和监理单位审核批准。

第六条施工单位应当组织施工人员进行安全教育培训，确保施工人员具备相应的安全生产知识和技能。

第七条建设单位应当按照施工方案要求，配备必要的安全设备和施工机具，并进行验收。

第八条建设单位应当及时提供施工现场的地质力学调查报告、水文地质资料等，供施工单位参考。

第九条施工单位应当落实安全生产责任，制定安全生产责任制，明确责任人和责任范围，并定期进行评估和调整。

第三章施工中期动态管理第十条施工单位应当按照法律法规和相关技术标准，进行临时设施和工程施工安全技术措施的设计，并报监理单位审核批准。

第十一条施工单位应当组织安全教育培训，提高施工人员的安全意识和技能。

第十二条施工单位应当制定详细的施工方案和安全操作规程，保证施工现场的安全生产。

第十三条施工单位应当定期组织施工现场的安全生产检查，发现问题及时整改，并做好记录。

第十四条施工现场应当配备足够的安全设备和施工防护用品，保障施工人员的人身安全。

第十五条施工单位应当对临时设施和安全技术措施进行定期检查，确认其完好有效，并做好相应记录。

第四章施工后期动态管理第十六条施工单位应当在工程竣工前进行综合验收，确保工程的安全质量达到相应要求。

第十七条施工单位应当对工程竣工后的安全设施进行保养和维修，及时处理可能存在的安全隐患。