新教师成长感悟个人成长汇编
- 格式:doc
- 大小:19.50 KB
- 文档页数:4
新老师个人成长总结新老师个人成长总结精选3篇〔一〕作为一名新老师,我在过去的一年里经历了许多挑战和机遇,在这个过程中收获了许多珍贵的经历和提升。
在此,我想分享一下我个人的成长总结。
首先,我们新老师的最大挑战之一是如何处理好与学生之间的关系。
作为年轻的、缺乏经历的老师,我们很容易被学生们的不良行为或态度所打击,甚至感到无奈和沮丧。
在我个人的经历中,最重要的是首先建立起对学生的尊重和信任,积极理解他们的需求和想法,并在日常教学和活动中尽可能地关注和倾听他们。
我们也需要时刻明确我们的教学目的和方式,让学生明白他们所学到的知识和技能的实际用处和好处,激发他们的学习兴趣和积极性。
其次,作为一名新老师,我认为我们需要不断地学习和进步。
学习并不仅限于我们所授教的学科,也包括各个方面的技能和知识,例如如何进展有效的课堂管理、如何与同事和家长合作等等。
我们需要时刻保持着开放和谦卑的态度,不断地寻求反应和建议,并尝试吸收和应用这些珍贵的经历和意见。
同时,我们也需要不断地参与学科和教育相关的研讨会、培训课程等,以拓展我们所掌握的信息和资。
再来,作为一名新老师,我认为我们需要注重自我管理和个人开展。
我们需要时刻保持着安康的体魄和积极的心态,以应对学校和教育工作中的各种压力和挑战。
同时,我们也应该关注自己的职业规划和开展,及时地分析和评估自己所到达的成果和优劣,并寻求自我提升的时机和方法。
我们可以寻求和跟随更有经历的老师进展合作,参加各种职业开展和提升课程,或通过出版学术论文等方式来进步自己的专业才能和知名度。
最后,我认为所有新老师都需要充分地认识到自己的使命和责任。
我们始终应该把学生的成就和福祉放在首位,保证教学质量和学生的整体开展。
同时,我们也应该充分地认识到自己在教育体系中的角色和影响,不断地尝试影响和改善教育的整体环境和质量。
我们应该承当起对学生、对教育事业、对社会的责任,充分展现我们作为老师的价值和使命。
总之,作为一名新老师,我认为我们需要不断地适应和成长,以应对学校和教育工作中的各种挑战和机遇。
新教师成长感悟(精选五篇)第一篇:新教师成长感悟梦想的色彩——新教师成长感悟各位领导、各位老师,大家好。
今夜是一个异常美丽的夜晚。
因为能坐在这里和大家一起交流,我倍感荣幸。
星期二的时候接到学校的安排,感觉特别突然,觉得压力很大。
毕竟在走上工作岗位的一年时间里,自己做得确实还很不够。
尽管如此,我依然很珍惜这样的机会,能够将我的一些收获与大家分享分享。
努力回想刚刚毕业时的那段时光,曾经的我也如现在的你们:青春洋溢,大胆勇敢,满怀激情。
不过,经历一年的洗礼与磨砺,我真正体会到作为一名合格乃至优秀的教师,只有勇气与激情是远远不够的。
刚踏上工作岗位时,受学校委任我担任两个班的语文教学工作及高133班的班主任工作。
无论是作为老师还是作为班主任,在这一年的时间里,我兴奋过、付出过、怀疑过、逃避过、反思过、坚持过、成功过……而今天,我很庆幸,走过这一路,如今我幸福着。
我想,新教师要在较短的时间内快速成长,离不开主客观两大因素。
客观地讲,我们需要一个良好的成长环境。
当然,在这一点上,学校确实在不余遗力地为我们教师成长构建一个和谐、健康、积极的成长环境。
各种培训让我们不断借鉴、交流、反思、提高。
我们也在这样的环境中得到较好、较快的发展。
新教师要想尽快成长,离不开如此良好的客观环境,但更为重要的是主观方面的努力。
下面,我就从以下三个方面来谈谈我对教师及班主任工作的一点理解。
一、俯下身去,爱心育人。
新教师的年轻其实是一把双刃剑,因为年轻,我们可以更容易的走近学生,与学生建立亦师亦友的关系;同样,也因为年轻,可能我们要花更多的时间与精力让学生信服我们。
一直以来很喜欢这样一句话,“腹有诗书气自华”,只有在拥有了海量的知识库之后,我们才能够为学生择取知识的精华;“星星就是穷人的珍珠”,拥有满天繁星的教师才能为学生送去光明。
作为教师的我们,不仅仅应该矗立讲台,更应该多多俯下身来,想学生所想,做学生所做,拉近距离的同时,也让我们更了解他们,更走入他们的内心。
我的教师成长感悟我的教师成长感悟(5篇)在学习、工作、生活中,我们时常会因某些事或人产生新的想法,这个时候,就可以写一篇感悟的文章,记录自己的所思所想。
不过,要怎么样才能写好感悟呢?以下是小编为大家收集的我的教师成长感悟,欢迎阅读与收藏。
我的教师成长感悟1心态决定一切,有了积极的心态就成功了一半!这是我走上工作岗位折后最大的感悟和收获。
转眼间,来光彩回民小学工作已一年了,作为一名刚踏上工作岗位的教师,从一年来的工作实践中,我收获颇多,有经验,有教训,有挫折也有喜悦。
当了一年的教师了,虽然教学方法还不是很成熟,但我已在教学中学到了很多。
在这一年里,我担任过三年级一个班的班主任及语文教学工作,也担任了一年级语文教学工作。
记得去年刚来学校时,我的心情不知道有多么紧张,心里一直在担心,学校会让我上什么课呢?又会是几年级呢?因为我是艺术类本科毕业生,但是对自己的各方面能力始终不能引以为豪,一直来都是靠自己的脚踏实地走过来的,所以挺担心自己不能胜任。
当我一听说“代班兼语文教学”时,心情一下子就紧绷了,怎么办?从没接触过,实习时还带的是高中美术教学,完了!但是回头一想,怕什么,我还年轻嘛,有什么不行的。
只要脚踏实地一步一个脚印,肯定行!这样,我激励着自己开始了我的工作。
收获最大的是体会到只有努力提高自身的素养,丰富自身的底蕴,倾情投入教育教学工作,积淀方法,摸索经验,在活动中历练,才能促成自身的专业成长。
要想在教育教学工作中有一番出色的表现,没有捷径,只有靠自己,一步一个脚印,实实在在地去学习,去探索,去实践,去思考。
教师,作为培养人才的人,教学素质必须要跟上时代的步伐,必须树立现代教学思想,掌握渊博的知识,具有较强的信息素质和学习能力。
我作为教师中的一员,必须不断学习才能适应教学工作,必须脚踏实地地学习研究,才能在自己的专业素养上成长起来。
赞赏孩子、信任孩子、鼓励孩子,赞赏每一个孩子的独特性,赞赏每一个孩子所取得的哪怕是极其微小的进步,赞赏每一个孩子所付出的努力和所表现出来的善意。
新教师成长感言•相关推荐新教师成长感言(通用10篇)无论是身处学校还是步入社会,我们常常会由于外界事物接触而引发思想的火花,这时就可以写一篇感言,用以表达所思所想。
一起来学习感言是如何写的吧,以下是小编帮大家整理的新教师成长感言,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
新教师成长感言篇1教育是一门艺术,学前教育更是一门艺术,因为它所面对的是还不能正确表达意愿、不能很好控制自己情绪的孩子,以及深爱着孩子的家长。
从事这门艺术的自然是我们教师。
教育是为了促进每个幼儿在原有基础上的发展,而提高学前教育质量的主体也是教师,教师的专业发展是提高学前教育质量的关键。
于是,以幼儿发展为本、以教师专业发展为本成为这本手册贯穿始终的主线。
细细品味了《幼儿园教师成长论》带给我的乐趣,与其说它是一本帮助幼儿园教师成长的书,还不如说它是一本真实写照幼儿园教师一天工作的手册,以下就让我来谈谈个人的一些想法吧。
一、目录独特,清晰明了这本手册不同与其他的书籍,它采用的是“树形”目录,从树根到树干最后到树枝,分层清晰,一目了然。
树形目录试图用一棵大树形象地暗示教师的不断成长,新手教师从最基本的根基出发,逐渐成长为枝繁叶茂的、内涵丰富的专业教师,同时根基也在不断地加深。
因此,两个自评体系,即新手教师专业发展自我评价体系和成熟型教师专业发展自我评价体系,分别取代树干和树枝组成一个整体,它们的位置并不意味着有些领域是主干,有些领域是枝节,相反,各领域有同等的重要性,而且相互之间有着千丝万缕的联系。
二、格式一致,通俗易懂阅读中发现两个自评体系都有自己的格式,给阅读者更清晰的思路,其中,新手教师专业发展自我评价体系包括:关注的幼儿发展目标(关注的目标)、试试这样做、小贴士和案例四部分。
每一部分都让我确定了自己的方向,知道下一步该做些什么,通过小贴士和案例进一步在“试试这样做”中尝试更多的做法,以至积累自己的经验。
一致的格式也是一种学习的模式,可以说是一个框架,平日的生活学习就需要一个简易的框架,就像写作文时先列一个提纲,跟着提纲的步骤内容自然丰富了起来。
关于新教师个人成长总结(通用5篇)关于新教师个人成长总结(通用5篇)总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起认真地写一份总结吧。
我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的关于新教师个人成长总结(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
新教师个人成长总结1回想自己走过的历程,已经从大学校园走出6年了。
在这6年的工作经历中,可以说有喜悦,也有痛苦。
20xx年我从xx理工大学音乐学院毕业后,来到了xx镇中心初中。
在初中工作的日子是快乐的,那时候是个什么都不懂的孩子,总感觉我好不容易毕业了,可不用学习了,终于可以玩玩了。
于是,我们每天的生活就是和几个好朋友在一起吃、喝、玩、乐。
每天晚上的必修课就是出去逛街,回到宿舍还要拉呱。
头脑中根本不想工作,只是偶尔到有什么比赛,我才投身到工作中去,排练节目。
即便是这样,我对我自己的工作成绩还是满意的,因为每次比赛的班级我都会占在前面,在20xx年得春运会上,我排练的健美操《我健康,我快乐》赢得了全镇第一名,得到了一致好评。
虽然是这样,但是由于我工作不认真,20xx年我来到了xx镇第一小学。
20xx--20xx年可以说是我工作中倒霉的一学年,那年正值我结婚生孩子,又加上从中学到小学心理上的不舒服,使我对工作产生了厌倦,于是课堂上的我就是这样平平淡淡,从来不钻研什么业务,也不要求什么进步,只感觉只要是能给我发工资,我就这样干了。
甚至领导听课时,我都还不会制作课件,就这样胡乱的讲课。
自此之后,我的工作状态一蹶不振,那时候我有时候想,我怎么会这样呢?以前在大学时候我都是很优秀的学生,每年总会以全班第一的名次,赢得我们系里的奖学金。
毕业时我以全省省级优秀毕业生的身份,站在理工大学的讲台上。
可是,现在为什么会这样呢?直到20xx年下学期,我休产假来上班,已经没有我的位置。
我从音乐学科转到数学学科,我才意识到我真的是什么都没有了。
新教师第一年成长总结(精选3篇)新教师第一年成长总结篇1转眼间,来到xx中学工作已将近一年的时间了。
一年对于整个历史长河来说,只不过是沧海一粟,对于人的整个生命来说也只不过是几十分之一。
但是,一年对于我这个刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。
在这近一年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。
以下是我对一年工作的总结一、师德方面我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。
“学高为师,身正为范”。
从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。
我始终坚持给学生一个好的师范,希望从我这走出去的都是合格的学生。
为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,不断提高自己水平。
今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。
二、教学方面在教学准备上,新老师面临的最大问题是不熟悉教材,不了解重、难点,也不知道应该怎样上课。
对此,工作之初,我的心里十分着急,生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。
但是,我也坚信“万事开头难”。
所以,我每次都很认真的备课,查阅资料把自己的写好,因为写好教案是上好课德前提。
我有幸能得到一位教学经验非常丰富老师梁义红老师的指导,他在教学方面给我提出很多宝贵的建议,从他身上我学到了很多有用的东西。
由于自己教学经验不足,有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。
因而我虚心向老教师学习,力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。
这些使我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。
为了把自己的教学水平提高,还经常网上找一些优秀的教案学习,还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。
在从教学理论方面。
我在课余时间阅读了教育学理论的教学参考,而且还借阅大量有关中学数学教学方法的书籍,博采众家之长为己所用。
新教师的成长感言(3篇)新教师的成长感言(精选3篇)新教师的成长感言篇1我是20_年毕业于师范学院的,当年即来到汇贤中学,算起来有一年的时间了,但仅在这一年工作及教师的培训中,得到了许多东西,可以说是受益匪浅。
有人会对教师的工作不屑一顾,因为他们认为教师只要领好孩子,教会他们1+1=2就行了。
其实不然。
现在教师,不同于以前。
它不仅要教会学生知识,还要教学生做人,培养他们的良好习惯。
接下来我想把一年来我的一点感受与大家分享,我认为想成为一名合格的教师应做到以下几点:1、强化自己的专业知识:在新的教育理念和教育思想的强烈冲击下,学习对一个教师而言已不再有阶段性的界定,已成为教师的“终身大事”。
初为人师,无论从教学还是教育的角度出发,都应有“求知若渴”的积极心态。
我们新教师虽具有较新且全面的专业知识,但也应继续拓宽自己的视野,在知识的纵横领域上下功夫。
“学生一碗水,教师一桶水”的观念已不在适应现代教师的要求,例如:我代的是初二的物理,原来以为凭我的大学知识应付初二的会绰绰有余,但是在实际的教学过程中发现现代教育要求教师综合素质的全面提高,给孩子的并不仅仅是一碗水而是一碗新鲜的“活水”。
所以,现在我除了驾驭教材外还要补充大量的“营养”。
(如在学生的知识的迁移,拓展创新等方面)2、细心与学生沟通我一生不会忘记这件事,那是5月11日下午第一节课,我在班里正有劲的讲习题,发现两个同学在讲小话,我就过去用书一人打一下,同时我又看到其中的一个学生没有看我讲的习题而是手里拿着“课外书”我就生气的又给了他一下,这个学生的火气比较大,当时就把书撕了。
我也是一个性子比较直的人,就立刻把他叫出去。
我由于当时比较生气,与他谈话时口气也不好,吼到:“你来这里目的是为了学习,但是你不好好听课……”他眼睛瞪着我一副不服管教的样子,我生气了随手打了他一下。
他竟然上来试着与我……我火了就使劲的揍了他。
事情过了之后,我有点后悔自己当初的莽撞,自己感觉到应该换个角度,与学生多沟通,对他的逆反心理有所了解,也许就不会发生后来的事。
新教师成长心得通用10篇新教师成长心得通用1从一名应届大学生到现在的新手教师,由于时间不是特别长,还有一些没有完全适应过来,作为新教师我们一没经验,二没过硬的教育艺术,三没老教师那样课堂随机应变的能力。
但是经过教师进修学校安排的紧张又充实的新教师培训之后,我们的技能得到了大幅的提高并且我对教师这个太阳底下最光辉最光荣创造人类社会未来的职业有了更进一步的理解。
这次组织的新教师培训,对我们都非常有意义,因为我们工作过了就能有切身的体会。
短短的三天培训非常短暂宝贵,内容涉及很多:有新时期师德行为规范培训,教科研、班主任工作、少先队工作专题讲座,还有安吉县有效课堂规范年综述及学生心理咨询辅导与家庭教育的讲座。
首先,教师应该爱国守法,作为一位教书育人的教师,我们该学会感恩,要对国家有一种发自内心的感恩,要从爱自己的学生,爱自己的学校,爱自己的岗位开始,天下兴亡,匹夫有责,教育是一个国家的力量基础。
其次,教师这个职业像其他职业一样,需要爱岗敬业。
我相信只有你爱这行,你才会干好这行。
再次,教师和学生的关系应该是和谐的,教师应该多多关爱学生。
通过培训我感觉到自己身上的担子是很重的,压力也变大了,要想最终成为一位合格的新教师,就要努力地提高自己的业务水平、理论基础、教育科研能力、课堂教学能力等。
而这就需要更多的时间去努力学习各种教育理论,并认真思考怎样将理论应用到课堂中去,及时对自己的教育教学进行反思、调控、查漏补缺。
我相信通过自己的努力,一定会有所收获有所感悟有所提高。
新教师成长心得通用2作为一名新教师,一定要对自己要有好的定位,确实在工作当中应该要树立好形象,对自身的要求应该要高一点,按时的完成好工作的同时,也应该要保持足够的认真,这一点是毋庸置疑的,也是接下来需要去调整好的,工作方面应该要积极主动,通过这段时间的工作我也是有一番心得。
在这样的环境下面,我确实需要做出更好的成绩出来,我也认为工作是自己的本职所在,认真的去做好教学规划,还有和学生们相处好关系,这也是非常重要的一点,来到__这里工作也已经有一段时间了,让我感触比较深刻还是这里的氛围,我是比较喜欢在这样的环境下面工作,我感觉自己就不会有那么压抑,和学生们相处的也是非常的不错,按照自己的规划,确实这些都是应该要去调整好的,从事教育行业我想我自己肯定是不会后悔的,我喜欢这份工作,更重要的是我能够从中找到自己的价值,让一个人在很多时候都能够自己能力是什么,能够做一些什么事情,虽然接触这份工作不是很久,可是从中也看到了今后三五年自己的状态,甚至是更久。
新教师个人成长总结为了进一步提高教师驾驭课堂教学的能力与程度,适应新形势下教育改革与发展的需要,教育局组织了骨干教师培训,在这短短的几天里,我与来自不同中心学校、不同年龄段的同行们坐在宽敞明亮的教室里一起讨论交换,仿佛又回到了二十几年前的学生时期。
授课老师们以鲜活的实例、丰盛的知识以及精湛的理论论述,给了我强烈的沾染与深深的理论引领,在一次次的感悟中更进一步了解和控制了新课改的发展方向和目的,并反思了以往工作中的不足,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。
现谈谈我的学习心得。
一、增强自身师德修养教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。
在对灵魂塑造的过程中,教师既要有比较广博的知识,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。
教师应当成为学生的榜样,成为学生的良师益友,成为全社会文明的楷模。
为此,教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展示自身的人格魅力。
教育家苏霍姆林斯基说过:“教师的人格是进行教育的基石。
”由此可见,教师的职业道德关系到青少年一代的确健康成长,关系到祖国的未来。
所以,作为教师的我们务必不断学习,不断进取,锻炼自己的道德修养,敬岗敬业,做一个名副其实的人类灵魂的工程师。
二、丰盛的培训内容这次培训授课老师倾泻了很多心血,他们根据要求精心筹备,毫无保留地把他们的所知传授给我们。
这次培训,我们听得津津有味,受益匪浅。
在学习我们知道了“什么是有效的教学”、“教学,如何有效”等等。
我们又进行了案例现场研讨、写教学设计、案例现场研讨、写教学设计、观看观摩录像课,且认真写评课稿等。
学员们除了认真完成老师布置的各种作业外,还以小组为单位进行讨论、发言,接着在班上轮流发言。
培训内容虽然很多,但结合培训内容重新审视自己,我发现了自身的许多不足,一路走下来,填补了我平时教学中的很多“漏洞”。
三、劳碌而充实的每天培训期间,我们每天上、下午到学校听课,放学后在家完成相关作业。
虽然日子过得很劳碌,但是每位老师的学习的热情以及认真研究的精力带给我一种动力。
新教师个人成长总结关于新教师个人成长总结范文(通用9篇)总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此我们要做好归纳,写好总结。
那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编帮大家整理的关于新教师个人成长总结范文(通用9篇),希望对大家有所帮助。
新教师个人成长总结1从第一次走上讲台初为人师到现在,已经过了三个月了。
回首这三个月来的工作实践,我不禁思绪万千、感慨不已。
作为一名踏上工作岗位时间不长的青年教师,一开始我心中不禁有些忐忑。
幸运的是学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助,经过三个月的教学实践,我获取了很多宝贵的工作经验,成功的完成了学生到教师的角色转变。
下面我就三个月来工作成长方面的做一下总结。
一、深入细致的备好每一节课。
教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。
备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。
一开始每备一篇新课时,我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。
拿起课本,我发现课本中可讲的知识点很多,而且似乎都很重要,但都讲的话一方面课时不允许,另一方面突显不出课本的重点。
面对这么多的知识点,我应该如何取舍,而且应该如何安排组织才可以使整节课上得连贯、流畅、圆满呢?这是我备课中遇到的最大问题。
于是,每天我都花费大量的时间在备课上,认真钻研教材和教法,对照单元学习要求,找出重点、难点并把各个知识点列出来按重要程度排列,进而组织安排上课的思路。
同时,我还经常向有经验的教师请教,经她们一点拨,我茅塞顿开。
此外,在备课的过程中,我除了准备课本上要求的内容外,还尽量多收集一些有趣的课外资料作为补充,提高学生的听课的兴趣。
学校实行集体备课,在以前,在集体备课上我一点没有自己的主见,老教师说讲什么我就上课讲什么。
现在我不再是那么被动,拿出一堂课的内容也能知道哪些是重点哪些是难点,哪些需要讲给学生,哪些学生自己就能解决。
而且在以前备课时只知道备自己要讲什么,现在也知道该如何备学生,该学生学的部分,如何学才会让学生提高效率,记住的多。
我和孩子一起长大
——新教师成长感悟
光阴似箭,我走上三尺讲台已经有一个月期了,在这段的时间里,在与学生接触中,我挥洒了汗水,收获了感动,也体验到了教书育人的快乐。
作为一个新教师,我在茁壮成长,有一些心得体会和成长感悟。
我用以下三点来总结,愿和青年同行们一起分享。
一、对于学生———没有爱,就没有教育
一个学期前选择了一个让人“长不大”的职业———小学教师;一个学期里,我们共同经历,共同成长,我哭过、笑过、茫然过、气馁过、放弃过、失败过、成功过、幸福过;一个学期后的今天我用最朴实的语言来分享我的成长故事。
一个学期前,我怀揣着无限梦想和无限憧憬第一次走进校园,一切是那么的好奇和陌生。
最初从学生惊恐的脸上和不安的眼神里,可以看出他们对我的怀疑和不信任,怎样才能让他们接受我呢?有经验的老师告诉我:“想要让孩子们接受你、喜欢你、爱你,那你就先要喜欢他们,爱他们。
”我试着用爱去包容他们,用心去呵护他们。
在不知不觉中,我们成了难舍难分的好朋友,我成了他们的偶像,甚至成了他们家庭中的一员。
和他们相处的这些日子里,无时无刻不让我感受到他们的纯洁和善良,无时无刻不让我感受到他们的爱。
当我遇到烦心事时,他们会偎依在我身边安慰我;当我生病时,他们会不关心我帮我接热水。
爱人者才能被人爱,你有多爱孩子,孩子就有多爱你!
1.树立威信,才有执行力“学高为师”,学生最佩服的是知识渊博的教师。
“身正为范”,新教师要树立威信更要具备崇高的人格魅力。
纵观古今中外的教育大家们,无一不是具备了完美的人格魅力。
“以力服人者,非心服也;以德服人者,中心悦而诚服也。
”身教重于言教,一个好的教师应有健康的价值观,以自己的人格魅力去感染和影响学生,点燃学生心灵中那支待燃的火把。
2. 在教学实践中培养自己处理偶发事件的智慧和能力。
由于新教师教育教学经验不足,一些课堂偶发事件会让新教师陷于窘境。
所以我们要在实践中培养自己处理教学中出现的偶发事件的智慧和能力。
苏霍姆林斯基说:“教育的技巧并不在于能预见到课堂的所有细节,而在于根据当时的具体情况,巧妙地、在学生不知不觉中作出相应的变动。
”
课堂中学生的心理活动是千变万化的,随时都有可能发生难以预料的、但又必须特殊对待
的问题,关键在于教师是否能准确迅速地判断其性质,细致地观察课堂中出现的任何变化,抓住教育契机,因势利导,则可以将之转化为有价值的课堂教学资源。
3.放大学生优点,这个世界不缺乏美,只缺乏发现美的眼睛。
“诲人不难,不倦却难”,新教师进入工作岗位时间短,血气方刚,性格往往急躁,我们应培养自己对待学生的耐心和宽容之心。
比如学生来请教问题,千万不能因题目太简单或是讲了许多遍学生还是不懂,有情绪上的不满或是语言上的刺激行为。
这会伤害到学生的自尊心,挫伤其学习的积极性。
二、对于自己--阳光总在风雨后
相信每位家长都希望教育自己孩子的老师是位经验丰富的教师。
我虚心学习着,因为我知道,我一没有教学经验,二没有管理班级的能力,没有任何值得骄傲的资本,每件事都得靠自己摸索着来。
我一边去观看老教师的活动,去学习他们的经验,一边开始参考理论书籍,开始揣磨更好的教育方法和管理班级的方法。
因为我知道只有自己教学水平和管理水平提高了,孩子们的发展才会更全面,只有孩子们进步了,家长才会充分信任你。
我努力做着,学会理解家长,学会尊重家长,与每位家长约谈,真诚地与他们沟通,让他们了解孩子的在校情况,并以专业的理论向他们提出合理的建议。
终于,功夫不负有心人,慢慢的,有的家长开始向我投来了赞许的目光。
家长会到了,借此机会,结合本班的实际情况,向家长展示良好的生活常规和学习习惯,只有努力学习专业理论,并抓住机会,运用到实际教学和管理中去,不断更新,不断创新,使自己变得更加专业,更加有实力,家长才会更信任你,才会更放心。
1. 磨砺良好的心理素质。
具有良好心理素质的教师能够保持平静的情绪,敏锐的头脑,避免使学生心理上受到不良的刺激,同时能有效地组织教学,把教师优良的个性心理品质潜移默化地投射到学生身上。
因此,我们应该带着轻松愉快的心情去上课,即使我们在课前受了委屈,我们也应该把这些抛在脑后,不应该把丝毫不满情绪带进课堂。
因为那些事情和学生无关,我们要对他们的未来负责,给他们作榜样。
新教师在完成由学生向教师的角色转变过程中存在许多障碍,因而有不小的压力,面对压力,边教边学,教学相长。
纳尔逊·曼德拉说过这样一句话:“人生可怕的事情不是你更多地
看到自己的不足,而是没有看到自身所具有的巨大潜能。
”
2.具有广博的兴趣爱好是创造性地完成教育工作的重要动力。
具有广博的兴趣是教师创造性地完成教育工作的重要动力。
只有具备广泛而丰富的兴趣爱好,才能熟悉学生的身心发展特点、掌握学生的个性特征;才能了解学生的学习情况、兴趣爱好、生活习惯等;才能研究、探索并掌握先进的教育教学方法。
有了自己的爱好就等于拥有了自己的一片精神领地,自己的精神就有了寄托,辅助自己专业的成长,使我们的业余时间在健康的快乐的环境中度过,是对教育教学的一种有益的补充。
3.上进心,让我们在成长路上走得更远。
上进心是教师工作的内驱动力,新教师要具有不断追求博学的信念,保持上进的心态。
真正有发展前途的教师,是一年一个样、三年大变样的教师。
学习就像逆水行舟,不进则退,不管现在的你看起来有多么优秀,如果不追求上进,也许十年、也许五年、甚至二到三年之后,你会成为井底之蛙,被学生抛弃、被学校抛弃、被社会抛弃。
“学不难,不厌却难”,我们应在教学实践中不厌其烦、不断完善,踏踏实实走好每一步,并时刻做好准备迎接挑战,这样,才能由合格走向优秀,最终让优秀成为一种习惯。
三、对于工作———态度决定高度
伴随着时间的磨练,我已从一开始的羞涩、单纯、毫无工作经验逐渐走向成熟。
有人说,做教师有三层境界,第一层是为了生存,第二层是出于“良心”,第三层是用心去享受这份职业带来的快乐,也就是最高的境界。
我想:我会继续从事着这阳光底下最光辉的职业,会朝教师职业的最高境界迈进的,用心灵去感受这份纯真和善良,去享受这份平凡的快乐!
1.听课,他山之石可以攻玉。
当我们拿到一节教学内容,思路不明朗的时候,听了其他教师的课会让我们感到豁然开朗。
新教师授课的内容可能前后联系不到位,知识点不够全面,重难点突破得不够好,那么,听课就是弥补这些缺点的最好的方法。
但我们要注意的是:听课前自己应备好本节课,切忌不能自己先不分析教材,听了指导教师的课后,再整理听课记录制成教案。
这样的话增加了对指导教师的依赖,其结果是自己没动脑筋,不能形成独立处理教材的能力。
还有,听课记录是潦草的,写下的随想或符号是模糊的,因此听课后要整理听课记录,而后将整个教学过程做一个完整的回顾,并反思授课教师的教学设计的优缺点,揣摩他设计的意图,换成自己该如何处理。
2.备课,给学生一研碗水,教师应当有一桶水。
备课是新教师最费劲的一个环节,那是因为我们肚子里的“墨水”还不够。
所以备课时要参阅大量资料,写详案,听了其他教师的课后,对自己的教案做进一步的补充和修改。
通常一节课,新教师需要花几个小时的时间去准备,平时时间紧,可以在寒暑假就把下学期的课备好,提前备课可以让我们在讲授新课内容之前进一步了解前后知识的联系。
3. 教学反思,用文字留住自己的教学足迹
美国教育心理学家波斯纳提出教师成长公式:“经验+反思=成长”。
写是一个过程,一个成长的过程,不追求什么,只是在不知不觉中你已经成长了。
四、小结
以上就是我的一些感悟,对于教学我们有很长的路要走,任重而道远。
年轻是我们的优点,也是我们的缺点,因为年轻,我们拥有希望,因为年轻,我们缺乏经验,这就需要在时间、空间上不断地积累。
这个过程我们须要认真地去对待,季羡林先生说过:“认真是一种可怕的力量”。