机电车间电工组长职位说明书

电工组长岗位职责一、岗位概述电工组长是一个负责管理和领导电工团队的职位。

他们负责监督和协调日常的电气维修、设备安装和维护工作。

电工组长需要具备扎实的电工知识和技能，并能够有效地组织和管理团队成员的工作。

二、职责描述1. 计划和安排工作任务：电工组长需要根据工作情况和优先级制定工作计划，并负责将任务分配给团队成员。

他们需要合理安排工作时间和资源，确保工作能够按时完成。

2. 监督和指导团队成员：电工组长需要监督团队成员的工作进展，确保他们按照规定的要求和标准完成工作。

他们应该提供必要的培训和指导，帮助团队成员解决技术困难和问题。

3. 确保工作质量和安全：电工组长应该确保工作符合安全操作规程和标准，以减少事故发生的可能性。

他们需要审查工作成果，确保其质量合格，并采取必要的措施进行纠正和改进。

4. 协调工作流程：电工组长需要与其他部门和团队合作，协调各项工作的完成。

他们应该主动沟通和解决问题，确保所承担的任务能够按计划和预算顺利完成。

5. 维护设备和设施：电工组长负责定期检查和维护设备、电路和设施，确保其正常运行。

他们应该制定预防性维护计划，提前发现和修复潜在问题，减少故障和停机时间。

6. 管理团队绩效：电工组长需要评估团队成员的绩效，提供及时的反馈和指导。

他们应该鼓励和激励团队成员，促进团队合作，以达成预定的目标和结果。

7. 文件记录和报告：电工组长需要及时记录工作内容和进展情况，撰写工作报告和维护相关的文件记录。

他们还应该管理和维护相关的文档和文件，以备查阅。

8. 不断学习和提升：电工组长应该持续学习和更新电工知识和技能，与行业发展保持同步。

他们可以参加培训课程和行业会议，增加自身的专业能力和素质。

三、任职要求1. 具备电工相关专业的学历背景，具备相关工作经验优先；2. 熟悉电气设备的安装、维修和故障排除，具备一定的电工技能；3. 具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够有效领导和指导团队；4. 具备良好的问题分析和解决能力，能够快速应对工作中的变化和挑战；5. 具备优秀的安全意识，遵守相关的安全操作规程和标准；6. 具备良好的文件记录和报告能力，能够准确记录和汇报工作进展。

炼钢厂机电车间电工大班长职位说明书职位说明书基本情况职位名称班长职位编号30703所属单位炼钢厂所属部门机电车间直接上级职位主任、副主任直接下属职位组长职位设置目的确保炼钢分厂电气设备安全、可靠稳定、长期运行。

工作职责和工作内容1.负责对各组全体人员的安全教育及安全工作落实。

2.负责对各组点检、巡检工作落实、检查、考核。

3.负责组织对电气设备的安全检查及安全隐患治理工作。

4.负责提供炼钢厂电气设备的改造初步方案及隐患治理。

5.负责炼钢分厂电气事故的抢修组织工作和分析事故拿出初步处理意见，6.报请领导审批。

7.负责组织安排炼钢厂电气设备的维修施工安装等工作。

8.负责完成领导安排的各项临时工作。

9.负责编制小、中、大修电气项目初步计划和原辅助材料计划。

10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1.考核权：按公司、分厂的各项制度管理全班人员，对违章违纪有考核职权。

2.建议权：对严重违章违纪有建议权。

3.4.5.6.7.8.办公设备个人专用桌、椅、笔、本班组共用专用工具、锤钻、电钻、磨光机、压线钳、万用表、钳型表等。

车间共用标准电流、电压表、接地棒线、电桥、测速表等。

绝缘靴、高低压绝缘手套、拉闸杆、高压验电器。

公司共用工作关系内部工作关系汇报向科长汇报每日电气设备运状况存在问题及措施有困难请求有关单位协作、支持的事宜。

督导督促布置安排的各项工作是否落实，有什么实际困难帮助解决。

检查工作中是否怠工、蛮干、违章违纪等。

协调协调生产与检修时间，经调度允许后方可检修及检修中的相互工作顺序协调与协作班组工作之间的矛盾。

外部工作关系备品备件及时到货，不到时及时崔促当规格型号不对时及时反馈给有关人员。

材质或质量有问题时及时反馈信息。

基本任职资格学历中专、高中以上学历专业机电、微机、自动化相关年龄25岁以上性别不限个性工作经验有3年以上相关工作经验工作技能较好的组织能力和沟通协调能力能较妥善处理现场突发事件职前培训其他要求政治思想好，严于律己宽以待人，坚持原则、平易近人、团结互助。

机电班组长岗位责任制模版一、岗位概述机电班组长是机电工作班组的负责人，负责组织和协调班组内成员的工作，保证机电设备的正常运行和维护。

二、岗位职责1. 组织和安排机电维修任务，制定工作计划和维修方案。

2. 负责机电设备的巡检和维护工作，确保设备的正常运行。

3. 配合和协调相关部门进行设备的安装和调试工作。

4. 指导和培训班组成员，提升班组技术水平。

5. 管理班组的工作，并做好相关记录和报表。

6. 参与设备故障的排查和处理，及时解决各类机电故障。

7. 负责机电设备的备件管理，确保备件的充足和合理使用。

8. 负责机电设备的维修和保养工作，确保设备的寿命和可靠性。

9. 提出改进意见和建议，提升机电设备管理和维护水平。

10. 遵守和执行公司的各项制度和安全操作规程。

三、任职资格1. 机电或相关专业的大专及以上学历。

2. 具备较强的机电设备维修和维护能力。

3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效安排工作和资源。

4. 具备团队管理和培训经验，能够激励和指导团队成员。

5. 具备较强的沟通能力和解决问题能力。

6. 熟悉机电设备的操作和维护流程。

7. 具备良好的安全意识和责任心。

四、绩效考核指标1. 完成机电设备维修任务的质量和效率。

2. 设备巡检和维护的合格率和及时率。

3. 班组成员的培训和技术提升情况。

4. 设备故障处理的响应时间和解决率。

5. 备件管理的合理性和备件的使用情况。

6. 设备维修和保养的质量和效果。

7. 提出的改进意见和建议的有效性和实施情况。

8. 遵守和执行公司的各项制度和安全操作规程。

五、岗位权限1. 对班组成员进行工作安排和任务分配。

2. 对机电设备进行巡检、维修和保养。

3. 对备件的采购和使用进行管理。

4. 提出改进建议和优化方案。

六、岗位的发展和晋升途径机电班组长可以逐步晋升为机电主管、机电经理等职位，也可以选择进修相关的技术和管理课程，提升自己的能力和水平。

电工组长岗位职责一、岗位概述电工组长作为企业电气工程部门的核心岗位之一，负责组织、协调和监督电工团队的工作，确保电力设施的安全运行。

电工组长需要具备扎实的电工专业知识和丰富的实践经验，能够熟练操作各类电气设备，并对团队成员进行管理和指导。

二、工作职责1. 制定工作计划：根据电力设施的维护和维修需求，制定每周、每月的工作计划，并分配工作任务给电工团队成员，确保工作按时完成。

2. 协调工作安排：与其他部门或工程项目组保持紧密的沟通协调，了解电力设施运行情况和维修需求，及时安排团队成员进行设备维护和故障排除工作。

3. 指导团队成员：对新入职电工进行培训和引导，传授电工专业知识和操作技巧；对团队成员进行技术指导和岗位培训，提高团队整体维修水平。

4. 质量控制：监督电工团队的工作质量，确保维修和安装工作符合国家标准和企业要求；定期检查电力设施的运行状况，及时发现并解决问题。

5. 安全管理：制定安全操作规程，确保团队成员遵守安全操作规定；组织安全教育和事故隐患排查，提高电力设施的安全性。

6. 岗位管理：负责电工团队的招聘、培养和考核工作，制定人员晋升计划，完善团队的人员配置。

三、任职资格1. 电工相关专业毕业，持有相应的职业资格证书。

2. 具备5年以上电工工作经验，熟悉各类电气设备的操作和维修。

3. 具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够有效指导和管理团队成员。

4. 具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出决策并采取相应措施。

5. 具备严谨的工作态度和高度的责任感，能够按时保质完成工作任务。

四、总结电工组长作为电气工程部门的核心职位，承担着组织、协调和监督电工团队工作的重要责任。

通过制定工作计划、协调工作安排、指导团队成员、质量控制、安全管理以及岗位管理等方面的工作，确保电力设施安全运行并保持高效工作状态。

具备相关的电工知识和工作经验、良好的团队管理能力以及责任感是电工组长的基本要求。

机电班组长岗位责任制范文一、岗位描述机电班组长是指在机电设备维护和保养过程中，负责组织、协调和管理班组成员的工作，并且负责保障机电设备的正常运行和维护工作的顺利进行。

机电班组长需要熟悉机电设备相关知识，具备一定的技术能力和管理能力，能够协调和领导班组成员，确保工作的高效和安全进行。

二、岗位职责1.负责制定班组的工作计划、年度工作计划，确保维护计划的正常执行；2.组织和安排班组成员的工作任务，确保任务按时完成；3.指导和协助班组成员进行机电设备的日常维护、保养和检修工作，提供必要的技术支持；4.负责机电设备的故障排除和维修工作，确保设备故障的及时处理和修复；5.负责机电设备的备件和工具的管理，确保备件的及时供应和有效利用；6.建立和完善班组的工作制度和工作流程，提高工作效率和质量；7.协调和沟通相关部门的工作，确保各项工作的协调进行；8.负责机电设备的巡检和安全检查工作，确保设备的正常运行和工作环境的安全；9.进行机电设备相关数据的收集、分析和总结，提供有效的技术报告和改进意见；10.组织和开展班组成员的培训和技能提升工作，提高班组的整体素质和能力；11.负责机电设备的维修记录和维护报告的编写和整理，确保资料的准确和完整；12.参与机电设备的购置和更新工作，提供必要的技术支持和建议；13.负责机电设备的性能检测和评估工作，提供相关技术指导和建议。

三、岗位要求1.具备机电设备相关专业知识，对机械、电气、液压等方面有一定的了解和掌握；2.具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理和指导班组成员的工作；3.具备较强的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和协调；4.具备较高的责任心和工作热情，能够按时完成工作任务；5.具备较强的故障排除和问题解决能力，能够快速准确地处理设备故障；6.具备良好的团队合作精神和团队领导能力，能够有效地协调和领导班组成员的工作；7.具备较强的学习和总结能力，能够不断提高自己的技术和管理能力；8.具备较好的计划和组织能力，能够制定合理的工作计划和进度安排。

电工车间维护电工作业组长岗位说明书岗位职责工作标准1. 执行厂调度或车间下达的有关指令，组织带领本组人员做好辖区内电气设备的运行和管理工作。

2. 按时组织巡回检查，对生产中出现的各种事故及时处理，并向车间及调度汇报。

3. 以身作则，带领本组人员严格执行劳动纪律和劳动保护、安全和环保有关规定。

4. 组织本组人员对辖区的设备进行维护保养，及时汇报设备缺陷及异常情况，搞好区域卫生。

5.带头学习本职业务，不断提高工作的组织能力。

1. 按厂部和车间生产要求，严格遵守操作规程，保证用电设备安全稳定运行。

2. 严格执行巡检制度，及时解决和汇报各种生产事故和问题。

3. 组织本组人员，严格生产秩序，树立安全意识，做到“自我管理信得过”。

4.组织本组人员，熟悉设备性能，掌握设备维护工作方法，熟悉“一平、二净、三见、四无、无不缺”的现场管理要求。

5.配合班组搞好本组人员的业务培训，提高本组人员整体素质。

所施监督与所受监督1. 所施监督：电工车间维护电工作业组长对本组人员直接管理和监督。

2. 所受监督：电工车间维护电工作业组长直接受班长的领导和监督。

本岗位与其他岗位的关系1. 外部联系：在当值工作过程中，与厂有关生产车间、部门发生联系。

2. 内部联系：与本车间内部各班组是协调合作关系。

岗位名称：电工车间检维修电工作业组长 所属部门：电工车间 薪酬标准：[输入] 审 核 人：岗位编码：0010-04 直接上级：本岗位班长 编 制 人： 编制日期：年月日● 岗位关系●岗位职责与工作标准 ● 岗位标识● 岗位职权1.有权对各辖区的电气设备进行检查、巡检。

2.对于日常维护发现的重大隐患，有权确认提出解决问题的方案。

3.有权制止各种违章行为，对违反电气安全规程的行为有权进行指正。

●任职条件知识要求1、基础知识：掌握电工基础理论知识，熟悉本岗位各种管理制度。

2、熟悉辖区电气设备的原理构造、技术性能和巡检、维护、操作方法。

3、掌握本岗位进行各种检修工作的措施、要求和开工条件。