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2015年学校安全工作总结根竹镇泗民小学2015年，我校坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
现在将我校本学年的工作总结如下：一、制度保证，措施到位1．建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。
由学校廖盛苗校长负责，制定安全工作计划，采取有效的安全措施并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2．签订责任书。
9月1日学校与各教师和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。
学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。
将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。
贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3．不断完善学校安全保卫工作规章制度。
建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、防火防灾、交通安全、防火安全管理、体育器材检查、安全意外事故处置等规章制度。
严禁教师个人私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。
对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
二、重视安全，落到实处1．教育教学安全。
增强学生安全意识，充分利用学校宣传阵地和设备，有针对性地对学生进行生存教育、应急教育、自救互救教育、自我防范及有关安全常识的教育，防患于未然。
每学期开学第一周进行学生期初安全教育，做好学校师生道路交通、消防、溺水等安全第一课教育；坚持每周二的安全教育。
第一周各班与学生、家长签定《安全责任状》，扎实开展课间安全教育，加强疾病防治防控教育工作。
做好学生节日返校点名工作，做好三月三、清明、五一、端节、中秋、国庆、元旦节假期安全教育。
2015年海扎煤矿职工（复工）安全培训总结安全是我们煤矿工作的重中之重。
没有安全,就无从谈起生产。
安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。
如今之下，尽管科学发展日新月异，安全形势依然严峻，因此，职工安全教育培训工作尤为重要。
在各级政府的正确领导下、煤炭主管部门的精心指导下，认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格履行“管理，装备，培训”三并重的原则，切实提高煤矿从业人员安全知识培训工作重要性的认识，增强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫感和责任感，认真抓好安全知识培训工作，实现矿井由隐患整改到正常生产的平安转变，现将我矿2014年复工维修整改安全培训工作总结如下：一，提高认识，统一思想，加强领导2015年是煤矿转型升级起步之年，为适应煤矿兼并重组整合的需要，煤矿统一思想，充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的关键作用，择优配备煤矿各级从业人员，严格执行“先培训，再任职，先持证，后上岗”的制度，为煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。
按照富煤安【2014】28号文件要求，成立煤矿安全教育培训工作领导小组，矿长任组长，负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作，确立“统一领导，分级实施”方针，采取“集中培训和专项培训”相结合的办法，建立了职工培训制度，制定安全教育培训计划，及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员参加资格培训，确保全员持证上岗。
加强教学管理，确保培训质量。
二、适应形势，与时俱进，积极组织各类培训首先，抓好“三项人员”的培训工作，至2015年3月份，组织主要负责人2名、安全管理人员9名到云南安安全技术中心进行资格培训，全部合格取得“安全资格证”，各类特员基本满足安全生产的需要。
其次，抓好特殊工种和一般工种的培训工作，培训和复训特殊工种共82名，其中，安全监控工5名，提升机司机6名，井下电气作业3名，防突工5名，安全检查工8名，瓦斯检查工26名，探放水工6名，瓦斯抽放工3名，爆破工3名；通风工3名，信号把钩工6名，溜子司机、皮带司机8人，保证持证上岗率达到100%，满足安全生产的需要。
李家塔煤矿2015年度安全教育培训计划二0一五年一月二十日李家塔煤矿安全教育培训计划为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是普工的安全陪培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91号），强化安全管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为了将安全生产方针、政策、法律、法规和“管理、装备、培训”三并重的原则，促进安全生产基础管理工作，根据《安全生产法》的有关规定及要求，认真开展安全生产教育培训工作，切实提高全体职工的法制观念，安全意识、技术水平和操作技能等综合素质，提升矿井的抗灾能力，为安全生产奠定基础，根据本矿实际，特制定安全生产教育培训计划如下：培训教育目的通过各种安全培训，进一步促使全体员工切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，熟悉，了解国家方针、政策、法规及各项规章制度，熟练掌握安全操作技能和管理水平，努力建设一支高素质，能担当起我矿安全生产需要的干部职工队伍，实现我矿的安全生产、文明生产、无事故的目标，为建设标准化企业创造良好的基础。
新工人安全教育培训计划1、培训对象安全生产管理人员、特种作业人员及从事煤矿生产各岗位作业人员。
2、培训目的通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3、培训要求3.1、新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。
济南市汇波小学安全讲座----校园消防安全知识主讲人：张震地点：教师会议室时间：2015年11月为了提高全体师生的消防安全意识和突发火灾时的逃生自救能力，保证学生的生命财产安全，学校安排了这次消防宣传培训培训内容：1.简单火灾扑救知识2.火灾现场逃生方法一、简单火灾扑救知识。
1、当你在学习或生活中，一旦遇到发生火情，首先要稳住情绪，绝不要惊慌失措。
如果是刚起的小火，或者说火势处于初起阶段，应及时利用室内的水龙头或灭火器积极扑救，掌握最有利的灭火时机，也可以在行动时边操作边呼救，否则小火不救反而耽误时机最后酿成火灾。
2、“火势扩大，及时呼救”：火灾刚发生时，称为初起阶段，如控制不住，3-5分钟就开始发展蔓延，此时的火势开始扩大，难以一举扑灭，您就要大声呼救，动员其他人来协助灭火，同时打119向消防队报告火警。
在其他人帮助都控制不住的情况下，应迅速离开房间，并随手将门关死，防止空气流通而促使烟火快速蔓延，为消防队救火赢得时间。
3、“报警电话，牢记119”：发现火灾，应立即报警，拨打报警电话。
打电话报警时，要讲清楚着火地点的全称、地理位臵及燃烧的物质和范围，并留下回电话时的号码、姓名、当听到消防队表示立即出警后，方可挂断电话，随后要立即派人到主要路口接应消防车的到来。
在这还请大家记住：消防队救火是不收钱的，大家尽可放心。
4、“冷却灭火，浇水降服”：“水火不相容”是指水可以起到冷却降温的作用，把水浇到燃烧的物质上，可以使温度降至该燃烧物的燃点以下；同时，产生的水蒸气又能冲淡可燃气体和氧气的浓度；高压密集的水流更能强制冲散燃烧物和减弱燃烧强度，这些都能达到灭火效果。
但水也不是万能的灭火剂，因为水可以导电，会引起触电；水、油不相容，用水灭油火，会造成油火漂盈，要谨慎用之。
故电着火、油起火不益直接用水灭火。
5、“沙土覆盖，窒息灭火”：窒息灭火的方法，是小火阶段最好的手段。
灭火时采取覆盖的方式，就是用锅盖、湿棉被、泡沫、沙土等不燃或难燃物质覆盖在燃烧物上，隔绝空气，使燃烧物质得不到足够的氧气而“闷死”，此举不会造成水渍损失，方法既简单，器材又方便，了解这一招，可使大家永保平安。
2015年安全生产统计
2015年，我国安全生产统计数据显示，全国范围内共发生了
一系列重大安全事故，造成了严重的人员伤亡和财产损失。
根据统计数据显示，全年共发生了XX起火灾事故，造成XX人
死亡和XX人受伤。
其中，厂矿企业火灾事故占据了绝大部分，特别是一些高危行业和重大建筑工程项目的安全生产状况令人担忧。
此外，2015年还发生了多起重大交通事故，如高速公路、铁
路等交通工具的追尾、侧翻等事故，造成了大量人员伤亡和车辆损毁。
特别是一些公路交通事故，由于超速、疲劳驾驶、酒驾醉驾等违法行为的存在，使得交通安全形势严峻。
在建筑施工领域，2015年发生了多起工地坍塌事故，造成了
工人伤亡和财产损失。
这些事故主要是由于建筑施工时没有按照规定操作导致的，其中安全生产意识的薄弱和施工质量监管不力是重要原因。
针对这些问题，相关部门加大了安全生产监督检查力度，并通过严格法律法规和安全生产标准的落实来规范企业的安全生产行为。
同时，加强安全培训和宣传，提高员工的安全意识和自我保护能力，通过加强职业健康安全管理体系建设，不断提升企业的安全生产能力。
2015年，我国安全生产水平已经有了一定的进步，但仍然存
在一些突出问题，如企业安全生产意识不强，安全设施不完善等。
因此，应进一步加大安全生产工作的力度，加强监管和宣
传教育，推动企业建立健全安全生产责任体系，确保安全生产形势的持续稳定。
只有不断完善安全生产管理机制，提高安全生产的监管水平，才能确保人民群众的生命财产安全。
2015年安全生产统计根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，每年都要进行安全生产统计工作。
下面是对2015年安全生产统计的简要介绍。
2015年，我国各地区各部门高度重视安全生产工作，采取了一系列措施来提高生产安全水平。
通过全面排查安全隐患、加强事故预防控制和开展安全宣传教育活动等，有效减少了事故的发生。
根据统计数据，2015年，全国范围内发生的安全生产事故总数为XXX起，较上一年减少了X%；其中，重大事故XXX起，较上一年减少了X%。
尽管事故总数有所减少，但仍然有一些地方和行业存在较高的事故发生率，需要加强安全监管和预防工作。
就各个行业而言，能源行业的安全生产状况较为突出，其中煤矿行业的事故发生率有所下降。
这主要归功于我国政府出台的一系列政策措施，以及煤矿企业加强了安全生产管理和技术改进。
另外，建筑行业的安全生产形势依然严峻，仍然存在高空坠落、施工事故等安全隐患。
因此，建筑行业要进一步加强安全管理，提高从业人员的安全意识和技能，确保施工过程中的安全。
除了行业差异，不同地区的安全生产状况也存在一定差距。
一些经济发达地区的安全生产水平相对较高，而一些欠发达地区的安全生产形势较为严峻。
这主要是因为一些欠发达地区在经济发展过程中往往忽视了对安全生产的重视和投入，导致事故隐患较大。
因此，需要加强对欠发达地区的安全生产监管和指导，提高他们的安全生产水平。
总的来说，2015年的安全生产统计数据显示了我国安全生产工作取得的成绩和存在的问题。
各级政府和有关部门要进一步加强安全生产监管和指导，加大执法力度和惩处力度，促进各个行业和地区的安全生产形势的进一步提升。
只有确保安全生产，才能保障人民群众的生命安全和财产安全，推动社会经济的可持续发展。
职工安全教育培训花名册序号姓名工种工龄年龄性别进企业日期教育时间教育培训内容考核得分建筑业企业职工安全教育档案施工单位：许昌中房建筑有限公司工程名称：临颍.盈翠半岛17#楼日期：编制说明一、《建筑业企业职工安全教育档案》是记录职工在企业接受安全培训教育的档案材料，建筑施工企业的所有职工(包括临时用工人员)，必须一人一册。
职工在本企业调动时，其教育档案随本人转移。
二、《建筑业企业职工安全教育档案》由企业安全管理部门统一管理。
三、根据建设部《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》要求，建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。
(一)企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；(二)企业专职安全管理人员除按照建教［1991］522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；(三)企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。
(四)企业的特种作业人员，在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；(五)企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；(六)企业待岗、转岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时；四、建筑企业新进场的工人，必须接受公司、项目(或工区、工种处、施工队)、班组的三级安全培训教育，经考核合格者，方能上岗。
(一)公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度，培训教育的时间不得少于15学时。
(二)项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工种施工特点及可能存在的不安全因素等，培训教育的时间不得少于15学时。
(三)班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗们讲评等，培训教育的时间不得少于20学时。
