慰问金发放申请表
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企事业单位职工结婚、生育、丧葬等慰问申请表
XX委员会制
关于职工结婚、生育、丧葬等慰问情况说明为了规范管理,现将关于职工结婚、生育、丧葬等慰问
情况说明如下:
一、慰问对象及标准
1、职工初婚、初育(夫妻为我校双职工者,一方
享受),慰问金300元。
2、职工及职工直系亲属去世,慰问金500元。
二、办理程序
1、职工结婚,由分工会填写《XXX职工慰问申请表》,
婚前一周内到校工会403房间领取慰问金。
2、职工生育孩子,由分工会填写《XXX职工慰问申请表》,
生育后一个月内到校工会403房间领取慰问金。
3、职工及教职工直系亲属去世,由分工会向人事处、校工
会报告,人事处、校工会代表学校前去慰问;因路途较远无
法前去慰问的,由分工会填写《XXX职工慰问申请表》,事后
一周内到校工会403房间领取慰问金。
工会慰问申请表
姓名所属部门工会
申请理由(在
相应项打√)
所属部门工会主席签署意见
联系方式
结婚□生育□员工因公受伤□
员工生病住院□员工直系亲属生病住院□
在职员工去世□员工直系亲属去世□
年月日
公司工会主席
签署意见年月日
说明:
1、员工直系亲属仅限员工本人的父母、配偶、子女。
2、对员工直系亲属生病进行慰问原则上根据相关部门确定的12 类重大疾病:急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术、原发性恶性肿瘤、慢
性肾衰竭(尿毒症)、重要器官移植、白血病、颅内原发肿瘤开颅手
术、晚期(失代偿期)肝硬化、心脏瓣膜置换或修补术、截瘫、双目
失明、主动脉外科手术。
对公司员工生病进行慰问,可酌情适当放宽。
3、申请程序:员工向所在部门工会提出慰问申请,填写工会慰
问申请表,部门工会主席签署意见并报公司工会,工会干事负责报请
公司工会主席签署意见。
4、发放程序:由公司工会干事将慰问金发放至部门工会,由部
门工会组织慰问。
工会慰问申请表
姓名所属部门工会
申请理由(在
相应项打√)
所属部门工会主席签署意见
联系方式
结婚□生育□员工因公受伤□
员工生病住院□员工直系亲属生病住院□
在职员工去世□员工直系亲属去世□
年月日
公司工会主席
签署意见年月日
说明:
1、员工直系亲属仅限员工本人的父母、配偶、子女。
2、对员工直系亲属生病进行慰问原则上根据相关部门确定的12 类重大疾病:急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术、原发性恶性肿瘤、慢
性肾衰竭(尿毒症)、重要器官移植、白血病、颅内原发肿瘤开颅手
术、晚期(失代偿期)肝硬化、心脏瓣膜置换或修补术、截瘫、双目
失明、主动脉外科手术。
对公司员工生病进行慰问,可酌情适当放宽。
3、申请程序:员工向所在部门工会提出慰问申请,填写工会慰
问申请表,部门工会主席签署意见并报公司工会,工会干事负责报请
公司工会主席签署意见。
4、发放程序:由公司工会干事将慰问金发放至部门工会,由部
门工会组织慰问。
慰问金表格模板慰问金是一项重要的福利,它是企业对员工的关怀和关注的一种体现。
而慰问金的发放也需要有一定的程序和流程,以确保公正合理、规范有序。
因此,制定一份慰问金表格是非常必要和重要的。
以下是慰问金表格应包含的相关参考内容:1.单位基本信息慰问金表格的第一部分是单位基本信息,包括单位名称、单位地址、联系电话等。
这些信息方便员工查询和核对单位的资料,以确保慰问金的发放的真实性和合法性。
2.员工基本信息慰问金表格的第二部分是员工基本信息,包括员工姓名、工号、身份证号码、部门、职务等信息。
这些信息是慰问金发放的基础,必须准确无误。
3.慰问金类别慰问金表格的第三部分是慰问金类别,包括生日慰问金、结婚慰问金、季节慰问金、节日慰问金、退休慰问金等。
这些慰问金类别是根据公司的活动规划及员工的实际情况来确定的,发放时要结合实际情况具体核实。
4.慰问金金额慰问金表格的第四部分是慰问金金额,包括每项慰问金的金额及总金额。
这些金额必须在合理范围内,并与公司的财务部门核对。
5.审批签字慰问金表格的第五部分是审批签字,包括申请人、部门主管、人力资源部门负责人等签字。
这些签字是对慰问金申请的最后一道关卡,在发放慰问金之前,必须经过相关部门的审批和签字。
6.备注说明慰问金表格的最后一部分是备注说明,包括申请人的备注、审批人的审核意见等。
这些备注说明是对慰问金发放过程中的一些重要信息和细节的补充说明,方便员工和相关部门及时了解和核对。
总之,一份清晰、规范、完整的慰问金表格,在慰问金发放过程中起到了重要的作用。
企业必须制定相关管理制度和程序,并建立起完整的慰问金管理体系,以确保慰问金的发放顺畅、公正、合理。
慰问金申请书表格范文慰问金的发放是一项很好的政策,但是慰问金的里面就大有知识啦,下面是店铺为你整理的慰问金申请书表格范文,希望对你有用!慰问金申请表内容:工号,姓名,性别,残疾证编号,部门名称,岗位。
家庭情况,申请理由,工会意见,上级工会意见。
备注:附残疾证复印件一份慰问金申请报告范文1区管委会:2014年元旦、春节将至,为了认真贯彻党的十八届三中全会精神,积极协助党委政府落实各项保障民生、保稳定的各项政策措施,加大对困难职工的帮扶力度,开展“心系职工情,温暖进万家”主题活动,确保我区特困职工、离退休人员、下岗人员,(以下简称特困人员)在春节期间的基本生活,欢度新春佳节。
最近,区总工会等有关部门组织人员对我区企业特困人员的基本生活情况进行了调查。
根据调查情况统计,人均月收入低于195元和患重病(主要是癌症、心脏病、肾衰竭、精神病)或其他原因造成特别困难的人员有197户,涉及人员数543人。
按每户500元慰问金的标准计算,需要98500元;召开座谈会及领导慰问需要购买的慰问品及其它相关费用5000元,以上2项共计103500元,现申请财政核拨。
妥否,请批示。
联系人:陈xx联系电话:138****3236慰问金申请报告范文2XX局:2015年春节将至,为了确保我馆退休干部、职工过一个欢乐、祥和、安定的春节,拟在春节前夕对我单位退休干部职工进行走访慰问活动,按照相关政策规定,每人200.00元,退休人员人,共需资金元。
特此请示请示当否,请示复。
附:退休人员名单XXX单位2015.2.10xxxx办公室2015年1月26日慰问金申请报告范文3尊敬的***:****月**员工**同志父亲病世,表达**领导**员工关怀,经董事研究决定为**同志进行慰问,特申请慰问金***元(贰仟元整) ,望领导批准。
此致,敬礼申请:*********月**。