最新整理工厂安全保卫管理制度.docx

工厂安全保卫管理制度1、目的明确安全保卫职责，规范治安保卫管理工作，确保公司人员、财产、声誉的安全。

2、范围本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理，包括通行出入控制、防盗管理、特发事件处置等。

3、定义4、职责4.1安全保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。

4.2保安人员具体实施该程序，并确保实施的有效性。

4.3其他部门依据该程序要求，配合安全保障部、企业管理部的监督管理工作。

5、程序5.1保安基本行为准则5.1.1保安代表公司形象。

要以礼貌热情、友好合作的精神风貌执行任务。

5.1.2外来闲杂人员，非当班人员等不得滞留于保安室。

禁止在保安室内吸烟、睡觉、聊天、耍手机、打游戏、浏览与工作无关的网页等。

当班保安须始终保持保安室的卫生清洁，物品须有序摆放。

5.1.3上岗时必须穿戴统一的保安制服，着装干净整齐。

保持良好站立姿势和精神状态，工作认真负责，接人待物彬彬有礼。

5.1.4当班期间保卫人员不得喝酒、吵闹、聊天，不得私自离岗，离岗必须内领导请假，吃饭时应有____人守班，不准在门口堆放有碍公司形象的物品。

____人员进出厂门，保安须在保安室门口立岗做好迎送工作，检查所有人员是否佩带出入证。

5.1.7注意检查厂、库区外围墙、铁丝网，报警器、监视等安全防护设施的变化情况，发现破坏及时报告。

如发现紧急嫌疑，应采取应急防范和制止措施，并及时汇报。

5.1.8值班人员必须认真负责；值班巡逻人员必须严格遵守值班巡逻制度，坚守值班岗位。

5.1.9对重点要害部门进行重点巡逻检查，切实起到防止盗窃、破坏和处理突出事件的作用。

5.1.10必须按公司规定关门，负责公司门口卫生。

5.1.11严格执行公司管理要求，坚持原则，严禁徇私舞弊，杜绝玩忽职守。

5.2交接班制度5.2.1保安应按时上、下班。

5.2.2认真做好交接班记录，必须作到详细明确，否则按违章处理。

5.2.3交接班范围：尚未离开公司的访客、车辆；借出但尚未归还的公司物品及数量；巡逻期间发现的异常情况如管网闸阀损坏漏水，可疑事件、人物等；其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品。

企业安全保卫制度范文第一章总则1. 为确保企业的生产经营秩序，维护员工的人身和财产安全，加强安全意识，制定本制度。

2. 本制度适用于本企业所有员工，包括全职员工、合同员工以及派遣员工。

3. 所有员工应遵守本制度，对违反本制度规定的行为，将依据企业规定进行相应的处理。

第二章安全责任1. 企业的各级负责人是安全工作的直接责任人，应对所属部门和员工的安全负有管理责任。

2. 各级负责人应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 所有员工应自觉遵守本制度的各项规定，保障企业的安全和稳定运营。

第三章安全管理1. 企业应设立专门的安全保卫部门，负责企业安全工作的组织、协调和监督。

2. 安全保卫部门应配备专业的安全保卫人员，定期进行安全排查和隐患整改。

3. 安全保卫部门应建立健全的安全管理制度，包括安全检查、安全训练、应急预案等。

第四章保卫措施1. 企业应配备安全设施，包括闭路电视监控、门禁系统等，确保员工和财产的安全。

2. 公共场所应设置明显的安全标识，提示员工和来访人员注意安全。

3. 不得擅自更改、损坏或私自使用安全设施，如有问题应及时向安全保卫部门报告。

第五章防火安全1. 企业应制定严格的消防安全制度，包括消防巡查、消防演练、火灾报警等。

2. 员工不得在禁止吸烟的区域吸烟，不得乱丢烟蒂，确保消防安全。

3. 在企业场所发生火灾时，员工应按照应急预案进行逃生和灭火，确保人员安全。

第六章突发事件应急处理1. 企业应制定突发事件应急预案，包括自然灾害、恐怖袭击等各类突发事件。

2. 突发事件发生时，各部门应迅速组织人员疏散和急救，协助应急救援力量进行处置。

3. 发生突发事件后，应及时向上级有关部门报告，协助相关部门进行调查和处理。

第七章违纪处分1. 对于违反本制度的员工，将给予相应的处分，包括纪律处分、经济处罚以及法律责任。

2. 员工应自觉遵守规章制度，严格遵守安全保卫制度，保障企业的安全和稳定运营。

工厂安全保卫制度一、工厂机关各科室与生产车间均需成立治安保卫小组，负责监督本单位安全保卫制度的实施。

二、安全保卫值班制度1.节假日安全保卫值班由保卫科负责，各机关科室和生产车间需抽调人员协助配合。

2.日常安全保卫值班需由各机关科室和生产车间自行安排人员值班，值班名单需报予保卫科。

3.值班人员要按值班规定做好工作。

值班人员因失职造成不良后果，要追究当事人的责任。

三、各科室及生产车间应坚持预防为主的方针，经常开展“四防”教育，认真落实有关制度和措施，经常进行治安、消防安全检查，及时发现和堵塞漏洞，消除隐患，维护良好的内部秩序。

四、厂部定时召开综合治理、安全保卫工作会议，传达落实上级的工作部署。

各生产车间每月应结合本单位实际召开一次安全保卫例会，学习有关法律和政策，总结前期安全保卫工作，研究、部署下一阶段安全保卫工作。

五、认真做好防火防盗工作1.各科室、各生产车间的领导要教育本单位干部职工及来客充分认识防火防盗的重要性，严格遵守制度，造成火灾或被盗者，厂部须追究相关领导和直接责任者的责任。

2.厂部配备的消防工具和器材，要存放在指定地点，并妥善保管和合理使用，不得挪做它用；室内电源电路未经电管人员允许不准随意改动。

3.各科室、各生产车间和工作组的负责人，在下班前要对自己所负责工作场所进行一次安全检查，做到电器断电、门窗锁紧；对当日使用过的精密仪器、贵重物品和印信、文件、资料等进行清点，并妥善保管，以防被盗。

对不经常使用的工具、物品等，负责人也要定期查看。

发现隐患，及时整改，并报予保卫科。

各工作场所要做到人离门锁、灯关，防止发生火灾和被盗。

4.财务工作人员对现金、票证、有价证券的保管，都必须按银行和公安部门的规定执行。

财务科负责人须经常检查金库、房门、窗的防盗设施状况，以免发生意外。

六、全厂干部职工应提高安全防范意识，随时关注可疑人员，做到群防群管。

如发现可疑情况或被盗案件，要保护好现场并及时向有关领导和保卫科报告，积极协助公安保卫部门工作。

工厂安全保卫管理制度一、总则为了保障员工的生命安全和财产安全，确保工厂的正常生产秩序和安全环境，特制定本管理制度。

二、组织机构1. 工厂安全保卫部门是全厂安全保卫工作的责任主体，负责组织和实施安全保卫工作。

2. 工厂安全保卫部门的职责包括：制定安全保卫制度和规章制度，开展安全教育和培训，制定应急预案，监察生产场所和设备的安全状况，进行安全隐患排查和整改，及时处理事故和紧急情况，维护工厂的正常秩序。

3. 各部门、车间和班组应配备相应的安全保卫人员，负责本部门、车间或班组的安全保卫工作，协助工厂安全保卫部门开展工作。

三、安全生产责任制1. 工厂领导班子成员负责全厂安全生产工作，对本部门和其他部门的安全工作负直接责任。

2. 各级经理应按照安全生产责任制，明确各级负责人员的安全生产工作职责，建立健全安全生产考核评价机制，及时发现和处理安全隐患。

四、安全生产教育和培训1. 工厂安全保卫部门应组织定期的安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识水平。

2. 新员工入职时，应接受基本的安全教育培训，并配备必要的个人防护设备。

3. 安全培训内容包括：安全操作规程、消防安全知识、应急救援措施等。

五、安全设施和防护措施1. 工厂应配置必要的安全设施，如消防设施、疏散通道、安全警示标识等。

这些设施应定期维护和检查，确保其正常运行。

2. 厂区内应设置消防器材和灭火器，并定期进行维护和检查。

3. 工厂应配备安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。

员工在生产过程中必须正确使用这些防护用品。

六、安全检查和隐患整改1. 工厂安全保卫部门定期进行安全检查，发现安全隐患应及时整改。

2. 安全检查内容包括：设备设施的正常运行情况、生产场所的消防安全、员工的安全操作规程等。

3. 对于发现的安全隐患，工厂应制定相应的整改措施，并设定整改期限。

整改完成后，应进行复查，确保问题得到有效解决。

七、应急预案和处理措施1. 工厂应制定应急预案，包括火灾、爆炸、中毒等突发事件的应急处理措施。

工厂安全保卫管理制度范文第一章总则第一条为确保工厂的人员和财产的安全，保证生产经营的正常进行，根据国家法律法规及相关政策，结合本工厂的实际情况，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本工厂的所有员工和管理人员，包括但不限于厂领导，各部门经理，车间主任，以及其他职工等。

第三条工厂安全保卫管理工作由工厂安全保卫部门负责，对工厂的安全管理工作进行组织和监督。

第四条本工厂安全保卫管理制度的制定和修改由工厂安全保卫部门负责，并报厂领导审批。

第五条本工厂员工有义务执行本管理制度，并积极配合安全保卫部门的工作，确保工厂的安全和稳定。

第六条本管理制度的相关条款应当与国家法律法规和政策相一致，如与国家法律法规和政策有冲突，以国家法律法规和政策为准。

第二章安全生产责任第七条厂领导应当高度重视工厂的安全工作，确保安全管理工作的有效实施。

第八条厂领导应当根据工厂的实际情况，制定并落实相关安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责和工作要求。

第九条厂领导应当加强对安全生产工作的指导和监督，确保安全生产工作的规范化、科学化和制度化。

第十条厂领导应当组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

第十一条厂领导应当建立健全安全生产的考评制度，加强对安全生产工作的监督和检查，及时发现和纠正安全生产隐患。

第三章安全保卫部门第十二条工厂安全保卫部门是负责工厂安全管理和保卫工作的专门部门。

第十三条工厂安全保卫部门的主要职责包括但不限于：组织制定和推行安全管理制度和计划，组织开展安全教育和培训，组织开展安全检查和事故调查，制定和修订应急预案等。

第十四条工厂安全保卫部门应当配备专业的安全管理人员和设备，确保安全管理工作的有效进行。

第四章安全教育和培训第十五条工厂应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

第十六条工厂应当制定安全教育和培训计划，并按计划组织开展。

第十七条工厂应当向新员工提供必要的安全教育和培训，确保其了解工厂的安全规定和操作规程。

第一章总则第一条为加强工厂安全保卫工作，保障工厂生产、经营活动的正常进行，维护工厂的合法权益，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有员工、外来人员及厂内各类设施、设备的安全保卫工作。

第三条安全保卫工作必须遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保工厂安全稳定。

第四条全体员工应树立安全意识，积极参与安全保卫工作，共同维护工厂的安全环境。

第二章安全保卫组织机构及职责第五条成立工厂安全保卫工作领导小组，负责全厂安全保卫工作的组织、协调和监督。

第六条安全保卫工作领导小组下设安全保卫办公室，负责日常安全保卫工作。

第七条安全保卫办公室职责：1. 负责制定、修订和实施工厂安全保卫工作计划、制度；2. 负责组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；3. 负责监督、检查各部门安全保卫工作；4. 负责处理各类安全事故，配合有关部门进行调查处理；5. 负责与公安机关、消防部门等相关部门的联系与协调；6. 负责其他安全保卫相关工作。

第八条各部门负责人为部门安全保卫工作的第一责任人，负责本部门安全保卫工作的组织实施。

第三章安全保卫措施第九条工厂应建立健全安全防范设施，包括：1. 门窗、围墙、大门等设施的安全检查；2. 安装监控摄像头，覆盖重要区域；3. 设置安全警示标志，提醒员工注意安全；4. 配备必要的安全防护用品。

第十条工厂应加强门卫管理，实行24小时值班制度，做好来访人员登记和出入管理。

第十一条工厂应加强消防管理，定期开展消防演练，确保消防设施完好有效。

第十二条工厂应加强生产现场安全管理，严格执行操作规程，防止各类事故发生。

第十三条工厂应加强交通安全管理，规范车辆停放，确保交通安全。

第十四条工厂应加强信息安全管理，建立健全信息安全制度，防止信息泄露。

第十五条工厂应加强食品安全管理，确保员工饮食安全。

第四章安全教育与培训第十六条安全保卫办公室应定期组织开展安全教育培训，提高员工安全意识。

推荐精选范文--工厂安全保卫管理制度4工厂安全保卫管理制度1、目的明确安全保卫职责，规范治安保卫管理工作，确保公司人员、财产、声誉的安全。

2、范围本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理，包括通行出入控制、防盗管理、特发事件处置等。

3、定义4、职责4.1安全保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。

4.2保安人员具体实施该程序，并确保实施的有效性。

4.3其他部门依据该程序要求，配合安全保障部、企业管理部的监督管理工作。

5、程序5.1保安基本行为准则5.1.1保安代表公司形象。

要以礼貌热情、友好合作的精神风貌执行任务。

5.1.2外来闲杂人员，非当班人员等不得滞留于保安室。

禁止在保安室内吸烟、睡觉、聊天、耍手机、打游戏、浏览与工作无关的网页等。

当班保安须始终保持保安室的卫生清洁，物品须有序摆放。

5.1.3上岗时必须穿戴统一的保安制服，着装干净整齐。

保持良好站立姿势和精神状态，工作认真负责，接人待物彬彬有礼。

5.1.4当班期间保卫人员不得喝酒、吵闹、聊天，不得私自离岗，离岗必须内领导请假，吃饭时应有1-2人守班，不准在门口堆放有碍公司形象的物品。

5.1.6人员进出厂门，保安须在保安室门口立岗做好迎送工作，检查所有人员是否佩带出入证。

5.1.7注意检查厂、库区外围墙、铁丝网，报警器、监视等安全防护设施的变化情况，发现破坏及时报告。

如发现紧急嫌疑，应采取应急防范和制止措施，并及时汇报。

5.1.8值班人员必须认真负责；值班巡逻人员必须严格遵守值班巡逻制度，坚守值班岗位。

5.1.9对重点要害部门进行重点巡逻检查，切实起到防止盗窃、破坏和处理突出事件的作用。

5.1.10必须按公司规定关门，负责公司门口卫生。

5.1.11严格执行公司管理要求，坚持原则，严禁徇私舞弊，杜绝玩忽职守。

5.2交接班制度5.2.1保安应按时上、下班。

5.2.2认真做好交接班记录，必须作到详细明确，否则按违章处理。

5.2.3交接班范围：尚未离开公司的访客、车辆；借出但尚未归还的公司物品及数量；巡逻期间发现的异常情况如管网闸阀损坏漏水，可疑事件、人物等；其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品。

工厂安全保卫制度范本一、总则为了加强工厂的安全保卫工作，保障工厂的生产和员工的生命财产安全，维护工厂的正常生产秩序和治安秩序，根据国家有关法律法规和政策，结合工厂实际情况，制定本制度。

二、安全保卫组织和管理1. 工厂应设立安全保卫机构，明确安全保卫工作责任人，负责组织、协调和监督工厂的安全保卫工作。

2. 工厂应建立健全安全保卫管理制度，明确各部门和员工的安全保卫职责，制定安全保卫措施和应急预案。

3. 工厂应加强门卫管理，设立门卫岗位，严格执行门卫制度，防止未经许可的人员、车辆和物品进入工厂。

4. 工厂应加强生产区域的安全管理，设置必要的安全警示标志，严格执行生产安全操作规程，防止生产安全事故的发生。

5. 工厂应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

三、消防安全管理1. 工厂应设立消防安全机构，明确消防安全责任人，负责组织、协调和监督工厂的消防安全工作。

2. 工厂应建立健全消防安全管理制度，定期进行消防安全检查和消防演练，提高员工的消防安全意识和应急响应能力。

3. 工厂应加强消防设施的建设和维护，确保消防设施设备完好、有效，保障消防通道畅通。

4. 工厂应加强易燃易爆危险物品的管理，严格执行危险物品存放、使用和废弃处理的规定，防止火灾事故的发生。

四、治安保卫管理1. 工厂应设立治安保卫机构，明确治安保卫工作责任人，负责组织、协调和监督工厂的治安保卫工作。

2. 工厂应建立健全治安保卫管理制度，加强厂区巡逻检查，预防和打击违法犯罪活动，维护工厂的治安秩序。

3. 工厂应加强员工的管理，严格执行员工实名制和门禁制度，防止员工违法犯罪行为的发生。

4. 工厂应加强信息安全管理，建立健全信息保密制度，防止信息泄露和网络攻击。

五、事故处理和责任追究1. 工厂应建立健全事故处理制度，对发生的安全事故进行及时报告、调查和处理，查明事故原因，采取有效措施，防止事故再次发生。

2. 工厂应对安全事故的责任人进行追究，根据事故的性质和情节，依法依规给予相应的处理。

第一章总则第一条为加强厂区安全管理，保障生产、生活秩序，预防事故发生，维护企业合法权益，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于厂区内所有生产、生活、办公区域。

第三条厂区安全保卫工作应遵循“预防为主，防治结合，综合治理”的原则。

第二章组织机构与职责第四条厂部设立安全保卫部，负责全厂区安全保卫工作的组织、协调和监督。

第五条安全保卫部职责：（一）贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律法规和政策；（二）制定厂区安全保卫工作计划，并组织实施；（三）负责厂区安全设施的规划、建设、维护和管理；（四）负责厂区安全检查、事故调查处理及整改措施的落实；（五）负责消防安全、交通安全、防盗、防破坏等工作；（六）负责员工安全教育、培训和考核；（七）负责厂区保卫队伍建设，提高保卫人员素质；（八）完成厂部交办的其他工作。

第六条各部门应设立安全保卫岗位，明确岗位职责，落实安全保卫工作。

第三章安全检查与事故处理第七条厂区安全检查分为日常检查、专项检查和综合检查。

（一）日常检查：各部门应定期对本部门管辖区域进行安全检查，发现问题及时整改。

（二）专项检查：安全保卫部根据实际情况，组织专项检查，重点检查消防、交通、设备设施等方面的安全状况。

（三）综合检查：厂部组织综合检查，全面评估厂区安全状况，提出整改措施。

第八条事故处理：（一）发生事故时，事故单位应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。

（二）事故发生后，事故单位应立即报告厂部安全保卫部，并按规定程序进行调查处理。

（三）事故调查处理应查明事故原因，追究责任，提出整改措施。

第四章员工安全教育与培训第九条厂部应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。

第十条安全教育培训内容包括：（一）国家有关安全生产法律法规和政策；（二）厂区安全规章制度；（三）事故案例分析；（四）应急处理知识；（五）消防安全、交通安全、设备设施安全等方面的知识。

第五章保卫队伍建设第十一条厂部应加强保卫队伍建设，提高保卫人员素质。

工厂安全保卫管理制度范文一、安全保卫管理的目的和原则1. 目的：为了保障工厂的人身安全及财产安全，确保生产经营的顺利进行，制定本管理制度。

2. 原则：a. 预防为主，综合治理；b. 责任明确，分工协作；c. 培训教育，提高意识；d. 技术措施，加强管理；e. 追责问责，严格惩处。

二、责任分工1. 总经理：工厂安全保卫工作的第一责任人，负责制定安全保卫管理制度，组织实施工作。

2. 安全保卫部门：负责监督和协调工厂安全保卫工作，定期开展安全教育培训，核实安全设施配备情况等。

3. 各部门经理：负责本部门的安全管理工作，制定并组织实施安全操作规程和紧急处置预案。

4. 员工：遵守工厂的安全制度和规程，积极参与安全培训，发现安全隐患及时报告。

三、安全设施与装备1. 消防设施：a. 安装符合国家标准的火灾自动报警系统和独立烟感探测器；b. 设置灭火器、消防栓、喷淋系统等，定期检查维护并进行演练；c. 安排专人负责日常巡查和保养工作，确保设备可用。

2. 安全告警系统：a. 安装监控摄像头及监控系统，定期检查录像记录，并备份存储；b. 建立入厂申请和出厂审核制度，严格控制外来人员进入。

3. 生产设备安全：a. 设置安全防护装置，禁止私自拆卸或更改；b. 定期进行设备检修，保证设备的安全运行；c. 员工培训时，强调设备操作规程和安全注意事项。

四、应急预案1. 火灾应急预案：a. 成立应急小组，负责火灾事故处置；b. 制定灭火和疏散预案，定期组织演练，提高员工的应对能力；c. 配备灭火器材，并定期检查维护。

2. 意外伤害预案：a. 建立生产事故报告制度，及时汇总记录；b. 提供个体防护装备，并组织培训；c. 安排专人负责现场急救工作，并定期进行急救技能培训。

五、安全培训和教育1. 新员工培训：a. 强调安全意识培养，介绍工厂的安全制度；b. 进行安全操作规程和安全设备使用培训；c. 提供实际操作机会并进行实操考核。

2. 定期培训：a. 组织员工参加安全技能培训，提高应急和自救能力；b. 配备员工手册，在日常工作中及时提醒安全注意事项。