天津市劳动合同3篇通用版

天津市劳动合同书(官方版)8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________政治面貌：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________户口所在地：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限第一条：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意甲方根据工作需要安排其在_________岗位工作，具体岗位职责和技能要求按甲方有关规定执行。

乙方同意甲方根据工作需要安排其在下列地点工作：_________。

乙方应按时、保质完成甲方规定的工作内容。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动时间，不得自行决定早走晚到，若因工作需要早走晚到的，应事先向甲方相关负责人说明情况。

甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

乙方因个人原因无法按时到岗的，应提前向甲方相关负责人请假。

第四条：乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

具体休息休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第五条：乙方在试用期间的工资为每月_________元，试用期满后，工资标准为每月_________元。

天津市劳动合同书（3篇）天津市劳动合同书（精选3篇）天津市劳动合同书篇1甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限执行下列款一、有固定期限劳动合同。

本合同期限为________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中试用期为自________年____月____日起至________年____月____日止，包含于合同期限内。

风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同。

甲乙双方的具体约定：第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_________工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

天津市劳动合同范本3篇篇一天津市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

天津劳动合同用人单位（甲方）：_____职工（乙方）：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限㈠合同期限双方同意签订固定期限合同，合同期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

㈡试用期限双方同意试用期为个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

（试用期包括在合同期内）：二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位（工种）为，职务为，从事的工作内容为。

㈡乙方的工作地点为。

三、工作时间和休息休假甲方须依照法律的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假及其它法定休假日。

甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。

四、劳动报酬㈠甲乙双方协商，确定按下列第1.计时工资。

乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。

2.计件工资。

甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。

乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。

㈡甲方工资支付周期为月日至月日（工资支付周期不得超过1个月），定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。

㈡其它福利待遇：六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

七、劳动合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。

八、劳动合同的解除和终止㈠劳动合同解除1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

2.有劳动法律法规规定的劳动合同解除情形发生的，甲、乙双方可以根据法律法规的相关规定解除本合同。

天津市劳动合同3篇天津市劳动合同3篇甲方(实习单位)名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方(实习生)姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

其次条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，支配在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习酬劳或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。

详细支付方法和标准约定如下：_____________。

第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的详细约定：_________________________第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下：_________________________。

第六条劳动爱护和劳动条件(一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律(一)甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

天津劳动合同范本共5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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天津市劳动合同模板6篇Tianjin labor contract template甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01天津市劳动合同模板6篇前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：天津市劳动合同例文(2021版)2、篇章2：天津市劳动合同范本3、篇章3：天津市劳动合同模板常用版4、篇章4：天津市劳动合同范文标准版5、篇章5：天津市劳动合同模板(2021版)6、篇章6：天津市劳动合同范文(通用版)篇章1:天津市劳动合同例文(2021版)甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：根据《民法通则》、《劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条、协议期限本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条、实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条、实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。

具体支付办法和标准约定如下：_____________。

第四条、工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过_______小时，平均每周不超过_______小时的工作时间。

天津市劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________年_________月_________日户籍地址：_________现住址：_________联系电话：_________居民身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限第一条：本合同为_________年期限劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作，工作地点为_________。

甲方可依据经营发展战略需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

甲方可视经营状况及乙方的工作表现，调整乙方的工资及福利待遇。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行每周工作五天半的工作制，每日工作不超过八小时，保证乙方每周至少休息一天半。

因工作需要加班加点的，甲方应支付加班加点费用或安排调休。

第五条：甲方按照国家及地方的规定为乙方提供福利待遇及社会保险。

甲方可视乙方的表现及经营效益，调整乙方的工资及福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

天津简易劳动合同范本3篇篇1天津简易劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________为了明确双方劳动关系，保障双方合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方公司的从事劳动合同一事达成如下协议：一、工作内容及任务1. 乙方将以全职的方式为甲方公司工作，工作内容为______________，包括但不限于______________。

2. 乙方工作地点为甲方公司所在地______________。

3. 乙方将根据甲方公司的安排，完成工作任务，并服从公司管理。

二、劳动时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作______________小时，休息日为______________。

2. 乙方享有法定节假日及带薪年休假。

三、工资及福利1. 甲方公司将按照国家规定为乙方支付工资，支付方式为______________。

2. 乙方将享有法定及公司规定的福利，具体包括______________。

四、合同期限1. 本劳动合同自______________起生效，至______________止。

2. 若乙方在劳动合同期满之前提出解除合同的，请提前______________个月通知公司。

五、合同解除1. 若双方协商一致解除合同，请提前______________个月通知对方。

2. 若乙方因故解除合同，请提前______________天通知公司，并提供书面解除合同的理由。

3. 若甲方因故解除合同，请提前______________天通知乙方，并提供书面解除合同的理由。

六、保密责任和知识产权1. 乙方在工作过程中获得的公司保密信息，需承担保密责任，不得泄露给他人。

2. 乙方创作的工作成果，包括但不限于专利、著作权等知识产权归公司所有。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】：单位名称（以下简称甲方）【地址】：单位地址【乙方】：个人姓名（以下简称乙方）【身份证号码】：身份证号码【住址】：住址【联系电话】：联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验，甲方希望与乙方签订劳动合同，以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。

根据《劳动法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立如下劳动合同：第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始，至【终止日期】结束。

2. 合同试用期为【试用期时长】，试用期内甲方可根据乙方的工作表现，决定是否正式雇用乙方。

第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排，完成甲方委派的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应按照甲方工作要求，保证工作质量和效率，并积极完成甲方交付的其他工作任务。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日，每天工作【工作时间】。

2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益，并按照甲方的规定办理相关手续。

第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资，工资发放时间为每月【发放时间】。

2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。

3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标，有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。

第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后，须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。

2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。

第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同，需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。

2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同，需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方，并承担相应违约责任。

第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。

天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选4篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人（主要负责人）：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在____担任____工作。

乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家规定的节假日和年休假。

第四条劳动报酬乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。

甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。

第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。

第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e. 法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；e. 法律法规规定的其他情形。

天津简易劳动合同范本3篇篇1天津市简易劳动合同范本甲方（单位）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________法定代表人（负责人）：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称乙方）身份证号码：_____________为明确双方劳动关系，甲、乙双方本着平等互利、公开公平、诚实守信的原则达成如下协议：第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限届满，不再续订。

第二条工作内容乙方在甲方单位从事_______工作，具体工作内容为_________。

第三条工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为_______，休息时间为_______。

2. 每周工作时间为_______小时。

第四条工资和福利1. 乙方的工资为人民币_______元/月，工资应于每月的_______日前发放。

2. 乙方在劳动过程中有职业伤害的，按照国家规定享受职业伤害保险待遇。

第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露，否则应承担相应的法律责任。

第六条离职规定乙方如需离职，应提前_______天通知甲方，并按照约定办理离职手续。

第七条违约责任1. 乙方违反本合同规定，影响工作秩序的，甲方有权终止合同。

2. 乙方违约的，应赔偿甲方因此所受到的损失。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

2. 甲、乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动行政部门投诉或请求仲裁。

第九条合同解释本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：_____________（盖章）法定代表人（负责人）：_____________乙方（个人）：_____________签订时间：_______年_______月_______日本合同如有变更，应经甲、乙双方协商一致后重新签订。

天津市劳动合同范本(模板)8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发〈劳动力市场管理规定〉的通知》以及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本范本。

二、本范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位（以下统称用人单位）与劳动者订立劳动合同。

三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

四、订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则，不得违反法律、法规的规定。

第二章劳动合同的订立五、自用工之日起，用人单位与劳动者建立劳动关系。

双方应当在本合同签订之日起三十日内，到劳动和社会保障行政部门办理录用备案手续。

六、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：（一）劳动合同期限；（二）工作内容和工作地点；（三）工作时间和休息休假；（四）劳动报酬；（五）社会保险；（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（七）违反劳动合同的责任。

七、用人单位与劳动者在签订劳动合同时，可以约定试用期、培训期、见习期等条款，但试用期、培训期、见习期包含在劳动合同期限内。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

八、用人单位招用劳动者时，应当告知其工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬以及其它劳动条件等情况。

劳动者有权要求了解该单位是否具备录用条件以及与之相关的其它必要信息。

九、用人单位和劳动者在签订本合同时，应如实告知对方自己的主体资格及履约能力等相关情况。

第三章劳动合同的履行和变更十、劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

天津市用人劳动合同5篇签订了合同就有了法律依靠，在履行合作期间，双方就能做到有法可依，有据可寻，使所有的商务合作者，都能规范的承诺和履行合作的过程，下面是小编为大家整理的天津市用人劳动合同，更多合同范本点击“劳动合同”查看！天津市用人劳动合同1甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为司机。

二、本合同生效日期年月日。

三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。

五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，按照甲方彰程办事，准时上班。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。

八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担，(未出车时车子应停在甲方指定地点，)乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形，如有发现将扣除当月工资的30%。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。

绝不带着毛病上道。

如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，与甲方无任何责任。

十、机械车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，不得随便搭坐他人，如出现意外事故，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

十一、合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。

双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日天津市用人劳动合同2一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。

天津市劳动合同范本（精选3篇）天津市劳动篇1甲方(用人单位)名称：企业类别：法定代表人：地址：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码：国籍及护照号码：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列________款。

一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____月(日)。

二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下：(一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)：_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月___日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

天津劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。

合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期至____年____月____日止）。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方在甲方的工作岗位为____________________，具体工作内容和职责按照甲方的岗位说明书执行。

第三条：乙方的工作地点为天津市，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经与乙方协商同意安排加班。

第五条：甲方保证乙方依法享有法定休假日、带薪年休假等休假权利。

具体休假事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇第六条：乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

试用期期间工资为转正工资的百分之____%。

工资支付时间为每月的______日。

第七条：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体承担比例按照甲方规章制度执行。

乙方有权查询社会保险缴费记录。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

第九条：乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，有权拒绝执行。

对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

天津简易劳动合同范本4篇篇1天津简易劳动合同范本甲方（雇主）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，订立本劳动合同：第一条工作内容1. 甲方聘用乙方从事_____________工作，具体包括_____________。

2. 乙方应当认真、勤勉地完成工作任务，履行劳动合同约定的义务。

第二条工作地点和工作时间1. 工作地点：_____________2. 工作时间：_____________第三条劳动报酬1. 劳动报酬支付方式：_____________2. 劳动报酬支付时间：_____________第四条社会保险和福利待遇1. 甲方应当依法为乙方办理社会保险手续，扣除并代缴乙方的社会保险费用。

2. 乙方享受的其他福利待遇：_____________第五条劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理。

2. 乙方不得擅自离岗、旷工，不得擅自泄露甲方的商业秘密。

第六条劳动合同的期限本劳动合同自________年________月________日起至________年________月________日止，期满后如需继续聘用，应另行签订书面劳动合同。

第七条劳动合同的解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）患有严重疾病，无法继续从事工作的；（2）严重违反劳动纪律和规章制度的；（3）在试用期间考核不合格的；（4）其它不符合聘用条件或者规定的情形。

2. 双方一方提前一个月通知对方解除劳动合同的，应当支付另一方一个月工资作为经济补偿。

3. 劳动合同解除，双方应当结清因劳动关系而应支付的工资和其他款项。

第八条争议解决因本合同履行发生的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定事项1. 本合同履行过程中，如需修改，双方应当经协商一致，并签订书面协议。

天津简易劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

2. 乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利。

具体按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。

甲方按照乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和天津市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险权利。

3. 甲方根据经营情况和经济效益，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方执行国家有关女职工特殊保护的规定。

乙方从事有职业危害工作的，甲方应告知其危害因素和防范措施。

天津市劳动合同（集合5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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