体外诊断试剂生产企业质量管理体系.ppt
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体外诊断试剂生产企业质量管理体系考核评定标准体外诊断试剂生产企业质量治理体系考核评定标准(试行)国家食品药品监督治理局说明一、制定依据依据《体外诊断试剂生产实施细则》(以下简称《细则》),制定本标准。
二、标准结构本标准共分为十一个部分。
考核项目共156项,其中重点项目39项,一样项目117项。
第一部分:组织机构、人员与质量治理职责第二部分:设施、设备与生产环境操纵第三部分:文件与记录第四部分:设计操纵与验证第五部分:采购操纵第六部分:生产过程操纵第七部分:检验与质量操纵第八部分:产品销售与客户服务操纵第九部分:不合格品操纵、纠正和预防措施第十部分:不良事件、质量事故报告制度第十一部分:附录A体外诊断试剂生产用净化车间环境与操纵要求三、评定方法及标准现场考核时,考核员应对所列项目及其涵盖的内容按照检查方法进行全面考核,并对不符合事实做出描述。
“不适用”:是指由于产品生产的要求和特点而显现的合理缺项。
企业应当说明缺项理由,考核组予以确认。
严峻缺陷:是指重点项目有不符合现象。
一样缺陷:是指一样项目有不符合现象。
一样缺陷比例= 一样检查项目中不符合评定项目数/(一样检查项目总数—一样检查项目中合理缺项数)Ⅹ100%五、现场考核程序(一)首次会议1、考核组长:介绍考核组成员及分工、说明有关事项、确认考核范畴和考核日程,宣布考核纪律。
2、企业汇报情形、确定联络人员等。
(二)企业联络人员企业联络人员应当是被考核企业负责人或是生产、技术、质量治理等部门的负责人,熟悉生产和质量治理的环节、要求,能准确回答考核组提出的有关问题,不得隐瞒事实。
(三)考核1、考核员按照《体外诊断试剂生产企业质量体系考核评定标准》全面查验企业情形,对考核项目逐条记录,发觉问题应当认真核对,当场向企业指出并加以记录,企业可对被发觉的问题进行说明、申辩和举证说明。
必要时进行现场取证。
2、考核时发觉实际情形与企业申报资料不符,企业负责人应当说明缘故或举证,考核员如实记录。
国食药监械〔2007〕239号附件3体外诊断试剂生产企业质量管理体系考核评定标准(试行)1国家食品药品监督管理局说明一、制定依据依据《体外诊断试剂生产实施细则》(以下简称《细则》),制定本标准。
二、标准结构本标准共分为十一个部分。
考核项目共156项,其中重点项目39项,一般项目117项。
第一部分:组织机构、人员与质量管理职责第二部分:设施、设备与生产环境控制第三部分:文件与记录第四部分:设计控制与验证第五部分:采购控制第六部分:生产过程控制第七部分:检验与质量控制第八部分:产品销售与客户服务控制第九部分:不合格品控制、纠正和预防措施第十部分:不良事件、质量事故报告制度第十一部分:附录A体外诊断试剂生产用净化车间环境与控制要求三、评定方法及标准现场考核时,考核员应对所列项目及其涵盖的内容按照检查方法进行全面考核,并对不符合事实做出描述。
“不适用”:是指由于产品生产的要求和特点而出现的合理缺项。
企业应当说明缺项理由,考核组予以确认。
严重缺陷:是指重点项目有不符合现象。
一般缺陷:是指一般项目有不符合现象。
一般缺陷比例= 一般检查项目中不符合评定项目数/(一般检查项目总数—一般检查项目中合理缺项数)Ⅹ100%2五、现场考核程序(一)首次会议1、考核组长:介绍考核组成员及分工、说明有关事项、确认考核范围和考核日程,宣布考核纪律。
2、企业汇报情况、确定联络人员等。
(二)企业联络人员企业联络人员应当是被考核企业负责人或是生产、技术、质量管理等部门的负责人,熟悉生产和质量管理的环节、要求,能准确回答考核组提出的有关问题,不得隐瞒事实。
(三)考核1、考核员按照《体外诊断试剂生产企业质量体系考核评定标准》全面查验企业情况,对考核项目逐条记录,发现问题应当认真核对,当场向企业指出并加以记录,企业可对被发现的问题进行解释、申辩和举证说明。
必要时进行现场取证。
2、考核时发现实际情况与企业申报资料不符,企业负责人应当说明原因或举证,考核员如实记录。
体外诊断试剂质量管理制度1、为规范本公司的质量体系文件的治理。
2、依据《药品治理法》、《药品经营质量治理规范》及事实上施细则、《医疗器械监督治理条例》制定。
3、本制度规定了治理文件的编制、审核、批准、公布、修订、复审、废止与收回的部门及其职责,适用于对治理文件的治理。
4、质量治理人对本制度实施负责。
5、内容:5.1、质量治理文件的分类:5.1.1、质量治理文件包括标准文件和记录文件两类。
5.1.2、标准文件指用以规定质量治理工作的原则,阐述质量体系的构成,明确有关组织、部门和人员的质量职责,规定各项质量活动的目的、要求、内容、方法和途径的文件,包括国家有关的法律、法规;国家质量标准;公司的质量治理制度、质量责任等。
5.1.3、记录文件指用以说明本公司实施质量体系运行情形和证实其有效性的文件,如各种质量活动和的记录(如图表、报告)等,记载购进、储存、销售、运输等各个环节质量活动、质量状况,是质量体系运行情形的证明文件。
5.2、质量体系文件的内容:5.2.1、公司的质量治理标准文件制定必须符合下列要求:A、依据依照《药品治理法》、《药品经营质量治理规范》及事实上施细则、《医疗器械监督治理条例》等法规的要求,使制定的各项治理文件具有合法性。
B、结合本公司的经营方式、经营范畴和公司的治理模式,使制定的各项文件具有充分性、规范性和可操作性。
C、制定文件治理程序,对文件的编制、审核、批准、发放、使用、修改、复审、作废、回收等实施操纵性治理,并严格按照文件治理程序制定各项治理文件,使各项治理文件在公司内部具有规范性、权威性和约束力。
D、必须严格执行国家有关法律、法规、政策、方针以及国家法定技术标准以及上级文件。
E、公司制定的文件应覆盖公司的质量治理和与质量有关的所有工作,完整表达公司的质量体系,使文件具有系统性。
5.3、文件的编码:TW——体外诊断试剂R:质量责任QR(Quality Responsibility);S:质量治理制度QS(Quality System);P:质量工作程序QP(Quality Precess);REC:记录(Record)00:顺序号1:版本号如:QS 01 -1(1):第一版(01):编号(QS):治理制度5.4、文件的编制、审核、批准、发放、使用、修改、复审、作废、回收、编码等工作按照公司的《质量体系文件治理工作程序》进行。