初级经济法基础真题2015年(4)含答案

2015年《经济法基础》考试真题及解析一、单项选择题1. 根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁协议的表述中，正确的是（）。

A．仲裁协议可以书面形式订立，也可以口头形式订立B．仲裁协议对仲裁委员会没有约定，当事人又达不成补充协议的，仲裁协议无效C．当事人对仲裁协议的效力有异议的，只能请求仲裁委员会作出决定D．没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会应当受理［答案］B［解析］（1）选项A：仲裁协议应当以书面形式订立，口头达成仲裁的意思表示无效；（2）选项B：仲裁协议对“仲裁事项或者仲裁委员会”没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效；（3）选项C：当事人对仲裁协议的效力有异议时，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。

一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由“人民法院”裁定。

当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭“首次开庭前”提出；（4）选项D：没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

（P16）2. 下列法律事实中，属于法律事件的是（）。

A．订立遗嘱B．台风登陆C．租赁设备D．买卖房屋［答案］B［解析］选项ACD属于法律行为。

（P6）3. 2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2 000元，直至2014年2月12日甲公司才与其签订合同。

甲公司应补偿吴某（）元。

A．18 000B．20 000C．22 000D．44 000［答案］B［解析］用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

本题中，甲公司应支付2013年4月12日-2014年2月11日（共计10个月）的工资补偿。

（P37）4. 甲公司职工周某的月工资为6 800元。

已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%，职工个人缴费率为2%，用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。

2015年初级会计师考试经济法答案（1）参考答案一、单项选择题答案1.[答案]C[解析]法律事件是指不以人的主观意志为转移的能够引起法律关系发生、变更和消灭的法定情况或者现象。

ABD属于法律行为。

2.[答案]B[解析]A：仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力;C：仲裁实行一裁终局制度;D:仲裁委员会应当由当事人协议选定。

3.[答案]B[解析]权利人提起诉讼是诉讼时效中断的法定事由之一。

4.[答案]C[解析]对行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理不服的不属于行政复议范围，可以依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。

5.[答案]D[解析]因侵权行为提起诉讼，由侵权行为地(包括侵权行为实施地、侵权结果发生地)或被告住所地法院管辖。

6.[答案]A[解析]A选项属于民事责任。

7.[答案]D[解析]因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地法管辖。

8.[答案]D[解析]当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或得选定仲裁员的，由仲裁委员会主任指定。

9.[答案]D[解析]公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。

10.[答案]A[解析]仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷不能再申请仲裁或向人民法院起诉，但是裁决被法院依法裁定撤销或不予执行的，当事人可以重新达成仲裁协议，也可向人民法院起诉。

这是仲裁的基本原则。

11.[答案]B12.[答案]D[解析](1)选项A：出售质量不合格的商品未声明的，适用于1年的特别诉讼时效期间;(2)选项B：诉讼时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算，在本题中，诉讼时效期间应当从5月6日开始计算;(3)选项C：甲于6月1日向人民法院提起诉讼，引起诉讼时效中断，而非中止。

13.[答案]A[解析](1)选项A：阳光不具有经济价值，不属于物的范畴;(2)选项B：属于物的范畴;(2)选项C：属于行为的范畴;(4)选项D属于非物质财富的范畴。

2015年初级会计职称经济法基础考题试卷及解答一、单项选择题(本类题共24小题，每小题1.5分，共36分。

每小题备选解答中，只有一个符合题意的正确解答。

多选、错选、不选均不得分。

)1.对下列规范性文件所作的判断中，不正确的是( )。

A.上海市人民政府发布的《上海市旅馆业管理办法》属于地方性法规B.国务院发布的《企业财务会计报告条例》属于行政法规C.西藏自治区人民代表大会发布的《西藏自治区立法条例》属于自治法规D.财政部发布的《融企业国有资产转让管理办法》属于部门规章2.根据民事诉讼法律制度的规定，下列法院中，对因票据纠纷提起的民事诉讼享有管辖权的是( )。

A.出票人住所地法院B.持票人住所地法院C.票据出票地法院D.票据支付地法院3.2013年3月12日，吴某应聘到甲工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲方与其订立书面劳动合同。

根据劳动合同法律制度的规定，甲应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为( )。

A.22000元B.20000元C.44000元D.19000元4.乙劳务派遣应甲要求，将张某派遣到甲工作。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是( )。

A.乙应向张某按月支付劳动报酬B.甲可以将张某再派遣到其他用人单位C.乙可以向张某收取劳务中介费D.甲与张某之间存在劳动合同关系5.2014年10月19日，甲职工李某因突发心脏病住院治疗。

已知李某实际工作年限为12年，其中在甲工作年限为4年。

根据社会保险法律制度的规定，李某依法可享受的医疗期为( )。

A.12个月B.9个月C.18个月D.6个月6.根据支付结算法律制度的规定，存款人更改名称，但不改变开户银行及账号的，应于一定期限向其开户银行提出银行结算账户的变更申请，该期限是( )。

A.5个工作日内B.3个工作日内C.3日内D.5日内7.根据支付结算法律制度的规定，下列关于单位人民币卡账户使用的表述中，正确的是( )。

2015年初级会计职称《经济法基础》真题一、单项选择题（每题1分）第1题某公司将税务机关确定的应于2010年2月5日缴纳的税款20万元拖至2月25日缴纳，根据《税收征收管理法》的规定,税务机关依法加收该公司滞纳税款的滞纳金为（）万元。

A.0,01B.0.1C.0.2D.0.4正确答案：C,第2题根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不符合规定的是（）。

A.采取税收保全措施时,冻结的存款以纳税人应纳税款的数额为限B.采取税收强制执行的措施时,被执行人未缴纳的滞纳金必须同时执行C.税收强制执行的适用范围不仅限于从事生产经营的纳税人,也包括扣缴义务人D.税收保全措施的适用范围不仅限于从事生产经营的纳税人,也包括扣缴义务人正确答案：D,第16题税务机关对自然人纳税人采取税收保全措施时，下列物品中不得采取税收保全措施的是（）。

A.车辆B.单价5000元以下的生活用品C.金银首饰D.古玩书画正确答案：B,第17题根据税收征收管理法律制度的规定，由于税务机关的失误致使纳税人少缴税款的，税务机关应该（）。

A.在3年内可以要求纳税人补缴税款，但不得加收滞纳金B.税务机关在3年内可以追征税款,加收滞纳金C.不再征收D.税务机关在3年内可以追征税款，并加算少缴那部分税款银行同期活期存款利息正确答案：A,第18题根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人如在一定期限内发现其缴纳的税款超过应纳税额的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息。

这里的一定期限内是指（）。

A.自结算缴纳税款之日起1年内B.自结算缴纳税款之日起2年内C.自结算缴纳税款之日起3年内D.自结算缴纳税款之日起4年内正确答案：C,第19题根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人不办理税务登记的，由税务机关责令限期改正；逾期不改正的，税务机关可以对其采取的措施是（）。

A.处以2000元以上1万元以下的罚款B.没收其经营所得C.由工商行政管理机关吊销其营业执照D.处以1万元以上5万元以下的罚款正确答案：C,第20题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第六章税收征收管理法律制度(无纸化试题） > >根据规定，纳税人在检査期间，转移、隐匿、销毁有关资料的，税务机关有权采取的措施是（）。

2015年初级会计职称《经济法基础》真题（多选）二、多项选择题（每题2分）1根据《房产税暂行条例》的规定，下列关于房产税纳税人的表述中，不正确的有（）。

A.产权出典的,出典人为房产税的纳税人B.房产出租的，产权所有人（出租人）为纳税人C.产权未确定的，房产代管人或者使用人为纳税人D.外籍人员和港、澳、台同胞等在中国内地拥有房产的,但不需要缴纳房产税答案：AD2下列选项中，关于房产税的计税依据表述,正确的有（）。

A.融资租赁房屋的，以房产原值计税B.联营投资房产,共担投资风险的，以房产余值计税C.出租房产的，出租人以租金计税D.租入房产的，承租人以租金计税答案：BC3下列选项中，应当征收房产税的有（）。

A.城市居民出租的房产B.城市居民投资联营的房产C.城市居民所有的自住用房D.城市居民拥有的非营业用房答案：AB4根据《房产税法律制度》的规定，下列选项对房产税免税规定的表述中，不正确的A.敬老院使用的房产免征房产税B.对地下人防设施暂不征收房产税C.对从事热力生产但不直接向居民供热的企业免征房产税D.应税房产大修停用3个月以上的，在大修期间可免征房产税答案：CD5根据契税法律制度的规定，下列选项中，表述正确的有（）。

A.土地使用权以成交价格作为计税依据B.房屋交换，交换价格相等的，免征契税C.房屋蹭与，由征收机关参照市场价格核定D.转让划拨方式取得土地使用权的，由征收机关参照市场价格核定答案：ABC6根据《契税暂行条例》规定,下列选项中，属于契税征收范围的有（）。

A.国有土地使用权出让B.转让位于我国境外的房屋C.土地使用权作价投资、入股D.房屋继承答案：AC7根据《契税暂行条例》的规定，下列属于免征契税的有（）。

A.军事单位承受土地、房屋用于办公的B..企业承受荒山用于建厂.的C.企业破产清算期间，对非债权人承受破产企业土地、房屋权属的D.因不可抗力灭失住房而重新购买住房的答案：AD8根据规定，下列税率中属于印花税适用税率的有（）。

2015初级会计经济法基础真题及答案1.根据行政复议法律制度的规定，下列各项中，不属于行政复议参加人的是()。

(2013)A.申请人B.被申请人C.第三人D.行政复议机关【答案】D【解析】行政复议参加人是指具体参加行政复议活动全过程，以保护其合法权益不受非法侵害的人。

行政复议参加人包括申请人、被申请人和第三人。

2.根据民事诉讼法律制度的规定，当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起一定期间内向上一级人民法院提起上诉。

该期间是()。

(2013)A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】C【解析】当事人不服法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。

3.下列行政责任形式中，属于行政处罚的是()。

(2013)A.降级B.记大过C.撤职D.没收违法所得【答案】D【解析】根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的具体种类有：警告，罚款，没收违法所得、没收非法财物，责令停产停业，暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照，行政拘留和法律、行政法规规定的其他行政处罚。

选项A、B、C属于行政处分，根据《公务员法》，对违法违纪应当承担纪律责任的公务员给予的行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六类。

4.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是()。

(2012年)A.宪法B.行政法规C.法律D.行政规章【答案】C【解析】(1)选项A：宪法由全国人民代表大会制定;(2)选项B：行政法规由国务院制定;(3)选项C：法律由全圈人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布;(4)选项D：行政规章是国务院各部委，省、自治区、直辖市人民政府，省、自治区人民政府所存地的市和国务院批准的较大的市以及某些经济特区市的人民政府，在其职权范围内依法制定、发布的规范性文件。

5.根据民事法律制度的规定，对始终不知道自己权利受侵害的当事人，其最长诉讼时效期间是()。

初级经济法基础真题2015年(4)(总分：100.00，做题时间：90分钟)一、单项选择题(总题数：24，分数：36.00)1.根据行为是否需要特定形式或实质要件，将法律行为分为______。

（分数：1.50）A.单方行为和多方行为B.有偿行为和无偿行为C.要式行为和非要式行为√D.主法律行为和从法律行为解析：[解析] 根据行为是否需要特定形式或实质要件，法律行为可以分为要式行为和非要式行为。

2.甲公司长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决纠纷，乙公司可采取的法律途径是______。

（分数：1.50）A.提起行政诉讼B.申请行政复议C.提起民事诉讼√D.提请仲裁解析：[解析] 平等主体之间出现经济纠纷时，采取或裁或审的原则，当事人发生争议时只能在仲裁或者民事诉讼中选择一种解决方式。

本题中，甲公司与乙公司之间并无仲裁协议，故乙公司可采取的法律途径是提起民事诉讼。

3.根据劳动合同法律制度的规定，劳动者违反服务期的约定，应向公司支付______。

（分数：1.50）A.违约金√B.补偿金C.赔偿金D.培训费用解析：[解析] 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，故选A。

4.张某到甲公司就职，因甲公司一直拖欠张某劳动报酬，双方解除了劳动合同，随后张某欲就劳动报酬纠纷申请仲裁。

则根据劳动合同法律制度的规定，张某申请仲裁的时效为______。

（分数：1.50）A.用人单位拖欠劳动报酬之日起1年内提出B.用人单位拖欠劳动报酬之日起2年内提出C.劳动关系终止之日起1年内提出√D.因在劳动关系存续期间发生，无仲裁时效期间的限制解析：[解析] 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

5.张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，工资2000元，当地最低工资标准为1500元，试用期工资不得低于______元。

2015年全国会计专业技术资格考试《经济法基础》考前最后六套题第四套及详细答案一、单项选择题（本类题共24小题，每小题1.5分，共36分。

每小题只有一个正确答案，请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案。

）1．下列关于法的本质与特征的表述中，不正确的是( )。

A．法具有普遍适用性，凡是在国家权力管辖和法律调整的范围、期限内，对所有社会成员及其活动都普遍适用B．法是全社会成员共同意志的体现C．法由统治阶级的物质生活条件所决定D．法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范，具有利导性2．甲机构于2012年5月1日将一份珍贵资料寄存于乙银行，2012年8月1日，因乙银行保管不当，该资料受损；甲机构于2013年6月1日提取资料时发现资料受损，但考虑到与乙银行间的长期合作关系，一直未要求赔偿；后甲机构和乙银行交恶，甲机构遂于2014 年12月提起诉讼，要求乙银行赔偿资料损毁所造成的损失。

根据民事诉讼法律制度的规定，有关本案的下列说法正确的是( )。

A．适用1年的诉讼时效期间，已经届满B．适用1年的诉讼时效期间，尚未届满C．适用2年的诉讼时效期间，已经届满D．适用2年的诉讼时效期间，尚未届满3．甲县的A她和B地相互毗邻，因排水问题，A地的使用权人刘某（住所地：乙县）和B 地的使用权人关某（住所地：丙县）争执不下，分别向乙县人民法院和丙县人民法院提起诉讼。

根据民事诉讼法律制度的规定，下列说法正确的是( )。

A．如果乙县人民法院先立案，应当由乙县人民法院管辖本案B．如果丙县人民法院先收到起诉状，应当由丙县人民法院管辖本案C．乙县人民法院和丙县人民法院应当抽签决定由谁受理本案D．乙县人民法院和丙县人民法院均无权受理本案4. 2014年12月15日，王某到甲公司上班，但双方尚未签订书面合同；甲公司聘用王某的下列做法中，不符合劳动合同法律制度规定的是( )。

A．甲公司要求王某将大学本科毕业证交存公司人事部门保管B．甲公司要求王某如实填写其家庭成员基本情况和本人教育经历C．甲公司书面通知王某，其劳动合同将随同批入职的其他员工在2014年12月30日签订D．甲公司向王某发放员工手册，并告知王某员工手册中的内容视为劳动合同的组成部分5．根据支付结算法律制度的规定，下列关于经营性存款人违反账户结算的行为中，适用给予警告并处以5000元以上3万元以下罚款的是( )。