2020年(岗位职责)岗位人员质量责任制

全面质量管理人员岗位责任制范文全面质量管理人员的岗位责任制包括以下内容：1. 负责制定和完善质量管理制度和流程，确保整个质量管理体系的有效运行。

2. 组织质量管理培训和教育，提高全体员工的质量意识和质量技能。

3. 领导和指导团队开展质量管理工作，确保产品或服务的质量符合要求。

4. 制定并监督质量目标和计划，定期评估和汇报质量绩效。

5. 参与产品或服务的设计和开发过程，提出改善意见和措施。

6. 分析和解决质量问题，推动持续质量改进。

7. 跟踪市场反馈和客户投诉，及时处理和解决质量问题。

8. 组织进行质量检查和测试，确保产品或服务的合格性。

9. 协调各部门之间的质量工作，促进团队合作和信息共享。

10. 关注质量管理的最新发展和趋势，及时更新和优化质量管理体系。

全面质量管理人员的岗位责任是确保组织的产品或服务能够达到客户的要求和期望，提高组织的竞争力和声誉。

以上岗位责任制是一个通用的模板，实际情况可能会根据不同组织的需求和要求有所调整。

全面质量管理人员岗位责任制范文（二）一、岗位背景全面质量管理人员是公司质量管理体系的执行者和实施者，负责制定质量管理策略、制定和执行相关流程和控制措施，以确保公司产品和服务的质量符合标准和客户需求。

二、岗位职责1. 负责制定和完善公司的质量管理策略和流程，确保其与公司的战略目标和客户需求保持一致。

2. 负责识别和评估质量风险，制定相应的控制措施，并监督其执行情况。

3. 负责建立和维护质量管理体系，包括质量目标、质量指标和质量考核体系等。

4. 负责组织和实施内部质量审核，定期评估质量管理体系的有效性和合规性，并提出改进意见。

5. 负责与各部门和团队合作，制定和实施质量培训计划，提升员工的质量意识和专业知识。

6. 负责监督和评估供应商的质量管理能力和质量性能，确保供应链的质量可控。

7. 负责组织和推动质量问题的调查和分析，提出根本原因和改进措施，并跟踪执行情况。

8. 负责监督和评估产品和服务的质量，包括质量检验、测试和验证，确保符合客户要求和标准。

2024年五大员岗位责任制范文内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司岗位职责及安全生产标语质检员岗位责任：一、深入熟悉施工图纸，全面掌握施工方案及质量保证措施，根据各工种质量特点实施有效质量控制。

二、严格鉴定施工材料、工程构件的质量，并核实材料证明书，坚决拒绝使用不合格材料、构件成品及半成品。

三、负责隐蔽工程验收记录的编制，以及砼试块、砂浆试块、配合比记录、钢筋试验报告的归档管理，确保工程保证资料及工程技术资料的完整性和准确性。

四、加强对每一道工序的质量检查，做好详尽的质量检查记录，严把质量关。

一旦发现质量隐患，立即采取措施消除，并对出现的质量事故提出处理意见和记录。

对于无法解决的问题，应及时向施工技术人员和项目经理汇报。

施工员岗位责任：一、熟悉施工图纸及规范规定，科学组织工程施工，根据施工程序编排合理的流水作业计划，有效调剂各工种、各工序的交叉搭接。

二、在每道工序施工前，确保施工技术书面交底的层层落实，明确施工质量措施及技术操作要求。

三、合理安排生产人员，按作业班组下达生产任务，严格执行操作规程，严格控制每道工序的质量。

四、认真记录施工日记，搜集并整理各种材质证明、出厂合格证等文件，做好各部位的砼试压件、试验及测试工作，并妥善保存原始资料。

五、严格执行安全管理制度，加强防范措施，确保施工过程中的安全无事故。

六、随时按照验评标准进行质量检查，详细填写各项检查记录，办理好签证手续，并对施工中可能出现的质量问题进行分析处理。

七、负责各部位的施测、放线、放样工作，精确控制楼层及各部位标高。

八、积极参与工程检查验收工作，搜集并整理各种施工资料和管理资料，确保工程资料与工程进度同步，并配合各专业主管部门的检查和安排。

项目部技术负责人职责：一、全面贯彻执行公司质量文件精神，严格按照质量标准、验收规范及设计图纸对进场原材料进行检验或验证，并组织对工序施工质量进行自检，以确保工程符合质量标准要求。

二、负责编制施工组织设计、施工方案、技术措施和技术交底文件，并办理相关审批及交底交接手续。

工程质量人员岗位责任制度一、基本要求工程质量人员是工程施工中负责质量管理及监督工作的专业人员，担负着保障工程质量、确保工程安全的重要责任。

为了加强对工程质量人员的管理，提高工程质量监督的效率和质量，特制订本工程质量人员岗位责任制度。

二、工程质量人员的基本职责1.根据国家相关法律法规及规范要求，制定并实施质量管理计划，确保工程质量符合要求；2.负责对工程施工过程进行全程监督，发现并及时纠正施工过程中的质量问题；3.负责对工程材料的质量进行把关，确保材料符合设计要求，合格且到位；4.及时处理工程施工过程中的技术疑难问题，确保工程施工顺利进行；5.协助相关部门进行施工现场的巡查与检查，配合完成工程验收与工程质量评定；6.做好相关记录和报告，及时上报工程质量问题，并提出改进建议；7.参加各类质量管理培训，提高自身的专业能力和综合素质；8.遵守公司相关规章制度，维护公司的声誉和利益。

三、工程质量人员的权限与责任1.工程质量人员有权对工程施工过程中的任何质量问题、技术疑难问题进行调查和处理；2.工程质量人员有权提出工程质量改进建议，对影响工程质量的任何行为提出异议，并要求及时整改；3.工程质量人员有权向公司各级领导层汇报和建议相关工程质量问题；4.工程质量人员有责任保护公司的利益，确保工程施工过程中的质量问题得到及时和有效处理；5.工程质量人员有责任保守公司信息，维护公司的商业秘密。

四、工程质量人员的考核与奖惩制度1.公司将对工程质量人员进行定期考核，对考核合格者给予奖励和表彰；2.对于工程质量人员工作中出现的严重质量问题，公司将进行严肃处理，情节严重者将追究法律责任；3.对于工程质量人员在工作中表现突出、作出重大贡献的，公司将给予适当的奖励和奖金。

五、综合整体考虑1.公司将根据工程质量人员的工作表现、专业素质、职业道德等多方面因素综合考虑，进行合理评价；2.公司将通过不定期的内部培训和专业考试，提高工程质量人员的专业水平和管理能力；3.公司将建立健全的工程质量人员管理机制，及时发现和解决工作中出现的问题，确保工程质量监督工作的顺利进行。

从业人员岗位责任制范文1、从业人员应本着对自身和同事安全健康负责的态度，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规以及单位各项有限空间安全的规章制度。

2、认真参加有限空间安全教育培训，掌握安全技术知识，未经三级安全教育和安全技术考试不合格者不得上岗。

3、严格遵守劳动纪律，不做与工作无关的事情。

4、认真执行有限空间作业安全操作规程，操作前认真检查设备和安全设施是否齐备完好。

5、不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。

6、发生事故要立即抢救、报告、保护现场，参加对事故原因分析，吸取教训。

从业人员岗位责任制范文（2）岗位责任制是企业内部管理的重要组成部分，通过明确各个岗位的职责和任务，能够有效提高工作效率和责任感，实现组织目标。

以下是一个岗位责任制范本，供参考。

岗位责任制范本一、岗位概述该岗位为（岗位名称），属于（部门名称），负责（岗位职责）。

该岗位的主要工作职责是（详细描述岗位职责）。

二、岗位职责及细化任务1.负责（任务1）的执行，包括但不限于（具体任务细化）。

2.参与制定并执行部门的工作计划和年度目标，确保按时完成工作任务，并按照公司制度和流程进行。

3.负责（任务2）的执行，包括但不限于（具体任务细化）。

4.协助上级完成部门和公司的各项工作，配合相关部门有效沟通和协作，保持良好的工作关系。

5.负责（任务3）的管理和维护，确保设备的正常运转并做好维护工作。

6.参与制定和完善相关工作流程和制度，提出合理化建议并推动落实。

7.负责（任务4）的安排和执行，并保证工作质量和效率。

8.及时报告工作中的问题和难题，积极寻求解决方案，并协助上级解决问题。

9.负责完成上级领导交办的其他工作任务。

三、工作要求和能力要求1.具备扎实的业务知识和工作经验，熟悉公司相关业务流程和操作规范。

2.具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效领导和管理下属。

3.具备较强的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传达工作要求和意见。

2024年质量验收员岗位责任制质量验收员负责本队工程质量验收工作，对本岗位的安全工作负责，必须掌握相关知识并依法经过培训，合格上岗。

1、认真执行煤矿安全生产方针，牢固树立安全第一的思想，严格遵守安全法律、法规和有关的规章制度。

2、必须熟悉掌握本队的作业规程及补充规程，按照本队规定的验收标准严格验收。

不合格的坚决不予验收，并责令其返工，情节严重的要及时向队长或值班人员汇报。

3、验收员负责搞好本队验收，负责本队班与班之间的工程质量交接，以及设备运行状况的交接，负责填写验收表。

4、验收员要认真执行队质量标准化验收标准及奖罚制度，不得马虎从事。

5、验收员对工作面工程质量要了如指掌，及时处理班与班之间的问题。

6、工作面出现问题和事故隐患，及时向队组进行汇报，并协调组织人员进行处理。

7、验收员必须大公无私、一丝不苟、严禁徇私舞弊。

8、经常向队长汇报工作面的质量安全状况，提供合理化建议。

2024年质量验收员岗位责任制（二）____年质量验收员岗位责任制1. 岗位概述质量验收员是企业质量管理体系的重要组成部分，负责对产品或服务的质量进行评估和验证，确保其符合相关质量标准和客户要求。

____年的质量验收员岗位将进一步加强质量管理的有效性和可持续发展，发挥更重要的作用。

2. 岗位职责2.1 制定质量验收方案：质量验收员需根据产品或服务的特点，制定相应的质量验收方案，确保验收过程的科学性和合理性。

2.2 实施质量验收：质量验收员将根据质量验收方案，对产品或服务进行全面的检查和评估，确保其质量符合相关标准和要求。

2.3 分析验收结果：质量验收员需对质量验收结果进行分析和评估，找出存在的问题和不足，并提供相应的改善措施。

2.4 编制验收报告：质量验收员需根据质量验收结果，编制详细的验收报告，包括验收标准的达成情况、存在的问题以及改善建议等内容。

2.5 进行质量培训和指导：质量验收员需对质量管理体系进行培训和指导，提高质量管理水平，并推动质量改进和创新。

人员及部门质量责任制实行严格的质量责任制，规定各部门质量工作的职责任务、权限，真正做到质量人人有责，任何质量工作均有对应的标准和专人管。

（一）支部书记责任制：1.督促并支持行政贯彻执行关于党与国家制定质量方面的方针、政策，以及上级领导机关对质量方面有关规定和决议。

2.选配技术素质和责任心强的专业人员充任质量管理工作。

3.对质量责任事故造成国家和人民生命财产重大损失时业与企行政领导共同决定对责任者的处分。

（二）公司经理责任制：是企业质量管理的最高领导者和决策者，对本公司的工程质量负全面领导责任。

1.应组织建立健全企业的质量保证体系，贯彻执行国家的质量政策、方针、法令，并批准本公司贯彻实施办法，组织制订企业质量目标计划，组织讨论或决定重大质量决策。

2.及时掌握全企业的工程质量动态，协调各部门、各单位的管理工作的关系。

3.坚持对职工进行素质教育，审批质量管理部门提出的重大质量奖惩意见或报告。

（三）公司技术负责人责任制：1.在公司经理的领导下，对公司的质量管理工作负全面技术领导责任。

2.认真贯彻执行国家有关质量方针政策和上级颁发的技术规程、技术标准、操作规程。

组织编制公司内实施上述内容的具体措施。

3.组织审核本公司质量计划，并负责组织实施完成。

4.参加或组织公司内质量工作会议，组织对重大质量事故的调查分析，审查批准处理方案。

5.组织单位工程的质量检验评定工作，参加单位工程竣工验收，严格把好质量关，凡不合格工程不得签字交工验收。

6.组织公司的质量大检查。

听取质量保证部门的情况汇报。

有权制止任何严重影响质量的实施。

有权制止严重违章施工的继续，有权决定返工。

（四）项目经理责任制：1.在公司经理的领导下，在公司技术负责人的业务指导下，对确保本单位的工程质量负全面责任。

2.认真贯彻执行国家和上级有关工程质量的政策法令、规章制度、严格执行施工验收规范、施工操作技术规程，质量验收评定标准，坚决做到不合格工程不交工。

3.牢固树立“质量第一”的观念，经常对职工执行“质量第一”方针的教育，让质量在本单位施工（生产）行使一票否决权，使人人都关心工程质量。

2024年全面质量管理人员岗位责任制企管办公室全面质量管理办公室，全面负责矿井质量管理、管理现代化、质量标准化、环境保护、节能管理、采掘柱梁、各类生产材料管理等工作，全质办人员是本岗位安全生产的直接责任者。

必须掌握相关专业知识并依法经过培训，胜任本职工作。

第1条执行国家有关矿井安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。

第2条执行安全生产责任制和各项管理制度。

第3条负责组织做好矿井质量、节能、环保教育等教育培训工作，提高全员质量、节能、环保意识。

第4条负责做好矿井质量标准化检查验收工作，督促抓好井上下文明生产工作。

第5条做好矿井节能、环保工作。

第6条做好采掘柱梁、生产材料管理工作，降低直接生产成本。

第7条熟练掌握全面质量管理、管理现代化相关知识和工作方法，不断提高业务水平。

第8条做好各种资料整理、存档工作。

第9条做好其他有关工作，杜绝“三违”。

二、责任追究第10条未执行国家有关矿井安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范的，企管办全质办人员负直接责任。

第11条未执行安全生产责任制和各项管理制度，企管办全质办人员负直接责任。

第12条未做好井下文明生产检查和工程质量验收工作，企管办全质办人员负直接或主要责任。

第13条未按规定组织矿井质量标准化检查验收工作，企管办全质办人员负直接责任。

第14条在矿井建设的质量标准化的管理过程中，不积极主动，出现失误的或造成经济损失的，企管办全质办人员负直接责任。

第15条未做好矿井节能、环保工作，造成能源浪费、环保不达标，企管办全质办人员负直接或主要或重要责任。

第16条未做好采掘柱梁、生产材料管理工作,造成柱梁丢失、材料浪费、生产成本增加，企管办全质办人员负主要或重要责任。

第17条业务专业知识掌握不全面，导致工作出现失误的，企管办全质办人员负直接责任。

第18条有下列行为之一的,给予企管办全质办人员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥学员或者强令学员违章、冒险作业的；(二)对干警职工或罪犯屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

篇一:项目部质量员岗位职责质量员岗位职责1、质量员须取得建设主管部门颁发的质量员上岗证，并在项目经理和上级主管部门的领导下，全面负责工程实体质量的监督检查。

2、严格按现行国家强制性标准、验收标准、相关的法规、企业标准以及质量管理体系程序文件和公司有关质量规定，监督检查质量的“自检、互检、交接检”。

参加对工程的检验批验收、协助项目经理作好分项工程、分部工程的自查予验.3、参加项目施工组织设计(项目质量计划）的编制工作,参与图纸会审并结合本工程实际提出重点部位的质量检查计划，负责编制各分项工程质量保证措施和通病防治措施，并贯彻落实.严格执行质量挂牌制、样板间制、奖罚制.4、对已完的分项工程，在班组自检合格的基础上，质量员对分项工程质量检查。

不合格的分项工程,通知施工员组织人员及时返修，在未返修达到合格之前，不得进行下道工序.如果在未返修的情况下同意进入下道工序，发现一次罚款元.5、参加专业监理工程师组织的分项工程验收，总监理工程师组织的对分部(字分部）工程、单位（子单位)工程质量验收工作。

参与公司技术质量部组织的工程预验，参与质量事故的处理.6、参加进场材料、半成品、构件的检验工作。

参加隐蔽工程验收和技术复核工作。

参与对操作班组的技术交底。

7、组织施工技术人员对工程施工质量进行定期检查，巡视检查和专项检查,做好现场检查记录。

坚持在施工现场随时检查工程实体质量，配合施工人员及时纠正解决质量问题，防止质量问题的扩大化，普遍化，并进行质量分析，及时向项目经理和技术负责人汇报质量状况，对不符合要求的质量缺陷提出整改意见，严格把好质量关.8、负责做好成品保护及竣工验收记录,作好质量员日志,协助资料员收集、整理质检记录，并做好竣工资料归档工作。

负责项目部对用户的回访工作，并将用户的意见及时报告主管部门。

9、认真学习新知识，不断提高专业技术水平，负责应用新技术、新工艺、新材料的质量监督检查，参加技术攻关、课题研究和工程质量创优活动，并运用于提高工程质量，清除质量通病.10、参加项目部、分公司、公司组织的定期质量大检查，接待省、市质量监督站等有关部门对工程质量的监督检查，对提出的质量问题及时组织相关作业人员纠正或督促在限期内整改完毕。

各级人员岗位责任制范本项目经理安全岗位责任制一、认真贯彻执行国家有关技术政策和上级部门的技术标准、规定及各项技术管理制度。

二、主持栋号的全面工作，做好本栋号的经营管理，坚持"质量第一"的思想，确保工作质量、进度、合同的实现。

三、抓好栋号各项工作，提高栋号技术人员技术水平，增强质量意识。

四、加强各方面的管理调节，合理安排人力、物力、财力，改善好内外部环境。

五、认真接受上级技术交底，督促、指导、按规范、规程和规定进行施工。

六、贯彻优质优价政策和经济奖罚制度。

七、加强现场管理，做好文明施工。

八、对单元工程的质量、安全全面负责，认真督促检查工程质量，主持单元工程竣工验收、评定及交工验收和预算工作。

九、每月业务会审准时参加并主持会议。

技术负责人安全岗位责任制一、认真贯彻执行国家的有关技术政策、法令和上级颁发的技术规范、标准和各项技术管理制度，按施工____设计认真____施工，搞好现场文明施工，督促班组按操作规程、工艺标准进行施工操作。

二、负责____设计图纸会审，并与设计、建设单位及时联系协调解决施工图中存在的问题。

三、负责督促检查施工现场定位放线，高程测量及建立永久性测量控制桩点。

四、负责____技术交底并建立工程技术档案资料，完善归档。

五、认真做好施工日志、经济技术签证和隐蔽工程验收记录。

六、建立砼浇灌许可证制度，严格执行配合比。

七、督促工长做好班组工序交接、质量自检、互检和质量评定工作，参加单位工程竣工验收、评定及交工验收的工作。

八、质量检查，负责工程施工质量，凡不按规程操作，质量保证不了的，有权勒令其停工或返工，并及时向主管部门报告，及时处理，不留任何隐患。

九、协助做好样品墙、样品间的工作。

十、必须参加每月的业务会审工作。

质检员安全岗位责任制一、认真贯彻国家和企业颁发的各项安全技术操作规程、安全施工操作规范、质量标准、管理制度。

二、负责工程质量核定，并对其工程质量负责，保证工程质量核定的真实性。

质量员岗位责任制模版一、岗位背景质量员是负责组织和管理企业质量体系的重要岗位，主要职责包括质量管理文件的编制、培训与指导、流程监控与改进等工作。

质量员承担着确保产品和服务质量达到标准的重要职责，对企业的质量管理起着至关重要的作用。

二、岗位职责1.质量管理文件编制：质量员负责制定和更新企业的质量管理文件，包括质量手册、程序文件、工艺规范等，确保质量管理文件的准确性和实用性。

2.培训与指导：质量员负责组织和开展与质量管理相关的培训活动，包括质量管理知识的培训、操作技能的培训等，并提供相关指导和支持，确保员工的质量意识和质量技能得到提升。

3.流程监控与改进：质量员负责监控企业质量管理流程的执行情况，包括产品质量检验、过程控制等，及时发现问题并采取相应措施进行改进，确保质量目标的达成。

4.质量问题处理：质量员负责协助处理质量问题，包括客户投诉、内部质量问题等，并参与问题的分析和处理过程，确保问题的迅速解决和根本原因的排除。

5.质量数据分析与报告：质量员负责对质量管理数据进行分析和统计，并撰写相关报告，向上级汇报企业质量状况和改进情况，为企业决策提供依据。

6.持续改进推动者：质量员负责推动企业的持续改进活动，包括质量管理系统的优化、质量目标的提升等，通过制定改进计划和推动实施，不断提高企业的质量管理水平。

三、任职资格1.具备良好的质量管理知识和实践经验，熟悉质量管理体系的建立、实施和改进过程。

2.具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效组织和管理质量管理活动，推动问题解决和持续改进。

3.具备独立工作能力和较强的问题解决能力，能够独立处理质量问题和改进活动。

4.熟练使用相关质量管理工具和软件，能够进行质量数据分析和报告撰写。

5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够与团队成员有效配合，共同实现质量目标。

四、工作条件1.质量员的工作条件应符合国家和企业相关规定，提供良好的办公环境和必要的工作工具。

2.质量员需配合相关部门和人员的工作，与其他岗位密切合作，确保质量管理工作的顺利进行。