第3课-1个人收入与分配.ppt

素分配，例如私企、外企。 (3)按生产要素分配存在于各种股份制企业、私营 企业、外资经济和个人投资等活动中，例如购买股票 获得股息、储蓄获得利息、出租房屋获得收入、私营 企业工资等都是属于按生产要素分配。(但除了在公有 制经济中，凭借劳动所得)
解 题 方 法
方法总结
判断一种收入所属的分配方式，关
键是看其来源。如果工资、奖金、津贴等来源于 公有制经济或国有控股经济，则属于按劳分配所 得；如果来源于私营经济、外资经济、个体经济 ，则属于按生产要素分配中的按劳动要素分配所
①减免企业税收能降低企业经营成本，有利于企业发展 并带动整个国民经济发展。（2分） ②税收是财政收入的重要来源。减免企业税收会减少国 家财政收入，会影响财政作用的发挥，不利于国民经济 的持续稳定发展。（2分） ③国家还可以通过转变经济发展方式，促进国民经济持 续稳定发展。（2分）（说明：若从健全宏观调控体系； 发挥市场在资源配置中的决定作用；；推动产业结构优 化升级；推动城乡发展一体化等任一角度回答，并言之 有理的，即可得2分。）
加居民收入。 (2)通过财税制度改革，优化财政支出结构，更好 地发挥财政促进社会公平，改善人民生活的物质 保障作用。 (3)再分配更加注重公平。加大再分配调节力度， 健全以税收、转移支付等为主要手段的再分配调 节机制，着力解决收入分配差距较大的问题。
2、关于财税体制改革，有人认为：“为了促进 国民经济持续健康发展，国家必须减免企业税 收。”
多维视角
一、经济生活角度
1、运用经济生活有关知识，分析我 国是如何通过财税体制改革增加居 民收入的？
2、关于财税体制改革，有人认为： “为了促进国民经济持续健康发展， 国家必须减免企业税收。”
1.运用经济生活有关知识，分析我国是如何通过

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二、非选择题 12．年下六个月，昆明市事业单位要推行按劳分配与按生 产要素分配相结合，技术、管理、资金等生产要素参加分 配有效模式，建立重现实表现、重实际成绩和能力、富有 活力工资收入分配制度，表达人才价值。 （1）昆明市分配方式是我国分配制度详细表现。它表达 了什么分配标准? （2）简明说明我国为何要实施这种分配制度?
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个体经济
二、按个体劳动者劳动结果分配
个体劳动者个人 占有生产资料，独 立从事生产经营活 动，其劳动结果扣 除成本和税款后直 接归劳动者全部
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想
想
一
一外还有哪些原因？
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走进联想看分配
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走进联想看分配
中国民营企业联想采取按贡献参加分 配模式，充分调动不一样层次员工主动 性，薪酬从几千元到几百万。基层营销 人员，基本工资元。软件工程师，基本 月薪8000元。高层管理人员，如全方面 负责本集团业务规划及运作联想集团总 裁（杨元庆）年年薪为600万元 。
③有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本活力竞相 迸发，让一切创造社会财富源泉充分涌流，以造福于人民
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小吴父亲是一家国有企业总工程师，月月有工资，年 底有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了 工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营 蔬菜收购和运输，收入也有所增加；二叔开了一家个体杂 货店，即使忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一 家服装厂，自己直接经营，去年税后收入比父亲妈妈收入 总和还高出一倍。 小吴一家人都是依据哪些分配方式取得收入?
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（1）表达了在现阶段，我国实施以按劳分配为主体、各 种分配方式并存制度，把按劳分配与按生产要素分配相结 合分配标准。

劳动者付出 劳动的多少
◆你认为劳动者获得报酬多少的依据应该是什么？
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2020年9月28日
所谓按劳分配，就是把劳动作为分配个 人消费品的尺度，使劳动者获得的个人消 费品同他的劳动支出成正比，以此决定社 会支付劳动者的劳动报酬。
①. 按劳分配是社会主义公有制范围内劳动者个人消 费品的分配方式
②. 按劳分配，实行多劳多得、少劳少得、不劳动者 不得食的分配原则
小李在某国有制造企业当一线员工，月工资收入为5000元；
小李的同学在某私营企业当一线员工，月工资收入也为5000元。
两者在分配方式上有何区别？
按劳分配
制经济
平等互助合作 的关系
雇佣关系
主体
是我国分配制度 的重要组成部分
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2020年9月28日
中共中央、国务院1月14日上午在北京隆重举行国家科学技术奖 励大会。中国科学院院士、金属学及材料科学家师昌绪和中国工程 院院士、内科血液学专家王振义荣获2010年度国家最高科学技术 奖，每人获得奖金500万元人民币。
第七课 收入与分配
第一节 按劳分配为主体，多种分配方式并存
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2020年9月28日
经济学小故事：僧多粥少，如何分配？
一座寺庙中住着七位僧人，每天分一大桶粥。要 命的是，粥每天都是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。 于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自 己分粥的那一天。
后来他们开始推选出一个道德高尚的僧人出来分 粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨 好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。
平均分配
按需分配
不患寡而患不均 不患贫而患不安
——老子
有田同耕，有饭同食 有衣同穿，有钱同使 无处不均匀，无人不饱暖

（3）坚持按劳分配旳意义
①实施按劳分配，劳动者旳个人收入同自己付
出旳劳动数量和质量联络在一起，有利于充
分调动劳动者旳主动性和发明性，鼓励劳动
者努力学习科学技术，提升劳动技能，从而
增进社会生产力旳发展。
效率原则
——对劳动者旳主动意义 ②按劳分配是社会主义性质旳分配制度，否定
了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化旳主
信息
8、小孙是卖服装旳个体户, 一年净赚2.5万。
个体劳动所得
（3）健全生产要素按贡献参加分配旳制度旳意义： ①健全生产要素分配按贡献参加分配旳制度，是对市场经济条件下各种生产要素全部 权存在旳合理性、正当性确实认，体现了国家对公民权利旳尊重，对劳动、知识、人 才、发明旳尊重。
②有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本旳活力竞相迸发，让一切发明社会财 富旳源泉充分涌流，以造福于人民。
要条件，体现了劳动者共同劳动﹑平等分配
旳社会地位。——对社会旳主动意义
公平原则
1、按个体劳动者劳动成果分配个体经济 （1）含义：个体劳动者个人占有生产资料， 独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成 本和税款后直接归劳动者全部，构成他们旳 个人收入。 （2）特点：他们既是劳动者，又是经营者、 投资者，不但要付出劳动、筹划发展，还要 承担经营风险，个体劳动者旳正当收入受国 家保护。
合用范围：公有制经济中
分配尺度：以劳动为尺度（质、量统一）
分配对象：个人消费品
分配成果：多劳多得、少劳少得
精确了解按劳分配
按劳分配存在范围是公有制经济内部，国家 机关、公有制事业单位、公有制企业中职员旳工 资、奖金、津贴；
公有制控股旳股份制企业中职员旳工资、奖 金、津贴与农村经济中旳承包土地经营所得都属 于按劳分配。土地经营权流转所得不是。