下载文档原格式
毕业生暂缓就业协议书范本6篇篇1毕业生暂缓就业协议书范本甲方（学校）：_________ （盖章）_________ （签字）乙方（毕业生）：_________ （签字）为了更好地配合毕业生的个人发展规划，帮助毕业生更好地就业，根据《就业服务合作协议书》的相关规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议内容乙方自毕业之日起，暂缓就业时间为_______年，具体就业时间应与学校就业指导中心协商确定。
二、暂缓就业期间，乙方应主动向学校就业指导中心报告个人学习和生活情况，并积极参加学校组织的就业培训、择业辅导等活动。
三、暂缓就业期间，乙方不得以各种理由拒绝学校就业指导中心提供的就业信息和岗位推荐。
四、在暂缓就业期满时，乙方应按照学校就业指导中心的安排参加就业指导、面试等工作，并根据学校就业指导中心推荐的岗位签约就业。
五、在暂缓就业期间，如乙方有特殊情况需提前解除协议，应提前向学校就业指导中心报备，并经双方协商同意后方可解除协议。
六、本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________ 日期：_________乙方：_________ 日期：_________签署地点：_________以上为毕业生暂缓就业协议书范本，希望双方能够遵守协议内容，共同促进毕业生就业工作的顺利进行。
愿毕业生在未来的就业道路上取得更好的发展和成就。
篇2毕业生暂缓就业协议书甲方（学生）：______________身份证号：______________联系方式：______________乙方（学校）：______________单位地址：______________鉴于甲方即将毕业，但因某种原因无法立即就业，经双方协商一致，特订立本协议如下：第一条甲方自即日起暂缓就业，开始时间：____年__月__日，结束时间：____年__月__日。
第二条甲方自本协议生效之日起，放弃在外从事与所学专业无关的工作，并接受学校的安排，参加相关实习或培训活动。
毕业生暂缓就业协议书范本7篇篇1甲方（学校）：乙方（毕业生）：丙方（用人单位）：鉴于乙方为应届毕业生，在就业过程中需要暂缓就业，为了明确各方的权益和义务，达成以下协议：一、协议目的为明确毕业生暂缓就业期间各方的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进乙方的顺利就业，经甲、乙、丙三方协商一致，签订本协议。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
在此期间，乙方暂时不就业。
三、甲方的权利和义务1. 甲方应根据国家政策、法规和学校的有关规定，对乙方进行暂缓就业资格审核。
2. 甲方负责为乙方提供就业指导和服务，包括发布就业信息、组织招聘会等。
3. 甲方应协助乙方处理与暂缓就业相关的其他事项。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应如实向甲方提交书面暂缓就业申请及相关证明材料。
2. 乙方应积极接受甲方的就业指导和服务，参加招聘会等活动。
3. 乙方应按时向甲方提交个人就业进展报告。
4. 暂缓就业期间，乙方不得自行签订与丙方相关的劳动合同或其他约定。
五、丙方的权利和义务丙方作为用人单位，应积极招聘符合岗位需求的应届毕业生。
在乙方暂缓就业期间，丙方不得擅自与乙方签订劳动合同或其他约定。
若丙方决定录用乙方，应在暂缓就业期满前与乙方签订劳动合同并承担相应法律责任。
如因丙方原因导致乙方无法顺利就业，丙方应承担相应责任。
六、协议解除与终止1. 在暂缓就业期间，乙方如落实就业单位，应提前告知甲方并办理相关手续。
甲方在核实情况后，可解除本协议的约束。
如乙方未提前告知甲方而擅自就业，则视为违约行为。
2. 本协议在以下情况下可终止：（1）乙方已落实就业单位并签订劳动合同；（2）暂缓就业期满；（3）经甲、乙双方协商一致解除协议。
七、违约责任及争议解决方式1. 本协议一经签订，甲、乙双方应严格遵守。
任何一方违反协议约定的，应承担违约责任并赔偿损失。
2. 若因本协议产生的纠纷，甲、乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决纠纷。
暂缓就业协议书范本推荐6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（学生）：_________________________丙方（用人单位）：_________________________鉴于乙方在毕业后暂时无法立即就业，同时考虑到其个人发展需要，经过甲、乙、丙三方充分协商，就暂缓就业事宜达成如下协议：一、协议目的为了明确甲、乙、丙三方的权益和义务，确保乙方在暂缓就业期间享有相应的待遇和保障，促进乙方的个人发展，同时保障丙方在招聘人才方面的利益不受损害。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年（具体日期以签订之日起计算）。
在此期间，乙方享有暂缓就业的权利和待遇。
三、甲方职责1. 负责审核乙方的暂缓就业申请，确保其申请符合相关规定。
2. 负责对乙方进行就业指导和服务，协助其寻找就业机会。
3. 负责对乙方进行管理和监督，确保其遵守相关规定和学校的要求。
四、乙方承诺1. 保证自己提供的个人信息真实有效。
2. 严格遵守国家的法律法规和学校的相关规定，不从事违法乱纪的活动。
3. 积极寻找就业机会，及时向甲方报告自己的就业情况。
4. 如需延长暂缓就业期限，应提前向甲方提出申请并得到批准。
五、丙方责任1. 招聘时遵守国家法律法规和相关规定，不歧视乙方身份。
2. 对乙方进行面试和考核，确保其符合招聘岗位要求。
3. 在乙方加入公司后，按照公司规定对其进行管理和培训。
4. 承诺在乙方正式入职后给予相应的薪酬和福利待遇。
六、协议解除与终止1. 在协议期限内，乙方如找到合适的工作并正式入职，应提前通知甲、丙双方，本协议自动终止。
2. 若乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议并要求乙方立即就业。
同时，丙方有权解除与乙方的聘用关系。
3. 若因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，甲、乙、丙三方应当协商解决。
七、争议解决本协议执行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应首先协商解决。
毕业生暂缓就业的协议书5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________丙方（家长或监护人）：_________________________鉴于乙方为应届毕业生，因个人发展需要暂缓就业，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方的权益和义务，规范乙方暂缓就业期间的行为，保障乙方的合法权益。
二、暂缓就业期限本协议暂定期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后，乙方应按规定办理就业手续。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方进行就业指导和服务，提供就业咨询、职业介绍等支持。
2. 甲方应尊重乙方的就业选择，不干预乙方的自主择业权利。
3. 甲方应及时向乙方提供与其暂缓就业相关的通知和资讯。
四、乙方的权利和义务1. 乙方享有自主选择就业的权利，可在暂缓就业期限内自由择业。
2. 乙方应遵守国家法律法规和学校的相关规定，不得从事违法活动。
3. 乙方应定期向甲方报告个人就业进展情况及联系方式变更情况。
4. 乙方应积极配合甲方开展的就业指导活动，参加相关培训和招聘活动。
五、丙方的权利和义务1. 丙方应协助甲方对乙方进行教育和管理，确保乙方遵守国家法律法规和学校的相关规定。
2. 丙方应关注乙方的就业情况，为乙方提供必要的支持和帮助。
3. 丙方应督促乙方履行本协议约定的义务。
六、暂缓就业的待遇和安排1. 在暂缓就业期限内，乙方不享受学校提供的就业待遇，但学校应提供必要的指导和支持。
2. 甲方可根据实际情况，为乙方提供实习、培训等方面的机会，提升乙方的就业竞争力。
3. 乙方在暂缓就业期间，可自主选择参加各类培训和提升课程，提高个人素质。
七、违约责任和解决方式1. 若甲、乙、丙三方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 若因本协议引起纠纷，甲、乙、丙三方应首先友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
暂缓就业协议书范本推荐6篇篇1暂缓就业协议书范本甲方（单位）：地址：法定代表人/主要负责人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：鉴于：1、甲方根据生产经营需要，暂时无法安排乙方开始工作；2、乙方同意在就业期间暂缓就业。
本着自愿、平等、诚实、信用的原则，甲、乙双方达成如下协议：一、本协议自甲乙双方签署之日起生效，至甲方通知乙方正式就业或终止本协议为止。
二、乙方暂缓就业期间，甲方不承担支付乙方工资、社会保险及其他福利待遇等义务，乙方也不得要求甲方支付因暂缓就业而产生的费用。
三、甲方应在乙方正式就业前出具证明材料，以保证乙方能够顺利办理就业手续。
四、甲方暂缓就业期间，乙方不得在甲方公司从事任何与甲方业务相同或相似的工作，否则甲方有权立即终止本协议。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（盖章）签订日期：乙方（员工）：签订日期：本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
特此声明。
（以上为暂缓就业协议书范本，具体条款可根据实际情况进行调整）篇2暂缓就业协议书范本甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方现有业务需要等原因，暂时无法安排乙方正式上岗工作，为了保障双方的合法权益，特订立暂缓就业协议书。
双方本着平等、自愿、互利和诚信的原则，经友好协商一致达成如下协议：一、暂缓就业时间甲方同意暂缓乙方上岗的时间为：_______________，届时甲方会通知乙方具体上岗安排。
二、薪酬待遇1. 在暂缓就业期间，甲方不支付乙方任何工资及其他相关薪酬待遇。
2. 若在暂缓就业期间因特殊情况需要乙方配合工作，甲方应事先告知并支付相应的劳务费用。
三、保密义务乙方在暂缓就业期间应当对企业的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给外部人员。
四、违约责任1. 若甲方未按照本合同规定通知乙方上岗，甲方应当向乙方支付相应的违约金。
2. 若乙方违反本协议规定，甲方有权终止暂缓就业协议，并要求乙方赔偿由此造成的一切损失。
暂缓就业协议书范本推荐8篇第1篇示例：暂缓就业协议书范本推荐一、协议书签署方甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系方式：二、协议背景为了更好地协调双方的工作安排、个人发展规划，甲乙双方自愿达成如下协议。
三、协议内容1. 甲方同意暂缓乙方的就业，即乙方将暂时不被安排工作任务，但保留在单位的编制名额。
2. 乙方同意接受甲方的安排，暂缓就业期限为（具体期限），在此期间乙方不得在外单位从事任何有竞争性质的工作。
3. 甲方须向乙方支付基本生活保障费用，以维持乙方的正常生活（具体金额）。
4. 乙方在暂缓就业期间，须按照甲方相关规定参加单位内部培训、学习或其他相关活动，以提升个人能力。
5. 甲乙双方在协议期满后将重新协商工作安排，根据乙方的发展情况、工作需要等因素进行综合考虑，最终确定乙方的工作岗位。
6. 若乙方在暂缓期间有严重违规行为或不履行协议内容的情况，甲方有权终止暂缓就业协议，乙方须按照规定进行相应处理。
7. 协议期间如有其他未尽事宜，可另行协商解决。
四、协议生效本协议自签署之日起生效，至期限届满后自动失效。
甲方（单位名称）：___________签署日期：___________五、附则1. 本协议书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议书如有争议，可通过友好协商解决，协商不成的，应提交相关法律机构解决。
以上为暂缓就业协议书范本推荐，希望甲乙双方能根据实际情况进行合理修改，并严格履行协议内容。
愿合作愉快，共同发展！第2篇示例：暂缓就业协议书范本推荐一、甲方：（单位名称）______________，法定代表人：______________，地址：______________，联系电话：______________。
二、甲方根据业务需要，经与乙方协商一致，就乙方暂时不能就业的情况达成如下协议：1. 乙方因__________________原因，暂时不能就业，甲方同意暂缓乙方的就业时间。
毕业生暂缓就业协议书模板6篇篇1毕业生暂缓就业协议书协议书编号：_____协议签订日期：_____协议签订地点：_____甲方（单位）：_____乙方（毕业生）：_____为规范毕业生暂缓就业的管理，促进毕业生就业工作的开展，保障毕业生权益，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条暂缓就业的原因乙方因_____(填写具体原因)______，暂时无法就业，经甲方同意，现甲、乙双方自愿达成暂缓就业协议。
第二条暂缓就业期限乙方的暂缓就业期限为_____(填写具体期限)______，自协议签订之日起生效。
第三条暂缓就业期间的权利和义务1. 乙方在暂缓就业期间，仍享有本单位提供的有关待遇和福利，暂不享有本单位提供的实习生工资和补贴；2. 乙方在暂缓就业期间，应积极配合本单位的相关工作安排，按时完成所承担的任务；3. 乙方在暂缓就业期间，应严格遵守本单位的各项规章制度，不得违纪违法，否则本协议即刻解除。
第四条协议解除1. 乙方在暂缓就业期间，有权终止协议，但需提前_____(填写具体天数)______ 提出书面申请，并经甲方同意；2. 乙方在暂缓就业期间，违反第三条的规定，甲方有权立即解除本协议。
第五条协议变更1. 本协议生效后，任何一方如需变更协议内容，应经双方协商一致，并以书面形式确认；2. 离开学校后，协议的变更须由乙方所在的单位与其签署。
第六条本协议自双方签订之日起生效，有效期至_____(填写具体日期)______，协议到期后，乙方需按时报到工作。
第七条其他约定1. 本协议依据国家相关法律法规执行；2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（单位）：_____乙方（毕业生）：_____签署日期：_____篇2毕业生暂缓就业协议书甲方（学校）：_________________________乙方（学生）：_________________________丙方（用人单位）：_________________________鉴于乙方即将毕业，为了帮助乙方更好地规划自己的未来职业生涯，经甲、乙、丙三方友好协商，特签订本协议书：一、协议内容1. 甲方将向乙方提供就业指导、职业规划等相关服务，帮助乙方更好地了解自己的能力和兴趣，为未来就业做好准备。
毕业生暂缓就业协议书范本5篇第1篇示例：【毕业生暂缓就业协议书范本】甲方：____________（企业名称）乙方：____________（毕业生姓名）鉴于乙方即将毕业于______（学校名称），甲方愿意为乙方提供毕业生暂缓就业的机会，并根据双方的共同意愿，特订立本协议书。
一、乙方暂缓就业时间为_______年，从______年至______年止。
二、乙方在暂缓就业期间，不得私自从事任何有偿劳动，不得参加社会公共招聘活动，否则一经发现，甲方有权终止本协议。
三、甲方在暂缓就业期间，须向乙方支付每月生活补助费______元（大写：______元整），共计______元，发放时间为每月_____日。
四、乙方在暂缓就业期间，有义务接受甲方分配的相关培训和实习工作，提升自身技能水平，完善职业素养。
五、乙方在暂缓就业期间，应当遵守企业相关规章制度，服从公司安排，不得有违纪行为，否则将受到相应处理。
六、乙方在暂缓就业期满后，如符合甲方招聘条件，将优先考虑录用，双方另行签订正式就业合同。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______年___月___日（本协议书自双方签名盖章之日起生效）以上为《毕业生暂缓就业协议书》范本，双方应当遵守协议内容，共同促进乙方个人成长和企业发展。
祝愿双方合作愉快，共同实现共赢发展。
第2篇示例：毕业生暂缓就业协议书范本甲方：（学校/机构名称）乙方：（毕业生姓名）鉴于乙方即将毕业并寻找工作，为了顺利安排乙方的就业事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为了帮助乙方更好地规划职业生涯，提高就业竞争力，甲方同意暂缓乙方的就业时间。
二、协议期限本协议期限为（具体天数或月份），从协议签署之日起生效。
三、协议内容1. 乙方在暂缓就业期间，可以选择进行进修、实习、参加培训等活动，以提升自身的专业能力和就业竞争力。
2. 乙方保证在暂缓就业期间，不从事任何违法活动，不损害甲方声誉。
暂缓就业协议书范本推荐7篇第1篇示例：暂缓就业协议书范本甲方：_______________（以下简称“甲方”）乙方：_______________（以下简称“乙方”）鉴于双方就乙方现有情况及特殊原因，经协商并达成一致，特订立暂缓就业协议，具体内容如下：一、暂缓就业期限及原因1. 乙方因_______________（具体原因）需要暂缓就业，经双方协商同意，同意乙方自________年__月__日起暂缓就业。
2. 暂缓就业期限为________（具体时间），期满后乙方将按约定正式就业。
二、双方权利和义务1. 甲方承诺在暂缓就业期间不安排乙方实际工作，并保留乙方的工作岗位。
2. 乙方保证在暂缓就业期间积极准备工作，不影响甲方正常工作安排。
3. 乙方在暂缓就业期间如有任何变动或有相关工作准备需要，应及时与甲方协商沟通。
4. 双方同意在暂缓就业期间不可因非正常原因解除就业关系，如有特殊情况需解除就业关系的，应提前通知对方并按照法律规定履行相关手续。
三、暂缓就业期间的待遇1. 暂缓就业期间，甲方不承担乙方的任何工作待遇，乙方可根据需求自行安排生活和学习。
2. 暂缓就业期间，乙方享受与甲方员工相同的保险、福利待遇。
四、合同解除1. 暂缓就业期满后，若乙方未按约定正式就业，则甲方有权解除就业协议。
2. 双方均可根据实际情况提前解除就业协议，解除协议应双方书面同意。
五、其他事项1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可根据双方协商补充、修改。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：_______________签字日期：________年__月__日签字日期：________年__月__日以上为暂缓就业协议书范本，双方应遵守约定内容，共同维护双方的合法权益。
愿本协议能为双方带来更好的发展机会，达到共赢的效果。
第2篇示例：暂缓就业协议书范本一、协议双方：甲方：__________（甲方代表单位名称）；乙方：__________（乙方个人姓名）。
毕业生暂缓就业协议书范本6篇篇1甲方（学校）：乙方（毕业生）：丙方（用人单位）：鉴于乙方为应届毕业生，在面临就业选择时，需要暂缓就业，为了明确各方的权益和义务，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方暂缓就业的相关事宜，保障甲、乙、丙三方的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、暂缓就业事宜1. 乙方自愿选择暂缓就业，在约定时间内暂时不与企业签订就业协议或劳动合同。
2. 暂缓就业期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
3. 在暂缓就业期间，乙方应积极参加就业培训、实习等活动，提高自身的综合素质和就业竞争力。
三、甲方责任1. 在暂缓就业期间，甲方负责提供就业指导和服务，协助乙方解决就业过程中的问题。
2. 甲方应积极向用人单位推荐乙方，为乙方就业创造有利条件。
3. 甲方应监督乙方的行为，确保其遵守国家法律法规和学校的相关规定。
四、丙方责任1. 丙方应明确乙方的就业岗位、薪酬待遇等事项，并履行相关承诺。
2. 丙方在招聘过程中应遵守国家法律法规和学校的相关规定，确保公平、公正、公开。
3. 在乙方正式入职前，丙方有权对乙方进行考察和面试，确保乙方的胜任能力。
五、乙方责任1. 乙方应按时参加甲方组织的就业培训、实习等活动，提高自身综合素质和就业竞争力。
2. 乙方在暂缓就业期间，应遵守国家法律法规和学校的相关规定，不得从事违法违规活动。
3. 乙方应积极与用人单位联系，及时了解招聘信息，并在找到合适的工作后及时与丙方签订就业协议或劳动合同。
六、违约责任及处理方式1. 若甲方未履行本协议中的责任，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若丙方未履行本协议中的责任，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
乙方有权要求丙方履行相关承诺，并保留追究法律责任的权利。
3. 若乙方未遵守国家法律法规和学校的相关规定，甲方有权解除本协议，并视情况给予相应的纪律处分。
若给丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
暂缓就业协议书模板2篇Template of employment Suspension Agreement
编订：JinTai College
暂缓就业协议书模板2篇
前言：协议书是社会生活中协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。
协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。
本文档根据协议书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1：暂缓就业协议书模板
2、篇章2：暂缓就业协议书样本
篇章1:暂缓就业协议书模板
甲方：（省/市）高等学校毕业生就业指导中心
乙方：
丙方：（毕业生毕业学校就业管理部门）
****高等学校毕业生就业指导中心（以下简称甲方）是********高校毕业生就业主管部门（以下简称乙方）********于年月毕业于*********（院校）*******专业，是省市县（市、区）生源。
甲方与乙方和丙方（毕业生毕业学校就业管理部门）根据教育部及省（市）关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：
一、乙方暂缓就业时间为年月日至年月日。
二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口（入学时户口未迁入学校的按有关规定办理）及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。
三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。
乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。
四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学（出国留学除外）或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如
乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。
五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议
书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的，凭
本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。
六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生
源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。
甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递（特殊情况除外），如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。
七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，
必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。
若协议到期时乙方不办理，
甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承担。
八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，如
果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等，所引起的法律责任及后果由乙方自行承担，与甲、丙方无关。
乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。
暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用由乙方个人承担。
九、本协议书一式三份，甲方委托丙方签署，甲、乙、
丙三方各执一份。
协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效（档案未到甲方，此协议无效）。
甲方签章：丙方签章：
联系地址：联系地址：
邮政编码：邮政编码：
年月日年月日
乙方签章：
联系电话：
家庭地址：
邮政编码：
年月日
篇章2:暂缓就业协议书样本【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：高等学校毕业生就业指导中心
乙方：
丙方：
高等学校毕业生就业指导中心（以下简称甲方）是广东省高校毕业生就业主管部门。
（以下简称乙方）于年月毕业于（院校）（专业），是省
市县（市、区）生源，甲方与乙方和丙方（毕业生毕业学校就业管理部门）根据教育部及广东省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：
一、乙方暂缓就业时间为年月日至年月日。
二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口（入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》（教毕[ ] 号）有关规定办理）及党团关系按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。
三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。
乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。
四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学（出国留学除外）或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。
五、暂缓就业期限内，乙方回到生源地报到的，凭本协
议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的，
凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到甲方办理派遣手续。
六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生
源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。
甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递（特殊情况除外），如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。
乙方在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请乙方通知用人单位到甲方查阅;广州以外地区的用人单位乙方可凭本协议书
及当地毕业生就业主管部门调档证明到甲方办理借档案审阅手续。
（注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，甲方有权作出适当处理，一切后果由乙方承担。
）
七、暂缓就业期限届满时，如果乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。
若协议到期乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，
并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承担。
八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，如果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行承担，与甲方、丙方无关。
乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系及党组织关系及材料按本协议第七条规定中关于未落实单位毕业生的规定办理。
暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用，由乙方个人承担。
九、逢周二、五办理上述相关手续。
十、本协议书一式三份（须粘贴有与档案一致的条形码），甲委托丙方签署，甲、乙、丙叁方各执一份。
协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效（档案未到甲方，此协议书无效）。
甲方签章：丙方签章：联系地址：联系地址：邮政编码：邮政编码：
年月日年月日
乙方签章：
联系电话：
联系地址：
邮政编码：
年月日
-------- Designed By JinTai College ---------。
