业务员个人工作计划格式通用范本
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业务员个人工作计划格式范本转眼间又要进入新的一年____年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。
出来工作已过____个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。
在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
现在我已经在公司担任业务员有四年的时间了。
可以说我是公司数得着的老业务员之一,也是对公司的发展有一定贡献了。
现在____年将结束,我想在岁末的时候就我一年的工作做一下总结,也对自己的工作提前写下了____年业务员工作计划范文,让自己在假期中能够安稳的度过,也让自己能够及时的认识到当前的形势,希望不会让自己失望!一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。
作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。
针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。
期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达____万元以上(每件____万元)。
做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。
并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办费用达____万元以上。
做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。
4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。
2024年个人工作计划业务员范本在过去的____年度,我的业绩表现未能达到预期,这无疑反映出我在某些方面存在不足,需要进行深入的反思和提升。
今年,我将持续遵循公司的规范,基于“强化沟通、优化协调、积极进取、创新工作”的原则,秉持井冈山的创业精神,设定明确的工作目标,全面推动____年度的工作进步。
以下是我制定的工作计划:1. 对于现有的老客户和固定客户,我将定期保持联系,如果条件允许,我将通过赠送小礼品或安排宴请以巩固与他们的合作关系。
2. 同时,我将积极从各种途径快速开发新客户,推广新产品,以扩大客户基础。
3. 为了提升业绩,我将强化业务学习,拓宽视野,丰富知识库,通过多样化的形式,将业务学习与技能交流相结合。
4. 对于个人,我设定以下目标:每周至少拜访____位新客户,并发掘1到____位潜在客户。
每周进行一次小结,每月进行一次全面总结,以便识别并修正工作中可能存在的失误。
在与客户会面之前,充分了解他们的状况和需求,确保充分的准备,以提高合作的可能性。
以严格的自我要求,发扬亮剑精神,确保工作精细,不断加强业务知识的学习,阅读相关书籍,查阅资料,向同行学习更佳的工作方法。
对所有客户保持一致的工作态度,强化对产品质量和服务的意识,以提升公司的专业形象,赢得客户的信任,从而更好地完成任务。
与公司其他员工保持良好的沟通,增强团队意识,多交流,多探讨,以提升业务技能。
5. 为了实现今年的销售目标,我将每月努力完成____万元至____万元的销售任务,为公司创造更多利润。
2024年个人工作计划业务员范本(二)____年是我们房地产公司继____年金融危机后的关键开局之年,对于我这个初入房地产中介市场的新人而言,同样是充满挑战、机遇与压力并重的全新一年。
因此,我亟需调整工作心态,强化责任意识和服务意识,以充分理解和胜任房屋中介的工作。
为此,感谢厂房部的刘、王两位同事的热心指导,我已逐步理解了部门的基本业务运作,并认识到自身存在的不足。
业务员的工作计划格式范文河南省亿丰肥业有限公司现代农业的基本特点是农业劳动生产率的极大提高,一个劳动力生产的农产品,可以满足十几个人甚至几十个人的需求。
其中,充分和合理地施用复合肥,发挥了无可替代的重要作用。
生产和使用复合复合肥,是农业生产和科学研究发展到一定阶段的必然产物。
普遍使用复合肥的阶段,才真正进入高生产力的现代农业阶段。
一、计划匡要1、年度销售目标增加____万元;(____年____月-____年____月)2、扩增经销商网点____个;3、在本行业市场建立知名度、树立良好的企业形象,打造行业领军地位。
____公司及品牌简介1.1公司简介河南省亿丰肥业有限公司坐落于商丘交通枢纽-商丘,是一家引进国内外先进生产技术和工艺兴建的集农业科研,技术开发,生产贸易为一体的高科技肥料企业。
公司依托河南省土肥站,河南农业大学组成肥料高产攻关组,直接服务于肥料新产品开发和农业生产一线。
其倾力打造的“金亿丰”、“豫天化”两个品牌依靠完善的质保体系,齐全的检测手段,良好的企业信誉使主要产品覆盖中原,辐射全国,深受广大客户的欢迎,为社会主义新农村建设做出了重大贡献。
1.2经营理念思路决定出路,成功在于行动选择大于努力。
河南省亿丰肥业有限公司秉承“质量是体,服务是魂”的理念锐意进取,引领肥料潮流,真诚回报社会。
凭借专业而执着的精神、用科技引领潮流、用创新推动肥料行业的整体进步。
二.市场分析2.1国内环境分析目前我国复合肥产业“____”发展重点已初步确定,其中企业整合和重组将成为重中之重。
____-____年,国内粮食连续____年稳产高产,我国复合肥利用效率逐步提高。
预计“____”及____年前的复合肥需求还将有小幅增长,按粮食自给率____%测算,____年复合肥需求约____万吨,____年约____万吨。
2.2农民消费行为分析据了解,目前,我国复合肥年产____万吨(养分量)以上,位居世界第一。
然而,大量低水平、小规模复合肥生产企业的存在,影响到了我国复合肥生产技术和整体质量的提高。
业务员的个人工作计划标准样本一、遵守公司管理制度在外面驻点维护,远离公司总部,我认为更需要严格遵守公司的维护管理制度和维护岗位职责,这样才能确保维护工作的安全性、时效性。
二、业务技能学习要改变学习态度,从以前的遇到问题才学习如何解决问题,提高到即使器件工作良好,没有故障,也要做到对它的了解和熟知,这样才能在日后的工作中行动自如。
三、处理好人际关系由于维护工作的特殊性,在掌握良好的业务技能的同时还要同当地的交警路政,以及业主做好人际关系。
好的人际关系将给我们带来好的工作氛围,有利于维护任务的顺利完成。
以上,是我对____年的工作计划,希望领导、多多给予支持与帮助。
展望____年,我会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作,树立公司在客户心目中光辉形象。
在此,我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。
其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也积极的改正,避免再犯,所以,我就融入了汇瑞这个大家庭里,并且认真的做自己的本职工作。
我很喜欢这里,并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台,和公司共同发展,把工作当事业对待,做出自己最大的贡献。
其实,不论在哪里,在哪个公司,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则。
团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。
没有各个部门和各们同事的相互配合,公司的工作进程必然要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无益处。
在汇瑞,目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作,每天必做的工作是点击关键词,更新b2b网站信息,熟悉相关产品信息。
业务员个人工作计划范本希望唐总好好给技术部工作人员分配一下工作,同时也为了整个公司的发展,因为技术部可是我们公司幕后最大的功臣。
这些都是我对公司提出的一些小小的意见,这些意见出现在我的个人计划书之中是要说明空洞的计划书还不如写一点建议,至少能给公司带来一些实际作用。
当然在____年里我的计划其实很简单,首先就是我希望我所负责的工作都要出色完成,并更加积极的配合大家一起把公司的业务搞上去;其次就是我要更好的提升自己,多学一些与公司发展有关的知识;再次就是我要改正自己在工作中做的不好的地方,并希望得到同事的批评和指正;最后就是我要和同事和睦相处,互相配合。
真心的祝愿我们的公司在唐总的领导下越来越红火。
一、专业化的建议业务员的拉订单的方式应该有所改变,不应该像以前那样去做业务,我们应该更专业化,这个专业化我的建议是体现在这几个方面:第一,与去访客户做交谈之前一定要对客户做全面而深入的了解,如果对客户了解的甚少,那么在探讨和沟通的时候就会又很大的问题,经常就会莫名其妙的丢失客户;第二,我们应该知道客户的问题所在,客户的问题就是我们的希望,因为只要我们能帮助客户解决他们所遇到的难题,客户就有很大的可能和我们签单,如有的客户说以前也做过推广但效果不好,我们就要清楚这个客户是像要找一个推广效果好的推广商,那么我们就可以说出我们与其它的推广不同的地方,而最重要的是要说明我们的推广效果。
让他们信服我们一定能给他们带来他们想要的结果;第三,业务员还应该对本地易购的产品和服务有更深入的了解,这样业务员才能根据客户的要求快速的向客户推出公司相关的产品和服务;第四,业务员应该准时,守时,把客户作为自己心目中的____。
第五,带新人学会如何找客户?如何打电话?如何与客户交谈?如何介绍公司?如何专业的介绍业务?不能少于____次;特别是在电话营销的时侯,一定让主管当着新人的面给客户打电话。
让新人学习该怎么说,说些什么。
而且我们公司的经理基本都是从业务员做起的,都是非常优秀的业务员,他们比主管有更丰富的经验。
2024年业务员个人工作计划范文一、工作职责1. 进行市场研究,基于市场潜力与个人能力,制定出公正、合理的销售目标。
暂定年度目标为:实现____万元的销售额。
2. 定期制定工作计划,包括月度和周度计划。
同时,定期与业务团队进行沟通会议,以确保各业务负责人的跟进工作得以及时进行。
3. 强调绩效管理,全面关注并追踪绩效计划、执行及评估的全过程。
4. 确定目标市场定位,区别对待大客户与普通客户,强化与大客户的沟通与协作,以最短的时间争取最大的市场份额。
5. 持续学习行业新知识和新产品,为客户提供实用信息,提升服务品质。
同时,建立广泛的弱电行业优秀供应商网络,以便在工程商需要时能迅速配合项目,与同行共享行业资源和项目信息,实现共赢。
二、销售任务量化指标1. 制定月度、周度及每日工作计划,确保每日至少拨打____个电话,每周至少访问____位客户,以推动潜在客户从数量到质量的转变。
上午重点进行电话回访和客户预约,下午则可安排客户拜访。
考虑到北京地区地域广阔和交通状况,预约时应选择客户位置相近或相同的地点。
2. 在拜访客户前,深入了解客户的主营业务和潜在需求,了解决策者的个人兴趣,准备相关话题,为客户提供定制化的解决方案。
3. 通过各种渠道收集项目信息,为工程商的投标决策提供参考,并协助处理技术和商务层面的项目操作。
4. 每天记录工作内容,以防遗漏重要事项,并突出未完成的重要任务。
5. 填写项目跟踪表,根据项目进度(如设计、投标、深化设计、执行、验收等)进行跟进,确保各阶段工作的顺利完成。
三、平衡工作与生活,愉快地工作定期组织行业沙龙活动,促进同行间的友谊与交流。
尽管客户和同行之间存在竞争,但同样需要相互学习和交流。
通过以往的经验和客户反馈,此类活动受到欢迎,不存在冲突。
通过这种方式,我们可以在工作之余享受生活,让沙龙成为生活的一部分,使工作在更为愉快的环境中进行。
2024年业务员个人工作计划范文(二)正如谚语所述,火车的快速行驶依赖于车头的引导。
业务员的个人工作计划标准范本____年是我们广告部业务开展的开局之年,做好____年广告创收工作,对开创市场、媒体运营管理有着至关重要的意义,做好____年广告创收工作,对于我自己也具有十分重要的特殊意义。
因此,我要调整好工作思路、增强责任意识,充分认识并做好今年广告创收工作。
通过____年各项工作开展情况的总结,我充分认识到了自身存在的不足,总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题,我计划____年做到如下几点:一、制定每月、每季度的工作计划。
充分利用现有资源,尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。
鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。
根据终端数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。
1.在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大____公司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客户群体。
适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。
2.在第二季度的时候,因为有"五一节劳动节"的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。
3.第三季度的"十一""中秋"双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。
并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。
____年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。
随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
公司业务员个人工作计划标准范本我在以往的业务员工作中能够为了公司的发展而努力,对我而言业绩的提升也意味着自己在工作中没有懈怠,所以我能思考业绩提升的方法并对市场信息进行分析,即便存在业绩差的状况也能够及时调整好自身的状态,毕竟唯有多思考未来的发展方向才能让自己取得更多进展,所以我为了更好地完成业务员工作从而制定了以下个人工作计划。
多关注客户开发工作的展开并做好相应的沟通,对企业的发展而言客户资源的积累向来都是很重要的,因此要争取开发更多客户并与他们进行沟通,展现公司产品或业务的优势从而建立良好的合作关系,虽然在这个过程中需要面临竞争对手带来的压力以及客户的不理解,但只要能够牢记业务员的职责并通过工作的完成来查漏补缺,那么我在个人能力方面便能够得到较大提升从而得到客户认可,但想要实现这个目标还需要多对客户进行分析,了解如何让客户产生购买的需求并积极与对方进行沟通。
善于运用销售技巧从而在工作中取得更多业绩,懂得销售技巧的运用往往能够更好地完成业务员工作,因此我在与客户进行沟通的时候会刺激对方的购买欲望,了解客户的购买需求并让对方尽快下定决心,对待业务员工作更加严谨些也有利于自身职责的履行,所以我得多和同事交流并从中学习些销售技巧,而且在开展业务员工作的时候也要多运用销售技巧,争取引导客户产生购买本公司产品的欲望,而且对订单合同的签订也要多花费心思才行,客户选择订购本公司产品也是源于对我们业务人员的信任,因此需要多了解产品质量以及供货方面的状况才行。
积极展开回访工作并对客户资料进行进一步整理,客户对本公司产品的满意程度将决定是否会继续进行合作,所以需要考虑到长期合作的问题并在工作中履行自身的职责,不要觉得签订订单以后便能够对客户不管不顾,这种浪费客户信任的做法只会令公司的发展遭遇困境,所以在进行推销的时候要多考虑客户的想法,即可能会对业务员产生的不信任以及对产品质量抱有疑虑,帮助客户打消这些顾虑并让对方放心购买本公司产品则是我需要做到的。
2024年业务员的个人工作计划范例一、目标管理1、与上级主管共同分析历史数据和医院现状,探讨目标客户销售增长策略,包括:(1)评估医院产品覆盖率和新客户开发潜力(2)选定目标科室并制定发展策略(3)识别并发展关键处方医生(4)探索新的用药点(5)评估学术推广活动的效果(6)分析竞争对手状况(7)研究政策和活动的影响2、基于所负责的区域医院等级,建立销售增长预测3、与主管讨论并明确:(1)理解公司销售和市场战略,以及地区销售策略(2)设定绩效指标4、将目标量细化至每个医院、每个目标科室和主要目标医生5、制定详细的行动计划和工作计划,并定期进行审查二、行程管理1、规划月/周拜访行程(1)以医院级别的拜访频率为基准(2)根据本月工作重点和关键客户需求分配月/周拜访时间(3)将大型学术会议和科内会纳入计划2、按计划执行行程三、日常拜访1、设定拜访频率,根据医院级别制定拜访计划,按照工作重点制定每月和每周的拜访计划2、访前准备(1)回顾以往拜访情况,分析目标客户的个性、沟通方式和当前处方状况(2)设定明确、可度量的拜访目标(3)根据目标准备拜访材料和日常拜访工具(4)重要客户拜访需提前预约3、拜访目标医院和医生(1)按计划拜访目标科室和医生,了解产品应用情况,向医生介绍产品特点、优势,并说服医生开具产品(2)运用产品知识和相关医学背景,熟练运用销售技巧(3)解决医生对产品的疑问(4)收集竞争产品信息(5)拜访药剂科、医院管理部门相关人员,了解产品库存、政策动态和竞争产品信息A、了解产品库存和进货情况B、掌握医院政策管理动向C、收集竞争产品信息D、维持与相关人员的良好关系4、拜访分析与总结(1)整理和填写拜访记录(2)评估拜访目标和销售达成情况(3)制定改进措施(SMART)并根据工作计划调整四、客户管理1、目标医院(1)与目标医院的药剂科、采购、药房等部门建立合作关系,确保产品流通(2)与学术领导者建立良好关系,获取学术支持,了解客户学术专长(3)与目标科室主任建立联系,确保业务活动得到支持(4)确保社保产品在医院社保范围内正常使用2、目标医生(1)每月分析目标医院、科室和医生的销售表现并制定计划(2)根据计划开展增量活动(3)根据计划拓展医院、科室和目标五、市场及推广活动1、及时理解和掌握公司市场销售策略,如市场部活动报告2、组织科内会(1)按科室、产品制定科内会覆盖计划(2)按计划执行科内会,运用专业知识达到产品宣传目的(3)每月评估科内会效果3、执行大型学术会议(1)制定学术活动覆盖计划(2)邀请客户参加(3)会前准备、分工(4)确保客户到会率(5)会后总结、评估效果,提出改进建议和计划(6)与目标医生进行会前预热和会后相关科会六、更新专业知识,提升学术演讲技巧1、精通公司产品知识、相关疾病知识和临床背景,进行专业学术沟通2、锻炼演讲技巧,独立组织小型学术会议3、深入学习每季度大型学术会议和科内会的主题和资料4、理解和掌握Q&A资料,及时与目标医生沟通5、及时反馈目标医生的问题,追踪答复七、档案管理1、掌握医院基本信息,建立并更新医院档案2、建立目标医生档案系统3、每月掌握和反馈目标医院产品销售和库存情况4、建立科室销量跟踪系统5、建立科会和学术推广活动覆盖目标医生的计划和统计档案6、定期反馈竞争对手的销售状况,如促销手段、临床宣传方法、销量等八、销售会议1、周会:提交周工作计划和总结,分享市场信息,积极参与讨论2、月会、季度会:基于数据进行业务回顾和计划制定,包括:(1)销售数据分析(2)业务活动总结(3)竞争产品信息(4)阶段销售计划(5)经验分享2024年业务员的个人工作计划范例(二)基于当前公司的资源状况,应深入挖掘广告市场的潜力,参照去年的销售报告,我们将致力于市场拓展。
业务员优秀的个人工作计划模板____年即将到来,为完成了公司下达的各项指标,加强工作作风建设,提高思想认识,严格落实公司各项条款,加强工作的积极性和主动性,提升车险理赔服务工作,全面提高工作业绩,提升服务质量,现将个人____年工作计划如下:一、具体工作目标1、提升理赔服务时效,严格执行公司理赔规定的服务时间,保证客户在最短的时间内完成理赔,合理保障客户权益。
2、提升服务水平,提高服务质量,提升客户满意度。
二、主要工作举措1、认真学习相关业务知识,提高自己解决问题的能力,缩短理赔周期,提高理赔时效,简化理赔过程。
2、合并核损核赔岗位,加快案件时效,加强未决案件的跟踪服务,缩短结案周期。
3、加强承保前的告知工作。
加强理赔时的一次性告知服务,4、减少定损时的差价及修换分歧。
采用工时标准化,配件系统维护的手段,推出无差价理赔服务承诺,减少分歧。
5、进一步提升理赔人员服务礼仪形象,特别在语言、行为、着装、查勘车管理规范中遇到的一些问题。
采用制定标准,加强检查的手段确保理赔人员的服务态度优质化。
6、主动关心客户,减少信访投诉。
认真执行出险客户回访制度,通过调度短信、赔款短信,提高结案满意度回访工作。
对有可能发生纠纷的案件,提早做好防范措施。
做到及时发现,及时整改。
三、增强团队意识,建立良好工作氛围与公司其他员工增进相互了解,做到业务沟通熟练。
相互学习,共同进步,提升自己的工作能力和业务水平,真正成为领导的好帮手,同事的好搭档。
四、树立主人翁精神,积极为公司发展建言献策公司经济效益的好坏,直接涉及到的是每个人自己的根本利益。
积极为公司发展献计献策,提合理化建议,树立公司利益第一的思想,克己奉公更好地为公司发展贡献力量。
五、提高服务工作效率,树立良好企业形象为了更好的做好服务工作,努力提高现场服务效率,采取人性化服务,加快工作速度,提高服务质量,提高服务水平。
全面树立公司新形象,真正形成优质文明高效的服务。
1、做到文明办公,做到环境整洁,语言文明,礼貌服务,规范办公行为。
内部编号:AN-QP-HT743
版本/ 修改状态:01 / 00
The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation,
Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc.
编辑:__________________
审核:__________________
单位:__________________
业务员个人工作计划格式通用范本
业务员个人工作计划格式通用范本
使用指引:本计划文件可用于对自我想法的进一步提升,对工作的正常进行起指导性作用,产生流程包括确定问题对象和影响范围,分析问题提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,执行,后期跟进和交互修正,总结等。
资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。
时间过得飞快,转眼间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的xx年。
为了在新的一年里把自己的工作做到最好,特制定了以下的工作计划。
一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价值。
所以,我们要养成每天制订工作流程表的习惯。
1、对家装业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位,比方说和某
客户约好第二天见面或量房,那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。
最好在约定地点附近开展业务。
2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张。
比方说,原定计划上午在小区做业务,下午2:00去见一个客户,中间有半个小时的车程,而你就不能将时间排到下午1:30分才行动,至少应该留出半个小时的空隙,一则防止路上有意外,二则提前到场等待客户,给客户体现出尊敬感。
3、工作表要随身携带,随时查看。
你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作,但至少工作表能够让你抓住主要的工作。
二、一天时间安排(仅供参考) )
1、早会培训学习(8:00—8:40)我们建
议每个公司都举行早会培训,把业务员和设计师集中在一起,如果部门较大,也可以单开业务部门的早会。
早会每天安排一个主持人,一个讲师,每人轮流做主持人和讲师,大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。
早会时间不能开得过长,半个小时到40分钟就行,内容可以循环推进。
2、设计跟进(8:40—9:00)
3、打电话(电话拜访、电话跟进)(9:00—9:20)
与设计师沟通以后,业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进,一般来说,到了九点以后,客户也过了上班初的忙碌期了,打电话正是好时候。
业务员最好在公司里打电话,一则方便电话记录,创造更好的电话沟通环境,二
则如果有客户需要量房,也好及时与设计部取得联系,客户有新想法也可直接与设计师进行沟通。
业务员要养成每天跟进客户的习惯。
4、到小区展开行动(9:30—17:00)
这一段时间主要用于联系新客户,培育自己的客户资源。
当然也要根据实际情况,如果小区交房,就要提前去小区,早会可以不开,电话可以不打。
晚上回公司的时间也可早可晚,如果小区客户下班后较多,就可以晚回去
5、回公司打电话(17:00—18:
00)( u2
如果业务员搜集到了很多的客户电话号码,我建议下午早回公司,在公司给客户打业务电话,这一段时间打电话的效果最理想。
6、晚上要列出当天名单(客户、人际关系)
希望你每天都能在自己的名单上增加新的人员,将客户信息和新结将近朋友的信息,完整地进行登记,每天增长的名单,就是你业绩持续增长的法门。
可在此位置输入公司或组织名字
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