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测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 下列不属于发现自身能力提升快慢程度的做法是：√
A自学
B做职业生涯专业测评
C问领导
D问同事
正确答案： A
2. 没有加班费，员工找借口不加班，属于员工态度的：√
A认知成分
B情感成分
C行为倾向
D责任心理
正确答案： C
3. 关于职业心态错误的表述是：√
A会滋养人生
B会增加自信
C会成就事业
D是个人心态
正确答案： D
4. 下列对员工准确定位表述错误的是：√
A挂“幌”
B经营“幌”
C定位“幌”
D实行“幌”
5. 关于精细化管理描述不正确的是：√
A是一种理念
B源于美国
C是一种文化
D是管理思维
正确答案： B
6. 同一瓶可口可乐在大排挡、酒店的价格差别很大，原因是：√
A价值不变
B环境改变
C质会变
D量会变
正确答案： B
7. 下列不属于李小龙成为武林高手原因的是：√
A执著
B不断追求进步
C反求诸己
D武林高手亲自传授
正确答案： D
8. 下列不属于“谦卑心态”特点的是：√
A委屈自己
B谦虚
C一种智慧
D为人处事的黄金法则
9. 沃尔玛成为零售业世界第一，最根本的原因是：√
A经理为老板服务
B主任为经理服务
C优秀的组织架构
D员工为主任服务
正确答案： C
10. 员工开车到机场没有接到客户，就独自开车回来。这个员工：√
A没有错
B已完成份内工作
C把结果当过程
D把过程当结果
正确答案： D
判断题
11. 员工态度由认知成分、情感成分、行为倾向三部分组成。√
正确
错误
正确答案：正确
12. 要想改变员工的态度，首先要改变他们的职位。√
正确
错误
正确答案：错误
13. 员工从公司获得的不仅仅是收入，还有知识、技能的提升以及经验、综合素质的提升。√
正确
错误
14. 80后、90后员工喜欢跳槽，说明收入曲线比智力曲线更重要√
正确
错误
正确答案：错误
15. 管理者要鼓励员工张扬自己的个性，不用完全听从公司的安排。√
正确
错误
正确答案：错误
