对加强党委办公室工作的几点建议

关于加强党委办公室队伍建设的几点思考在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，要把党委办公室工作提高到一个新水平，务必认真贯彻全国党委秘书长、办公厅主任座谈会精神，把“关键在人”的战略思想全面落实到办公室队伍建设中去，努力培养一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的战斗群体。

根据党委办公室的特点和工作需求，我认为加强干部队伍建设应在以下五个方面着力:1、要打得起精神。

打得起精神，就是要始终保持良好的精神状态，保持旺盛的工作热情，以昂扬的斗志迎接新的挑战。

古人说:“有气则勇，无气则虚”，“狭路相逢，勇者胜”。

干事业要有一个好的精神状态。

有了好的精神状态，干工作就会有信心、有决心、有恒心、有创新，就会在工作中开拓前进，有所作为；精神不振，浑浑噩噩，得过且过，将一事无成。

实践证明，办公室工作只有打得起精神，树立起信心，保持良好的精神状态，才能克服困难，做出新的成绩。

当前，我市党委系统办公室同志精神状态总的来看是好的，但也存在一些不容忽视的问题，突出表现为:一是有畏难情绪。

总感到办公室工作难做，犹如刚过门的小媳妇一样，起早了怕得罪丈夫，起晚了怕得罪婆婆。

比如，搞信息的同志对报一些问题性信息，总觉得报也难,不报也难；搞督查的同志，对一些热点问题、敏感问题，尤其是一些影响大、危害大的问题，觉得难督、难查、难办；后勤管理和接待工作，也有一人难解百家忧、众口难调之苦衷。

二是有浮躁情绪。

有些同志期望值过高，总认为自己付出的多，回报的少。

因此，浮躁不安，心情老是平静不下来。

三是有松劲情绪。

有些同志特别是一些在办公室工作时间比较长、年龄偏大、学历偏低，且专业性又不太强的同志，觉得自己提拔无门、晋升无望、换岗不易，再努力、再拼命也就是那么回事，因而上进心不强，得过且过，工作抓得不紧不实。

这些不良的精神状态的存在，必然丧失队伍的斗志，贻误我们的工作，给党的事业造成损失。

因此，办公室工作的同志必须坚持摒弃各种畏难和消极情绪，始终保持良好的精神状态，勤勤恳恳，开拓进取，不断创造出新的成绩。

【党办其他】做好党委办公室工作应注重解决好四个问题（精品）做好党委办公室工作应注重解决好四个问题党委办公室作为党委的参谋部和中枢神经，对干部的素质要求很高。

做好新形势下的党委办公室工作，开创党委办公室工作的新局面，必须进一步转变干部的思想观念，全面提升干部的业务素质，努力改进干部的工作作风，充分激发干部的服务热情。

联系党委办公室工作的实际，有四个问题需要深入讨论，把思想认识更好地统一起来。

1.关于“争”的问题。

争，就是竞争。

在当今世界和社会中，“竞争”不容回避、处处存在，小到个人相竞，大到国家相争，只不过是竞争的主体不同。

近些年来，我市党委办公室系统涌现了大批优秀人才，取得了许多非凡的业绩，这都是争先创优“争”出来的结果。

在今后的工作中，我们要取得更好的工作业绩，创造更优的服务成效，必须进一步强化有先必争、有标必夺的争先创优意识，形成奋发有为、昂扬向上的工作状态。

竞争，要鼓足干劲。

干劲来源于一个人的心态心情。

在党委办公室这个岗位上，我们要始终保持奋发进取的工作状态，就必须从平凡中体会神奇，从枯燥中体味乐趣，充分认识办公室工作的重要作用，悉心养护爱岗敬业之情。

面对新的形势和任务，我们一定要采取一种更为积极、主动、进取的人生态度，把每一天作为一个新的起点，把每一件事情作为一个新的开端，把每一份任务作为一次新的锻炼，既不藐视别人，也不低估自己，敢向高的攀，敢与强的比，敢同困难搏，比出自己的风格，争出自己的特色。

竞争，要明确方向。

我们要在激烈的竞争中体现自己的价值，必须确立正确的奋斗目标，把握正确的努力方向。

具体来讲，就是要做到“三争三不计较”，即要争单位荣誉，不计较个人名位。

要切实增强集体荣誉感，服从集体的决定，注重单位内部的协作配合，坚决克服不顾大局、不识大体的个人英雄主义。

要争服务质量，不计较岗位好歹。

我们要把提高服务质量作为开展优质服务竞赛的出发点和落脚点，作为赢得竞争胜利的基本途径和手段，决不可舍本求末、投机取巧。

做好党委办公室工作做好党委办公室工作党委办公室作为党委的“参谋部”、“左右手”，它协助领导决策，执行领导决定，连接上下，沟通左右，协调各方，工作千头万绪，关系纷繁复杂。

特别是新时期的到来，新形势的发展，新问题的出现，赋予了办公室更高的标准和更严的要求。

下面是小编为大家收集整理的做好党委办公室工作，欢迎大家阅读。

做好党委办公室工作篇一任何级别、任何机关办公室都是其所在系统的综合办事和参谋服务机构，它在系统内部都发挥着承上启下、顾左联右的作用，是其所在部门或单位中工作运转、沟通内外的重要枢纽，为上级政策、领导决策的具体贯彻实施，发挥着举足轻重的作用。

办公室工作质量如何，直接影响和体现着所属机构工作运转效率和工作水平的高低。

今年5月份，第三次到中央办公厅实地进行调研，党和国家领导人先后多次到中办视察工作，对中央及地方党委办公室提出了很多具有纲领性的指导意见，这在中央办公厅历史上还是首次，由此可见中央对办公厅工作的重视程度。

如今,随着新时期的到来，新形势的发展，新问题的出现，赋予了办公室更高的标准和更严的要求，如何做好新时期的办公室工作应注重以下几个方面：一、加强学习，提高工作能力办公室作为党政部门的中枢机构，内部人员的工作能力水平，直接影响到所在部门或单位的总体服务质量和效率。

学习是增强能力、提高水平的必备要素。

作为办公室的一员应始终把学习作为第一要务。

一是平时要注重对国家大事、时政要闻、本区域内各行业信息以及上级下达或本级新近颁布或出台的各种新政策、各级领导谋划的新思路做好耐心细致地收集和梳理工作，懂得用新形势下的思想政治理论和业务知识武装头脑，加快自身知识积累和更新。

二是要多向领导及周边同事学习请教，做到勤学、多学、学以致用，从而能在思想上提高自己在实际工作中分析问题、解决问题的能力。

三是提高自身政策认知水平，把各项方针政策、规章制度弄懂弄透，在工作中自觉贯彻执行，增加工作的系统性、预见性，从而提高自身综合水平及协调能力，使自己在工作学习中有更大的进步。

新时期怎样做好党委办公室工作大提出了加强党的执政能力建设的战略任务，这是党的建设的重中之重。

新时期下如何做好党委办公室工作，如何适应新形势、新任务的需要，如何与时俱进地为领导搞好优质服务，这就要求我们必须研究新情况、把握新规律，提高党委办公室的工作艺术。

一、加强学习，以学习开发能力作为党委中枢机构，办公室工作人员的工作能力和水平高低，直接影响服务的质量和效率。

学习是增强能力、提高水平的“金钥匙”。

应始终把学习作为第一任务，用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新。

否则，势必会在时代前进的大潮中落伍，难以胜任肩负的重大职责。

必须做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用，促进知识积累和经验积累，提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力；提高政策水平，把各项政策弄懂弄透，在工作中自觉贯彻执行，增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性；提高综合水平，增强综合协调能力，承办专项具体工作和实施管理能力，特殊环境下的协调及重要会议组织能力、调查研究能力等；提高业务和工作水平，使自己在学习中有新进步。

二、明确职责，着力提高服务水平办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参与政务、管理事务、搞好服务。

首先，要明确职责。

对办公室工作人员要按照性质和繁简程度合理分工，人人心里有责任，人人肩上有任务。

各司其职，团结协作，形成精干、高效、创新、团结战斗的集体。

其次，要量化责任。

要建立岗位目标责任制，实施绩效考核制度，从办公室领导所应承担的责任到每个工作人员头上的任务，都要科学合理地设置，尽量做到细化、量化、操作性强。

对事务性的工作，如组织会议、收发、接待等不宜量化的环节和岗位，制定规范目标。

对以效率质量为主的工作，制定效率质量目标。

强化责任意识和时效观念。

要切记“办公室无小事”，每一件事都牵涉大局，必须讲效率、求质量。

真心做到为领导服务、为部门服务、为群众服务，事事想得到，什么都不能遗漏。

注重创新服务领域，增强服务的综合性。

党委办公室必须要注意的几个问题党委办公室必须要注意的几个问题党委办公室必须要注意的几个问题——坚持“三必须”做好“三服务”李彦峰党委办公室要充分发挥“三服务”职能，真正成为党委的参谋助手，就必须有一套完善高效的运行机制，有一支有凝聚力和战斗力的干部队伍。

在实际工作中，要在3个方面下功夫。

一、责任必须强化党委办公室肩负着保证机关正常运转、保持上下左右联系畅通的重任。

每一个工作环节、每一个工作岗位、每一个工作人员都非常重要，不论是为党委领导决策搞服务，还是接听电话，传递文件，每一件事都可能牵动大局。

任何一个环节出现问题，都可能造成不良影响。

所以说，在办公室工作，不仅仅是一种荣誉，更重要的是一种使命、一种责任。

办公室工作人员对每一项工作应该坚持严谨细致，一丝不苟，尽心尽力，尽职尽责，做到任务不延误，差错不发生。

要充分发挥主观能动性，尽最大努力满足、适应领导工作的需求，领导交办的任务，每一件事都有结果，都落到实处，都干得漂亮。

二、制度必须落实党委办公室的工作千头万绪，任务繁重，要做到有条不紊、高效运转，必须建立一个科学高效的制度体系，使每一个机构、每一项工作、每一个环节都处于缜密的制度控制之下。

制度不是“墙上的画”，建立健全再好的制度，如果不能认真执行，也只能是“一纸空文”。

制度的生命在于落实，制度不仅仅要写在纸上，钉在墙上，更重要的是不折不扣地落实。

落实制度要抓住领导这个关键。

领导干部在一个单位中起着不可替代的示范作用，必须在严格落实制度，培养良好的工作作风上当表率，带头按章办事。

落实制度要坚持人人平等。

制度面前无“特区”，对任何事情或任何人都应该按照规章制度去处理或对待。

落实制度要坚持科学性。

要结合工作实际，不断加以修订和完善，使之更加规范化、科学化。

制度的落实要明确专人负责。

要加强监督、检查，做到苗头一出就有人抓，异常一露就有人管，不能等起火了再消灾。

三、素质必须提高从一定意义上讲，素质就是形象。

对公司党委及党支部工作提出意见及建议对公司党委及党支部工作提出意见及建议【篇一】为进一步加强和改进“中心”工作，学习“海尔”文化，推行问题管理，按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，“中心”党委在广泛听取群众意见的基础上，对自身工作进行了认真总结和深刻反思。

总的感到，运行以来，经过大家的共同努力，虽然取得了较好成绩，赢得了各级和社会各界的一致好评，但工作中也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

特别在“中心”管理、窗口意识、服务观念、工作作风、办事效率、文明形象等方面，与实践“三个代表”的要求、与“中心”的地位和作用、与人民群众的愿望、与先进地区的实践相比，还存在一些不适应和不到位的问题。

这些问题有的是客观的，有的是存在于干部职工队伍自身的。

“中心”党委从主客观两个方面进行了查找分析，并提出了改进工作的“五抓”措施，希望全体党员和工作人员认真对照检查，自觉地查摆问题和不足，坚持用创新的思维和改革的办法去解决问题，改进工作，不断提高服务水平。

一、存在问题（一）客观方面1、服务功能有待于进一步完善。

因受场地限制，进入“中心”的审批事项还不够全、不配套，致使“中心”服务发展、方便群众的作用还没有充分发挥出来。

2、运行机制有待于进一步规范。

“中心”建设尚处于探索阶段，运行机制还不够完善，还不能完全适应“精简、效能、责任、监督、统一”的改革要求；有的部门审批流程不规范，“一事两地”、“两头办理”的问题仍然存在；行政审批的监督约束机制还不健全，部门、窗口配套联动的运行机制还没有建立起来。

3、部门配合有待于进一步加强。

个别部门对审批事项进“中心”办理授权不充分，仍然存在层层把关、逐级签字的问题；有的单位内部科室与窗口工作不协调、支持配合不够，极个别的甚至通过上级业务部门干预项目进“中心”办理，人为设置障碍。

4、体制性障碍有待于进一步冲破。

长期计划经济体制下形成的审批过多过滥、职能交叉、重复审批、权责不清等问题仍比较突出；一些上级业务主管部门还存在对基层干预过多、统的过死，与地方政府提速不同步的问题，致使一些审批事项环节多、程序繁、时限长。

浅谈在新形势下如何做好党委办公室工作进入新世纪,随着世情、国情、民情的深刻变化，党的执政方略、执政理论、执政方式、执政环境也发生重大转变,这不仅对各级党委提出了新的更高的要求,也对党委办公室工作提出了新的更高的要求。

面对新形势新任务新要求,做好党委办公室工作必须以科学发展观为指导，紧紧围绕党委工作中心，提升素质、提升水平、提升形象,不断开创党委办公室工作的新局面。

一、学习是前提，做好党委办公室工作必须加强学习,增强本领党委办公室工作任务十分繁重,领导和群众对办公室的工作要求和标准很高，工作来不得半点马虎和疏漏，不容出现一点差错。

为此，要通过加强学习，不断地充实自己，不断地提高自己的能力和本领，具体来讲，要做到“三博”、“三勤”。

“三博”：一是要博学多才。

要加强政治理论学习，掌握思想武装的“利器”,进一步明辨是非、坚定信念；要加强专业知识学习，练就过硬的“看家本领”,进一步知晓政策,精通业务；要加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习,力争做到“万事通",进一步开阔视野，提高境界.二是要博闻强记。

搞办公室工作有些东西必须要记，要铭刻在脑海里，融化在血液中.如一个地区的政情民情、大目标大思路、一定时间内的主要经济指标等，都要记到脑子里，能如数家珍，张口就来，不能靠翻本子。

三是要博采众长。

任何个人的智慧都是有限的，一个人只有善于学习别人的长处和智慧,兼收并蓄，博采众长，才能有所成就。

要多向领导学习,领导阅历丰富、视野开阔,知识全面，理论素养高，要利用在领导身边工作的优势，及时捕捉他们的思想火花，用心领悟他们的工作思路，学习他们的领导经验和管理；多向同事学习,身边的许多同事,政策熟、业务精、功底深，是我们身边最好的老师，在办文办事中一旦遇到把握不准的问题,应及时请教，直到弄通弄懂为止；多向基层学习,珍惜和利用好每次到基层调研的机会，尽可能地多听、多看、多记、多思，增强对基层工作的感性认识。

同时，对基层报道的各种综合材料和信息材料，认真研读，从中汲取营养，提高自己。

全面提升党委办公室工作能力1党委办公室处在领导机关的核心部位，直接或间接地参与领导活动，是党委的参谋部、作战部和服务部，在党委的全局工作中，起到了承上启下、沟通各方的重要枢纽作用。

作为党委办公室要真正做到“负责任”，按照“三个服务”的要求，主动增强责任意识，认真履行服务职能，不断提高辅政能力，全面提升办公室的工作水平。

一、用正确的政绩观认识党委办公室工作的地位，自觉增强“负责任”意识。

党委办公室作为党委的综合工作部门，办公室的工作与各级党委的工作是高度统一的，办公室的工作目标与职工群众的需要是高度一致的。

因此，办公室干部要做到负责任，就是对领导负责，对职工群众负责，对岗位负责。

要牢固树立正确的政绩观，充分认识办公室工作的重要意义，把为自己立德、为领导立言、为群众立功作为办公室干部的主要政绩。

一是要对群众负责任，将办公室干部的工作看作职工群众的事业。

全心全意为人民服务的宗旨，是“三个代表”重要思想的本质要求，是我们党全部工作的出发点和落脚点，也是党委办公室工作的出发点和落脚点，办公室的工作如果脱离了这一点，就偏离了方向，失去了动力。

党委办公室的干部只有把满足职工群众的需要作为工作目标，把维护职工群众的合法权益作为自己的努力方向，时时为群众着想，处处为群众服务，才无愧自己的位置，才是真正践行了“三个代表”，才是认真履行了自己的责任。

二是要对领导负责任，用办公室干部的业绩影响领导的业绩。

党委办公室干部的每项具体工作都是服务，而服务的对象主要是领导，办公室工作的成效对领导具有相当大的影响。

如果办公室工作做得好，领导就登高望远，顺风而呼，否则，就会影响领导决策，甚至造成工作失误。

因此，办公室干部要保持坚定的政治立场和政治方向，以求实的工作态度，务实的工作作风，认真履行自己的责任，做好决策参谋、服务等工作，真正把领导的意图领会好，领导的决策执行好，领导的要求落实好。

三是对岗位负责任，以办公室干部的良好形象体现党委的形象。

新时期如何做好党委办公室工作党委办公室作为党委的“参谋部”、“左右手”，它协助领导决策，执行领导决定，连接上下，沟通左右，协调各方，工作千头万绪，关系纷繁复杂。

特别是新时期的到来，新形势的发展，新问题的出现，赋予了办公室更高的标准和更严的要求。

要想做好当前的党委办公室工作，更好地服务党委中心任务和工作大局，在建设罗源湾生态港口城市中发挥作用、作出表率，必须抓好以下四个方面工作。

一、要提高认识，增强工作自觉性办公室是党委的综合部门，其地位和作用十分重要。

说其重要，主要有三层意思：一是处于中心位置。

办公室不同于具体的业务部门，看上去游离于各种业务工作之外，实际上又存在于各种管理之中，经常受党委委托，参与处理全局性的问题，是体现党委意图，指挥、控制全局工作的中心部门。

二是处于枢纽位置。

办公室经常沟通上下、协调左右、联系各方，是保证党委工作正常运转的核心枢纽。

党委总揽全局、协调各方的执政水平，在一定程度上取决于办公室这个参谋部、协调部、执行部的“参谋、助手、协调、服务”职能的发挥。

如果把党委比作一个人的话，那么，党委领导就是大脑，党委各工作部门就是四肢，而办公室则是中枢神经系统，其作用就是把大脑的指令传递给四肢，又把四肢的信息反馈给大脑，以便大脑及时调整指令，使整个肌体正常运行。

如果说党委是决策层，各职能部门是管理层、执行层，那办公室就是中介层，就要秉承领导意图，起指挥和组织作用。

三是处于窗口位置。

党委与外界联系，一般首先都要经过办公室。

外界特别是人民群众往往通过办公室来看待党委，办公室面貌、作风和水平如何，直接关系到党委的形象。

可以说，党委办公室工作，责任重大，作用重大，影响重大。

因此，必须充分认识到办公室的地位和作用，意识到自己肩负的责任，切实提高做好办公室工作的主动性和自觉性，增强责任感和使命感，改变那种认为办公室是服务部门，有职无权的错误认识和糊涂观念，树立起全新的服务观，主动服务，超前服务，努力把各项工作做实做细做周到，更好地发挥党委办公室的应有功能。

工作报告加强和改进办公室工作的思考加强和改进办公室工作的思考关规定，强化公文审核、收发、送阅、存档等各个环节的管理，并建立电子文档，分类保存，及时备份，便于查阅。

同时，可建立分局自然状况和接待服务基础资料库，并及时更新调整，切实提高事务服务质量。

三、加强学习，全面提升综合素质一是切实加强思想作风教育。

无志不能怀远，无才不能博见。

办公室的同志要坚决克服忙于事务、疏于学习的倾向，坚持把学习放到重要位置，跟上全局跨越式发展步伐。

要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想的学习，提高党办工作人员的政治理论水平；树立甘于奉献的意识，抵得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变能力；树立严谨细致、精益求精的作风，牢固树立“党办工作无小事”的思想，扎实做好每一项工作，认真对待每一件事情，力求把工作做实、做细、做好、做精。

二是切实加强业务能力培养。

注重学习方法，既要向领导学，又要向身边的同事和基层的同志学；既要向书本学，又要向实践学；既要从正面的经验中学，又要从反面的教训中学，不断改进个人的知识结构。

丰富培训方式，通过室内交流、助勤培训、送外培训、办班培训和以会代训等行之有效的办法，增强培训的实效性。

搞好传帮带，对重要文稿的起草、重要会议和活动的筹备、重要工作调研等，要统筹安排好力量，通过以老带新、以强带弱等方式，逐步提高党办人员办文、办会、办事能力。

三是切实加强应急能力培训。

汇总分析党办和其它部门在办文、办会、办事和接待工作中发生的差错和失误，分析原因，吸取教训，制定预案，明确对策，形成一套具有自身特色、简明实用的制度和办法，一旦再次遇到非正常情况，就能有案可查、有例可循、有案可依，做到从容应对，妥善处置。

关键词：加强和改进办公室工作的思考关键词：工作报告编号：83126。