苏州学习心得体会(村党支部书记 3篇)

赴苏州学习心得体会赴苏州学习心得体会学习心得是通过一段时间的学习得出的感悟与体会。

下面是小编准备的赴苏州学习心得体会，欢迎阅读。

赴苏州学习心得体会篇1按照党校统一安排，6月12日到20日在苏州农村干部学院参加了为期8天的培训。

培训期间，苏州市有关领导和专家教授对苏州经济和社会发展成功经验的介绍，实地参观考察了苏州市新区、昆山开发区、张家港市和海澜集团等，近距离、多角度地感受到了苏州的魅力，接受了大量新视点、新思路，使我受到了强烈震撼，受益匪浅，感受颇多，对今后工作有很大启发。

现将我的学习考察情况和一些体会汇报于下。

一、苏州印象苏州是一个地级市，位于长江三角洲中部、江苏省南部，东临上海，南接浙江，西傍无锡，北依长江，交通便利，自然条件优越，素有“上有天堂，下有苏杭”的美誉。

全市总面积8488平方公里，下辖7个区和5个县级市，全市人口630万人。

苏州是一座千年古城，苏州园林名扬天下，被誉为“东方威尼斯”、“上海的后花园”。

改革开放以来，苏州经济总量高速增长，财政收入和人民生活水平不断飚升，发展速度飞快。

现有外企超过万家，世界五百强中有118家到苏州投资，苏州下属5个县级市全部进入全国百强前十名。

5个县级市都是国家级卫生城市，全部为国家级园林城市。

苏州发展如此之快，固然有着区位优势、人文优势、旅游资源优势等等，但也与苏州人解放思想、大胆作为、抢抓机遇、加快发展的意识分不开。

二、苏州经验一是解放思想引领发展。

解放思想、抢抓机遇是苏州破除障碍、引领发展的一大“法宝”。

改革开放30年，苏州借助背靠大上海的区位优势和悠久文化的人文优势，看准时机，抢抓机遇，培育“不管东西南北风，咬住发展不放松；不闯官场闯市场、不比官职比贡献，有作为才有地位”的新思想，形成“亲商、安商、富商；干部办企业、老板当领导，全部放开、全民创业”的新观念，强化“小发展大困难，大发展小困难，不发展最困难”的新意识，走出了一条特色发展道路——苏南模式，诞生了“张家港精神”、“昆山之路”和“园区经验”三大法宝。

党委书记乡镇长苏州学习体会学习苏州经验，振兴乡域经济——在苏州市农村干部学院学习体会今年六月份，我参加了县委组织部在江苏省苏州市农村干部学院举办的培训班学习。

在为期十多天的学习过程中，给我的初步认识是：一是新感受，一进入苏州市就被基础设施建设高水准、城市风格高品味、经济发展高速度所深深吸引；二是新知识，上课所讲的内容站在当今国内外经济社会发展的最前沿，接触到大量的新名词、新知识、新观念，比较前卫，让人听后耳目一新；三是新思路，就如何提高招商引资有效性，大力发展农业产业化和龙头企业有了新的看法和新的理念，；苏州市是一个地级市。

下辖个县级市和个区，总面积平方公里，其中水面占，是名副其实的江南水乡。

全市总人口。

万，其中市区人口。

万。

近几年是苏州历史上经济社会发展最快的时期，各方面都发生了重大变化。

首先是国民经济持续、高速增长，综合经济实力明显增强。

全市国内生产总值去年实现亿元；全市财政收入去年达到亿元；全市自营进出口总额某年达到。

亿美元。

其次是开放型经济优势特别明显。

不仅全市实际利用外资某年达到亿美元，第三是基础设施和社会各项事业得到了同步发展。

值得一提的是他们基本普及了高中阶段教育，应届高中毕业生升学率达。

，他们还在创建卫生、文化、双拥、社会治安、环境保护、精神文明、计划生育、人防工作先进市工作中获得了全国性的荣誉称号。

第四是城乡居民生活进入了小康。

去年居民人均可支配收入元，农民人均纯收入元。

整个社会的人均住房、医疗卫生、社会保障也有了极大的进步。

苏州市改革开放二十多年来，特别是近几年来创造的一个个辉煌业绩，充分证明了发展是硬道理。

它用实际效果体现了社会主义的优越性，坚定了我们走中国特色社会主义道路的信心和决心。

从初步认识到深思苏州发展的经验和作法，我深有体会，收获最大的主要是以下几个方面：一、思想转变快，发展意识强。

客观的讲，苏州确有发展的便利条件，傍着“大款”大上海，交通便利，一出门就海阔天空。

村支部书记学习心得通过这次的村支部书记学习，只有思想觉悟提高了，良好的学习风气树立了，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥，并在党支部的统一领导下，积极带头，严以律己，做好本职工作。

下面是学习啦小编为大家收集整理的村支部书记学习心得，欢迎大家阅读。

村支部书记学习心得篇1 X月X日至X日，受公司指派，本人参加了由XX公司党校开办的第X期基层党支部书记培训班。

三天的学习交流，收获颇多。

本次培训，主要安排了七个专题内容，一是深化“创先争优”活动，提升党建科学化水平;二是党支部书记的素质提升与方法创新;三是提高党支部书记的沟通能力，建设卓越团队;四是党支部基础常项工作讲解;五是如何提升员工的执行力;六是如何提升区(科)队绩效管理水平;七是集团公司基层单位进行了党建成果推介。

在深化“创先争优”活动，提升党建科学化水平讲解中，自治区组织部二处XXX副处长，从为什么要开展“创先争优”活动、深入学习实践科学发展观与创先争优活动的区别、开展创先争优活动的重要性等几个方面对创先争优活动进行了深入讲解，并对中共中央创先争优活动的主要精神和我区开展创先争优活动情况进行了介绍。

通过学习，本人觉得基层党支部开展创先争优活动，首先要明确活动主题，精心设计活动载体。

通过活动，要为完成车间生产任务提供动力和保障。

要不断提高员工素质，推进学习型支部建设。

还要注重干部、员工作风建设和培养。

在党支部基础工作专题讲解学习中，XXX市党校吴惠珍副教授对新形势下加强党组织的重要性、基层党组织的地位和作用、党的组织体系的构成、党支部工作的基本任务和党支部的主要工作制度进行了深入浅出的讲解。

通过学习，使我深刻认识到了基础不牢、地动山摇和凝结群众、聚集人心的重要意义。

在党支部书记的素质提升与工作方法学习中，，XX党校公共管理教研部XX副主任从三个方面进行了讲解。

一是经济社会发展的新形势对党支部书记素质提出了新要求;二是党支部书记的素质与能力要求;三是提升党支部书记能力素质的方法和途径。

苏州学习心得体会(村党支部书记 3篇) (8000字)学习总结苏州学习心得体会**镇**村党支部书记***近日，根据镇党委安排，我有幸参加了“万名乡村干部培训示范班”，并到苏州进行了参观学习，通过学习，我找到了差距，增长了见识，受到了鼓舞，开阔了思路。

一．学习考察的基本情况这次学习考察，共安排了六堂理论课。

听取了苏州农干院讲解的《农村基层干部策略与方法》、《提高农民收入的新思路、新方法》、《苏州村级集体经济发展思路与探索》、《社会建设与社会管理创新》、《大力推进农村改革发展，努力破解新时期三农难题》、《土地流转与专业合作组织建设》，理论学习的针对性-和实用性非常强。

二．苏州新农村建设的感受与体会(一)更新观念，思想解放思路决定出路。

苏州人搞发展，无论什么经济形式，能搞活就行，不论规模大小，能发展就行。

80年代初期，苏州人大搞的乡镇企业，如今已做大做强，最后发展成了集团公司；党的十七届三中全会后，他们通过因地制宜推行“三大合作”（社区股份合作社、土地股份合作社、农民专业合作社），已经实现了镇级收入靠税金，村级收入靠租金，农民收入靠薪金和股金的良性收益分配格局。

而当年我们也有很多乡镇企业，比如**厂、**厂，但是为什么我们的企业全部倒闭，而苏州的乡镇企业却越做越大，我觉得这就是创新和观念的问题。

(二)发展第一，新农村建设高标准改革开放以来，苏州人始终坚持发展地方经济，牢固树立“无农不稳，无工不富，无商不活”的发展理念。

上世纪80年代，大力发展乡镇企业，创造出苏南经济模式。

造就了一批跑供销、闯市场的能人。

苏州人将其概括为“四千四万”，“踏遍千山万水，吃尽千辛万苦，说尽千言万语，排除千难万险”发展乡镇企业。

地方经济的发展为解决发展中的矛盾和困难提供了强有力的保障。

雄厚的经济基础为新农村建设提供了强大的物质支持，工业反哺农业，苏州新农村建设飞快发展。

(三)艰苦奋斗，求真务实苏州新农村建设发展速度快，标准高，不是喊出来的，也不是吹出来的，是脚踏实地艰苦奋斗干出来的，实干可以出成绩、出经验、出办法，实干可以战胜困难，可以创造奇迹。

村书记学习体会学习是人生的必经之路，无论是在职场上还是在学术领域中，学习都是我们不断成长和提升自己的途径。

作为一个村书记，我深深体会到学习对于我工作的重要性和影响。

在岗位上的这段时间里，我通过各种学习方式不断充实自己，不断提升自己的综合素质和管理能力。

下面我将分享一些我个人的学习体会。

首先，我坚信学习是一辈子的事情。

无论我们在任何一个行业，任何一个职业岗位上，都需要不断地学习，不断充实自己。

作为村书记，我必须要了解并掌握农业、法律、经济等各个领域的知识，以便更好地为村民服务。

因此，我积极参加各类培训班和学习交流会，通过与同行的交流和专家的指导，不断提升自己的专业知识和管理能力。

其次，学习需要不断创新思维。

在当前的社会快速发展和变化的背景下，我们不仅要学会吸收传统的知识和理论，更要学会运用这些知识和理论来解决实际问题。

作为村书记，我时刻面对着各种复杂的问题和挑战，需要灵活运用所学知识来制定相应的政策和方案。

因此，我鼓励自己要敢于创新、善于思考，不断尝试新的方法和策略，以推动村民的发展和进步。

进而，学习需要注重实践。

理论是学习的基础，但是只有将理论与实践相结合，才能更好地应用于工作和生活中。

作为村书记，我注重理论学习的同时，更注重实际操作和实践经验的积累。

我经常走访村民，了解他们的需求和问题，与他们共同制定解决方案，并亲自组织实施，以期帮助他们解决实际困难。

通过实践，我不仅将所学知识转化为行动力，也进一步了解到基层工作的复杂性和多变性。

最后，学习需要与他人交流和共享。

在学习的过程中，我们应该积极与他人进行交流和互动，共同进步。

对于我来说，与其他村书记进行交流是一种很好的学习方式。

我们可以分享自己的成功经验和教训，借鉴他人的优点和经验，相互学习、共同成长。

此外，我还积极参加各种会议和座谈会，与相关部门和专家进行深入的交流，以扩大自己的视野和专业知识。

总结起来，作为村书记，学习对于我来说是一种责任和使命。

村支书学习心得学习心得：村支书的角色与责任作为村支书，我深知自己的重要性和责任，因此我不断努力学习，提升自己的能力，为村民们做出更大的贡献。

以下就是我作为村支书的学习心得。

首先，作为一名村支书，我必须具备广泛的知识和能力。

村支书的工作涉及到经济、政治、法律等多个领域，所以我要学习有关这些方面的知识。

我通过读书、参加培训课程、与相关专业人士交流等途径，不断学习。

特别是在农村经济发展、农村基础设施建设、农民权益保护等方面的知识，我要始终保持敏感和学习的状态，以便更好地为村民服务。

其次，作为村支书，我必须了解村民的需求和意见。

我要通过不断与村民交流，了解他们的意见、建议和需求。

只有与村民们保持紧密联系，了解他们的需求，我才能更好地为他们提供帮助和服务。

在这方面，我必须学会倾听和沟通，并善于解决问题。

我要组织开展各种形式的座谈会、民主评议会，邀请村民参与决策过程，确保他们的利益得到充分的保障。

再次，作为村支书，我必须善于协调和管理。

农村社会资源有限，各种利益关系错综复杂，我要善于处理各类纷争和矛盾，保持社会的和谐稳定。

同时，我要组织和协调村级组织和居民自治组织的工作，确保各项工作有序开展。

在这方面，我要学会合理分配资源，制定合理的规章制度，提高村民的组织纪律性和自觉性。

最后，作为村支书，我要不断提高自身的素质和能力。

一个优秀的村支书必须具备高尚的道德品格和良好的素质。

我要坚守法律和道义底线，秉持公正和公平的原则，做到廉洁奉公。

同时，我要注重自身的修养和学习，提高自己的专业能力和管理水平。

只有不断提高自身的素质和能力，我才能更好地为村民服务。

在成为一名村支书的过程中，我深切体会到了自身的不足和需要提高的地方。

因此，我会不断学习，不断改进自己，为村民们提供更好的服务。

同时，我也希望村民们能够给予我更多的支持和帮助，共同推动村庄的发展和进步。

只有大家齐心协力，才能够实现村庄的繁荣和富裕。

学习心得体会2011年11月，我参加了2011年梧州市乡镇（街道）党委书记培训班培训学习，通过一个月的学习和参观，听取了有关领导、专家和老师的讲课，进一步解放了自己的思想，加强了党性锻炼，坚定了共产主义信念，提高了自己今后运用科学发展观解决现实问题的能力，明确了自己差距和不足，对我今后学习、工作和生活等方面指明了方向，感触非常大，收益颇多。

现结合自身工作实际谈谈自己的体会。

作为一名来自乡镇的党委书记，能参加这次的学习培训，对自己的业务工作能力提高是很有益处的。

这次学习的内容非常丰富。

有胡锦涛总书记的“七一”讲话精神解读；有廉政教育与职务犯罪预防讲座；也有非常适合乡镇基层工作的“乡镇机构改革讲座、新时期如何调处农村基层矛盾、和谐征地拆迁、推进社会主义新农村建设；也有国内外一些城市、社区建设成功的案例启示等。

乡镇是国家政权的基石,是农村改革、发展与稳定的前沿阵地,乡镇领导班子直接为广大农民群众服务，担负着发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的重要职责,地位突出,责任重大，乡镇党委书记在领导班子中处于核心地位，起着关键作用，是推动乡镇各项事业科学发展上水平的重要保证。

起到带班子、抓落实、解难题的作用。

这都需要乡镇党委书记不断学习，不断更新知识，不断利用学习到的知识在工作中发挥作用。

这次学习，还专门组织我们到苏州进行异地培训，这更令我大开眼界，特别是苏州的新农村建设成果，我深有体会：一是苏州的新农村建设，不是就新农村建农村，将旧的农村改造成新的农村。

而是紧紧围绕城乡统筹，加快推进农村城市化、城乡一体化来进行的。

二是苏州的新农村建设，不是单纯靠政府、集体和家户个人投入。

三是苏州的新农村建设，不是单纯就村庄建设而搞村庄建设，而是将新村建设、环境整治、就业创业、身份转换、社会保障、社会事业等方面整合一起，整体推进。

从而使大多数农民分享到工业化、城市化成果。

我来自苍梧县龙圩镇，全镇面积182.11平方公里，辖4个社区12个行政村，总人口8.1万人，其中农业人口3.76万人，2010年全镇粮食种植面积为52591亩，产量21949吨，2010年农民人均纯收入4892元，现在全镇初步形成了沙糖桔、无公害蔬菜、草莓、山地鸡、肉鸭、肉猪等农业特色产业。

苏州考察学习心得体会心得一：苏州考察学习心得体会在村“两委”换届之后，11月1日至7日，按照省委组织部的统一安排，有幸参加20xx年全省大学生村官示范培训班。

在苏州农村干部学院为期一周的学习培训，对于丰富我的理论知识，提高身心素养，拓展视野和思维，都起到了十分重要的作用。

特别是他们经济快速发展成功的经验，使我感受很多，收获不小。

一、学习的主要内容此次培训，主要采取课堂教学与参观考察相结合的形式进行，听取了苏州市各层次、各方面领导和专家对苏州经济和社会发展成功经验的介绍，如《社会建设与社会管理创新》、《农村土地流转与专业合作社组织建设》、《新形势如何做好群众工作》、《村级经济发展与管理实务》等课程，实地考察参观天下第一村——江阴市华西村、现代设施农业示范园、大学生村官开心菜地和灵芝创业园、泰元社区、蒋巷村、太星村、东林村等新农村建设示范典型。

通过边听边看,讨论交流，近距离、多角度地感受到了苏州的魅力，接受了大量新视点、新思路，使我受到了强烈震撼，看到了差距，真正体会到了“外面的世界很精彩”，进一步增强了大发展，快发展的意识。

现将我的学习考察情况和一些体会汇报如下：二、见识和感受一是解放思想观念，注重科学创新。

我们最大的差距就在于思想观念、体制机制和发展环境上的差距。

因此，在今后的发展中，我们必须进一步解放思想，更新观念，引导干部群众自觉强化发展观念和竞争观念，以“拼、抢、赶、超”的精神状态，抢抓新机遇，谋求新发展，注重科学创新，注重环境保护，采取积极措施超前谋划、参与竞争，在竞争中不断前进。

二是加强组织建设，注重队伍建设。

加强村级组织规范化建设，将进一步加强村“两委”班子建设。

抓好党员队伍建设，做好党员发展工作。

注重制度创新，更注重人才队伍建设，加强基层组织的凝聚力、战斗力，巩固党的执政基础，推进农村经济和社会各项事业发展。

带领大家富，才是好干部。

在华西，聆听了华西村老书记吴仁宝所作“华西村艰苦创业史和发展史”的报告。

赴苏州学习心得体会下面我从三个方面谈一谈自己的和认识。

一、苏州市经济社会发展的情况和主要特点苏州市地处江苏省东南部，东接上海，西望南京，北临长江，南抱太湖，是长江三角洲首要的中心城市之一，区域面积8苏州经济社会发展特点的次要特点是：二、苏州发展的主要经验在学习培训中苏州的基本经验很多，给我留下深刻印象的主要有以下四个方面：第一，发展意识强。

改革开放第二，招商引资精。

在学习考察中得知，苏州领导干部全年大部分时间都用在抓招商、跑项目、下企业上。

苏州把招商引资其他工作列入“一把手”工程，领导身体力行，各部门协调配合，专业招商人员全力以赴，形成了上下结合，条块配合、举全市之力的招商引资工作格局。

在办理审批相关手续时，不拖不推，能快则快，主动为外商直接提供良好服务，尽一切可能提供方便。

在招商引资这种方式上，一是精明，二是精细，三是精诚，已经从当初的招商引资向今天的承揽选资转变。

第三，人才机制活。

苏州以促进经济社会发展为经济发展根本出发点，以切入点高层次项目管理建设为抓手，不断推进金融人才结构调整，创新人才教育工作机制，整套建立了一套完善的人才管理与引进体系。

一是注重加强对全市人才工作的调查研究和宏观指导，建立与经济社会发展相协调的人才工作机制。

二是以切入点高层次项目管理建设为抓手，切实加强人才资源能力建设。

三是完善人才服务体系，进一步优化了人才成长环境。

在人才市场工程方面，苏州注重有形人才市场和讲求无形人才市场的协调发展，疏通公有制组织疏浚与非公有制组织、产品服务不同地区之间的城乡之间渠道，新机制形成恰当有序的人才流动机制。

第四，服务环境优。

苏州各地十分注重构建良好的发展软环境，努力打造“亲商、安商、富商”的服务品牌。

他们为了进一步提高办事效率，搞行政服务一条龙，建立行政服务中心，将三、苏州经验的结语体会通过学习和考察，分析我们与苏州的差距，我认为最大的鸿沟就在于思想观念、体制机制和发展环境上的差距，汉中怎么发展，我的体会是：第一，要进一步解放思想，树立强烈的发展意识。

关于做好村书记的心得体会做好村书记是一项极具责任和挑战的工作，需要具备扎实的理论知识、广泛的工作经验和良好的品质。

在我从事村书记工作的这些年里，我总结了一些心得体会，希望能与大家分享，并帮助更多的村书记更好地履职尽责。

首先，要树立正确的发展理念。

作为村书记，我们应该始终坚持党的路线方针政策，全面贯彻落实党中央的决策部署。

我们要明确“为人民服务、依法行政”的宗旨，始终以人民群众的利益为出发点和落脚点，不断推动经济社会发展进步，努力为村民创造更加美好的生活环境。

其次，要牢记自己的职责使命。

村书记是党委的组织者、协调者和监督者，是村级党组织和乡村治理的重要领导者。

我们要做好村级党组织的建设工作，组织好各项活动，加强党员队伍建设，推动党的路线方针政策在基层的贯彻执行。

同时，我们还要积极参与乡村治理工作，加强合作联动，协调各方利益关系，推动村庄的全面发展。

第三，要勇挑重担，敢于担当。

村书记是村庄发展的中坚力量，我们要不怕困难，敢于面对各种问题和挑战。

我们要积极主动地开展调研，深入了解基层实际情况，紧密联系群众，认真听取群众的意见和建议，积极研究解决群众关切的问题。

同时，我们还要努力为群众排忧解难，提供各种便利服务，真正做到让村民满意、让村庄发展。

第四，要善于团队协作，推动工作落地。

村书记是一个领导者，但也需要依靠团队的智慧和力量去完成工作任务。

我们要注重团队建设，倡导民主决策，鼓励团队成员发挥自己的优势，形成合力。

同时，我们还要加强与上级党组织和相关部门的沟通协调，及时反馈工作进展和问题，争取得到更多的支持和帮助，共同推动工作落地。

最后，要注重个人修养，不断提升自己的能力素质。

村书记作为一个领导者，要有高尚的品德修养和过硬的业务能力。

我们要注重自我学习，不断提升自己的政治素养和业务水平。

我们要积极参加培训学习，拓宽自己的知识面和工作视野。

同时，我们还要保持积极乐观的心态，不断增强自己的抗压能力，做到能够从容应对各种突发情况。