公司员工临时外出管理制度
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关于加强员工临时外出管理的通知
各部门:
为加强员工在上班时间内因业务外出的考勤管理,特做如下通知:
一、有下列情况者,可申请外出,并填写外出申请单:
1、需要外出立即办理的事务;
2、领导安排的必须立即完成的工作;
3、公司指定出席的会议或参加的培训等外事活动;
4、个人需要立即办理的私事。
二、外出时间规定:
外出临时外出必须填写《申请单》,注明外出时间,所办事宜、超过时间不能返回的,必须向人力资源部电话说明理由,上班时间无批准手续外出的,门卫有权拒绝放行,私自离岗的按旷工处理。
三、临时外出的核准及批准权限:
1、普通员工:由部门主管核准,车间员工由车间主任核准;
2、中心/部门主管以上:须由总经理批复方可外出;
3、外出人员不包括采购中心、销售中心的员工。
4、外出人员将部门领导批准后的《申请单》交到人力资源部备案、登记。人力资源部负责外出人员的监督和控制,录入等规范化管理。
请大家自觉遵守!
公司人力资源部
2011年12月26日
临时外出申请单
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临时外出申请单