做到“四个强化”+推动党建与业务融合发展

如何把党建工作与业务工作结合作为一名企业干部，如何将党建工作与业务工作相结合，是我们不断探索和实践的重要课题。

在实践中，我认为，要把党建工作与业务工作相结合，需要遵循以下三点：一、创新思维，深化融合创新思维是把党建工作与业务工作相结合的前提和基础。

传统思路一般都是将党建和业务分开处理，党建工作由党组织负责，业务工作由企业干部完成。

但实际上，党建工作和业务工作本就密不可分，它们不是平行的两条线，而是相互渗透、相互影响的。

因此，我们需要将党建工作和业务工作融为一体，创新思维，做到深度融合。

首先，要以党建工作为引领，贯穿在业务工作之中。

比如，在制定企业的经营战略时，要将党的指导思想贯穿其中，让决策者始终把社会效益放在首位；在制定员工培训计划时，要以党的群众路线为指导，注重员工的知识和素质的提高，培养员工的意识形态、职业道德和安全意识；在制定企业文化建设方案时，要把企业文化建设纳入党建工作体系中，将党的核心价值观贯穿其中。

其次，要创新业务模式，找到党建工作与业务工作的结合点。

例举一些具体的事例：1、创新合作模式。

企业可以与当地的党组织合作，共同开展“党建+业务”工作，比如开展“支部联合活动”，通过组织党员走进企业，开展“问题线索”落地、企业管理规范等多项服务。

2、创新宣传模式。

企业可以将党建工作的内容和业务工作的过程相结合，通过网络、微信、手机APP等新媒体的宣传手段，将党建工作与业务工作同时向外传播，提升企业的声誉和影响力。

3、创新奖惩机制。

企业可以建立一套与党建工作相结合的奖惩机制，通过发挥党员的先锋模范作用，激励员工克服困难，勇担使命，为企业的发展做出更大的贡献。

二、强化落实，提高质量落实是把党建工作与业务工作相结合的关键所在。

做好党建工作，必须要有扎实的基础和严密的制度保障。

我们要把党的工作有机融入到业务工作中，确保经常性开展工作，提高工作质量和效果。

要加强制度建设，完善相关制度和管理办法，建立健全上下联动的责任制，做到党建工作与业务工作一体有序推进。

晋城中院构建“四个”融合理念发挥党建堡垒作用作者：张海荣来源：《中国经贸》2019年第10期晋城市中院按照市委“以党建引领发展、把党建融入发展、用党建推动发展、靠发展检验党建”的要求指导党建工作，围绕“抓党建带队建促审判强执行树形象”，以“四个融合”为抓手，推进党建与业务工作互促互进，党建工作的制度化、规范化水平不断提高，基层党组织的战斗堡垒作用有效提升，各项工作呈现良好发展势头。

其的主要做法是：加强理念融合，发挥党建引领作用做实党建与业务融合，理念融合是前提。

我们提出，党建工作是法院全部工作的灵魂，是坚持正确方向、改进司法作风、纯洁法院队伍、实现司法廉洁的根本保障，是确保司法为民、实现审判工作“三个效果”统一的根本保障，因此，抓党建就是在抓业务，党建和业务是分不开的，不能人为地把党建工作与业务工作割裂开来。

一是坚持“党务就是第一业务”。

东西南北中，党是领导一切的，认真贯彻党的领导原则，中院的重大改革措施、制度均由党组会研究决定，2017年研究出台制度89项，2018年研究出台制度46项，牢牢把握正确方向。

加强党组对机关党的建设的领导，连续三年年初制定重点任务目标分解图，坚持党建、意识形态、业务等工作一起谋划、一起部署，在全市法院开启“挂图作战”工作模式。

党组出台《关于支持市纪委监委驻院纪检监察组工作的意见》，建立邀请接受监督、征求意见、沟通会商等七项工作机制，明确纪委监委驻法院纪检监察组组长列席审委会，全力支持驻院纪检监察组履行监督责任。

经市委及市委党校批准，中院依托有编制、有机构、有职数的法官培训中心，成立了市委党校法院分校，采取邀请党校教授定期到分校授课和到党校本部集中办培训班的方式，实现政治教育、党务业务培训常态化。

二是坚持党建与文化相结合。

党建是核心，文化是基础，以党的建设引领文化建设，以文化建设促进党的建设。

比如，我们把党的政治建设与审判文化建设有机融合，确保审判工作正确方向。

2017年2月，在全国率先制定落实司法责任制实施意见，旗帜鲜明地提出坚持党的领导，坚持独立办案权、审判管理权、审判监督权一体推进，对院庭长监督管理的案件范围、监督方式等进行了规定，确保独立审判与党的领导相统一、与监督管理相统一，做到监督不缺位、到位不越位。

如何做到党建与业务工作的融合单位党委是企业内部最高的领导机构，主要负责制定和领导企业发展战略和决策，同时负责党的建设工作。

为了保证企业的发展与党的建设相互促进，必须实现党建与业务工作的融合。

这篇文章将分为以下几部分：1、党建工作的重要性2、业务工作的重要性3、党建与业务工作融合的意义4、实现党建与业务工作融合的方法1、党建工作的重要性一、思想引领作用党的思想政治工作是党的根本工作，是党建工作的核心。

党的思想政治工作能够引领全体党员始终保持正确的政治方向，坚定不移地推进企业发展的道路。

二、领导保障作用党组织作为企业最高领导机构，可以从系统性、全局性、战略性的角度来谋划和制定企业发展规划，使企业在发展过程中不断提高效益，增强竞争力，不断壮大自身力量。

三、凝聚人心作用党委作为企业的核心，必须营造一个有利于员工群体凝聚的工作环境，建立起强大的思想引领和节奏协调机制，让全体员工团结一心、协调发展，共同为企业的长远发展建言献策。

2、业务工作的重要性业务工作对于企业的发展至关重要，它是企业在市场上的竞争力体现，是企业向前发展的实际保障。

企业在日常工作中不仅需要具备丰富的业务技能，还需要在诸多细节上把控，注意时刻把握业务的核心，在各个方面推动企业不断发展壮大。

一、市场竞争力市场上的竞争是企业发展不可避免的环节，而在竞争中获胜的公司，在业务能力上都具有很强的优势，经济效益和社会效益巨大；相反，在竞争中表现不佳的公司，就可能陷入发展的低谷甚至倒闭。

二、人才成就高在企业日常工作中，优秀的员工不仅需要具备良好的职业素养，还要拥有高超的业务技能，严格要求自己，把握细节，不断发掘潜能，推动企业在竞争中立于不败之地。

三、稳步发展业务能力在企业发展过程中扮演着举足轻重的角色，它不仅是企业竞争力的实际体现，还直接影响着企业的稳步发展。

3、党建与业务工作融合的意义党建与业务工作的融合，能够推动企业的协调发展，明确企业的发展方向，加强企业的管理流程，充分发挥企业各项资源的优势，营造良好的企业文化，增强竞争力，推动企业实现强大的飞跃式发展。

关于推进党建与业务深度融合的实施方案实施方案：推进党建与业务深度融合1. 项目背景随着时代的变迁和企业的不断发展壮大，企业的发展需要更加重视党建工作的深度融合。

党建工作不仅涉及到企业发展，更涉及到员工的思想道德建设和企业文化的塑造。

因此，提高党建工作的实效性和针对性已经成为我国企业面临的重要课题之一。

本项目将结合我国企业发展现状和党建工作的实际需求，提出了推进党建与业务深度融合的实施方案。

2. 实施方案2.1 加强党建工作的引领作用党建工作是企业文化的核心，是企业良好发展的基础。

企业应当加强对党建工作的重视和引领作用，将其贯穿于企业管理和发展的各个方面。

通过制定相关规章制度、加强日常督导检查、设立党建工作专职岗位等多种方式，提高党建工作的实效性和针对性。

2.2 积极探索党建工作的多元化发展模式企业应当缩小党建与业务之间的鸿沟，探索出符合企业实际的党建工作多元化发展模式。

可以通过建立党员志愿者队伍、完善党员日常管理制度、开展党员培训等多种举措，让企业党组织在业务中发挥更为积极的作用。

2.3 实施“双带头”和“双肩挑”机制企业应当完善“双带头”和“双肩挑”机制，通过让优秀的业务骨干和党员领袖相互协作，共同推进企业的发展。

同时，加强党员干部的实践训练和综合素质提升，增强其在业务中的实战能力和竞争力。

2.4 建设以党建为核心的企业文化企业应当以党建工作为核心，从内部推动企业文化的建设。

可以通过加强员工的思想道德建设、增强员工的职业道德意识、加强企业的社会责任等多项工作，打造具有特色的企业文化，为企业的可持续发展提供坚实的文化支撑。

3. 实施效果通过推进党建与业务深度融合的实施方案，企业可以实现以下几个方面的效果：3.1 提高员工思想道德水平企业通过加强党建工作的引领作用，促进员工的思想道德水平的全面提升，增强员工的职业道德意识，从而提高企业的整体影响力。

3.2 增强企业的内部凝聚力企业通过推进党建与业务深度融合，实现了业务发展与党建工作的统筹协调，使企业内部形成了一个方向一致、战斗力强、互帮互助、和谐稳定的团队，进一步增强企业的内部凝聚力。

关于党建工作如何与业务工作深度融合
党建工作是企业文化建设和发展的重要组成部分，也是企业持续发展的重要保障。

如何将党建工作与业务工作深度融合，在党建工作强化企业业务管理的同时，更好地促进企业发展，成为当前党建工作中需要解决的问题。

首先，党建工作需要与业务工作紧密结合。

要充分发挥党组织的政治核心作用，采取灵活的形式，深入各级领导班子，充分发挥领导干部在企业发展中的引领作用。

在党员教育培训方面，结合企业中实际情况，组织开展实践活动，不断提高党员的业务技能和素质，使党员成为企业发展的中坚力量。

其次，党建工作需要与业务工作密切配合。

在制定业务计划和方案时，要把党建工作考虑进去，将党建工作与业务工作同时纳入考核范畴。

通过综合评估，对那些在业务发展过程中，积极开展党建工作的团队和领导班子给予激励和奖励，推进党建工作与业务工作深度融合，形成共同促进企业发展的良好局面。

最后，党建工作需要与业务工作相互促进。

党建工作为企业提供了更广泛的思路和更广阔的视角，在经营管理中发挥了重要的引领作用。

而业务工作为企业提供了更具体的发展路线和战略规划，为党建工作组织实践提供了具体实践的基础。

因此，只有两者相互促进，紧密配合，才能更好地推动企业的健康发展。

总之，企业的发展需要不断强化党建工作，而党建工作也需要与业务工作深度融合。

通过紧密结合，密切配合，相互促进，
党建工作和业务工作可以形成良性循环，为企业的发展提供强有力的支持。

促进党建工作与业务工作相结合的措施党建工作和业务工作是企业发展不可或缺的两个方面。

党建工作是企业稳定发展的基础，业务工作是企业赢得市场竞争的重要因素。

党建工作和业务工作相互促进，相互支持，才能确保企业在竞争激烈的市场中处于优势地位。

在企业中，如何促进党建工作和业务工作相结合，是一个重要的问题。

下面是我对于如何促进党建工作和业务工作相结合的一些措施。

一、推行党组织与企业管理深度融合促进党建工作与业务工作相结合的第一步就是推行党组织与企业管理深度融合。

党的组织是企业中推进党建工作的重要载体，其发展壮大对于企业的稳定发展非常有利。

因此，企业应该将党的组织与企业管理深度融合起来，让党建工作不再是一个简单的工作任务，而是贯穿企业管理各个层面的一项重要工作，发挥其推进企业发展的作用。

为了实现党组织与企业管理的深度融合，企业应该做到以下几点：1. 党组织要与企业管理一起制定发展计划企业的发展计划应该是党组织与企业管理共同制定的。

在企业管理发展计划时，企业管理者必须考虑党组织所关注的问题和处理方法，从而不断提高党组织的参与度，让其在企业中扮演起更加重要的角色。

2. 党组织要与企业管理一起设计制定制度企业的制度设计与制定应该是一项全员参与的工作，党组织必须在制度设计时积极发挥作用，倡导员工合理合法行为，推行道德管理制度在企业中实施，同时，完善企业管理制度，提高企业管理水平，让员工的行为更加合理、合法。

3. 党组织要与企业管理一起教育和培训员工企业的员工是企业发展的重要因素，党组织应该与企业管理一起制定教育培训计划，定期组织员工培训。

通过对员工知识和能力的提升，不断加强员工的创新意识和竞争能力，提高员工的忠诚度和责任心，从而促进企业的发展。

二、推行近距离服务与字处长制度在企业中推行近距离服务与字处长制度是促进党建工作与业务工作相结合的重要措施。

近距离服务是指企业领导或者职能部门人员在工作中与员工之间建立更加紧密的联系，与员工交流和沟通，共同解决工作中的问题。

党建与业务工作深度融合实施方案党建与业务工作深度融合实施方案引言随着市场经济的发展和企业竞争的激烈化，企业作为市场主体的社会角色越来越重要。

企业的发展离不开良好的内部管理和外部环境，党建工作和业务工作以各自的方式支持着企业发展，如何将党建工作和业务工作融为一体，起到协同作用，成为当下亟待解决的问题。

本文将探讨如何深度融合党建和业务工作的方法和实施方案，以期提高企业的整体素质和竞争力。

一、背景随着新时代中国特色社会主义伟大事业的发展，提高中小型企业的专业性和素质已成为一个重要的问题。

在这个过程中，党建工作和业务工作从各自的角度出发，为企业发展提供了重要的支持。

然而，如今由于社会的变化和企业的发展，公司中“招人难，留人更难”的问题变得十分突出，据统计，每年因人员流失给企业带来的损失高达几百万。

为了解决这一问题，必须加强机构建设、培养人才、创新工作方式、增强企业凝聚力、提高员工积极性，使企业能够在竞争激烈的市场中保持优势，更好地实现发展目标。

二、融合党建和业务工作的必要性分析2.1 互相促进，形成良性循环党建工作通过加强企业文化建设、发挥先锋模范作用和组织管理等方面的作用，可为企业的业务运营提供良好的支持。

例如制定规章制度、推行企业价值观、建立企业精神文明等，都有助于深化员工的文化认同，提高企业的文化品质，形成企业的统一战线。

而业务工作的发展也为党建工作提供了支持。

良好的经营业绩、透明的运营机制、优秀的管理模式、充满创新活力的团队和企业形象的升华等，都是企业中党建工作开展的重要前提和保障。

因此，党建工作和业务工作互相促进，形成良性循环，有助于优化企业经营环境和培养一支优秀的人才队伍。

2.2 党建工作推动业务工作的实现党建工作是企业的精神支柱，具有强大的思想引领作用。

党组织可以发挥党建的优势，确立企业的文化理念，促进员工的思想政治教育和道德建设，提高员工的认同度和忠诚度。

同时，党建工作还可以和企业重点任务相结合，为实现企业的业务发展提供更为有效的支持。

突出“四个强化”抓党建促进农信社全面发展作者：吴朝勇来源：《企业文化》2017年第33期农村信用合作联社特点是人多、面广、线长，在地方金融业系统中占比大，是促进地方经济社会发展的主力军。

近年来，遂溪县农村信用合作联社党建工作和经营管理工作成果不断扩大，得到上级联社和当地党委政府的充分肯定。

以下就遂溪县农信社抓好党建工作谈谈笔者的体会。

一、强化责任意识，抓好思想政治教育思想政治工作是我党政治优势和组织优势的主要体现。

思想政治工作是通过用马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神等，教育、启发、引导、解决员工的立场和思想问题，从而使员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

过去，农信社存在“重业务、轻党建”的现象，加上受社会各种思潮冲击和渗透，导致一些党员干部和员工存在理想信念模糊、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、工作作风不实、道德行为不端等问题，对农信事业健康发展带来了一定的负面影响。

近年来，联社党委认真贯彻中央全面从严治党的战略部署，把加强党的建设作为头等大事来抓，进一步加强党要管党、从严治党，强化思想政治工作，创新党建工作思路，加强组织建设，提升基层党组织创新能力。

例如：联社和基层信用社每月都安排政治教育学习一天，每年度还邀请驻地高校、西南财经大学和省、市联社专家学者来做形势辅导报告和业务培训。

此外，联社党委和基层信用社党务工作者也亲自上党课。

把思想政治教育工作作为年终党建工作评比重要依据，使全社党建工作迈上新台阶。

二、强化组织管理，抓好党组织建设农村信用合作联社以增强党性，提高队伍质量为重点，立足企业发展实际，不断加强队伍建设，夯实基层党组织基础。

例如：联社党委结合“两学一做”教育活动，落实年度理论学习制度、“三会一课”制度、党员集中培训制度，使党员教育制度化、规范化、经常化；在全社开展“五好”领导班子、党员服务岗、“学雷锋志愿服务队”、“窗口”标兵、结对帮扶、业务能手等创建活动，将创建活动融入到生产经营工作全过程；开展道德讲堂、“我是农信人”、“最美湛江人”、“凡人善举”系列主题活动，加强思想道德建设，以服务引航，让党建品牌加更接地气，评选出一批“现代好母亲”、“现代好媳妇”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”、“优质党员服务岗”、“业务能手”、“优秀职工之友”。

四融四促支部工作法包括以下几个方面：
1.融入业务工作。

支部工作要紧密围绕企业的中心工作，将党建
工作与业务工作相结合，促进党建和业务工作的相互融合。

例如，在企业的各项业务工作中，发挥党组织的组织优势和党员的先锋模范作用，推动业务工作的顺利开展。

2.融入企业发展。

支部工作要与企业的发展战略和发展目标相结
合，将党建工作融入到企业的发展过程中，促进党建和企业发展的相互融合。

例如，通过加强党的思想建设、组织建设、作风建设等，为企业发展提供强有力的思想保障和组织保障。

3.融入队伍建设。

支部工作要与企业的员工队伍建设相结合，将
党建工作与员工队伍建设相融合，提高员工的思想政治素质和业务能力水平。

例如，通过开展各种形式的党员教育和员工培训活动，提高员工的综合素质和业务能力，增强企业的核心竞争力。

4.融入日常管理。

支部工作要与企业的日常管理工作相结合，将
党建工作与企业的日常管理相融合，提高企业的管理水平和效率。

例如，通过加强党风廉政建设、推进民主管理、加强企业文化建设等方式，提高企业的管理水平和管理效率。

全面推进高校党建“四个融合”高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，高校党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视高校党的建设工作，作出了一系列重要部署，强调“加强党对教育工作的全面领导，是办好教育的根本保证”。

做好高校党建工作应全面实施“四个融合”行动，即推动党建与教育事业、师生需求、属地党建相融合，与高校内部党建工作体系相融合，促进高校党组织更好融入并统领治理架构，推动党建与高校事业发展互促互进。

一、坚持融入事业，提升党建“统合力”党的领导是全面的、系统的、整体的，高校党委领导学校改革发展的全局，要着力提升把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。

一是突出“政治建设”这一根本性建设。

高校党的政治建设既要牢牢坚持社会主义办学方向，坚定不移贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，又要用党的创新理论武装师生头脑，站稳立德树人、培根铸魂、举旗定向的政治立场，引导全体党员坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。

二是突出“党的领导”这一最本质特征。

加强高校党的领导，要充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，通过深入贯彻落实党委领导下的校长负责制，总揽学校改革发展稳定的全局，把党的领导和依章办学有机结合起来，使党的领导覆盖办学治校各领域、占领宣传思想各阵地、贯穿教育教学各环节、融入人才培养各方面，把党的建设和学校事业发展融合起来，形成“中心工作是什么，党的建设就重点聚焦什么；发展瓶颈是什么，党的建设就重点突破什么”的工作格局。

三是突出“全面从严治党”这一战略方针。

以“七张问题清单”为抓手，推动全面从严治党向纵深发展，构建“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”的工作机制，以解决突出问题为突破口和主抓手，通过主动发现问题，倒逼整改落实，变“问题清单”为“成效清单”，充分发挥党建工作的领导力、执行力和管控力。

深化细化“四责协同”，全面提高各级党员领导干部政治站位、履职能力和业务水平，层层压实压紧全面从严治党政治责任。