2020年幼儿园教师聘用合同范本

幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。

2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。

四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。

五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。

3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。

六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。

幼儿园教职工聘用合同范文甲方：乙方：经甲、乙双方协商，同意签订本合同，共同遵守。

一、聘用期限：本合同自日至日止。

二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务：甲方：1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。

3、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。

①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的;②挪用幼儿园经费的，造成后果的;③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的;④不服从工作安排，闹情绪的。

4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。

5、甲方发放工资时，当月的工资在下个月的____日发放。

（即，第一个月的20天的工资，在放假时一次结清。

）乙方：1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。

2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。

3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。

4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。

四、乙方的工作任务及要求协定如下：1、任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。

2、乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。

3、甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，采取末位淘汰制。

4、所有聘用人员一律实行月薪制，工资实行实干实发制。

五、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。

幼儿园教师的聘用合同6篇篇1幼儿园教师的聘用合同一、聘用范围甲方为幼儿园，乙方为教师，双方在自愿、平等的基础上，经协商一致达成以下聘用合同。

二、聘用条件1. 乙方具备在幼儿园从事教育教学工作所需的相关专业资格和证书。

2. 乙方具有爱心和责任心，热爱教育事业，具有良好的职业道德和教育教学能力。

3. 乙方需认真履行幼儿园规章制度，服从幼儿园领导的管理和安排。

4. 幼儿园应提供乙方工作所需的必要条件和工作环境。

三、工作内容1. 乙方根据幼儿园的教学计划和安排，认真履行教育教学工作，对幼儿进行细致入微的关爱、教育和指导。

2. 乙方要积极参加幼儿园开展的各项教育活动和培训，不断提高自身的教育教学水平。

3. 乙方要配合幼儿园领导的工作安排，做好日常的教育管理工作。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由幼儿园按照国家有关规定和幼儿园内部管理办法进行审核确定。

2. 乙方享有幼儿园为教师提供的相关福利待遇，包括但不限于节假日福利、带薪年假等。

3. 乙方在工作期间如遇突发状况需要请假，应提前向幼儿园请假，并事先安排好工作。

五、工作期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方不再适合从事教师工作时止。

2. 如乙方有违反合同规定的情况，幼儿园有权解除合同。

六、解决争议双方如在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

若协商无果，可向有关部门寻求仲裁。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方：________（幼儿园名称）乙方：________（教师姓名）签订日期：________以上为《幼儿园教师的聘用合同》，双方应遵守合同约定，共同维护幼儿园正常的教育秩序和教学质量。

祝愿双方合作愉快，成就更美好的明天。

篇2幼儿园教师的聘用合同一、甲方：（盖章）（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称乙方）姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲方为设在本地的一家幼儿园，现有招聘教师的需求，为保障教师的权益，特制定本合同，并经双方协商一致，自愿签订。

幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，特签订如下幼儿园教师聘用合同：一、聘用职务甲方聘用乙方为幼儿园教师，担任班级教育教学工作。

乙方应履行幼儿园教师职责，遵守幼儿园规章制度，完成教育教学任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

期满后，双方可协商续签。

三、工作内容及要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学、卫生安全、行为规范等各项规章制度。

2. 乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的教育教学要求完成工作任务。

3. 乙方必须关心爱护幼儿，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。

4. 乙方必须履行安全职责，确保幼儿在园期间的安全。

5. 乙方必须参加甲方组织的各项培训活动，不断提高教育教学能力。

四、工资待遇及福利1. 乙方试用期为___个月，试用期工资为___元/月。

试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方给予相应的岗位工资和绩效奖励。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4. 甲方提供午餐补助和交通补助等福利。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间不得擅自离职或辞职，否则应承担违约责任并支付违约金。

3. 甲方如未按时支付乙方的工资或福利，应承担违约责任。

幼儿园教师聘用合同书参考范本学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。

为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：金宝贝幼儿园，被聘方（乙方）：姓名：_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1.每月____元。

2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6。

乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

7.本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____幼儿园教师聘用合同书参考范本（二）甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

幼儿园教师的聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备幼儿教育教学能力的人员，乙方具备相关条件并愿意受聘于甲方，为明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

合同期满如双方无异议，自动续约。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任幼儿园教师职务，负责幼儿日常教育教学及相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址：[幼儿园地址]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育教学的需要，合理安排乙方的工作时间和任务。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

具体按照甲方制定的相关制度执行。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度确定乙方的工资水平，并按照相关规定调整。

乙方试用期工资为人民币XX元/月。

试用期满后工资为人民币XX元/月。

2. 甲方于每月XX日左右以转账方式支付乙方上个月的工资。

不得随意拖欠或扣发乙方工资。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

3. 甲方根据工作需要和可能，为乙方提供必要的劳动防护用品。

乙方应遵守甲方的相关规定和制度。

4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、教育培训与考核1. 甲方有权对乙方进行业务技能和教育教学方面的培训。

乙方应积极参与并配合甲方的培训安排。

2. 甲方定期对乙方进行教育教学考核，确保乙方能够胜任工作任务。

考核结果将作为调整工资和继续聘用的依据。

六、合同解除与终止（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；篇2甲方（用人单位）：XXXXXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备从事幼儿园教育工作的能力和资质，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供幼儿园教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限为X年。

幼儿园聘任合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致达成如下协议：一、协议期限1. 协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事幼儿园教育工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要确定。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守国家及地方的相关法律法规，确保幼儿的身心健康。

2. 乙方有权享受国家及地方规定的休息日和节假日。

四、工资待遇及福利1. 乙方在聘任期间的工资待遇由甲方根据幼儿园的规定及乙方的岗位和职责确定。

2. 乙方有权享受幼儿园提供的相应福利待遇。

五、社会保险及住房公积金1. 甲方应按国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 甲方应按国家及地方的相关规定为乙方缴纳住房公积金。

六、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方及其关联公司的商业信息、技术资料等承担保密义务。

2. 乙方应对在工作中获知的幼儿及其家长的个人信息、隐私等承担保密义务。

七、违约责任1. 甲乙双方在聘任期间，应遵守本协议约定的各项条款。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在聘任期间，如违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权解除聘任关系，并要求乙方承担相应的违约责任。

3. 甲方在聘任期间，如违反本协议约定的各项条款，应承担相应的违约责任。

如因甲方违约导致乙方解除聘任关系，甲方应赔偿乙方的相应损失。

八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 在本协议有效期内，甲乙双方不得擅自变更或解除本协议。

幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。

2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。

认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。

做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。

遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。

具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。

二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。

幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1幼儿园教职工聘用合同范本甲方（招聘单位）：________________（单位名称）__________乙方（聘用人员）：________________（姓名）__________为了明确各方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方共同协商，在平等自愿的基础上，订立如下合同：一、岗位及工作内容：1. 乙方聘用岗位为：________________（职务）__________ ，主要工作内容为________________（具体工作内容）__________ 。

2. 乙方应按照幼儿园的教学计划和教育方针，认真履行工作职责，完成教育教学任务，维护幼儿园正常的教学秩序。

二、薪酬待遇：1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定的最低工资标准支付，并依据乙方的工作表现和工作年限适时调整。

2. 乙方每月工资发放时间为每月的___日，发放形式是_______（线下发放/银行转账等）_______。

3. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体如下：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）住房公积金；（7）其他福利待遇（如带薪年假、节日福利等）。

三、工作时间和休假：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有国家规定的带薪年假和法定节假日，具体安排由甲方制定并通知乙方。

3. 乙方可以申请病假、事假，具体申请流程和要求由甲方规定。

四、合同有效期：1. 本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。

2. 合同期满前一个月，甲、乙双方可协商续签合同，如无特殊情况不得随意解除合同。

五、工作纪律及保密义务：1. 乙方应尊重幼儿园的工作纪律和管理制度，遵守国家法律法规，维护幼儿园的声誉。

2. 乙方在工作期间得到的涉及幼儿园内部的信息和资料，应当严格保密，不得泄露给外部机构或个人。

幼儿园老师雇佣合同(合同范本)7篇篇1甲方（雇主）：XXXX幼儿园地址：XXXX联系人：XXXX乙方（雇员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同有效期一年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。

二、工作内容和职责1. 乙方同意在甲方幼儿园担任老师职务，主要负责幼儿的日常教学及管理工作。

2. 乙方需按照甲方的要求，制定教学计划，准备教案，并认真执行。

3. 乙方需关心、爱护幼儿，保证幼儿在园期间的安全和健康。

4. 乙方需与家长保持良好的沟通，及时反馈幼儿的学习和生活情况。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五个工作日，每日工作八小时。

具体作息时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方幼儿园，需按时到岗，不得擅自离岗。

四、报酬和福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XXXX元。

2. 甲方提供乙方工作餐及住宿（若需要），相关费用包含在工资中。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假，具体休假时间按照甲方的规定执行。

4. 甲方根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖金和福利。

五、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和福利待遇的；（2）甲方未按时支付劳动报酬的；（3）甲方未按照本合同约定提供劳动内容的。

4. 乙方在解除合同前，应提前一个月书面通知甲方，并办理好相关离职手续。

六、违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。