副总监岗位职责说明书

技术副总岗位说明书一、岗位概述1.岗位名称：技术副总2.岗位等级：高级管理职位3.所属部门：技术部4.直接上级：公司总经理5.下属人员：技术部经理、研发团队、技术支持团队等二、岗位职责1.负责公司技术战略的制定与实施2.组织制定和修订技术管理制度和技术标准3.负责公司技术研发方向的规划与决策4.监督、指导下属部门的技术研发工作5.负责公司技术成果的转化与应用6.负责公司技术团队的建设和人才培养7.参与公司重大项目的技术评审与决策8.负责公司技术风险的识别、评估与控制9.负责与外部技术团队合作与交流三、岗位资格1.学历要求：硕士及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业2.工作经验：10年以上技术研发经验，3年以上技术管理经验3.专业技能：熟悉行业技术发展趋势，具备扎实的技术功底4.管理能力：具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力5.领导能力：具备较强的决策能力和执行力6.商务谈判能力：具备良好的商务谈判技巧四、岗位待遇1.薪资范围：面议2.股权激励：根据公司业绩和个人贡献给予股权激励3.福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供带薪年假、定期体检、员工旅游等福利五、岗位晋升1.晋升方向：技术总监、首席技术官（CTO）2.晋升标准：具备较强的技术研发能力、管理能力和团队协作能力3.晋升流程：定期绩效评估，根据个人能力和业绩进行晋升选拔六、岗位培训与发展1.培训内容：技术管理、团队建设、领导力提升等2.培训形式：内部培训、外部培训、行业交流等3.个人发展规划：提供技术专家、管理两条发展路径，助力个人职业成长七、应聘方式1.邮箱投递：请将个人简历发送至招聘邮箱2.截止日期：招满为止3.面试安排：我们将尽快回复合格者，并安排面试事宜一、岗位概述1.1 岗位名称：技术副总1.2 岗位等级：高级管理职位1.3 所属部门：技术部1.4 直接上级：公司总经理1.5 下属人员：技术部经理、研发团队、技术支持团队等二、岗位职责2.1 负责公司技术战略的制定与实施2.2 组织制定和修订技术管理制度和技术标准2.3 负责公司技术研发方向的规划与决策2.4 监督、指导下属部门的技术研发工作2.5 负责公司技术成果的转化与应用2.6 负责公司技术团队的建设和人才培养2.7 参与公司重大项目的技术评审与决策2.8 负责公司技术风险的识别、评估与控制2.9 负责与外部技术团队合作与交流三、岗位资格3.1 学历要求：硕士及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业3.2 工作经验：10年以上技术研发经验，3年以上技术管理经验3.3 专业技能：熟悉行业技术发展趋势，具备扎实的技术功底3.4 管理能力：具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力3.5 领导能力：具备较强的决策能力和执行力3.6 商务谈判能力：具备良好的商务谈判技巧四、岗位待遇4.1 薪资范围：面议4.2 股权激励：根据公司业绩和个人贡献给予股权激励4.3 福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供带薪年假、定期体检、员工旅游等福利五、岗位晋升5.1 晋升方向：技术总监、首席技术官（CTO）5.2 晋升标准：具备较强的技术研发能力、管理能力和团队协作能力5.3 晋升流程：定期绩效评估，根据个人能力和业绩进行晋升选拔六、岗位培训与发展6.1 培训内容：技术管理、团队建设、领导力提升等6.2 培训形式：内部培训、外部培训、行业交流等6.3 个人发展规划：提供技术专家、管理两条发展路径，助力个人职业成长七、应聘方式7.1 邮箱投递：请将个人简历发送至招聘邮箱7.2 截止日期：招满为止7.3 面试安排：我们将尽快回复合格者，并安排面试事宜总结与建议：技术副总岗位作为公司高级管理职位，承担着技术战略制定、团队建设、技术研发管理等重要职责。

财务副总监岗位职责说明书〔共3篇〕第1篇：财务副总监岗位说明书财务副总监岗位说明书岗位名称：财务副总监所属部门：方案财务中心直接上级：总裁直接下属：财务部经理、预决算员本职工作：主持方案财务中心的全面工作，负责公司财务管理岗位职责：1.负责公司方案财务中心全面工作，并承当责任；2.负责方案财务中心的拟定本部门建立、制订本部门相关制度及工作流程，培养直接下属的专业技能和管理才能；3.总辖公司核算、报表、预算工作。

4.制定和管理税收政策方案及程序。

5.建立健全公司内部核算的组织、信息系统，以及核算和财务管理的规章制度。

6.组织公司年度财务预、决算的编制，负责组织财务分析^p ，详细落实和监视执行公司制定的相关财务预算、方案、方案等，对于偏离预算、方案的经济事项有权予以纠正和处理。

7.组织会计核算。

8.负责资金管理，确保资金平安，保障公司资产平安，进步资金使用效率。

9.负责落实董事会、总裁有关财务工作的决定、意见、建议以及整改措施。

10.根据本公司财务工作任务和要求，实在研究制订财务会计工作方案； 11.负责公司与税务、财政、银行等部门的协调工作； 12.负责总部及各工程固定资产监管； 13.参与审批财务收支行为，对违背国家财经法规和公司财务管理制度的行为以及其他有可能损害公司经济利益的行为，有权予以制止和纠正；14.负责对部门财务人员的管理，定期进展考核，支持财务人员依法履行职责，组织培训工作，培养团队人才；15.积极完成上级临时交办的其他工作。

第2篇：“财务总监”岗位职责说明书建筑设计行业的首选招聘网站“财务总监”职务描绘职务名称：财务总监直接上级: 总经理直接下级：财务会计部经理、管理睬计部经理、审计监察部经理、库管部经理、财务总监助理本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作工作责任：一、业务职责1、理解在当前销售策略下的市场状况；2、组织领导公司的财务管理、本钱管理、预算管理、会计核算、会计监视、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，进步经济效益。

生产副总经理岗位职责说明书职位名称：生产副总经理岗位职责：1. 负责制定和执行公司的生产计划，并确保生产的及时交付和品质要求的实现。

2. 组织和管理生产团队，包括生产工程师、生产主管、生产操作员等，确保团队成员的工作安排、能力培养和绩效评估。

3. 监督和协调生产流程，确保生产设备的运行正常和生产工艺的优化，以提高生产效率和降低生产成本。

4. 负责与采购部门和供应商沟通，确保原材料和零部件的供应及时，并协调解决供应链问题。

5. 进行生产现场的巡查和检查，确保生产现场的安全和环境要求的符合，并提出改进建议以提高生产环境和安全性。

6. 负责与品质部门合作，建立和执行质量控制措施，确保生产产品的质量符合客户要求和公司标准。

7. 参与新产品的研发和推广，与研发部门和市场部门合作，推动新产品的生产和市场推广工作。

8. 参与公司销售计划和目标的制定，根据销售需求和市场趋势，调整生产计划和资源分配。

9. 管理生产预算，监控成本控制和效益分析，提出降低成本和提高效益的措施和建议。

10. 参与公司的战略决策和管理会议，向公司总经理或董事会汇报生产情况和问题。

11. 配合公司其他部门的工作，进行跨部门的沟通和协调，以实现公司整体目标的达成。

任职要求：1. 具备本科及以上学历，专业为机械工程、生产工程、工业工程或相关领域。

2. 至少拥有10年以上相关领域的工作经验，具备丰富的生产管理经验和团队管理经验。

3. 熟悉生产管理的各个环节，了解生产工艺和设备，熟悉质量管理和供应链管理。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理跨部门的工作。

5. 具备较强的问题解决能力，能够迅速分析并解决生产中出现的问题和难题。

6. 具备较强的领导能力和决策能力，能够有效地组织和管理生产团队。

7. 具备商业思维和市场意识，能够结合销售需求和市场趋势调整生产计划和资源分配。

8. 具备较强的结果导向和持续改进的意识，能够不断优化生产流程和提高生产效率。

财务副总监岗位职责
1、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;
2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;
4、对公司税收进行整理筹划与管理;
5、比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;
6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

财务副总监岗位职责（二）
1、负责协助财务总建立公司财务组织管控体系和各岗位工作责任制;
2、负责协助财务总组织制定浙广区域集团财务组织架构、岗位设置方案及岗位发展规划。

3、负责外部税务检查及整改的具体落实工作;
4、协助财务总进行各项融资工作，负责与当地银行具体接洽、办理业务。

5、负责根据项目成本、收入预测数据编制投资模型，为项目决策提供财务指标数据;
6、负责按季对投资模型财务数据指标变化情况进行分析对比，为公司管理层提供决策依据。

7、负债组织执行公司资金计划，并按月对资金计划执行情况进行回顾，提高资金计划的准确度，降低经营性现金流偏差率。